第一篇:文具行业给公司写促销申请的
关于淮安市场促销活动的申请
尊敬的*总:
现淮安市场新开发客户罗成,其对墨囊钢笔兴趣很大,但传人在该市场拥有相当大的占有率和铺市率,为了有力打击竞品传人,为了协助客户前期的产品推广及品牌宣传,以便最大化地渗透市场,特向公司申请给予客户墨囊钢笔部分品线的促销。
促销品线:3302、3303、3305、3307、3306、3309、3310、3313、3316;
促销方式:在保持原有正常返利不变的情况下,额外给予5%的促销返利;
促销时间:2014年5月5日-2014年5月25日(共计20天)请*总审核并批准!
销售部
2014年5月5日
第二篇:办公文具申请流程
办公文具申请流程
第一步: 根据《办公文具申请表》填写次月部门所需文具。(如申请表中没有所
需文具,可在空白手工填写。)
第二步:各部门将填写的《办公文具申请表》交给财务部-成控组审核(对于一不合理的文具或者不需购买的文具进行筛选并反溃回给各部门。)
第三步:成控将已审核的《申请表》交给采购部进行汇总。
第四步:《汇总申请表》经领导审批后统一采购。
第五步:次月5日前到货,由总货通知各部门到仓库领货。
第三篇:给公司写道歉信
给公司写道歉信
给公司写道歉信1
尊敬的广大顾客:
由于我公司法律观念淡薄,在印制秦皇岛旅游年票一卡通宣传资料时,擅自将秦皇岛旅游年票一卡通票版样式中发行商“秦皇岛易城通科技有限公司”的名称替换为“北戴河海生活文化传播有限公司”,给广大游客造成了混淆,给秦皇岛易城通科技有限公司造成了伤害,在此郑重向秦皇岛易城通科技有限公司,公司全体人员,并广大游客,致以深深的歉意。
对不起,我们对自己的无知给各位造成的影响深感不安,请求各位原谅我们。鉴于已经产生的伤害事实,我们决定采取以下措施,弥补已经造成的损失
1.发布道歉信,向秦皇岛易城通科技有限公司和广大顾客道歉,使广大游客清晰明白秦皇岛易城通科技有限公司是秦皇岛旅游年票一卡通的唯一发行商,海生活公司只是经销商之一,并非秦皇岛旅游年票一卡通的发行单位。
2.在海生活公司为推广旅游年票而设立的网站的显要位置对致歉信进行链接,时间至少一个月。
3.在网站的显要位置展示秦皇岛旅游年票一卡通真实样板(标注有秦皇岛易城通科技有限公司名称)。
4.收回全部还未发出的宣传资料,并焚毁。
5.新印制宣传资料必须经秦皇岛易城通科技有限公司认可才可印制。 我们再次为自己的无知道歉,并自愿承担因此对秦皇岛易城通科技有限公司造成的损失。
xxx
20xx月xx日
给公司写道歉信2
尊敬的领导:
今天!
我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份道歉书,以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。
这次犯错后,我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导,有了矛盾,一定要通过合理合法的渠道解决,自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情,所造成的严重后果如下:
1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。
3、给家庭和亲人带来了思想负担,让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。
我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。
不过,孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕,可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口,小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给单位和自己一个交待,从而得以进步。一个人的进步,不仅仅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。
如今,错既成,我深深懊悔不已。深刻道歉,挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识,没有上升到理性认识的高度。
2、平时生活上有家属照顾方面比较懒散,工作上平时有单位领导安排和同事们帮助,所以思想上麻痹大意,总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,不会发生此类事情。
3、平时和同事沟通不足,如果平时和同事沟通充足,向他们学习,那同样的事情就不会在我身上发生。
据此,我决定有如下个人整改措施:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其此事所能造成的严重后果。
2、今后要加强学习,特别是加强法律法规知识的学习,提高法律素养和法律素质,做一个学法、懂法、守法的合格公民。
此致
敬礼!
道歉人:xx
20xx年xx月xx日
给公司写道歉信3
尊敬的各位领导:
20xx年4月28日在接待某某过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业!
道歉人:
年 月 日
给公司写道歉信4
尊敬的x:
您好!
近期由于楼内x异响问题,给您及家人带来了诸多影响和不便,我们谨代表x团队向您及家人表示深深的歉意!
x项目从前期建设到顺利交付,我们诚挚感谢您在这个过程中所给予的密切关注与大力支持。作为x市乃至全国高端品质楼盘的代表,x项目凝聚了我们x团队的用心与智慧,更汇聚了很多像您一样崇尚高端品质生活的业主与客户,为此我们深感骄傲与责任。
纵览国内外的建筑,回顾的建设与交付使用,再一次印证了“建筑永远是缺憾的艺术”这一规律,即使进行了大量的前期准备工作、过程中对于设计与施工进行严格把控,也无法绝对避免问题的发生。但我们保证,会通过事前的仔细排查与防范、及时响应与服务周到,将一切有可能发生的问题提前避免、已经发生的问题迅速解决。我们坚信,只有建造并不断完善高品质的地产项目、提供细致周到的物业服务,才能不辜负您和其他业主、客户的选择与信任,才能从根本上做强x集团的品牌。
目前您所发现的问题已得到彻底的处理和解决,对于给您及家人造成的影响和不便我们深表抱歉,诚挚的恳请您给予更多的理解、继续支持我们的工作,共同营造x地产、x物业大家庭的和谐与幸福,共同推动与实现x地产品牌价值、x物业服务美誉度的不断提升。
值此中秋、国庆双节来临,我们谨代表x团队向您及家人送上最真挚的感谢与祝福,感谢您一直以来的支持与帮助,祝您和家人中秋团圆、阖家欢乐!
给公司写道歉信5
尊敬的张先生:
您好!
我是空调销售公司的1002号配货专员,我叫宋货匡。 关于此次您在我公司购买了一台奥利菲斯S623型机柜中央空调,先前协定的送货时间是三天内送达。因我公司配送货品清单时候,因为考虑到奥利菲斯S623型机柜中央空调的派送难度,考虑联系专业的搬运公司进行。
然而经过多方联系专业的搬运公司,最终才联系上,耽误了送货时间,迟迟等到第五天才给你送货到户。你先前已经十分清楚地约定三天内送达,您告知是三天之后您要出差,家里没人。确实我们送货到时也发生了这样的情况,后经过跟您电话沟通。现在这台奥利菲斯S623型机柜中央空调暂时存放我公司处。我们会替您细心看管、妥善保管的,您放心。 此次送货不及时,确实完全是我公司的工作失误造成的。
为此我们感到十分地抱歉,为了弥补我们的工作过失,我们公司派送部协商决定,给予您的空调购买价格给予适当优惠,返还给你3%的购买价格。
等到您到时有时间在家时候联系我们,我们会第一时间把货送达,我向您保证不会再有任何工作失误存在了。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
给公司写道歉信6
尊敬的x:
您好!
首先十分感谢您入住x酒店,同时我们也对(早上/时间日期)发生的事情感到万分地抱歉!
我已经和当事的员工进行了谈话,该名员工也深深地对自己的行为为您带来的不快感到抱歉,在此,我代表酒店管理层向您郑重地致以深切的歉意!由于本酒店员工的错误行为,使您有了非常不愉快的入住经历。
我诚恳地希望您相信,我们绝对不允许员工如此对待像您这样尊贵的客人。由于不想打扰您的工作/休息,我还是想送上我们精心准备的(礼物/水果和红酒),附上这封致歉信到您的房间。当然,如果在您方便的时候,我非常希望能当面对您表达歉意。
如果您需要任何协助,请您随时直接与我联系。
道歉人:xxx
20xx年x月x日
给公司写道歉信7
xx安装公司各位老总:
你们好!
我是几年前曾经工作于贵公司的江西理工大学学生曲良峰,由于贵司的疏忽给本人造成的职业待遇、身心,生活等伤害,所以本人在没有得到合理解释和遭遇不良社会风气情况下,曾发表一些涉及到贵司法人的信息,在此,本人作出深刻检讨,对贵司相关人员遇到的不理智的待遇郑重的说一声“对不起”,与此同时,我已经删除相关网站的对贵公司违反劳动法的一些行为的宣传,自此,我不再与贵司计较众多失去的东西,希望你们也能守法,遵守新疆乌鲁木齐市水磨沟区中级法院的公平裁定,做一个良心企业,承担你们对社会和职工们的责任和义务,不要再为难咱们这些工程行业的工人,大家都不容易。本是同根生,相煎何太急!
道歉人:xx
20xx月xx日
给公司写道歉信8
尊敬的xxx:
首先感谢各位朋友们在中意糖果集团已始到现在二十几年的过程中对中意糖果的一贯支持与厚爱,并伴随着中意糖果走过了多年的风风雨雨,
我们借此机会向你们表示由衷的感谢!在20xx年7月29号的“中意糖果20xx年战略研讨会”上,中意糖果与先行品牌策略机构的“联姻”和新产品“猎浓”与“醒力”的推出,得到了经销商朋友们的深度认同。
研讨会后的经销商朋友订货积极勇跃,总订单额达到了1.6亿元。
20xx年8月单月销量比去年同期销量增长了289%,20xx年结止到8月份的累计销量比去年同期销量187.6%。
因为销量的增长率较多的原因,对中意糖果集团的生产能力产生了压力,不能及时发货给朋友,8月份公司采取了控货措施。
对此中意糖果集团在全国专业的媒体杂志上对全国的经销商朋友表示真诚的谦意。
中意公司董事会就生产量和发货量不匹配的问题在8月初召开了紧急的董事会议。
决定及时上马新生产线4条,并与全球500强的德国BOSS机械签定协议对原有生产线进行全方位改造从而提高自动化生产效率,
经过一个半月的生产线安装和调试,产能已由以前的日产单品20吨提高为50吨!中意公司在经过上述的生产设备改进后,现已完全可满足经销商朋友的发货需求,并将8月和9月的所欠的货品已及时发出。
对此给朋友们造成的'不便再次深表歉意,相信各位会和中意糖果集团一起走得更远。
此致
敬礼!
道歉人:xxx
日期:20xx年x月x日
给公司写道歉信9
尊敬的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
道歉人:xx
20xx月xx日
给公司写道歉信10
尊敬的单位领导:
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。
总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。正所谓冲动就是魔鬼 ,冲动是愚蠢的,是非常要不得的。
现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。
xxx
20xx月xx日
给公司写道歉信11
尊敬的xxx:
本公司于20xx年11月在本网站登载的《关于龚岩涉嫌职务侵占和团伙盗窃犯罪被解除职务的通报》一文,该文内容多处与事实不符,
公安部门处于侦查阶段,对于龚是否涉嫌犯罪并无定论,而本公司即在网站上称龚利用职务之便进行盗窃,该文内容对读者产生误导,会使龚的社会评价降低,因此,本公司撰写并登载该文的行为已构成侵犯龚名誉权。
我公司特此向龚及读者致歉,以消除影响,恢复名誉。
此致
敬礼!
道歉人:xxx
日期:20xx年x月x日
给公司写道歉信12
尊敬的xx:
您好!
近期由于楼内异响问题,给您及家人带来了诸多影响和不便,我们谨代表团队向您及家人表示深深的歉意!
xx项目从前期建设到顺利交付,我们诚挚感谢您在这个过程中所给予的密切关注与大力支持。作为xx市乃至全国高端品质楼盘的代表,xx项目凝聚了我们团队的用心与智慧,更汇聚了很多像您一样崇尚高端品质生活的业主与客户,为此我们深感骄傲与责任。
纵览国内外的建筑,回顾xx项目的建设与交付使用,再一次印证了“建筑永远是缺憾的艺术”这一规律,即使进行了大量的前期准备工作、过程中对于设计与施工进行严格把控,也无法绝对避免问题的发生。但我们保证,会通过事前的仔细排查与防范、及时响应与服务周到,将一切有可能发生的问题提前避免、已经发生的问题迅速解决。我们坚信,只有建造并不断完善高品质的地产项目、提供细致周到的物业服务,才能不辜负您和其他业主、客户的选择与信任,才能从根本上做强xx集团的品牌。
目前您所发现的问题已得到彻底的处理和解决,对于给您及家人造成的影响和不便我们深表抱歉,诚挚的恳请您给予更多的理解、继续支持我们的工作,共同营造x地产、物业大家庭的和谐与幸福,共同推动与实现x地产品牌价值、物业服务美誉度的不断提升。
值此中秋、国庆双节来临,我们谨代表团队向您及家人送上最真挚的感谢与祝福,感谢您一直以来的支持与帮助,祝您和家人中秋团圆、阖家欢乐!
xxx
20xx月xx日
第四篇:文具行业战略营销之道
风云突变,谁也没有料到的一场突如其来的金融危机横扫全球,竞争环境的突然恶化导致了全球性的经济衰退,每一个行业都遭遇到寒冬的侵袭,处于竞争期后期发展阶段的文具行业也不例外,尤其是先前那些严重依赖对外加工生产的外向型企业,因其对外订单的大量减少,使得这些生产型企业的经营受到严重的影响。
不仅仅是这些外向出口型企业受到影响,这场危机也波及到整个行业,在国内文具行业的3000余家企业中,一大批过去靠低价取胜的中小型文具企业处境艰难,关、停、并、转的现象严重。这是因文具市场的低价竞争、恶性循环将导致企业利润空间的逐步压缩,使得很多企业不堪重负,不得不退出竞争。
人言风雨过后总有彩虹,但关键是要能坚持到彩虹出现才行。环境是变化莫测的,企业更需要的是要在恶劣竞争环境中生存的能力,而这种能力就是企业的战略营销模式。
一、晨光企业给我们的启示
1999年,在上海一片6亩大的土地上,陈升明建起一间生产学生用笔的厂房,他为自己的企业命名叫晨光。在创业初期阶段,既没规模也没品牌影响力的晨光曾一波三折,通过两年的试水,工厂只能勉强维持状态,他意识到倘若仍然采用这种经营模式,那么前途将很是渺茫。几经思考,随后确立了以规模化扩张来扩大市场份额的战略举措,由此而始了晨光的通过规模扩张降低成本,然后以性价比很高的产品去占领市场份额的快速扩张之路。五年后,当晨光完成了规模化的扩张,开始将品牌战略提升到日程,由此又再次拉开了二次创业,由品牌提升产品溢价空间的战略营销序幕。经过多年的发展,在学生用笔领域,晨光已经颇具王者之相,有业内的隐形冠军的美誉。
晨光之所以能有如此辉煌的业绩,与晨光的品牌营销模式休戚相关。从其品牌战略营销模式看,有如下三个鲜明的亮点。
1、锁定目标,细分消费群体。大多数文具企业采用的都是“大而全”的经营方式,都希望自己能一网打尽所有顾客,但这是不可能的。晨光将自己定位在笔业,锁定为学生用笔的生产企业。有了这个理念后,晨光将自己的资源和能力专注于学生用笔领域,很快由小到大,成为学生用笔的领军企业。
2、创意领先,设计为本。晨光“总有新创意”是M&G晨光的核心价值,也是晨光得以保持优势,成为世界级品牌的关键因素。晨光的全球创意工作室拥有一支具备国际视野和世界水平的跨国设计师团队,从消费价值设计、产品工业设计、产品模具开发到品牌形象设计,晨光建立了行业内独一无二的“全程设计系统”,使晨光能迅速将创意转化为产品。其旗下的米菲兔系列在学生群体中可谓家喻户晓,已经成为文具的代名词,极具市场增值潜力。
3、渠道提升布局,提升品牌形象。晨光用六年的时间完成26个省级配送中心、1800多个区域核心合作伙伴和30000余家零售样板店,形成了良好的国际和国内销售网络。在完成了渠道网点布局后,为了和品牌提升战略相吻合,晨光又开始了全国建设“晨光专卖店”的行动,提升产品品牌在消费者心目中的地位。
4、“研发拉动,规模销售”是晨光腾飞的双翼,将创意性的产品通过自身强大的生产规模优势迅速转化成质优价廉的产品,在该领域快速领跑,远远将跟随的竞争对手甩在身后。
竞争对手要想通过模仿跟随势必要在规模是上取得优势,这样晨光就与竞争对手间逐渐拉开差距,建立起行业壁垒。
任何企业的成功都不是偶然的,从晨光的营销战略模式看,其开始之初,也并不是具有很强的优势,但自从晨光确定以产品创新为基点重新塑造“晨光”品牌的营销战略后,晨光的发展就开始了一次又一次的突破。这种突破绝非单纯的销量的增长,而是整个消费者口碑和市场效应的大幅度提升,通过产品创新和规模优势这“双轮驱动”带动了晨光的迅速腾飞,最终品牌效益得到彰显。
二、“派克笔模式”的品牌战略逻辑
文具行业是一典型的产品为导向的销售行业,在这个行业中,产品的研发创新能力和产品的渠道销售能力是决定企业能否成功非常重要的两个要素,但并未不是唯一的因素,每一个企业的发展都有其固有的发展模式,这点从制笔业内的派克笔品牌的发展即可看出。和陈升明一样,年轻的派克也是先从代理笔销售的经销商做起,当他创立自己的派克笔品牌后,派克认为,只有“使产品更臻完善,人们才会购买”,由此诞生了企业的经营哲学,该理念一直指导着派克公司致力于制造“更好的笔”。这亦即是历经百年沉积在派克笔中的深厚的文化内涵。
从派克笔的成长发展史看出,派克笔的发展模式与晨光笔的发展之路截然不同,派克笔明显走的是高端品牌路线,走高端品牌路线的核心优势之一就是其在制笔业内一次又一次的革命性地创新,引领业界的不断发展。
其核心竞争优势之二就是派克笔独到的“事件营销模式”,派克笔将自己定义成全球高质量书写工具的领导者,派克笔一直伴随着世界上的许多重大活动,见证历史,传播文明。如柯南道尔是用派克笔塑造了福尔摩斯,富豪亨利用派克笔签下了购买帝国大厦的合约,美国总统尼克松历史性访华时以派克笔相赠等等这一系列的事件既是派克笔的荣誉,也是派克品牌促销的督导手法,因为有了这些关键事件的不断影响,使得派克笔在制笔业内“唯我独尊”的产业地位难以撼动。
派克定位在高端领域,走高端路线,其核心关键点在于两个,一是产品的创新能力,二是针对目标消费群体的事件营销策略。这和晨光的营销战略发展模式是有差异的。首先,派克的创新在于其革命性的创新,是基于产品品质本身的本质性的提升和变革,这由派克企业史即可得意判断,而晨光的创意主要是围绕造型和功能这两点进行创新。其次,派克渠道相对较弱,而晨光的最核心的竞争优势仍然是构建在分销网络基础上的渠道优势。
当然,这两种模式没有优劣之分,是与两个企业的战略模式路径不一样所导致。但从这两个企业的不同营销战略模式可以看出,文具行业的产品创新乃是竞争的最根本根基,这也是文具企业立足之本。
三、文具企业品牌战略营销模式
1、建立企业品牌战略客户“点”
要实施品牌营销战略的第一要义就是聚焦。正如“属于所有消费群体的品牌将不是真正意义上的品牌”这种道理一样,企业在发展过程中也不能指望将所有的消费群体一网打尽。当企业实施品牌突破和市场切入的时候,只有将企业的资源聚焦于一点才能完成突破,而聚焦的操作方法则是实施消费群体的“切割”并给与适当的“定界”是必要的。
“切割”是在众多纷繁芜杂的消费群体中找到自己的目标群体,然后给予锁定。针对文具企业而言,可以按照消费群功效分,有办公文具类、学生文具类、工艺文具类等大品类;若按消费者消费年龄分,又可分为幼儿、少年、青少年、青年、中年、老年等不同的消费群体;若按性别分则由男女之别。
“定界”是指针对锁定的群体给予明确的诉求范围界定,既要为自己定界,同时也为竞争对手定界,这样可以将实现真正意义上的差异化。若企业锁定的群体为少年学生群体,则整个产品设计都将围绕少年群体的天真、可爱、有趣、卡通等心理需求展开,同理若企业锁定的群体为外企或大型国企的办公文具类,企业将对这些企业的高档品质、树立企业形象等需求给予清晰定界。
在此举业内一典型企业为例,说明切割和定界的意义。
文具业内有一家叫做UME联众文具的企业,其锁定消费群体目标为中国的儿童和中学生市场,该群体既是最庞大的学生群体群,而且也是文具消费的主力,这样就完成了市场的切割。针对这个群体的年龄特征和心理需求,UME联众文具设计研发了米奇超值大礼包系列、天使猪猪窝、迪士尼套装系列等产品。这些产品不仅采用了该消费群体所喜闻乐见的卡通形象,在系列产品研发设计中从色彩、外形、可爱、有趣等角度满足该群体需求的潜在需求,从而给予该消费群体精准的定界。
2、建立企业品牌产品“线”
锁定消费群体后,企业产品的规划要和所切割群体的诉求定界相对应,从而进行产品的系列规划,避免产品的盲目性开发,产品的开发应以基准点为参照,形成产品线,渐而由产品线扩展成产品系,由产品系扩展成产品簇。这是因为无论企业锁定那个群体,其中都存在收入高低的差异,按照消费群体的收入差异一般都存在高端收入群体、中高端收入群体、中端收入群体、中低端收入群体、低端收入群体这五大类型。
从迪士尼系列文具产品看,单件的产品容易为竞争对手短时间内模仿的产品价格并不高,该产品为企业的“吨位型”产品,其起到的作用是削弱竞争对手的市场份额,为企业新品造势传播;随着产品的复杂和功能的增加,以及产品的组合和材料的不同,形成事实上的差异化。渐而通过价格的手段完成产品的布局,以适应不同消费群体对产品不同功能需求和心理需求。
这种产品的有机组合虽然看似比较简单,但遗憾的是我国当前很多文具企业并没有意识到其威力,只是一味的相信低价格策略所带来的规模优势,这种不管消费者需求,只顾自己低头拼命拉车的行为导致的结果必然是产品严重同质化基础上的残酷价格竞争。没有任何企
业真心愿意打价格战,价格战往往都是被迫的。而产品组合系的缺失却是企业后继乏力,无利可图的最主要原因之一。
3、建立企业品牌战略系统“面”
基于企业的角度出发,品牌建设毫无疑问地是企业的战略,但品牌的建设既不是一朝一夕就能成功,更不是通过一个促销活动或一场“事件营销”策划甚至一支广告就能完成的。企业的品牌建设是一个系统型工程,是建立在企业内部价值链体系的基础之上才能实现的。
1)企业内部价值链条包括产品质量、产品材质、产品的定价、产品的运输等诸多环节,每一个环节都将决定产品最终在消费者心目中的影响力,并由消费者的感受演变成产品口碑,最终成为品牌的重要感知要素。当前,随着消费者环保意识的增强和对人身安全的重视,尤其是定位在儿童和青少年群体的文具企业,一旦出现不利于人体的产品,那么对于品牌的塑造则是灾难性的,甚至因此而一败涂地。
2)销售环节的要素,产品最终要同消费者见面,通过消费者的使用完成对产品的评价。因此,销售渠道的分布、店面的装修、销售人员的态度等诸多显性或隐形的因素都将成为影响产品的形象。
3)服务因素。这个因素很多企业都容易忽视,尤其是文具行业的企业,因产品本身的造价不高,消费者花费不大,常见的思维是“若消费者用不好就换掉再买一支就是。”诚然,现实中的情况也的确如此,但企业不能因此而忽视产品的后期服务,“不已事小而不为”乃是对消费者负责,对企业的未来负责。
在本文之处提出的晨光的案例,其构筑的立体渠道模式中有在学校附近开店,建立具有晨光专业形象的加盟店体系,这本身既为了企业建立更多的销售通路,也是企业贴近锁定消费群体的服务,解决消费者购买便利性,若晨光能在产品线在延伸,当延伸到晨光所有产品系足以支撑店面费用并能为店主赢取巨额利润的时候,文具业内的“晨光专卖店”模式也就浮出水面。
晨光文具的产品研发,靠千奇百怪的产品创意来吸引消费者的注意力,然后由不同的通路和针对性的专业化通路完成对锁定群体的密集性轰炸,最后通过终端零售店面专业化的服务来诠释其理念,推动消费者的购买动机。这拉与推的过程完成了企业产品品牌在消费者心目中感知、体验、回味、忆起、喜爱、价值认同的完整系统过程。
4、建立企业品牌战略“体”
大多数企业规模都并不大,若仍然延续先前的单打独斗的模式,则终将因彼此间的竞争搏杀而惨淡经营,与其半死不活的硬撑局面,还不如强强联合,共同将文具市场蛋糕做大。文具企业中,有的擅长研发创新、有的精于生产管理、有的善于营销通路建设和推广。现有的企业既没有销售的规模,形不成规模优势带来的低成本利益,又没有强势的品牌拉力,产生巨额的利润回报,这是行业内大多数企业面临的窘迫局面。在此前提下,不同企业间可以通过彼此参股实现股权互换,或由强势资本的介入,将相关上下游企业给予整合,完成研
发、生产、销售一体化的并购整合,由先前的松散的、博弈的企业形成一个新的公司体,整合后各自将其擅长的领域效能发挥出来,提高整个价值链条的效率。
天上从来都不会掉馅饼,伟大品牌的成功既不是时间的堆砌也不是上帝的帮助,而是消费者的认同。
第五篇:开学文具促销活动方案以及步骤
开学文具促销活动方案以及步骤
开学文具热卖,各种学生文具经营店的文具促销接踵而至。面对激烈的市场竞争,搞好文具店的促销非常必要。乐普升文具认为文具店在搞促销活动前,首先要明确向谁传播,确定信息接收者,传播什么信息内容,何时何地传播。而在具体策划上,有几项工作必须做好:
1、文具促销需要准确定位,主题鲜明。是想起到怎么样的效果,到底是传达给消费者品牌形象还是实现销售增长,还是将库存产品清空。
2、确定文具促销的最佳的促销方案。除了事前周密的计划和人员安排,还要有一个好的方案把活动目的和主旨深入到每一个人心中,充分调动其积极性,还要对促销人员进行详尽的促销方案及细节培训。
3、确定文具促销时间,促销时间宜早不宜迟。最好比对手早三天,以免被对手抢先,再好的策划也要把握好时机。围绕某个主题还是某个环节展开的促销更有条理。
4、营造好文具经营店现场氛围。如pop海报要出彩,促销字眼要醒目,进而刺激顾客的购买欲望。
5、制定一个恰当的销售目标和激励方案,折扣要明显,不要搞的太复杂,让人感觉便宜的感觉越明显,这样的学生文化用品的促销方案成功几率越大。
6、控制文具促销活动的成本,要“因己制宜”,这样才能有较好效果。
下面介绍一下文具促销活动的具体步骤: 1.制定促销时间:一般都是安排在特定节假日前后,针对学生销售的文具则是开学前后最佳,主要要考虑促销时间长短等因素等,并根据促销费用的大小灵活安排活动的周期。
2.制定促销目的:做事情总要有目标,促销肯定是有预计的目的,终端促销活动想达到什么样的结果,是为了提升文具销量还是想遏制竞争对手?这是在制作方案时候必须强调的。
3.制定促销主题:主题是在促销活动中要表达的重点和核心,能让促销活动得到有效传播,主题要简明扼要,能有效吸引消费者,利于宣传。4.制定促销内容:这是促销的核心部分,本次促销活动的具体内容是什么,是采用什么样的方式,必须在方案里明确描述出来。还有进什么品牌产品做促销,一定要根据学生喜欢的牌子来进行合理搭配,例如铅笔可以选中华牌、计算器选卡西欧、笔记本选广博、修正带选乐普升等。
5.制定执行步骤:如赠品的陈列方法、促销POP的陈列方法等,详细的还可制作一份日程表,安排好小礼品制作周期等,以便及时开展促销活动。
做文具促销需要注意的还有四点:
1、调查到位,宣传错位;
2、货源要准备充足;
3、活动选址免偏远、顾客稀少的地方;
4、时间最好控制在一周内完成。