职称各系列材料清单

第一篇：职称各系列材料清单

职称材料清单

一、教授级高级工程师

1、《专业技术资格评审表》一式2份及其电子版；

2、专业技术工作总结1份（2000—6000字）及其电子版；

3、《推荐评审“教授级高级工程师人员综合情况简表》及其电子版；

4.高中毕业后历次学历证书、资历（职称）证书复印件；

5.全国职称外语等级考试合格证书、考试成绩或免试证明复印件；

6.计算机应用能力考试合格证书或免试证明复印件；

7.具有代表性的论文、论著复印件（最多不超过8篇）以及《论文分值表》；

8.获得专业技术成果奖励或荣誉称号复印件（获集体奖的排名或者担任职务相关证明）；

9、需答辩的，提供《申报“教授级高级工程师”答辩登记表》；

10.其他需要说明的支持性材料；

二、高级工程师

1、《专业技术资格评审表》一式2份及其电子版；

2、专业技术工作总结1份（2000—4000字）及其电子版；

3、《申报人情况简表》及其电子版；

4.高中毕业后历次学历证书、资历（职称）证书复印件；

5.全国职称外语等级考试合格证书、考试成绩或免试证明复印件；

6.计算机应用能力考试合格证书或免试证明复印件；

7.需要同行专家推荐的，提供《专家推荐表》原件；

8.具有代表性的论文、论著复印件；

10.其他需要说明的支持性材料；

三、工程师

1、《专业技术资格评审表》一式2份；

2、专业技术工作总结1份（2000—4000字）；

3.高中毕业后历次学历证书、资历（职称）证书复印件；

4.全国职称外语等级考试合格证书、考试成绩或免试证明复印件；

5.计算机应用能力考试合格证书或免试证明复印件；

6.具有代表性的论文、论著复印件；

7.其他需要说明的支持性材料；

四、助理工程师

1、《专业技术资格评审表》一式2份；

2、专业技术工作总结1份（2000—4000字）；

3.高中毕业后历次学历证书、资历（职称）证书复印件；

4.其他需要说明的支持性材料；

五、技术员和认定

1、《专业技术资格评审表》一式2份；

2、专业技术工作总结1份（2000—4000字）；

3.高中毕业后历次学历证书、资历（职称）证书复印件；

4、论文两篇（不要求发表）；

4.其他需要说明的支持性材料；

第二篇：2018年职称评审材料清单

2018年职称评审材料清单（仅供参考）

一、申报高级教师

所有材料按照学历及资历条件、能力条件、业绩条件、教研科研条件4大类别分类整理。

一、学历及资历条件 证书（原件）：

1.合格学历证书（大学专科以上全部学历证书）2.专业技术资格证书

3.聘任证书或聘用合同书（涵盖基本任期）4.继续教育证书（基本任期所有）5.教育管理干部培训证书(正、副校、园长)6.教师资格证书 7.获奖证书或其它证件 表格（原件）：

1.《专业技术职务资格评审表》（一式两份）2.《专业技术人员考核登记表》(基本任期内各)3.《专业技术人员任期考核登记表》

4.《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（一式两份）

5.个人申报专业技术资格诚信承诺书（一份）6.单位公示材料（一份）

二、能力条件（每项必备）

1.校级及以上相关表彰证书、教学活动、教书育人成果成绩材料。

2.个人撰写行动报告或教育叙事。

3.上一学完整的、原始的备课笔记；学校教务部门提供的申报人基本任期内的授课计划、总课表、分课表、出勤和工作量情况证明。

4.担任班主任或兼任其他职务的工作经验介绍材料和学校证明材料。

5.经学校验证的2013～2018学原始完整的听课记录、研究活动记录。校本研修登记册上已有的材料，可不必另外提供。任期内开展校际公开课、校内公开课、指导青年教师材料。

6.城镇教师支教材料，城镇学校界定由主管部门提供城镇中小学名单，农村或薄弱学校无需提供支教材料。

三、业绩条件

提供任现职以来，获得的教育教学工作成绩材料，至少具备业绩条件“九选二”中2条，多不限。

四、教研科研条件

任现职以来，获得教科研成绩材料，至少具备教科研条件“四选二”中1条，多不限。

二、申报一级教师

一、学历及资历条件 证书（原件）：

1.合格学历证书（大学专科以上全部学历证书）2.专业技术资格证书

3.聘任证书或聘用合同书（涵盖基本任期）4.继续教育证书（基本任期所有）5.教育管理干部培训证书(正、副校、园长)6.教师资格证书 7.获奖证书或其它证件 表格（原件）：

1.《专业技术职务资格评审表》（一式两份）2.《专业技术人员考核登记表》(基本任期内各)3.《专业技术人员任期考核登记表》

4.《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（一式两份）

5.个人申报专业技术资格诚信承诺书（一份）6.单位公示材料（一份）

二、能力条件（每项必备）

1.校级及以上相关表彰证书、教学活动、教书育人成果成绩材料。2.上一学完整的、原始的备课笔记；学校教务部门提供的申报人基本任期内的授课计划、总课表、分课表、出勤和工作量情况证明。

3.担任班主任或兼任其他职务的工作经验介绍材料和学校证明材料。

4.个人撰写的教育教学经验总结。

5.申报人当年参加由县级以上教育部门组织的考评课材料（由各县（市、区）教育局、市直相关学校分别组织实施）。

6.城镇教师支教材料，城镇学校界定由主管部门提供城镇中小学名单，农村或薄弱学校无需提供支教材料。

三、业绩条件

提供任现职以来，获得的教育教学工作成绩材料（至少具备业绩条件九选二中2条，多不限。

四、教研科研条件

任现职以来，获得教科研成绩材料，至少具备教科研条件四选二中1条，多不限。

说明：此清单为职称评审最基本条件，各县（市、区）可根据实际情况进行补充。

第三篇：2013聘任职称上交材料清单

2013聘任职称上交材料清单

1、《专用技术岗位聘用备案表》（A4格式，内容打印）每人一份。原专业职务任职资格填写过度前职称，现专业技术职务任职资格填写过渡后职称；单位领导聘任意见由教办填写。

2、拟聘专业技术职务资格证书及现聘专业技术职务资格证书原件。

3、继续教育证书原件。

4、任教证明原件1份。

5、荣誉证书：综合荣誉、业务荣誉、实验课题最高级别各一件。

6、最后学历证书原件。

以上内容，装档案袋上交，并在封面填好。

二〇一三年三月二十三日

第四篇：会计各职称简介

会计从业资格

会计从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事下列会计工作的人员（包括香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区人员，以及外籍人员在中国大陆境内从事会计工作的人员），必须取得会计从业资格，持有会计从业资格证书。

一、考试简介

国家实行会计从业资格考试制度。有的省份一年一次考试，大部分省每年分别在上下、半年设立两次会计从业资格考试，大约在每年的4月和11月考试。12月和6月报考（不过各个地区的考试时间不大一样，要仔细询问当地的情况，不要错过考试报名时间）

财政部办公厅发布了《关于印发会计从业资格考试大纲（修订）的通知》（财办会[2008]9号）。根据《企业会计准则——基本准则》（财政部令第33号）和《财政部关于印发〈企业会计准则第1号——存货〉等38项具体准则的通知》（财会[2006]3号）的有关规定，财政部对2005年制定的会计从业资格考试大纲中《财经法规与会计职业道德考试大纲》和《会计基础考试大纲》有关内容进行了修订。《初级会计电算化考试大纲》未作修订，继续使用。

二、报名条件

符合下列条件的人员，可以申请参加会计从业资格考试：

（一）遵守会计和其他财经法律、法规；

（二）具备良好的道德品质；

（三）具备会计专业基础知识和技能。

因有《会计法》第四十二条、第四十三条、第四十四条所列违法情形，被依法吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起5年以内不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书。

因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。

第九条 县级以上地方人民政府财政部门、新疆生产建设兵团财务局、中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局、铁道部、中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察部队后勤部（以下简称会计从业资格管理机构）应当对申请参加会计从业资格考试人员的条件进行审核，符合条件的，允许其参加会计从业资格考试。

考试均采用无纸化考试的办法。

按照《财政部关于推进会计从业资格无纸化考试的指导意见》文件要求，自2010年开始，会计从业资格考试全面实行无纸化考试。无纸化考试是由财政部门日常组织的，考生在计算机上对随机生成的考试试卷进行答题，提交试卷后立即显示得分的一种考试方式。初级会计师

初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一

个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。

一、考试简介

初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。该考试所涉及的知识基础、实用，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。

二、报名条件

（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；

2、认真执行《会计法》和，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；

3、履行岗位职责，热爱本职工作；

4、具备，持有。

（二）报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中（或中专）或以上学历证件。

三、考试科目

2012年初级会计资格考试开设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。

《经济法基础》考试题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）。

《初级会计实务》考试题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（2012年考试）。

初级资格考试分两个半天进行，《初级会计实务》考试时间是3小时，《经济法基础》考试时间是2.5小时。

根据财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发，2012会计资格考试初级资格两个考试科目（《经济法基础》、《初级会计实务》）试题将全部采用客观题。

中级会计师

会计专业[1]资格考试分为初级资格和中级资格，中级会计师就是中级级别。考试原则上每年举行一次，考试日期一般为每年9、10月中下旬。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。

一、简介

中级会计师

会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度；会计专业技术资格考试分为初级资格和中级资格；考试原则上每年举行一次。考试日期一般为每年9、10月中下旬。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。

二、报名方法及时间

考试时间:每年一次，2013年10月26、27日举行考试。

网上报名时间：2013年4月10日-5月10日，不再安排补报名时间。

报考人员（含在宁部属单位及省属单位的报考人员）登录财政部统一网站“全国会计资格评价网”进行网上报名，按照规定程序在网上填写本人有关信息，就近选择区报名审核点，报名成功后，打印考生登记表，本人签字确认。持外地会计从业资格证书的报考人员需将会计从业资格证书调入南京市后方可报名。

现场审核确认时间：初、中级资格审核确认时间2013年5月5日-5月11日；高级资格审核确认时间2013年5月8日-5月11日。上午9:00—12:00 ；下午2:00—5:00（双休日照常审核）。

报考人员本人持考生登记表、二代居民身份证、学历（或学位）证书、会计从业资格证书、会计师证书（适用于报考高级会计师资格考试的人员），下岗及待业人员携带有效证件，在校大学生携带学生证（以上证件均为原件和复印件，其中复印件由审核点留存备查），及1张二寸免冠彩照，到所选择的报名审核地点进行资格审核确认、现场采集照片及缴费。中级及高级资格考生须经所在单位的人事（干部）部门或档案存放部门审核盖章，下岗及待业人员由所在街道审核盖章。

网上打印准考证：通过审核确认的考生于2013年10月15-25日登陆“全国会计资格评价网”自行打印准考证。

高级会计师

高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显著。

一、基本职责

高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上，都有严格要求。高级会计师的基本职责是：负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法；组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才。

高级会计师的评定办法是：必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。考试合格并符合下述相关要求后，由本人申请，单位推荐，经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或

基层职称评委会进行考核评议，并提出考核推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门备案批准。

高级会计师的任职条件，除必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守和执行《中华人民共和国会计法》外，还要具备四个基本条件：

1.较系统地掌握、财务会计理论和相关专业知识；

2.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作；

3.取得博士学位，并担任会计师职务2-3年；或取得、第二学士学位或班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上；

4.较熟练地掌握一门外语。

二、报名条件

申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：

1．《》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。

2．经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。注册会计师

注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。至2010年底累计有15.8万人取得了全科证书。

一、考试

考试制度

国家实行注册会计师全国统一考试制度。注册会计师全国统一考试办法，由国务院财政部门制定，由中国注册会计师协会组织实施。

考试资格

具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试；具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以免予部分科目的考试。

报名时间及考试时间

报名时间：

网上报名时间为2014年3月31日-4月25日。具体安排请关注中国注册会计师协会网站发布的《2014注册会计师全国统一考试报名简章》。[2]

考试时间：

2014年8月23日 举行综合阶段考试和英语测试

2014年9月13-14日 举行专业阶段考试

2014年9月20-21日 举行欧洲考区考试

二、报名条件及免试条件

报名条件：

（一）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：

1.具有完全民事行为能力；

2.具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

（二）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：

1.具有完全民事行为能力；

2.已取得财政部注册会计师考试委员会（简称财政部考委会）颁发的注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证并且在有效期内。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：

1.因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者；

2.以前参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。[3] 免试条件：

1.免试规定：

具有会计或相关专业高级技术职称的人员（包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授、副研究员以上职称者），可以申请免试一门专长科目。申请者应填写《201X注册会计师全国统一考试免试申请表》，并向报名所在地省级财政部门注册会计师考试委员会办公室（以下简称地方考试委员会办公室）提交高级专业技术职称证书，经地方考试委员会及有关部门审核确定并报财政部注册会计师考试委员会（以下简称全国考试委员会）核准后，方可免试。

2.豁免规定

(一)内地与香港部分注会考试互免

根据最新文件：取得香港会计师公会专业资格课程全科合格证的人员在报名参加中国注册会计师全国统一考试时可以申请豁免会计、审计和财务成本管理三个科目；参加内地注册会计师全国统一考试并全科合格的人员，在报名应考香港会计师公会的专业资格课程时，可以豁免“财务管理”和“审计和资讯管理”“财务汇报”三个单元科目。

(二)中国CPA可豁免美国CMA/CFM证书PART-1考试

国际著名的美国注册管理会计师协会IMA也于2005年年初，豁免中国CPA参加该协会的CMA（美国注册管理会计师）和CFM（美国注册）证书的PART-1考试。中国CPA可以免考CMA、CFM的PART-1。

(三)中国CPA与ICAEW的ACA考试互免

2008年1月9日，中注协与英格兰及威尔士特许会计师协会（）签署考试互免协议。根据协议，参加中国注册会计师全国统一考试并取得全科合格的中注协会员报名参加ICAEW的ACA考试时，可以豁免会计、鉴证、公司和财务、法律、、税收原理、审计与鉴证、税法、财务会计等9个科目的考试；通过ACA考试的ICAEW会员在报名参加中国注册会计师全国统一考试时，可以豁免财务成本管理和审计等两个科目的考试

第五篇：汽车站各岗位责任清单

汽车站各岗位责任清单

客运分公司主要负责人安全生产责任清单

1.根据国家、地方、行业及公司相关的安全生产法律法规、标准、方针、政策、规章制度及公司有关安全生产文件精神；结合实际，及时组织制定本单位各项安全生产管理制度、措施、方案；

2.负责对本单位营运驾驶员的资质审核、岗前培训合格情况进行把关。

3.结合实际成立安全领导组，负责配备合格专职安全管理人员、动态监控人员，建立安全管理人员及动态监控人员档案，并按要求进行考核。

4.按公司要求建立健全安全生产经费专项台账并按月足额提取，合理使用。

5.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位安全生产责任目标，逐级签订安全生产责任书，并进行考核。

6.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培训。

7.按公司要求每月组织召开本单位安全领导组会，对本单位上

月度的安全生产工作进行总结，对存在的安全生产问题进行分析汇总，提出有针对性的安全整改措施，对下月的安全生产工作进行安排部署。遇有特殊情况，随时组织召开安全会议。

8.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位各级人员 安全培训计划；遇有特殊情况随时下发安全培训通知，并组织实施。

9.结合实际制定本单位安全隐患排查治理办法，建立隐患排查治理台帐，每月组织本单位相关人员至少进行1次安全生产隐患排查治理，发现重大隐患及时上报，并建立重大安全隐患档案，制定重大安全隐患治理方案。

10.每月按要求组织召开1次本单位安全生产考核会，对各级人员安全生产管理工作进行认真考核，并将每月考核情况上报公司技安处。

12.每周对所属车辆的运行情况进行抽查1次，每次抽查车辆数不少于10%（低于10部车辆的全部查看），发现问题及时处理。

13.每月对安全管理人员的各项工作落实情况进行查看1次，发现问题及时处理。

14.每月定期对本单位安全生产工作进行检查1次，不定期突击检查4次，发现问题及时处理。

15.结合实际按照公司要求制定自然灾害、生产事故、消防、应急疏散、公共卫生、突发事件、特殊气候等应急预案。各项应急预案，并每年组织从业人员开展1次应急演练，开展2次应急预案培训。

16.组织或参与处理本单位的安全生产事故；严格落实事故处理“四不放过”原则，对本单位安全生产责任事故人提出责任追究。

17.向公司提出安全生产工作的改进意见和建议。客运分公司分管安全负责人安全生产责任清单 1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级有关安全生产规定和公司及本单位安全生产管理制度。

2.负责对本单位营运驾驶员的资质进行初步审核，对资质合格驾驶进行不少于12学时的岗前理论培训和30学时的岗前实际操作培训。按要求建立健全驾驶员档案和台账。

3.每日对安全管理人员和动态监控人员的日常工作进行督促检查。

4.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培训。

5.协助主要负责人每月组织召开本单位安全领导组会议，总结本单位上月安全生产工作，分析存在的问题，结合实际制定下月的工作安排。遇有特殊情况，随时组织召开安全会议。

6.根据公司及本单位的安全培训计划，每季度认真组织驾驶员的开展1次季度安全培训，遇有特殊情况随时开展安全培训，并确保安全培训率与培训面达到100%。

7.落实本单位安全隐患排查治理办法，及时更新隐患排查治理台帐，每月组织本单位相关人员至少进行1次安全生产隐患排查治理，发现重大隐患及时上报，并建立重大安全隐患档案，制定重大安全隐患治理方案。

8.协助主要负责人每月按要求组织召开1次本单位安全生产考核会，对各级人员安全生产管理工作进行认真考核，并将每月考核情况上报公司技安处。

9.每月按要求组织驾驶员召开2次安全例会及培训学习，每次时间少于1学时。

10.组织驾驶员每月开展1次事故反思活动。11.每月通过动态监控平台对所属车辆的运行情况进行1次全覆盖查看，发现问题及时处理。

12.每日对安全管理人员的各项工作落实情况进行查看1次，发现问题及时处理。

13.每月定期对本单位安全生产工作进行检查1次，不定期突击检查4次，发现问题及时处理。

14.组织或参与处理本单位的安全生产事故；严格落实事故处理“四不放过”原则，对本单位安全生产责任事故人提出责任追究。

15.向公司提出安全生产工作的改进意见和建议。客运分公司分管技术负责人安全生产责任清单 1.严格执行国家有关车辆技术安全管理规定和公司有关车辆技术管理制度。

2.结合实际围绕公司相关制度制定本单位车辆技术管理办法。

3.建立健全本单位车辆档案、技术档案和车辆台账，并及时更新相关档案资料。

4.按要求参加公司及本单位召开的各类安全工作会议和安全培训。

5.按要求负责本单位车辆摸底整修、更新、报废、临检、年检工作。

6.严把车辆准入关，掌握本单位营运车辆的例检、一级维护、二级维护执行情况。督促所属车辆按要求及时进行二级维护。

7.做好车辆安全设施设备的摸底排查工作，发现不完好的及时修复。

8.做好车辆动态监控设备的管理工作，对出现问题监控设备及时进行检查、修复、更换，确保动态监控完好在线。

9.按公司规定做好车辆的转入、转出、过户、报废等工作。

10.按公司规定做好申请延续经营车辆的技术鉴定工作。

11.做好老旧车辆的跟踪管理工作，做好新车跟踪验收工作。

12.做好驻外车辆的技术管理工作。

13.做好17：30分深入例检室查询所属车辆例检情况的签字工作。14.参与本单位安全考核会，对本部门各项工作进行考核。

15.严格执行“一岗双责”，做好基层单位安全包保工作。客运分公司运行经理安全生产责任清单 1.严格执行国家和公司有关车辆安全运行管理制度。2.按要求参加公司和本单位各类安全工作会议，按要求汇报本单位车辆运行管理情况，分析存在的问题，采取针对措施，实施到位。

3.严格按要求对运行车辆的轨迹进行回放，严格执行“双完好”派班制度。

4.组织参与本单位营运线路隐患排查工作，发现问题及时告知安全负责人。

5.做好停运车辆的摸底排查工作，按要求收回停运车辆牌照及相关运行各类手续证件，签订停驶车辆责任书，建立完善停驶车辆台账，做好停驶车辆管理工作，及时掌握停驶车辆的动态。

6.督促运行车辆严格执行“84220”及接驳制度，对违法违纪车辆加大处罚力度。

7.按要求参加公司和本单位的安全培训。

8.参与本单位安全考核会，对本部门各项工作进行考核。

9.严格执行“一岗双责”，做好基层单位安全包保工作。客运分公司安全员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全生产规定和公司的安全生产管理制度。

2.协助分管安全工作的负责人，组织召开安全领导组会、驾驶员安全例会、事故反思会、安全考核会等。

3.每日根据季节变化、节假日、道路气候情况、驾驶员特性，对分管驾驶员进行针对性的安全谈话，做好每趟班车的安全嘱咐工作。

4.协助安全负责人组织本单位驾驶员的季度及专项安全培训及宣传工作，开展各种安全培训、宣传教育活动。

5.安全内勤要做好各项资料的归档整理工作，建立健全领导组会会议记录、驾驶员例会会议记录、安全考核会会议记录、事故反思、驾驶员档案、驾驶员百分考核、驾驶员季度评价、单车驾驶员配备、安全管理人员档案、动态监控人员档案、事故档案、安全培训档案、隐患排查治理档案、自检自查、突击检查、车辆动态监控档案、各类专项活动档案等并及时更新档案及台账，建立完善各类安全基础档案，认真填写及时归档备查。

6.做好本单位的安全工作总结、隐患排查分析的统计上报和其它安全基础工作。

7.协助安全负责人做好路检路查和车辆复检工作。8.对营运驾驶员的违法违纪行为及时纠正，并严肃查处严重的违法违纪行为。

9.组织本单位驾驶人员参加驾驶员临时和审验及各种安全培训工作。

10.根据分工按要求深入做好发车现场，加大“人、车”两个源头的管理，督促驾驶员做好发车前的“五不两确保” 承诺工作。

11.参与或配合妥善处理安全生产事故，落实事故处理“四不放过”原则。车辆动态监控人员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全生产规定和公司的安全生产管理制度；

2.熟练掌握动态监控操作规程和安全生产岗位职责。3.按要求认真做好所属车辆实时查询、轨迹回放等工作，并按要求做好相关记录，4.监控期间在接到各类疲劳驾驶、超速驾驶、越线等报警及救援信息后立即进行处置，并报告相关负责人。

5.每日对需要上报的日报表及查询情况进行认真核对，对所属车辆不能查询的车辆要及时向相关人员反馈。

6.上下班时做好交接记录，对当班时未处理需要移交的问题要做好详细记录，对接班后需要处理的问题及时进行处理。

7.值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，认真履行职责，发现超速、疲劳驾驶等违规行为后，要及时通过平台向车辆终端设备发送警示信息；对持续超速超过规定时限、有超员、断电、屏蔽信号、疲劳驾驶等违规行为的车辆，情节严重的有权下发整改通知单进行处罚。

8.按公司要求及时上报各类监控日报表，并对报表的内容负责。

9.遇节假日、特殊时段及恶劣气候条件，要及时发送警示信息；对长途、夜班车要重点监控，谨防超速、疲劳驾驶。

10.发现监控系统异常要及时与相关部门联系，落实异常原因，确保监控平台运作正常，车辆动态监管不失控，特殊情况及时上报。

11.有权对动态监控管理工作提出建议。12.按要求参加各类安全培训和安全例会.13.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建议。

营运驾驶员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安全生产规定和公司的安全管理制度.2.严格执行安全驾驶操作规程。

3.按要求主动参加公司举办的各种安全培训。4.按要求每月参加所属单位的驾驶员安全例会，未及时参加的按要求进行补会。

5.发画前面对旅客做好“五不两确保”安全承诺。6.做好车辆“三检”工作，保持车辆完好，严禁车辆带“病”运行。

7.正确使用动态监控设备，确保设备正常运行。8.确保车辆灭火器材、防滑设备、三角木、停车警示牌、安全带、消防锤等安全设施及配备齐全有效，严格查堵“三品”上车。

9.车门未关好不得起步，车未停稳不得上下人员，要系好安全带，同时在运行中督促乘客系好安全带。

10.途中车辆发生故障要及时输送旅客，或通知所属部门进行施救。

11.发生交通事故立即停车，保护现场，坚持先人后车的原则，及时抢救伤者（需移动现场时要做好标记），迅速向公安交警部门和所在单位报案，同时按事故处理部门的要求做好旅客转乘和善后工作，努力将损失降至最低点，主动如实向安全管理人员汇报事故情况，接受事故处理部门和单位的处理。

12.按要求积极参加各类专项活动，配合安全管理人员 做好各项工作。服从管理。

乘务员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安全生产规定和公司的安全管理制度.2.熟悉岗位安全生产职责，掌握安全服务操作规程。3.按时参加行管部门及公司的安全生产教育培训。4.督促驾驶员做好发车前“五不两确保”安全承诺，做好安全告知宣传片、安全带警示视频的播放工作。

5.做好行包保管工作，杜绝乘（旅）客行包丢失、差错等现象发生，贵重物品要提醒乘（旅）客自己保管好。

6.发车前检查车辆的逃生锤、灭火器、安全带等安全附件是否齐全有效.维护乘车秩序，确保车内安全设备设施齐全，保持车内清洁卫生，行车中随时查看旅客系“安全带”的情况。

7.在行车中及时制止驾驶员超速、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、客货混装、强行超车、弯道超车、行车中接打电话、吸烟、与乘客闲谈、不系安全带、不按规定线路行驶、故意屏蔽卫星定位监控设备等违法违规行为，制止无效应当如实记录并向相关负责人报告。

8.按规定做好发车前、行车中、到站后的宣传工作，向乘（旅）客宣传安全乘车常识，安全告知内容，提醒驾驶员和乘（旅）客系好安全带，不得发生由于宣传不到位造成乘（旅）客人身伤害事件。

9.严格按照核定人数载客，不得售超员车票。

10.做好自身安全防护工作，严禁发生造成自身伤害事件。

11.协助驾驶员搞好安全工作，提醒驾驶员和旅客系好安全带，协助驾驶员观察路面，并及时提醒驾驶员。做好途中上客及上、下行包及回场清车的“三品”查验工作、严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品上车。

12.当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救助、协助，保护旅客生命财产安全；

13.配合驾驶人做好运行中安全工作，遇有紧急危险情况时，应当积极采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。汽车站主要负责人安全生产责任清单

1.根据国家、地方、行业及公司相关的安全生产法律法规、标准、方针、政策、规章制度及公司有关安全生产文件精神；结合实际，及时组织制定本单位各项安全生产管理制度、措施、方案；

2.负责对进站营运驾驶员及车辆的资质进行审核。3.结合实际成立安全领导组，负责配备合格专职安全管理人员、专职“三品”检验人员、车辆例检人员，建立安全管理人员及关键岗位人员档案，并按要求进行考核。

4.按公司要求建立健全安全生产经费专项台账并按月足额提取，合理使用。

5.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位安全生产责任目标，逐级签订安全生产责任书，并进行考核。

6.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培训。

7.按公司要求每月组织召开本单位安全领导组会，对本单位上

月度的安全生产工作进行总结，对存在的安全生产问题进行分析汇总，提出有针对性的安全整改措施，对下月的安全生产工作进行安排部署。遇有特殊情况，随时组织召开安全会议。

8.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位各级人员安全培训计划；遇有特殊情况随时下发安全培训通知，并组织实施。

9.结合实际制定本单位安全隐患排查治理办法，建立隐 患排查治理台帐，每月组织本单位相关人员至少进行1次安全生产隐患排查治理，发现重大隐患及时上报，并建立重大安全隐患档案，制定重大安全隐患治理方案。

10.每月按要求组织召开1次本单位安全生产考核会，对各级人员安全生产管理工作进行认真考核，并将每月考核情况上报公司技安处。

11.结合实际按照公司要求制定自然灾害、生产事故、消防、应急疏散、公共卫生、突发事件、特殊气候等应急预案。各项应急预案，并每年组织从业人员开展1次应急演练，开展2次应急预案培训。

12.每月不少于4次对“四个源头”进行回放，回放时间不少于30分钟，发现问题及时处理。

13.每月对安全管理人员的各项工作落实情况及从业人员落实“三不进站、六不出站”规章制度检查1次，发现问题及时处理。

14.每月定期对本单位安全生产工作进行检查1次，不定期突击检查4次，发现问题及时处理。

15.组织或参与处理本单位的安全生产事故；严格落实事故处理“四不放过”原则，对本单位安全生产责任事故人提出责任追究。

16.向公司提出安全生产工作的改进意见和建议。汽车客运站安全负责人安全生产责任清单 1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级有关安全生产规定和公司及本单位安全生产管理制度。

2.负责对进站车辆及营运驾驶员的资质进行初步审核，按要求建立健全进站车辆及驾驶员档案和台账，并及时更新。

3.按要求对进站车辆及进站驾驶员进行排查，严把源头关；负责组织经营户定期召开安全例会。

4.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培训。

5.协助主要负责人每月组织召开本单位安全领导组会议，总结本单位上月安全生产工作，分析存在的问题，结合实际制定下月的工作安排。遇有特殊情况，随时组织召开安全会议。

6.根据公司及本单位的安全培训计划，每季度认真组织从业人员开展1次季度安全培训，遇有特殊情况随时开展安全培训，并确保安全培训率与培训面达到100%。

7.落实本单位安全隐患排查治理办法，及时更新隐患排查治理台帐，每月组织本单位相关人员至少进行1次安全生产隐患排查治理，发现重大隐患及时上报，并建立重大安全隐患档案，制定重大安全隐患治理方案。

8.协助主要负责人每月按要求组织召开1次本单位安全生产考核会，对各级人员安全生产管理工作进行认真考核，并将每月考核情况上报公司技安处。

9.每月按要求组织从业人员召开2次安全例会及培训学 18习，每次不少于1学时。

10.检查督促安全员做好各项安全基础工作，健全各类安全资料档案，及时上报各类报表资料。

11.做好重点时段及节假日、异常天气安全管理工作，发现问题及时与经营户及相关单位沟通、反馈。

12.每月不少于4次对“四个源头”进行回放，回放时间不少于30分钟，发现问题及时处理。

13.每月定期对本单位安全生产工作进行安全检查1次，不定期突击检查4次，发现问题及时处理。

14.负责本汽车站安全生产事故的处理，剖析事故原因，制定整改措施，按照责任追究制度对肇事人员提出初步处理意见。

15.向公司提出安全生产工作的改进意见和建议。汽车客运站安全员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全生产规定和公司的安全生产管理制度。

2.协助分管安全工作的负责人组织召开安全领导组会、从业人员例会、经营户安全例会、安全考核会等。

3.每日根据季节变化、节假日、道路气候情况、加大现场管理力度。

4.协助安全负责人组织本单位从业人员的季度及专项安全培训及宣传工作，开展各种安全培训、宣传教育活动。

5.做好各项资料的归档整理工作，建立健全领导组会会议记录、从业人员例会会议记录、从业人员学习记录、安全考核会会议记录、进站车辆档案、进站驾驶员档案、安全管理人员档案、关键岗位人员档案、事故档案、安全培训档案、隐患排查治理档案、自检自查、突击检查、四个源头回放档案、各类专项活动档案等并及时更新档案及台账，建立完善各类安全基础档案，认真填写及时归档备查。

6.做好本单位的安全工作总结、隐患排查分析的统计上报和其它安全基础工作。

7.定期或不定期对进站车辆及驾驶员进行摸底排查，完善相关资料。

8.对各岗位从业人员的违法违纪行为及时纠正，并严肃查处严重的违法违纪行为。

9.根据分工按要求深入做好发车现场，加大“人、车”两个源头的管理，督促出站车辆发车前播放安全视频，旅客及驾驶员系好安全带。

11.参与或配合妥善处理安全生产事故，落实事故处理“四不放过”原则。12.按照要求做好安全管理人员各项日常工作。车辆例检人员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全生产规定和公司的安全生产管理制度；

2.熟练掌握车辆例检操作规程和安全生产岗位职责。3.严格按照检验程序及标准进行检验，坚持“谁检验、谁签字、谁负责”的原则，严格执行车辆完好手续的签发，确保检验记录真实有效。

4.在检验中对查出涉及安全部件的重大故障或隐患必须做好记录，同时给车属部门下达“车辆强制修复通知单”，在故障车未修复前不准发放完好证件。

5.协助驾驶员判断处理车辆在日常使用和维修中出现的一般技术性问题，提出维修意见并对维修后的车辆进行检验。

6.按要求参加各类安全培训和安全例会.7.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建议。汽车站报班员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安全生产规定和公司的安全管理制度.2.熟练掌握本岗位作业规程和本岗位安全工作职责。3.严格执行报应班制度，报班时要严格查验报班车辆及驾驶员的“四证一牌”原件，对车辆无例检完好章和驾驶员、车辆各类证件不齐全有效的坚决不予报班。

4.对公司所属车辆在查验“四证一牌”的基础上查验驾驶员上岗证及学习证。

5.认真规范填写报班记录表，准确登记进车站时间。6.按要求及时参加安全例会及安全学习培训。7.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建议。汽车站出站查验人员安全生产责任清单 1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安全生产规定和公司的安全管理制度.2.熟练掌握本岗位作业规程和本岗位安全工作职责。3.检查人员对出站客车主要检查“安全例检合格通知单”、行驶证、《道路运输证》、客运标志牌和实载旅客人数等，不合格者不准出站。

4.检查人员对出站营运车辆的驾驶员的驾驶证、从业资格证进行核对，不符合规定者不准出站。

5.检查人员对出站营运车辆的实载人数与四联单进行核对，人单不符、超员、客货混载、不按要求播放安全视频、司乘及旅客不系好“安全带”不准出站。

6.经查验合格的营运车辆和驾驶员，查验人员要在“出站登记表”上认真如实记录，并经受检车辆驾驶员签字确认，方可出站。

6.按要求及时参加安全例会及安全学习培训。7.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建议。汽车站“三品”检验员安全生产职责

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安全生产规定和公司的安全管理制度.2.熟练掌握本岗位作业规程和本岗位安全工作职责。3.严格执行”危险品”查堵检查工作程序，对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行全面细致的安全检查.4.对查出的”危险品”查堵进行认真细致登记，分类保管，上交车站或相关部门妥善保管或处理

5.按要求及时参加安全例会及安全学习培训。6.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建议。

汽车站检票员安全生产责任清单

1、严格落实旅客持客票（站台票）检票进站（送客）程序，维护好检票口秩序，控制无票人员进入发车区，对检票旅客及时理队，避免发生拥挤、混乱现象。

2、严格执行旅客实名制查验相关规定，车票、身份证件与本人相一致方可检票。

3、严格遵守车站安全生产管理制度。向旅客宣传安全乘车知识，对旅客携带的免票儿童进行核对，杜绝检超员票，4、加强对工作区域的观察，对区域内消防设施设备进行经常性的检查，及时发现安全隐患和异常情况，杜绝各类安全事故。

5、积极参加行业管理部门及车站组织的安全培训教育，不断提高安全生产技术及预防和处置突发事件的应变能力。

6.按要求及时参加安全例会。

7.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建议。汽车站售票员安全生产责任清单

1、按照公司、车站安全生产管理制度，售票员要严格按照班车核定载客座位数售票，不得以任何理由出售超员票；

2、严格执行实名制售票相关规定，认真查验身份证件是否与本人相符。

3、爱护设备、用具、定期保养，保持售票室、设备、工作台清洁卫生，确保无安全隐患。

4、认真做好票据、票款的安全保管工作，严禁无关人员进入售票室。

5、严禁在系统电脑及插座上私插与工作无在的移动盘或热水器等其他设备，人员离岗时，要检查电源开关，确保断电，杜绝消防安全事故的发生。

6、积极参加行业管理部门及车站组织的安全培训教育，不断提高安全生产技术及预防和处置突发事件的应变能力。

7、加强对工作区域的观察，对区域内消防设施设备进行经常性的检查，及时发现安全隐患和异常情况，杜绝各类安全事故。

8.按要求及时参加安全例会。

9.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建议。