管理学在线测试答案

第一篇：管理学在线测试答案

第一章正确答案

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 1.1 [单选] [对] 管理学研究的侧重点或主线是（C）1.2 [单选] [对] 管理追求的是(A)1.3 [单选] [对] 管理的核心（实质）是（B）1.4 [单选] [对] 管理的二重性是（D）1.5 [单选] [对] 在企业中，下列何种各种人际关系是主导和核心。（A）2.1 [多选] [对] 组织的内部要素有(ABCDE)2.2 [多选] [对] 亨利•明茨伯格认为管理者角色主要有（ACD）2.3 [多选] [对] 美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三

2.4 [多选] [对] 管理学的特征包括(ABCD)

2.5 [多选] [对] 学习和研究管理学的方法有(ABC)

3.1 [判断] [对] 管理就等于计划、组织、指挥、协调和控制等。（错）

3.2 [判断] [对] 管理的本质是一种对管理者的思维起指导作用的方法论

3.3 [判断] [对] 成功管理者一定是有效管理者。（错）

3.4 [判断] [对] 管理的艺术性强调其实践性，没有实践则无所谓艺术。

3.5 [判断] [对] 系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学大基本技能（BDE）    即管理哲学。（对） （对）的原理和从事管理活动。（错）

第二章正确答案

测试结果如下：

 1.1 [单选] [对] 高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员

1.2 [单选] [对] 霍桑实验直接为()学说提供了论据。A

1.3 [单选] [对] 霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在（C）

1.4 [单选] [对] 下面管理学家(C)是经验管理流派的代表人物。

1.5 [单选] [对] 主张进行五项修炼的理论是（B）

2.1 [多选] [对] 中世纪出现的两种社会经济活动的组织形式是(AC)

2.2 [多选] [对] 下面(ABCDE)等职能是法约尔管理职能理论中的要素。

2.3 [多选] [对] 巴纳德认为正式组织应包含的基本要素有（ACD）

2.4 [多选] [对] 人本管理的主要内容有(ABCE)

2.5 [多选] [对] 管理思想演进的主要线索有（ABC）去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督的权力，这是泰勒提倡的 B        

 3.1 [判断] [对] 亚当•斯密首先提出在工厂生产中要重视“有生机器”

3.2 [判断] [对] 泰勒认为，要提高劳动生产率，就必须取得雇主和工人

3.3 [判断] [对] 甘特在动作研究和工作简化方面作出了特殊贡献。因此，3.4 [判断] [对] 彼得•圣吉认为，形成“深度汇谈”是开展团队学习的3.5 [判断] [对] 学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企人的因素，注重对工人的行为教育。因此，被公认为行为科学学派的先驱。(错) 两方面的合作来一次“精神革命”。（对） 被称为“动作专家”或“效率专家”。（错） 精髓。(对)

业管理的又一新理论。（错）

第三章正确答案

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 1.1 [单选] [对] 促使人产生某种行为的最根本原因是（A）1.2 [单选] [对] 能将人的需要由潜在状态转变为激发状态,引发人们行

1.3 [单选] [对] 美国心理学家赫茨伯格认为（D）

1.4 [单选] [对] 提出公平理论的管理学家是（C）

1.5 [单选] [对] 根据大卫•麦克利兰的三种需要理论，如果一个人希望

2.1 [多选] [对] 影响激励的因素有（ABC）

2.2 [多选] [对] 麦克莱兰的三种需要是（BCD）

2.3 [多选] [对] 下列属于激励因素的有（BD）

2.4 [多选] [对] 下列属于保健因素的有（AE）

2.5 [多选] [对] 运用强化理论时,可采用（BCD）方法。

3.1 [判断] [对] 人的行为是由最强烈的动机决定的；动机是由最强烈的3.2 [判断] [对] 赫茨伯格是第一次从理论上系统地阐述了人的需要与行

3.3 [判断] [对] 期望理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员

3.4 [判断] [对] 4波特—劳勒激励模式实际上更为完善、更全面的激励

3.5 [判断] [对] 强化理论研究的是行为与影响行为的环境之间的关系。动的内在力量是(A)   控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个(C)      需要决定的。（对） 为之间的关系，并提出了人们需要的动态演变规律。（错） 工积极性、主动性影响的一种理论。（错） 模式。（对）

（对）

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 第四章正确答案 1.1 [单选] [对] 运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于 A1.2 [单选] [对] 美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提

1.3 [单选] [对] 管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的方式，源于B

1.4 [单选] [对] 菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于

1.5 [单选] [对] 把领导者分为两大类：“执行型”的领导者和“改革型”

2.1 [多选] [对] 领导影响力的来源于 BD

2.2 [多选] [对] 领导的主要工作有 ABC

2.3 [多选] [对] 研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即 ACD

2.4 [多选] [对] 利克特将管理模式划分为以下几种 BCDE

2.5 [多选] [对] 菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其

3.1 [判断] [对] 领导影响力的来源于职位权力。（错）

3.2 [判断] [对] 美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中

3.3 [判断] [对] 著名管理学家赫伯特西蒙认为，可以把企业的所有员工

3.4 [判断] [对] 科特•勒温主张有效的领导者应该帮助人们从不成熟或

3.5 [判断] [对] 菲德勒模型理论认为，有效的领导方式是领导者采取种出了一种基本上是消极的理论是A  D 的领导者的学者是 B     影响作用的基本方面是 BCD  提出了一种基本上是积极的Ｘ理论（Theory X），即“经济人”假设。（错） 都看作是“自我实现人”。（错） 依赖状态转变到成熟状态。（错）

种步骤去设计一种环境，提供必要的指导和支持，帮助下属达到他们的目标。（错）

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 第五章正确答案 1.1 [单选] [对] 在管理中,沟通(联络)是指 C1.2 [单选] [对] 主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是 C1.3 [单选] [对] 在组织系统内，通过正式的组织结构，依据组织明文规

1.4 [单选] [对] 可以说组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式

1.5 [单选] [对] 在沟通中最重要、最困难，往往也是最易被人忽视的技定的原则进行的信息传递与交流的渠道是 A 是 B

巧是 B

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 2.1 [多选] [对] 人—人之间的沟通的特殊性在于它是 ABCDE2.2 [多选] [对] 有效沟通的关键环节有 BDE2.3 [多选] [对] 在组织中，沟通方式主要有 ABDE2.4 [多选] [对] 正式沟通的形式主要有 BCDE2.5 [多选] [对] 积极倾听的四项基本要求是 BCDE3.1 [判断] [对] 沟通联络不仅是信息的交流，还包括思想、态度、观点

3.2 [判断] [对] 沟通主体、沟通客体和沟通媒介是有效沟通的关键环节。

3.3 [判断] [对] 有效的沟通是一个偶然的过程。错

3.4 [判断] [对] 非语言沟通本质上是一种间接的方式。错

3.5 [判断] [对] 会议是组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方和情感的交流。对 错  

式。错

第六章正确答案

 1.1 [单选] [对] 将计划活动划分为目标、战略、政策、程序、规则以及

1.2 [单选] [对] 组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行

1.3 [单选] [对] 关于合理的计划期限的确定问题就体现在下述原理上 C

1.4 [单选] [对] 改变航道原理是使以下工作具有应变能力 B

1.5 [单选] [对] 在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的 B

2.1 [多选] [对] 计划工作就是 ABCDE

2.2 [多选] [对] 计划工作中的程序是指处理问题的 AD

2.3 [多选] [对] 所谓限定因素是指 AC

2.4 [多选] [对] 在网络图中,确定作业时间的方法有 AD

2.5 [多选] [对] 按决策问题的重复程度划分 DE

3.1 [判断] [对] 预算作为一种计划，是以数字表示预期结果的一种报告

3.2 [判断] [对] 计划评审技术是解决某个问题的整体效益最优的问题。

3.3 [判断] [对] 计划评审技术适用于大量生产类型，特别适用于流水生

3.4 [判断] [对] 滚动计划法一般适用于短期计划的编制和修订。(错)规划预算，这种分类标志是 B 分配的总纲是指计划的什么部分C         书，也称之为“数字化”的计划。(对)(错) 产线计划的编制。(错)

 3.5 [判断] [对] 目标管理的主旨在于用“自我控制”的管理代替“压制性”的管理，从而使管理人员能够控制他们自己的成绩。(对)

第七章正确答案

1.1 [单选] [对] 由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是 B

1.2 [单选] [对] 按“集中政策，分散经营，的形式设置的组织结构属于 C

1.3 [单选] [对] 格拉丘纳斯指出，管理幅度呈算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的关系将以(A)

1.4 [单选] [对] 分权是 A

1.5 [单选] [对] 未来管理组织中层次将会 B

2.1 [多选] [对] 矩阵组织结构的优点是（AB）

2.2 [多选] [对] 在规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的关系是 CD

2.3 [多选] [对] 影响管理幅度的因素有（ABCDE）

2.4 [多选] [对] 扁平结构的特点是 ABCE

2.5 [多选] [对] 权力的委任过程包括 ACD

3.1 [判断] [对] 管理层次的划分与管理宽度无关。（错）

3.2 [判断] [对] 未来组织结构将逐步从蜂腰型结构向金字塔型结构转变。（错）

3.3 [判断] [对] 扁平型组织的控制跨度（管理宽度）要小一些。（错）

3.4 [判断] [对] 多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显的存在于职能型组织结构。(对)

3.5 [判断] [对] 对于拥有100名操作者的组织，若基层管理者的平均管理幅度为10，中高层管理者的平均管理幅度为5，那么共需要管理者12名。（错）

第二篇：大工14春《管理学》在线测试1及答案

大工14春《管理学》在线测试

1一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1.畅谈会法国外也称（A）。

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.哥顿法

2.（D）强调计算机技术在管理和决策中的作用。

A.社会合作系统学派

B.社会技术系统学派

C.系统管理理论学派

D.沟通信息中心学派

3.霍桑试验是由（D）主持进行的。

A.泰勒

B.法约尔

C.霍桑

D.梅奥

4.（D）是为实现组织长远目标的一个总纲。

A.宗旨

B.目标

C.政策

D.战略

5.管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为（A）。

A.管理效果=管理目标×管理效率

B.管理效果=管理目标+管理效率

C.管理目标=管理效果+管理效率

D.管理目标=管理效果×管理效率

6.被称为“科学管理之父”的是（C）。

A.法约尔

B.梅奥

C.泰勒

D.韦伯

7.（B）就是有反馈的函询调查法。

A.回归分析法

B.德尔菲法

C.时间序列外推法

D.因果分析法

8.对于中层管理者来说，较为重要的技能是（B）。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.业务技能

9.（A）对整个组织的管理负有全面的责任。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.运作管理者

10.（C）是计划工作中最重要的原则。

A.限制性因素原则

B.合理期限原则

C.灵活性原则

D.权变原则

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.决策的过程包括（ABCDE）。

A.发现问题或机会

B.确定决策目标

C.探索并拟定各种可行方案

D.方案的评价、比较和选择

E.决策方案的执行和反馈

2.计划的特点包括（ABCDE）。

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创造性

3.法约尔把管理活动划分为哪些要素？（ABCDE）

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

4.企业文化的功能包括（ABCDE）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.规范功能

D.激励功能

E.调适功能

5.在决策方面，管理者的角色可分为（ABCE）。

A.企业家

B.故障处理者

C.资源分配者

D.联络者

E.谈判者

6.下列哪些是科学管理的代表人物？（ABCDE）

A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.吉尔布雷斯夫妇

D.哈林顿·埃默森

E.莫里斯·库克

7.制定目标的原则包括（ABC）。

A.方向性原则

B.可考核性原则

C.先进可行的原则

D.多样性原则

E.协调性原则

8.一个完整的预测程序的基本步骤包括（ABCDE）。

A.确定预测目标

B.收集和整理预测资料

C.建立预测模型

D.计算、分析评价

E.修正预测结果

9.下列关于管理学的说法中正确的是（ABCDE）。

A.管理学是一门综合性的学科。

B.管理学是一门实践性很强的科学。

C.管理学是一门不精确的学科。

D.管理学是一门科学，又是一门艺术。

E.管理学是一门软科学。

10.管理工作中的基本职能包括（ABCDE）。

A.计划

C.人事B.组织 D.领导E.控制

三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）

V

1.管理学是管理科学中的基础。

A.错误B.正确

2.管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。

A.错误B.正确

3.管理者本身不可能是一位操作者。

A.错误B.正确

4.管理理论的产生与发展过程是一个不断创新的过程。

A.错误B.正确

5.预测是计划的前提和基础。

A.错误B.正确

6.目标管理促使权力集中。

A.错误B.正确

7.计划的总目标不变，实现目标的进程也不可以改变。

A.错误B.正确

8.计划是管理最基本的职能。

A.错误B.正确

9.法约尔被人们称为“组织理论之父”。

A.错误B.正确

10.人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。

A.错误

B.正确

第三篇：大工13秋《公共事业管理学》在线测试一二三及答案

大工13秋《公共事业管理学》在线测试一

一、ADCCCBACCB

二、ABCDACDADABCDEABCDACDEABCDACDABCABCD

三、ABBAABAABB

大工13秋《公共事业管理学》在线测试二

一、ABBCCABBCD

二、ABCBDACDACDABCDACDABCDACABCDABCD

三、BBBAABABAB

大工13秋《公共事业管理学》在线测试三

一、ABADBBDACB

二、ABCDABCDACDEABCACD

三、BABBAABAAB

ABCDAD ABCABC ABCD

第四篇：2014管理学概论在线作业及答案

您的本次作业分数为：100分 单选题

1.“凡事预则立，不预则废”,说的是（）的重要性? A 组织 B 预测 C 预防 D 计划

正确答案:D 单选题

2.当外部的环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划的期限应该：

A 越长 B 不变 C 不确定 D 越短

正确答案:D 单选题

3.小张在大学计算机系毕业以后进入一家民营软件企业工作。三年来，他工作积极，取得了一定成绩。最近他作为项目小组的成员，与组内成员一道，历时三个月开发出一套系统，公司领导十分高兴。这天小张结果领导递来的红包，感觉十分高兴。但当他随后在项目小组奖金表上签字时，脸便很快沉了下了。对于这种情况，哪种理论可以给予较好的解释？

A 双因素理论 B 期望理论 C 公平理论 D 强化理论

正确答案:C 单选题

4.下列哪种情况适用非正式沟通的方式？

A 领导看望生病员工 B 正式文件的传递 C 组织决策的贯彻 D 管理者评价下属的业绩

正确答案:A 单选题

5.稳定的能级结构应是：

A 正立三角形 B 倒立三角形 C 菱形结构 D “一”字结构

正确答案:A 单选题

6.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但在目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明：

A 双因素理论在中国不合适

B 防止激励因素转化为保健因素是管理者的重要责任 C 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 D 将奖金设计为激励因素本身是错误的

正确答案:B 单选题

7.允许每一个成员与邻近的成员联系，但不能跨越这一层次与其他成员联系的沟通网络是：

A 链型 B 环型 C 轮型 D 网型

正确答案:B 单选题

8.将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标，投入了大量的人力、物力、财力开展培训，鼓励员工读书，为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织？

A 不是，因为个人学习不等于组织学习。

B 是，因为组织是由个人组成的，个人学习就相当于组织学习 C 不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，而不仅仅是知识的积累 D 是，因为学习型组织的本质就是利用知识生产力

正确答案:C 单选题

9.一般的，人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为：

A 网络化组织 B 锥形结构 C 职能型组织 D 扁平型结构

正确答案:D 单选题

10.2010年，中国房地产实施“房地产新政”，该措施对房地产市场产生了明显的影响，使得房地产市场呈现出一种新的僵局。对于房地产企业来说，面临的外部环境是：

A 技术环境因素 B 政治和法律环境因素 C 经济环境因素 D 社会文化因素

正确答案:B 单选题

11.下列环境因素中，属于一般环境因素的是：

A 社会文化 B 竞争者 C 组织文化 D 顾客

正确答案:A 单选题

12.组织外部哪些是环境因素，取决于：

A 组织文化 B 组织规模 C 组织目标定位 D 组织结构

正确答案:C 单选题

13.某国际快餐连锁店在中东开设连锁店，但并不出售猪肉汉堡，而只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡。这说明该公司在战略制定时考虑了：

A 政治和法律因素 B 经济因素 C 社会和文化因素 D 技术因素

正确答案:C 单选题

14.种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以补天不下雨的不足，另一办法是改种耐旱作物，使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是：

A 纠正偏差和调整计划 B 调整计划和纠正偏差 C 反馈控制和前馈控制 D 前馈控制和反馈控制

正确答案:C 单选题

15.相对于外部招聘，内部晋升的优势在于：

A 更快的胜任工作 B 选择余地大 C 消除不满情绪 D 以上都是

正确答案:A 单选题

16.有人说，人的身体是“七分养三分治”，这是说：

A 事后控制比事前控制更重要 B 现场控制比事后控制更重要 C 反馈控制比事后控制更重要 D 现场控制比事前控制更重要

正确答案:B 单选题

17.某单位职工自发成立了一个“午间扑克会”，利用每天午间休息时间娱乐、消遣，但有时玩性太大，影响了下午正常上班。于是领导下令，解散“午间扑克会”，中午休息时间不准打扑克。你如何评价这件事？

A 应该。此类非正式组织的存在对正式组织有害无益 B 不应该。此类非正式组织有助于提高组织凝聚力

C 不好说。如果对工作没有影响可以允许其存在；如果真影响了工作，就要坚决取缔。D 对于此类非正式组织，领导要善于因势利导，妥善管理，充分利用其积极作用。

正确答案:D 单选题

18.某企业在推行目标管理中提出如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。该目标体系存在哪方面欠缺：

A 目标缺乏鼓动性 B 目标表述不清 C 目标无法考核 D 目标设的太高

正确答案:C 单选题

19.卡尔森以前只是只有宾馆的管理经验而无航运业的管理经验，但他被聘为泛美航空公司的总裁后，短短三年就使得这家亏本企业成为高盈利企业。对此，您认为下列说法中最准确的是: A 最高管理者不需要专业知识，只需要善于学习就可以了。B 成功的管理经验具有一定的普适性

C 管理成功的关键在于对人的管理，高层管理着搞好人际关系就可以成功 D 碰巧而已，只能说明卡尔森具有很强的环境适应能力 正确答案:B 单选题

20.下列理论不属于内容型激励理论的是：

A 需求层次理论 B “ERG”理论 C 成就激励论 D 归因理论

正确答案:D 单选题

21.组织是由哪三项要素组成的？

A 目标、成员和结构 B 目标、部门和效率 C 目标、部门和关系 D 目标、原则和效率

正确答案:A 单选题

22.在我国，一些企业经常出现“宏观不粗，微观不细”这样的情况，即企业的高层决策人员经常会花很多的时间去关注解决企业的业务细节问题；而一些中层甚至是基层人员则会乐意去讨论企业的发展大计。当企业陷入经营困难的时候这种情况尤其突出，这是人们会花更多的时间去推销自己的观点、见解等，进行所谓的“内部营销”。对于这种情况，企业必须采取必要的措施加以改进，下面的措施中不合适解决该问题的是：

A 继续授权以增强大家的责任感

B 完善沟通渠道，增加组织运行的信息透明度 C 提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能 D 进行科学系统的岗位设计与工作设计

正确答案:A 单选题

23.银行设立信贷部属于（）部门化。

A 职能 B 过程 C 客户 D 地区

正确答案:A 单选题

24.人们常说管理是一门艺术，是强调管理的（）。

A 实践性 B 复杂性 C 科学性 D 变动性

正确答案:A 单选题

25.注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是：

A 领导品质理论 B 领导行为理论 C 领导权变理论 D 途径-目标理论

正确答案:A 单选题

26.1993年，海默和钱皮合著了《企业再造》，发表了“企业革命的宣言”，提出了应对市场变化的新方法，即：

A 企业战略转换 B 企业技术创新 C 企业流程再造 D 企业管理创新

正确答案:C 单选题

27.可供选择的方案中存在着两种以上的自然状态，哪种状态可能发生是不确定的，但可估计其发生的概率。这种决策是：

A 风险型决策 B 不确定型决策 C 确定型决策 D 顺序型决策

正确答案:A 单选题

28.当管理者接待来宾、参加剪彩仪式等社会活动的时候，他扮演的是哪种角色？

A 发言人 B 联络员 C 领导者 D 精神领袖

正确答案:B 单选题

29.适用于对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理的组织形式是: A 直线职能制 B 事业部制 C 项目组 D 矩阵制

正确答案:B 单选题

30.英国作家萧伯纳曾经说过“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换过后，每个人手中还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，彼此交流思想，那么我们就有了两种思想”。你认为这句话对管理工作的启示在于：

A 企业间的物质交换是不可取的

B 人各有所长，各有所需，但精神需要更重要 C 当前流行的请客送礼风潮是无效的

D 促进企业内部的信息交流可以提高企业的竞争能力

正确答案:D 单选题 31.某电器公司决定采取收购方式进入家用空调产业，以分散经营风险，从战略层次或类型的角度看，该战略属于: A 公司层战略 B 事业层战略 C 职能层战略 D 技术运作层战略

正确答案:A 单选题

32.根据强化理论，老师对上课迟到的学生进行的批评属于哪种改造策略: A 不强化 B 正强化 C 负强化 D 惩罚

正确答案:C 单选题

33.下列方法不属于现代计划制定方法的是: A 经验平衡法 B 滚动计划法 C 网络计划法 D 投入产出法

正确答案:A 多选题

34.权变管理思想包括：

A 系统理论 B 权变理论 C 组织行为理论 D 过程理论

正确答案:ABD 多选题

35.管理的三种基本思维方式包括：

A 很难说 B 统统摆平 C 责任在外 D 责任在我正确答案:ABD 多选题

36.基本的管理职能包括:

A 计划 B 组织 C 领导 D 控制

正确答案:ABCD 多选题

37.领导者需要在工作中发挥的作用包括:

A 指导 B 协调 C 控制 D 激励

正确答案:ABD 多选题

38.最常见的考核方法有:

A 经验平衡法 B 关键绩效指标考评法 C 360度考评法 D平衡计分卡

正确答案:BCD 多选题

39.组织内部环境一般包括:

A 组织文化 B 组织经营条件 C 任务环境 D 一般环境

正确答案:AB 多选题

40.21世纪的管理呈现的新趋势包括:

A 竞争加剧导致的组织文化趋同 B 信息化导致管理规则重构 C 知识经济引发知识管理 D 环境变化促发网络化组织

正确答案:BCD 多选题

41.组织目标的特点包括:

A 差异性 B 多元性 C 层次性 D 时间性

正确答案:ABCD 多选题

42.组织正式授予管理者的职权一般包括：

A 支配权 B 任免权 C 强制权 D 奖赏权

正确答案:ACD 多选题

43.影响一个人威信高低的主要因素包括:

A 品格 B 才能 C 知识 D 情感

正确答案:ABCD 多选题

44.组织进行控制的前提条件包括:

A 有计划 B 有政策 C 有组织 D 有领导

正确答案:ACD 多选题

45.在一个组织中，除了每一个员工都拥有根据其岗位职责开展活动的权力之外，还存在着以下哪些不同性质的权力：

A 直线权力 B 参谋权力 C 职能权力 D 岗位权力

正确答案:ABC 多选题

46.下列方法属于创造性决策方法的是:

A 渐进式决策方法 B 头脑风暴法 C 期望值法 D 发散思维法 正确答案:BD 多选题

47.管理者在开展管理工作时需要坚持的基本原则包括：

A 以人为本 B 注重经济性 C 以目标为中心 D 随机应变

正确答案:ABCD 多选题

48.人际沟通中的障碍主要来自:

A 语言问题 B 理解问题 C 信息含糊 D 环境干扰

正确答案:ABCD 多选题

49.管理的有效性包括：

A 速度 B 效率 C 效益 D 质量

正确答案:BC 多选题

50.管理者应具有的基本的管理技能包括:

A 计划技能 B 技术技能 C 人际技能 D 概念技能 正确答案:BCD 多选题

51.考核的基本原则包括:

A 考核内容的目标导向原则 B 考核过程的客观公正原则 C 考核方式的适用有效原则 D 考核结果的挂钩适用原则

正确答案:ABCD 多选题

52.沟通的方式包括:

A 口头交谈 B 书面文字 C 非语言和文字形式 D 电子媒体

正确答案:ABCD 多选题

53.常见的岗位设计方法包括:

A 职责专门化 B 职责扩大化 C 职责丰富化 D 职责精细化

正确答案:ABC 多选题

54.影响管理者职权大小的因素一般包括:

A 职位 B 能力 C 历史影响 D 公会 正确答案:ABC 多选题

55.领导者的影响力来源于:

A 组织文化 B 经验 C 职权 D 威信

正确答案:CD 多选题

56.组织文化的特点包括:

A 客观性 B 个异性 C 民族性 D 稳定性

正确答案:ABCD 判断题

57.决策是管理者从事管理工作的基础。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

58.管理者按照作用可以分为高层管理着、中层管理着和基层管理者。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

59.管理环境，是指存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

60.预算是一种以货币和数量表示的计划。

正确 错误

正确答案: 对 判断题

61.双因素理论认为，使员工感到不满意的因素称为激励因素。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

62.帕金森定律告诉我们一定要给一项工作安排足够长的时间以便更为从容的开展工作。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

63.科学决策追求的是最优方案。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

64.考核结果应该向被考评者反馈。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

65.在任何组织中，目标、薄弱环节和例外是管理者控制的重点。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

66.所谓的顾客部门化是指按工作的相同或者类似性进行归类。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

67.管理者只需要具备知识水平和能力两方面的素质即可。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

68.正确的理解自己在组织中所处的地位和组织分工，明确各类管理者的职责，是一个管理者做好本职工作的基础。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

69.效率与效益相比较，效率是第一位的。

正确 错误 正确答案: 错

判断题

70.领导权变理论认为，有效的领导行为应该随着被领导者的特点和环境的变化而变化。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

71.提高一个组织的管理水平关键在于提高组织中管理者的素质。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

72.直线权力与参谋权力的关系是“、参谋建议、直线指挥”的关系。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

73.在实际工作中，管理的重点可以归结为抓瓶颈和搭平台。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

74.组织结构图和部门职能说明书都是组织设计的结果。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

75.决策的重要性在很大程度上取决于决策时所依据的信息量大小。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

76.被称为科学管理之父的是法国工业家法约尔。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

77.根据环境的变化程度，可以将组织环境分为复杂环境和简单环境。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

78.管理环境，是指存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。正确 错误

正确答案: 对

判断题

79.定量管理思想的核心是把数学、统计学和计算机用于管理决策和提高组织效率。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

80.科学管理所要做的一切就是提高劳动生产率。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

81.所谓的组织设计是指进行专业分工和建立使各部分相互有机地协调配合的系统的过程。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

82.控制按照控制点的不同，可以分为集中控制、分层控制和分散控制。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

83.动机的形成需要内在的需要与外部刺激两个条件。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

84.组织从本质而言是一个利益共同体。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

85.授权者对于受权者的行为不负有任何责任。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

86.程序化决策方法多用于管理问题复杂且模糊、多变的情景。

正确 错误

正确答案: 错

判断题 87.做到“放得开又管得住”，组织“活而不失控”，是处理好集权与分权关系的核心。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

88.组织的功能在于克服个人力量的局限性，实现靠个人力量无法实现或难以有效实现的目标。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

89.未满足的需要是形成人的行为动机的根本原因。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

90.行为管理思想认为，管理的重点应该是理解组织中人的行为。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

91.关于管理者权力的来源，有传统的观点和接受理论两种不同观点。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

92.官僚组织理论认为管理上的成功不完全取决于管理者的个人管理能力，更重要的是灵活地贯彻管理的一些列原则。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

93.管理产生的根本原因在于人的欲望的无限性与人所拥有的资源的有限性之间的矛盾。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

94.决策过程中一定要避免使用直觉。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

95.管理从本质而言是人们为了实现一定的目标而采取的一种手段。

正确 错误 正确答案: 对

判断题

96.一般环境因素是指对某一具体组织的组织目标的实现有直接影响的那些外部环境因素。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

97.保守型决策者在进行不确定型决策时，往往依据最小后悔值原则。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

98.一般环境和任务环境都是可以改变的。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

99.所谓效益是指投入与产出之比。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

100.行为改造激励理论着重研究行为是如何产生、发展、改变和结束的过程。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

101.目标管理（MBO）是由美国管理大师本杰明提出的。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

102.管理工作的核心是计划。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

103.计划在管理工作中处于首要地位。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

104.委员会的特点是集体决策、集体行动，因而决策制定十分快速。

正确 错误 正确答案: 错

判断题

105.马斯洛提出，人的需求从低到高依次为生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求和自我实现需求。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

106.按照决策的性质可以将决策分为确定型、风险型、不确定型决策。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

107.一个组织越是依赖于有限的或正规的沟通渠道，小道消息就越有可能盛行。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

108.运用强化理论进行表扬、批评时要以负强化为主。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

109.经验管理思想认为，组织管理的有效性取决于管理者个人的素质。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

110.网型沟通网络具有速度快、准确性高、控制的可能性高等特点。

正确 错误

正确答案: 错

判断题

111.组织结构的规范化是科学管理的起点和基础。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

112.只有激励因素的满足，才能激发人的积极性。

正确 错误

正确答案: 对

判断题

113.科学管理理论的核心是认为应该通过科学研究来决定工作方法，而不是凭一个人自己过去的经验。

正确 错误

正确答案: 对

第五篇：仓储管理在线测试答案

第一章在线测试

1.()就是运用现代化的经济技术方法对仓库和仓库中储存的物资进行管理。仓库管理

2.正确计划、安排仓库中各种功能区的位置，正确安排收货区、存货区、拣货区等功能区的布置，这是仓库作业过程的()。空间组织

3.在仓储作业中减少不必要的停顿或等待，反应了仓储组织的哪项原则？连续性原则

4.仓储作业组织的目标可以概括成。“快进、快出、高效、保质、低成本”

5.仓储技术作业过程主要由入库、()和出库三个阶段组成。保管 6.为了提高仓库内部作业效率，实现仓储环节与其他环节的密切配合，同时与国际接轨，我国仓储业应实现()。标准化 7.我国商业仓库的最初形式是()邸店

8.仓储组织的目标就是实现仓储活动的“快进、快出、多仓储、保管好、费用省”。错误

9.仓储活动的产品生产过程和消费过程同时进行，不能储存也不能积累。正确

10.仓储产业化是指仓储企业可以脱离保管业务单纯地进行产品的生产加工。错误

11.正是因为有了产品剩余，需要将剩余产品收存，所以形成了仓储。正确

12.仓储作业量的不均衡性主要与货物到发的()和()有关。数量多少 ,时间间隔的长短 13.仓储作业的非连续性主要和()与()有关。作业场地的空闲程度,人员和设备的繁忙程度

14.仓储产业化是指仓储企业有条件利用自身优势发展()业务。流通加工

15.在社会主义阶段，我国对旧中国接管改造的仓库实行了()与()相结合的体制。集中管理

分散管理

16.人类社会自从有了()，就产生了储存。剩余物品

17.仓储活动的意义之一是解决了商品生产和消费在()、()和()上的矛盾，从而使社会再生产过程得以顺利进行。

空间 时间 方式

18.仓储技术作业过程被划分为()、()和()三个阶段。入库 保管 出库

19.目前，我国仓储业正朝着、、和 的“四化” 目标发展。社会化 产业化 标准化 现代化 20.仓储管理的内容包括、、、和其他内容，如安全管理.仓库的选址与布置 ,机械设备的选择与配置 ,仓库的业务管理 ,仓库的库存管理

21.仓储活动的生产性主要体现在、和 三方面。是社会再生产过程不可缺少的一环 ,具有生产三要素 ,某些环节已构成生产过程的一部分

第二章在线测试

1.储备型库房的布置特点是突出强调提高()占库房总面积的比例。储存区面积

2.仓库出入口在相对两侧，且比较狭长，进行作业区布局适合以下哪种形式？直线型

3.一个仓库通常由仓储作业区、辅助作业区、和停车场、绿化带、运输道路等区域组成。行政生活区

4.据重心法，求出的仓库的地址应该是仓库至顾客间。运输费用最小的地点 5.()是仓库最基本的、传统的功能。储存和保管功能

6.如果新建15米以上大型的自动化立体仓库，适合选择以下哪种类型？整体式

7.在自动化立体仓库中，用于自动存取货物的设备是。巷道式堆垛机

8.仓库主要用于储存物品，并根据储存物品的()配备相应的设备，以保持储存物品的完好性。特性

9.按保管货物特性分类的仓库是。特种仓库

10.仓库是保管、(储存)、流转物品的建筑物和场所的总称。11流通型库房以收发作业为主，货物储存时间短，频繁出入库，因此应增加收发货区的面积。正确

12.仓库出入口在相对两侧，且比较狭长，适合采用直线型进行作业区的布局。正确

13.保税货物最多能在保税仓库存放1年。错误

14.保税仓库与一般仓库最不同的特点是，保税仓库及所有的货物受海关的监督管理，非经海关批准，货物不得入库和出库。

正确 15.如果新建15米以下中小型自动化立体仓库，适合选择分离式（自立式）仓库。正确

16.料架仓库是按建筑物的结构分类的仓库。错误

17.堆垛时，对货垛的基本要求是()、()、()、()和()。合理 ,牢固 ,整齐, 定量 ,经济

18.在以货架存放货物的仓库采用四组数字表示货物存放的位置，从左到右依次代表()、()、()、()。库房编号, 货架编号, 货架层数编号, 货架列数编号

19.解决单一仓库选址问题时，迭代收敛法首先将待建仓库所在区域的()作为了仓库的初始选址。几何重心点

20.自动化立体仓库的产生和发展是()和()的结果。生产力高度发展,城市化进程不断发展

21.自动化立体仓库的基本设施主要包括()、()、输送机、叉车、AGV、计算机、托盘等。高层货架 巷道式堆垛机

22.商品堆垛层数的确定必须要满足三个条件，它们分别是()、()和()。地坪不超重 货垛不超高 最底层商品承载力不超重

23.堆垛货物的苫盖方法有()、()、()和()四种。就垛苫盖法 席片苫盖法 竹架苫盖法 隔离苫盖法

24.货垛安排时所考虑的“五距”是指()、()、()、()和()。垛距 ,墙距 ,柱距 ,顶距 ,灯距

25.仓库是保管、储存、流转物品的建筑物和场所的总称，包括()、()和()。库房, 货棚 ,货场 26.以保管为主，储存商品周转较为缓慢的是()库房；以收发为主，储存商品周转较快的是()库房。储备型 流通型

27.()和()是自动化立体仓库的两个主体设施。高层货架 巷道式堆垛机

28.给货物在仓库内安排合理的存放位置时，有()、()和()、()、()五种方法可供我们选择。定位储放, 随机储放, 分类储放 ,分类随机储放 ,共同储放

29.多仓库选址可归纳为()、()和()三个基本的规划问题。仓库的数量、规模、位置 ,服务的客户范围 ,经营的品种

30.按保管商品的特性分，仓库被分为()、()和()三种类型。通仓库 ,专用仓库 ,特种仓库 用

31.按所配置的设备分，仓库有()、()()和()四种类型。一般平放仓库 料架仓库 多层仓库 自动化立体仓库

第三章

1.按照结构分类，托盘可以分为平板托盘、柱形托盘、()和轮式托盘。箱形托盘

2.靠人的体能进行作业的是步行操纵式叉车

3.()适用于室外、长距离和工作量大的作业。汽油叉车

4.把货物从主输送机上托起，而将货物引导出主输送机的是()自动分拣机。浮出型

5.自动分拣系统工作的第一步是合流 6.()不利于货物的“先进先出”。驶入式货架

7.在仓库中可增加空间利用率的设施是货架

8.下列哪个选项不属于装卸搬运设备？（C）A桥式起重机B皮带输送机C托盘D巷道式堆垛机

9.运往日本、韩国的货物选择托盘的最佳尺寸为A.800mm×600mmB 1200mm×1000mm C 1200mm×800mm D 1200mm×800mm 1.对于滚轮式输送机，为了使输送货物平稳，任何时候都要求每件货物至少有分布在三根轴上的五个滚轮支持。正确

2.牵引车和平板拖车是配合使用的设备。正确

3.巷道式堆垛机按照控制方法可分为手动控制、自动控制和远距离集中控制3种。错误

4.汽油叉车适用于室内、短距离和工作量小作业。错误

1.自动分拣机分拣货物时，按顺序需依次经历()、()、()和()四个环节。合流分拣,信息输入,分拣和分流,分运

2.按结构不同，托盘分为()、()、()和轮式托盘四种类型。平板托盘,箱形托盘,柱形托盘

3.巷道式堆垛机主要由()、()、()、()和()组成。立柱,运行机构,升降机构,载货平台,取物装置

4.动力式输送机按驱动介质的不同分为()、()、()和()四种。链条式,辊子式,平带式,悬挂式 第四章

1.存货档案应()设置，将该货物入库、保管、交付的相应单证、报表、记录、作业安排、资料等的原件或者附件、复制件存档。一物一档

2.货物入库或上架后，将货物名称、规格、数量或出入状态等内容填在料卡上，称为()。立卡

3.下面哪一项不是入库作业中常见的问题？ A。A操作不熟练B单证不全C数量不符D质量问题

4.验收中证件未到或不齐时，应该。及时向供货单位索取 5.货物入库验收的基本要求不包括()。快速 6.下列属于入库前准备工作的是()。货位准备

7.下列不属于入库作业的基本业务流程的是 D。A组织入库B货品检验C接运卸货D发货检查

1.“货运记录”是表明承运单位负有事故责任，收货单位据此索赔的基本文件。正确

2.入库验收是货物入库业务流程的第一道作业环节。错误

3.仓储对象既可以是生产资料，也可以是生活资料；可以是实物，也可以是非实物。错误

4.无形资产可以作为仓储物。错误

1().、()、()和()是货物入库验收时的基本要求。及时,准确,严格,经济 2.对入库商品的数量检验时，采用的方法有()法()法和()法。计件检斤,检尺求积

3.商品接运的方式有()、()、()和()四种。车站、码头提货专用线接车仓库自行提货库内接货

4.仓库盘点的方法有()和()两种。其中现货盘点法又可分为()和()两种。账面盘点法,现货盘点法，循环盘点法,期末盘点法

第六章

1.仓库内害虫的特征主要有以下几种：适应性强、、繁殖力强、活动隐蔽。食性广杂

2.应贯彻“以防为主、防重于治、防治结合”的方针，要求做好以下工作：严格验收入库货物、适当安排储存场所、()、搞好仓库清洁卫生。(D)A妥善进行堆码苫垫B控制好仓库温湿度C认真对货物进行在库检查D以上全是

3.是指空气中实际含有的水蒸气量距离饱和状态程度的百分比。相对湿度

4.引起货物发生质量变化的内在因素是。货物的理化性质 5日光照射对货物养护起着。正反两方面的作用

6.糖、盐等易溶性物品的结块、膨胀以及进一步的溶化，主要原因是。湿度升高

7.自然因素中，对货物变化影响最大的因素是温度 8棉、麻、丝、毛等纤维织物，长期同日光接触，发生变色现象，这是由于()。氧化

9.()是货物受热后发生软化以致化为液体的现象。熔化

10.储存位置规划时，将货物分为A、B、C三类的依据是()。出货频率

1.外部温度高于库内、库内外相对湿度一样时，可以通风，反之不能。错误

2.库内温度与库外气温相比，则夜间库内温度低于气温，白天库内温度高于气温。错误

3.自然因素中，对货物变化影响最大的因素是温度。正确 4.引起货物发生质量变化的内在因素是货物的自身特性。正确

5.化学变化是指不仅改变物质的外表形态，也改变物质的本质，并生成新物质，且不能恢复原状的变化现象。正确

6.为货物创造良好的保管条件，就是将货物存放在合理的场所和位置。错误

1.湿度有()、()和()之分，仓库湿度常用()表示。绝对湿度,饱和湿度,相对湿度，相对湿度

2.仓库中常用的吸湿剂有()、()和()。其中()，()和 经过还原后可重复用于吸湿。氧化钙,氯化钙,硅胶，氯化钙,硅胶

3.商品养护时，仓库中常用的温湿度控制方法有()、()和()三种。密封,通风,吸湿

4.保管商品时，应根据商品性能和特点，提供适宜的()和()，确保库存商品的数量正确，质量完好，并充分利用现有仓储设施。保管环境,保管条件

5.商品保管的任务是保证库存商品()，()，并充分利用现有仓储设施。数量正确,质量完好

6.为了更好地完成保管任务，商品保管需遵循以下几点原则：()、()、()、()和()。先进先出,零数先出,重下轻上, ABC分类布置,特性货物群组

第八章

1.由收货人或其代理人持取货凭证直接到库取货，仓库凭单发货的出库方式属于()。自提

2.货物出库的形式有送货、自提、(D)等。A取样B转仓C转仓D三者皆是

3.货物出库要求做到“三不三核五检查”，其中“三核”是指核实凭证、、核对实物。核对帐卡

4.以下哪项不属于退货的原因?(D)A协议退货B损坏退货C货物送错退回D变换货物外观退货

5.关于配载装车的注意事项，以下不正确的是(B)。A货与车辆之间应留有空隙并适当衬垫B尽量把外观相近、容易混淆的货物混合装载C轻货放在重货上面，包装强度差的放在强度好的上面D尽量做到“后送先装

6.铁路办理货物托运的方式有。(D)A整车托运B整车托运C集装箱托运D三者皆是

7.下列哪项不属于按订单拣货的优点？(C)A作业人员责任明确B作业方法简单C可缩短行走距离D前置时间短

8.针对每一份订单，作业员巡回于仓库中，按照订单所列品种和数量，逐一将货物由仓库储位或其他作业区挑选出来集中的方式，这是()。摘取式拣选

9.按照客户订单或出库单的要求将货物从储存货位取出，并放在指定位置的物流作业活动是()。拣货作业

1.配载装车时，应注意尽量做到“后送先装”，以减少货物装卸次数。正确

2.以整车方式托运货物时，先制票承运，再装车；以零担方式托运货物时，先装车，再制票承运。错误

3.整车货物装车完毕，托运人交纳运输费用后，发站将在货物运单上加盖车站承运日期戳，表明铁路部门已受理该批货物的托运。错误

4.按订单拣货适合于订货数量较少，但货物品种较多的单张订单。错误

1.按订单拣货又被称为 ；批量拣货又被称为。摘取式拣货,播种式拣货

2.货物出库的方式主要有()、()、()()、和()五种。送货,自提,过户,取样,转仓

3.商品出库时，要做到“三不三核五检查”，其中“五检查”是指检查商品的()、()、()、()和()。品名,规格,重量,数量,包装 4.配载装车最理想状态是车辆的()和()两者同时达到最大，此时效率最高。载重量,容积

5.配送运输线路的选择问题具体包括()()、()和 三个问题。直送式配送（一对一）分送式配送（一对多）配送式配送（多对多）6.铁路办理货物托运的方式主要有()、()和()三种。整车,零担,集装箱

第九章 VMI管理系统的基本原则不包括（b）a合作性原则b简洁性原则c互惠原则d目标一致性原则

2准时采购的意义之一是()。提高采购物资质量

3准时化采购是一种先进的采购模式，是一种管理哲理，它的缩写是()。JIT采购 JIT意为及时或准时，它在哪个企业得到广泛实施，并取得巨大成效。日本丰田集团 5 MRPⅡ是指()。制造资源计划

6本周库存量是指周末库存量，可为（d）。a正数b负数c零d三者皆可 MRP的输入有3个文件：主生产计划、、产品库存文件。产品结构文件 MRP是指()。物料需求计划

9某企业配件甲年需求量为6000箱，每次进货成本费用为300元，每箱年仓储成本为10元，经济进货批量是()。600箱 10定量订货法主要用于()物资的库存控制。A类物资

11在ABC分类中，如果按照品种占总品种和耗用金额占总金额的不同进行分类，则A类物品的分类标准是以下哪种？品种占10％左右，金额占70％左右

12对企业库存（物料、在制品、产成品）按其重要程度、价值高低、资金占用或消耗数量等进行分类、排序，以分清主次、抓住重点、并分别采用不同的控制方法，这种库存管理法是（）。ABC管理法

1采用ABC分类管理法管理物资时，需要严格控制的是B类和C类。错误

2汽车生产厂对轮胎、反光镜、车用坐椅等物品的需求属于独立需求，由此设置的库存属于独立需求库存。错误

3仓库存放的货物如果是自己购买经营的，缺货时需制定进货计划，直接从供应商处进货。错误DRP是分销需求计划的简称。正确

5本周库存量是指周末库存量，其只可为正数。错误

6在ABC分类中，如果按照品种占总品种和耗用金额占总金额的不同进行分类，则B类是指品种占20％左右，金额占20％左右的存货。正确

1.DRP系统的三个主要输入分别是()、()和()。社会需求文件,生产企业资源文件,库存文件

2.2.MRP系统的三个主要输入分别是()()、和()。主生产计划,物料清单库,存状态文件 3.3.DRP是 的缩写。distribution requirement planning

4.定量订货法着重需要解决()和()的问题；定期订货法着重需要解决()和()的问题。订货点,经济订货批量, 订货周期,最大库存量 5.A类货物订货时采用()法；B、C两类货物订货时采用()法。定量订货定期订货 6.库存总成本由()、()、()和()4种成本组成。订购成本,购入成本,储存成本,缺货成本

7.巴雷特经过社会财富的分布调查，提出的理论()是ABC分类法产生的理论基础。关键的少数,次要的多数

8.VMI是 的缩写。vender managed inventory

9.传统的库存管理方法主要有()、()和()三种。ABC分类管理法，定量订货法，定期订货法