第一篇：发挥自身优势,展现巾帼风采
发挥自身优势，展现巾帼风采
国人常说：妇女能顶半边天。不管是在革命战争年代、社会主义革命和建设时期，还是进入改革开放的历史新阶段，广大妇女都发挥了举足轻重的作用。特别是在当下时代，越来越多的优秀女性成为各项工作的骨干，独当一面；越来越多的优秀女性走上领导干部的重要岗位，不输须眉。女性正在以自尊自爱、自立自强的形象赢得越来越高的社会地位。作为成长在新时期的女性，我们为这样的历史进步感到自豪。
与此同时，我们必须看到，在实际工作中仍然存在很多性别上的限制，女性作用发挥的领域还相对狭窄。对于女性而言，要在工作中取得更大的成绩，实现从优秀到卓越的跨越，就必须反躬自省，科学地开发自我优势，为自己的人生创造新的机遇和才华施展空间，不断实现自身价值。
首先，女性具有男性无法比拟的忍耐力。女性往往能够在面临困难和挫折时吃苦耐劳，保持对生活的信心，以惊人的毅力度过难关。有社会调查显示，72%的男性认为女性在职场上承担着更大的压力。女性要在工作中建功立业，同时还要扮演着母亲、妻子、女儿的多重角色，必然要承受常人难以想象的压力，付出更多的辛劳。在干好本职工作的同时，必须正确处理好家庭与事业之间的矛盾，主动提升对于工作的热情度，提高工作效率，以此最大程度地减低家庭对于工作的影响，做到事业与家庭兼顾，在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，展示出女性自尊、自信、自立、自强的巾帼风采。
其次，女性善于向男性学习。长期以来，人们一般认为
男性应该坚强、勇敢、有事业心、雄心勃勃，而女性应该温柔、细腻、依赖、善解人意，所以，女性要和男性平等竞争，必须以男性标准为榜样，向男性学习，而且社会上对于女性向男性学习总是持宽容和鼓励态度，对于男性向女性学习却持鄙夷和轻视态度，这原本是一个男性文化占统治地位中的性别不平等现象，但在客观上却为女性优化自己提供了广阔的空间。要加强日常学习，不断更新个人知识结构；要提高学习的能力，将书本上学到的理论知识运用于工作实践中，在实践中不断提炼、总结新的成果、经验；要提升自身综合素质，在加强专业培训，提高业务水平的同时，注重丰富经济、文化、艺术、管理等方面的知识，增强正确执行政策法律、服务大局的能力。
三是女性具有天生的情感感知力。由于生理上的差别，女性往往比男性敏感，更富于情感，直观能力强，对事物的观察力更为细致、敏锐和准确；更能设身处地地感受别人的痛苦，能凭直觉回避危险；更注重人的自身，关注人的成长、人的交往和人的情感。女性更多的是通过言传身教感化周围的人，因此在沟通协调和解决矛盾等方面，女性的做法更容易被理解和接受。在实际工作中，要充分利用女性特有的刚柔并济、细腻严谨、亲和力较强等优势，找准切入点，抓好结合点，利用各种平台和载体，多思考、多谋化，持之以衡有效地开展好工作。
在新时期的机遇和挑战下，女性要用自信和勇气面对工作、生活中的困难，完善自我，展现新时代女性的风采，发挥好女性独有的“半边天”作用，共同努力使全局工作永远亮点纷呈，推动各项工作再上新台阶。
第二篇：展现巾帼风采创造美好生活
展现巾帼风采创造美好生活
沁县郭村镇妇联工作情况霍来弟
沁县郭村镇位于县城西13公里，全镇国土面积98平方公里，耕地面积3.5万亩，森林面积2.7万亩覆盖率45%以上，是中国象棋的发源地，沁县远近闻名的人口大镇，文化古镇、红色名镇。辖18个行政村，总人口11620人，其中女性5012人，占人口总数的43%；留守妇女380人，占妇女总数的7.6%；全镇24个党支部，其中女党员94名，占党员总数的15%。全镇共有种养殖女能手126人，其中科技示范户20户、“五好文明家庭”户60户。
一、凝聚发展合力，激发创业热情
近年来，郭村镇妇联紧紧围绕镇党委、政府建设全县优质核桃、蔬菜种植基地，全县有机特色农产品主产区和全县一流园林大镇目标，按照“凝聚妇女力量，推动科学发展，建设美好家园”的工作思路，锐意进取大胆创新，不断加强自身建设，团结带领全镇广大妇女比学习、比创业、比奉献，以“创就创大业，争就争一流”的豪情壮志，积极开展以“创造新岗位，创造新业绩，创造新生活”为主题的巾帼创业活动，妇女在产业园林大镇建设中彰显光彩。2010年代表县妇联接受市妇联检查，连续六年被县委、县政府评为“三八红旗集体”,为建设富裕和谐的新郭村做出了积极贡献。
二、开展创业培训，搭建致富平台
镇妇联坚待以科学发展观为指导，急党政所急，办妇女所需，尽妇联所能,围绕中心服务大局，立足基层主动作为，采取授课、现场指导等方式，开展了编织、刺绣、种养殖等实用技术及惠农政策、计生、妇女儿童等法律法规的学习培训。镇妇联举办的网络创业培训，首开全县网络培训先河，为全镇妇女创业搭建了崭新平台。80%的留守妇女掌握了1—2门农村实用技术，积极投身产业园林大镇建设。在南沁线、漳开线沿线圪垯、开村、南沟、大沟、池堡、端村、上湾等7个村，建设的800亩日光温室大棚，200亩冷棚蔬菜基地；在郭家庄、东坡、九连山、紫山万亩核桃生态经济林和造林绿化灭荒工程现场，池堡村标准化鸡舍施工工地，处处闪现着广大妇女们辛勤劳作的身影。特别是6月25日，市委田书记到南沟下乡住村后，帮助南沟村引进了肉鸡养殖项目，在招工过程中，妇女同志们踊跃报名。7月18日，由镇妇联组织的72名妇女，踏上了去山东培训半年的创业致富道路。
三、营造文化氛围，展现精神风采
为丰富群众精神文化生活，弘扬文明道德新风尚，镇妇联集聚合力，精心组织，抓住元宵节、“三.八”节、“五四”青年节，“六一”儿童节等时节，适时开展了以“新农村、新女性”为主题的文艺活动。同时，广场舞、柔力球、“树文明新风榜样户”、“和睦相处好婆媳”、“尊老敬老、孝敬父母”模范户评选表彰、感恩教育、“家庭文化建设”和争创“五好文明家庭”等活动全面开展，文化生活丰富多彩，文明新风扑面而来。形式多样、有声有色的群众性文化活动，为绿色生态魅力大镇增添了一道靓丽的风景。
第三篇：展现巾帼风采 严把市场准入
展现巾帼风采
严把市场准入
为伊犁州经济腾飞做贡献
——记伊犁州工商局注册登记大厅
伊犁州工商局注册登记大厅是由汉族、哈萨克族、锡伯族、维吾尔族、回族共五个民族6名干部（其中4名女干部）组成的一个团结向上、朝气蓬勃的集体。近年来，注册大厅大力倡导职业道德和职业文明，2001、2002、2003年连续获得州工商局机关先进集体，2002年被国家统计局评为第二次全国基本单位普查先进集体，同年作为伊犁州24个县唯一的团支部被州团委评为团建考核先进单位，并成为了州团委确定的2003“五四红旗团支部”创建单位。2003年3月被州党委宣传部、文明办、军分区、团委评为“学雷锋青年志愿者”活动先进集体，2004年7月自治区工商局企业登记现场观摩会在伊犁召开，各地州代表现场参观了我局注册大厅。
近年来，张国梁书记、刘学虎副书记、杨玉军副州长等领导曾来注册大厅视察。大厅全体工作人员认真贯彻州局党组“一手抓执法、一手促发展”的工作思路，严准入、强监管、促发展，在工作岗位上兢兢业业、认真履行职责，为拓宽监督管理范围，加快规范化建设进程，扶持企业及个体私营企业的发展，提高登记管理工作人员的业务素质，拓宽知识领域，为继续探索登记管理工作新模式和方法，做出了贡献。
一、严准入，强监管，促发展
截止目前，在伊犁州工商局登记注册的各类企业1120
户，其中公有制企业632户，私营企业发展到488户。
1、积极支持国有企业改制。注册大厅工作人员，积极支持国有企业改制，认真落实国家的各项优惠政策，始终坚持一手抓执法，一手促发展,把做好就业和再就业工作作为工商部门的一项重要职责，认真贯彻落实自治区党委、政府和自治州党委、政府“关于做好再就业工作”各项政策，积极扶持国有企业改制，提供优质服务，鼓励和帮助私营企业安臵下岗职工，制定了鼓励下岗职工以及个体私营经济的优惠政策，并重新规范和整理了减免下岗职工工商管理费档案，建立了查询台帐。继续支持国有企业改制工作，如原伊犁地区宾馆的改制问题、伊毛破产登记管理等具体问题，多次派员上门座谈，并与州政府及企业代表三方面依照现行法律法规共同商议。
2、切实强化企业监管。根据自治区工商局要求尽快理顺了登记权限，进一步强化了对辖区企业的监督，实施企业监管双轨制，做到州、县（市）登记机关监管与工商所属地监管并重，上下联动，依法共同做好市场主体的监督管理，规范市场主体行为，从源头上遏制扰乱市场经济秩序的行为，充分发挥工商所的职能作用，运用上下联动联合执法监管手段，对应参验的企业实地检查面达到了100%。
3、严查违法行为。继续清理整顿印刷、矿产资源勘查开采、危险化学品生产经营、木材经营加工、酒类生产经营、2 药品经营、医疗机构、歌舞厅等,认真审查有关前臵审批条件，严厉查处无照经营、虚假出资、抽逃资金、虚报注册资本等违法行为。
4、进一步规范注册审批程序。完善和规范了企业登记注册审批程序，严格按照登记权限及法律、法规规定的条件和程序进行登记，坚决杜绝越权登记，随意降低登记条件和任意减少或增加前臵审批的行为，切实落实《企业登记过错责任追究制度》。
5、积极推进企业信用体系建设。建立失信企业公告制，并积极探索实践企业信用管理和双轨制管理，实行了首办责任制。推行企业监管双轨制，建立了首次不罚台帐和企业信用公示台帐，受到了社会各界的赞同。依托“经济户口”的建立, 形成纵向联动监管与横向联动监管的网络体系。在州直各县市全面推进“经济户口”管理，全面实现了企业监管双轨制。
6、以企业年检为切入点，抓执法、抓监管，强化企业注册登记管理工作。年初，抓住法定的年检时机，努力实践一手抓执法。具体措施：一是抓严谨高效的年检工作秩序。实行一站式流水年检服务方式，只要企业提交年检材料齐全，合法、有效、年检一次办完；二是登记材料与年检规范相结合。我们一方面即把住了年检质量，一方面完备了登记材料；三是抓年检书式审查和实地检查相一致，企业处对参检企业年检报告情况和实地对照检查，不相符的当场告知企业办理变更登记；四是深入检查公司的出资行为，对注册资本实行实缴管理；五是强化企业遵守工商法规意识。对实地检查中发现名称不符，未挂执照、未及时办理法人变更当场教育或给予行政处罚；六是为国有企业上门年检服务，州局企业处到伊犁四方糖业集团、伊毛等企业现场办公，提高了办事效率。在年检阶段，大家认真落实“企业年检办法”，能发现问题会解决问题，执法水平有了明显提高。
7、抓规范化操作，加强制约管理。为把抓执法落到实处，认真落实新工商企字[2002]74号文件精神，去年上收了名称冠“伊犁”的审批权限。经检查，各县（市）今年企业名称管理已纳入了规范化，尚无越权审批情况。落实区局制定的《企业登记过错追究制》，设制了“企业登记流程表”，要求干部必须认真履行工作职责，工作目标到人、责任到人。
8、完善计算机管理系统。加强了计算机应用效率，现建立了各项制度，如：实现了企业登记局所联网，数据交换，网上公示，网上审查，下载企业登记申请书，网上查询企业名称及许可结果。
9、进一步规范市场主体资格。对年检查出的问题按照州工商局的宏观要求和“一清理、二规范、三查处”的原则，采取变更登记性规范，切实履行了“严把准入关”的职责。加大了对企业监管力度，实现管理职能到位。专项整顿公司出资行为情况，在此项专项整治工作中，共检查公司出资情况54户，抽查面占注册公司的100%，整顿阶段 共立案查处公司出资行为违法案件9件，罚款入库4.2万元，其中虚假出资8件，出具虚假文件1件，限期到位2户，填补了州 4 局“两虚一抽”案件的空白点。
二、文明服务，展现巾帼风采
为树立良好的工商“窗口”形象，体现服务职能，注册大厅“巾帼文明示范岗”制定了“四个一”、“五个服务”、首办责任制和上岗人员纪律规则等制度。为切实提高办事效率，又设制了12种“办照提示单”、“预约登记服务单”、“服务质量反馈卡”，服务单发送至企业征求意见，把服务向需求化、人情化方式转变，打造了服务型窗口形象。
自觉落实党风廉政建设责任制，自觉接受群众监督。努力做到我们的权力行使到哪里，就要自觉接受监督到哪里，并开展窗口文明单位、文明行业、争先创优活动，在接待办事群众时，采取站立服务，做到“公开、公平、公正、便民、高效”树立工商新形象。
上述成绩的取得是在局党组正确领导下注册大厅全体干部努力工作的结晶，在近两年中何小峰同志出色地完成了企业登记、年检的受理初审工作，认真站守着“首办责任台”，认真履行工作职责，严把企业的“准入关”。麦迪娜同志在工作岗位上兢兢业业、连续三年被评为优秀公务员。鲁国海同志，一人主办案件35件，70%的企业实地检查和各项专项检查由他承办，而且份外完成局机关各种板报，会标50多块（幅）。拉扎提同志工作量大，但办事效率高，主动超前，主观能动性强，负责的企业登记计算机工作走到了全疆的前例。现在全体干部人人工作有目标，个个肩头有压力，一心扑在工作上，立足本职，求真务实，为工商事业将一如既往贡献青春和力量。
二OO四年七月六日
第四篇：弘扬时代精神 展现巾帼风采
弘扬时代精神 展现巾帼风采
有人说，女人是水，是露珠，是那么的脆弱。
琼瑶就很喜欢描摹露珠一样的女子，不沾一丝烟火，惹人怜爱。晶莹纯美如朝露，纤弱细小也如朝露，让人担心她会蒸发，会化掉。就连大文豪莎士比亚也曾说出这样的话：“弱者，你的名字是女人。”
但是，如果听过水滴石穿的故事，就会惊叹于水的力量，惊叹水的以柔克刚，惊叹水的坚韧不拔，惊叹水执着地雕琢世界的毅力。有时候，水是广阔而深邃的大海，她胸怀博大宽阔无际，平静时海纳百川，爆发时惊涛拍岸。有时候，水是欢快而自由的瀑布，纵身一跃，飞流直下，经过了飞珠溅玉的辉煌，化身为一潭碧水，含蓄内敛，美不胜收。
当历史的车轮驶过二十一世纪的第一个十年，当我们站在“十一五”发展的最后关口回眸，当我们展望“十二五”发展前景的时候，各位朋友，你们有没有发现，我们妇女的一切都在悄然发生着深刻的变化？女性已成为社会的主人，“男女平等”不再是一句口号，建功立业巾帼不让须眉。在机关单位，在农田草原，在矿山工厂，在领导岗位，在生产一线，在社会飞速发展的今天，到处是我们女同胞忙碌的身影。一分钱的收入，一个百分点的增长，都凝聚着我们的心血和汗水。
谁说红颜不封侯，谁说女子不如男，想想穆桂英，瞧瞧花木兰，看看宋庆龄......女人，自强而坚韧，女人，自尊而宽容，女人用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘世界和天空，用最纯粹的心灵构建和谐的社会，用最饱满的真情热爱岗位和事业。做事，几分从容，俯仰之间，依然洒脱随意，做人，淡泊明志，清风细雨，展现飒爽英姿。我们懂得在沉重与轻盈之间热爱生活，我们懂得在激烈与平和之间展现自我，我们有的是简单岁月的朴素，我们有的是荣辱不惊的坦然，用积极面对朴实的工作，用乐观笑对苦涩的人生。
我们每个人从事的岗位不同，真正履行好岗位职责也并不容易。尤其是我们女性，不仅撑起了半边天，甚至比男人还要辛苦。我们既要孝敬父母，又要照顾兄弟姐妹，还要相夫教子。我们要工作，还要承担家务。但我们无怨无悔，因为我们是女性，我们心中善良，我们心中有爱。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，他告诉我们无论在什么样的岗位、做着什么样的工作，都要发挥出最大的光和热。
飞速发展的社会，举世瞩目的中国，更为当代女性提供了施展才华的广阔舞台。作为新时代的女性，自尊、自信、自立、自强的精神使我们站在发展的潮头，丝毫不逊于七尺男儿。自尊使我们更加高雅、自信使我们更加坚强、自立使我们更加自由、自强使我们更加奋发。当今社会的方方面面，都离不开当代女性的力量，处处都是女性孜孜不倦的身影；而我们也在经济和社会的发展中、在实现自身的价值中，把毕生精力投入到事业中，在平凡中创造出无愧于时代的成绩。
同胞们，让我们用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘属于我们的湛蓝天空，用最纯粹的心灵敦化和谐的社会风气，用最饱满的真情热爱我们的事业，用最强烈的奉献精神谱写当代中国女性的风采。
一花独放不是春，百花齐放春满园。女人在世界的每一寸土地上努力绽放，在尘世的每一个角落里充满芬芳，在生命的延续中继续赋予心灵的善良，无愧于时代，无愧于女性的骄傲和自豪。世界因此而绚丽，因为有你更精彩！
在这个温馨的节日，我们仰望蓝天，让心灵闪烁多彩的梦幻，在陶醉中系着无尽的多情,用文字抒发我们的情怀，用真诚祝愿女人的节日：青春永驻！快乐长存！
第五篇：凝聚妇女力量 发挥妇女优势 彰显巾帼风采
凝聚妇女力量 发挥妇女优势 彰显巾帼风采
灵隐街道获全国妇联基层组织建设示范街道荣誉称号
近年来，灵隐街道妇联工作紧紧围绕党群共建创先争优的目标，在全面构建和谐社会、打造首善之区、共建共享全国最美丽城区中，以创建“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，坚持党建带妇建、妇建服务于党建的原则，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上寻求新突破，不断加强妇女组织建设，增强妇联组织的凝聚力和战斗力，走出了一条基层妇联组织在新形势下开展妇女服务工作的新途径。2010年，街道妇联被评为浙江省廉政文化进家庭示范点,全国妇联基层组织建设示范街道。
一、以区域化“妇女之家”创建为载体，加强妇联基层组织建设，实现“妇女之家”全覆盖。街道妇联紧紧围绕市区妇联关于在全市各级基层妇联组织中广泛开展建设妇女之家工作的要求，把“妇女之家”建设作为加强妇联基层组织建设的重要内容，在社区、“两新”组织等领域全面开展“妇女之家”筹建工作，先后成立黄龙国际商务中心“白领丽人之家”等妇女之家8个，为基层妇女组织作用的发挥提供了平台。在此基础上，进一步规范管理，明确工作内容和职责，丰富“妇女之家”阵地内涵，把“妇女心灵驿站”、“妇女维权工作站”、“巾帼社区服务站”等10余项妇女工作阵地有机融入到“妇女之家”中。同时，以社区妇联换届为契机，将一大批年轻同志充实到妇干队伍中，使妇干年龄及知识结构得到进一步优化。目前，7个社区妇联主席全部为大专以上文化程度和中共党员。47名社区妇联执委成员中，文化程度大专以上34人，占76%，；平均年龄为45.5岁，党员29人，覆盖到浙江大学、十五中等地区医疗卫生、教育等各个层面的女性人才。此外，街道妇联积极完善了妇联学习制度、联席会议制度、议事会议制度、听证会议制度以及代表联系群众制度等基层妇女工作制度，形成了“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的良好局面。
二、以强化能力建设为目标，深入开展创先争优活动，提升妇女干部队伍素质。依托社区妇联平台，街道妇联以创先争优活动为契机，全面开展了“学习型、创新型妇联组织”、“一社一品”、特色“妇女之家” 创建等活动，以此提升妇女干部队伍综合素质，推动社区妇联创新工作思路，形成社区有特色、家家有品牌的妇联工作新格局。2010年，街道妇联采取远程教育集中培训、上下联动逐级培训、走出去请进来交流培训等方式，共举办妇女政治理论、法律知识、调解业务知识、父母效能训练等各类培训9次，切实拓宽了广大妇女干部工作视野，增强了妇女干部在工作中的沟通、疏导能力，更好地应对新形势给妇女工作带来的新挑战。妇女干部将所学知识、技能，广泛应用于实际工作，贴近妇女所需，不断拓宽服务内容。如东山弄社区妇联主席余美玉用业余时间参加了心理咨询师培训，利用所学知识，建立了余美玉工作室，指导女性缓解工作压力、调节身心健康，使该工作室成为广大社区妇女舒缓工作压力的“心灵驿站”。黄龙黄龙国际商务中心“妇女之家”，积极创新工作载体，先后开展了“关注女性健康
彰显美丽倩影”的体能测验、“爱心加速”车友圈自驾游等活动，使商圈妇联真正成为楼宇白领的精神家园。
三、以构建和谐家庭为目的，切实做好“家”字文章，构筑温暖之家。围绕“百年妇运·和谐·美丽”主题，街道积极开展“三八”系列庆祝活动、“营造幸福和谐家庭，构筑家庭拒腐防线——廉政文化进家庭”书法、图板展示活动等，设立法律援助、妇女保健、心理咨询服务点，不断提高妇女的法律意识和自我保护意识。围绕“低碳家庭·时尚生活”主题，举办“低碳”知识有奖问答、“低碳生活从我做起”签名活动等，进一步普及科学文明健康生活理念，培养低碳生活方式，发挥家庭在建设“低碳城市”中的积极作用。同时深化“美丽家庭”创建活动，开展“爱在母亲节——美丽婆媳展亲情”活动，进一步弘扬家庭美德和文明新风，积极构建和睦温馨的家庭关系，推动家庭精神文明建设的深入开展。
四、以健全妇女就业网络为抓手，全力搭建妇女创业发展平台，促进妇女创业就业工作。围绕“十项服务进黄龙”活动，街道妇联积极组织开展“巾帼创业进黄龙”系列活动，为黄龙国际商圈女企业家送服务、送关爱。先后举办了人际关系处理、子女教育、健康保健等方面专题讲座13场。围绕失业妇女再就业工作，街道妇联联合劳动保障站对辖区妇女劳动力开展了全面深入的调查摸底，建立了失业妇女家庭情况及用工信息等台帐，将无业妇女的年龄结构、文化程度、特长等内容建档建成册，做到一人一卡，形成了无业妇女劳力库，为开展就业援助、促进就业以及社会保障等工作提供详实的资料。在此基础上，广泛发动妇女走出家门就业，主动帮助妇女适应市场寻找工作岗位。近年来，街道共组织2000人次妇女参加各类就业招聘会12次，特别是结合春季劳动就业洽谈会等活动，在黄龙国际商务中心组织举办人力资源招聘进楼宇活动，共邀请用人单位16家，提供就业岗位200余个，吸引了街道近300名妇女前来求职，与用人单位现场签约近50余人。
(灵隐街道 郦雨霞)
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