职业发展（共5篇）

第一篇：职业发展

职业发展：研究员助理—>助理研究员—>行业研究员—>高级行业研究员—>行业主管或基金经理助理—基金经理

谢军：硕士研究生 任职日期：2011-03-15

谢军，男，中国籍，金融学硕士，持有证券业执业资格证书，特许金融分析师(CFA)，2003年7月至2006年9月先后任广发基金管理有限公司研究发展部产品设计人员、企业年金和债券研究员，2006年9月12日至2010年4月28日任广发货币基金的基金经理，2008年3月27日起任广发增强债券基金的基金经理，2008年4月17日至2009年2月9日任广发基金管理有限公司固定收益部总经理助理，2009年2月10日至2010年8月8日任广发基金管理有限公司固定收益部副总经理，2010年8月9日起任广发基金管理有限公司固定收益部总经理。

朱纪刚：硕士研究生 任职日期：2011-03-15

朱纪刚，男，中国籍，理学硕士，持有证券业执业资格证书，2006年7月至2006年12月任职于招商证券股份有限公司，2006年12月至2009年7月先后任广发基金管理有限公司研究发展部研究员、研究小组组长、研究发展部副总经理，2008年10月9日至2009年7月16日任广发大盘成长混合基金的基金经理助理，2009年7月17日起在公司投资管理部工作，2009年9月10日起任广发核心精选股票基金的基金经理。

彭敢：硕士研究生 任职日期：2010-12-29

彭敢先生，1969年生，金融学硕士，9年证券从业经历。曾就职于大鹏证券有限责任公司综合研究所、银华基金管理有限公司投资管理部、万联证券有限责任公司研发中心、财富证券有限责任公司从事投资研究工作。2010年9月起任职于宝盈基金管理有限公司投资部，现任宝盈资源优选股票型证券投资基金经理。

陈若劲：硕士研究生 任职日期：2008-09-02

陈若劲女士，1971年6月生，香港中文大学金融MBA，具有5年以上证券从业经历。曾在第一创业证券有限责任公司固定收益部从事债券投资、研究及交易等工作，2008年4月加入宝盈基金管理有限公司任债券组合研究员。

王琼：硕士研究生 任职日期：2009-09-23

王琼，男，1969年11月出生，管理系工学硕士，15年证券从业经历。曾任万国证券投资银行部业务经理，招商证券投资银行部总经理助理、宏观策略小组负责人、研究部副总经理、投资管理部董事，融通基金行业研究员、基金经理助理。2009年7月加入宝盈基金管理有限公司。

夏春：硕士研究生 任职日期：2008-12-20

夏春，1975年出生，经济学硕士。1996年毕业于上海交通大学管理工程系。1996年至1998年在上海永道（现为普华永道）会计财务咨询公司工作，任审计员。1998年至2001年在北京大学中国经济研究中心宏观与金融经济学专业学习，获经济学硕士学位。2001年至2004年，在招商证券研发中心策略部任高级分析师。2004年2月加入博时基金管理有限公司，任研究部宏观与策略研究员。2007年1月任研究部副总经理，兼任策略分析师，博时平衡配置混合型证券投资基金基金经理助理。

张勇：硕士研究生 任职日期：2010-08-04

张勇先生,硕士.2001年起先后在南京市商业银行北清支行、南京市商业银行资金营运中心工作.2003年12月加入博时基金管理有限公司,历任债券交易员、债券交易员兼任博时现金收益货币基金经理助理.现任博时现金收益货币、博时策略混合基金经理.汤义峰：博士研究生 任职日期：2010-03-17

汤义峰先生，博士。2006年毕业于中国科学院数学与系统科学研究院，获得博士学位。2006年6月加入博时基金管理有限公司，历任金融工程师、股票投资部数量化研究员、数量化研究员兼任博时特许价值股票基金、基金裕泽的基金经理助理。2009年5月起任投资经理兼数量化研究员。

李培刚：硕士研究生 任职日期：2008-07-03

李培刚，1971年生，硕士。1989年至1992年在沈阳电力高等专科学校电厂生产过程自动化专业学习。1992年8月至1993年7月在黑龙江省水电建设管理局工作，任技术员。1993年至1998年在东北电力学院研究生部电力系统及其自动化专业学习，获工学硕士学位。1998年4月至2000年12月在北京国际系统控制公司工作，任软件工程师。2001年1月至2003年9月在招商证券研发中心工作，任高级分析师。2003年10月至2005年10月在华安基金研究部工作，任高级研究员，主要负责电力及设备、煤炭、公共事业行业及上市公司研究。2005年11月加入博时基金管理有限公司,任研究部研究员。2007年1月起任研究部副总经理兼行业研究员。

刘彦春：硕士研究生 任职日期：2010-08-04

刘彦春先生,硕士.2002起先后在汉唐证券研究所、香港中信投资研究有限公司任研究员.2006年1月加入博时基金管理有限公司,历任研究部研究员、研究员兼任博时新兴成长股票型证券投资基金基金经理助理.2008年7月起任博时新兴成长股票型证券投资基金基金经理.皮敏：硕士研究生 任职日期：2009-12-10

皮敏先生，1982年生，硕士。1998年9月至2002年6月在中国科学技术大学数学系学习，获学士学位。2000年至2002年辅修管理科学专业课程，并获得双学士学位。2002年至2005年在中国科学技术大学金融学专业学习，获硕士学位。2005年6月至2009年6月在国信证券经济研究所工作，任分析师。2009年6月加入博时基金管理有限公司，任固定收益部固定收益研究员。

杨锐：博士研究生 任职日期：2006-05-

311972年出生，博士。1999年7月毕业于南开大学国际经济研究所，获经济学博士学位。1999年8月入博时基金管理有限公司，任研究部策略分析师；2002年10月起兼任博时价值增长基金基金经理助理。2004年6月起担任研究部副总经理兼策略分析师。2005年1月至2006年1月由博时公司派往纽约大学Stern商学院做访问学者。2005年6月至2006年1月在AllianceBernstein的股票投资部门工作。

邓晓峰：硕士研究生 任职日期：2007-03-14

邓晓峰，1976 年出生，MBA。1991 年至1996 年在武汉大学学习，获理学士学位。1996 年至1999 年在深圳市银业工贸有限公司工作，任工程师。1999 年至2001 年在清华大学学习工商管理，获MBA 学位。2001年至2004 年在国泰君安证券股份有限公司工作，任助理董事。2004 年至2005 年在国泰君安证券股份有限公司资产管理部工作，任研究员。2005 年4 月加入博时基金管理有限公司，任股票投资部单独帐户小组基金经理助理。2006 年1 月起担任股票投资部社保股票基金经理。

杨建华：硕士研究生 任职日期：2009-09-22

杨建华，男，北京大学力学系理学学士、北京大学光华管理学院经济学硕士，注册会计师。具有9年证券从业经历。曾就职于大庆石油管理局、华为技术有限公司、深圳市和君创业投资公司、长城证券有限责任公司。2001年进入长城基金管理有限公司，曾任基金经理助理，自2007年9月25日至2009年1月5日任“长城安心回报混合型证券投资基金”基金经理，自2004年5月21日起任“长城久泰中信标普300指数证券投资基金”基金经理

蒋劲刚：硕士研究生 任职日期：2010-11-19

蒋劲刚，男，中国籍。曾就职于深圳市华为技术有限公司、海南富岛资产管理有限公司。2001年10月进入长城基金管理有限公司，历任运行保障部交易室交易员、交易主管、研究部行业研究员、机构理财部投资经理。其中2005年3月至2008年12月兼任长城基金管理有限公司投资决策委员会秘书。现任“长城消费增值股票型证券投资基金”基金经理。蒋劲刚先生未曾被监管机构予以行政处罚或采取行政监管措施

苏纯：硕士研究生 任职日期：2011-03-29

苏纯先生，管理学硕士，四川大学管理科学与工程专业研究生毕业。曾任职台达电子有限公司工程师、天相投资咨询公司行业研究员。2007年9月加入长信基金管理有限责任公司，担任高级研究员，2010年8月开始兼任长信银利精选开放式证券投资基金的基金经理助理至今。

何光明：硕士研究生 任职日期：2008-01-12

何光明，男，1965年生，工业硕士，14年证券从业经历。1999年加入大成基金管理有限公司，历任研究员、策略分析师、大成精选增值混合型证券投资基金基金经理、大成价值增长证券投资基金基金经理助理、大成积极成长基金基金经理助理。具有基金从业资格。

施永辉：硕士研究生 任职日期：2006-01-21

施永辉先生，大成蓝筹稳健证券投资基金经理，理学硕士，10年证券从业经验。曾在中科院资源环境信息中心担任助理研究员，甘肃证券资产管理部研究员，招商证券硬性中心高级分析师、总经理助理。

2003年加盟大成基金管理有限公司，历任公司研究部高级研究员、投资部副总监、大成精选增值混合型证券投资基金经理助理。

庞飒：硕士研究生 任职日期：2010-09-16

庞飒先生，1976年出生，浙江大学生命科学系毕业，生物物理硕士，十年证券研究、证券投资组合及风险管理等证券从业经验。曾担任申银万国证券研究所行业分析师；富国基金行业分析师；汇添富基金管理有限责任公司高级研究员、研究主管、基金经理，投资决策委员会委员和基金投资部副总监。2010年5月加盟东方基金管理有限责任公司，担任总经理助理、投资总监。

王少成：硕士研究生 任职日期：2011-02-01

王少成先生，1978年生，复旦大学物理化学专业硕士毕业，具有CPA和律师资格，七年证券从业经历。历任上海融昌资产管理公司研究员、中原证券自营部投资经理、信诚基金研究员和研究总监助理、东吴基金基金经理助理等职。在新能源，新技术，普通机械和化工等行业具有多年研究和投资经验。

第二篇：秘书职业发展和前景

秘书职业发展和前景

外企服务总公司(FESCO)对外正式发布了2007秘书职业调查报告，报告中数据显示，今年秘书招聘仍处于上升阶段，需求量很大，人才缺口将达万人以上。而且现代企业秘书的职位特点正从人们传统观念中的“打杂”、“花瓶”向职业化秘书转变。

私人助理百里挑一

以往外资企业对秘书的要求主要体现在语言和形象上，对工作经验并没有太多的要求，但现代职业秘书则对工作经验、个人品行、文化素养乃至性格方面提出了更高的要求。在FESCO秘书职位的招聘、推荐过程中，曾经出现一位公司老板秘书职位100比1的“精挑细选”。根据FESCO的调查显示，秘书分类中的私人助理即“PA”已经成为职业秘书的发展趋势之一。私人助理更像“管家”、“代言人”，针对不同服务对象提供“个性化”的辅助职责，甚至在不同场合代表老板出场行事，是老板的替身。

第四季度秘书最抢手

根据FESCO的统计数据显示，秘书的招聘比例随季度的变化也有所波动。每年第四季度是各公司总结和信息汇总的阶段，因此，虽然这一阶段是整体职位需求的“淡季”，却是秘书招聘的“旺季”。2006年第四季度占全年秘书需求的35%，比2006年第一季度提高了15个百分点，这一阶段，银行、保险、金融、法律等机构成为招聘的主体。

秘书要求专业化

根据FESCO的调查显示，现代企业对秘书知识的要求已越来越趋向于专业化和职业化。例如，IT、通讯、机械、电子、微电子等行业，一般会注重秘书所学的专业，在工作中可以利用自身所学的专业知识解决一些遇到的问题，从而更好了解公司的产品或提出解决方案。

秘书缺口将达万人以上

据FESCO招聘事业部统计，在今年前4个月的人才招聘过程中，有多家外资企业共提出初、中、高级秘书需求1200多个。按需求行业划分，制造业、IT业、贸易业、金融业占需求行业的前四位。这些秘书职位的月薪从3000元到8000元不等，最高可达12000元。

据预测，秘书职位今年的缺口将达到万人以上。而随着奥运会的临近，媒体信息、文化产业等奥运相关产业的秘书需求也将迅速提高。同时调查报告中也指出，虽说从总体供求来看，秘书职位供大于求，但是从对于专业秘书的要求来说，则表现为储备少、市场符合率低。原因在于应届毕业生和没有工作经验的海归占到了求职者的50%左右，缺少职业化培训。

第三篇：职业发展与就业指导

职业发展与就业指导

（一）课程论文

专业：英语

学生：弥佳恒

学号：1421611079

关键词：成就、规划

转眼间，自己已经迈入大学生活半年多了，看着如今的自己，回忆起以前的的点点滴滴，觉得自己是真的长大了。曾经的成功与失败，欢乐与悲伤，都是为了以后更好的自己的努力，自己怀揣的梦想，原来也一直没有改变。

一、成长故事

（一）小学的轻松生活使我成了一个活泼开朗的孩子，不怕输，不放弃，那时候总会天真的认为只要自己努力就会成功。

在初中一年级的时候，听说学校要举办主持人大赛，便兴冲冲的去报了名。虽然自己对演讲不是很擅长，但还是想挑战一下自己。准备演讲稿，寻求老师的帮助，只要一有空余时间就积极的为其做着准备，一次又一次的修改着自己的稿子。在初赛中，虽然自己很紧张，但还是取得了不错的成绩，受到很多老师和同学的支持。

之后，便一门心思的投入了决赛的准备工作当中，在家里向爸爸妈妈表演，让他们提出自己的不足之处进行改正，在学校，请老师帮我修改稿子，力求完美。终于，决赛的时候到来了，我带着大家的希望与祝福走上了演讲台，但由于锻炼太少，自己很少参加这么大型的比赛，自己在紧张的状态下完成了演讲，最终获得了第二名。

虽然获得了第二名，但回到教室后，大家都向我表达了祝福，老师也说道大家都看到了我的努力与认真，今天的表现其实很棒。我告诉大家，自己很开心能参加这次比赛，使自己学到了很多，虽然是第二名，但我依然是成功的，因为我努力过，下次我一定会取得更好的成绩。最终大家因为我的热情和认真，推选我当了班里的团支书，那时的我懂了，虽然努力的不一定会成功，但不努力就一定会失败。

(二)高二的时候，学校举办运动会，每个同学至少参加一个项目，因为自己的爆发力不是很好反复思量下，我报了女子800米。

随着同学们的欢呼声，比赛终于拉开了序幕。只听“砰”的一声枪响，比赛开始了，由于之前的准备工作做得比较好，在听到枪响的时候我迅速冲了出去。因为800米是耐力比赛，所以班主任叫我们先要保持实力，等到最后一圈的时候在发挥出来。第一圈时，每一个运动员都在保持实力，所以没有出现你追我赶的局面。我也不例外，只是拉开步子向前跑，我与第一个同学只差很短的距离。第二圈的时候，有些运动员好像着急了，她们加快了步子，迅速向前跑。这一些同学并不明智，因为跑不了多远又被落了下来。而其他的同学只是拉开步子保存实力继续向前跑。第三圈的时候，大部分运动员的体力有了很大的消耗，速度渐渐慢了下来。我与第一个同学也拉开了一定距离。在我跑过我们班级场地的时候，同学们都大声呼喊为我加油。听到了同学们的呐喊声，我好像又增添了力量，迅速加快了脚步。我跑的像离弦的箭，一下子冲过了第一个同学，抢到了第一位。最后一圈的是时候，裁判老师手中的发令枪响了。这是最后一圈，大家的神情紧张起来，我不负众望，获得了第一名。

通过这次运动会，我也明白了人生的道路就像是运动场，需要的是拼搏、勇气与坚持，才能带着我们走向成功。

（三）高中生总是那么的向往大学生活，觉得大学生活是丰富多彩的，当我进入大学后，为了丰富自己的课余活动，也参加了社团和青年志愿者协会。青协的工作是欢乐的有意义的，尤其是参加了那次星星之家照顾自闭症儿童的活动之后。

大一刚入学，学业没有特别紧张，我们还在对这个环境进行熟悉和认识。因此，在周末，我和同学参加了一次志愿活动。照顾自闭症儿童。我们是两个人照顾一个孩子。他们看起来很可爱，就都是不愿意讲话，我们和他们进行交谈，保证他们在玩的时候不受伤害，和他们进行了一个下午的相处。最终将它们安全的送回家长的手中。

这次活动是我明白了自己其实有多幸福，也锻炼了自己的能力，使自己完成了一件以前从没做过的事情，更希望以后有机会可以多多参加这样的活动来锻炼自己。

二、自我的学习与发展

从自己之前的小故事来看，我比较喜欢挑战新事物，做事坚持不懈，性格开朗，乐于帮助他人，这些品质都对我以后的工作有帮助。

大学生要在激烈的就业中取得成功，实现自我价值，不仅要学习好专业知识，而且要提高自己的综合素质。

首先，要增强适应环境的能力。毕业后的大学生面临的不再是大学校园的这个小社会，而是一个大熔炉，为了让自己立足与社会中，必须在学习好专业知识的同时，增强自己适应环境的能力。

其次，要具有创新能力。自己很喜欢挑战新事物，如果自主创业的话，必须具有创新精神。

我们还要培养自己的责任心与吃苦耐劳的品质。在工作中要有责任心，不能怕苦，要认真的去对待自己的工作，完成每一件事情。

三、职业发展与就业规划

对以后的发展，我们要做好充分的准备。职业生涯规划是指导者对大学生的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，根据大学生的兴趣、爱好、能力、特长、职业倾向等，有针对性的帮助个体确定自己的奋斗目标，并明确实现目标的思路、途径，使大学生在成长成才的路上少走弯路的过程。我们要做好充分的职业发展与就业规划，在选择就业前做好充分的分析，而不要最后漫无目的。

我学习的专业是英语（国际商务、国际传播),在平时的学习中基本都是和英语打交道。随着世界经济贸易往来日益频繁，我国朝着经济多元化的方向发展，各类涉外产业蓬勃发展，商贸经济的往来与文化传播的范围在迅速扩大。市场需要适应性强、知识面广、综合能力突出的复合型、应用型英语人才，英语专业国际商务和国际传播方向顺应了这种人才的新要求，该方向注重培养开阔学生的国际视野、灵活的应变能力及较强的实践能力。商务英语专业主要培养具有扎实的英语语言基础和较系统的国际商务管理论知识，具有较强的实践技能，能在外贸、外事等部门从事翻译、管理、教学的英语高级专门人才。因此作为大一的学习者，各方面知识与能力都不足，为了让自己以后的学习更有效率，生活更规律、更有意义，做出一个规划是非常有必要的。

（一）2015年——2016年

在学习好专业课的同时，阅读一些书籍来扩大自己的知识面。专业课的难度肯定会越来越大，平时要做好笔记，定期对学过的内容进行回顾。在专业课方面，自己的薄弱科目就是听力，因此要多加强听力的练习，在课下多听听BBC和CNN,提高自己的听力能力。其次，要准备四级考试，多做些四级考试的真题。

在生活上，要继续社团的工作，尽心尽力，充分锻炼自己各方面的能力。在暑假期间，要报考驾照，认真学习。争取尽快考过。

（二）2016年——2017年

这时的我已经学习了一年多的专业知识，而且要分方向，我会选择国际商务的方向，因此这时偏专业性的知识会增多，商务方面的知识也需要自己认真学习。要着手准备专四考试，争取拿到好成绩。还要争取入党。在空余时间要做一些有关英语方面的兼职，提高自己的能力。

（三）2017年——2018年

进行全面的复习，将自己的专业知识进行总结。将以前学习中的漏洞进行弥补，完善自己的选修课以及没有达标的课程和内容。准备六级的考试，多做题，认真准备，争取一次通过。

（四）2018年——2019年

寻找相关的实习机会，边工作便完成最后的学业，既能给自己的生活有一些补贴，也可以深化学科知识。同时要写好毕业论文，对自己四年的大学学业做一个系统的规划，给自己的大学生活画下一个完美的句号。

（五）2019年——2020年

努力找工作，寻找一个适合的工作岗位去锻炼自己的能力。将理论与现实相结合，实现自我的跨越式发展。发挥自己出苦耐劳的精神和坚持不懈的品质，不断攻克难关。

四、总结

对以后的发展的规划是有用的，这样使自己有了一个目标，并能为之而奋斗。但计划赶不上变化，因此这个规划也不是一成不变的，在适当的时候进行适当的调整也是必要的。但只要自己拥有了丰富的专业知识与经验，并有坚持不懈的和吃苦耐劳的品质，自己的梦想一定会实现，以后的路也会越走越好。

第四篇：职业发展调查问卷

职业发展调查

性别_____________年龄_____________职业______________________ 请在您所选的选项后打 √

1.从事此职业，您的理想月收入为多少？

A 1000-3000元B 3000-5000元C 5000-7000元

D 7000-10000元E 10000元以上F 没考虑过

2.您目前月收入为多少？

A 1000-3000元B 3000-5000元C 5000-7000元

D 7000-10000元E 10000元以上

3.您的工作时间段？

A 正常周一至周五白天B 有时加班C 经常加班

D 夜班E 倒班F 没有固定上班时间，有活就上

4.您能协调好生活与工作么？

A 一切尽在掌握B 一般，有时工作情绪会带入生活

C 无法协调好，有些混乱

5.您最喜欢这个工作的什么？

A 工作内容B 报酬C 形式D 时间

E工作环境、人际关系F 其他_______________________________________

6.您最不满意这个工作的什么？

A 工作内容B 报酬C 形式D 时间

E工作环境、人际关系F 其他_______________________________________

7.您在争取这一职位时要求条件如何？

A 很严格，各项要求很高B 要求工作经验较多

C 要求专业技术较多D 没太多条件

8.您认为这个职业发展前景如何？

A 处在发展初期，有很大发展空间B 目前已经处在顶峰时期

C 发展空间很小，但是比较稳定D 已经没有什么发展空间了

E 同行业人过多，竞争激烈F 其他_________________________________

9.您如何计划未来的职业？

A 努力工作，争取晋升B 维持现状挺满意的C 放弃工作，去追求自己的梦想D 寻找更适合自己更有潜力的E 没考虑过F 其他________________________________

10.这个工作给您带来了什么？（可多选）

A 自信B 快乐C 成就D 金钱E 人脉F 人生目标

G 自我认识H 实现了人生价值I 其他_____________________________________

第五篇：职业发展策划书

“职业发展”讲座

策

划

书

主办：宿州学院团委

协办：经济管理学院团委学生团体联合会承办；营销协会

理财协会

公共关系协会

大学生职业发展协会时间：2014年3月

第一部分：活动概况

一、活动名称：职业发展

二、活动目的及意义：

让大学生以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；突破生活的格线，塑造清新充实的自我；准确评价个人特点和强项；评估个人目标和现状的差距；准确定位职业方向；重新认识自身的价值并使其增值；发现新的职业机遇；增强职业竞争力；将个人、事业与家庭联系起来。

三、参与活动对象：

在校大学生（主要为大一新生）

四、活动方式：以演讲的形式向参与者讲授职业发展相关方面的知识

五、活动日程：

3月11日——3月14日宣传阶段

3月15日 ——3月16日活动报名阶段

3月17日晚举办名师讲座

3月18日 ——3月20日活动总结阶段

第二部分：活动组织安排

一、宣传阶段：（3月11日——3月14日）

宣传目的：让更多的人知道此次活动，以及此次活动的目的与意义。

宣传方式：板报，海报，传单，广播站，网站

宣传范围：宿州学院东区

项目负责人：冯伟、汪小敏、刘来来、王沐春项目承担部门：宣传部和组织部

二、活动报名阶段：（3月15日——3月16日）

报名时间：上午12:00——14:00

下午16:30——20:00

报名地点：宿州学院东区二食堂门口

报名方式：名额有限，先到先得。

项目负责人：纪娟杨锦芳张梦文项目承担部门：策划部监审部通讯部

三、活动举办阶段：（3月17日）

活动地点：东区教学楼B101

活动时间：14:00——16:00

四、活动总结阶段：（3月18日——3月20日）

总结地点：东区教学楼B101

总结对象：此次活动参与者

总结内容：讲座内容

项目负责人：冯伟、汪小敏、刘来来、王沐春项目承担部门：宣传部和组织部

五、经费预算：

1、复印材料：0.2*500=100元

2、海报：50*1=50元

3、矿泉水：1.5*100=150元

4、工作证：5*20=100元

5、茶叶：0.5*80=40元

6、一次性杯子：1*10=10元

共

450元

第三部分：活动具体安排

一、活动宣传阶段：（3月11日——3月14日）

1、海报制作张贴

2、宣传单制作张贴

3、二食堂门口宣传

二、活动报名阶段：

3月15日——3月16日：二食堂门口报名（名额满为止）

三、演讲阶段：

（一)进场：13:30相关工作人员组织活动参与者有序进场。

（二)演讲：14:00讲师进场，相关人员维持现场秩序。

（三)散场：16:30参与活动者起身欢迎讲师离场，相关工作人员组织人员有序退场。项目负责人：查明亮 王凤晨 陈静 李攀项目承办单位：组织部 宣传部 办公室

四、注意事项

一、活动进行前设立紧急状况委员会，保证活动有序进行。

二、相关工作人员每隔20分钟巡视演讲现场一次，保证现场秩序。

三、演讲期间工作人员时刻注意场内情况、维持现场秩序。

四、以上日程安排如有改动以当时短信通知为准。

宿州学院营销协会2014年3月