享受生育津贴人员的登记[五篇材料]

第一篇：享受生育津贴人员的登记

享受生育津贴人员的登记

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日期：2010-12-17

（一）、所需材料：

1、《结婚证》原件及复印件一份；

2、《生育服务证》原件及复印件一份；(生育服务证就是指准生证)

3、婴儿出生证明原件及复印件一份；

4、医学诊断证明书原件及复印件一份；

5、男女双方二代身份证正反面复印件；

6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份；

说明:如果没有《北京市工作居住证》的外地人员可以带准生证原件及复印件到居住地的街道计生办办理《北京市外地为京人员生育服务联系单》也可以享受生育津贴。具体所需材料以当地计生办要求为准。

7、《北京市生育保险申领待遇职工登记表》（生表一）一式两份;注：以上复印件必须用A4纸并加盖单位公章。

（二）办理时间：每月5-25日（婴儿出生后的次次月办理）

（三）经办流程：参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二）（一式两份）。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。

（1）夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》。

（2）女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生表一》（一式两份），携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。

注：表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整，如有涂改，请在涂改处加盖单位公章。

第二篇：扬州职工如何享受生育津贴待遇

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扬州职工如何享受生育津贴待遇

核心内容：扬州市职工生育保险实施办法下用人单位都要参加生育保险。而在扬州职工生育保险新规下，职工在产假或者休假期间如何享受生育津贴，还有要注意哪些费用不纳入生育保险基金支付范围等内容。法律快车为您详细介绍。

从今年1月31日起，扬州行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户及其职工(含个体工商户招用的雇工)都要参加生育保险。用人单位按照属地原则依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

晚育女职工可享受128天的生育津贴新政规定，职工分娩、流产、引产、实施计划生育手术时或职工“未就业配偶”分娩、流产、引产时，用人单位已为其缴纳生育保险费但连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工“未就业配偶”生育的医疗费用由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次性营养补助在用人单位为其连续缴费满10个月后由生育保险基金支付。也就是说，妻子未就业，可享受丈夫单位的生育医疗待遇。职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。

新政规定，符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。这一条是指凡符合《江苏省人口和计划生育条例》晚育规定生育的，女职工增加30天的生育津贴，即可享受128天的生育津贴。男职工护理假期间可享受10天的生育津贴。

生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上职工月平均工资除以30。

●职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：

正常生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴。

妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠 有法律问题，上法律快车http://www.xiexiebang.com

满7个月引产的，享受98天生育津贴。实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴。

实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴。放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。

●哪些费用不纳入生育保险基金支付范围：

(一)违反人口和计划生育法律、法规规定，生育或者实施计划生育手术的生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助；

(二)不符合生育保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的费用；

(三)应当由基本医疗保险基金支付的费用；

(四)应当由公共卫生或者其他公共服务项目以及按照规定由免费的计划生育技术服务项目负担的费用；

(五)属于医疗事故等，应当由第三人负担的费用；

(六)在国外以及港澳台地区发生的生育医疗费用；

(七)新生儿疾病筛查、护理和医疗的费用；

(八)未经批准在非定点医疗机构就医的生育医疗费用(急诊、抢救的除外)；

(九)国家和省规定的不属于生育保险基金支付的其他费用。

●参加生育保险的职工如何办理手续？

参加生育保险的职工享受生育保险待遇或者职工未就业配偶享受生育的医疗费用待遇，应当及时到所属统筹地区社会保险经办机构或者其指定的地点办理以下手续：

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(一)选择生育保险定点医疗机构；

(二)提交本人《身份证》《社会保障卡》《结婚证》原件及复印件、卫生计生行政部门出具的计划生育证明以及医疗机构出具的生育或者计划生育手术医学证明；

(三)失业女职工提交《就业失业登记证》原件及复印件；

(四)职工未就业配偶提交《就业失业登记证》或者职工所在单位及其配偶所在村(居)委会出具的未就业证明，以及职工配偶户籍所在地社会保险经办机构或者新型农村合作医疗经办机构出具的参保(合)情况证明；

(五)市人力资源和社会保障部门规定的其他材料。

卫生计生行政部门或者工作机构应当为参加生育保险的职工出具计划生育证明。

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第三篇：生育津贴

对于社会极为关注的生育津贴发放，《规定》明确，按照下列期限享受生育津贴：取宫内节育器的，享受1天的生育津贴；放置宫内节育器的，享受3天的生育津贴；结扎输卵管的，享受21天的生育津贴；妊娠3个月以内（含3个月）流产的，享受15天的生育津贴；妊娠3个月以上4个月以下（含4个月）流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴；妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的，享受42天的生育津贴；妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上胎儿子宫内死亡或婴儿出生后死亡的，享受90天的生育津贴。

江西省人口与计划生育条例（2009年修正本）第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。

本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。

第四十八条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健机构的证明，可按下列规定休假，假期工资、奖金照发，福利待遇不变：

(一)放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动;

(二)取宫内节育器的，休假1日;

(三)结扎输精管的，休假7日;

(四)结扎输卵管的，休假21日;

(五)怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，休假25日;怀孕3个月以上施行计划生育补救措施的，休假42日。

第四篇：申报生育津贴材料

1.北京户籍人员提供《北京市生育服务证》原件及复印件1份或《北京市生育登记服务单》原件或《北京市再生育确认服务单》（第三个及以上子女）原件。

2.非北京户籍人员提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）原件及复印件1份或《北京市流动人口生育登记服务单》原件或《北京市流动人口再生育确认服务单》原件；如在2012年1月1日以前分娩或引、流产的，需提供《北京市工作居住证》原件及复印件1份。

3.婴儿《出生医学证明》原件及复印件1份。

4.医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件。

5.《出生医学证明》和《医学诊断证明书》若为非中文材料需提供翻译公司出具的翻译文件，并同时提供具有翻译资质的翻译公司营业执照副本复印件。

6.不在本市长期居住的外埠户籍参保人员，提供户籍所在地街道（乡镇）以上计划生育行政部门出具的生育证明及夫妻双方单位出具的《婚姻生育情况证明》（一年内有效）。

（三）引、流产人员

1.《结婚证》原件及复印件。

2.医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件。

以上材料使用A4纸。

第五篇：生育津贴申请材料专题

怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

所需材料：

1、《结婚证》原件及复印件一份;

2、《生育服务证》原件及复印件一份;

3、婴儿出生证明原件及复印件一份;

4、医学诊断证明书原件及复印件一份;

5、男女双方二代身份证正反面复印件;

6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份;

7、《北京市生育登记表》一式两份;