第三届全国高职高专院校秘书职业技能大赛开幕式讲话稿

第一篇：第三届全国高职高专院校秘书职业技能大赛开幕式讲话稿

第三届全国高职高专院校

秘书职业技能大赛

开幕式讲话稿

教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会主任孙汝建

（2011年11月26日）

尊敬的各位领导、嘉宾及来自全国各地的各参赛队伍： 大家上午好！

我很高兴能够出席本次大赛的开幕式，首先，请允许我感谢大赛组织者的热情邀请和精心安排。今天，第三届全国高职高专院校秘书职业技能大赛在美丽的丽江隆重开幕了。首先，我要感谢来自浙江、广东、河南、陕西等14个省50所高职院校的各支参赛队伍，感谢你们不远千里来到这遥远的丽水，你们的到来为本次大赛增添了生机和活力，在此，我预祝各支参赛队伍都能在比赛中取得优异的成绩！全国高职高专院校秘书职业技能大赛已连续举办三届，在以往的两届比赛中，大赛都取得了圆满的成功，这些成功都离不开全国各地参赛院校的支持和鼓励，是你们的坚持不懈和积极参与才使得技能大赛能够走到今天，因此，请允许我代表大赛组委会对大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！为了进一步提高当代文秘专业学生的综合素质，培养大家的写作能力、语言表达能力、和团队协作能力，故此我们

要继续开展全国高职高专院校秘书职业技能大赛，此次大赛是由教育部高职高专文秘类教学指导委员会主办、丽水职业技术学院承办承办，中国移动通信有限公司丽水分公司、浙江丽威科技有限公司和温州市市点秘书事务所丽水分公司协办的，旨在为文秘专业的学生提供一个更加广阔的舞台和良好的学习渠道来展示自我才华，锻炼自我能力。故此次大赛有着非同一般的意义和宗旨，希望各参赛队伍都能高度重视，积极应战，争取优异成绩！

凭着一颗参赛的热心，握着一颗必胜的决心，我相信，在座的每一支参赛队伍都能赢得属于自己的骄人成绩！我也坚信，我们的此次大赛一定会取得圆满成功!

谢谢大家！

第二篇：第三届全国技工院校技能大赛

关于举办第三届全国技工院校技能大赛

山东省选拔赛的通知

各市人力资源和社会保障局，省厅直属各技工院校：

为提高技工院校教学质量，促进和引导广大师生努力钻研技术技能，加快培养高技能人才，根据人力资源和社会保障部《关于举办第三届全国技工院校技能大赛的通知》（人社部函〔2010〕146号）精神，决定举办第三届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛，现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

大赛所设职业（项目）内的各级各类技工院校中具有技工院校学籍的全日制在校生及应届毕业生，均可报名参加相应组别和职业（项目）的大赛。

二、竞赛职业和分组

（一）大赛职业（项目）

大赛设置车工、焊工、装配钳工、无线电调试工、机电一体化、电子设备装接工、维修电工七个竞赛职业（项目）。

（二）大赛分组

车工、焊工、装配钳工、电子设备装接工、维修电工大赛设学生高级组（含各类技工院校全日制高级工班相关专业的在校生及应届毕业生）、学生中级组（含各类技工院校全日制中级工班相关专业的在校生及应届毕业生）；无线电调试工大赛设学生高级组（含各类技工院校全日制高级工班相关专业的在校生及应届毕业生）；机电一体化大赛设学生组（含各类技工院校全日制相关专业的在校生及应届毕业生）。

符合参赛要求的在校生及应届毕业生均可报名相近职业（项目）的大赛。

三、竞赛命题与技术标准

本次大赛车工、装配钳工、电子设备装接工、维修电工职业学生高级组和中级组分别以《车工国家职业技能标准》、《装配钳工国家职业技能标准》、《电子设备装接工国家职业技能标准》、《维修电工国家职业技能标准》高级工（国家职业资格三级）和中级工（国家职业资格四级）以上要求为基础；无线电调试工职业学生高级组以《无线电调试工国家职业技能标准》高级工（国家职业资格三级）以上要求为基础；焊工职业学生高级组和中级组分别以《焊工国家职业技能标准》高级工（国家职业资格三级）和中级工（国家职业资格四级）以上要求为基础，并参照世界技能大赛有关标准；机电一体化竞赛项目参照世界技能大赛有关标准。同时，各大赛职业（项目）的理论知识赛题由省职业技术培训研究室结合技工院校教学计划大纲统一组织命制，采取智能化网上机考方式进行。初赛和复赛阶段的实际操作赛题由各院校和各市依据竞赛规程组织命制，选拔赛阶段的实际操作赛题由省职业技术培训研究室依据竞赛规程组织命制。

大赛分理论知识和实际操作两部分，分别占总成绩的30%和70%，各职业（项目）具体竞赛规程将另文下发。有关竞赛规程及相关信息可登陆山东省职业技能鉴定中心网站查看，网址http://www.xiexiebang.com/

四、竞赛组织

本次大赛由省人力资源和社会保障厅主办。成立第三届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛组织委员会（以下简称省大赛组委会，见附件1），按照第三届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛实施方案（见附件2）全面负责大赛的组织工作。

各市人力资源和社会保障局要成立相应的赛区组织委员会负责组织、指导本地区的大赛工作。省人力资源和社会保障厅直属各技工院校参加所在市的复赛。

大赛分院校初赛、各市复赛、全省选拔赛、全国决赛四个阶段。

（一）院校初赛阶段

2010年9月15日前，以院校为单位组织参赛报名、培训练兵和初赛。

（二）各市复赛阶段

2010年9月下旬至10月上旬以各市为单位进行复赛，选派优秀选手组队参加全省选拔赛。

（三）全省选拔赛阶段

2010年10月下旬，组织全省选拔赛，对获奖者及所在单位予以表彰。

（四）全国决赛阶段

2010年11月30日前人力资源和社会保障部组织全国决赛。按照国家规定的竞赛职业和选手条件，组织我省优秀选手参加。相关事宜另行通知。

五、奖励办法

（一）个人奖与指导教师奖

1．个人奖：每个赛项分别评选。根据选拔赛成绩，从高到低排列，按参赛人数或组数确定（四舍五入）。个人一等奖，占10%；个人二等奖，占20%；个人三等奖，占30%；优秀奖若干，并由省大赛组委会颁发相应荣誉证书。对全省选拔赛中获得各职业（项目）第一名的学生高级组选手，授予“山东省技术能手”称号

2．指导教师奖：对获得大赛一、二、三等奖选手的指导教师授予“山东省技工院校技能大赛优秀指导教师”称号。所有参加选拔赛选手的指导教师均颁发荣誉证书。

（二）按照第三届全国技工院校技能大赛奖励办法，结合我省实际，对全省选拔赛中获车工、焊工、装配钳工、电子设备装接工、维修电工、无线电调试工大赛职业学生高级组前15名的选手，获机电一体化大赛项目学生前15名的选手，经核准后，由省人力资源和社会保障厅晋升技师职业资格；对获车工、焊工、装配钳工、电子设备装接工、维修电工大赛职业学生中级组前15名选手，晋升高级工职业资格。对参加全国决赛职业（项目）的获奖者由全国大赛组委会予以奖励。各市可参照本奖励规定制定本赛区的奖励办法。

六、其他事宜

全省选拔赛报名时间从即日起至10月10日结束。各赛区要按照选拔赛名额分配表（附件3）人数要求将相关资料报送至大赛组委会秘书处。各市人力资源和社会保障局要充分认识开展技工院校技能大赛活动的重要意义，切实加强领导，精心筹划，积极申请地方财政支持，要广泛发动组织所属技工院校积极参与大赛活动，将大赛活动与强化技能实习教学、提高教育教学质量有机结合起来，推动技工院校各项工作的开展，切实把这次选拔赛办成高质量、具有一定影响力的职业技能鉴定活动。大赛组委会秘书处办公室：山东省职业技术培训研究室 通讯地址：济南市公和街9号 邮政编码：250001 联系电话：0531-86018851 传真：0531-86018060 联系人：王伟超 Email:sdostaw@126.com 大赛网站：http://www.xiexiebang.com/ 附件： 附件1-第三届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛组织委员会名单.doc

附件2-第三届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛组织实施方案.doc

附件3-第三届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛名额分配表.doc

第三篇：秘书职业技能大赛

秘书职业技能大赛 全面提高秘书从业人员的职业素质和技能水平，加快秘书人才的培养和选拔，响应国家教育事业发展“十二五”规划纲要的方针，积极推进秘书国家职业资格鉴定工作和高职高专院校秘书专业建设和人才培养模式的改革与发展，展示职业院校秘书专业学生积极向上、奋发进取的精神风采和熟练的职业技能。中国职业技术教育学会教学工作委员会文秘公关专业教学研究会将联合国家职业技能鉴定专家委员会秘书专业委员会在全国范围内共同举办全国第二届秘书职业技能竞赛。本次竞赛是由两部合办的全国性、综合性的秘书职业知识与技能大赛。

第四篇：北京市第三届职业技能大赛

北京市第三届职业技能大赛

用户通信终端维修员竞赛

一、赛事介绍：

北京市第三届职业技能大赛用户通信维修员竞赛是市级一级一类大赛，由北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会等14家委办局联合主办，中国通信企业协会通信器材分会承办、中邮时代电讯科技有限公司协办。

本次大赛涉及198个工种，二十多个行业，是历年来规模最大、行业领域最广、工种最全、荣誉最高的技能大赛，本次竞赛是一次搭建学习技能和交流技术的演绎、是一场提升通信行业整体技能水平的风暴、也是一个品牌推广，有效提升企业知名度的绝佳平台、更是一届引领高素质职工队伍的盛典！

二、赛事目的

（1）培养行业顶尖技能人才的机会 通过“用户通信终端维修员比赛”，提升个人业务能力和综合素质，树立正确的行业发展观，激励通信行业终端从业人员的创新热情和爱岗敬业精神，提升从业人员的实际工作能力；

（2）促进行业交流，搭建就业平台

“用户通信终端维修员比赛”坚持“以服务为宗旨,以就业为导向” 通过对参赛者有计划、有组织的辅导，以此带动和影响行业发展，使竞赛的实施过程成为就业教育和青年创业素质不断提高的过程，为各单位、各选手技能比武交流、相互借鉴、选拨人才提供一个很好的平台。

三、职业资格证书的颁发

(一)凡国家职业标准规定的最高职业等级和以下职业资格证书颁发等级有冲突的，按照国家职业标准规定执行。

(二)决赛各职业(工种)前十名选手，且两项比赛成绩均合格者，核发国家二级职业资格证书；

(三)复赛各职业(工种)第一名的选手，且两项比赛成绩均合格者，经市人力社保局审核认定，向其核发国家二级职业资格证书

第二名至第五名的选手，且两项比赛成绩均合格者，经市人力社保局审核认定，向其核发国家三级职业资格证书，已具有国家三级职业资格者可晋升为国家二级职业资格。

对在复赛中取得成绩排名前2 O％的其他选手，且两项比赛成绩均合格者，经市人力社保局审核认定，向其核发国家三级职业资格证书。对在复赛中取得成绩排名的前2 0％一30％的其他选手，且两项比赛成绩均合格者，经市人力社保局审核认定，向其核发国家四级职业资格证书。

(四)初赛各职业(工种)第一名的选手，且两项比赛成绩均合格者，经市人力社保局审核认定，向其核发国家三级职业资格证书，已具有国家三级职业资格者可晋升为国家二级职业资格。

对在初赛中排名前2 0％的其他选手，且两项比赛成绩均合格者，经市人力社保局审核认定，向其核发国家四级职业资格证书。对在初赛中取得成绩排名的前2 0％一30％的其他选手，且两项比赛成绩均合格者，经市人力社保局审核认定，向其核发国家五级职业资格证书。

(五)未正式颁布国家职业标准的职业颁发获奖证书。

凡本次大赛项目中，没有国家职业标准的项目，暂不予颁发国家职业资格证书。按本次大赛职业资格证书发放比例，对市级决赛中前1 0名选手，由竞赛承办单位统一到北京市职业技能鉴定管理中心备案，待该职业国家职业标准颁布后，参照本次大赛技术标准，由竞赛承办单位统一为获奖选手办理相应等级的国家职业资格证书。

四、大赛的表彰

(一)决赛中各职业取得第一名的选手，授予“北京市技术能手”称号，颁发证书、奖章和奖牌，优先推荐“首都劳动奖章”评选，授予“北京市三八红旗奖章”(限女选手)称号，年龄在35岁以下选手，优先推荐“北京市青年岗位能手”评选，优先推荐“北京市劳动模范和先进工作者”评选。

(二)对各区、县、局(总公司)、企业集团参赛选手在决赛中取得成绩突出的单位颁发优胜奖。

(三)竞赛活动中，对宣传通讯报道及时、比赛组织工作严谨、参赛人数多、参赛工种广、参赛选手技能水平有明显提高的初、复、决赛的单位，由决赛组委会颁发优秀组织奖。(四)对获得“北京市技术能手”称号的选手，各企业可根据其日常表现和贡献，给予工资晋级奖励。

(五)各级竞赛组委会可根据实际情况，设立如现金奖励、物质奖励、免费培训奖励等一系列激励措施，鼓励从业人员踊跃参加竞赛活动，引导广大劳动者立足本职“学技能、比创新、做贡献”。

五、赛事安排

报名日期： 2012年3月-4月30日 初 赛： 2012年6月— 7月 复 赛： 2012年8月— 9月 决 赛： 2012年10月

六、报名条件：

1．本次比赛参赛选手为在北京市通信运营企业、用户通信终端制造企业、用户通信终端售后维修服务企业或从事用户通信终端维修及相关工作的职工，不受学历和职务的限制；

2．北京市中职、高职相关专业在校二年以上学生（只取得相应职业技能鉴定资格证书）； 3．参赛选手须具有一定的用户通信终端维修员实际操作技能的综合能力。

七、报名渠道：

 网上报名 北京市总工会技术英才网www.xiexiebang.com  电话报名

特殊情况不能网上报名的，可通过电话报名。联 系 人：韩冰

联系电话：65592834、65592604、65247397 传 真：65592834、65592604  技术咨询电话：

010-63345050 63345550 *** 联 系 人：党淼杰 冯帆

第五篇：秘书职业技能大赛策划书

秘书职业技能大赛策划书

一、活动主题：汇报成果，展示风采

二、活动目的：以赛代训，展现秘书专业学生的综合素质及个人风采。经过三年了学习与实训，学生将成果汇报给学校、老师和自己。

三、活动宣传：

1、在校外焦点位置设立横幅标志及开展的活动标语。

2、海报宣传：活动宣传单和海报将在我校内宣传栏和公寓宣传栏内张贴。

3、媒体宣传：学校论坛内发表信息。

四、参赛选手：09涉外商务秘书、09法律文秘、09行政管理。

五、比赛内容：主要从六个方面组织比赛：中英文写作能力、中英文演讲、团队风采展示、才艺表演、计算机操作能力。比赛的形势有各班自行选择。

六：比赛形式：本次大赛历时三周，我们策划了丰富多彩的宣传活动,敬请大家关注！大赛分为初赛、决赛两个阶段。

（一）初赛

时间：2011年9月5日-2011年9月9日

地点：各班级自定

备注：初赛是各班级内部的选拔，具体的组织有各班级班委负责。

（二）决赛

时间：2011年9月23日18点

地点：疏香楼4区10

4评委：系领导、各公司总经理

具体流程：1.主持人致开幕词，介绍嘉宾及评委。

2.比赛开始。

3.嘉宾颁奖，发言总结。

4.活动结束。

七：活动人员安排：

1.总策划：（1-3人）策划书被选定的同学，指派两名助理，协助工作。

2.主持人：两名女生，两名男生（由学生担任）

3.流动人员：（8-10人）核心任务是在赛事期间分布在会场的各个角落，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况等，保证赛事取得圆满成功。

4.催场人员：（1-3人）负责演员节目的进行和主持人的联络工作，保证节目的连贯，如果有节目不能正常进行，应该立即向总策划和主持人报告，以保证节目的顺利进行。

5.接待员：（1-8人）负责签到、接待入会观看学生及领导，发水等。

6.场务员：（4-6人）主要是在活动过程中帮助演员搬道具，为会场的领导和赞助商提供服务。

7.设控人员：（2-3人）主要负责设备的安装、调试和活动中的设备控制。

八、奖项设置：

1、个人奖：

一等奖一名，洗发产品一套、荣誉证书

二等奖一名，洗发水一瓶、荣誉证书

三等奖一名，日常用品一套、精美卡片、荣誉证书 优秀奖三名，日常用品一套、荣誉证书

单项奖（最佳才艺、台风、媒体演示）各一名，洗发水一瓶 荣誉证书。

2、团队将：

最佳团队奖，精美笔记本10本、精美卡片20张

九、秘书技能大赛报价表