第一篇：关于重申部门人员因公外出及请假制度的通知
关于重申部门人员因公外出及请假制度的通知
为进一步加强人员管理，规范部门工作，结合学院要求，特作如下通知：
一、因公外出程序及有关要求
（一）部门所有人员因公外出，应实行告知制度。告知去向，并保持通信畅通，便于工作联系。外出时间半天以内可以电话或口头告知，一天及以上须提前以书面形式告知（填写《工作事项呈报单》），特殊情况（紧急或重大事项等来不及书面告知的情况）可以电话告知。
1、部门副职及科长因公外出须提前向部门负责人汇报，经部门负责人同意后将《工作事项呈报单》交综合管理科备案。
2、其他人员因公外出须提前向科长汇报，经科长同意后将《工作事项呈报单》交综合管理科备案。
（二）各科室负责人应加强科室人员管理，对外出未汇报或未被批准擅离工作岗位或无故逾期不归者，按旷工处理。
二、请假有关要求
（一）严格上下班制度，避免出现无故迟到和早退现象。
（二）严格请销假制度。
（三）对于部门安排的活动，因故不能出席者，须提前向科室负责人请假并告知综合管理科，无故缺勤一次者视为旷工一天，迟到或早退一次者视为旷工半天。
三、考核及结果的运用
由综合管理科负责做好员工因公外出以及请假制度的落实和考核。综合管理科应做好因公外出的备案和员工出勤的日常检查，并负责将检查落实到考核中。
部门人员因公外出及请假程序执行情况将纳入科室、个人考核。
二0一一年五月十二日
第二篇：关于重申请假制度的通知
关于重申请假制度的通知
各部门：
为强化出勤管理，现重申公司有关请假制度，请认真贯彻执行。
一、请假制度：
1.员工因公、因事、因病离开工作岗位的，须履行请假手续，做到计划事件事前请假，突发事件事后补假。
2.周一至周五为正常上班时间，公休时间一律安排在周六、周日。3.周一至周五期间，遇有特殊情况不能上班，须按《职工考勤制度》规定履行书面请假手续，由上级主管审批签字后，报人力资源部备案。
二、处罚：
凡违反公司上述规定，迟到早退、无故旷工或弄虚作假者，按《职工考勤制度》规定，以旷工论处，给予倒扣当日基本工资的处罚，情节严重的报公司加重处罚。
三、备注：
凡以前有关请假制度与此冲突的，均以本通知为准。特此通知！
人力资源部
二〇一四年一月十五日
第三篇：重申请假制度
重申优尼可尔公司员工请假制度
《公司管理制度汇编手册》里已明确规定了请假制度，各位员工也曾仔细阅读并认真签字，但近段时间还是存在不按制度请假现象，在此特别重申！请按请假制度执行，以便部门负责人合理安排工作。
1、事假或需要到医院门诊就诊需提前一天向部门经理说明，确有
特殊突发事情发生或因急病来不及提前请假，需在当天上午上班前电话向部门经理补假，否则按旷工处理；
2、请病/事假三天（含）以上的长假，需提前一周向部门经理申
请，便于部门合理安排工作；
3、休年假或调休假（三天及以上）时，同样需要提前一周经部门
经理及总经理签字批准后方可休假；
4、优尼可尔压缩机（北京）有限公司
行政部
2011-08-26
假期期满未能按时到岗的，需提前一天续假，否则视为旷工。
第四篇：2013年因公外出制度
因公外出制度
为进一步加强组织纪律，规范编办干部职工离岗外出活动的管理，结合我办实际情况，特制定本制度。
一、管理对象：海东市编办全体工作人员及下属六县（区）编办全体工作人员。
二、管理范围：领导干部因公出差、考察、调研、会议等原因出国（境）或外出学习考察，应按规定程序由主要领导签署意见后，报市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。
三、审批权限：
1、海东市编办一般人员外出由科室负责人签署意见，报市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。科室负责人外出直接由市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。并在办公室登记备案后方可离岗。
2、各县（区）编办一般人员外出由县（区）编办主任签署意见，报市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。各县（区）编办主任外出直接由市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。并在办公室登记备案后方可离岗。
四、办理程序：
1、拟外出的人员行前应在办公室填写《外出登记卡》，并按审批权限报请相关领导审批。
2、外出期间因故不能按时返回的，须以电话等方式报请相关领导批准，并向办公室通报，以使相关工作的协调和衔接。
3、提出到市内外考察学习请示时，必须说明考察学习时间、内容、地点、路线、人数、经费来源和开支情况，按上述有关程序办理好报批手续，方可外出，返回后必须写出专题考察报告送审批部门备案。外出人员返回后应及时向相关领导销假，并在办公室登记备案。
4、系统、单位组织干部团队或干部个人到市内外考察学习期间，要教育外出人员严格遵守国家有关法律法规，注意安全，出现重大问题，造成不良影响或重大事故的，按有关规定追究领队或有关人员的责任。
第五篇：外出请假制度
外出请假制度
为进一步加强对局系统干部队伍的日常管理，增强组织纪律性，保证各项工作高效运转，根据区委办、区政府办《关于进一步规范领导干部请假制度的通知》（都办发[2012]41号）有关要求，现就我局干部职工请假制度通知如下：
一、外出请假制度
1、局领导班子成员离盐外出开会、学习一天以上（含一天），须提前向局长请假。
2、机关各科室主要负责人、局属各单位主要负责人离盐外出一天以上（含一天），须经分管领导同意后，向局长请假。
3、各单位主任、书记原则上要有一人在岗，不能同时请假。国家法定假日期间，确需离开本市，须向局长请假。其他班子成员离盐外出开会、学习一天以上（含一天），须向分管领导请假。
4、局机关各科室主要负责人外出学习一天以内，经分管领导同意后，报办公室备案。
5、一般工作人员请假三天之内（含三天），向分管领导请假，三天以上向局长请假。
二、会议（活动）请假制度
1、局领导班子成员因故不能参加班子成员会议的，须向局长请假。
2、各单位正职、各科室主要负责人因故不能参加局里会议、活动，须向办公室主任请假，并由办公室备案。其中，局务会以及局系统大会的请假，须首先经局长批准；各种专题会办会议和局领导直接召集的重要会议、牵头组织的重要活动请假，须首先经召集和牵头组织的局领导批准。
3、凡要求各单位主要负责人参加的会议、活动，正职不能参加的，应按以上要求事先请假，同意后派主持工作或分管负责同志参加。
4、局系统其他工作人员因故不能参加会议、活动的，须向科室、单位主要负责人请假，经同意后，报会议、活动组织单位备案。
三、干部职工请假制度纪律
1、领导干部要自觉遵守请假制度，按规定程序请假批准后，必须妥善安排好手中的工作后方可离岗，并明确临时主持工作的负责同志。
2、领导干部外出期间，必须保持通讯畅通，并按请假时限及时返回。假期结束后，履行销假手续。
3、局办公室负责做好领导干部请假情况的登记备案，落实督查工作。
点击咨询 