第一篇：8外地生管理条例
外地生管理条例
1、本条例外地生所指的外地生即非新都户籍，周末一直在校住宿的学生。
2、外地生周末必须在学校住宿，星期五下午第二节下课后如因事、因病需外出，必须到住校生管理办公室填写请假登记表，要求必须注明外出的时间、事由、地点，并在约定返还的时间内销假。
3、外地生如要回家或到亲戚及同学家去度周末的且晚上不回学校住宿的，须提前出具书面请假条，即《新都职业技术学校住校生外出准假单》，由班主任签字后到住校生管理办公室找值班老师登记盖章。若因临时决定回家或去亲戚家，而又不能找到班主任签字的，则必须与住校生管理组长取得联系，并经批准后通知值班老师，方可外出，并且要填写好请假登记表。
4、外地生周末外出及返校都应在门卫处登记。
5、外地生周末晚上9：00以前必须在宿舍或住校生办公室接受值班老师点名，晚上12：00前关灯并安静就寝。外地生周末晚上和白天的寝室电话不关。
6、外地生周末在校纪律考核班级评分标准：
（1）晚休不按时回寝室或到办公室接受点名，根据情况扣0.2—0.5分。
（2）外地生周末夜不归宿，按重大违纪处理。
（3）外地生不假外出白天扣0.5分/每人次、晚上1分/每人次。
（4）外地生周末请假外出不按时返校销假，视其情况扣0.2—0.5分/每人次。
（5）其它违纪扣分同平常规定。
（6）外地生周末违纪扣分由周末值班教师在星期日下午报到学生会算各班考
评。
第二篇：外地生低保证明
证明
姓名：性别：
身份证号码：
该生家庭生活困难，自年月日至年月日，属于最低生活保障户，有效期壹年。特此证明！
申请人户籍所在村（居委会）
最低生活保障管理
审批机关盖章
年月日
申请人户籍所在（区）县
最低生活保障管理
审批机关盖章
年月日申请人户籍所在（街道）镇最低生活保障管理 审批机关盖章 年月日
联系人：
联系电话：
证明
姓名：性别：
身份证号码：
该生家庭生活困难，自年月日至年月日，属于低收入家庭，有效期壹年。特此证明！
申请人户籍所在村（居委会）
最低生活保障管理
审批机关盖章
年月日
申请人户籍所在（区）县
最低生活保障管理
审批机关盖章
年月日申请人户籍所在（街道）镇最低生活保障管理 审批机关盖章 年月日
联系人：
联系电话：
第三篇：外地生办理上海户籍申请表
2012中国银行外地生落户手续办理通知
李瑞 同学（编号：331745）：
2012年的落户政策现已出台，现需上交落户材料,具体安排如下（请仔细阅读）：
一、递交申请资料安排：
时间： 3月13日（周二）下午3点地点：中银大厦16楼（银城中路200号）
二、递交申请资料要求：
1、填写完整的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（含《学习成绩评定表》，毕业研究生须在评定表中由研究生培养部门明确毕业生就读的二级学科代码和名称）；（详见附件）
2、由学校（或研究生培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表；
3、填写完整的《就业协议书》；
4、由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）；
5、由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件；
6、由学校（或研究生培养单位）就业工作部门盖章的毕业生在其最高学历学习阶段所获各类奖项证书的原件及复印件，包括以下两个方面：
（1）校级（含校级）以上“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等；
（2）国际性和全国性竞赛（含地方赛区）获奖证书。
7、其它材料：
（1）毕业生父母双方或一方为本市“支边”、“支内”职工的，须提供：由父母当年迁出地公安派出所出具的户籍证明；父母双方或一方“支边”、“支内”工作经历证明；由公证处出具的亲属关系证明。
（2）毕业生父母双方户口已迁入上海市的，须提供：父母双方户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本原件及复印件；由公证处出具的亲属关系证明。
（3）毕业生已婚且在申报截止日期前夫妻分居已满一年的，须提供：夫妻另一方上海户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本原件及复印件；结婚证书原件及复印件。
（4）毕业生在本人最高学历学习期间获得的各类专利证书（发明专利证书、外观设计专利证书和实用新型专利证书），须提交专利证书原件及复印件，并须提供经学校（或研究生培养单位）就业工作部门在本校网站上公示无异议、由带教导师签名的书面证明材料原件(公示样表详见上海高校毕业生就业信息网.cn下载中心)。在2012年6月15日前，学校须出具当年本校所获专利毕业生名单确认函（以高校校办发文形式提交上海市学生事务中心，确认函样表详见.cn下载中心)。
8、落户办理费用代收：人民币50元整（代上海学生事务中心收取）。
三、申请材料装订要求：
材料分为A、B两组装订：A组按顺序依次为1、2、3、4、5、6（复印件）、7（复印件）；B组按顺序依次为6（原件）、7（原件）
注：以上8项需严格按照要求准备，请还没有交第2、3、4项材料的同学把相应材料与其他五项材料一起上交。所递交的申请材料如出现弄虚作假，则取消毕业生的申报资格。
上述申请资料一次性提交，并承诺所交材料具有真实性。所递交的材料无论审批通过与否，将作为存档材料，不予退还。
附件：《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（含《学习成绩评定表》）中国银行上海市分行人力资源部二〇一二年三月八日
2012年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表
2012年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请
学习成绩评定表
（由学校教务部门或研究生培养单位填写盖章有效）
注：学校教务部门（研究生培养单位）须根据教育部所公布的最新专业代码表，认真填写专业名称和专业代码（研究生须填写二级学科专业代码），以免出现错填或漏填的情况。学习成绩评定等级选项为空，视为四级。
非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表填表须知
一、请毕业生、学校和用人单位在各自资料栏目内如实填写，并由相应负责人签字盖章。
二、“毕业生个人资料”栏目填写要求说明如下：
1、“生源地”栏目应填写毕业生在高校入学前户籍所在地的省、自治区或直辖市的名称。
2、“外语等级证书”栏目以教育部认证的证书与等级为准。
3、“计算机等级证书”栏目请填写以下证书和等级。
（1）全国计算机等级考试证书（一级、二级、三级、四级）；
（2）全国计算机应用技术证书（“文字处理”、“电子表格”、“C语言”模块）；
（3）上海高校非计算机专业学生计算机应用知识和应用能力考试证书（一级、二级、三级
等）；
（4）上海市计算机应用能力考核证书（“办公自动化”或“中级”）；
（5）其它由学校所在地的省、自治区、直辖市教育行政部门举办的计算机应用能力水平考
试的合格证书（一级、二级、三级等）。
4、“获荣誉称号记录”栏目指获得校级（含校级）以上的“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕
业生”、“优秀学生干部”，或其他重大表彰，如没有获得荣誉称号的，应填“无”。
三、请学校按照该同学在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定：
“一级”：成绩综合排名前25％； “二级”：成绩综合排名26％—50％； “三级”：成绩综合排名51％—75％； “四级”：成绩综合排名76％—100％。
说明：专业名称和专业代码应采用教育部高校学生司最新标准代码库。
四、可在政策规定的审批结果公布时间段内通过上海高校毕业生就业信息网（.cn）
查询审批结果。
第四篇：管理培训生
大学生眼中的“管理培训生”
1、管理培训生来源
1）“管理培训生”出现的源头
Management Trainee，中文翻译为管理培训生，这个概念最早出现在一些跨国公司里，在国际上已有上百年历史，最早的GE（通用电气）的财务管理培训项目（Financial Management Program）其历史可以追朔到1919年。
最早的时候，国外一些比较注重实际操作的大公司每年都会为在校生提供一系列时间不等的实习岗位，在实习期结束后从中挑选表现优秀者做为正式员工进入公司工作。这些在公司实习和培训过的员工对工作充满热情，能够很快适应公司的工作要求，快速地进入工作角色，也能够对工作提出新的建议和想法，各项工作都能够非常有效地完成。公司管理层注意到了他们的优势，就更加重视了对实习生和培训生的招募，这是管理培训生的雏形。
2）发展形成过程
随着企业的发展，人才需求的不断扩大，人才市场的竞争也逐渐激烈，企业也就更加注重实习生和培训生的招募，管理培训生项目逐渐盛行，得到众多大公司的认可和重视，并在发展中逐步形成特定的招募和培养体系。在这些企业中最杰出的代表就是GE，作为造就全球第一经理人的杰出企业代表,GE仅2003 年至2005年两年时间内，就完成了超过15万人次的培训课程。目前GE管理培训生制度已成为公司整个人才发展战略的重要组成部分。完备的培训生招募和培养体系为GE增添了新的血液，极大地缓解了GE因业务高速扩展对管理人才的需求。
2、管理培训生（Management Trainee）概念
1）Management Trainee 在国外的解释
管理培训生（Management Trainee）是大型跨国企业为了满足对高级管理人才的长期需要而实行的一种新型的人才培养制度。这些企业集中优势资源招聘具备高层领导者潜质的优秀应届毕业生或者毕业1-3年（具体企业招聘要求不一样）的优秀毕业生进行1—3年（每个企业的培训时间长短都不一样）的系统的、全面的管理培训。内容包括提供各个部门间的轮岗机会,参与专案管理,接受量身定做的职业规划指导等。通过这些项目来挖掘求职者的潜力，使这些初出茅庐的学生在短期内成为既具有专业技能和系统管理技巧，又具有实际的工作经验的全方位管理人才。这些人才在通过所有的培训课程之后，自身潜力得到了激发，综合能力得到了提升，最终将成为公司的骨干力量，进入公司的管理层，成为引领公司未来发展的中坚力量。
2）Management Trainee在中国的发展演变
管理培训生概念最早是被一些跨国公司带入中国的，在中国的一些500强企业跨国公司里最先出现，近几年在国内逐渐流行起来。目前国内对Management Trainee的中文翻译会出现管理培训生，管理见习员，储备干部等多个翻译。由于概念及工作性质比较接近，很多求职者会将管理培训生和国内一些企业招聘的储备干部等同看待，其实管理培训生和储备干部两个概念有很多相似的地方，也有着很大的差别。
总体来说，作为“一览教育英才网”的编辑觉得，管培的优缺点，如下：
pros:
1.薪水高
2.轮岗带来更广阔的视野，社交能力强的童鞋能借此拓展network
3.受到更多关注，升迁上或者在竞争同岗位时，确实更有优势
4.以及其他HR忽悠你的好处，嗯，真的都有可能是真的cons:
1.轮岗带来的不适应。function的更换是小事，location的更换真的相当要命，半年搬一次家不是闹的，我一年一搬都头疼
2.可能轮岗轮不到有兴趣的职位
3.很多企业的管培项目，有点像当领导的政绩一样，拍个脑袋就来了，缺乏规范的培训计划和定位，有可能出现管培做完了然后也就没声儿了的现象
作为大学生的我们，在求职的过程中，一定不要认为看上去高端大气上档次的职位名称就是好事，其实打个比方来说,j就说网络营销吧，名字的变化叫：网络营销-网络推广-网络运营-网络优化-搜索引擎优化-网络优化工程师
第五篇：管理培训生
彭艳
联系电话***邮箱pl20090312@163.com
通信地址青岛市市南区中国海洋大学食品学院生物工程2008级，266000
教育背景2008.08—2012.06中国海洋大学食品科学与工程学院生物工程专业本科
求职意向人力资源管理，具备良好沟通能力，擅长团队合作，责任心强，能适应较大工作压力。工作经历
欧意家居公司行政部经理助理青岛2009.8——2009.9
协助经理安排公司工作任务，记录员工出勤情况，完成当月考核表；
配合各部门工作，处理公司其他杂务；
整理客户资料，接待来访和电话咨询，与客户建立良好关系，完成会员注册工作。太平洋保险公司市场部市场推广员青岛2009.7——2009.8
独立负责公司两大区域的推广活动，到各大超市宣传，锻炼了沟通表达能力； 发放、收集问卷，了解市场情况，培养了市场调研和分析能力；
上门拜访，每天完成40份以上客户资料的收集。
新世纪培训学校市场部校园代理青岛2009.9——2009.11 在校区各地分发宣传单，讲解招生流程和各种优惠活动，吸引潜在学员；
社团活动
生物工程2008级心理委员、文艺委员2009.3——2011.8 多次参与组织班级活动，如春季出游、沙滩烧烤、红歌会比赛、元旦晚会等；
中国海洋大学校学生会编辑部副部长2009.6——2010.9 负责2009年、2010年新生面试，完成了09、10年的纳新工作；
成功策划了第一届“中秋诗联大比拼”活动，筹集比赛赞助600元，提高了组织协调能力和团队合作精神；
负责“85周年校庆征文活动”内容制定与计划跟进，收到全国校友的200余篇来稿； 参与杂志《海大学子》09年秋冬刊和10年春夏刊的发行，帮助完成杂志改版，使印刷量从2000册扩大到5000册；
组织召开部门例会，整理汇报工作情况，安排、配合其他日常工作。
校园网站校园记者2009.3——2010.3
担任校园记者，参与完成了校运动会、“校庆杯”足球赛、辩论赛等20多场活动的报道，从中充分意识到了团队合作和工作激情的重要性； 指导新生完成栏目版面更新，定期筹划开展征稿活动，收集、审核稿件。
个人技能与爱好
通过英语六级，有较强阅读能力，能熟练使用Office办公软件； 喜欢唱歌、看书、旅行等
获奖经历
2011校级综合实践奖；2009校级科技创新奖
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