第一篇：把构建和谐社会的任务落实到基层
把构建和谐社会的任务落实到基层
发布时间：2009年08月17日 21:06作者：谢瑞武
构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。影响社会和谐的问题大多出自基层，基层在构建和谐社会中的作用十分关键。怎样把构建社会主义和谐社会的任务落实到基层，对实现构建和谐社会的目标关系重大。近年来，双流县根据中央精神，结合本县实际，针对具体问题，积极探索构建和谐基层的有效途径，取得了显著效果。
一、注重干群和谐，把矛盾化解在基层
在构建和谐基层的实践中，我们紧紧抓住干群和谐这个关键，在切实解决干群矛盾、增进干群和谐方面做了大量工作。一是在广大干部中开展“我是人民的儿子”主题实践活动。通过开展这一活动，使广大干部切实摆正“主仆”关系，满怀对人民群众的深厚感情，主动与群众融为一体，真正做到真心敬民、诚心爱民、实心为民，努力为群众办实事、解难事、做好事。二是深化创新“双带双强”工程，密切农村党群关系。近年来，我们在农村大力实施以带头致富能力强、带民致富能力强为主要内容的“双带双强”工程，提高了农村党员在群众中的威信，增强了农村党组织的活力。目前，全县有６０００多名党员干部与农户结成帮带对子，共帮扶特困户１５２２户，脱贫８７７户、２７６９人，投入帮扶资金１０８万元。三是大力拓宽与人民群众联系的渠道。进一步健全调查研究、群众接待日、领导干部亲自处理来信来访、机关干部到基层特别是贫困地区锻炼等制度，不断拓宽与人民群众的联系渠道，努力增进与人民群众的感情。
构建和谐基层，必须及时化解改革发展中的各种矛盾。近年来，我们在征地补偿、拆迁安置时充分考虑农民利益，着眼失地农民的长久生计；对企业改制后涉及职工利益的遗留问题，尽量以最优惠的政策予以解决；政府出面，确保农民工工资及时全额发放；在地方经济发展中，坚持“三个杜绝”，即坚决杜绝劳民伤财的形象工程，坚决杜绝牺牲环境的经济增长，坚决杜绝损害百姓利益的虚假繁荣。通过坚持“三个杜绝”，保持经济社会在和谐的氛围中实现可持续发展。双流作为成都市的近郊大县，县域经济综合实力连续１０年位居四川省“十强县”之首，经济社会发展实力跻身全国“百强县”行列。
经济实力的不断增强，确保了群众安居乐业，为构建和谐基层创造了物质条件。
稳步推进基层民主，建立干群和谐的长效机制。长期稳固的干群和谐最终要靠制度来保证。只有稳步推进基层民主，才能保证基层干部积极主动地为群众服务，对群众负责。为此，我们坚持“以群众利益为核心，以人民满意为根本”的指导思想，大力推进公推直选工作。目前，全县已有７个镇成功实行了公推直选镇党委书记，有１０８个村和社区实行了党支部书记的公推直选，１８３个村的村委会主任实行了“两个直接”的选举方式。通过建立公议制度、述职制度、年度考核制度、罢免制度等管理机制，进一步增强了当选干部的工作责任感，进一步巩固了党在农村的执政基础。
二、统筹城乡发展，建设稳定和谐的社会主义新农村
促进农村经济发展和社会和谐，是构建社会主义和谐社会必须重点解决的问题。实践证明，没有农村的和谐，就没有全面的和谐，构建社会主义和谐社会的目标就难以真正实现。只有把农村发展作为重中之重，最大限度地加快发展，才是构建和谐基层的根本之道。
为了统筹城乡经济社会发展，双流县承担了成都市推进城乡一体化的试点工作。通过搞好科学规划、做强产业支柱、利用市场配置资源、建立新型城乡管理体制和推进农民生产、生活和居住方式转变等一系列措施，促进了城市基础设施向农村覆盖、城市公共服务向农村延伸、城市文明向农村辐射的进程，实现了工业与农业、城市与乡村发展的良性互动，形成了县域经济社会协调发展的良好格局。
在推进城乡一体化的过程中，我们以农民利益、农村的长治久安为根本出发点，创新和完善了各种政策。一是建好安居房。采取统拆统建、统一安置的模式，大力实施集中安置工程，改善农民居住环境。与此同时，实施对困难家庭危房进行改造的“安身工程”，对农村居住危房又无经济能力改造的特困户，由县财政按每户６０００元再加上镇和对口单位的扶助资金改造住房，今年计划完成２００户危房改造。二是广开就业路，筑牢保障线。加大培训力度，实行政策扶持，增加就业岗位，实施充分就业计划，全力做好失地农民就业工作。本着还利于民的原则，建立失地农民基本养老保险制度，做到老有所养。我县现有２１６７１名已征地农民参加了社保，其中有１１
６１３人享受了养老保险和住院医疗保险待遇。建立新型农村合作医疗制度，做到病有所医。今年全县参加合作医疗的农民已达５２．８万人，参保率达７８．４％，比去年提高１３个百分点。将生活困难的失地农民纳入城镇低保，做到困有所助。现已基本建立起失地农民综合社会保障体系。三是大力推动农村教育发展。全力推动城乡教育的均衡发展，着力为广大农村孩子提供享有优质教育的机会，全力实施帮困助学。我县计划在３年内全部实现对农村９年制义务教育阶段学生免收杂费，免收书本费和对贫困学生补助生活费的“两免一补”目标，不让一个孩子因贫困而失学。四是建设社会主义新农村。在做好村庄规划的基础上，大力开展村庄环境整治，美化村容村貌。通过上述一系列综合性举措，为农村基层和谐打下扎实基础。
三、激发创造活力，营造积极健康向上的和谐社会氛围
和谐社会必然是一个充满活力、崇尚创造、健康向上的社会。必须尊重人民群众的创造精神，通过深化改革、创新体制，调动一切积极因素，激发全社会的创造活力。
为了激发创造活力，我们稳步实施全民创业计划。通过鼓励广大群众辛勤劳动、艰苦奋斗，努力使千家万户实现家有恒产、生活殷实；积极发展“能人经济”，充分利用双流成功创业者的示范效应，鼓励有一定实力的能人自主创业，促进他们由个体户向私营或股份制企业转变，在全县形成“集中资金兴产业、你追我赶办企业”的浓厚氛围；鼓励现有企业家将产业做大做强，对市场前景好、发展后劲足的企业进行强力扶持，培育壮大一批项目，力争较短时间内在企业家中培养一批实业精英、“创业巨人”；鼓励双流在外人员中具有先进技术、科学管理经验和一定实力的人才回乡兴办工业企业和各类经济实体，为县域经济发展注入新的动力；鼓励广大干部职工立足本职，把工作当成事业去追求，把事业当成学问去研究，在促进双流经济社会的大发展中释放潜能、建功立业，努力实现人生价值。
在实施全民创业计划的过程中，我们着力创新工作机制。比如，在确定今年首批２００户“百姓创家业”的过程中，我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，在全县发布公告，公布重点产业、激励政策、申报办法等事项，由百姓自己制定并申报创业方案，在全县范围内通过竞标评选的办法确定。确定后，我们用财政设立每年２００万元的专项资金，以“以奖代补”的方式
进行扶持。通过大力实施全民创业计划，有效克服了贪图安逸、不思进取、小富即安的消极思想，在双流大地形成创业活力竞相迸发、创业精英不断涌现、创业财富充分涌流的大好局面。同时解决了一些社会热点难点问题，从而为构建和谐基层提供了不竭动力。
在构建和谐基层的实践中，我们深深体会到，“政通”才能“人和”。基层党委、政府和广大党员干部是构建和谐基层的关键。我们只有坚持一切从人民群众的利益出发，以让人民群众得到实惠为目的，切实做好关心群众生产生活的具体工作，才能打开通向和谐基层、和谐社会的通途。
（作者：中共四川省双流县委书记、人大常委会主任）
第二篇：把安全生产落实到基层
把安全生产落实到基层
一、安全的学习意识
二、安全的防范意识
1、专心
安全管理人员包含工程领导、项目部成员、其职责就是安全检查。首先按要全面落实跟班制度，按照跟班安排表认真执行。检查要全面，做到横向到边，纵向到底，不留死角、发现安全隐患立即整治，全面制止三违现象。其实要以专业的眼光、专职的心态去看问题、分析问题并解决问题。绝不可分心分身，以免因安全管理渎职而酿成大错
施工人员要作到安全自查、互查，发现问题立即纠正，严格按照工作流程操作，杜绝三违的发生，做到班组创“三无”，个人创“三不”。以专业的技能，专门设备完成自身的工作。
2、细心
我们定期或不定期的对现场进行安全检查。在安全检查的过程中我们要细心检查施工设备、要细心关注员工的作业行为河思想意识。要细心的观察生产中“人、机、环”三大安全隐患因素的变化及倾向，不放过任何可以现象。绝不允许因工作的失察而因小失大
3、耐心
对于安全检查过程中发现的“三违”现象，我们不但要及时地指出、纠正、整治，还得对当事人及相关的工人员进行耐心的教导。绝不能放纵和包容，否则就是大错特错了。
一、安全的学习意识
二、安全的防范意识
第三篇：基层构建和谐社会
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是构建和谐社会的推动者和实施者。社会建设和管理的重心在基层，基础在基层，全市各级党委要进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织在构建社会主义和谐社会中的作用。
围绕建设社会主义新农村，充分发挥农村基层党组织的作用。生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主是社会主义新农村建设的总体目标。按照这一目标要求，农村基层组织建设工作应不断调整目标定位、内容任务和机制方法，有效激发农村党建工作的活力，以“三级联创”为主线，扎实组织开展好“堡垒工程”建设活动。一是实施“基石工程”建设，认真抓好乡村两级党组织“五好”建设和创建基层满意县（区）部门、群众满意乡镇站所活动，不断提高农村基层党组织领导发展的能力、执行政策的能力、科学决策的能力和服务群众的能力。扎实推进村级党组织阵地标准化建设，按照设施配套、功能完善、活动经常、管理规范、突出服务的要求，坚持建、管、用并举，切实发挥村级党组织阵地办公履职、便民服务、党员议事、科技培训、村务公开等作用。积极创新农村基层党组织设置模式，在行业协会、农村专业合作社、龙头企业、农产品示范服务基地、农村工业集中区、经济示范园区和流通市场中建立党的组织，把党组织建在产业链条上，充分发挥党组织在推进产业化发展中的作用。二是实施“头雁工程”建设，深化“三个培养”和“学带”活动，落实责任，加大投入，强化措施，提升和优化农村党员队伍结构，力争用三年左右时间，把１０００名农民党员培养成致富能手，把１０００名致富能手培养成党员，把５００名党员致富能手培养成村干部或后备干部。认真实施“一村一名大学生”工程，大规模培训农村党员干部，提高农村党员干部队伍整体素质。三是实施“民心工程”建设，全面落实村务公开和民主管理制度，积极开展村级民主恳谈活动，推进农村政治文明建设，扩大群众的知情权、参与权、管理权和监督权。开展农村党员“一帮一”活动，不断密切农村党群干群关系，为建设社会主义新农村和构建和谐社会凝聚力量。四是实施“旗帜工程”建设，推行农村无职党员设岗定责和党员服务承诺制度，组织开展“星级党员”评比活动，建立党员责任区，激发农村党员争先创优意识，使每一名党员都成为一面旗帜。五是实施“富民工程”建设，组织引导农村基层党组织和党员干部，积极投身于新农村建设的主战场，适应农村产业结构和生产方式的新变化，不断增强服务意识，提高服务能力和服务水平，全力打造新农村建设的强势产业。
围绕打造平安和谐辽源建设，充分发挥街道社区党组织的作用。坚持以服务群众为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化生活为载体，努力把街道社区建设成为各个社会群体和谐相处的社会生活共同体。要紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合街道社区建设的实际，进一步理顺街道大党工委管理体制，探索研究大党工委工作运行机制和党建工作管理模式，建立完善党的工作的各项制度和协调机制，激活社区每一个细胞，充分发挥社区党员和驻区单位党组织参与社区建设、服务社区群众的作用。进一步加强以社区党组织为核心的社区组织建设，充实社区干部队伍，优化队伍结构，选好配强街道社区党组织书记。进一步加强社区党员服务中心建设，开展经常性的服务进社区活动，把街道社区党建工作的重点转移到搞好社区管理和服务上来。进一步推进街道社区党建工作方式方法的创新，加强分类指导，坚持典型引路，创新服务载体，搭建活动舞台，不断增强街道社区党的工作的影响力，扩大党的工作覆盖面。
围绕推进“五大”建设，充分发挥企业党组织的作用。按照“四好”标准，以领导班子建设为重点，切实加强国有企业党的建设，充分发挥国有企业党组织在企业改革发展、攻坚破难中的政治核心作用。以“五个好”为目标，大力加强非公企业党的建设。要创新工作理念，牢固确立非公企业党建工作的重要地位，充分发挥非公企业党组织企业职工的思想政治核心作用、投资者的政治导向作用和政府、企业与职工之间的桥梁纽带作用。要创新工作路径，加快非公企业党组织的组建步伐，采取“建、联、挂、派”等多种形式，坚持“成熟一个组建一个，组建一个巩固一个”的原则，做到应建尽建。要创新工作实践，增强非公企业党建工作的有效性，在打造企业文化、推进生产经营、提升员工素质、团结凝聚职工群众中创新党的工作的途径渠道和方式方法，增强党建工作的有效性，不断提升党组织在非公企业中的地位和作用。要创新工作机制，构建非公企业党建工作的新格局，进一步发挥非公经济党建工作联席会议制度的作用，定期研究解决非公企业党建工作中存在的问题，形成齐抓共管的工作局面；进一步探索“街道商会＋商会党组织＋非公企业党组织”党建管理新模式，不断完善工作机制，依托商会党组织有效加强对中小型非公企业和非公经济组织党建工作的管理；进一步加强典型的总结和宣传工作，充分发挥典型的示范引导和辐射带动作用，形成非公企业党建工作良好的舆论氛围和社会环境，不断推动和加强非公企业党的建设。
围绕巩固发展先进性教育成果，充分发挥共产党员的先锋模范作用。认真抓好中央关于保持共产党员先进性长效机制“四个意见”的贯彻落实，加强对党员经常性的教育管理，完善各项工作制度和党内生活制度，建立党员联系群众、服务群众的长效机制。切实加强对流动党员的管理，改进管理办法，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。经常性开展各项党内活动，活化活动载体，创新活动内容，搭建共产党员发挥先锋模范作用的平台，让共产党员在带领广大群众构建和谐社会的实践中永葆先进性。
第四篇：把科学发展观落实到基层部队
把科学发展观落实到基层部队
基层是部队建设的基础，是工作落实的末端。在军队建设中贯彻落实科学发展观，最终要落实到提高部队战斗力上，落实到推进基层建设的全部实践中。我们应当以科学发展观为指导，扎扎实实地抓好各项工作的落实，使基层建设真正做到全面、协调、可持续发展。在基层建设中贯彻落实科学发展观，就要按照军人核心价值观和《军队基层建设纲要》，全面搞建设，扎实打基础，反复抓落实。要始终扭住“四个基本”不放松，进一步增强基本教育的针对性实效性有效性，着力提高基本队伍的素质能力，突出抓好基本制度的落实质量。
在基层建设中贯彻落实科学发展观，要认真学习领会科学发展观的科学内涵和精神实质，把科学发展观对军队建设的基本要求切实运用和体现到基层建设的方方面面。一是要防止和克服“单打一”，着眼全面抓落实。科学发展观把事物的发展作为整个系统来对待，注重各个环节的统筹协调，强调全面发展和全面进步。基层建设同样是一个涉及方方面面的系统工程。各级党委和机关抓基层应当全面搞建设、扎实打基础，全面求过硬。二是防止和克服急功近利思想，着眼长远抓落实。既要有争创一流业绩的干劲，又要有耐得住寂寞和“前人栽树、后人乘凉”的胸襟，既要立足当前解决急迫问题，又要夯实基础积蓄后劲，使各项建设真正经得起实践的检验和历史的检验。三是要防止和克服“本末倒置”，着眼根本抓落实。提高战斗力是部队一切工作的根本出发点和落脚点，也是贯彻落实科学发展观的目的。军事斗争准备时间紧迫、任务艰巨，要求各级领导必须着眼有效履行新世纪新阶段我军历史使命，紧紧扭住战斗力标准不放松，基层各项工作都要围绕提高战斗力来思考、筹划和落实，并把有利于提高战斗力作为检验工作成效的基本尺度，坚决杜绝以牺牲战斗力为代价消极保安全等做法。
在基层建设中贯彻落实科学发展观，要牢固树立和落实以人为本的思想，促进部队全面发展。基层的建设和发展说到底要靠人来推动，这就要求我们在抓基层、搞建设过程中要始终着眼促进人的全面发展，把教育培养官兵、尊重依靠官兵、关心爱护官兵作为根本大计来抓，最大限度地调动官兵建设基层的积极性。要加强教育培养，不断提高官兵的素质。牢固树立“基层至上、士兵第一”的观念，关心体贴官兵、维护官兵权益，公正处理基层官兵关注的敏感热点问题，尽力帮助基层官兵解决遇到的实际困难，做到心系基层、情注官兵，以实际行动凝聚人心、汇聚力量。
在基层建设中贯彻落实科学发展观，要下大力气破解基层建设的突出矛盾和问题，把提高部队战斗力作为贯彻落实科学发展观的根本着眼点和落脚点。破解建设难题是实现全面发展的前提，加强基层建设，就要按照科学发展观的要求，正确处理抓全局与抓局部、抓全面与抓特色的关系，推动教育、训练、管理、保障等工作紧密配合，促进基层建设整体水平不断提升。基层官兵的流动性、任务的周期性，决定了抓基层打基础是一个动态发展的过程，破解难题、克服矛盾也不可能一劳永逸。因此，我们一定要按照《军队基层建设纲要》的要求，持续打基础，反复抓落实，不断积蓄发展的后劲。要把部队建设作为一个承前启后的发展过程，尽可能把遇到的难题解决在任期内，扎实有效地推动基层建设科学发展。要实现部队建设科学发展，说到底必须紧紧围绕提高战斗力这个根本，切实打牢部队建设的基础。要坚持把科学组训作为提升战斗力的基本途径。要始终坚持仗怎么打、兵就怎么练，积极探索信息化条件下战斗力生成的特点规律，推动连队整体建设水平的不断提高。要坚持把依靠科技作为增强战斗力的关键环节，积极研究经济社会发展和现代科技运用给部队军事训练带来的新情况新问题，找准现代科技与战斗力生成的对接点，推进训练内容、方式和手段的创新发展，不断提高部队军事训练质量。要坚持把培育过硬的战斗精神作为提高战斗力的重要内容。要采取理论灌输、环境熏陶和典型激励等多种形式，努力培植官兵敢打必胜、英勇顽强的战斗意志，锤炼官兵过硬的心理素质和顽强品质，继承和发扬我军不怕牺牲、敢打必胜的光荣传统，全面理解和贯彻以人为本对军队的特殊要求，大力培育英勇顽强的战斗精神，始终保持我军在战斗力上的特有优势。
在基层建设中贯彻落实科学发展观，还必须统筹好抓基层和强机关的关系,促进各项工作在基层的落实。要不断改进工作指导和工作作风，提高抓基层的质量和效益。只有坚持科学发展观所蕴含的质量效益原则，才能自觉地把提高战斗力作为衡量部队一切工作的根本标准，不断增强部队基层建设的质量和效益，使之进入又好又快的发展轨道。
第五篇：充分发挥中层干部主观能动性 把思想政治工作落实到基层
加强和改进思想政治工作是提高城管执法队伍素质，推进行政执法工作发展的精神动力和思想保障。在城管这支队伍中如何实现这一要求呢？我认为应充分依靠和发挥中层骨干的力量，活跃群众性思想政治工作。希望能和大家共勉。
一、中层认识到位，延伸一步见实效。
在城市管理的各项工作，都要通过中层环节去贯通和实现，队员思想政治工作也不例外。对此，我大队党委与中层干部的思想一致，认识到位，思想政治工作开展活跃。
在几年的工作的实践中，中层干部站在城市管理工作“排头兵”位置，在组织抓好执法业务工作的同时，以思想政治工作为己任，“一肩双责”，言传身教，创造性地开展本科室、分队的思想政治工作，探索出了许多切实有效的方法和路子。如近几年大队党委适时组织召开研讨会，就怎样把握时机开展思想政治工作，强化队员的精神支柱？怎样把思想政治工作落实到执法第一线，贯穿办案全过程，延伸到八小时以外？怎样强化科室、分队班子与队员团结，形成整体合力？怎样提高思想政治工作说服力？等等，中层干部都有深刻的认识和独到的见解。实际工作中，他们对待队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。对队员入党、岗位变动以及学习培训等问题，主动关心，帮助引导，助其纯化动机，端正态度。对队员的管理工作，他们放手不放任，悉心指导，助其保持旺盛斗志。对队员家庭生活的困难，他们尽己所能，帮助解决，减少队员的后顾之忧。工作中，既讲道理，又办实事；既听群众呼声，又不随便附和；既注意下情上报，又不把问题推给领导。
中层干部的自觉行动，使我大队的思想政治工作任务落到了实处，发挥了凝聚人心、调动队员积极性、创造性的积极作用，促进了队伍整体素质不断提高，树立了中层干部的良好形象。延伸一步见实效不少事实说明，干部出现问题，大多发生在八小时以外。为了保障队员在业余活动中也能拒腐蚀永不沾，我大队十分重视八小时以外的延伸教育和管理。实践中，我总结出了以下五项延伸教育管理的方法：
一是抓好八小时以内的教育管理，提高队员的自觉性和自制力，保证做到队内队外一个样，班间班后一个样，人前人后一个样。二是组织业余读书活动，把队员业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上，近几年，大队党委要求在全体人员开展读一本书活动（《细节决定成败》《可以平凡，不能平庸》《做事先做人》《关键在于落实》《天大的小事》）。三是实行八小时以外重大事项报告制度，把党团组织的管理和行政管理延伸到八小时以外。四是聘请监督员，强化八小时以外的社会监督。五是重视队员家属的思想教育，发挥家庭的制约作用，平时加强与队员的家庭的沟通交流。
大队思想政治工作的延伸，促进了城管队伍的建设，队员的组织纪律和自控能力明显增强，无论在上班时间还是八小时以外，都自觉要求自己，不做出格、越轨之事。
二、营造良好环境，激发队员工作积极性。虽然转业到城管时间不长，但是我觉的这支队伍是一支政治信念坚定，执法严格，刚正不阿，吃苦耐劳，意志坚韧的队伍，要想保持这种本色，必须依靠长抓不懈的思想政治工作。思想政治工作怎样做？我的体会是，作为中层干部，一定要在本科室或分队营造一种吸引人、拴心留人的好环境，才能最大限度地调动和激发队员的积极性、创造性。
我认为，营造良好的工作环境，一是要培育催人奋进的朝气。二是要树立机会均等的正气。三是要养成宽严相济的和气。“严”在原则问题上，任何人不得越雷池半步。“宽”在相互关心上，彼此关心、爱护、理解、帮助，工作再苦再累，大家的心情愉快。
营造良好环境的关键在我们这些中层干部。首先，要过硬。一是思想过硬，有强烈的事业心和责任心；二是业务过硬，关键时刻有主张、拿得下，特别在处理疑难问题、重大案件上要保持头脑清醒；三是作风过硬，遵纪守法做榜样；四是人品过硬，以人格魅力影响人；意志过硬，困难面前不退缩。其次，要公正对待人和事。对同事一视同仁，不搞亲疏。第三，要思想工作与解决实际困难相结合。当队员家庭、生活上有难处时，力所能及地伸手帮一把；工作中碰到棘手问题时，发挥集体智慧，商讨解决；承受巨大压力或承担某项责任时，主动分担。使每个工作、学习在这一集体里的同志都感到有依靠感和安全感。
三、抓住思想工作基点，坚持以人为本。思想政治工作是一切工作的生命线，这是我们党总结历史经验得出的一条重要结论。加强和改进思想政治工作，是发展城管事业、推进执法工作的关键至要，重中之重。
我认为，思想政治工作的基点是“以人为本”。我们身处在执法工作最基层，因此在思想方法和工作方法上，要特别注意抓住这个基点，坚持以人为本：一要尊重人、信任人。不用官话训人，不拿大话唬人，不以假话骗人。二要培养人、塑造人。立足教育引导，给队员提供深造、发展、发挥的机会。三要关心人、帮助人。主动关心，办好实事，宽松环境，团结工作。四要理解人、支持人。善解人意，真心支持。排难解忧，助人上进。五要激励人、鼓舞人。理直气壮地宣传党的主张，宣传理想信念，宣传他人长处，鼓舞人心，激励斗志。六要管理人、规范人。敢抓敢管不放任，用党纪国法规范人，既对同志今天负责，也对同志今后负责。
四、抓办案程序规范，先抓案卷承办人。
我们的基层城管分队，是城市管理的最“前哨”，独当一面。作为分队领导，只有充分发挥主观能动性，切实做好思想政治工作，才能带领队员克服种种困难，在城市管理的前哨阵地站稳脚跟打胜仗。
工作中，坚持抓办案先抓办案人，把思想政治工作贯彻处理案卷全过程，渗透办案各环节。例如，遇到大案难案时，就要组织学习，统一思想，改变焦急等待、情绪低落等心理状态，鼓舞士气，主动出击。当遇到初查受阻、时限内难以突破的案件时，要相互提醒，共同警惕，宁愿暂时办不成，也不打违法擦边球。又如遇到暴力抗法时，要求大家特别要冷静对待，切忌感情冲动，简单粗暴。至于不吃请、不受礼、不徇私的廉洁教育，要坚持贯穿于办案始终。这样贯穿办案始终的思想政治工作，提高了队员的素质，保证了办案质量和程序的规范化。
五、注重自身形象，自作榜样才有说服力。
思想政治工作说服力的强弱，取决于多方面的因素。除了工作内容符合情理、切合实际、方法得当外，还有一个重要的因素，就是思想政治工作者自身的形象。
作为中层干部，要十分注意重德修身，塑好自身形象。努力做到：不说假话，少说空话，示人以真实形象；有令先行，有禁先止，示人以表率形象；公平待人，公正处事，示人以公道形象。
自身形象好了，思想政治工作就有感染力、号召力、说服力。在文明窗口创建活动中，要身先士卒，带领全体队员，以强烈的争创意识，持久的争创热情，扎实的争创活动，创出骄人的业绩。
六、“三心”到位，中层干部做好传帮带。
思想政治工作是一门综合艺术，内涵繁博，方法众多。中层干部做好传帮带，也是开展思想政治工作的有效形式之一。如何传帮带？我认为，只有用真心、耐心和苦心来进行，才能传授到位。
一是传要用真心。这里的“传”是指传授自己的业务技能。实践中，我深切地感到，必须真心实意地“传”。所谓真心，一是言传与身教相结合。既要经常性地把自己的工作做法和经验毫无保留地教给队员，又要以自身行动作示范。二是放手与把关相结合。要敢于和善于放手，为队员提供发挥自身聪明才智的舞台。在此基础上，要认真履行职责，严格把关，对队员真诚地进行指导和耐心帮助。
二是帮要有耐心。帮助队员在业务上有所长进，并非一朝一夕之事，这就需要有耐心。具体来讲，一要耐得住对员工作上的失误。面对队员的工作失误，要心平气和地帮助其分析失败的原因，提出有益的建议，直到他们摘取成功的果实。二要耐得住队员在工作中出现气馁。在这种情况下，要耐心地帮助他鼓起勇气，树立信心。三要耐得住新队员对本职业务有一个适应过程，城市管理工作有其特殊性，一线执法队员工作中存在很多困难，作为分队领导一定要理解其难处。
三是带要费苦心。首先，在思想上高度重视，充分认识带好下属是领导工作不可分割的一部分，是行之有效的思想政治工作的一种形式。其次，在方法上灵活适用，要以身作则，引导下属树立正确的苦乐观。要因人而异，加以引导、指点和培养。注意开发下属潜在的思维能力和创造能力，让其充分体现自身的价值。
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