第一篇:答辩演讲
各位老师,上午好!我叫王海涵,是通信10级2班的学生,我的论文题目是超宽带微带天线。论文是在孙绪保老师悉心指点下完成的,在这里向孙老师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示感谢。下面我将本论文的设计目的和内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。
首先向老师展示的是此次答辩的总览,包括设计目的意义、论文结构分布、模型仿真展示以及结束语和展望。
让我们走进课题,什么是超宽带?什么是超宽带通信?什么是超宽带微带天线?
近年来科学技术的飞跃,无线通信业务迅猛发展,使得本来就有限的频谱资源变得更加紧张。人们对于无线通信的速度、容量、安全的需求也随之增加,拓宽频带范围变得非常紧迫。超宽带技术以可以获得很大的带宽、便于小型化等等优点逐渐被人们应用。超宽带简单而说,就是通过对冲击脉冲进行直接调制,使信号具有GHz量级的带宽。超宽带通信系统就是以超宽带技术为支持,包括:产生脉冲信号串(发送源)的方法,脉冲串的调制方法,适用于UWB有效的天线设计方法及接收机的设计方法等。超宽带天线作为无线通信系统中重要的组件,性能好坏直接影响通信质量好坏,这便是此课题的研究意义。
我们看一下早期的超宽带天线,接着看一下新型的超宽带天线,这里特别要指出具有阻带特性的超宽带天线,稍后部分将对其现实意义作阐述。
接着,我想说一下论文结构,第一章 绪论 简要概述超宽带天线。第二章 超宽带天线的理论基础 对超宽带天线性能参数进行介绍。第三章 超宽带微带天线的设计 主要进行HFSS进行仿真优化。第四章 全文总结与展望。总结工作以及不足。
我们来看超宽带微带天线的设计目标,超宽的阻抗带宽、全频段考虑天线的各项性能指标、方向图的稳定性和高辐射效率、广泛的应用空间。
我设计的这款微带天线,介质层采用RO4003,相对介电常数为3.35,介质层厚度为5mm。馈电结构选择微带线馈电。
接下来便是经过反复设计出来的天线仿真模型,圆形贴片R=32mm,微带线尺寸90mm*12mm,介质层尺寸160mm*160mm*5mm。
这是HFSS仿真优化的设计过程,包括建模、设置边界条件、波口激励、求解结果查看天线性能以及变量参数优化过程。
接下来向大家展示,经过我不断优化的,天线模型仿真的S参数曲线,四条曲线分别代表馈电线宽度为8、11、12、13mm时的曲线,不难看出当微带馈电线宽度为12mm时,天线性能可以达到基本理想的效果。
接着向大家展示中心频率为8GHz时的辐射方向图,红线是φ=0度时的辐射方向图,蓝线是φ=90度的辐射方向图。这个辐射图可以看出性能是非常好的。(不说为啥好,设置悬念)同样,展示中心频率为6GHz时辐射方向图,辐射效果就比较差。(就是等着让)这是中心频率为4GHz时辐射方向图,辐射效果也很一般。
最后是结束语和展望,通过对 UWB 天线的研究与学习,设计一个超宽带微带天线,并对其性能进行仿真,但由于能力时间有限,未来还有许多要完成的工作,现简要的总结如下:本文设计的天线阻抗带宽虽然基本满足超宽带天线的设计要求,但是有些频段受到干扰(如WLAN工作频率5.15~5.35,5.725~5.825GHz 会有频带共存现象而降低天线性能),可以运用陷波技术获得阻带带宽而提高天线的性能。
最后再次感谢在座老师以及所有授课老师的悉心指导,同学的热心帮助。完成了此项课题的探讨,再次感谢。我的陈述完毕。谢谢大家(鞠躬)
老师提问后,记得说,谢谢王老师、严老师、丁老师、赵老师的提问。
问题概述
1.S11参数是什么?反射系数
2.归一化增益最大值是多少?0dB
3.特性阻抗是多少?50欧姆
4.4、6GHz时辐射图不好的原因?8GHz时辐射图好的原因?微带线馈电并不是所有频段都匹配。特性阻抗为50欧姆时候,看辐射方向图8GHz就非常匹配,而4、6GHz频段下就不匹配。
5.为什么设计圆形的贴片?设计时候确实很艰难,尝试了各种形状,在一次偶然间发现,圆形贴片可以获得很大的带宽,后来定义了圆形半径变量,最后通过HFSS仿真,得出R=32mm时最佳效果。
6.HFSS使用后感触?通过不熟悉到熟练,使用HFSS仿真优化,让我加深了微波天线的理论知识,也体会到了乐趣。未来想深入的钻研下去,设计一个滤波器或者谐振器。
第二篇:演讲答辩工作方案
定州市卫生局
公开竞聘社区服务中心主任演讲答辩
工作方案
按照公开竞聘实施方案和竞聘工作细则的要求,本着公开、公平、公正原则,制定本方案。
一、组织领导
组建演讲答辩工作领导小组,组长由石淑英同志担任,副组长由齐增茹同志担任,成员从卫生局和市直医院领导班子中临时抽调。
二、时间、地点及方式
1、时间:社区服务中心主任演讲答辩时间x月x日上午8点开始,社区服务中心中心副主任演讲答辩时间次日x月x日上午8点开始。
2、地点:市妇幼保健院北院大会议室
3、方式:采取现场抽签、现场问答、分类打分方式进行。
三、内容及分值标准
1、演讲(50分)
①演讲内容:竞聘人员的基本情况、本人具备的条件和优势、履行院长职责的思路和措施。
②演讲时间:5分钟内。
③评委评分:由评委打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取保留分的平均分。
2、答辩(50分)
①答辩内容:对预先抽取的答辩题进行答辩。
②答辩时间:每题限时5分钟内。
③评委评分:评委打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取保留分的平均分。
四、程序
(一)宣读演讲答辩要求和纪律。
(二)参加演讲答辩人员抽签排号,排号依次为1—按次序面试。
(三)参加演讲答辩人员必须按抽签号参加演讲答辩。
(四)每名演讲答辩人员进入考场后要首先报抽签号。
(五)评委要严格时间并根据评分细则及答题要点对每个竞聘人员进行评分。
五、工作纪律
(一)参加演讲答辩人员应于演讲答辩前15分钟到侯答室,逾期不到视为自动放弃竞聘资格。
(二)参加演讲答辩人员必须按抽签号参加演讲答辩。前一名结束后,下一名方能进场,演讲答辩人员应在指定地点等候,等待过程中不得大声喧哗。
(三)演讲答辩过程中必须按规定时间回答问题,每个问题可思考30秒钟至1分钟。回答问题时超过时间由答辩主持人提醒,演讲答辩人员不得继续回答问题。
(四)参加演讲答辩人员应遵守工作纪律,如有违纪行为,按有关规定严肃处理。
(五)演讲答辩结束后,演讲答辩人员应立即离开考场,不得向其他竞聘人员提供任何演讲答辩内容。
(六)非工作人员一律不得随便进入考场,由卫生局派2名人员维持考场纪律。
六、其它要求。
1、演讲答辩前组织演讲答辩评委进行岗前培训。
2、演讲答辩结束后立即公示结果,确定参加被考察人员。2
第三篇:社会实践答辩演讲
尊敬的各位领导、各位评审组老师:
下午好!我是信管系信管精英实践团队队长、09信管本的李亮。我这次之所以要带队是因为我相信我有能力能带好这支队伍。信心的来源就是我有了丰富的实践经验,去年我是以队员的身份来参加北王力中学的支教活动,并一直跟着牛飞队长在那组织大家、安排支教活动。在那一周的时间里我知道了整个实践活动的流程、懂得如何去和校方、老师交流,如何应对一些突发状况等,而且我们在那里的支教受到了校方和老师的一致好评,并最终达成了长期合作的意向。但是我们也遇到了一些问题,出现问题的原因就是校方的老师有需求但是我们这边没有配备相应的人员或者是人员的知识水平有限不能解决老师的问题。如:有的老师想要学习一些做网页的知识,有的老师想要学习办公自动化中PPT、Word、Excel的深层应用。所以这次我会义无反顾带领新的队伍前去支教,既要解决上次出现的问题,又要进一步巩固双方的情谊。
上次出现的问题具体有:
1、想要学习Photoshop、Flash的老师偏多,但是我们的人员不足。
2、村民及老师对硬件知识的需求强烈,我们这边的人员不足。
3、老师想要学习静态网页,我们没有配备人员。
4、老师想要对PPT、Word、Excel的深层应用进行学习,但是我们这边水平有限。
针对问题我们所做的准备工作
定期培训:
1、本学期每周五晚上七点到九点在实训楼的信管实验室对我们部员做内部培训,培训的先后内容是Photoshop、Flash、Dreamever、办公自动化。
2、我们还打算在出发的前一周进行集中培训,巩固这学期所培训的知识,并将培训的水平进行适度的提高。
人员安排:
1、考虑到支教过程中人员的安全保障以及教学的水平所以我们团队里面大二的有八个大一的有四个。
2、为了更好的宣传建党九十周年以来国家的发展成就,在选择队员时优先考虑到党员及积极分子,并最终确定了两名预备党员和六名积极分子参加团队。
3、扩大了每个小组的容量,尤其是Photoshop与Flash小组,并且保证每位成员都能熟练地使用支教活动中用到的所有软件。避免上次出现人员不足的情况。
第四篇:竞争上岗演讲答辩规则
竞争上岗演讲答辩规则
为确保演讲答辩顺利进行,按照平等竞争、客观公正、科学合理、有效评价的原则,制定演讲答辩规则如下:
一、演讲答辩内容
演讲答辩分为自我推介演讲和现场答辩两部分:
1、自我推介演讲,应试者测重介绍本人的基本情况、竞岗优势和对做好竞岗职位工作的设想及措施。演讲要观点明确,思路清晰,简明扼要,每人演讲不得超过7分钟。
2、现场答辩,测重考察应试者的业务和综合素质,解决实际问题的能力和组织领导能力等。由主考官根据应试者所抽题目,提出有关问题进行答辩。答辩题2题,时间不得超过5分钟(含思考时间)。
二、评分标准
演讲答辩成绩满分为100分。评分标准将从以下6个方面衡量:一是组织管理能力(25分);二是专业水平(25分);三是分析、解决问题能力(25分);四是语言表达能力(15分);五是应变能力(5分);六是仪表气质(5分)。
三、计分方法
评委按评分标准打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余评委有效分数相加,再除以有效票数,所得分数即为该竞岗者的演讲答辩成绩。
四、会场安排
大会议室为演讲答辩主会场,AAA处为1号休息室,BBB处-1-
为2号休息室,CCC处为待考室。
五、具体程序
1、抽签确定出场顺序,应试者全部集中在1号休息室(AAA处)等候,不得偷听其它人员的演讲答辩,通讯工具全部上交工作人员管理。
2、由工作人员按抽签顺序,依次引导应试者进入演讲答辩会场,并通知下一名应试者提前10分钟在待考室(CCC处)做准备。
3、由主持人宣布演讲开始,应试人员演讲。演讲完毕,进行答辩(答辩题2个),由应试者现场抽题,主考官根据答辩者所抽题目进行提问,应试者作答。
4、每人演讲时间不得超过7分钟,演讲到6分钟时,计时员出示提示牌予以提醒,如计时员提示“时间到”,应试者应随即停止演讲;如提前结束演讲,应报“演讲完毕”。
现场答辩5分钟,时间到由计时员提示;如提前结束答辩,应报“答题完毕”。
5、一名应试者演讲答辩结束,主考官宣布应试者退席,由工作人员领入2号休息室(BBB处)待命。评委根据演讲答辩情况,按照评分标准逐项打分。
6、为保持主会场安静,计分员、核分员统一在纪检监察室核算分数,并在下一名应试者完成演讲答辩后宣布前一名应试者的最终得分。
第五篇:竞聘演讲答辩须知
中水路桥石济客专项目部岗位公开竞聘会
演讲答辩竞聘者须知
一、演讲答辩是公开竞聘的重要环节,竞聘者必须坚持公平、竞争、独立、保密的原则。
二、竞聘者按规定进入指定会场,参加演讲答辩预备会议,宣布演讲答辩的时间安排、程序、规则、纪律等。演讲答辩出场先后顺序由竞聘者本人抽签决定。
三、演讲答辩分为演讲和答辩两部分。每位竞聘者演讲答辩时间控制在20分钟内(演讲时间、答辩时间分别控制在10分钟左右,竞聘者可结合实际做合理分配)。竞聘者根据考评小组提出的问题进行回答,回答问题时要实事求是,尽量反映自己的实际情况和真实想法。在演讲、答辩5分钟时间时,由记时员提醒,组长给予口头提示。当组长宣布演讲、答辩结束时,竞聘者应立即停止作答。
四、演讲答辩者必须严格遵守会场纪律,进入演讲答辩室前应一律将手机设置成静音,不得询问和打听与答辩内容有关的问题,也不得向已经答辩的人员打听、传递任何答辩信息。
五、演讲答辩者要服从安排。演讲答辩前在休息区集中等候。
二O一四年三月七日
考评组成员(评委)须知
一、演讲答辩是公开竞聘的重要环节,演讲答辩考评必须坚持公开、公平、公正、择优的原则和保密、回避的原则。
二、演讲答辩考评组设组长1名。组长全面负责演讲答辩考场工作及竞聘岗位出场顺序的抽签工作。
三、考评组成员在规定时间前到预备会现场,演讲答辩前,由组长组织全体考评熟悉评分要点和评分标准,统一认识。
四、演讲答辩由组长主持,其他考评人员可以自由提问,但注意控制好时间。
五、演讲答辩者进入后,组长宣布演讲答辩开始,工作人员按规定要求进行记时。每位竞聘者演讲答辩时间控制在20分钟内。
六、竞聘者开始演讲、答辩时,考评员即可对照评分要点作必要记录,待该竞聘者答辩结束,根据其演讲答辩情况逐项评分,填入《演讲答辩评分表》。同一竞聘岗位考评对每位竞聘者的评分应以第一位竞聘者为基准和参照,尽量使用整数分,避免过高或过低使用。
七、考评要集中精力,认真听取竞聘者答辩,观察竞聘者表现,不要议论。评分时应坚持独立思考、独立评分,不得相互讨论,不得以任何方式对其他考评施加影响,不得打“人情分”、“关系分”。
八、考评组成员要接受统一封闭管理,严格遵守演讲答辩纪律和保密规定。演讲答辩会涉及所有材料在结束时留在桌子上,由工作人员收回。
九、演讲答辩全部结束后,由计分员填写《演讲答辩汇总表》并签字,监督员监督审核,由组长签字后确认。
二O一四年三月七日