第一篇:2013年德宏州公开考试招聘教师公告
2013年德宏州公开考试招聘教师公告
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。
二、招聘计划和岗位
2013年全州计划公开考试招聘教师287人。招聘的具体岗位、资格条件等详见附表。
三、招聘对象
除机关事业单位在职在编正式工作人员,且年龄在35周岁及以内(即1978年5月29日及以后出生)的毕业生。
四、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有为人民服务的思想和精神。
(三)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(四)具有所设岗位的学历要求,并取得相应的教师资格证,持有教师资格证可以报考本级及其以下等级的各类学校教师岗位(其中:中等职业学校教师资格与高级中学教师资格可相互通用)。
(五)所报考的教师岗位以教师资格证填写的任教学科为准,如有教师资格证任教学科不明确的则以毕业证所学专业为准。
(六)报考中学、中等职业学校和德宏职业学院的考生,必须以教师资格证填写的任教学科为准;报考幼儿园岗位、小学岗位的除音乐、体育、美术、英语、信息技术(计算机)学科教师岗位需专业对口外,其他学科一律不限专业;艺术类专科及以上学历的毕业生可报考幼儿教师岗位,特殊需求的可按岗位要求报考。
(七)具备拟报岗位所需要的其他条件。
(八)生源地和户籍限制,报考人员只需满足其中一个条件即可。本科及以上岗位面向州内外公开招聘;其他岗位仅限德宏户籍(公告发布之日前迁入)或德宏生源报考(如有异议以高考时学籍为准)。
(九)服务期满1年及以上在我州服务的西部志愿者、“三支一扶”人员、选聘高校毕业生到村任职人员和在德宏州三年聘期满的特岗教师可按德宏籍生源对待。
有下列情形之一的,不得参加报考:
(一)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得参加报名考试。
(二)参加2013年德宏州事业单位考核招聘(选优、引进研究生)已签订就业
协议的毕业生。
(三)公告发布以后办理辞职手续的机关、事业单位在职人员。
五、报名与报考资格审查
(一)报名方式:实行网络报名。
(易贤网编辑特别提示:已将报名时间和网络缴费时间延长2天,即报名时间延长至2013年6月18日零时零分,网络缴费时间延长至2013年6月20日零时零分。)
网络报名时间:2013年6月11日至6月15日(报名情况每天公布一次,于次日上午12时以前在报名网站公布前一天报名情况)。
报名网站:。
网络交费时间:2013年6月11日至6月17日24时前。
报名费:100元(用于报名考试相关费用)。
(二)网上报名程序及报考资格审查。网络的流程为:登陆云南考试网—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠电子照片—等待审核—审核通过后网上交费。
网络报名资格审核方式:计算机系统先根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件。全部条件均可由计算机判定的,由计算机系统直接给出审核结果。计算机无法全部判定的,提交后台进行人工审核,考生报名时要仔细阅读诚信承诺书,填报的信息要真实、准确,并对自己填报的信息负责,如报名信息与本人所持证件信息不相符,不能通过后续的资格复审。
报考人员需准确填写个人信息,通过资格审核后将不得进行信息修改。
(三)准考证打印:准考证全部由考生从网络下载打印,时间为:7月8日至7月14日。
(四)报名注意事项
1、考生报名,只能选择1个岗位,不能多报或重报。
2、报考条件为“本科及以上”的岗位,不受报考比例限制;其他岗位拟聘人数与报名人数的比例必须达到1:3及以上方能开考。
3、考生资格复审。报考州直部门岗位的考生由州人力资源和社会保障局会同州
教育局复审(具体时间、地点另行通知);报考各县(市、区)岗位的考生由各县(市、区)人力资源和社会保障局、教育局在规定时间和地点组织复审(具体时间、地点另行通知);资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行对比。资格复审时若有资格不符的人员,取消该人员拟聘用资格,并按该岗位成绩依次递补。资格复审时根据岗位要求考生须提供:本人身份证、户籍证明、毕业证、岗位要求的学位证、教师资格证、符合加分证明、生源地学籍证明等材料的原件(2013年资格考试合格,证件正在办理的,由行政主管部门提供相应的证明),如不能提供证件的不得参与后续招聘程序。
4、关于2013年度公开考试招聘教师的相关事项请查阅德宏州人力资源和社会保障网(htpp://)网站。
六、考试
(一)笔试科目
幼儿园综合知识、小学综合知识、语文及教育基础知识、数学及教育基础知识、英语及教育基础知识、物理及教育基础知识、化学及教育基础知识、生物及教育基础知识、政治及教育基础知识、历史及教育基础知识、地理及教育基础知识、音乐及教育基础知识、体育及教育基础知识、美术及教育基础知识、信息技术及教育基础知识。
(二)笔试内容及分数计算办法
1、幼儿园综合知识
报考幼儿园岗位的考生参加“幼儿园综合知识”的考试。测试满分100分,幼儿教育专业知识60分,教育基础知识40分(其中:“教育学知识”12分,“教育心理学知识”12分,“教育技术知识”10分,云南省情和形势与政策6分);报考幼儿园音乐、体育、美术、英语、信息技术(计算机)学科教师岗位参加中学相应科目考试。
2、小学综合知识
报考小学不限专业的考生参加“小学综合知识”的考试。测试满分100分,小学专业知识60分(其中:小学语文30分,小学数学30分),教育基础知识40分(其中:“教育学知识”12分,“教育心理学知识”12分,“教育技术知识”10分,云南省情和形势与政策6分);报考小学音乐、体育、美术、英语、信息技术(计算机)学科教师岗位参加中学相应科目考试。考试范围(不限定具体教材及版本)
3、报考中学、中等职业学校和德宏职业学院的考生,分语文及教育基础知识、数学及教育基础知识、英语及教育基础知识、物理及教育基础知识、化学及教
育基础知识、生物及教育基础知识、政治及教育基础知识、历史及教育基础知识、地理及教育基础知识、音乐及教育基础知识、体育及教育基础知识、美术及教育基础知识、信息技术及教育基础知识13个学科测试,各学科测试满分100分,每个学科专业知识60分,教育基础知识40分(其中:“教育学知识”12分,“教育心理学知识”12分,“教育技术知识”10分,云南省情和形势与政策6分)。
(三)考试方法
1、考试采用笔试和专业测试相结合的方式进行。
2、报考德宏州职业学院、德宏州中等职业学校、德宏州民族第一中学、德宏州幼儿园、德宏州特殊教育学校除笔试外,还要组织教学技能测试。笔试成绩占40%,教学技能测试成绩占60%;报考其他学校考生只考笔试。
3、考试由德宏州人力资源和社会保障局统一组织。
(四)考试时间:2013年7月16日09:00-11:00
(五)考试地点:详见《准考证》。
七、体检和考核
体检考核人数与拟聘人数根据成绩按1:1的比例确定,德宏州人力资源和社会保障局统一组织进入体检和考核的人员到指定的医院进行体检(体检标准参照《国家公务员体检标准》执行,费用自理),并对其进行考核。体检、考核不合格者不予聘用。所空缺的岗位,依次按报考本岗位的高分递补聘用。每个岗位只递补一次,跨年度不再递补聘用。
八、公示和聘用
(一)公示:拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障网(htpp://)公示。公示期为7天,公示期满后,无异议的拟聘人员可办理聘用手续。
(二)聘用:拟聘用的新聘人员,应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份。县(市、区)属事业单位新进人员的审批表经同级人力资源和社会保障局审核后,报德宏州人力资源和社会保障局审批。州属事业单位新进人员的审批表,报德宏州人力资源和社会保障局审批。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、人力资源和社会保障局各存1份。
九、其他
(一)德宏州户籍、德宏州生源地五种世居少数民族(傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族)加照顾分5分,计入总分。
(二)德宏州农村独生子女(由人口与计划生育部门提供证明)加照顾分3分,计入总分。
(三)《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)加照顾分5分,计入总分。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)至报名地点审核合格后,方能确定加分。
(四)同时符合上述几种加分条件的,按最高一项加分,不累计加分。
(五)若考生考试成绩相同不能确定进入体检和考核人员时,由教育主管部门组织同分数人员进行教育教学能力测试,以教育教学能力测试成绩高的人员进入体检和考核程序。现在岗代课教师参加考试,同等条件下优先进入体检和考核程序。
(六)德宏州人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书,也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。
第二篇:2018年德宏州事业单位招聘考试公告
2018年德宏州事业单位招聘考试公告
——育萃教育
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经德宏州人民政府同意,现将德宏州2018年事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。
二、招聘计划和岗位
2018年全州计划公开招聘事业单位工作人员180人,其中:定向招聘三项农村基层服务项目服务期满高校毕业生23人。招聘的具体岗位、条件、要求等详见岗位表。
三、招聘范围和对象
德宏州2018年事业单位面向社会招聘工作人员,凡符合条件的人员均可报名。招聘范围和条件如下:
(一)普通岗位
非机关事业单位在职在编工作人员,其中:2018年毕业的非在职硕士及以学历人员18至40岁,其他人员18至35岁。年龄计算截止2018年4月10日。年龄段有具体要求的请查看招聘岗位计划表“职位其他要求或备注”项。
(二)定向岗位 此次定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间考核合格及以上的高校毕业生,具体招聘对象如下:
1.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师(以下简称“特岗教师”):2013年、2014年由省教育厅公开招聘的,服务期满三年,取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》,未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”;2015年云南省教育厅公开招聘的,截至2018年4月1日仍然在岗的“特岗教师”。
2.参加“三支一扶”计划的高校毕业生:2014年、2015年由省人力资源和社会保障厅统一招募,服务期满两年,取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“三支一扶”人员;2016年由省人力资源和社会保障厅统一招募的,考核合格,且截至2018年4月1日仍然在岗的“三支一扶”人员。
3.参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生:2013年(限服务期为三年的)、2014年、2015年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募,服务期满两年且考核合格,至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者;2016年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募的,考核合格,且截至2018年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生。
四、招聘条件
(一)报考者应具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,品行端正;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.参加2018年德宏州事业单位考核招聘(选优、引进研究生)已签订就业意向协议书的毕业生。
3.2018年3月30日(含30日)以后办理辞职手续的原机关、事业单位在职在编人员。
4.2013年以来被认定在各级机关公务员、事业单位考试报名时填报虚假信息的人员。
5.国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期)。6.在服务期的特岗教师不得参加普通岗位的报名。
五、报名程序及资格初审
2018年德宏州事业单位公开招聘考试统一在云南人事考试网进行网络报名。
(一)报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南人事考试网按以下流程进行报名: 登陆云南人事考试网→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
云南人事考试网
(二)时间安排
提交报考申请时间:2018年4月10日09:00至4月16日18:00; 资格初审时间: 2018年4月10日10:00至4月17日18:00; 网上交费时间: 2018年4月11日09:00至4月18日24:00; 准考证打印时间:2018年5月21日09:00至5月26日09:00。笔试时间:2018年5月26日上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验,10:00—12:00 综合应用能力。
两场考试连续进行,中途不休息。
(三)报名资格初审
报名资格审核由德宏州、县(市)人力资源和社会保障局负责,采用计算机审核与人工审核相结合的方式:计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件,计算机依据考生所填信息进行审核,但不对信息真实性进行验证,凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由考生自己负责;计算机无法判定时(如:报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等),报考人员提交审核单位进行人工审核,审核单位在24小时内完成审核;报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如专业),可直接联系审核单位咨询。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及资格初审时间安排,及时提交报考申请。
人工审核的权限为参加省级统一考试的州县(市)人社局,逾期未审核的报考人员,请直接联系相关审核单位。
通过报名资格审核的人员,其报名信息不再允许任何修改。请考生务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。
(四)网上缴费和准考证打印
1. 报考人员在资格初审通过后,须于2018年4月11日09:00至4月18日24:00时期间完成交费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,每科考试收费50元,合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2018年5月21日09:00时至5月26日09:00,登陆云南人事考试网打印准考证。
(五)招聘计划裁减
报考学历条件为“本科及以上”的岗位或专业条件只设到二级目录的岗位和乡镇卫生院的医学岗位,不受报考比例限制,其他岗位拟聘人数与报名交费人数的比例必须达到1:3及以上方能开考,不开考的岗位报考费,在考试结束后退还报考人员。因考生原因不能参加考试的,一律不予退费。
招聘计划裁减公告于4月28日在德宏州人力资源和社会保障局门户网站进行公布。
(六)有关要求 1.报考人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由考生自行承担;考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消进入后续招聘程序的资格;考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。
3.2018年德宏州事业单位公开考试专业目录按照《云南省2018公务员录用考试专业指导目录》(以下简称专业指导目录)执行。考生报名时,请对照专业指导目录中的一级目录、二级目录、专业,按照岗位表设置要求,选择符合自身条件的岗位报名。
报考人员在选择岗位时,应首先在专业指导目录中查找所学专业(按照毕业证上的专业名称查找。若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明,不能将专业方向作为所学专业,只能将括号前的部分作为所学专业,学位专业名称与毕业证专业名称不一致的情况较为常见,报名及审核专业时是以毕业证专业名称为评判依据,学位证不作为对专业的审核或评判依据;若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同,或者仅有1个“学”字的差别的,可视为同一专业;报考专业中若出现音同字不同的视为相同,如:“侦察”与“侦查”)的所属目录,依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录,可以以任意一种从属报名;若所学专业未在专业指导目录中,先咨询报名资格审核部门,若满足要求,报名时“所学专业”栏选择“其他„”,并在随后“未纳入目录的专业名称”栏填写自己的所学专业,提交进行人工审核。若原本需要人工审核的报考人员在人工审核结果返回前改报其他岗位,并通过了计算机审核,报名系统将以计算机审核结果为准。
若报名信息与所持证件资料不相符合,则属填报虚假信息,所造成的后果由考生自己负责。
4.考生报名时须详细填写家庭地址及联系电话,并保证电话畅通,资格复审、技能测试、体检考察时电话联系不上视为考生自动放弃。
六、招聘程序
(一)笔试
笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准,报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内,在德宏州人和资源和社会保障局门户网站通知公告栏公布。
分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》2015版(附件3)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。每个岗位考试类别请考生查看岗位计划表。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺,请参加《综合应用能力(C类)》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括:黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
笔试满分100分(技能测试岗位笔试成绩占总分的50%)进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》测试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,占笔试成绩的50%。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分,占笔试成绩的50%。
参加云南省运动会十四届及以后获奖运动员加分记入笔试成绩。德宏籍生源,代表德宏队参赛,在云南省运会(青少年组)获得单项金牌和集体项目第一名成绩的运动员(大专及以上学历),加照顾分5分,计入文化考试(笔试)总分,获银牌和集体项目第二名成绩的运动员加照顾分3分,计入文化考试(笔试)总分,获铜牌和集体项目第三名成绩的运动员加照顾分2分,计入文化考试(笔试)总分;德宏籍生源,云南省运动会十四届及以后取得国家一级及以上运动员资格证书的运动员,加照顾分2分,计入文化考试(笔试)总分;同时符合上述加分条件的,按最高一项加分,不累计加分
(二)专业技能测试
专业技能测试由州、县(市)人力资源和社会保障局与用人单位研究确定测试方案后,在笔试结束后规定的时间内完成。进行专业技能测试的岗位请查看岗位表,进入专业技能测试的人员按“(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+运动员加分”从高到低确定,专业技能测试比例请查看岗位表,测试的时间安排请考生关注德宏州人力资源和社会保障局网站公告(通知)。
《专业技能测试》满分为100分,占总分的50%。
(三)综合成绩计算
1.不进行专业技能测试岗位综合成绩计算
综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)+运动员加分+加分。2.进行专业技能测试岗位综合成绩计算
综合成绩=〔(笔试总成绩÷笔试总分×100×50%+运动员加分)+专业技能测试×50%〕+加分。
3.笔试总成绩、专业技能测试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
(四)考生资格复审
资格复审是对考生所持证明材料与岗位条件是否相符进行对比核实。资格复审时根据岗位要求考生须提供:本人身份证、毕业证、岗位要求的学位证、资格证原件,要求为德宏户籍生源的需提供户籍证明或生源地学籍证明材料的原件,符合加分条件的需提供加分证明的原件,如不能提供证件原件也不能提供相应证明材料的,不得参与后续招聘程序。报考州直部门岗位的考生由州人力资源和社会保障局会同州教育等部门在规定的时间和地点组织复审,报考各县(市)岗位的考生由各县(市)人力资源和社会保障局会同县(市)教育等部门在规定时间和地点组织复审(具体时间、地点另行通知),资格复审时若有资格不符的人员,取消该人员进入后续招聘环节资格,进入资格复审人员按该岗位成绩依次递补。
(五)体检
德宏州人力资源和社会保障局根据考生综合成绩,按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员到指定医院进行体检(费用自理),并对其进行考察。体检标准参照人社部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的考生,不列入拟聘用对象,不再继续后续的聘用程序,并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补,跨年不再递补。体检合格的考生,列入考察对象。
(六)考察
考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
(七)公示
拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日,公示期满后,无异议的拟聘人员可办理聘用手续。
(八)聘用 1.拟聘用的新聘人员,应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份,经同级人力资源和社会保障局审核后,报德宏州人力资源和社会保障局审批,办理聘用手续。
2.乡镇卫生院医学岗位调剂聘用
本次招聘,若乡镇卫生院医学岗位出现空岗,考生可自愿按岗位专业需求报名,从高分到低分确定体检、考察、聘用人员。
3.医学专业本科全日制普通招生计划毕业生自愿到空缺的乡镇卫生院岗位工作(除县、市政府所在地乡镇卫生院外),在双向选择的基础上,通过考察择优聘用,但服务必须满5年及以上,服务期间不得以任何方式脱离该岗位。
七、岗位待遇
本次招聘的工作人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
八、其他
(一)除报考定向岗位的考生,德宏州(德宏户籍或德宏生源地)五种世居少数民族(傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族)加照顾分5分,计入总分(综合成绩)。
(二)除报考定向岗位的考生,德宏州农村独生子女(由德宏州人口与计划生育部门提供证明)加照顾分3分,计入总分(综合成绩)。
(三)除报考定向岗位的考生,《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)加照顾分5分,计入总分(综合成绩)。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)至报名地点审核合格后,方能确定加分。
(四)同时符合上述
(一)、(二)、(三)加分条件的,按最高一项加分,不累计加分。
(五)不进行专业技能测试的岗位,考生综合成绩相同的,少数民族考生优先进入体检、考察程序;少数民族考生考试成绩相同时,优先进入体检、考察程序的顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族;属于同一民族的考生考试成绩相同时,以学历高的优先进入体检、考察程序;若学历仍相同,普通招生计划毕业生优先进入体检、考察程序。
(六)进行专业技能测试的岗位,考生综合成绩相同的以专业测试成绩高的优先进入体检、考察程序;若专业技能测试成绩仍然相同,按上述第(五)条执行。
(七)若按上述规定仍无法确定的,由中共德宏州委组织部和德宏州人力资源和社会保障局共同研究确定。
(八)生源地和户籍(公告发布之日前迁入)限制,报考人员只需满足其中一个条件即可(因考入德宏州各大中专院校而迁移户籍至德宏州的原非德宏州户籍报考人员视为不符合报考德宏州“生源地或户籍要求”)。具体要求以岗位表所列条件为准。
(九)截止2018年3月在德宏州服务期满1年及以上的西部志愿者、“三支一扶”人员、在德宏州三年聘期满的特岗教师可按德宏籍生源对待。
(十)自公告发布之日起至正式报名前,招聘计划或有细微调整,请各位报考人员在正式报名前下载最新的招聘计划,对照岗位要求选择适合自己的岗位。
(十一)公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及德宏州人力资源和社会保障局门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。
本次考试德宏州人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(十二)本公告所附所有相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(十三)在此再次提醒:招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请考生务必认真学习事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信参加报名考试,否则,不但影响考生本次考试结果,还将影响考生个人的诚信档案,并可能被追究刑事责任。
九、招聘纪律
1.对违反招聘纪律的考生,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
2.遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,应实行回避。3.遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。
该公告未尽事宜,请与德宏州人力资源和社会保障局、各县(市)人力资源和社会保障局及州级主管部门联系。该公告及招聘岗位表可在德宏州人力资源和社会保障局网站查询。
咨询电话:(德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)(芒市人力资源和社会保障局)(瑞丽市人力资源和社会保障局)(陇川县人力资源和社会保障局)(盈江县人力资源和社会保障局)(梁河县人力资源和社会保障局)
[附件1:德宏州2018年事业单位公开考试招聘工作人员岗位计划表(非教师岗位)]
[附件2:云南省2018公务员录用考试专业指导目录]
[附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版]
特此公告。
中共德宏州委组织部
德宏州人力资源和社会保障局
2018年3月29日
第三篇:德宏州瑞丽市2012年公开招聘特岗教师公告
德宏州瑞丽市2012年公开招聘特岗教师公告
根据《云南省教育厅关于2012年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2012〕20号)及《云南省教育厅关于下达2012中央特岗计划招聘指标的通知》文件精神,结合我市学校教师实际情况,现将瑞丽市2012年公开招聘特岗教师相关事宜公告如下:
一、招聘计划
云南省教育厅下达瑞丽市2012年特岗教师招聘指标100人,其中专招本科生岗位控最低制数70个。具体招聘岗位计划附后。可查询瑞丽市政府信息公开门户网站—瑞丽市教育局。
二、考试有关要求
(一)报名
1.招聘对象(面向全国招聘)
(1)2012年全日制普通高校本科及以上毕业生;
(2)近三年(2010、2011、2012年)全日制普通高校师范类专业专科毕业生;
(3)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁(1982年7月1日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
2.招聘条件
(1)政治素质好,热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;
(2)符合服务岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上;应聘英语、音、体、美学科教师的,原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;
(3)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;
(4)普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
(5)取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
(6)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
3.报名要求
应聘毕业生在云南省教育网下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》(附件2),填写一式2份;应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章;往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章,现场报名时提交。
报名以现场报名为准。
报名时间:2012年6月25日~6月29日为现场报名时间。
报名地点:瑞丽市教育局人事股。
现场报名所需材料:4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证(未领到毕业证的应届毕业生,可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代)、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料,一经发现,即取消其报考资格,且2年内不得报考特岗教师,所造成的损失及责任均由本人承担。
(二)准考证发放
发放时间:2012年7月19日—20日。发放地点:瑞丽市教育局人事股。
(三)笔试 1.总体安排
笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。2.笔试内容
笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学、初中两个类别:应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、初中分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分,其中80分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。
3.笔试时间
2012年7月21日(星期六)上午9:00-11:30。4.笔试地点:瑞丽市第一民族中学。5.考务管理(1)考场要求:笔试按现行高考有关要求组织实施,要严肃考风考纪。每个考场25人,实行单人单桌。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。
(2)2012年7月31日后,将考试成绩在瑞丽市政府信息公开门户网站—瑞丽市教育局
(http://xxgk.yn.gov.cn/canton_model17/index.aspx?departmentid=7580 上公布。
(3)需查分者,在接到考试成绩5日内由瑞丽市教育局统一登记后,报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。
(4)报名、考务问询电话:0692-4142840
(四)面试、体检和聘用 1.面试
笔试结束后,分岗位和学科确定最低控制线,按笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定面试人员。面试前对考生个人信息进行复审,资格复审是对毕业生所持证件材料的再次审查。如审查出资料不符的人员,取消其面试资格后,按照本市的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本市没有递补人员的岗位可由州从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官由德宏州教育局、瑞丽市人力资源和社会保障局、瑞丽市教育局临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由市人力资源和社会保障局、瑞丽市教育局组织开展。面试内容以现行中小学教材为主,以分学科说课或讲课形式,重点考察应聘人员的教育教学能力,当场评分。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
面试时间、地点另行通知。2.体检和聘用
确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。各地确定的参加体检人员名单向社会公布,考生体检时间、地点和相关注意事项另行通知。
体检合格后,向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天,无检举即可办理聘用手续,签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。录用工作于2012年8月30日前完成。录用工作结束后,不再进行补录。考生在接到录用通知后,必须在规定的时间内到岗位报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,并处5年禁考的处罚。
三、工作要求
特岗教师的招聘考试工作,由德宏州教育局、瑞丽市纪委实行全过程、全方位的监督,严肃处理违规、违纪和违法行为。
特此公告
瑞丽市人力资源和社会保障局 瑞丽市教育局
2012年6月15日
附:1.瑞丽市2012公开招聘特岗教师计划岗位设置表.doc 2.2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表.doc
第四篇:德宏州2018年公开招聘教师专业
德宏州2018年公开招聘教师专业
教学技能测试的通知
根据《2018年德宏州公开招聘教师公告》中的专业教学技能测试(以下简称技能测试)要求,现将2018年德宏州公开考试招聘教师测试相关事宜通知如下:
一、测试原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。确保测试结果的客观公正;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。确保教师队伍整体素质;
(三)坚持回避原则。考生与考官有直系亲属、三代以内旁系血亲关系、婚姻以及近姻亲关系的,考官必须主动回避,确保测试工作的公平;
(四)坚持定性评价和定量评价相结合的原则。通过说课、问答(部分岗位还需技能考核)等方式,测试考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表仪态等综合素质。确保普岗教师招聘质量。
二、测试时间和地点
测试时间:2018年7月20日(具体时间按各县市专业教学技能测试方案执行,请考生查阅附件。)
测试地点:详见附件(各县市专业教学技能测试方案)
三、测试内容
(一)考生测试说课环节使用的教材,以各县市测试方案指定的学科(年级)版本为准,考生根据报考的岗位选择相应的学科(年级)版本教材。
(二)有的专业岗位没有指定教材,按照各县市测试方案规定内容进行测试,请考生认真查阅附件(各县市专业教学技能测试方案)。
(三)考生测试所需教材、教具、教学用书自备。
四、测试的方式
分学科进行说课、问答、专业考核,时间要求按照各县市测试方案执行,以考核考生的教育教学能力、语言表达能力、职业道德观、教师基本素养、仪表仪态等综合素质,并当场评分。
学前教育、音乐、体育、美术等岗位需进行专业考核的,按照各县市教育局拟定测试的方案实施。
五、测试程序
(一)确定测试考生
每个岗位分别按招聘岗位开考岗位数与测试人数为1:3的比例进行测试,人数不足3人时,按实际人数进行测试;最后一名笔试分数出现并列则同时进人测试。
(二)资格复审
复审时间:2018年7月17日-20118年7月18日的工作时间内。复审地点:各县市人力资源和社会保障局。进入复审人员自行放弃专业教学技能测试资格者,必须在资格复审开始1天前,向各县市人力资源和社会保障局提交“自愿放弃专业教学技能测试申请”。资格复审时若有资格不符的人员,取消该人员进入后续招聘环节资格。资格复审时若考生自动放弃或资格复审不通过,按该岗位笔试公布成绩依次递补。递补人员复审时间7月18日-7月19日的工作时间内,截止7月19日下午17:30。
复审时考生必须本人参加,并提供本人身份证、户籍证明(报考大专学历要求岗位的考生及德宏州五种世居少数民族提供)、毕业证、岗位要求的学位证、教师资格证(教师资格证正在办理中的需提交各级教育部门的证明)原件。参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、在德宏州三年聘期满的特岗教师、高校毕业生到村任职人员要提供相关证明材料才可以享受有关政策。属于德宏州五种世居少数民族、德宏州农村独生子女、革命烈士的子女等加分条件的考生还需按照招聘公告要求提供相关证明材料。
(三)测试流程
1、复审合格后进入测试的考生,需按相关方案时间要求到相应的候考室报到,抽取测试序号。工作人员宣读《考生须知》。
2、工作人员根据抽签顺序,安排测试考生依次抽课题、备课、进入测试考场。
3、主考官宣布测试的方法。开考后,参加测试考生方能进行说课,说课结束后,考官提问,考生回答,考官打分。
(四)测试成绩计算
测试考官每组由7人组成,当场评分,按百分制赋分,赋分为整数,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分的办法,取平均分(结果保留两位小数,小数点后第三位数四舍五入),即为测试成绩。
专业教学技能测试成绩未达到70分的不予录取。
(五)测试结果公布
测试结束后,测试结果当即公布于考点办公室公告栏。
六、有关要求
(一)所有测试考生必须服从考点工作人员的组织安排,在规定的时间内携带本人《身份证》、测试通知单报到,测试考生的顺序由考生自行抽签确定。不按时到达测试点的,视为自动放弃,不得参加测试。
(二)参加测试的考生不得随意离开候考室,应随时等待工作人员通知参加测试。
(三)参加测试的考生不得向评委透露自己真实的姓名,只可报告自己的抽签号及说课题目,否则视为作弊。
(四)参加测试的考生严禁将通讯工具带入候考及测试室,否则视为作弊,取消测试资格。
(五)参加测试的考生进行才艺展示时所需的相关乐器、纸张、器械,请自带。考生自带教材不得有标注或涂画符号。
(六)测试结束后,考生应迅速离开测试场区和候考区,不得在周围滞留。
七、测试工作在各县市普岗教师测试工作领导小组的领导下进行,由相关部门选派人员全程监督。
八、请考生务必认真查阅各县市测试方案,不详事宜请向相关部门咨询。
九、本通知由德宏州教育局负责解释。联系电话:
0692—2122111(德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
0692-4150679(瑞丽市人力资源和社会保障局)0692-2131106(芒市人力资源和社会保障局)
0692-8180638(盈江县人力资源和社会保障局)
0692-7178893(陇川县人力资源和社会保障局)0692-2127515(德宏州教育局)0692-4142840(瑞丽市教育局)
0692-2121803(芒市教育局)0692-8113194(盈江县教育局)0692-7175946(陇川县教育局)
附件:
1、芒市2018年公开招聘教师专业教学技能测试方案
2、盈江县2018年公开招聘教师专业教学技能测试方案
3、陇川县2018年公开招聘教师专业教学技能测试方案
4、瑞丽市2018年公开招聘教师专业教学技能测试方案 5、2018年德宏州公开招聘教师笔试成绩排名及进入资格复审人员情况表
德宏州人力资源和社会保障局
德宏州教育局
2018年7月13日
第五篇:2014年云南省德宏州公开招聘考试事业单位工作人员公告
云众祝大家学习愉快!考试成功!身体健康!家庭幸福!
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)及德宏州招聘事业单位工作人员相关文件精神,经德宏州人民政府同意,现将2014年德宏州公开考试招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。
二、招聘计划和岗位
2014年全州计划公开考试招聘事业单位工作人员255人。招聘的具体岗位、条件要求等详见附表。
三、招聘对象
除机关事业单位在职在编正式工作人员,且年龄在35周岁及以内(即1979年5月29日及以后出生)的毕业生。
四、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有为人民服务的思想和精神。
(三)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(四)具备拟报岗位所需要的学历、学科、专业或技能条件。
(五)具备拟报岗位所需要的其他条件。
(六)服务期满1年及以上在德宏州服务的西部志愿者、“三支一扶”人员、选聘高校毕业生到村任职人员和在德宏州三年聘期满的特岗教师可按德宏籍生源对待。
(七)生源地和户籍限制,报考人员只需满足其中一个条件即可。学历要求为本科及以上的岗位不受生源地和户籍限制;其他岗位仅限德宏户籍(公告发布之日前迁入)或德宏生源(如有异议以高考或中考时学籍为准)报考;部分岗位生源地和户籍放宽的以岗位表所列条件为准。
有下列情形之一的,不得参加报考:
(一)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得参加报名考试。
(二)参加2014年德宏州事业单位考核招聘(选优、引进研究生、特岗教师)已签订就业协议的毕业生。
(三)公告发布以后办理辞职手续的机关、事业单位在职人员。
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五、报名与报考资格审查
(一)报名方式:实行网络报名。
网络报名时间:2014年6月9日至6月13日(报名情况一天公布一次,于次日上午12时以前在报名网站公布前一天报名情况)。
报名网站:。
网络交费时间:2014年6月9日至6月15日24时前。
报名费:100元(用于报名考试相关费用)。
(二)网上报名程序及报考资格审查
网络报名流程为:登陆云南考试网→阅读并同意考生诚信承诺→进入报名界面按报名系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→等待审核→审核通过后网上交费。
网络报名资格审核方式:计算机系统先根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件。全部条件均可由计算机判定的,由计算机系统直接给出审核结果;计算机无法全部判定的,提交后台进行人工审核。考生报名时要仔细阅读诚信承诺书,填报的信息要真实、准确,并对自己填报的信息负责,如报名信息与本人所持证件信息不相符,不能通过后续的资格复审。
(三)准考证打印:准考证全部由考生从网络下载打印,时间为:2014年7月8日至7月14日。
(四)报名注意事项
1、考生报名,只能选择1个岗位,不能多报或重报,报考人员需准确填写个人信息,通过资格审核后将不得进行信息修改。
2、考生报名,请认真阅读《2014年德宏州公开考试招聘事业单位工作人员报考指南》,并对照《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录》的一级科目、二级科目、专业,按照岗位设置要求,选择符合自身条件的岗位报名。
3、报考学历条件为“本科及以上”的岗位或专业条件只设到二级目录的岗位和乡镇卫生院的岗位,不受报考比例限制;其他岗位拟聘人数与报名人数的比例必须达到1:3及以上方能开考。
4、考生资格复审。资格复审是对考生所持证明材料与岗位条件是否相符进行对比核实。资格复审时根据岗位要求考生须提供:本人身份证、户籍证明、毕业证、岗位要求的学位证、资格证、符合加分证明、生源地学籍证明等材料的原件(2014年资格证考试合格,证件正在办理的,可由行政主管部门提供相应的证明材料),如不能提供证件原件也不能提供相应证明材料的,不得参与后续招聘程序。报考州直部门岗位的考生由州人力资源和社会保障局会同州教育局复审,报考各县(市、区)岗位的考生由各县(市、区)人力资源和社会保障局会同县(市、区)教育局在规定时间和地点组织复审(具体时间、地点另行通知),资格复审时若有资格不符的人员,取消该人员进入后续招聘环节资格,并按该岗位成绩依次递补。
5、关于2014公开考试招聘事业单位工作人员的相关事项请查阅德宏州人力资源和社会保障网(htpp://)。
6、2014年德宏州事业单位公开考试专业目录按照2014年云南省公务员录用考试专业指导目录执行。
7、考生报名时须详细填写家庭地址及联系电话,并保证电话畅通,资格复审、技能测试、体检考核时电话联系不上视为考生自动放弃。
六、考试
考试采用笔试和专业测试相结合的方式进行(部分专业条件设置为两个及以上二级目录的岗位,只进行公共基础知识笔试,详情请查阅岗位表)。
(一)考试科目:《公共基础知识》和《专业知识》或《专业技能》测试。
1、《公共基础知识》满分为100分,占总分的40%。
2、《专业知识》或《专业技能》满分为100分,占总分的60%。
3、进行专业测试岗位综合成绩计算方法:
(1)《公共基础知识》×40%+《专业知识》×60%+加分。
(2)《公共基础知识》×40%+《专业技能》×60%+加分。
4、只进行公共基础知识笔试岗位综合成绩计算方法:
《公共基础知识》×100%+加分。
(二)考试方法
1、考试由德宏州人力资源和社会保障局统一组织,特殊岗位进行《专业技能》实际操作测试的,由德宏州人力资源和社会保障局与用人单位研究确定,拟定测试方案后,在《公共基础知识》测试结束后规定的时间内完成。
2、进行《专业技能》测试的岗位不进行《专业知识》测试;进行专业技能测试的岗位请查看岗位表,《专业技能》测试时间安排请考生在考试结束20日后到德宏州人力资源和社会保障网(htpp://)查询。
(三)考试时间:2014年7月15日。
《公共基础知识》2014年7月15日09:00-11:00
《专业知识》2014年7月15日 14:00-16:00
(四)考试地点:详见《准考证》。
七、体检和考核
体检考核人数按拟聘人数1:1的比例确定,德宏州人力资源和社会保障局统一组织进入体检和考核的人员到指定的医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理),并对其进行考核。体检、考核不合格者不予聘用,所空缺的岗位依次按报考本岗位的高分递补聘用,每个岗位只递补一次,跨年不再递补聘用。
八、公示和聘用
(一)公示:拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障网(htpp://)公示。公示期为7天,公示期满后,无异议的拟聘人员可办理聘用手续。
(二)聘用:拟聘用的新聘人员,应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份。县(市、区)属事业单位新进人员的审批表经同级人力资源和社会保障局审核后,报德宏州人力资源和社会保障局审批。州属事业单位新进人员的审批表,报德宏州人力资源和社会保障局审批。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、人力资源和社会保障局各存1份。
(三)乡镇卫生院岗位调剂聘用
1、本次考试,若乡镇卫生院出现空岗,考生可自愿按岗位专业需求报名,从高分到低分确定体检考核聘用人员。
2、医学专业本科全日制普通招生计划毕业生自愿到空缺的乡镇卫生院岗位工作(除县、市政府所在地乡镇卫生院外),在双向选择的基础上,通过考核择优聘用,但服务必须满5年及以上,服务期间不得以任何方式脱离该岗位。
九、其他
(一)德宏户籍、德宏生源地五种世居少数民族(傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族)加照顾分5分,计入总分。
(二)德宏州农村独生子女(由人口与计划生育部门提供证明)加照顾分3分,计入总分。
(三)《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)加照顾分5分,计入总分。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)至报名地点审核合格后,方能确定加分。
(四)同时符合上述加分条件的,按最高一项加分,不累计加分。
(五)不进行专业测试的岗位,考生考试成绩相同的,少数民族考生优先进入体检、考核程序;少数民族考生考试成绩相同时,优先进入体检、考核程序的顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族;属于同一民族的考生考试成绩相同时,以学历高的优先进入体检、考核程序;若学历仍相同,普通招生计划毕业生优先进入体检、考核程序。
(六)进行专业知识测试的岗位,考生的考试成绩相同的以专业测试成绩高的优先进入体检、考核程序;若专业测试成绩仍然相同,按上述第(五)条规定执行。
(七)若按上述规定仍无法确定的,由中共德宏州委组织部和德宏州人力资源和社会保障局共同研究确定。
(八)德宏州人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书,也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。
十、纪律要求
考试招聘事业单位工作人员必须体现“公开、平等、竞争、择优”的原则,对不遵守规定、弄虚作假、考试作弊的考生取消招聘资格,考生五年内不得参加公务员考试和德宏州组织的事业单位工作人员招聘考试。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分,对情节严重的,移送有关部门查处。
该公告未尽事宜,请与德宏州人力资源和社会保障局、各县(市、区)人力资源和社会保障局及州级主管部门联系。该公告及招聘岗位表可在德宏州人力资源和社会保障网(htpp://)查询。
附件:
一、2014年德宏州公开考试招聘事业单位工作人员岗位表;
二、2014年德宏州公开考试招聘事业单位工作人员专业归类及考试范围;
三、2014年德宏州考试招聘事业单位工作人员公共基础知识考试大纲;
四、2014年德宏州公开考试招聘事业单位工作人员报考指南;
五、2014年云南省公务员录用考试专业指导目录。
联系电话:
0692—2122111(德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
0692—2213725(德宏州人力资源和社会保障局职业能力建设与考务科)
0692-2131106(芒市人力资源和社会保障局)
0692-4150679(瑞丽市人力资源和社会保障局)
0692-7178893(陇川县人力资源和社会保障局)
0692-3013199(盈江县人力资源和社会保障局)
0692-6161420(梁河县人力资源和社会保障局
特此公告
中共德宏州委组织部德宏州人力资源和社会保障局
2014年5月29日