企业在招聘实习大学生时所不知道的事

第一篇：企业在招聘实习大学生时所不知道的事

企业在招聘实习大学生时所不知道的事 我是一名刚刚步入职场的实习大学生，在自己工作中接触到了有关招聘的工作，在这些工作中，换位思考让我明白了一些事。大部分企业在招用实习大学生时，因为没有理清实习大学生所在院校的实习时间及具体安排，往往而莫名其妙地错过了之前看上的优秀人才。

比如我的学校（高职），一般在学生二年级的下半学期即6月份开始安排实习，于是学校往往会在5月份邀请并组织各大企业来校招聘，以解决大学生实习就业问题，所以大学生会积极参与校园招聘会并投出人生的第一份简历，但由于在5月到6月这一个月期间，大学生就业会发生什么样的突变，没有谁能够保证。大学生可能在这一个月的时间内凭借家庭或亲戚朋友的关系找到一份不错的工作，大学生还可能会报名参加多场招聘会，包括本校或他校举办的人才招聘会、双选会、当地人力资源局举办的人才招聘会，也有大学生会在网络上了解招聘信息。同样，他们也会对这些企业投简历，希望可以得到企业的认可并录用。最后，大学生会在多个较为满意的企业或单位（前提是都被企业录用）之间挑选他最终决定签订大学生就业协议书的企业。那么这个企业会是您自己的企业吗？

有些企业根据自己的人力资源整合情况和公司制度的规定，会在一年内固定的某个时间才会统一安排大学生报到工作，因为有些企业会在多所高校进行招聘人才，而这些高校的实习安排时间又不尽一致。所以当企业等到可以安排大学生报到时间时，打电话给应聘大学生通

知其来报到工作，那些大学生往往会道歉道：对不起，我已经找到了其他的工作单位了。如果企业不明白这其中缘由的会误解为：唉，这些大学生不受信用，靠不住！

其实我们大学生在等待就业机会时，不可能会把鸡蛋放在一个篮子里。事实上，我们在面临实习找工作时，我们心理还是很挑剔的，会有针对性地投简历应聘，我们不放过每一个通知我们去面试的电话。一旦面试成功，我们也会择优而选，首先比较工资待遇，其次就是比较晋升机会、企业文化等等。这样我们就掌握了主动权。我们没有谁愿意耗一个月甚至更久的时间来苦苦守候一个单位的电话，因为我们知道出了校门，我们就不会再接受父母的一分钱，我们要独立自主，自力更生。没有了生活费，可是我们还抱有开始步入白领工作的激情和兴奋感，我们跃跃欲试，我们迫不及待。

出现了这样意外状况该怎么解决呢？

首先企业招聘结束之后，应该抓紧面试报到工作。也许企业进行招聘大学生的高校实习安排时间不一致，企业一般会统筹安排同一天时间让大学生来报到实习，办理报到手续，新员工入职手续，新员工岗前培训活动等等，因为这样可以整合人力资源，节省时间，节约培训成本，可是如果出现了企业招聘了20个大学生，可是最终明确可以来报到上班的只有4个人，那么这个“4”就离预期的人力资源定岗定编人数有了很大差距，于是企业又不得不开始进行新一轮招聘工作，这样又增加了招聘成本及后期运作成本，所以，企业在招聘大学生活动之后要抓紧大学生面试报到工作，给在校还在上课却面临开始

就业实习的大学生一个明确的答复，只要等他们课程一结束就来报到上班，企业会安排好大学生接站工作，或则和大学生所在高校就业办联系协商好，在课程无关紧要的情况下，可以提前让大学生来企业报到。对于各高校实习安排时间不一致的情况，企业应该防范于未然，只要高校允许大学生实习，企业就应该马上行动开始接学生报到上班。先来报到的高校大学生先开始培训和岗位工作安排，后来的大学生后安排，等到各高校的大学生都报到来齐之后，在进行一次大型的培训交流活动，这样可以让各实习大学生之间有所了解，增进相互的感情，减少陌生感。二来可以让企业在整个培训过程中加深对自己招聘来的大学生的了解，更好地定岗定编，优化人力资源，储备人才干部。

企业在招聘后就应该立即与实习大学生签订就业协议书，在实习大学生还在学校接受课程时，可以通过邮件实时让大学生了解企业最新的内部或外界的新闻动态及企业文化活动，让大学生认识到企业的文化活动是很丰富多彩的，企业是蒸蒸日上发展的，这样就给了大学生心理暗示：这个企业是灵活年轻的，有发展前景。同时企业也可以通过定电话沟通关心大学生最近的学习和生活状况，让大学生感觉到这个企业的关怀，认定这个企业是值得去奉献的企业。

这些小小的动作都可以让实习大学生吃了定心丸，自己的实习工作有了着落，我不会是那个企业不愿意要的人。即使最后真有大学生想另谋高就，在企业这样的热情中，也会很不好意思的离开，即使离开，也让他们带着对自己企业的高度评价去其他的企业吧，也许他在其他的企业实习的不如意时，还会回头来找这个热情的企业。至于企

业之后是否在接受他，企业可以灵活安排了。

这篇文章只是我闲来无事，根据自己的经历而写的,仅供饭后谈资。

第二篇：舞阳钢厂销售部你所不知道的那些事

舞阳钢厂销售部你所不知道的那些事

舞钢始建于1970年，原为国防军工项目，对于这个曾经为中国国防军工包括经济建设作出突出贡献的老牌钢铁企业，它里面的情况你又了解多少，今天小编就带你一起走进舞阳钢铁公司，领略她迷人的风采。

可能很多朋友不知道，舞阳钢铁公司销售部其实分为销售部和科技部，从字面意思也不难看出，科技部的级别和实力是要高于销售部的，销售部一般接的都是普通材质的钢板，而那些技术含量、工艺要求比较复杂高端的品种钢则非科技部不能搞定。比如核电钢、军工钢13CrMo4-5+z15,13MnNiMo5-4Z15,SA542TypeDCl4a,Q265HR,Q295HR等类似这些特殊材质，都是科技部专属的单子。厂里给科技部每月的任务量大概2万吨，不要小看小小的科技部，虽然在销量上比不过销售部，但是创造的效益却远远高于销售部，因为这些板子都是高附加值的钢板。当然，我们也不能因此就厚此彼薄否定销售部的贡献，毕竟革命工作没有高低贵贱之分，只有分工不同，鉴于时间关系，今天小编就先和大家分享这么多。欢迎关注舞阳钢厂销售部科技部总负责人高杰的相关动态，有惊喜哦。

第三篇：你所不知道的青岛改革开放30年30事,见证大青岛飞速发展

青岛开放30年30事：入列首批14个沿海开放城市

青岛开放30年30事

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青岛入列首批14个沿海开放城市

1984年5月4日，中共中央、国务院批转《沿海部分城市座谈会纪要》，正式决定进一步开放包括青岛在内的14个沿海港口城市，作为中国实行对外开放的重要步骤。

对这些城市放宽政策，扩大地方权限，给予外商投资者若干优惠，实行新的政策和措施：

一、放宽利用外资建设项目的审批权限；

二、增加外汇使用额度和外汇贷款；

三、积极支持利用外资、引进先进技术改造老企业；

四、对中外合资合作经营企业及外商独资企业给予若干优惠待遇；

五、逐步兴办经济技术开发区；

六、大力发展来料加工出口；

七、调整开放城市的类别。通过这些措施，使14个沿海开放城市成为“技术的窗口，管理的窗口，知识的窗口，对外政策的窗口”。

点评：开放，释放了青岛潜在的外向基因，并不断颠覆着城市思维、城市模式，改变着城市行为、城市方向，为今天的“国际化”追求奠定了基础。即使在未来，开放仍然是这座城市根本的动力。

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首家合资企业诞生 1984年5月9日，青岛华和国际租赁有限公司合资合同在青岛签字。

5月18日，经国家对外经贸部批准，青岛华和国际租赁有限公司签约成立。12月24日，华和租赁开业，这是山东省第一家中外合资经营企业，也是全国第二家合资租赁企业。

青岛华和国际租赁有限公司由青岛租赁公司、中国银行青岛信托咨询公司和日本昭和租赁公司合资兴办，注册资本100万美元，出资比例分别为30%、30%和40%，合营期限15年。

华和租赁公司业务路径是：由日本昭和公司担保，华和公司从外国银行贷款购买外国设备，然后租给生产企业。华和公司用收取承租企业的租金偿还境外贷款。公司成立第一年，获批租赁项目共32个，租赁费总额442.98万美元。

点评：资本的开放，是真正的开放。合资，是资本属性的第一次真正回归，尽管在空间和时间上受到了限制，但“华和”的出现，毕竟迈出了资本跨国流动、相互协作的第一步。从此，“合资”大行其道。

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青岛大学创建

1984年8月18日，市九届人大常委会召开第八次会议，通过了关于建立青岛大学的决议。

随后，青岛大学筹建领导小组成立，并确定了建校方案：青岛大学计划至1990年在校生达3000人，2000年在校生达10000人；拟设立汉语言文学、计算机应用、企业管理等19个专业；校址选在宁夏路东侧、大麦岛村西北，用地1000亩；基本建设投资和正常办学经费均由青岛市政府自行解决。

9月10日，省政府正式向国务院呈报《关于建立青岛大学的报告》。11月28日，教育部印发《关于同意筹建青岛大学的批复》。

1985年7月6日，青岛大学奠基典礼举行。同年9月，青岛大学首届新生（实际招收本科生78名）在青岛远洋船员学院（临时借用）举行开学典礼。

点评：一座城市具备知识的遥望能力，才会拥有比较的视野、开放的勇气。青岛大学的成立，让我们拥有了一个学术的平台、研究的平台，但根本上，更是一个思想开放的平台、人才开放的平台。

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青岛经济技术开发区建设获批

1984年10月20日，国务院正式批准青岛市进一步开放、兴办经济技术开发区的规划方案，指出要“有计划有步骤地兴办经济技术开发区”。据此，青岛市开始了开发区的筹建工作。

此前，中共中央、国务院决定进一步开放包括青岛在内的14个沿海港口城市，允许其中的某些城市划定一个有明确地域界限的区域兴办新的经济技术开发区。按照中共中央和省委的部署，市委制订青岛市包括兴办开发区等内容的进一步开放的方案，提出经济技术开发区的选址意见和规模、性质、发展目标、总体布局以及分期建设步骤、投资估算等。

根据方案，青岛经济技术开发区设在胶州湾西海岸的黄岛区薛家岛镇，具体位置是胶（州）、古（镇）铁路线（拟建）以东，烟固墩以西，前湾港以南，唐岛湾以北，规划建设面积15平方公里。

点评：限定地域的开发，与资本开放的属性并不矛盾，而特定政策、特定环境的存在，更让资本、技术具备了自由发挥的空间，也有了开放溢出的源头。后来的事实证明，青岛开发区的成立，其开放的引领、示范意义甚至大于它本身的存在。

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引进德国冰箱生产线，海尔诞生

1984年10月23日，青岛电冰箱总厂与联邦德国利勃海尔公司关于电冰箱技术和经济合作项目在青岛正式签订。在议定书中规定：利勃海尔公司先向青岛电冰箱总厂提供制造80年代水平的3种型号家用电冰箱的关键设备和技术，并派专家帮助安装设备，进行技术指导。

此前的6月25日至7月27日，由中国机械进出口总公司、轻工业部、青岛市家用电器工业公司、青岛市第二轻工业局等组成青岛电冰箱考察小组，赴联邦德国、意大利考察，与联邦德国利勃海尔公司签订了（84）MMG—12350CD电冰箱生产《技术与经济合作》合同，引进电冰箱生产专用技术和生产设备，总投资额1830万元，年产28.5万台。

同年12月，青岛电冰箱总厂改组建立海尔集团。

点评：海尔之于青岛，不仅仅体现着公司的力量，更体现着变革的力量、开放的力量、品牌的力量。开放诞生了海尔，但海尔以实践诠释了更深更广层次的开放。她是青岛开放的风向标，是中国企业跨国追求的风向标。

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青岛电视机厂第一台彩电下线

1984年12月31日，青岛电视机厂第一台彩色电视机下线，实现了“当年签约、当年投产”。

年初，青岛电视机厂总结试制18英寸（1977年）、20英寸（1978年）、22英寸（1979年）和14英寸（1983年）彩色电视机的经验，决定引进国外先进技术和设备，逐步消化吸收，加快彩电生产步伐。在对香港康力公司和日本松下电器公司的彩电设备与技术进行比较后，青岛电视机厂决定引进具有80年代初期水平的松下电器彩电生产线。6月11日，青岛电视机厂与日方签订引进年产15万台彩电生产技术与设备的合同。随后，青岛电视机厂派出3批技术人员赴日考察和技术培训。11月底，引进设备安装完毕。

点评：自那时起，以开放为起点，更名后的海信一直尊崇技术演进。尽管当年的彩电技术已经被大多数人遗忘，但没有那次开放的技术引进，就没有今天海信的技术进步和技术更加开放的机会。

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青岛民航站流亭机场扩建

经国务院、中央军委同意，1985年3月，青岛市、海军、民航开始对流亭机场进行大规模扩建。

流亭机场扩建由国家、山东省、青岛市共同投资。该工程共新征用土地650.8亩，其中建站工程征地208亩，机场扩建工程征地442.8亩。主要项目包括：跑道、停机坪工程、候机楼工程、通信导航设施、夜航灯光设施、消防设施以及机务工作房、办公楼、机场宾馆、安检大楼等基础设施。

1988年10月，流亭机场扩建全部竣工。改造后的流亭机场，可保障全载重A—300、波音737、波音757、MD—82等大中型客机安全起降，是国内干线机场之一。

1989年1月20日民航青岛流亭机场正式对外开放，成为山东省唯一正式对外开放的机场。

点评：海陆空立体交通体系的形成，是青岛开放的空间基础。自那时起，青岛开始以更迅捷的方式与世界联结，今天名副其实的“国际空港”，从那时起即开始生长。它拓展了青岛开放的天空。

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引黄济青工程开工

1986年4月15日，引黄济青开工典礼在胶县桃源河举行。省内外200余家专业队伍、千余名指挥者和工程技术人员、近百万民工参加会战。

1982年1月，国家城建总局在“青岛市水资源研究讨论会”上首次提出引黄济青工程，事后，国家有关部门联合考察，认为“从黄河调水是解决青岛市供水的重要途径”。此后两年多，又进行了多方考察、论证。

1985年10月18日，经国务院审批同意，国家计委正式批准引黄济青工程设计方案，并作为地方重点建设项目列入国家计划，由山东省执行。

1989年11月16日，引黄济青工程全线通水。

点评：似乎与开放无关，但在青岛的开放发展史上，这清澈的一渠，改变了青岛焦渴的形象，让青岛具备了开放的重大基础要素，是珍贵的黄河水，浸润了青岛开放的土壤。这是一片能够播撒开放种子的土壤，它的益耕，让大批外资合资企业快速生长。

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青岛获批计划单列市

1986年10月15日，国务院正式批准青岛市在国家计划中实行单列，赋予其相当于省一级的经济管理权限。

1987年6月，财政部下达《关于青岛市财政计划单列有关问题的通知》，决定自1987年1月1日起对青岛市实行财政计划单列，财政收支计划由财政部直接核定下达，赋予其省一级财政税收管理权限。1988年起，青岛市在对外经济贸易方面计划单列，享受相当于省一级权限。

点评：体制决定着开放的速度，影响着开放的宽度。在改革与开放相辅相成的时代，体制的变革决定着开放的延伸。两次计划单列，让青岛拥有了更多开放发展的决断权，这是青岛实质开放的决定性台阶。

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前湾港一期工程开建 1987年10月1日，包括6个万吨级深水码头泊位、港区工作船码头、6323米护岸等在内的青岛港前湾港区一期工程开工。

1985年8月，国家计委批复同意建设前湾港区一期工程，并列入当年基建计划进行扩初设计。

由于种种原因，前湾港一期工程迟滞。1989年，国家交通投资公司在青岛召开现场办公会，使前湾港区一期工程得以顺利进行。

1993年12月26日，前湾港一期工程6个万吨级深水泊位全部通过国家验收竣工投产。点评：口岸开放是青岛开放的本原，更大的港口意味着更宽的开放。前湾一期的开建，让青岛从一个内航港口，迅速成长为一个国际口岸，并带动青岛走向更大的开放。今天的保税港区，则见证了这种更大的开放。

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首家外商独资企业落户

1987年，世界500强企业、泰国正大集团在山东省经过多次调研、考察，对青岛市地理位置、人文环境、交通状况、招商政策均较满意。1988年，正大集团中国区总裁李绍庆代表集团与青岛市政府签约成立青岛正大有限公司。

1989年，正大集团独资兴建的青岛正大有限公司在城阳区正式运营，这是山东省第一家外商独资企业，开启了山东省对外招商引资的新篇章。初始投资8000万美元，经过十多年发展，总投资额达1.5亿美元，工厂涉及青岛各区市。目前，青岛正大已发展成为集饲料生产、种禽繁育、畜禽养殖、屠宰加工于一体的现代化大型食品加工企业。

点评：独资企业的设立，意味着开放的进步和开放的自信。不给资本流动以不必要的限制，不仅显示着开放的尺度，更展示着开放的环境。以此为代表，青岛逐步成为海外投资的热土。

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首届青岛国际啤酒节开幕

1991年6月23日，首届青岛国际啤酒节开幕，历时8天。

当日上午9时，由40辆啤酒厂家组成的彩车队伍，在游行方队、民间艺术表演队和管弦乐队簇拥下，浩浩荡荡行进到中山公园新搭建的啤酒城门前主会场。在9万平方米的啤酒城内，搭建了31座争奇斗艳、设计新颖的啤酒屋，国内41个啤酒厂家和美、德、日、加拿大、新加坡和香港啤酒厂家及啤酒代理商、销售商携来的1500吨中外品牌啤酒集汇于此，形成啤酒博览。

首届青岛国际啤酒节期间，30余万中外游客先后涌进啤酒城，近2000名海外客人前来参加了啤酒节和经贸活动。

此后，青岛国际啤酒节每年举办一次。

点评：源于这座城市一个著名的啤酒品牌，青岛国际啤酒节的诞生，让世界从认识青岛啤酒开始，也更多地认识了青岛。20多年来，这个动感的节会一直是青岛开放的标志。

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青岛开放30年30事 全市对外开放会议召开

1992年5月4日至6日，全市对外开放工作会议召开。

会议首次提出“一园二区三线”的对外开放布局。“一园”：即在崂山区中韩街道建立青岛高科技工业园；“二区”：即在黄岛区建立青岛经济技术开发区和青岛保税区；三线：即在烟青公路、济青高速公路、胶州湾高速公路两侧建设一批外商投资区，集中兴办三资企业、“三来一补”企业和创汇企业。

点评：直到今天，这次以开放命名的大会依然余音绕梁。数千名干部参加了这次大会，经受了一次开放的洗礼，见识了开放对于青岛的意义，更重要一点在于，当时的开放布局依然是今天青岛开放最坚实的基础。那是青岛开放能量的一次迸发。

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市区东部开发建设启动

1992年8月7日，东部地区开发92—001工程——市级机关办公楼开建。同年5月3日，市政府作出《关于加快市区东部开发建设的决定》，旨在从根本上改变市区布局，扩大市区空间，增强城市功能。

市区东部开发建设范围是向东、向北拓展到小白干路、错埠岭和浮山以南，石老人旅游开发区以西，总占地约30平方公里。

1994年6月5日，新市级机关办公大楼通过竣工验收，标志着“东迁战略”取得阶段性成果。

点评：我们很难从今天东部的繁华中寻找到最初的影像，但那一次石破天惊的东迁战略，真正牵引了青岛人区域开放的视野，实质上的空间变革，由此开始。

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青岛保税区设立

1992年11月19日，经国务院批准，青岛保税区设立。

青岛保税区位于胶州湾西岸，北临青岛前湾港，南靠青岛经济技术开发区，总体规划面积2.5平方公里。

1993年3月29日，青岛保税区一期0.86平方公里通过海关总署验收，正式对外运营。参照国际上自由贸易区惯例，国家和地方政府在海关、外汇、外贸、税收、行政等方面赋予青岛保税区一系列特殊优惠政策，具有国际贸易、进出口加工、保税仓储、物流分拨、商品展示等特殊功能。

点评：抢占开放的制高点，赋予了这座开放城市更多的使命。保税区是青岛开放旅程上的一次跃升，它极大地丰富了青岛开放的元素，增添了开放的活力，而今天，有关自由贸易的想象，更显现了这一开放高地的珍贵。

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青岛开放30年30事 青啤股票上市

1993年7月15日，青岛啤酒31760万股H种股票在香港联合交易所正式挂牌上市，成为首家在香港上市的中国内地企业。

此前的6月26日，国务院证券委批复青岛市人民政府，同意青啤公司在香港公开发行H股31760万股（每股面值人民币1元），并向香港联合交易所申请上市；原则同意青啤公司1993年面向社会个人公开发行人民币股票（A股）额度为1亿股（每股面值人民币1元，包括10%的内部职工股1000万股），并按规定办理青啤公司人民币股票（A股）公开发行和上市相关事宜。

8月27日，国内发行的1亿股A种股票在上海证券交易所挂牌上市。两次发行共募集资金约16.3亿元人民币。

点评：在更广范围内参与资本的自由流动、自由交易，意味着青岛企业实现了本质上的开放突变。在资本因素之外，企业更多地吸收了开放要素，并推动了企业国际化因子的生成。

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第一家合资商业企业签约

1994年5月12日，青岛第一百货商店与马来西亚金狮集团合资兴建青岛第一百盛有限公司正式签订合同。总投资7亿元人民币，注册资金2.33亿元，双方各占50%，合营期30年。

1992年7月，国务院出台《关于商业零售领域利用外资问题的批复》，规定在青岛等六个城市五个经济特区试办一至两家中外合资或合作经营的零售企业，暂不兴办外商独资的零售商业企业。基于此，青岛进行了合资商业探索。

1993年，青岛第一百盛经国务院批准立项，1995年1月开建，1998年8月30日百盛试营业。

点评：以百货公司为特征的“国货时代”好像在一夜之间消失了。作为先进商业零售业态，百盛的出现，打破了国资一统天下的传统商流格局，使商业零售进入战国时代，而繁荣也从那个时候真正开始。

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市区行政区划调整

1994年5月16日，市区行政区划调整方案经市十一届人大常委会第十次会议审议通过。

调整方案是：在市辖区总数不变情况下，将台东区、市北区、四方区吴家村街道办事处和错埠岭街道办事处合并，设立新的市北区；将崂山区做大的调整，一部分设立新的崂山区、一部分设立城阳区、一部分与沧口区合并成立李沧区。调整后的区级建制为：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区。点评：大青岛的起源，从这里开始。空间变革是青岛开放的动力和契机，而第一次区域调整，则成为此后历次城市空间演进的溯源，它的意义在于，狭小的老城由此迅速生长为更大的“新城”，并由此拓展出更多开放的空间能量。

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首届青岛电博会启幕

2000年7月12日，青岛对外经济贸易洽谈会暨青岛国际电子家电博览会在新落成的山东会展中心开幕。本届青洽会、电博会展馆面积近7万平方米，设立标准展位1283个。全部展位分为境外企业馆、侨商馆、纺织、电子等12个区域。另设露天展区和门厅展区。共接待了海内外客商8万余人，其中来自63个国家和地区的海外客商约5100人。

展会期间，共签订进出口成交合同总额10.95亿美元，其中出口成交10.38亿美元，进口成交5654万美元。签订利用外资项目613个，投资总额28.2亿美元。合同、协议外资额17.1亿美元。

点评：电博会是一个因势利导的产物。它源于青岛本土产业，但却植根于开放的平台，从最早的产品交易到今天的技术和趋势交流，电子博览会的功能在变，但开放的追求没变。

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青岛奥帆赛举办

2008年8月9日至23日，奥帆赛在青岛浮山湾举行，比赛共设9个级别11个小项，来自62个国家和地区的400名运动员参赛。

1999年1月，得知北京在为申办2008年奥运会寻找帆船赛场的消息后，我市即开始了有关准备工作。4月30日和7月13日，市政府向国家体育总局分别上报“关于承办2008年奥运会海上项目的请示”的报告、“青岛市申办2008年奥运会帆船比赛场地规划具体实施方案”，7月15日，国家体育总局水上运动管理中心正式提出帆船比赛放在青岛的建议。7月24日，青岛市被正式列为北京奥运会帆船赛候选城市。

2000年7月29日，市政府正式复函北京奥申委，同意承办2008年奥运会帆船比赛。点评：是奥运会给了这座城市一次向外张扬的机会，一次赛事，让青岛名扬海外

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110户老城区企业搬迁改造

2008年9月18日，全市老城区企业搬迁改造工作动员大会暨启动仪式举行。老城区企业搬迁改造是青岛经济结构性升级战略的重要组成，是青岛历史上第一次专门出台政策，专门集中一段时间，专门划定搬迁范围，专门指定搬迁区域，实施一批企业的搬迁改造。

我市在四方、李沧两区251户规模以上工业企业中初步确定了110户搬迁企业，搬迁企业共占地13904亩，职工65922人，固定资产169亿元。

根据我市确定的搬迁目标，到2016年，纳入计划的110户企业全部完成搬迁转型。点评：不破不立的原理，特别适应于这座曾经的老工业城市。搬迁将会为企业带来升级红利，但城市获益更多。老产业的迁出，新产业的导入，符合当代城市产业更替的规律，更符合城市开放的规律。

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董家口港区开发建设启动

2009年5月31日，董家口港区开发建设指挥部及青岛港口投资建设（集团）有限公司暨青岛董家口港区开发建设启动仪式举行。

2009年3月1日，交通运输部与山东省政府联合批复《青岛港董家口港区总体规划》，对董家口港区做出明确定位：董家口港区为国家枢纽港青岛港的重要组成部分，是青岛港优化港口布局和实现可持续发展的重要依托。以大宗散货、液体化工品及杂货运输为主，逐步发展成为服务腹地物资运输和临港产业开发的大型综合性港区。

董家口港区位于黄岛区琅琊台湾，港区规划面积70平方公里、临港产业区规划面积65平方公里，泊位数112个，建成后总吞吐量达3.7亿吨。

点评：它让青岛作为一座港城更加名副其实。董家口港区的出现，是青岛临港经济的又一次战略跃进，是青岛蓝色布局的重大战略，是青岛产业转移和调整的重大战略，更是开放升级的重大战略。

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蓝色硅谷核心区开建

2011年1月，国务院批复《山东半岛蓝色经济区发展规划》，标志着山东半岛蓝色经济区上升为国家战略。随后，市委、市政府率先提出打造“中国蓝色硅谷”的战略构想，最大限度地发挥青岛涉海机构集中、海洋研发人才密集的优势，加快重点领域科技创新，抢占海洋产业技术发展前沿。为使这一战略构想尽快落地，2012年2月17日，市政府发布《青岛蓝色硅谷发展规划》，提出“一区一带一园”总体布局。“一区”即蓝色硅谷核心区，包括即墨市鳌山卫镇和温泉镇，规划总面积443平方公里；“一带”由核心区向南，沿滨海大道延伸至崂山区科技城，形成一条海洋科技创新及成果孵化带；“一园”即高新区胶州湾北部园区。

按照规划，2015年，蓝色硅谷初现形象，2020年基本建成。

点评：聚焦深蓝，这座城市才有更好的未来。“蓝色硅谷”战略，就是一种更深层次更宽领域更大作为的开放战略。它的重大意义甚至超越了产业本身，基于它，青岛具备了更高的开放平台、更大的开放视野。

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青岛桥隧通车

2011年6月30日，横跨胶州湾全长36.48公里的青岛胶州湾大桥、穿越胶州湾海底全长9.47公里的青岛胶州湾隧道同时建成通车。桥隧将青岛、黄岛、红岛贯穿在一起，宣告“青黄不接”的历史从此终结。

胶州湾大桥自1993年4月开始规划研究，经历了规划、预可、初设、施工图设计和招投标等阶段，至2006年12月26日开工历时13年零8个月；胶州湾海底隧道自1993年5月起进入了规划者视野，历经多轮论证补充，2004年11月22日，市委常委会做出同意修建海底隧道的决定，至此，胶州湾海底隧道项目正式启动。2006年1月18日，国家发改委批复胶州湾海底隧道工程项目，同年12月27日，海底隧道开工典礼举行。

桥隧通车使青岛市主城区与各区市之间形成了“一小时经济圈”，山东半岛城市群区域内各中心城市间形成了“四小时经济圈”。

点评：一桥一隧，缩短的不仅仅是空间距离，而是开放融合的距离。在西海岸的开放高地与东部的百年老城之间，地域间隔被彻底打破，东西并进更加现实。

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中德生态园奠基

2011年12月6日，中德生态园奠基，生态园概念性规划同时正式发布。

2010年7月，国务院总理温家宝与来访的德国总理默克尔会晤时达成共同建设中德生态园的共识。商务部与德国经济和技术部签署谅解备忘录，确定在青岛经济技术开发区合建中德生态园。

根据规划，中德生态园发展定位为中德合作具有示范意义的高端产业生态园区、世界高端生态企业国际化聚集区、世界高端生态技术研发区和宜居生态示范区。生态园园区功能定位为以高端制造业为核心，以生态商住、商务金融等现代化服务业为支撑，生态自然为基底的综合性园区。

根据近期建设实施方案，到2020年底前，中德生态园10平方公里园区基本建成。点评：园区合作，历来是城市开放的重要形态。中德生态园的根本意义其实不是“产业模式”，而是关于城市未来的“生态模式”。

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红岛经济新区成立

2012年5月，红岛经济区正式宣告成立。

红岛经济区是市委、市政府为实施“三城联动”发展战略，在已先期启动开发的青岛高新技术产业开发区胶州湾北部园区的基础上，整合空间资源、保护胶州湾底生态岸线，统筹并带动区域协调发展设立的。红岛经济区范围包括青岛高新区、青岛出口加工区及城阳红岛街道、河套街道，占地面积约为160平方公里。根据规划，红岛经济区及周边区域分为红岛板块、河套板块、高新区板块。其中，红岛板块规划建设集滨海旅游、会议接待、文化创意、商务办公等功能于一体的活力、宜居、生态岛；河套板块重点承载国际级赛事，建设国字号集训基地；高新区板块突出CBD项目，引领带动大青岛经济发展。

点评：有一天会有更多的人明白，红岛经济新区设立的深远意义；有一天这座城市会更多的证明，红岛经济新区的作为。这片全新生长体制、机制的区域，这片充满了平台变革意义的热土，会成为青岛发展的又一个中心。

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黄岛新区设立，新市北区组建 2012年11月30日，青岛召开调整部分行政区划动员会议。根据此前国务院批准，省政府决定撤销黄岛区、县级胶南市，设立新的黄岛区，以原黄岛区、县级胶南市的行政区域为新的黄岛区行政区域。同时，撤销市北区、四方区，设立新的市北区，以原市北区、四方区的行政区域为新的市北区行政区域。

设立黄岛新区，主要目的一是有利于合理布局和充分利用西海岸发展空间，推动西海岸区域统筹协调发展；二是有利于整合西海岸优势资源，发挥经济技术开发区、保税港区等功能园区的政策优势，尽快将西海岸做大做强；三是有利于有效保护和科学开发利用西海岸生态资源，打造好凤凰岛、琅琊台等风景旅游区和生态保护区；四是有利于提升区域资源配置和要素集聚功能，充分发挥西海岸经济新区对周边区域的辐射带动作用。

市北区、四方区合并，主要目的是解决目前两区行政区域过于狭小、人口和产业密度过高、公共资源难以统筹利用、社会管理难以统一协调等突出问题，实现城市中心区统筹规划、集约建设和精细管理。

点评：空间资源优化的最直接战略，就是“破墙”。黄岛新区的设立、市北新区的组建，就是这种战略的产物。这个充满了空间想象、关系到未来发展的崭新布局，其历史地位不亚于青岛历史上任何一次区域调整，而对青岛开放进程的影响，会更为久远。

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青岛新机场定址胶州

2013年9月，青岛新机场选址报告正式获得国家民航局批复。根据该批复，青岛新机场选址落定胶州市胶东街道办事处。据了解，新机场位于胶州市中心东北11公里，大沽河以西、东外环以东、胶济铁路和胶济客运专线之间，距青岛市中心约39公里。

按照规划，青岛新机场将建设成为与区域一体化发展相结合的“区域性枢纽机场、面向日韩的门户机场”、“国内一流、世界先进”的未来百年新机场。新机场运行等级为4F，主跑道长3600米，次跑道长3200米。

按照民航局“十二五”规划对青岛新机场的定位，预计青岛新机场近期（2025年）年旅客吞吐量将达到3500万人次，高峰小时航班起降104架次；远期（2045年）将达到5500万人次，高峰小时航班起降136架次。

点评：青岛的空港产业从此具备了集群的基础，而在交通开放的意义上，青岛将与世界联系得更直接、更紧密。

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青岛财富管理中心获批

2014年2月10日，中国人民银行等十一个部门联合向省政府下发《关于印发青岛市财富管理金融综合改革试验区总体方案的通知》。这标志着青岛市财富管理金融综合改革试验区正式获国家批复。青岛市财富管理金融综合改革试验区建设的主要目标是，通过加快金融改革创新，不断加强财富管理组织体系、市场体系、业务体系、环境体系、监管体系建设，推动财富管理与相关产业协同发展，探索形成财富管理发展的新模式和新途径，构建具有中国特色的财富管理体系，力争将青岛市建设成为面向国际的财富管理中心城市。

围绕建设目标，《方案》部署了六个方面重点任务：一是积极培育多元化财富管理机构、二是大力发展多功能财富管理市场、三是推动财富管理相关金融改革创新、四是提高财富管理服务实体经济水平、五是切实提高防范金融风险的水平、六是不断优化财富管理发展环境。

点评：其实，“财富中心”更符合青岛的气质，这既有历史的渊源，也有现实的需要。从区域金融的辐射能力和区域财富的集中度来看，青岛应该成为国际财富管理之都的一员。而“综合改革试验区”的获批，给了青岛一个机会——一个绝好的机会。

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青岛世园会开启华美篇章

2014年4月25日，青岛世界园艺博览会在李沧区百果山森林公园开幕。

世界园艺博览会是由国际园艺生产者协会（AIPH）批准举办的专业性国际博览会，被称为园艺文化和园林科学的奥林匹克。青岛世园会选址在百果山森林公园，2014年4月25日至10月25日举行，会期184天，主题为“让生活走进自然”。

青岛世园会园区总面积241公顷，总体规划创意为“天女散花、天水地池、七彩飘带、四季永驻”，基本空间结构为“两轴十二园”。其中,中华园占地15.86公顷,有50个展园。国际园占地11.33公顷,有35个展园,涉及37个国家和1个国际竹藤组织。青岛世园会植物馆设立了海洋植物展区,在陆地上呈现海底森林,这是世园会历史上首次展示海洋植物。

在6个月的会期内，青岛世园会预计迎客1200万人次。

点评：一次真正的开放盛会。在生态与自然的价值追求下，青岛再次向世界敞开怀抱，世界又获得了一个认识青岛的机会，而青岛必定会由此注入更多的开放文化元素。

第四篇：大学生实习时的自我鉴定

每个人都要经历实习生涯，同时在实习结束之际，也要进行实习时的自我鉴定。所实习的工作不同，实习收获也不一样。以下是一份大学生实习时的自我鉴定范文，可供阅览：

实习自我鉴定范文：两个月瞬息即过，总结自己表现，有欣慰也有不足。

认识并融入这个团队，一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势；养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作；在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。

来XX见习期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心；这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的发展贡献自己的力量！

和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势；养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作；在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。

来XX见习期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心；这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在XX得到很好的成长，也会为大XX的发展贡献自己的力量！

第五篇：企业招聘时应注意的细节

企业招聘时应注意的细节

不久前涛涛国际的人资体验会上，有人资主管抱怨自己找不到合适的员工，或者员工在企业短暂的停留后就另谋高就。罗曼·文森特·皮尔曾经说过：“细节决定成败”，这句话在招聘员工时同样适用，正是人资主管忽略了自己在招聘环节中对细节的把握，使企业不断为寻找优质人才而烦恼。

岗位分析

在招聘网站上经常看到一些企业在发布职位时，岗位要求笼统，应聘者看不懂企业究竟想要什么能力的人，使得招聘单位在无形中错失了优秀的员工。岗位分析是企业招聘前最基本的准备工作，人资主管应该与相关岗位的负责人进行沟通，进行岗位分析，只有企业各个岗位的工作职责、工作环境、任职资格、岗位性质等都被确定后，应聘者才能根据自身能力决定是否投递简历，这不但确保了企业能够招募到优秀的人才，同时提高了人资主管的效率。面试环节

面试是企业招聘时最重要的一环，也是与应聘者最初开始面对面交流的部分。面试是应聘者和企业双方的考核。部分企业在面试时喜欢把自己放在主导地位，只关注应聘者的就职履历、专业技能等方面，忽略了应聘者对企业的要求。在应聘者对企业还不了解的情况下，人资主管应该将企业的信息全面、详细的传达给应聘者，如企业文化、工作氛围、发展空间、岗位职责等，让应聘者对未来的工作环境有一个详细的了解，避免发生应聘者在到岗初时发现与初衷不符的情况。

保持沟通

新员工来到一个陌生的环境，难免会有距离感，做为人资主管，要成为员工和企业沟通的桥梁，帮助新员工融入到新环境中。这样能够防止员工在入职后因为环境不适而离职的情况发生。沟通同样是增强团队凝聚力、战斗力的方式之一，要保持与员工的有效沟通，了解其内心的想法和未来的发展方向，保证员工和企业的目标、价值观保持统一。

人才是企业发展的源动力，因此人资主管在招聘时要把握流程中的每个细节，这样才能将人才为我所用，让企业和员工能够共同发展，最终实现双赢。

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2012-6-26