商务园变电站售后计划

第一篇：商务园变电站售后计划

天保商务园变电站售后服务计划

天保建设公司：

关于贵公司反映部分设备元件出现故障，我公司派相关技术人员现场进行查看。由于设备投运时间较长，相关元件需协调厂商，因此正在协调解决中，具体问题解决方案如下：

1、各站电容器柜内电抗器从常规检查并且发现损坏，请提供判定依据，便于向厂家说明问题进行更换。在六月三十日前安排检查测试进行确认。

2、直流屏内电池、接触器都出保修期，目前只能由我公司正在购买相关配件进行更换解决等问题正在联系厂家解决。

3、低压柜仪表已出保修期，该型号已更新换代。我公司正在联系厂家解决更换；

4、天津天保电力有限公司

2013年6月21日

其他问题正在将在以上问题处理时一并修复。

第二篇：变电站培训计划

培

训

计

划

马鸣寺煤业变电站 2012 年 4 月

为了提高本站职工的整体业务技能素质，根据工程公司下达的培训计划，结合本站职工 的实际情况制定以下学习计划： 本在完成公司的“五一”安规“十一”运规学习提问的基础上，重点进行以下几方 面： <一>加大力度进行电工基础理论培训。

1、利用黑板报形式，进行每周 6 题必学、必会；

2、利用现场提问或自问自答形式广泛掀起“学专业，比奉献”高潮；

3、充分利用在岗位时间学习专业基础知识；

4、每季度结合黑板报所出题目进行季度考试，奖优罚劣。<二>加大力度做好职工现场操作技能和自我保护意识。

1、不定时提问值班人员，现场运行方式，操作注意事项；

2、熟背现场各种操作票。严把“两票三制”关；

3、每半对操作技能进行比武竞赛；

4、充分把“我要安全，我懂安全，时时安全，处处安全”与自我保护相结合，每年终进行 安全讲演比赛。<三>继续做好现场提问讲解，事故预想，反事故演习等活动。

1、现场提问要不拘一格，相互之间可以提问，由技术员进行讲解；

2、对现场出现的异常情况及时分析，及时处理，及时汇报，及时记录；

3、每月进行一次事故教育学习，选择典型案例学习、分析、讲解，使没人都能受到启发和 教育。总之，打造学习型企业，是与职工培训密不可分的，只有加强员工培训，提高员工的专 业技术才能充分落实“科学发展观”,才能使我们的电力工程公司安全、稳定、健康的发展。

第三篇：110变电站检修计划

110变电站检修计划

停电时间：2013年7月10日24:00时至2013年7月12日24:00时 组长：王岩石

副组长：杨晓军、马建华、龙文飞、昌立刚

组员：冯杰、马志勤、丁海胜、刘存虎、刘庆、文国平、徐明山、张宏伟、李小龙、李兴亮、高万龙、李晓伟、贾晓东、周家宁、尚勇、孟庆涛、李鑫月

人员安排1、7月10日白天在腾格里镇10KV送电后要在110KV变电站，10KV

保安电源柜进行核相。如相序有误由尚勇、李鑫月（再带2人）负责葡萄墩路口电杆10KV相序倒相工作。

2、相序确定无误到停电时间，杨晓军、贾晓东带车到腾格里镇

110KV变电站待命送电，110变电站站内由丁海胜、刘存虎、配电工进行操作停送电，待110变电站、206开闭所、207开闭所、208开闭所、（将110KV方案，206方案套入）焦化各高压设备送电完成后杨晓军、贾晓东返回110变电站。

3、昌立刚、刘庆带仪表倒班人员在冷鼓二楼DCS操作室进行鼓风

机启动工作。

4、徐明山、李晓伟负责208变电所停送电、张宏伟、周家宁负责

207变电所停送电、文国平带人负责化产区域启停设备，启停，现场协调。

5、龙文飞、马志勤负责206开闭所高压、低压设备停送电倒闸工

作，206、207、208各送一台变压器，合母联断路器运行。

6、送电正常后，龙文飞到202开闭所进行送电保证消防泵站厂前

区各部门用电，送电完成后返回110变电站进行技术协调。

7、冯杰负责各方面机动协调工作。

8、孟庆涛、高万龙、李小龙、李兴亮负责配合厂家检修人员进行

检修。

9、1#、2#、3#、4#深井泵由焦化倒班人员开停，其他深井泵由公

辅人员进行下发通知开停。

10、在准备停电检修前备煤要将煤上足，在启停备煤高压粉碎机时

必须在焦炉不生产时进行，以免过负荷导致停电。

11、当晚其他人送电正常后休息，由龙文飞、丁海胜、马志勤值班，孟庆涛、高万龙、李小龙、李兴亮配合GIS检修人员检修，由丁海胜进行协调。

12、停送电期间协调2辆皮卡车至110KV变电站现场进行应急使用。

13、送电完成后除值班、检修人员在场外，其他人员进行休息，待

明日继续工作。

电仪车间

2013年7月6日

第四篇：变电站培训计划

篇一：变电站2012年日常培训学习计划 二0一二变电日常培训学习计划 编制： 审核：

变电运行部

二0一二年元月

变电运行人员2012日常培训学习计划

一、日常培训管理 1 培训要求：

1)各操作队（变电站）要依据局《职工培训工作意见》及变电运行部《培训工作计划》制订本单位培训工作计划，还应根据运行方式的改变，季节性供电、事故通报、缺陷管理、设备预试、设备检修、设备评级、两票填写、现场运行规程制定等工作，结合设备实际及人员业务水平现状，制定出本队（站）季、月度详细培训计划，培训情况应记入培训记录，并应有年、季、月培训总结；

2)月培训计划应做成培训教案形式，内容应包含：《省网变电运行管理规范》要求的考问讲解、倒闸操作票的填写、默画二次图、事故预想、反事故演习；《电业安全工作规程》内容；培训计划内当月需要实施的培训内容；上级部门安排的阶段性安全及业务学习内容；结合本单位运行情况、人员技能状况等订出的针对性强、需逐步实施阶段目标的具体内容等。各单位应根据培训教案组织职工学习，集中进行讲解授课； 3）每周由站长组织对本周学习内容进行考试；每月由运行部培训专责到变电站组织对每月学习内容进行考试，考试方式以闭卷考试、现场口答或模拟操作等为主；每季度由运行部组织对变电站全体运行人员进行集中闭卷考试，考试成绩记入个人培训档案；4)建立以操作队为培训点集中所辖站人员按季度轮流组织进行的现场培训管理，由运行部列出培训提纲，操作队长组织安排培训授课，授课人员在队长、站长、值长及优秀正值中选拔，授课时间、授课人员在集中授课前报运行部培训专责，运行部组织人员到现场考核培训效果；

二、分月培训内容： 二-三月培训内容： 四月培训内容：

五月培训内容：

六月培训内容：

七月培训内容：篇二：变电站培训计划 第七章 操作 7.1操作总则

a.运行人员在倒闸操作时，必须思想集中，严肃认真，对操作前的运行方式，操作目的，操作后的运行方式，以及操作程序和需要注意的地方都必须清楚，严格执行本规程及有关现场和安全规程的规定；

b.倒闸操作必须两人执行，一人操作，一人监护；

c.正值班员对于调度下达的操作命令，应迅速正确地执行。当对命令有疑问时，应该向发令人询问清楚，如发令人坚持其意见时应立即执行。但对危及人身或设备安全者，应拒绝执行并报告上级领导；

d.操作中听到电话响时，应停止操作，立即接听电话，询问清楚后再继续操作。e.操作时，涉及系统运行方式的改变时，应考虑负荷分配及继电保护和自动装置的投入与退出；

f.继电保护及开关的传动试验，必须认清设备位置，两人执行，一人操作，一人监护； g.更换电压互感器时，应防止反送电及继电保护误动； h.对直接威胁人身和设备安全的事故处理，可不经调度许可，先进行操作，事后应尽快报告调度员和上级领导，作好记录；

i.倒闸操作必须按《电业安全工作规程》及本手册规定填写操作票。事故处理和进行单一操作时，可不填写操作票，但操作后必须做好记录；

j.运行人员在进行实际操作前，应准备好操作的安全用具。需做安措时，应将接地线带到操作现场。7.2操作术语

1）操作开关时为：“断开”、“合上”，检查开关时为“确已断开”、“确已合好”。2）操作刀闸时为：“推上”、“拉开”，检查刀闸时为“确已合好”、“确已拉开”。3）操作二次回路的压板时为：“投入”、“退出”，检查时为“确已投入”、“确已退出”。4）操作二次回路的小开关或刀闸时为：“投入”、“解除”。5）操作二次保险时为：“装上”、“取下”。6）操作任务术语及含意

将××变××侧抽头由××档调到××档：按要求调变压器某分接头位置，并保证接触可靠，无载调压变压器要停运调档。用××开关对××变压器全压冲击：对新投入或检修后的变压器用系统电压直接冲击试验。

用××开关对××变压器充电运行：变压器一侧开关投入，变压器空载运行。合上××开关：使××开关由分闸位置转为合闸位置。断开××开关：使××开关由合闸位置转为分闸位置。开关跳闸：非运行人员操作，开关三相同时转为分闸。线路试送电：线路故障消除后的送电。

线路强送电：线路事故跳闸后未经巡线没发现明显问题而强行送电。线路充电运行：线路一端开关加入运行，另一端开关在断开。指令将××线路××开关停运、解备、做安措：

即将××线路××开关断开，拉开开关两侧刀闸，在开关两侧挂接地线或推上接地刀闸。指令将××设备的××开关拆除安措、恢备、投运：

即拆除该开关两侧安全措施，投入保护跳闸压板、推上开关两侧刀闸并将开关投入运行。指令将××设备的××开关拆除安措、恢备： 含义同上，但开关不合。

指令将××变压器停运、解备、作安措：

若为小电流接地系统，先推上变压器中性点地刀，然后断开变压器各侧开关及刀闸，断开pt刀闸及保险，断开补偿设备的开关及刀闸，退出联跳其他设备压板，在变压器可能来电的各侧挂接地线。

指令将××变压器拆除安措恢备、投运：

拆除变压器各侧安全措施（拆除地线/拉开接地刀闸）核对各侧分接头位置，投入保护跳闸压板，将各侧开关投入运行。7.3 操作标准

1、受理调度下达的操作计划 1）值班长受令；

2）调度员联系要相互通报姓名、时间； 3）准备好有关记录，并记录以下内容： ①调度员的姓名及受令人的姓名； ②下达操作计划时间； ③操作任务； ④系统运行方式；⑤停送电时间； ⑥作业时间； ⑦操作票编号； ⑧综合令/逐项令。

4）受令人给调度员复诵操作任务无误。

2、审核操作任务，进行危险点分析 1）值班长审查操作任务的可行性； 2）查模拟图版与当时系统运行方式；

3）检查工作票所列工作任务与操作计划中检修内容是否一致； 4）检查停电作业设备工作是否安全；

5）调度下达的作业时间和操作时间是否合理；

6）根据工作计划，确定接地线组数及装设具体地点； 7）根据操作任务制定所需操作票的份数，制定操作方案；

8）操作任务有疑问时，立即联系值班调度员询问清楚，并有根据地提出问题； 9）作业前的危险点、危险源的分析与预控方案，应填写入《危险点分析记录》； 10）值班长指派值班员填写工作票。

3、填写操作票

1）由值班长指派有权操作的值班员填写操作票。2）操作人、监护人依据操作计划，工作任务，系统运行方式，保护使用方式和现场实际情况，根据研究确定的操作方案，由操作人填写操作票。3）填写操作票的要求： ①操作任务必须明确；

②填入操作票的项目和内容严格按照《电业安全工作规程》2、3、3条； ③操作票应用钢笔/圆珠笔填写，一张票内错字不能超过两个字； ④操作票的术语应当按照《河南省两票补充规定》执行； ⑤操作票填写一律用中文和阿拉伯数字； ⑥每张操作票只能填写一个操作任务。

4、审核操作票

1）操作票填写完成后，操作人先自己检查，然后交给操作监护人审查无问题后，方可操作。2）审票人在审票时发生疑问，必须询问清楚，严禁使用不合格的操作票。

5、操作前的准备 ①操作人、监护人负责准备安全绝缘靴、绝缘手套帽、验电笔、操作棒、接地线、防误锁钥匙。

②有装卸高压可熔保险器的操作任务，应准备护目镜及专用工具，站在绝缘工作台上操作。③雷雨等特殊天气，一般不进行倒闸操作，如果急需进行操作，必须经总工及值班调度员许可，方可执行。执行前应准备操作人员及安全用具的防雨措施。

④准备安全用具时必须检查电压等级合格，有试验标记，试验合格且在有效使用周期内。

6、操作

操作人走在前，监护人距操作人1米远走在后，行走中不准闲谈。到达操作地点后，两人检查操作设备的名称、编号、位置及拉合方向（四对照）。操作人手指操作设备编号，目视操作设备，监护人与操作人距离一步远站在侧面，便于观察操作人的动作，监护人手持操作票，声音洪亮清晰宣读，操纵人耳听监护人命令，眼睛核对设备标志正确后，目视设备标志声音洪亮地复诵操作项目，监护人此时核对操作人复诵的操作项目是否与被操作的设备标志一致，核对无误后，监护人下令“对！执行。”操作人接到监护人的命令后立即进行操作，操作结束，监护人下令执行检查项目，操作人复诵后立即进行全面检查，无误后，监护人在操作票执行检查项目栏前，打一个“√”。操作人汇报检查无问题后，监护人下令执行下一项操作。7.4 倒闸操作有关规定：

1.操作前必须认真核对设备名称、编号、位置、拉合方向（四对照）。

2.操作中必须认真执行监护复诵制及监护人唱票，操作人复诵，发布命令都必须严肃认真且声音洪亮清晰。

3.必须按照操作票填写的顺序逐项进行操作，每操作完一项检查无误后，在操作项目前打一个“√”，全部操作结束后，操作人、监护人共同进行复查。

4.操作票内应该填写：断合开关、装拆接地线、保护压板投退时间。

5.操作中发生疑问时，应立即停止操作。马上向值班长和调度员汇报，待弄清情况后，方可进行操作。倒闸操作中不准随意解除闭锁装置。

6.在操作过程中，监护人不得离开操作人，并在操作过程中控制操作人的每一个动作，操作人应自觉地接受监护。7.操作顺序及注意事项

1）操作顺序：停电操作：断路器—→线路侧隔离刀闸—→母线侧隔离刀闸； 送电操作：母线侧隔离刀闸—→线路侧隔离刀闸—→断路器。2）注意事项：

①拉合开关时，操作人应监视指示仪表。

②开关并、解列前后应检查仪表指示是否正确。

③拉合隔离刀闸前应该检查隔离刀闸的实际位置；隔离刀闸瓷柱是否有裂纹，设备名称、编号。隔离刀闸的拉合方向。操作时操作人眼睛盯住设备编号，听取监护人唱票，并核对标志正确后复诵。

④监护人在操作人复诵倒闸操作命令后，在认真核对操作项目正确后，监护人应下“对！执行”的命令。8.验电

1）验电前认真对验电器外表（如：音响、指示灯等外表）进行详细的检查，使用前，将验电器在带电设备上进行校验，确保验电器合格。

2）严格执行监护制，确定验电部位后逐项验电，必须确认无电压后才进行下一项操作。3）验电结束，应该收好验电器。9.装拆接地线

1）装设接地线时，应先装接地端，后装导体端，拆除接地线的顺序与此相反，装设接地线的过程必须戴绝缘手套、穿绝缘靴，严禁用手触摸地线。2）调度通知装设的接地线，没有调度命令不准自行拆除。3）检查三相确以装设好或拆除。10.拉、合可熔性保险器

1）操作人应该站在绝缘垫上，戴绝缘手套并使用专用工具。

2）交流：先拉开负荷开关，再拉保险器；拉保险器时，先拉开中间相，后拉边相。合时顺序相反。

3）直流：拉保险器时，先拉正极，后拉负极。合时顺序相反。4）操作完毕，将使用工器具归位。11.投退保护压板

操作前核对保护盘位置、设备的编号、保护使用位置及切换开关把手位置。

12、操作结束

1）现场操作监护人向调度员汇报操作全部结束，并记录操作结束时间。2）操作人在操作票上盖“已执行”章。篇三：变电站新进站人员培训计划 新进站人员培训计划

一、被培训人员：新进站人员

二、3个月目标：了解变电站基本情况 3个月学习计划及要求：

1、本站一次接线方式及设备位置的学习

2、学习抄表、计算日母线电量平衡

3、各种安全工器具和测量表计（万用表）的使用

5、深化《安规》的学习

6、主要一次设备的基本原理及作用

7、巡视设备的要点

8、五防机及监控机各种功能的使用。

9、倒闸操作票专业术语及原则

三、3个月目标：考副值班员 3个月后学习计划及要求：

1、一次设备

2、典型操作票

3、设备台帐

4、熟悉规程。

5、初步了解北郊变保护配置情况

6、熟悉设备的各种日常维护工作

7、了解工作票的有关知识

8、《操作票 工作票》中工作票部分

9、在不同的运行方式下灵活分析操作票的填写

10、本站主要的保护配置及动作情况

11、简单的事故、异常的分析、处理

12、会做一般的事故预想

13、根据设备资料对主要设备的进一步了解

14、根据图纸看懂常用的二次回路。

第五篇：变电站培训计划

一、岗位培训

以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作，基本技能和基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”。

1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能”

（1）熟悉设备、系统和基本原理；

（2）熟悉操作和事故处理；

（3）熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度；

（4）能正确进行操作和分析运行状况；

（5）能及时发现故障和排除故障；

（6）能掌握一般的维修技能。

2、供电所人员的“三熟三能”（含农村聘用电工）

（1）熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度；

（2）熟悉电工基础知识；

（3）熟悉检修、维护工艺和质量标准；

（4）能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作，正确处理事故；

（5）能熟练地进行触电急救和人工呼吸；

（6）能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。

3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能”

（1）熟悉本岗位的规程制度和相关法规；

（2）熟悉本岗位的业务知识和要求；

（3）熟悉电工基础知识；

（4）能熟练地进行财务或经营统计、测算和分析；

（5）能熟练地填报各类报表；

（6）能熟练地运用电脑进行文档处理和制表；

4、计量人员的“三熟三能”

（1）熟悉电能计量装置的基本原理；

（2）熟悉本岗位的规程制度和相关法规；

（3）熟悉电能计量装置的检修工艺和质量标准；

（4）能熟练地进行电能计量装置的安装和校验；

（5）能及时发现故障和排除故障；

（6）能正确地进行计量误差的退补。

二、新工人培训

１、新工人进公司，首先要经过安教部一段时间的培训，经考试合格后方可分配岗位。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法和文明礼貌教育、安全生产和局规局纪教育、基础知识和专业技能教育。

２、恢复传统的师徒传、帮、带培训。新工人到达岗位后，指定具有较高业务水平的工人为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报经有关部门批准后方可独立上岗作业。

三、专业骨干培训

1、有目的、有计划地选择优秀的、具有较高技术水平、热爱本专业、思想进步的生产工人和班组技术人员，作为专业骨干培训的对象，编制专业骨干培训计划，并取得主管部门的同意。

2、对专业 骨干的培训，要做到有目标、有方向，理论和实际结合，在一般情况下，不轻易变动他们的工作，鼓励他们从专业上提高。

3、所、站长的培训

所、站长的培训由公司编制计划，组织实施。所、站长应从组织领导、技术业务、思想政治工作三个方面提高，特别是要学会管理，学会做人的思想工作。

四、培训的形式和方法

1、岗中培训。由各部门（或班、组、站）根据本岗的实际和要求，自行组织本部人员进行相关业务知识培训。岗中培训是职教培训的主要方式。

2、集中培训。组织公司相关人员集中学习，由各职能科室负责人或具有较高技术水平人员轮流授课；

3、专题讲座。聘请公司外专业技术人员，针对某一专项内容，到公司进行授课。

4、短期脱产培训。公司根据需要，有计划、有目的地将专业技术骨干送往外地进行短期脱产学习。

五、培训时间要求

１、岗中技能、安规培训，每月一次；

２、技术考问，每月一次；

３、异常和事故分析，每月一次；

４、模拟演练和事故预想，每季一次；

５、集中培训，每季 季两次；

６、安规、技术规程和基础知识考试，半年一次。

７、专题讲座，每年四次；

技能比武，半年一次；