“一改二降三提升”活动全面启动

第一篇：“一改二降三提升”活动全面启动

*******“一改二降三提升”活动全面启动

*******紧紧围绕公司今年下达的奋斗目标，积极响应公司号召，制定了以“改进作风、降耗增效”为主题的“一改二降三提升”活动方案,并下发到各车间、科室。按照方案要求，各车间科室结合各自的生产实际编制了活动措施，对内部的物料费用、电能消耗、修旧利费、内部挖潜、优化操作、行政办公等费用逐项进行细梳理，制定了科学合理的“一改二降三提升”活动措施和目标。厂工会紧紧围绕“改进作风、降耗增效”这一主题内容设置了合理化建议箱。厂部还充分发挥*******报、宣传栏等阵地作用，大力宣传*******开展以“改进作风、降耗增效”为主题的“一改二降三提升”活动目的意义，全力营造“改进作风、降耗增效”主题活动浓厚氛围。

截止三月中旬，厂办已对各车间部门上报的“一改二降三提升”活动措施、建议、节能降耗办法等进行了整理汇总，现整理工作已全部结束，标志着*******“一改二降三提升”活动全面启动。

第二篇：贵广三项目管理提升活动全面启动

贵广三项目管理提升活动全面启动

为贯彻落实公司《开展管理提升活动实施方案》文件的精神，确保项目活动有序开展并取得实效。我项目部自认真开展管理提升活动动员会议。项目书记王建卓在会议上要求各部室要高度重视，责任明确、深刻剖析、紧密联系工作实际，认真进行自查自纠。领导干部要发挥表率作用，带头抓好整改。要根据存在的问题，提出切实可行的整改措施。落实整改工作责任制，做到整改内容、具体措施、完成时限、责任人。实行整改工作承诺制，组织实施好各项整改措施的落实，保证整改提高体现在工作中，落实在行动上，使整改不” 搞形式”、“走过场”。把整改与建章立制结合起来，用制度来规范干部、职工行为，实现管理水平和经济效益的同步提升。

此次管理提升活动以“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学发展”为主题，以开展“五个强化、五个提升”活动为重点，即强化项目管理，提升盈利能力；强化协作队伍管理，提升监管能力；强化基础管理，提升发展能力；强化风险管理，提升管控能力；强化管理创新，提升创新能力。活动分“三个阶段六个环节”，第一阶段：全面启动、自我诊断。时间为2012年8月。本阶段分为2个环节，即是：要求各部门、各单位结合自身实际，广泛发动，全员参与，围绕项目管理提升活动的目标和任务，定活动方案，开展专题动员学习、统一思想环节和自我诊断，找准问题环节；第二阶段：方案制定环和节整改环节。时间从2012年9月至2013年8月。本阶段分为2个环节，即是：专项提升、自已诊断、大家诊断阶段。要求在全面诊断评价的基础上，确定诊断重点，细化工作措施，推进专项提升，以点带面，全面整改环节;第三阶段：检查改进环节和总结表彰环节。时间从2013年9月至2014年2月。本阶段分为2个阶段，即是：组织进行项目系统管理提升活动的总结和评比，积极推荐项目优秀管理创新成果参与集团公司、公司和局指评比，并做好宣传报道工作总结评价环节。

通过全面开展管理提升活动，加快推进企业管理方式转变，使基础管理明显加强，管理现代化水平明显提升，管理创新机制明显完善，综合绩效明显改善，推进公司 “十二五”发展战略全面实施，项目管理水平一个新的台阶。

（范立维 刘迪）

第三篇：“三讲三提升”活动正式启动

××ד三讲三提升”活动启动

2月8日下午，我区召开以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为内容的“三讲三提升”活动动员会。区委常委、组织部长×××出席会议并讲话。

会议传达贯彻了全市“三讲三提升”活动的会议精神，认真学习了×××部长在活动动员会上的讲话。

×××指出，今年是党的十八大召开之年，也是我区实施

“十二五”规划、提前全面小康的重要一年。深入开展“三讲三提升”活动，强化组工干部自身作风建设，有利于提高组织工作科学化水平，有利于把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍，有利于把组工部门建设成为公道正派、正气实干的模范部门。

×××要求，一要提高认识。全区组织系统要深刻认识到

开展“三讲三提升”活动、进一步加强组织系统自身建设的重要意义，增强开展此项活动的主动性和自觉性，找准有效载体和有力抓手，持续不断地加强自身建设。二要把握关键。要准确把握活动的基本内涵、指导思想和目标任务，结合实际，把握关键，突出重点，严格标准，在做好规定动作同时，积极创新自选动作，体现自身特色，打造工作亮点，努力使活动开展得生动活泼、富有成效。三要合理安排。要把开展“三讲三提升”活动与做好日常工作结合起来，使各项组织工作和活动紧密融合，协调并进，做到“两不误、两促进、两提高”，努力实现活动的各项目标要求。四要营造氛围。采取开展座谈讨论、制作宣传展板、征文比

赛、刊发简报等形式，及时宣传我区活动开展中的好经验、好做法，展示组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，营造良好的活动氛围，努力把组工系统自身建设提高到一个新水平。

第四篇：2010暑期三下乡社会实践活动全面启动

我院2010年大学生志愿者

暑期科技文化卫生“三下乡”、“四进社区”

社会实践活动全面启动

实践科学发展，服务和谐社会。7月1日，我院2010年大学生志愿者暑期科技文化卫生“三下乡”、“四进社区”社会实践活动启动仪式在院本部操场隆重举行。

院党委委员、副院长黄赛玉教授出席并做重要讲话。仪式由学生处长、团委书记周频主持，各二级学院学工副院长、团总支书记和院本部全体在校学生参加了启动仪式。

仪式上，团委副书记汪石果宣读了2010年大学生志愿者暑期科技文化卫生“三下乡”、“四进社区”社会实践活动方案；暑期社会实践志愿者代表何田同学宣读了倡议书。

在欢快的团结友谊进行曲中，黄赛玉副院长为即将出征的团队志愿者授旗。同时，她在讲话中指出今年是学院的评估年，认真组织好评估之年的暑期“三下乡”、“四进社区”社会实践活动，对于深入实践科学发展观、推进我院大学生素质教育具有重要而深远的意义。她要求参加暑期三下乡社会实践活动的志愿者：一是要向人民群众虚心学习勤劳质朴、脚踏实地的优良品质，在时间中熏陶思想感情、提高道德境界；二是要思想上高度重视，在实践中树立行行建功、处处立业的观念，在实践中服务群众，磨砺自己；三是希望大家在活动中克服各种困难，多为群众办好事、办实事，为基层老百姓留下一批看得见、摸得着的成果，用自己的实际行动服务和谐社会建设；四是要精心组织，必须把师生安全放在第一位，制定好安全预案，确保实践活动安全。

仪式结束后，参加启动仪式的各位领导、老师和大学生志愿者代表们共同合影。

据悉，今年我院大学生志愿者暑期“三下乡”、“四进社区”社会实践活动将围绕“实践科学发展，服务和谐社会”这一主题，组建2支院级重点团队（其中一支重点团队7月13日开赴彭德怀元帅故里湘潭县乌石镇开展科技文化卫生三下乡志愿服务），5支院级一般团队

和20余支个人团队下乡调研，并要求每名学生参与一项社会实践活动、撰写一篇暑假社会实践报告。通过暑期社会实践，旨在培养青年大学生历史使命感和社会责任感，促进大学生了解国情、了解社会，锻炼毅力、培养品格，增长才干、奉献社会，为青年学生成长成才开辟一条正确道路，为学生运用所学知识报效社会提供重要途径，服务社会主义和谐社会和新农村建设。

第五篇：队伍建设年活动全面启动

“队伍建设年”活动全面启动

全县纪检监察系统“队伍建设年”活动动员会召开后，按照县纪委监察局的统一部署和要求，乡党委、纪委紧密结合工作实际，着力在动员部署上下功夫、在加强学习上下功夫，在谋划活动上下功夫、在措施保障上下功夫，确保了“队伍建设年”活动得以扎实开展。

一、统一思想，迅速行动。在向乡党委作好汇报，争取支持的基础上，及时成立了由乡纪委书记任组长的活动领导小组，并下设办公室，建设年活动进行统筹安排。及时传达贯彻了全县动员会精神，并结合自身实际，制订了《乡“队伍建设年”活动实施意见》，细化了活动安排，确保了活动有计划、有组织地迅速展开。

二、强化宣传，营造氛围。及时召开班子会和活动动员会，对活动作了全面部署与周密安排，切实把纪检监察干部的思想与行动统一到活动部署上来。认真谋划了活动的宣传报道工作，开辟了活动专栏，制作了简报，在全乡上下形成了良好的活动氛围。

三、把握关键，加强学习。我们始终把学习教育作为开展活动的重要基础和前提,贯穿于整个活动的各个阶段。活动开展以来，我们采取集中学习、专题领学、交流研讨、个人自学等相结合的方式，深入学习了《胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的讲话》、“何平九论”等学习文献。截止3月18日，集中学习10个课时，参学人员记录笔记1万余字，撰写心得体会10余篇。