关于表彰2010年度天津市学校系统共青团工作(津团发25号)定稿

第一篇：关于表彰2010年度天津市学校系统共青团工作(津团发25号)定稿

津团发（2011）25号

关于表彰2010年度天津市学校系统共青团工作

先进单位的决定

各高等院校、区县教育局、中等职业学校及市属重点中学团委：

2010年，我市学校系统共青团组织深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神，围绕我市“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路，服务滨海新区开发开放，深化思想引领和成长服务两大战略任务，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，积极促进大学生就业创业，努力维护校园安全稳定，扎实推进团的基层组织建设和基层工作，取得了突出的成绩。

为进一步提高我市学校系统团组织的工作水平，本着注重工作实绩，鼓励积极落实团市委工作要求的单位的原则，团市委学校部对全市学校系统各单位的共青团工作进行了考核，共评选出天津大学团委等49个单位为2010年天津市学校系统共青团工作先进单位，予以表 1

彰。

希望全市学校系统各单位团组织珍惜荣誉，再接再厉，积极创新，不断开创我市学校系统共青团工作的新局面。

附件：2010年天津市学校系统共青团工作先进单位名单

共青团天津市委员会

2011年2月15日

主题词：表彰学校系统先进单位决定共青团天津市委员会学校部2011年2月21日印发（共印150份）

附件：

2010年天津市学校系统共青团工作先进单位名单

（共49个）

普通高校（19个）

天津大学南开大学天津师范大学天津医科大学 天津工业大学天津科技大学天津理工大学天津财经大学 河北工业大学天津商业大学中国民航大学天津中医药大学 天津外国语大学天津职业技术师范大学 天津音乐学院 天津体育学院天津美术学院天津农学院天津城市建设学院

高职院校、民办高校、独立学院（11个）

天津职业大学天津城市建设管理职业技术学院天津交通职业学院 天津铁道职业技术学院天津电子信息职业技术学院 天津城市职业学院 中德职业技术学院南开大学滨海学院天津大学仁爱学院 天津师范大学津沽学院北京科技大学天津学院

区县教育局、重点中学及相关单位（16个）

和平区教育局河西区教育局南开区教育局河北区教育局河东区教育局红桥区教育局东丽区教育局西青区教育局 市教委天津一中耀华中学南开中学

新华中学实验中学瑞景中学复兴中学

中专、技校及相关单位（3个）

市人力社保局职业技能培训处天津铁路工程学校 天津第一轻工业学校

第二篇：天津市人民政府关于表彰2005无偿献血工作先进集体的决定(津政（最终版）

【发布单位】天津市

【发布文号】津政发〔2006〕015号 【发布日期】2006-02-25 【生效日期】2006-02-25 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】天津市

天津市人民政府关于表彰2005无偿献血工作先进集体的决定

(津政发〔2006〕015号)

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

2005年，全市各部门、各单位高度重视无偿献血工作，各司其职，密切配合，积极主动开展工作，认真落实职责任务，完成了工作模式从计划献血向自愿无偿献血的转变，实现了临床用血自给自足，保障了医疗临床用血的安全，无偿献血工作取得了突破性进展。为鼓励先进，弘扬自愿无偿献血的高尚行为和无私奉献精神，推动我市无偿献血工作的深入开展，市人民政府决定，对2005无偿献血工作成绩突出的市委宣传部等32个先进集体给予表彰。

希望受到表彰的先进集体发扬成绩，再接再厉，不断开创我市无偿献血工作的新局面。各区县、各部门、各单位要以先进集体为榜样，积极动员和引导广大群众自愿、踊跃地加入到无偿献血队伍中来，推动我市无偿献血工作再上新水平。

附件：1.天津市2005无偿献血工作推动先进集体名单

2.天津市2005无偿献血工作促进先进集体名单

二○○六年二月十五日

附件1

天津市2005无偿献血

工作推动先进集体名单

中共天津市委宣传部

中共天津市委教育卫生工作委员会

天津市教育委员会

天津市人事局

天津市公安局

天津市卫生局

天津市文化局

共青团天津市委员会

天津市妇女联合会

天津市红十字会

驻津部队献血管理委员会

天津市塘沽区人民政府

天津市大港区人民政府

天津市东丽区人民政府

天津市西青区人民政府

天津市北辰区人民政府

天津市津南区人民政府

附件2

天津市2005无偿献血

工作促进先进集体名单

天津移动通信有限责任公司

中国联通天津分公司

中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

天津市华夏未来少儿艺术中心

北京铁路局天津站

天津市新华书店高等教育书店

天津金文图书城股份有限公司

和平区人民政府繁华地区综合管理办公室

天津绿色时代餐饮有限公司

天津市台湾同胞投资企业协会

新华通讯社天津分社

人民日报天津记者站

中国人民广播电台天津记者站

健康报天津记者站

中国中医药报天津记者站

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：2015市级五四表彰决定 承团发〔2016〕9 号(定稿,印制100份)（写写帮整理）

承团发„2016‟9号

共青团承德市委员会

关于表彰2015“承德市五四红旗团委”、“五四红旗团支部（总支）”、“优秀共青 团干部”、“优秀共青团员”的决定

各团县区委，高新区团工委，各直属团委：

2015年以来，全市各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政中心工作，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及总书记系列重要讲话精神，紧扣时代主题，牢记根本任务，推进团的组织创新和工作创新，大力弘扬践行社会主义核心价值观，积极投身承德经济社会建设主战场，涌现出一大批工作成绩突出的先进团组织、优秀团干部和优秀团员。

为表彰先进、树立典型，激励全市广大团员青年、团干部和基层团组织奋发有为、再创佳绩，共青团承德市委员会决定，授予双桥区西大街街道团工委等27个基层团委2015“承德市五四红旗团委”荣誉称号，授予双桥区西大街社区团支部等117

— 1 — 个团支部（总支）2015“承德市五四红旗团支部”称号；授予于小静等50名同志2015“承德市优秀共青团干部”称号（其中2015承德市十佳团委负责人10名）；授予王静等126名同志2015“承德市优秀共青团员”称号。

这次表彰的承德市优秀团组织和先进个人典型，认真履行团的基本职能，积极响应共青团改革创新要求，创新团的基层组织工作，有较强的战斗力和凝聚力；他们把服务青年作为发展之本，创新服务青年的方式方法，拓展工作空间和领域，在团员青年中具有较高的认同度；他们紧紧围绕党政中心工作，团结带领广大团员青年通力协作、拼搏奉献，为全市经济社会各项事业发展作出了积极贡献。

希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，不断进取，继续发扬“五四”光荣传统，紧跟时代步伐，以此为新的起点，不断取得新进步，创造新业绩，做出新贡献。全市各级团组织和广大团员青年要以受表彰的优秀代表为榜样，锐意进取创新，矢志艰苦奋斗，为建设“生态强市、魅力承德”贡献青春、智慧和力量。

附件：

1、2015“承德市五四红旗团（工）委”名单 2、2015“承德市五四红旗团支部（总支）”名单 3、2015“承德市优秀共青团干部”名单 4、2015“承德市优秀共青团员”名单

共青团承德市委 二○一六年五月二十六日

— 2 — 附件1：

2015承德市五四红旗团委名单

（27个）

双桥区西大街街道团工委 双桥区牛圈子沟镇团委 双滦区秀水街道团工委 双滦区双塔山镇团委 鹰手营子矿区教育局团委 承德隆泰矿业有限公司团委

围场满族蒙古族自治县广发永乡团委承德大清猎苑酒业有限公司团委 丰宁满族自治县中医院团委 丰宁满族自治县第三中学团委 隆化县农牧局团委 隆化县中关镇团委 承德县石灰窑乡团委 承德县爱心公益协会团委平泉县小寺沟镇团委 滦平县中医院团委 滦平县张百湾镇团委

宽城满族自治县碾子峪镇团委

— 3 — 宽城满族自治县第三中学团委 兴隆县职教中心团委 兴隆县半壁山镇团委 承德高新区冯营子镇团委 承德市农牧局团委

承德热力集团有限公司团委

河北钢铁集团承钢公司自动化中心团委 承德医学院附属医院团委 承德市地税局团委

— 4 — 附件2：

2015承德市五四红旗团支部（总支）名单

（117个）

双桥区西大街社区团支部

双桥区民族中学（安定里校区）八年七班团支部 双桥区承德城市时光广告公司团支部 双桥区民族中学八年19班 双滦区双塔山镇下店子村团支部 双滦区陈栅子乡二兴营村团支部 双滦区人民医院团支部

双滦区大石庙镇大庙小学团支部 承德银行股份有限公司营子支行团支部 鹰手营子矿区地税局团支部

围场满族蒙古族自治县围场镇伊逊社区团支部 围场满族蒙古族自治县四合永镇营字村团支部 围场满族蒙古族自治县棋盘山镇惠汉村团支部 围场满族蒙古族自治县城子乡平房村团支部 围场满族蒙古族自治县第二中学初二十七班团支部丰宁满族自治县朝阳民族学校团总支 丰宁满族自治县炫靓集团团支部

丰宁满族自治县职教中心15对口4班团支部 丰宁满族自治县胡麻营镇胡马营村团支部

丰宁满族自治县住建局团支部

丰宁满族自治县南关蒙古族乡中学团总支 隆化县鸿兆商贸有限责任公司团支部 隆化县第二中学八年十五班 隆化县蓝旗镇少府村团支部 隆化县职中15园林2班团支部 隆化县职中14财会班团支部 隆化县第一中学高二10班团支部 承德县第一中学高一年级团总支 承德县职教中心升学部团总支 承德县中医院团支部 承德县广播电视台团总支

承德县城镇职工基本医疗保险管理所团支部 承德县高寺台镇大学生村官志愿服务团支部平泉县中医院团支部

平泉县国有大石湖林场团支部平泉县东城社区团支部

平泉县南五十家子镇后甸子村团支部平泉县双百购物广场有限公司团支部平泉县道虎沟乡机关团支部 滦平县人民法院团支部

滦平县五道营子满族乡西甸子村团支部 滦平县第三中学八年级十六班团支部 滦平县第四中学九年一班团支部 滦平县中兴路街道05鑫港社区团支部

— 6 — 滦平县龙宇热力团支部

宽城满族自治县峪耳崖镇便民服务大厅团支部 宽城满族自治县交通运输局团支部 宽城满族自治县地方税务局团支部 宽城满族自治县孟子岭乡圪垯地村团支部 宽城满族自治县第四中学八年十三班团支部 宽城满族自治县京城集团宝山矿业公司团支部 兴隆县六道河中学团总支 兴隆县人民医院团总支 兴隆县半壁山中学团支部 兴隆县二中九年级团支部 兴隆县国税局团支部 兴隆县地方税务局团支部

承德高新区龙新热力有限责任公司团支部 承德高新区冯营子中学团支部 承德市统计局团支部

承德市避暑山庄管理处团总支 承德市普宁寺管理处团总支 承德市第二幼儿园团支部

承德热力集团有限责任公司供热公司团总支 承德龙霄供热有限责任公司团支部 承德市环保局环境监测中心站团支部 承德市环境科学研究院团支部

河北塞罕坝机械林场总场北曼甸林场团支部 河北塞罕坝机械林场总场阴河林场团支部

— 7 — 河北省木兰围场国有林场管理局桃山林场团支部 河北省木兰围场国有林场管理局燕格柏林场团支部 国网冀北电力有限公司丰宁县供电分公司团支部 国网冀北电力有限公司围场县供电分公司团支部 中国移动通信集团河北有限公司隆化县分公司团支部 中国移动通信集团河北有限公司兴隆县分公司团支部 中国联合网络通信集团有限公司双滦区分公司团支部 中国联合网络通信集团有限公司承德分公司营业中心团支部 河北钢铁集团承钢公司钒钛事业部焙烧车间团支部 河北钢铁集团承钢公司生活服务中心团总支 国电滦河发电厂电气分厂团支部 国电滦河发电厂汽机分场团支部 河北滦宝装备制造有限公司机关团支部 承德兴隆矿业有限责任公司物资分公司团支部 承德三合建筑安装工程有限责任公司团支部 华北地质勘查局五一四地质大队环境地质团支部 华北地质勘查局五一四地质大队测绘团支部 河北省国营御道口牧场小学团支部 河北龙源风力发电有限公司第二团支部 承德银行股份有限公司丽水支行

承德医学院中医学院2013级中西医第一团支部 承德医学院临床学院2012级临本第十一团支部 承德医学院临床学院2011级团总支 承德医学院中医学院2013级针推班团支部 承德医学院基础医学院2013级临本第一团支部

— 8 — 河北民族师范学院文学与传媒学院团总支 河北民族师范学院数学与计算机科学学院团总支

河北民族师范学院初等教育学院2014级学前教育本科团支部 河北民族师范学院历史文化与旅游学院2014级思想政治教育团支部 河北民族师范学院文学与传媒学院2013级播音与主持艺术团支部 河北旅游职业学院园林艺术系团总支 河北旅游职业学院设计开发系团总支 河北旅游职业学院会计系团总支 河北旅游职业学院信息技术系团总支 承德技师学院建筑工程与艺术设计系团总支 承德技师学院学前教育系团总支

承德技师学院经济管理与现代服务系团总支 承德技师学院电气工程技术系团总支 承德石油高等专科学校机械工程系团总支 承德石油高等专科学校化学工程系团总支 承德护理职业学院护理系团总支

承德护理职业学院护理系2014级大专2团支部 承德护理职业学院2015级护理4团支部 承德护理职业学院2013级涉外护理4团支部 承德体育运动学校2015级1班团支部 承德体育运动学校初一年级团支部 承德市第二中学高二17班团支部 承德市第二中学高二14班团支部

— 9 — 附件3：

2015承德市优秀共青团干部名单

于小静才运先马立新王 飞王 尧王 栋王 晶王 蕊王文浩王双双王丽娟王宏勇王晓川车景然邓丽娟石鑫雨付晓伟白江涛朱竞超刘 宁刘国雄刘淳慧李 玥— 10 —

（50名）

河北省国营御道口牧场团委干事 共青团丰宁县委书记

宽城县职教中心团委书记 承德技师学院团委干事 河北滦宝装备制造有限公司综合办公室行政助理、机关团支部组织委员 河北省塞罕坝机械林场总场团委副书记

营子区市场监督管理局办公室主任、团支部书记 承德技师学院团委书记

承德供热公司党政办秘书、团总支副书记 承德市第十六中学团委书记

兴隆县半壁山镇中学团支部副书记

兴隆矿业承德凯兴能源有限公司党委工作部部长、团委书记 国电滦河发电厂党委工作部秘书、团委干事 隆化县安洲街道办团委书记 共青团承德县委书记 共青团兴隆县委副书记

共青团围场县委团务部部长 承德医学院团委副书记 共青团滦平县委副书记 承德体育运动学校团委委员

承德市人民检察院副主任科员、团支部书记 承德市第一幼儿园团支部书记 河钢集团承钢公司团委书记

李庆云 承德市避暑山庄小学大队辅导员 李金宝 承德县刘杖子乡团委副书记

李敬一 中国联通承德分公司客户事业部主管、团委委员 杨 佳 承德市环保局团委组织委员 吴 磊 共青团滦平县委书记

吴献月 承德江钻石油机械有限责任公司现场工程师、团支部书记 何海阔宋文秀宋伟杰张 莹张东洋张汝杰张岩双张建强陈 爽陈桂冬周志鹤周春鹏周美舰赵 晖赵铁铮施 曼倪

静 徐 娜韩立红裴有志冀

芳 承德石油高等专科学校计算机系团总支书记 河北民族师范学院体育学院团总支书记 中国移动承德分公司业务管理、团委委员

平泉县台头山乡人民政府团委书记、党政办秘书 丰宁县鱼儿山镇人民政府办公室主任、团委书记 木兰林管局龙头山林场副厂长、团支部书记 承德护理学院涉外护理系团总支书记 河北民族师范学院团委书记 共青团双滦区委办公室主任 国电滦河发电厂团委书记

河钢承钢集团承德中滦煤化工有限公司团委书记 龙源公司行政专责、团委组织委员、第一团支部书记 共青团隆化县委书记

承德市避暑山庄博物馆团总支书记 国网承德县供电公司团支部书记 承德医学院团委干事

承德市人力资源社会保障局团支部干事

承德高新区总工会副主席、牵头团工委工作 河北省地矿局第四地质大队党群工作部部长、团委书记 颈复康药业集团有限公司质量管理部主管、第三团支部书记 承德银行股份有限公司世纪支行综合柜员、团支部书记 — 11 —

附件4：

2015承德市优秀共青团员名单

（126名）

双桥区

王 静（女）双滦区

于思源（女）魏新楷（女）营子区

李东阳 围场县

于梓涛 魏红吉 丰宁县

王海芃 张 岩（女）隆化县

丁 晶（女）杨雪梅（女）承德县

王 梓（女）平泉县

刘 柳（女）郝仕举 — 12 — 孙逸涵（女）何浴翠（女）孙佳丽（女）平慧辕（女）刘 杰（女）赵晓辉（女）于泳淇 项智勇 刘程源（女）李世伟 姜立男（女）赵云涛 张 颖（女）刘 欣（女）刘佳甜（女）谢宗言（女）刘 帅 夏海航 张彬彬

李慧颖（女）赵明岩（女）张东颖（女）李 娜（女）闫双雪（女）刘铄桐（女）高冬雪（女）宋立业

滦平县

张 磊 赵 婕（女）韩 枫 焦天力 焦慧敏（女）鲍金滕 宽城县

于政江

王彩华（女）王静北（女）张军伟 赵 娜（女）高 晗（女）盖宗源 裴浩男 兴隆县

丁 伶（女）石若瑶（女）李 想 张 玥（女）张 博 高新区

王 赫 张海天 承德市市直机关工委

刘城郡 承德市文物局 祁 萌

承德市教育局 吴 蕾（女）张雪倩（女）承德市公安局 张 航 承德市环保局 赵 杰

河北省塞罕坝机械林场 王 崇（女）张 鹏

河北省木兰围场国有林场管理局

许云龙 魏 然 河北省国营御道口牧场 黄玲玲（女）

国网承德供电公司 刘洪硕 宿 月（女）中国联通承德分公司 王 月（女）中国移动承德分公司

冯智硕（女）

河钢集团承钢公司 王 鑫 王世辰

国电滦河发电厂 田 宇 宋占凤 河北滦宝装备制造有限公司 李子健

— 13 — 承德兴隆矿业有限责任公司 付 裕

华北地质勘查局五一四地质大队 谷周雷 郭江龙

河北龙源风力发电有限公司

宋奇峰 陈瑞强 江钻石油机械有限责任公司 李健伟

颈复康药业集团有限公司 白云伟 张东阁 承德银行股份有限公司 王 静（女）

承德医学院 王瞳瞳 刘 妍（女）刘梦雨（女）

严美悦（女）何 鑫（女）郭明宇

河北民族师范学院 刚路超 刘 珊（女）杨惠丹（女）

张智铭 曹 元（女）

承德石油高等专科学校 王 锋 张哲坤 张鑫儒 河北旅游职业学院 代鑫琦 宋秋实 段启明

高兴楠 曹志源

承德市技师学院 王金铂 兰丽君（女）郭建新（女）

常宏瑞（女）

承德护理职业学院 王 晓（女）王怡然（女）步天隆

孟繁璐（女）靳玉婷（女）

承德广播电视大学 刘佳新（女）

承德体育运动学校 王佳琪（女）杨晓宇

承德市第二中学 于含池（女）殷 实 承德市第十六中学 吴杨杨 刘立婕（女）

河北省地质矿产勘查开发局第四地质大队 薛 航 共青团承德市委 2016年5月26日

（共印100份）

第四篇：共青团房山区教育工作委员会2006学校系统共青团工作评优

共青团房山区教育工作委员会

2006学校系统共青团工作评优表彰

工作方案

各学校团队组织：

为贯彻落实区教委1123工作思路，进一步推进学校系统共青团工作持续发展，切实加强团队组织自身建设与能力建设，充分发挥团队组织的特殊育人作用，建立符合教育系统特点的评优表彰激励机制。通过评优表彰工作形成教育系统内良好互动的竞争氛围，起到良好的示范带动作用，进一步调动与激发各级团组织工作的积极性和主动性，促进整体工作水平不断提高。团教工委制定了2006评优表彰工作意见，具体内容如下：

一、奖项设置

（一）五〃四表彰项目

1、房山区第四届十佳团员、十佳团干部、百名优秀学生团员、百名优秀教工团员。

2、房山区第四届青年教师“十大建功成才标兵”。

3、2005红旗团委（总支）、红旗团支部（各10个）。

4、2005先进团委（总支）、先进团支部、优秀团干部（各10个）。

5、2005党建带团建工作先进单位。（10个）

6、2005青年文明号（10个）。

7、2005青年志愿者服务先进集体、志愿者服务标兵（各10个）。

8、2005中学生业余党团校示范校（10个）

（二）年终或06年年初工作会表彰项目

1、房山区普教系统共青团工作十大特色2、2006最佳校级主题团（队）日活动3、2006普教系统团队信息工作先进单位4、2006团队干部“三个一”学习活动先进个人5、2006寒暑假社会完成活动优秀组织奖6、2006团队干部工作调研论文评选7、2006“阳光心语行动”创新奖（10个）

8、2006团的基层组织建设先进单位9、2006年“民族精神”主题教育系列活动优秀组织奖（10个）

10、2006年文明行为伴我成长主题教育先进集体奖（20）

11、2006文明礼仪班、文明礼仪标兵奖（各100个）

12、其它各项团队活动先进集体及个人奖

二、表彰说明

1、班级支部与学生个人所获先进集体与先进个人奖项，均得经过团员民主评议和支部会评议产生，重在坚持民主、公开、平等、公正的原则，在广大团员和班级团支部中营造比学赶帮超和争先创优的良好氛围。

2、党建带团建工作先进单位，由政治处、团教工委根据党组评估结果和学校团队工作整体发展情况推荐产生，并报区委教工委同意。

3、特色工作评选，是针对普教系统基层团队组织常项工作创新及品牌工作设置的奖项，旨在评选在某一方面取得成熟工作经验或具有首创意义（他无我有）的工作项目，能够在全区范围内起到示范带动作用。

4、校级主题团（队）日评优奖项是在校级团队组织开展的结合重大契机和学校实际及学生特点，按团教工委统一部署或独立自主开展的具有鲜明特色并取得良好的教育效果和广泛影响的主题团（队）日活动中进行评选。

5、团队信息工作先进单位，由团教工委根据各校以各种方式上报信息工作情况进行评选。

6、“三个一”学习活动先进个人以及调研论文评选根据年终上交学习笔记与调研论文以及工作整体情况进行评选，论文评比设一、二、三等奖及优秀奖。

7、其余均由团教工委根据各校上报信息、活动计划总结、音像资料及掌握的实际情况，并根据团组织工作规范化验收的评分结果，进行集中评选。

8、以上各奖项因工作原因有临时调整的可能，但不会影响整体方案。

三、评选与表彰

1、五〃四表彰是全团一项重要工作，各级团队组织要坚持和发扬“严、学、实、细”的工作作风，认真做好团员民主评议各项工作，并按照团员、团干部、团支部总数的一定比例（可适当放宽），组织好校级优秀团员、优秀团干部、先进团支部和五〃四评比表彰工作。并在此工作之前，严格认真地做好团费收缴和团员评议注册工作。

2、其它各类奖项均系申报评选，自下而上，逐级申报，评选推荐。上报区级的先进集体及个人必须经过校级的评选，按要求进行上报。各校必须按照“品学兼优、优中选优”的原则上报区级十佳团员、优秀团员；按照“敬业爱岗、团结奉献”的标准上报区级优秀教工团员；按照“政治素质高，工作能力强，业务精良、师德高尚”的标准上报“十大建功成才标兵”；按照“班子建设优、开展活动优、发挥作用优、落实制度优”的标准评比推荐区级先进团支部。

3、特色工作各校最多申报2项，在学校团委（总支）层评选，最佳主题团（队）日活动的申报，由校团委（总支）严格把关，按照班级支部数量10：1的比例进行评选（不只10个按10个计）申报，团队工作调研论文可在学校广大团员青年教师中开展，但每校限交2-3篇论文。

4、团教工委将就各项表彰项目成立相关评选工作小组，并适当采取集中展示、投票等方式进行评选，并将评选结果提前向全团公布（重点奖项将采取公示制度），接受基层学校团队干部查询。

5、五〃四表彰及工作会表彰项目，各单位要按照团教工委的分配名额和申报奖项，统一填写登记表和申报表，同时上报1500字以上的申报材料及相关图片（必须有说明），按要求在规定的时间内上报团教工委。团教工委电话：89353254、***；传真：89355050转团委；电子邮件：lkpxx@yahoo.com.cn。

6、团教工委将统一印发表彰决定，并颁发奖状、奖杯及奖品，按照区委教工委工作要求，06年将集结出版团队活动集和优秀论文集。

四、工作要求

1、提高认识，高度重视。各校要从不断加强团的自身建设，不断推进工作发展，提高服务质量和效果的高度出发，重视和做好各项评选申报工作。并以此为手段，把具有先进性、创新性、实效性的工作经验挖掘出来，带动全团工作水平整体提高。

2、认真落实、注重实效。各校团组织应以求真务实的精神，广泛宣传、层层布置、层层落实、层层推荐，增强评优工作的实效性。在工作中要及时总结和推广基层工作经验，不断激发基层团组织和广大团员的积极性和工作热情，并结合实际，不断创新工作方式，不断完善评选表彰激励机制，全面推进各项工作取得新发展。

共青团房山区教育工作委员会

2006年2月

第五篇：关于印发《天津市工伤认定工作操作规程》的通知--津人社局发〔2011〕78号天津市工伤认定工作操作规程

关于印发《天津市工伤认定工作操作规程》的通知--津人社局发〔2011〕78号

天津市工伤认定工作操作规程

为规范工伤认定工作，根据国务院《工伤保险条例》和人力资源和社会保障部《工伤认定办法》及我市有关规定，制定本规程。本规程涉及工伤事故报告、申请、受理、调查、决定、送达、行政复议应诉、统计与信息、文书与档案等九个部分。

一、工伤事故报告

（一）事故报告

根据伤亡事故报告的有关规定，职工受到事故伤害后，职工本人或者现场人员应当立即向用人单位报告（最迟下班前当事人或现场人员必须向单位报告），用人单位并应当在24小时内以电话或书面形式向有管辖权的人力社保行政部门报告。

（二）接报处理

人力社保行政部门接到事故报告后应当记录备案事故经过，核查单位及所涉人员有关信息，对于发生死亡、同起事故三人（含）以上受到伤害或影响较大的事故，应及时到现场进行调查，属于区县管辖的，区县人力社保部门还应立即向市人力社保行政部门报告。

二、申请

（三）申请时限

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有管辖权的人力社保行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，书面报经人力社保行政部门同意，可适当延长申请时限。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地人力社保行政部门提出工伤认定申请。

（四）申请流程

1.网上申报。用人单位登录工伤认定网上申报系统，填写《工伤认定申请表》（电子表格）后，向有管辖权的人力社保行政部门提交申报信息。

人力社保行政部门应当及时对用人单位提交的网上申报材料进行审核。对符合申报时效、申请表内容填写规范以及管辖权明确的应及时确认“审核合格”，对不符合规定的应作出“审核不合格”确认，并说明理由。申报单位应按照审核意见修改后再次提交。

对个人提出工伤认定申请的，暂不实行网上申报。

2.提交书面申请材料。用人单位对通过网上申报审核的工伤认定申请，应于通过审核后5日内提交《工伤认定申请表》，并提交以下材料：受伤害职工的身份证明；医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定)证明书；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在人事、劳动关系的证明。其中有下列情形之一的，还应当分别提交相应证明材料：

职工死亡的，提交死亡证明；

因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；

上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当提交公安交管部门、铁道等法律、法规授权部门的责任认定文件或人民法院判决书。

突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明或其他有关证明；

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；

属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认文书。

个人提出工伤认定申请的，应提交上述相应材料。

（五）延期申报

用人单位确因特殊情况不能按时提出申请的，应当在规定的申请时限内向有管辖权的人力社保行政部提交《延期申报工伤认定申请表》（一式三份）。人力社保行政部门接到申请后，应当进行调查核实，并作出是否同意延期申请的决定。

（六）指定管辖

区县人力社保行政部门认为案件不属于本区县管辖时，应当自接到申请之日起5个工作日内与有管辖权的人力社保行政部门协商，将案件移送有管辖权的人力社保行政部门受理。对工伤认定管辖存在争议协商不成的，由最先接到申请的区县自接到申请之日起10日内向市人力社保行政部门提出指定管辖申请。应当由外省市管辖的案件不便于协商移送的，应当向申请人出具不予受理通知书并说明理由。

（七）回避

人力社保行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当主动回避。

三、受理

（八）材料审核

人力社保行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，申请人提交的申请材料符合要求，属于管辖范围且在受理时限内的，应当受理，作出受理决定，并书面通知申请人；不符合受理条件的，作出不予受理决定并书面通知申请人。

（九）补正材料

申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。补正材料的期限一般不超过15日，遇到特殊情况经人力社保行政部门同意可以适当延长。收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或不予受理的决定。申请人未在15日内补正全部材料且未申请延长的，人力社保行政部门可作出不予受理决定。在规定的申报期限内，申请人还可以再次提出工伤认定申请。

四、调查

工伤认定案件应坚持书面审查和现场调查并重的原则，可以要求申请人补充必要的证据材料，并根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

（十）书面审查

1.对事故伤害，重点审查事故时间、地点及受伤害原因；

2.对在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的暴力伤害，重点审查工作职责、是否存在扭打、互打情形和公安部门的证明；

3.对职业病，重点审查职业病诊断、鉴定证明书的真实性和是否符合国家的规定要求、格式以及职业接触史；

4.对因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，重点审查因公外出的手续和事故原因；

5.对在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，重点审查事故责任和上下班的时间、路线是否合理；

6.对在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，重点审查发病时间、医疗机构初次接诊时间和死亡时间；

7.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，重点审查见义勇为协会的有关证明和证书；

8.对职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，重点审查劳动能力鉴定委员会的鉴定结论书和革命伤残军人证。

9.对故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，重点审查公安的证明、人民法院判决书。

（十一）现场调查

1.对下列情况，应进行现场调查：造成人员死亡的；同一事故造成三人（含）以上伤害的；事实不清的；对申报事实存在争议的；人力社保行政部门认为需要进行现场调查的。

2.调查要求：调查应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。需要对被调查人作笔录的，应告知被调查人的权利、义务和提供虚假证词的后果。调查笔录经被调查人查看无误后签字确认并按指纹，调查笔录格式由市人力社保行政部门统一规定。

根据工作需要，可以委托其他统筹地区的人力社保行政部门或者相关部门进行调查核实。

3.调查核实时，应履行下列义务：保守有关单位商业秘密以及个人隐私；为提供情况的有关人员保密。

4.调查的方式：根据工作需要，进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

（十二）职业病的工伤认定

对申请人按照国家有关规定被确定为职业病的，不再进行工伤调查核实。如申请人提供的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的，可以要求申请人重新提供。

（十三）伤与非伤的鉴定

人力社保行政部门受理工伤认定申请后，对于难以区分伤与非伤的，应书面通知受伤害职工和用人单位进行伤与非伤鉴定。伤与非伤鉴定结论作为工伤认定的主要证据，鉴定期间工伤认定时限中止。

（十四）举证责任

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。人力社保行政部门应向用人单位下达《工伤认定举证通知书》。用人单位应自收到举证通知书后之日起，15日内进行举证。用人单位未在规定时限内举证的，人力社保行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

五、认定决定

（十五）工伤认定的范围

工伤认定的范围按照《工伤保险条例》第十四、十五和十六条规定执行。

（十六）认定时限

人力社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

人力社保行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

（十七）认定时限中止

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

（十八）疑难案件的处理

对于工伤认定疑难案件，区县人力社保行政部门可以提交市工伤认定工作指导委员会办公室研究，并提交案例资料。办公室认为有必要提交会议研究的，应组织召开分析会。

六、送达

（十九）送达时限

人力社保行政部门应当自工伤认定决定作出之日起 20 日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

其他文书送达均按照本时限执行。

（二十）送达方式

可采取直接送达、留置送达、邮寄送达等方式，并应制作送达回证，当事人收到相关文书后，应当填写送达回证并如期交回人力社保部门（见附件）。

对采取以上方式不能送达的，可以进行公告送达，自发出公告之日起，经过60日视为送达，公告送达应当在案卷中记明原因和经过。

邮寄送达地址确认：对于疑难或争议较大的案件，用人单位或职工及其近亲属拒绝配合的，在受理或调查时，可以首先确认送达地址（见附件）。

七、行政复议和应诉

（二十一）申请时限

对受理决定或认定决定不服的，自收到决定书之日起60日内向上级行政机关提起行政复议，或自收到决定书之日起三个月内向人民法院提起行政诉讼。

（二十二）应诉

区县人力社保行政部门收到行政复议、诉讼答复、答辩通知后，应积极准备答复和应诉相关资料，按有关要求提交答复、答辩意见，同时向市工伤认定管理部门备案。涉及行政复议、诉讼的案件应及时在工作网上进行登记。

八、统计与信息

（二十三）统计

工伤认定按照月、半年和年进行统计。区县人力社保行政部门应于每月5日前报送上月报表，7月5日、1月5日报表时应同时报送半年和全年报表。报表格式按照国家人社部统一格式。

（二十四）信息管理

工伤认定工作实行全程信息系统管理，按照信息系统操作要求及时将用人单位、工伤职工、案件等相关信息录入系统。信息录入、修改实行权限管理和实名负责制，需修改有关信息的，需向市工伤认定部门上报情况，申请权限。

九、文书与档案

（二十五）文书类型

包括《工伤认定申请表》、《延期申报工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《补正工伤认定申请材料通知书》、《工伤认定举证通知书》、《工伤认定决定时限中止通知书》、《工伤认定前伤与非伤鉴定通知书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》和《送达通知书》等。文书样式，除《工伤认定办法》规定的以外，由市人力社保行政部门统一制定。

（二十六）档案保存

工伤认定的有关资料应一案一卷，专卷保存，按文书卷订制保管，及时转交档案部门管理，保管期限50 年。