2012年邢台市招飞复选工作的通知

第一篇：2012年邢台市招飞复选工作的通知

2012年邢台市招飞复选工作的通知 各县（市）招生办、有关中学：

根据空军招飞局北京选拔中心《二○一二年度空军招飞华北地区复选工作计划》文件精神，现将2012年招飞复选工作通知如下：

一、复选日期地点

从2月9日开始至3月8日，空军招飞局北京选拔中心在河北省石家庄市设立空军招飞复选站。

我市初选合格并符合第一批文化参选条件的高中生、初选合格的初中生的名单及具体上站日期见附件。

复选地址：河北省人口教育培训中心（石家庄市联盟路639号。联系电话：0311-86955999。乘车路线：从火车站乘17路到水上公园北门省人口教育中心下车）。

二、复选程序

（一）文化测试：

高中、初中学生于报到当日14:00--18:00参加文化考试，高中生考试数学和英语，初中生考试数学、物理和英语，单科满分100分；次日早08:00公布考试成绩，成绩未达要求的学生将终止检测。

（二）体格检查。共进行眼科、外科、耳鼻喉科、内科、神经科和特诊科6大科110余项检测，不合格学生将终止选

拔。

（三）心理选拔。包括一、二、三平台测试，其中一平台是基本能力检测及多项人格测量；二平台是特殊能力检测；三平台是专家面试。高中生进行一、二平台测试，初中生进行全部3个平台测试，综合评定后未达到要求的学生将终止选拔。

（四）政治考核。主要是询问考察学生的政治素质和报考态度，考察核准学生及其亲属有关情况，为政治考核调查取证工作做好准备。

具体每名学生的检测用时大约需1-4天。

三、组织方式

（一）各县（市）招生办和学校务必根据通知安排将复选有关事宜提前通知到每名参检学生。

（二）学生复选期间可将学生的监护权交予家长，由家长陪同参检。

（二）学生报到后由北京选拔中心组织复选，并会同教育招生考试中心（考试院、招考办）老师共同管理。

（三）河北省（423名）第二批文化参选条件的学生，高考结束后成绩达本省二本线以上的，直接到北京参加招飞复选；

未参加空军招飞初选、复选的学生，高考结束后成绩达本省市一本线以上，符合空军招飞报名条件，持学校和县

（市）招办出具的未参加招飞初选证明，组织一次性上站。

符合以上两种情况的学生，届时请与北京选拔中心计划科联系，经审核后到北京参加招飞复选。

电话：010-51381710，010-67165790。

四、学生需带物品

（一）本人身份证和户口簿，近期免冠彩色照片（红底）1寸8张、2寸4张。

（二）高中生需携带填写姓名并贴好照片的《献身国防事业志愿书》、《空军航空大学预选对象情况登记表》、《空军飞行学员预选对象推荐表》。

（三）高中生要带学生本人的2012年度高考报名号和由学校盖章、班主任签字的预估高考各科成绩证明。

（四）黑色圆珠笔、2B铅笔、橡皮和运动鞋。

五、注意事项

（一）每日报到时间：高中生、初中生为13：30前,大学生为16:00前，参选学生必须按规定日期及时间到复选站报到。

（二）初选合格学生因故不能参加空军复选，所在学校要出具证明逐级上报市（盟）教育招生考试中心（考试院、招考办）并转北京选拔中心计划科。

（三）参选学生往返路费和食宿费按有关标准报销。凡参加空军初选的学生，复选合格者按标准给予报销，复选不

合格将不予报销。

（四）学生可以登录“华北招飞网”

（http://hbzhaofei.cgw.cn）查询本人复选日程安排及注意事项。

附件：1.2012年度空军招飞复选石家庄站日程表邢台市复选学生名单和报到日期（高中生）邢台市复选学生名单和报到日期（初中生）2.3.

第二篇：关于2010年暑期社会实践复选汇报会通知

关于2010年暑期社会实践复选汇报会通知

各实践团队（泉州校区）：

兹定于10月24日（星期日）下午1点在金川二楼就业报告厅举办“华侨大学暑期社会实践2010年复选汇报会”，现将相关事项通知如下：

1.经过自愿报名，严格初选，现将入围复选的名单公布（详见附件1）。

2.复选汇报会各团队的汇报时间必须控制在8分钟以内，并在10月22日（本周五）下午5点之前，将汇报PPT（最新修改版）交到校团委办公室，逾期无效。

3、此次汇报通知对泉州校区社会实践团队开展，厦门校区汇报另行安排，静候通知。今后暑期社会实践相关事宜及其他校团委工作，均会在校团委网站及时通知，敬请大家及时关注。

校团委办公室2010年10月18日

附件1：

第三篇：市招商局机关党建工作经验交流发言材料

党组指导机关党组织工作交流发言

ＸＸ市招商引资局党组成员、纪检组长 ＸＸＸ

2006年6月20日

尊敬的各位领导、各位同志：

过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的认真指导、帮助下，我局党组认真贯彻《ＸＸ市市级部门党组（党委）指导机关党组织工作的试行办法》文件精神，切实加强对机关党支部的工作指导，把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设特别是加强党的执政能力建设作为重点，认真开展支部工作，全方位支持和协助行政完成全局的总体目标任务，全市招商引资工作进展顺利，取得重大突破。一是总额大幅增长。全年共签约446个，履约项目442个，协议引进资金606亿元，同比增长35.57%，到位资金75.73亿元，同比增长64.67%。其中省政府考核的唯一指标省外到位资金40.81亿元，同比增长66.79%，排名由全省第6位上升为第4位；市外到位资金61.86亿元，同比增长56.64%。一举引进了2个世界500强企业，即：排名第一的沃尔玛和排名282位的美国胜腾“速8”酒店——ＸＸ鲁能“速8”酒店，实现了引进世界500强零的突破。

同时，精神文明和政治文明也取得了较好成绩，于2005年9月顺利通过市级文明单位验收，并被市委市政府授予首批市级人才开发示范单位。

我们取得这些成绩的具体作法和体会是：深入学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十六大”及十六届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府和市直机关工委的总体目标，切实加强局党组对支部的工作指导，充分发挥支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，下面，我就我局的一些做法向各位领导作一汇报：

一、领导重视，责任落实

按照市委的部署，我们把党组指导党支部工作当作一项重要政治任务来抓，建立了党组书记亲自抓，分管领导具体抓，支部书记指导，支委负责日常具体工作的工作体系，党组适时召开研究党支部工作的专题会议，统一思想认识，明确目标责任，把该项工作列入重要议事日程，与业务工作一同部署、一同研究、一同落实、一同检查，确保了此项工作领导到位，责任落实。

在推进这项工作的同时，在“带”字上做了文章。一是以理论武装，思想政治建设为基础，强化在思想上带；二是以抓班子带队伍,建立健全和巩固党支部为重点,强化在组织上带；三是以继承、发扬党的优良传统和作风为核心，强化在作风上带；四是以拓宽为党的中心工作服务的渠道为目标，强化在工作上带。

二、抓好理论学习、强化思想教育

认真抓好理论学习，是支部思想建设的源泉。我局党组成员以身垂范，带头以普通党员身份参加党支部学习，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，学习贯彻市委《关于认真贯彻十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》、《ＸＸ市<中国共产党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》等重要文件精神，把理论学习作为必修课，并长期坚持，常抓不懈。具体时间安排贯穿在每周一上午的例会和每周四下午的支部生活中。这样，党员集中学习每月至少3天，除去因公出差和特殊情况外，党员集中学习全年都在30天以上。

三、认真抓好支部的组织建设、作风建设和制度建设

我们体会到，抓好支部的组织建设、作风建设和制度建设是“支部工程”的核心。今年由于我局工作人员变动，局党组专题研究部署后，党支部及时进行了改选，报请机关工委批准后，及时调整充实了新的支部委员。首先支委会在局党组的指导下，坚持民主集中制原则开展工作，努力做到支部“一班人”的团结，充分发挥凝聚力和战斗力作用，推动和促进支部“一班人”以身作则，率先垂范，带领我局全体党员干部职工紧紧围绕市委、市政府和市直机关工委的总体部署和我局的目标任务来开展支部工作。其次，加强了对党员的管理和监督。党组成员分工，与支委结对子；支委分工，分别与党员结对子；党员分工，分别与群众结对子，做到了经常交心谈心，掌握其思想动态，搞好了对支部全体党员和群众的廉政建设和监督管理工作。积极推进了“党员先锋工程”、“党员凝聚工程”和党员践行“三个代表”的示范活动，并新命名了党员示范科室和示范岗。做到了支部组织生活两星期一次，党员民主生活会半年一次，领导干部给党员上党课半年一次。严格了考勤制度，每次支部生活都有出勤记载。第三是积极关心入党积极分子的进步和要求，认真做好了入党积极分子的培养教育工作，按有关规定指派了两名党员为一名入党积极分子的联系人。

认真抓好支部的作风建设，我们的着眼点是大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实改进机关工作作风，在提高工作效率和服务质量上下功夫。我们紧紧围绕全市招商引资工作的重点、热点和难点，只要有百分之一的可能，我们都百分之百地努力。同时，进一步完善党风廉政责任制，推进局机关党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，对支部全体党员干部职工进行党性、党风党纪和反腐倡廉教育，督促其正确行使权力，认真履行义务。党组书记、支部书记做到了定期（半年）和不定期在全体党员干部职工大会上报告了他们的思想、工作和作风及其全局工作实绩的情况，广泛听取大家的意见和建议。

在支部的制度建设中，我们认真抓好了“三会一课”制度落实，即：每月的前十天是党小组会，半月是支委碰头会，中旬末的周一上午是支部大会，每月底是党组和支部给全局党员干部职工上党课，讲解当前国际国内的形势，特别是十六大和十六届四中全会后ＸＸ的大好形势和发展前景。做到把党员领导干部的“双重组织生活”制度间插在其中，并发挥了率先垂范作用。我们还把每年一次的党员民主评议和干部职工的年终考核同步进行，我们体会到这是一条成功经验，从某种角度讲，这种形式还推动和促进了“讲学习、讲团结、讲贡献、讲事业”的氛围。

结合“创先争优”活动，2005年初，在局党组的安排部署下，支部协助局行政制定了“关于创建市级文明单位的规划”，同时结合党风廉政建设，支部协助局行政制定了财务管理、物资管理、车辆管理等相关制度，促进党风廉政建设落到实处。

三、积极开展各项支部活动，积极推进文明建设

为了充分发挥我支部的创造力、向心力、凝聚力和战斗力作用，在局党组的安排部署下，党支部组织开展了形式多样、各具特色、丰富多彩的支部活动，经努力，今年我局顺利通过了市级文明单位验收。

一是6月29日，市招商引资局党支部组织全体干部职工，联合翠屏区招商局党支部到ＸＸ县孔滩镇过了一次形式新颖、别开生面的组织生活。与孔滩镇政府进行联谊座谈后，市招商引资局党组书记亲自带领全体党员冒着酷暑，走了近10里山路，来到孔滩镇金坪社老党员万树高和高屋社老党员陈绍清家中，询问其家庭情况，为他们脱贫致富出谋划策，并送去了慰问金。市、区招商引资局还与孔滩镇进行了篮球友谊赛，开展了跳棋、象棋、跳绳等趣味体育比赛。本次组织生活，将思想教育与组织活动、身体锻炼很好地结合在一起，给全体党员上了一次生动的党课，使大家了解基层、了解群众疾苦，受到了一次深刻的教育，得到了全体党员的肯定和积极参与，被机关工委评为优秀组织生活。

二是9月29日，正是我们的支部生活日，召开了庆祝建国56周年座谈会，围绕“热爱社会主义祖国”这个主题，畅谈了伟大祖国56年来特别是改革开放以来在政治、经济等各个领域的伟大成就，同志们都纷纷发言，讲中国共产党的光辉历程、丰功伟绩和伟大、光荣、正确，没有共产党，就没有今天的幸福，没有党的培养和教育，就没有今天的为党为人民服务的本领。

三是将支部工作与业务工作紧密结合，从我局为人民服务工作中选取最有代表性的一件，即引进“沃尔玛购物广场项目”，实现ＸＸ招商引资引进世界500强零的突破，向机关工委申报最佳实事。

四是2006年1月19日，结合扶贫和第三批先进性教育驻村工作，由局党组成员分别带队，到兴文县玉屏乡、翠屏区李庄镇安石村和翠屏区宗场乡禾浦村对特困户开展了扶贫慰问送温暖活动。

总之我局党组切实加强对支部工作的指导，取得了一定实绩，提高了支部工作的整体水平。今后我们还将一如既往，按照市委和市直机关工委的工作部署，虚心学习各兄弟单位好的经验和做法，进一步加大党组指导支部工作的力度，为做好招商引资工作，建设“活力ＸＸ、魅力ＸＸ”作出应有贡献。

第四篇：2021海军招飞全面检测工作通知

2021海军招飞全面检测工作将于12月中旬启动，分春节前、后两个阶段，相继在南京、郑州、潍坊设立检测站。那我们知道有哪些吗?下面是小编整理的2021海军招飞全面检测工作通知_自费飞行员报考条件，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2021海军招飞全面检测工作通知

一、时间地点

参检学生可登录海军招飞网，在个人主页查询具体报到时间地点,或向当地招生部门咨询，检测时间地点如有变动另行通知。

①南京站：江陵国际酒店，地址：江苏省南京市江宁区东麒路8号

②郑州站：郑飞国际酒店，地址：河南省郑州市二七区淮南街道郑飞医院对面

③潍坊站：金宝瑞纳酒店，地址：山东省潍坊市奎文区潍州路金宝乐园北临

二、注意事项

1.参检学生和带队老师均须携带7日内新冠病毒核酸检测阴性证明上站，并查验大数据行程码和健康“绿码”，全程佩戴一次性医用口罩，做好个人卫生防护。有发热、干咳等新冠肺炎疑似症状的人员，以及中高风险地区学生暂不得上站参检。核酸检测费用凭检测报告和发票单据现场报销。

2.参检学生务必携带本人居民身份证(丢失的办理临时身份证)、本人家庭户口薄、入团志愿书(或团员证)、《海军招收飞行学员初检预选合格对象登记表》(其他携带材料详见表内“注意事项”)。报到前，登录海军招飞网，注册个人账号按要求申报政治考核信息，填报截止时间：南京站学生为12月12日，郑州站学生(春节前省份)为1月3日，郑州站学生(春节后省份)和潍坊站学生为2月20日。网上报名地区初检合格学生须完成网上政治考核信息申报后，方可下载打印《海军招收飞行学员初检预选合格对象登记表》。

3.参检学生须携带200元现金作为住宿押金，并自备检测期间个人医用口罩和洗漱用品。参检学生和带队老师食宿由海军统一安排，差旅费按有关规定报销。

自费飞行员报考条件

1、身高不足168厘米或超过188厘米;

2、任何一眼屈光度超过-4.50D ~ +3.00D范围;屈光参差大于2.50D;色盲、色弱、夜盲、斜视;

3、心血管系统疾病;

4、慢性胃肠道疾病;

5、严重传染病：HBsAg阳性;

6、慢性肾炎或血尿，蛋白尿;

7、精神病家族史，癫痫病史;

8、颜面五官明显不对称;

9、晕车、晕船;

10、明显口吃;

11、耳朵流过脓，听力差，经常耳鸣;

12、骨与关节疾病或畸形;

13、久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性寻麻疹等;

14、活动性肺结核;

15、较重的砂眼或倒睫;

16、直系亲属有犯罪记录或参加邪教组织者;

17、身体任何部位有纹身者。

自费飞行员身体自测标准

1、男：身高168-186厘米;女：身高162-178厘米

2、无精神病史、癫痫病史及家族病史

3、无骨关节疾病、无肢体功能活动受限、无久治不愈皮肤病

4、无慢性消化系统疾病、无肝炎及肝脾肿大、无结石、无结核

5、听力良好、无耳部疾病

6、每眼视力不低于0.1(C表)，近视度在450以内，若做过激光矫正手术需出示证明，无色盲、无严重的斜视、色弱

2021海军招飞全面检测工作通知

第五篇：市招投标管理办公室200X年工作总结暨

市招投标管理办公室200X年工作总结暨200X年工作要点整理

市招投标管理办公室自组建以来，在市委、市政府正确领导及有关部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持科学的发展观，切实抓好招投标制度、业务、监管各项工作，取得了较好的成效。今年8至12月份，共实施招标9次,市场价2782万元,实际支付2297.81万元,节约资金484.19万元,节约率为17.4%。进一步加强了对全市公共资源的招投标管理，规范了招投标行为，真正实现了“阳光操作”，提高了公共资源的使用效率，维护了公共利益。主要工作情况是：

一、完善机构建设，完成组建工作。

根据市委n届第n次常委（扩大）会议精神，8月份招投标管理办公室成立。成立后，首先着手组织人员到招投标工作运行比较早比较成熟的浙江萧山、绍兴等地及周边县市学习，学习先进的管理运作经验，为下一步我市招投标工作规范有序运作奠定基础。回来后，借鉴外地先进经验结合我市具体情况，进一步完善了各项组织机构。一是完成了借调人员工作，先后调进工作人员两名，充实了队伍。二是起草制定了《关于对全市公共资源招投标实行集中管理的实施意见》，确立了“政府领导、集中管理、统一市场、公开交易、规范运作、依法监管”的原则，建立了统一、公正、规范、高效、廉洁的招投标运行机制，明确了管理范围。三是专门召开了职能移交会议，实现了职能、人事、财务、资产的移交工作，完成了党组织的完善和党员组织接收工作。

二、加强硬件软件建设，规范招投标行为。

为使招投标各项工作走向正规，真正体现“公开、公平、公正”原则，财政投资17万元，建成了高标准的评标室开标室，设立电子大屏，用于信息发布和开标过程的公示。将专家评标区设置成相互独立的区域，并装备先进的技术设施对整个招投标活动实行全程跟踪监督，开标结果扫描复制，下一步待专家库建成后对评标专家实行电脑随机抽取，临时通知，用无情的电脑来控制有情的人脑。网站及招投标系统的建设正在进行，建成后对进一步提高工作效率，方便招投标各方操作，提高政策的透明度，提高对全市公共资源的使用效率，起到重要的作用。通过硬件设施的完善，进一步创新了管理体制，杜绝了暗箱操作行为的发生，有效维护了招投标当事人的合法权益，规范了招投标行为，体现了市委市政府推行“阳光工程”建设的主旨。

此外，招投标管理办公室成立以来，注意加强办公室和招投标交易中心工作人员队伍素质的提高，加强日常管理和教育，增强工作人员的服务意识，组织工作人员拓展学习层面，更新知识结构，提高业务水平和依法监督能力。从“软件”上保证了招投标工作的规范运行。

三、招投标制度建设进一步加强

1、在《招标投标法》和《政府采购法》的基础上，立足于我市实行招投标综合监管的工作实际，借鉴和吸取外地的先进经验，依法制定了基本的招投标办法，对招标范围、规模标准以及监督管理体系均作了规定，在交易规则、监管范围、资格预审方式、综合评标专家库的建设、评标委员会组成上都有新的突破,对加强使用国有资金项目的监督管理，提高国有资金投资效益，将起到积极促进作用。

2、规范操作程序。对招标公告、专家抽选、评标管理、中标公示制度、备案管理等一系列制度进行了修改，规范了操作程序，使招投标交易更加规范，保证招投标活动公开、公平、公正的进行。

3、改进交易规则。积极推进招投标方式的转变，在一些项目招投标中实施了无标底招标和工程量清单报价方式。提高了招标的透明度，方便了竣工结算，取得了较好的效果。

四、招投标市场行为进一步规范

1、强化日常监管。在招投标过程中实行“事前核准，事中监督，事后备案”，加强对招投标重点环节的日常监管。在项目招标方式、招标组织形式的核准、公告发布、资格审查、开标、评标、中标公示以及项目备案等重要监管环节都制定了相应的表格，以简化手续，提高效率。

2、严格执法监督。加大了对违法违规行为的检查力度。对规范招投标市场行为，维护“三公”原则起到了重要的保障作用。

2006年我市招投标工作取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，如专家库建设问题，仍滞后于整个招投标工作；招投标制度的规范，各项纪律，执行有待于进一步加强；工作人员的业务水平有待于提高等等。为此，市招投标管理办公室确定了下一步的工作思路，如下：

2006年全市招投标工作总的思路将按照政府领导、集中管理、统一市场、公开交易、规范运作、依法监管的原则，本着统一、公正、规范、高效、廉洁的招投标运行机制，着力于加强监督管理，完善操作规程，鼓励公平竞争，树立阳光形象，进一步创建统一开放、竞争有序的招投标市场。

一、进一步加强制度建设。

2007年，在现有制度基础上，制定比较完善的招投标规章制度，下一步将制定工程建设招投标办法，政府采购办法，土地拍卖办法，产权交易办法，将各项招投标活动纳入规范化法制化轨道，保证各项招投标活动有法可依，切实维护公共利益，维护招标单位利益，维护投标方利益。

二、加大对招投标工作的监督检查力度

对各类招投标信息发布实行统一标准，统一管理，进一步规范信息发布行为，提高公众对招投标监督参与度。一是对公告发布媒介进行调整，以整合信息资源，提高服务水平；二是通过建立《市招标投标网》，将招标事项核准、招标公告、中标结果、信用记录等信息，及时予以公告；三是信用记录公开。对违规招投标行为的处理结果、招投标活动当事人不良行为记录等相关信息，进行公示。四是坚决杜绝场外交易现象的发生，对应该进入交易中心进行交易但不进入的，要发现一起查出一起。

三、加强专家库建设，促进科学公正评标。

调整和充实现有综合评标专家库，加强对评标专家资格认定以及培训、考核、评价和档案管理等工作。并将逐步实行与省市专家评委总库的联网，解决本市评委类别不齐、人才短缺问题。建立专家自动抽选系统。避免人工操作，防止专家抽选中的腐败隐患。

四、加强对办公室及中心工作人员的业务学习督促工作

建立定期组织学习与自我学习相结合的学习制度，对业务学习情况定期检查，促进工作人员的业务能力与服务意识的提高，为下一步开展工作打好基础。