第一篇：三溪小学新一届大队干部竞选方案
2013学年三溪小学新一届大队干部竞选方案
一、指导思想：
促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选原则：
公开 公平公正
三、竞选条件：
1、三至六年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队能积极主动为少先队员服务。
3、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
4、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力；
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
四、竞选方式：
采取自愿报名和中队民主选举择优推荐相结合，参加大队委员竞选会，最后由少先队员民主投票选举产生出新一届大队委员会委员拟任名单。此次选举包括大队长、副大队长、组织委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员，共7名。
五、竞选程序：
第一阶段：各中队队员自荐与民主选举择优推荐相结合产生候选人。
1、3——6年级各中队利用队会开展竞选活动，各中队推选3名候选人于9月15日前上报大队部。
2、学校展示候选人的材料简介。
第二阶段：学校大队部组织选举新一届大队委员。三至六年级各班推选出5名学生代表参加学校竞选的投票（每人限投一票），中队辅导员要根据投票要求，事先对本班代表做好投票说明工作。
六、竞选过程：
1、评委设置：
评委：
统票：监票：
音响设备：摄影：主持：
2、比赛时间：
3、参加人员：全体师生
4、比赛过程：
A、选手抽签
B、出旗
C、竞选演讲（2分钟）
候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长爱好、取得的成绩等)、谈谈自己竞选的原因以及上任后的工作打算。竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部。
D、才艺特长展示。（3-4分钟）
E、一句话拉票环节。（1分钟）
F、民主投票。由各班选出的学生代表和评委投票后，确定出最后大队委员。
G、陈校长宣布结果，致辞。
5、评比办法：
A、大队长职务通过评委和学生投票，按票数多少，取一名。
B、副大队长职务通过评委和学生投票，按票数多少，取前两名。
C、学习委员、文体委员、劳动委员、纪律委员职务通过评委和学生投票，按票数多少，每项职务取第一名。
注：
1、请各中队辅导员认真、按时推选出侯选人，并对他们的竞选演讲稿和特长展示进行指导，对不按时推荐的班级作弃权处理。
2、所有评选出的大队委干部将试用两周，对表现不佳的干部将由此次其他参与竞选的同学，择优安排。
大队部
附：队干部的标准及大队委员分工职责
［队干部的标准］
（一）有集体主义精神，关心他人，热爱服务，有很强的责任感；
（二）公道正直，作风民主；
（三）工作自主、自动，富有创造性；
（四）以身作则，能起榜样、带动作用；
（五）学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
成为“模范带头好，热心服务好，团结同学好，勇于创新好，自主自动好”的“五好”队长。［大 队 委 员 的 分 工 及 职 责 ］
[大队长的职责]
召集并主持大队委员会、中队长联席会议及全体队员大会；根据大队委员会讨论的意见负责配合大队辅导员制定大队工作计划和进行工作总结、负责上传下达及检查决议执行情况；指导中队工作、负责组织大队活动。
[副大队长职责]
①协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。
②和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动，并组织好检查和评比。
③收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长和有关领导反映。
[大队组织委员职责]
负责少先队的组织工作，开展组织教育，如进行经常性队基本知识教育及学校升旗仪式。组织奖励及处分具体工作；负责情况统计。
[大队宣传委员职责]
负责宣传工作，如管理广播、墙报队角等宣传阵地；负责队员报刊订阅，组织阅读交流；培养宣传干事，宣传国内外大事及队员中的“好人好事”。
[大队劳动委员职责]
帮助队员爱劳动、会劳动、学自立。开展劳动实践，组织队员掌握劳动技能；认真负责地组织卫生检查、评比工作；对队员进行劳动教育和自我服务的宣传工作。
[大队文娱委员职责]
负责组织大队的文化娱乐活动，如“六一”等重大节日活动，活跃少先队生活。向中队推荐歌曲、舞蹈、游戏；负责训练文娱干事，领导文艺小组；重点负责大队文艺汇演工作。
[大队体育委员职责]
负责组织大队体育、游戏活动。
第二篇：小学少先队新一届大队干部竞选方案
小学少先队新一届大队干部竞选方案
一、活动宗旨：
为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届高区第二小学少先队大队部委员会。
二、活动准备：
1、宣传发动：将活动通知发至校园网德育天地栏目，由中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员：中队辅导员填好大队干部竞选推荐表，报德育处陈杰老师处。
三、竞选条件：
1、三。
四、五年级在校少先队员；
2、守纪律，懂文明，讲礼仪；
3、工作认真细致，刻苦耐劳；
4、热爱学校，关心同学，成绩优秀；
5、有一定胆量魄力及组织管理能力，责任心强；
6、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；
7、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
四、选举步骤：
1、三年级每班2名，四、五年级中队每班推荐3名候选人到大队部。（原大队委成员，可申请保持原职务，也可重新竞选其他职务。）
①候选人以“假如我是……”为题准备一份1—2分钟的竞职演讲稿。（简单介绍自己并谈一下上任后的工作打算。）
②还要准备1分钟的才艺展示（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、笑话，书画等等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。
2、竞选活动分二轮
第一轮：9月30日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，以级部为单位填好表，上传至共享—德育处—陈杰—2013少先队。（表格模版在该文件夹中）
第二轮：10月9日在阶梯教室进行竞职演讲及才艺展示。
五、活动出席人员：
1、五年级各中队推选2名有威信的优秀队员代表参加选举并投票。
2、邀请相关校领导出席。
附：大队干部竞选职位设置
大队干部竞选职位
大 队 长（1名）
副大队长（2名）
学习部长（3名）
宣传部长（3名）
纪律部长（3名）
生活部长（3名）
文艺部长（3名）
体育部长（3名）
六、注意事项：
1.为确保质量，请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行培训，指导。
2.参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。.队委成员确立后，我们要举行热烈的建队仪式。由学校领导向队干部授予标志，队干部在队旗下做就职演讲。以便增加队干部的荣誉感和责任感。调动他们的工作积极性。
第三篇：小学大队干部竞选方案
青岛天山小学大队干部竞选方案
一、指导思想：
促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。
二、竞选原则：
公平公正 公开
三、竞选对象：
三至六年级品学兼优的少先队员。
四、竞选条件：
1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。
2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
4、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力；
5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
五、竞选程序：
⒈推荐竞选人员：9月21日前，三至六年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，3-4年级每班选出1名优秀队员，5-6年级每班选出2名优秀队员，作为候选人，填写好大队干部竞选报名表上传大队部。大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
⒉候选人海报的制作。9月21日，每位候选人上交一张A3（两张A4纸）大小的附有照片的个人宣传海报，内容包括自我介绍及参选岗位。
⒊校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。候选人利用中午时间到班级开拉票会。
⒋现场竞选。（9月下旬具体时间待定）
⑴ 3分钟自荐演说（可加才艺展示）。演讲稿的题目自定，内容可涵盖个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算等方面。
⑵现场答辩。根据参选人抽签的问题，评委老师提问，选手作1分钟内的回答。
⒌确定、公布委员岗位
召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，根据校领导意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。
同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。
六、竞选方式
采取差额选举方法，各年级得票最高的队员当选。
投票方法采取学生现场投票（每班推选3名队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票）和部分教师投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
七、大队干部竞选职位及任务：
此次选举包括大队长1名、副大队长2名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员2名、文体委员2名、纪检委员2名共11名。具体如下：
⒈大队长1名：召集并主持大队委员会、中队长联席会，检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。
⒉副大队长2名：协助、配合大队长进行工作；做好每周会议记录，以及填好“队的工作日志”；负责队室值日管理工作。
⒊组织委员1名：负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识；负责大队部的常务工作整理、记录；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作。
⒋宣传委员2名：组织、管理大队部的广播、校内宣传栏、各中队黑板报的检查工作；负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事。
⒌学习委员1名：负责红领巾读书、读报活动，管理大队部的图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊。
⒍纪律委员2名：负责各中队常规的检查评比、仪容仪表及行为规范的管理工作。
⒎文体委员2名：组织大队的文化娱乐活动；向中队推荐好的歌曲、舞蹈；负责管理主持各项艺术、体育活动。
七、竞选评审小组：
组长：范斌
组员：孙达勋 中队辅导员
青岛天山小学大队部
2010．9
附1：
青岛天山小学少先队大队干部竞选申报表
第四篇：郭溪三小少先队大队干部竞选方案
郭溪三小少先队大队干部竞选方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。
二、竞选时间：2011年9月21日，周三早上第三、四节
三、竞选地点：多媒体教室
四、竞选岗位：
大队长1名、副大队长1名、学习委员1名、宣传委员1名、组织委员1名、文娱委员1名、劳动委员1名、体育委员1名、纪律委员1名、护旗手1名。
五、候选人要求：
1．三至六年级在校少先队员。
2．热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。
3．善于团结大多数同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神
4．踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
5．刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。
六、竞选程序
（一）准备阶段：
1．各中队推选2——3名优秀少先队员作为候选人。
2．各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。
3．竞选当天选派3名学生（含候选人）代表到会议室参加民主投票。
（二）现场竞选阶段：
1．候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长、爱好等）
2．以“假如我是„„”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算。
3．才艺特长展示。
4．民主投票。
注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指
郭溪三小少先队大队部 导。
2011.9.9
第五篇：大队干部竞选方案
集贤路小学少先队大队干部竞选方案
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。
竞选时间：2013年9月
竞选地点：二楼教师会议室
竞选程序：
（一）准备阶段：
1、每班推选2名品学兼优的队员作为候选人
2、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。
3、竞选当天选派2名学生代表带上笔参加民主投票。
（二）现场竞选阶段：
1、候选人脱稿作竞选演讲，以“假如我是„„”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算，限时2分钟。
2、每位候选人还可以另外申请才艺特长展示，限时2分钟以内。
3、民主投票。采取校领导、师生共同投票，最后大队部根据投票情况，参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
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