乡镇党委书记纪实晾晒

第一篇：乡镇党委书记纪实晾晒

Xx县“基层干部进千家访万户

党旗飘扬暖民心”活动领导小组 关于实行乡镇党委书记抓基层党建

“纪实晾晒”法的通知

各乡镇党委、工业园区工委：

按照市加强“基层建设年”活动办公室《关于xx市基层建设年活动推进方案》xx建组„2012‟2号要求，经县“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动领导小组研究决定，对乡镇党委书记如何抓基层党建工作，实行“纪实晾晒法”，充分发挥乡镇党委书记直接责任人作用，推动全县基层党建工作上水平。现将有关事宜通知如下：

一、晾晒内容

晒思路。党（工）委书记就本地基层党建和所分包后进村工作实际，亲自谋划提出总体思路、任务目标和推进措施。晒行动。党（工）委书记在推动本地基层党建整体目标实现、转化所包后进村过程中，要亲力亲为，发挥好带头表率作用。特别要定期深入分包的后进村实地开展工作、解决问题。

晒成效。党（工）委书记要及时总结个人在抓党建、包后进工作中取得的实际成效、成功经验和创新做法，以指导好本地党建和后进转化面上工作，整体推动本地基层党建工作上水平。

二、实施步骤

第一阶段：科学谋划。（4月底以前）

按照全县创先争优活动、“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动和基层党建工作安排，突出党（工）委书记主体，就本人抓党建、包后进工作进行深入调查研究，谋划思路、明确规划、制定措施，形成专题报告。

第二阶段：务实推进。（5月—11月）

就专题报告明确的目标和规划，发挥示范带头作用，带头抓落实、亲自抓调度、严格抓督导，切实履行党（工）委书记抓基层党建“直接责任人”职责，推动基层党建工作上水平。要注意把后进村整顿转化工作摆上日程，确保目标扎实推进，带动驻村工作组认真履行工作职责，圆满完成任务目标。

第三阶段：梳理总结。（12月）

就一年来抓基层党建、转化后进村的经验做法进行深入总结，研究形成党（工）委书记抓基层党建、转化后进的工作方法和长效机制。在此基础上，撰写履行基层党建工作责任述职报告。县“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动领导小组办公室对优秀个人和成功经验将深入总结，并在全县进行推广。

三、相关要求

各乡镇党委、工业园区工委是抓农村基层党建工作的“主角”，要切实把实行乡镇党委书记抓基层党建“纪实晾

晒”法工作，作为强化基层党建工作意识、加大基层党建工作力度的重要举措，乡镇党委书记要不断增强管党意识，强化管党责任，提高管党能力，充分发挥直接责任人作用，形成“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围。县“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动领导小组办公室，对党委书记抓基层党建工作实行每季度一晾晒，在县电视台、《文明永清》、《工作简报》开辟专栏，定期将乡镇党委书记抓基层党建工作的经验做法进行刊发；每半年一述职，县委领导听取各乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职汇报，并结合述职情况有针对性地进行评议，肯定成绩，指出问题，明确要求；年终进行考核评议，派出专门考核组采取民主测评、听取汇报、座谈了解、查阅资料、问卷调查等形式对乡镇党委书记抓基层党建工作进行考评，同时将乡镇党委书记全年抓基层党建工作情况进行梳理汇总，辑印成册印发全县。

各乡镇党委、工业园区工委接此通知后，要抓紧做好第一季度晾晒准备工作，务于4月6日前将乡镇党委书记抓基层党建工作材料，上报县“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动办公室。

2012年3月31日

第二篇：乡镇党委书记

党的“十七大”报告指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”这是中国共产党指导我国革命和建设实践经验的总结。在当前新的历史条件下，只有当好“解放思想、深化改革，争当生态文明建设排头兵”的领头人，才能在农村事业的发展中不断闯出新路来。争当排头兵，党建是保障。在党的组织建设方面，只有进一步解放思想，才能准确把握党的组织建设与

经济社会发展之间的内在联系，进一步增强组织工作的超前性、预见性和创造性，使党的基层组织建设更加顺应时代发展的潮流和社会进步的要求。只有在当前党的各级基层组织建设中以思想解放为先导，克服各种制约科学发展的观念障碍，建立起体现科学发展观和正确“政绩观”的价值体系，才能开创符合我镇农村实际的党建新局面。

解放思想，重要的是要打破那些不适应科学发展的制度框框和思想禁锢，唤醒党的各级基层干部强烈的忧患意识和紧迫感，以昂扬的斗志、饱满的热情和脚踏实地的作风，勇敢地担当起新时期赋予我们的使命。结合我镇实际，通过“三抓三促进”：抓干部队伍建设、抓管理制度建设、抓“民情日记”活动；促进基层组织建设、促进班子执政能力、促进干部作风建设，来切实解放思想。

一、建好村级干部队伍，巩固基层组织建设。

罗坝镇是一个山区镇，属革命老区，当地的民风纯朴，党群关系融洽。近几年多次被为“先进基层党委”和“五好乡镇党委”。在解放思想、深化改革的活动中，对基层组织管理是否到位，能否充分发挥战斗堡垒作用对乡镇基层党建有着十分重要的作用。除了加强党委自身建设外，还要重视农村党支部建设，积极开展“固核心，强堡垒”为主要内容的党员干部队伍管理工作，充分发挥党支部在建设社会主义新农村中的战斗保垒作用。

（一）重视教育培养，提高队伍素质。一是针对村干部的整体工作水平和科技文化水平相对滞后的实际，继续坚持按需施教，建立村党支部书记、村主任以及其他村干部每年分层次、分批次适时轮训的培训制度，每年不少2次培训，镇领导干部轮流授课，邀请专家、教授任教，教育村干部勤政为民，公正办事，学会用科学的工作方法分析问题和解决问题，掌握一门以上的农业实用知识，全面提高村干部的素质和领导水平。二是公开推荐选拔村后备干部，通过广泛宣传，发动群众参与，把致富能手、种养能手、科技示范带头人、耕山大户、流通大户选拔出来，对组织认可、广大群众欢迎的村后备干部，进行培养。

（二）重视选好班子，发挥核心作用。把好五个关：一是提名关，二是选举关，三是审查关，四是考核关、五是廉洁关。坚持

“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，把一批群众拥护，思想好、作风正、办事公道、有文化、有领导能力，能带领群众勤劳致富，热心为群众服务的人，选到村“两委”班子中来，使农村基层党组织的战斗力得到进一步加强。同时，还加强对村两委干部跟踪管理，对村两委干部进行任期一年半的届中考察，从中发现问题，及时调整班子配备。

（三）重视落实待遇，健全保障机制。要从奖金和制度方面确保村干部待遇的落实，成立奖励基金和退岗保障基金，不断健全保障机制。村两委干部同工同酬，享受财拔待遇，加强镇村补贴每个村干部每年有8000元的工资收入。在村干部退岗下来后，镇根据县委有关退岗村干部待遇的文件精神，办理退岗干部一次性补助或每月定薪补助，让这些村干部在工作时没有后顾之忧，共同享受到实在的待遇保障。通过村委会入股扶贫电站和公益林收入等方式确定稳定经济来源，大力缓解村级集体经济紧张的局面，有效地保障村干部的待遇问题。

（四）重视民主管理，实行村务公开。加强村务镇务的管理，规范镇务村务公开，规范财务制度，实行村账镇管，增强办事的透明度。一是健全村民自治管理制度，重要决定由村班子成员拟定方案，然后征求村民的意见，最后由村民代表大会表决。二是建立“两委班子议事会”制度。由村支书定期主持召开两委班子碰头会和联席会，确保村党支部领导核心作用和村民自治的协调统一。三是全面开展村帐镇管、组帐村管的财务管理模式，成立镇会计中心和村组理财小组，实行共同监管，接受村民代表的监督。四是完善村务公开制度，村内重要事务向群众通报情况，征求群众意见，实行民主决策。

二、完善管理制度，加强镇级班子建设

乡镇党委是基层党组织的龙头，在县、镇、村三级联动中处于承上启下的重要位置。抓好乡镇党委的自身建设，对于建设高标准的农村基础党组织至关重要。

（一）提高综合素质，增强执政能力。坚持执行中心组学习制度，按计划组织班子成员学习政治理论、法律法规和农村工作知识，提高班子成员的政治思想素质和领导水平；在工作中勇于探索实践，提高正确运用理论、路线、方针、政策解决实际问题的能力，突出班子成员模范带头作用，让班子在实际工作中提高整体能力。

（二）坚持民

主集中，增强群体功能。党委班子成员要以身作则，坚持民主集中制，在重大事项决定上，充分发扬民主，把其提交到党委班子会议上，尊重大家的意见，集体讨论决定，充分激发班子成员的工作热情,确保各项工作顺利开展。严格党的组织生活，坚持每季度召开一次班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，增进了解、消除误会、促进团结，使民主生活会成为交心会、团

结会和鼓劲会，增强班子的整体合力。

（三）转变干部作风，增强服务意识。一是建立了《内部管理制度》、《党政领导班子联系群众制度》、《党风廉政制度》、《民情日记制度》等一系列制度，以制度管人，转变干部作风，增强干部服务意识。二是实行“五天四夜”的住镇制度，要求镇干部星期一至星期四要在镇里面住，利用晚上的时间走家串户，了解民生民意，解决老百姓生产生活上的困难。

三、抓“民情日记”，切实转变干部作风

以“民情日记”为载体，结合本地实际，在日常工作中转变镇村党员干部工作作风，用爱心密切党和人民群众的关系，切实帮助基层解决实际问题，充分发挥党组织和党员干部在建设社会主义新农村中的战斗保垒作用。

（一）转变乡镇领导作风，发挥乡镇党委龙头作用。通过开展“民情日记”活动，促使镇级领导主动转变角色，经常深入群众去了解民情，解决问题，带动镇村工作的全面开展。要求镇级班子成员每周下村不少于3次，每次下村都要做到“五个必到”，即种养大户家必到、贫困户家必到、老党员家必到、人大代表家必到、村企业家必到；当好“五员”，即当好政策法规宣传员、农业生产技术员、矛盾纠纷调解员、发展经济领航员和为民办事服务员，不断提高镇党委的领导水平与执政能力。

（二）密切党群干群关系，民情构建和谐。

一是深入调查研究，掌握村情民忧。通过

“民情日记”活动，镇、村干部深入农村，走家串户，掌握村情，了解民意，始终把群众的呼声作为第一信号，对群众的实际困难，尽最大能力，用最短的时间给予解决，做到群众利益无小事。

二是多办好事实事，服务农民群众。切实把为群众办好事实事，让群众得到实惠作为工作的出发点和落脚点，通过“民情日记”活动为群众办更多好事实事，服务于农民群众。

三是化解群众矛盾，维护农村稳定。通过

“民情日记”活动，形成一种及时发现问题、妥善化解矛盾的快速反应机制，对症下药，妥善解决。做到了大事不出镇，小事不出村，切实维护农村和谐稳定。

（三）深化“民情日记”活动，发挥长效机制作用。深化“民情日记”活动，重在落实，重点是建立健全长效机制。为进一步巩固和发展创建活动成果，要把深入开展“民情日记”活动作为深化“三级联创”活动的重要载体，着眼于狠抓落实，着眼于创新提高。在完善已建立的阅批、督办、公开、汇报、联系群众、协调办理、处理情况反馈等制度的基础上，通过建立考核制度，使“民情日记”活动既成为基层干部的一项本职工作，又作为选拔任用干部的一项重要依据。通过建立健全一系列管理制度，把“民情日记”活动不断引向深入。

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。我们必须全面贯彻党的十七大精神，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持“三抓三促进”：抓干部队伍建设、抓管理制度建设、抓“民情日记”活动；促进基层组织建设、促进班子执政能力、促进干部作风建设。以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第三篇：乡镇纪实评价

***镇党的群众路线教育实践活动

纪实评价

从2014年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，市委活动办督导组，对***镇党委开展教育实践活动的情况进行了全面的跟进、督查、指导，现对***镇党委领导班子做出纪实评价。

一、民主评议总体评价情况

（一）根据***市委活动办的要求，***镇于**月**日召开了党的群众路线教育实践活动动员会，会上组织人员对党员领导班子作风建设进行民主评议，参加教育实践活动动员会的代表有***市市委常委、市政法委书记丁奇志同志，市委活动办第四督导组全体成员、机关离退休老党员、老干部、本镇的市人大代表、市政协委员、部分企业代表及全体党员干部共计120人。在动员会上，***镇党委向与会代表发放《***镇党的群众路线教育实践活动民主评议和征求意见表》共计**份，收回**份，有效民主评议和征求意见表**份。具体得票情况如下：

1、***镇领导班子测评情况

2、党员领导干部测评情况

（二）*月**日，***镇又组织召开民主评议会，市委活动办督导组全体成员、机关离退休老党员、老干部、本镇的市人大代表、市政协委员、部分企业代表及全体党员干部共计**人参加了会议，对***镇教育实践活动整体情况和对解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出的问题进行评价，在会上，***镇党委向与会代表发放民主评议表**份，收回**份，有效民主评议表*份。具体得票情况如下：

1、***镇教育实践活动总体评价

2、对解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出的问题的评价

二、干部群众反映“四凤”方面主要问题

在教育实践活动中，通过民主评议、个别谈话、专题民主生活会、信访举报、审计反馈等多种途径征集到干部群众反映领导班子及党员领导干部“四风”方面的问题。具体整理如下：

（一）***镇领导班子存在的问题，共20条： ***

（二）党员领导干部存在的问题 ***

三、整改落实情况

（一）整改落实、建章立制阶段总体情况

1、班子高度重视。为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。***镇领导班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后，召开了党政领导班子专题会议，学习传达了相关会议及文件精神。党委书记周细平对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。

2、制定整改方案。按照《***镇委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求，以及党政领导班子专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了《***镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。

3、组织实施到位。为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效，按照***市委党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，***镇领导班子及领导干部个人均拟定了《整改方案》，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。

4、严格落实责任。为确保整改任务书落到实处，***镇领导班子及领导干部个人主要从两个环节上加以落实：一是建立了以党委书记负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

5、明确目标任务。一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

6、公布整改情况。***镇领导班子及个人把问题清单公开，整改内容公布，改什么、怎么改、达到什么成效公开，真诚接受干部群众的监督和评判。整改进展情况和成果及时向干部群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。

（二）建章立制情况

1、规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理、修订、细化，建立完整的制度体系。目前，规章制度在全镇充分的征求意见后，都已按照工作承诺制订或修订完成并准备施行。

2、规章制度的制定及执行情况。目前已经施行的制度，机关干部反响良好，干部工作作风明显好转，工作效能明显提升。领导班子也自觉遵守公务用车制度，从未公车私用，没有出现私自借换车现象；机关会议也按新的会议要求执行，做到会议准备充分，会议精简高效。

3、规章制度的监督、检查。制定了制度就必须遵守，确保制度建设取得实效，建立群众监督评价制度，***镇党政办设立了监督意见箱，群众有效参与监督评价。

（三）整改情况及取得效果

根据***市委党的群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，***镇结合实际，认真组织开展专项整治工作。同时严格按照《***镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》文件精神，对领导班子存在的问题逐一进行了整改，并取得了初步效果：

一是进一步落实了领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度，使大家都有责任心和工作压力，逐步消除得过且过的思想，增强工作积极性，积极提高了单位服务水平和意识，提升了工作效率。

二是积极改进了工作方式、加强了制度建设、对过期的相关制定进行了不适用性的修改和完善，切实转变了机关干部工作作风。

四、综合评价意见

（一）对***镇领导班子的评价

通过对***镇领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、工作交流等形式，督导组认为：***镇领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全市经济社会发展的战略意图，全面落实市委、市政府各项工作责任目标，能全面贯彻党的群众路线，能关注民生，从群众利益出发，能创新工作，把对工作的责任心落实在行动中。

在遵守党的政治纪律方面：***镇领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央、湖南省委、***市委保持高度一致；自觉抵制各种政治谣言，坚决维护中央权威；认真执行中央、省委、市委的各项工作部署，坚决做到令行禁止；在维护班子团结方面，认真坚持民主集中制的原则，确保政令畅通；班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，有上进心。

在贯彻中央八项规定、省委九项规定和市委若干规定方面：中央八项规定、省委九项规定和株洲市委若干规定下发以后，***镇党委迅速组织领导班子认真学习领会，并结合实际，修订完善了《党政联席会议事规则》、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》等一系列规章制度；并紧密联系实际，制定出台了《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，全镇公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费支出同比下降****%。在解决“四风”突出问题方面：***镇党委坚持把握六项基本原则进行整改，一是坚持领导带头。从镇领导班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。班子的整改任务，一把手负总责，班子成员都有责任；班子存在的问题，班子成员要自觉认领，连同自己查摆的问题一并整改。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚焦整改“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代替整改作风问题。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。四是坚持开门整改。整改方案要在一定范围通报，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众和社会各届的监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。六是坚持把握大局。把做好第三环节工作与贯彻落实十八届三中全会精神结合起来，与贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》结合起来，与完成今年的目标任务、谋划明年工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误。通过集中开展突出问题专项整治，严肃查处违规违纪案件，有效遏制“四风”，实现党风政风整体好转。基本达到“三个更加”的目标：一是领导班子更加坚强有力。二是工作作风更加求真务实。三是工作机制更加规范高效。

（二）对***镇领导班子成员的评价

1、**同志：能够切实加强政治理论学习，积极引领班子成员和全镇党员干部统一思想，提升素质，锤炼党性，树立全局观念，始终和市委保持一致，切实统领工作全局，充分凝聚党委一班人的整体合力，掌握方向，明晰思路，强化措施，有力调动班子成员及全镇党员干部的积极性，深入调查研究，敢于攻坚克难，善于应对复杂局面，恪尽职守，求真务实，注重统筹协调，切实带动全镇党员干部奋力工作，推动全镇各项事业快速稳步发展。不足……（或建议）

2、**同志：能够切实加强学习，全面提高素质，始终与镇党委保持高度一致，与时俱进，开拓创新，宗旨意识强，政治思想觉悟高，有较强的大局观念。严格执行党风廉政建设责任制，切实履行财务“一支笔”制度，团结带领政府一班人，求真务实，扎实工作。不足……（或建议）

3、**同志：能够坚持政治理论学习，开展批评与自我批评，不断提高个人素质，紧紧围绕镇党委工作的总体部署，积极组织人大代表进行监督、视察和提议案活动，有力发挥人大代表的作用，切实推进人大工作。不足……（或建议）

4、***同志：能够强化学习，提高素质，切实履行分管工作职责和努力做好党建和治安维稳工作。有较强的组织协调能力，工作尽职尽责，团结协作，能始终与党委、政府保持高度一致。不足……（或建议）

5、***同志：能够坚持学习，锤炼党性，提高素质，带头廉洁自律，与班子成员团结相处，在……等分管工作中坚持服务大局、服务基层，立足岗位，切实履行职责，当好了正职的参谋和助手，较好的完成了目标任务。不足……（或建议）

6、***同志：能够切实加强学习，提升素质和服务水平。始终做到和党委政府保持高度一致，工作团结协作，自律意识和大局观念较强，有进取心，做到了镇长的参谋和助手，在分管工作方面履职有力，成效明显。不足……（或建议）

7、***同志：能够坚持政治理论学习，注重提高个人素质和能力，努力和镇党委政府保持一致。善于理清思路，促进团结，创造性地开展工作。有较强的进取心，在分管……等工作方面工作认真积极，踏实负责，履职作用明显，效果突出。不足……（或建议）

8、***同志：能够紧抓学习，提高素质，理清思路，团结协作，勤政务实，注重与党委政府保持一致，在分管……等工作方面履职措施到位，效果明显。不足……（或建议）

（三）关于加强***镇领导班子建设的意见建议

从***镇领导班子总体来看，班子结构较为合理，班子团结协调，各项目标任务完成较好，在今后工作中应注意以下四个问题：一是倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。二是工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。三是加大对村社干部的监管力度。四是要近一步强化产业发展意识，明确产业发展思路，加大和加快产业发展步伐，确保农业产业增收，农民增收，切实推动镇域经济发展。

第四篇：原材料晾晒管理制度

原材料晾晒管理制度

为了降低入磨矿渣、脱硫石膏、转炉渣、粗粉煤灰水份，提高台时，降低电耗，稳定产品质量，特制定此管理制度：

1、责任分工：制成车间供料段设专人负责原材料晾晒的具体工作，质量控制室负责晾晒物料的水份检测，并做好记录台账；监控中心负责数量核定及监督考核工作。供料段设专人每天安排铲车司机把晾晒物料摊放在监控中心指定位置晾晒，拖拉机及时翻腾，经目测水份差不多时通知质控部人员进行取样检测，水份检测合格后把晾晒好的物料及时入棚。

2、晾晒标准：

一、水份：矿渣≤6.0%，脱硫石膏≤16.5%；转炉渣≤3.0%粗粉煤灰≤13.5%

二、数量：满足生产需求。

3、考核办法：

（1）原材料晾晒厚薄均匀、无大块，生产过程中若因大块造成卡料停机等现象均按质量管理规程有关条款对供料工段进行处罚。

（2）水份达不到标准私自进行打堆入棚者或入库者（特殊情况除外），考核责任人100元/次。

（3）质控部检验人员接到通知后没有及时取样检验的，每次考核控制值班长30元。

（4）入磨物料必须保证水份达到标准，以控制检测库底下料称水份为准。月底入磨物料水份合格率达到90%对供料工段不奖不罚，大于90%每升高1%奖200元，低于90%每降低1%罚100元。

此规定自2013年9月4日起执行

*******有限公司

2013年9月4日

第五篇：乡镇党委书记工作总结

2011年工作总结

中共太拥乡委员会 潘俊

在县委、县政府的关心和支持下，我坚持抓班子带队伍、抓基层打基础、抓亮点求突破，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍，为建设经济发展、社会稳定、文化繁荣的和谐太拥提供了良好的组织保障。2011年，我乡获得乡乡综合目标考核二等奖，考核成绩一等奖。

一、抓班子、带队伍，营造干事创业的良好氛围。

以身作则，坚持贯彻民主集中制原则，按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对工程招标、人事安排、合同承包等重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高凝聚力、向心力和战斗力的一项重大政治任务抓紧抓实。结合中心组学习要求，采取集中辅导培训、座谈、知识竞赛、观看廉政题材专题片等多种形式，对党员干部开展党纪、政纪、法律法规和警示教育，规范领导干部廉洁从政行为,增强廉洁自律意识。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，先后组织建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《上班、值班签名制度》、《干部考核奖惩办法》等10多项制度。通过狠抓制度的落实，打造出一支“敢闯新路、敢于突破、敢于胜利”的“三敢”干部队伍。

二、统揽全局，正确处理好发展和社会稳定的关系。

“发展是第一要务，稳定是第一责任”。2011年，我乡经济总收入9245万元，农民年人均纯收入3338元。不断改善投资环 1

境，吸引有实力的企业在我乡投资办厂。太拥翁萨酒厂、太拥石材厂产品供不应求。新建了太拥白道娃娃鱼养殖基地。加快农业产业结构调整步伐，2011年底，全乡共种植钩藤10500亩。同时，同时还大力发展茯苓、太子参、白芍等中药材。注册了钩藤农民专业合作社，昂英植保专业合作社两家。

当前为社会转型时期，各种社会矛盾尖锐突出，维护社会稳定尤为重要。我坚持亲手抓、带头抓，发挥综治信访维稳中心作用，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、及时化解矛盾纠纷，确保“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。在处理突发事件时坚持做到“统揽不独揽、宏观不主观、果断不武断、放手不甩手”，充分发挥干部群众的主观能动性，避免了群体性事件的发生。多年来,都没有越级上州、到省、进京上访事件的发生。

三、关注民生，大力改善群众生产生活条件。

坚持“小财政办大民生”的宗旨，致力于“民生纾困”工程，从群众最急、最想、最盼的热点难点问题入手，重点解决“路、桥、水、医、保”等问题。2011年，共实施“ 一事一议”财政奖补项目5个村6个建设项目，筹措资金77.26万元；兑现了粮食直补37578.77元、农资综合补贴1078040.76元；兑现家电下乡、汽车摩托车下乡补贴资金227839.62元；农村危房改造531户共拨付危改资金92.175万元；发放农业机械购置补贴资金202491.2元；审核申报农村低保1294户，4425人，全年发放低保资金233万元，城镇低保30户，54人，发放低保资金8.742万元，农村大病医疗救助112人，救助资金23.5903万元，春荒救济、慰问金共4.8035万元，救济粮8.061万斤。2011年农房保险涉及24村3887户，参

2保资金19185元，参保率95%，为南东村火灾受灾户5户理赔3.1万元，南良村火灾受灾户47户理赔33.26万元。计划生育工作稳步推进。截止10月底，全乡出生人口243人，常驻人口符合政策生育率95.8%，流动人口符合政策生育率75.9%，人口出生率为10.57‰，自然增长率5.78‰。

四、勤政廉政,自觉接受监督。

围绕“堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事”

来加强自身修养，带头坚持“两个务必”和遵守各项党纪法规，勤俭节约,坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。严格按照程序办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。任人唯贤，积极举贤荐能，为县委用干部当好参谋，决不能利用手中的权力搞交易，为个人及亲友谋私利。同时加强对班子队伍的教育、管理和监督，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里，保证了权力正确行使。