e2013年上半年政工例会发言

第一篇：e2013年上半年政工例会发言

第二季度政工例会发言材料

各位领导、各位战友们：

现在我代表XXX大队发言，首先对2013年上半年XXX大队政治工作开展情况进行简单总结，然后根据2013年全市支队政治工作要点对我大队下一阶段工作思路进行简单汇报。

一、2013年上半年政治工作开展情况：

半年来，XXX大队在支队党委的坚强领导下，紧紧围绕部队中心工作，始终坚持以思想政治建设为根本，以贯彻落实党的“十八大”精神为重点，以新一届领导人的重要讲话内容为核心，不断加强自身理论水平建设，不断加强基层党委的领导能力水平和执政水平建设，不断坚实基层党委的战斗堡垒作用，取得了显著成效。

一是强化政治教育，切实提高官兵政治素养。在上半年的政治教育活动中，XXX大队紧紧围绕“十八大”主题教育，坚持开展学习贯彻总队、支队党委扩大会精神，开展“两会”精神学习。紧抓“两会”、“雷锋日”、清明节等特殊时段的思想政治教育，开展了党委中心组专题学习全国“两会”精神活动、“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动以及“坚定信念、铸牢警魂”主题教育。同时，大队还结合新兵下队，深化新兵“五无一创”主题教育并及时开展谈心工作，确保了教育时间、人员、内容、效果的落实，牢固了基层部队官兵的思想基础。

二是加强警营文化建设，丰富官兵业余生活。大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步需要，在引进来、促交流和走出去上下功夫，借助地方教育资源优势，实现文化资源共享，积极构建警地交流学习模式，成功承办了2013年支队考学集中培训班，聘请经验丰富的特级教师给学员们上课。硬件设施方面，大队完成了营区“警营文化长廊”的新建工作，此外，还专门聘请专业老师来队教授巴乌、葫芦丝等乐器演奏，为全体官兵的全面健康发展提供了优越的环境。

三是加强警民共建活动，紧密联系军地关系。大队始终秉承“从群众中来，到群众中去”的宗旨，广泛征求党政机关、社会单位、社会群众对消防工作的建议和意见，切实推动消防工作创新发展。半年来，大队深入走访了百余家党政机关、社会单位和社会群众，并以“雷锋日”为契机，开展了“消防进校园”及走访敬老院等活动，密切了大队与地方的联系，为更好的开展消防工作奠定了坚实的基础。

四是创造良好的工作环境，不断提高部队整体实力。半年来，大队致力于建设一支团结协作、廉洁高效的领导队伍，先后召开了多次“作风纪律教育整顿民主生活会”、组织了党风廉政建设专题教育活动以及“厉行节约反对铺张浪费”专题活动，以实际行动践行了党中央关于“密切联系群众 改进工作作风八项规定”，使大队整体实力得到了提升，保证了大队良好的工作效率和精神风貌。

下一阶段重点工作的思路：

下一阶段，大队将按照年初计划要求及上半年工作中存在的不足，重点抓好以下工作：一是继续坚持抓好经常性思想教育工作。继续深化“十八大”精神主题教育、大力开展“最美消防员”宣传教育活动、严抓大队的党风廉政建设，切实把大队领导班子建设成坚强的领导核心。

二是大力加强警营文化建设。结合“十八大”主题宣传和“最美消防员” 宣传活动，积极探索新形势下加强警营文化建设新思路和新方法，不断完善文化配套基础设施建设，进一步巩固大队警营文化建设硬件基础。

三是全面开展“廉政消防”建设。坚持进一步建立健全预防和惩治腐败体系，狠抓廉政建设责任制的分解落实，完善党委议廉、考核奖惩、巡视调研、案件督办、交叉督察等机制，提升各级党委自我净化功能；深坚持加大督察力度，促进作风转变；坚持深入开展厉行勤俭

节约、反对铺张浪费和消防监督执法违法违纪突出问题专项治理活动，规范部队公务接待和消防监督执法行为；坚持开展治理“庸、懒、散、奢”行动，继续狠刹“三风”，进一步净化部队廉政建设生态环境，确保基层部队在廉洁下运行。

第二篇：政工例会发言材料

赣榆区供电公司二季度政工例会发言材料

****党支部 一、一季度主要工作开展情况1、2、………………….二、职工思想状况分析及不稳定因素

1、职工思想状况分析

2、不稳定因素 ………………….三、支部当前存在的主要困难或问题1、2、………………….四、近期计划开展的主要工作（要包括对“三学三有”、党员干部三级保障机制如何做好谈想法、建议。内容不要泛泛而谈，无操作可行的空间）

1、2、………………….五、合理化建议

第三篇：政工例会发言材料第一季度

政工例会发言材料

2012年第一季度掘进二队在公司党政的正确领导下，我队认真贯彻落实科学发展观，牢记“三不四可”安全指导思想，以“创先争优”活动为载体，加强和改进思想政治工作，为很好地完成了公司布置的各项任务而努力奋斗。现将第一季度我队工作情况作如下汇报：

一、完善制度，以层级化管理激励职工行为养成新的一年，为了更有效的提升职工工作积极性，保证安全生产，我队实行了班组层级化管理制度，此制度涵盖了遵纪守法、学习培训、现场管理、班组建设、材料管理、隐患排查整改、机电管理和工程质量八个方面四十条标准和处罚标准。区队考核班组，班组考核个人，使每一个职工身上都有一份责任，通过以点带面、逐级管理、全班监督，杜绝违章行为的发生，为实现安全生产提供保障。

二、成立青年突击队，发挥青年职工的工作热情

针对有文化的青年职工，我队着力提升职工队伍文化建设与技能培训，努力打造多方面能手，锻造精兵强将作为一项首要任务。为此，我对在锻炼大学生方面上重下功夫，从学生里选出7名职工，从其他班组挑出5名技校生职工组成“大学生掘进班”，成立青年突击队，在日常技能培训力度的基础上，大力实施“导师带徒”的培训机制，通过理论讲解，使其知道具体的操作原理，通过理论与实践的结合，提高其技能，以此来发挥青年人特有的激情。因学生有文化基础，从思想上重视安全，以此来保证正规作业，安全生产。

三、进一步开展创先争优活动。

第一季度我对将创先争优融入安全生产，使创先争优活动成为职工群

众的满意工程。为了防止钻装机在出煤期间刮破电缆，解决电缆拖地移动的现象，在党员的带动下，通过立项攻关，成功研制了防电缆拖地装置。安装此设备后，在钻装机出煤期间，不用为了担心刮破电缆而特意安排职工看电缆，电缆随滑轮移动不着地，整齐美观，提高巷道质量标准化和出渣速度。

四、大力开展模范职工评先活动

为了提升我队员工素质，增强我队团队精神，增强班组凝聚力，在全队职工中倡导“两不”人格（即：在工作中不怕吃苦，在交往中不怕吃亏），开展模范职工评先活动。每月月末先从每个班组评选出1-2名班组模范职工，然后在职工大会期间对各个班组选出的模范职工进行投票评定，得票最多的前三名职工即为区队模范职工，区队对获奖的职工和其所在班组发放荣誉证书和现金，以此来高了职工的工作热情，增强了团队合力。

五、大力开展“党员身边无三违”活动

在三月份，我队为每一名党员颁发了印有“党员安全岗”标示的安全帽，要求每一名党员下井时必须佩戴，以身作则，排查隐患，监督和制止违章作业的发生，实现党员身边无事故。

六、大力开展读书活动，提高文化修养

一月份我队通过职工捐赠书籍和区队购买书籍成立了阅览室，现有书籍三百多本，鼓励职工多看书，看好书，扎实推进安全文化建设，提高职工们的文化修为。

第一季度已成过去，在今后的工作中我队将深入贯彻落实公司2012年党委工作的会议精神，继续深入开展创先争优活动，全面推进党的建设，为实现公司2012年工作目标而努力奋斗。

第四篇：第二季度政工例会发言材料

第二季度政工例会的发言材料

各位领导，战友们：

我大队的思想政治教育工作是紧密结合《大纲》的要求来开展的，有些工作开展得比较好，有些工作也在摸索中进行。下面我简要谈谈我大队开展政治教育工作的一些做法，请同志们批评指正。

（1）三个“坚持”打好思想政治教育的常规战。一是坚持抓好经常性思想政治教育。“把经常性教育抓好就是最好的教育”。经常性思想工作是根本，是基础。在开展政治教育的过程中，结合驻地的资源，不妨以“走出去”或“请进来”的形式升华教育成效。教育不动情，效果等于零。大队今年分配下来的新同志，有个别同志对适应部队工作和生活还有一定距离，对部队的生活及军人价值观认识还不到位，为提高其认识，加强他的宗旨意识，在新兵下队后，大队组织新兵及部分骨干深入八一起义纪念馆、消防博物馆开展革命传统教育。结合“雷锋日”，组织官兵深入社区做好事，提升服务意识。结合清明节的系列活动，组织官兵到方志敏烈士陵园献花圈、重温入伍誓词，提升新兵老兵的军旅情怀。此外，加强与战士的谈心沟通，及时化解新兵的思想症结，对他们安心服役，增强奉献意识也起到重要的作用。

二是坚持抓好三个“半小时”活动：早上出操完后，利用中队的小广播，让官兵在整理内务、打扫营区卫生的同时，边听“半小时”广播。晚上19时，组织官兵“半小时”收看央视新闻联播。早上的“听”和晚上的“看”，让官兵对每天国家的大事、时代的要事能很好地了解、掌握，思想上跟紧组织的步伐。而后，“半小时”组织官兵读书读报，由官兵轮流上台阅读，其余人员听，一人读一篇报道或者文章，提升官兵的文化水平。通过“听”、“看”、“读”营造浓厚的氛围，只有氛围浓厚，政治教育工作的开展才能有好的根基。

三是坚持抓好“每人每月读一书”活动。

由干部带头学习，大队以组织的名义，要求每名官兵每个月必须读完一册书，并写出读后感，以此来提升官兵的学习热情，增长知识，文化育警，提升部队战斗力软实力。

（2）两个“融入”打好思想政治教育的保卫战。一是把思想政治教育融入到战训工作中去。现在，大部分的官兵，对训练对工作都是抱着应付的多，主动训、自觉练的思想正逐步退化，如何调动官兵的训练热情，关键点就是官兵的心态，心态摆正了，认识到位了，“要我练”自然就成了“我要练”。作为大队的主官，除了自己主动参与到官兵的训练中去，发挥带头和表率的作用，更重要的是在训练之余，多与官兵谈谈心，把思想政治教育通过谈心贯输给同志们，提升大家的训练热情。

二是把思想政治教育融入到安全工作中去。安全工作不是中心工作但事关大局。平时的安全教育要与思想政治教育

相结合。可以利用饭前站队、军人大队、安全形势分析会等时机和场合，将两者有机统一，传达给官兵，潜移默化中，就会起到作用，收到效果。

（3）一个“强化”打好思想政治教育的突击战。抓好救援战斗的遂行教育。当前正是汛期，前期，大队承办了全市消防部队抗洪抢险水上演练及冲锋舟驾驶培训。2010年夏天，大队全体官兵先后参加了鹰潭余江、南昌新建、抚州唱凯、上饶鄱阳等地抗洪抢险战斗行动。对于突发事件，一方面要强调战斗纪律，另一方面，做好临战动员更是凝聚人心、强调团结、强化作战意识的重要举措。遂行教育至关重要。

同志们，以上我的大队的一些做法，请大家多多指导。谢谢！

第五篇：第一季度政工例会发言

第一季度政工例会发言材料

2015年，大队在支队党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以十八大精神为统领，从加强思想政治工作的教育内容、形式和效果入手，努力寻求工作新思路、新方法，搭建多方平台，增强政治教育的针对性、时代性、鲜活性和有效性，多方施策、多措并举，切实发挥思想政治工作的服务保证作用，不断推动部队建设的全面发展。

下面我就大队2015年在政治工作中存在的问题进行归纳总结：

1、思想政治工作的内容说服力和感染力较差。在开展思想政治工作的过程中，普遍存在内容陈旧，针对性和现实感都不强的问题，在实际宣传工作中存在“假、大、空”等问题思想政治工作往往脱离官兵们的思想实际，致使教育内容缺乏说服力和感染力，不能适应形势发展变化，与时俱进。主要表现在：在开展党的群众路线教育实践活动期间，教育准备阶段书本教学多，内容多以报纸社论、评论文章为主，导致说服力、感染力不强。与在后期以深入辖区社会单位开展的实践活动中取得的效果形成较大反差。

2、思想政治工作方法陈旧呆板简单化。在开展思想政治工作的过程中，工作方式和途径与教学内容的融合掌握的不准。在联系实际、贴近官兵教育方面准备不足，结果导致实效性不强，思想政治教育效果欠佳。主要表现在：书本教学多，课件教学少，课堂教学多，实践教学少。

3、思想政治工作针对性不强。消防官兵这个特殊群体，在思想行为上有自身的特殊性，这就要求思想政治教育要加强针对性，开展思想政治教育应该对不同的人，采取不同的教育方式方法。大队在这一方面做的不够扎实。主要表现在：针对官兵思想行为的教育工作特点不够，导致说服力减弱，影响了部队思想政治教育的实际效果。

针对以上发现的问题，大队计划2015年从以下几个方面加以改进。

1、加强自身政治教员素质的提高。结合正在开展的纪律作风专项教育整顿活动，大队将加大政治教员队伍的建设力度，通过自修加外请教员的形式，从教育内容的掌握、教学技术的提高两方面入手，逐步提高自身教员素质。

2、狠抓政治教育内容、效果的落实。针对部分官兵对政治教育认识不到位的问题，下一步，大队将进一步统一思想，提高认识，回答好 “政治教育为什么”这一问题。通过学习研讨、参加读书班、邀请专家辅导等，从讲政治、讲党性的层面上深刻认识到开展政治教育活动的重要性和必要性。激发官兵献身消防的光荣感和使命感，使官兵深刻认识到开展政治教育的重要性，增强参与自觉性。

3、丰富政治教育方式，强化教育成果。下一步，大队将针对教育方式老套的现状，着力改善教学环境，充分利用现有设施，增强教育方式的多样化。重点推广“故事课堂”教育模式，积极开展针对性强、特色鲜明的“小主题、小故事、小专题、小讨论”教育活动，努力增强教育实效。

4、全面加强党风廉政建设。大队进一步建立健全廉政教育长效机制，认真学习领会关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措，推动警示教育常态化。定期开展走访、座谈和问卷调查活动，征求社会单位和全体官兵的意见和建议，扎实开展自查自纠活动，加强和改进工作作风、生活作风，提高拒腐防变能力等方面找准存在的差距，制定改进措施，建立科学高效、监督有力的运行机制。

5、积极创新警营文化和典型培育，有效凝聚警心鼓舞斗志。大队将着力打造内涵丰富、通俗易懂、健康向上的警营文化品牌，不断拓展文化阵地，创新文化载体，壮大文化人才队伍，开展丰富多彩的警营文化活动，切实满足官兵精神文化需求。积极组织争先创优活动，力争推出一批有影响力的新典型，切实形成先进典型群体化的生动局面。