第一篇：员工活动室项目邀请函
邀 请 函
：
XX大酒店是XX省是由XXXX(公司)投资的五星级商务酒店。现因企业文化建设需要购买六台电脑。根据XXXX(公司)有关物资采购管理办法的有关要求，拟邀请贵公司参加XX大酒店员工活动室电脑采购项目商务洽谈。
请按以下内容编制竞标资料：
1、委托代理人或法定代表人授权书及身份证原件及复印件、提供有关竞标人资
格条件的证明文件(企业法人证、营业执照、税务登记证)等的复印件并加盖公章;
2、提供相关的有效资质证明或相关行业的证明;
3、提供服务四星级以上大酒店或大型服务企业的业绩等;
4、为体现公平公正的原则，被邀请单位请按照我酒店的要求统一报价，5、三包服务的响应时间;
6、付款方式及质保金的要求;
7、质保期内的服务承诺;
8、其他优惠项目
上述文件汇编成正本壹份、副本壹份，并按规定和要求密封。
本项目采购商务谈判拟定于XXXX年XX月XX日在锦峰大酒店举行，请公司做好相关准备，具体时间、地点另行通知。本酒店将按照“合理最低价”的原则，确定XX大酒店员工活动室电脑采购项目的供应商。
特此邀请。
顺祝商祺!
XX大酒店
XXXX年XX月XX日
第二篇：员工活动室项目邀请函(
锦峰大酒店员工活动室电脑项目竞争性谈判
邀请函：
锦峰大酒店是江西省是由江西省烟草局（公司）投资的五星级商务酒店。现因企业文化建设需要购买六台电脑。根据江西省烟草专卖局（公司）有关物资采购管理办法的有关要求，拟邀请贵公司参加锦峰大酒店员工活动室电脑采购项目商务洽谈。
请贵公司按照本酒店指定的电脑型号及相关配置（如下）
联想 启天 M4300(I3-2100/2G/500G)
处理器 Intel 酷睿i3 2100处理器(3.1GHz主频/3MB三级缓存)
芯片组 Intel H61芯片组 主板
标配内存 2GB DDR3 1333
容量硬盘 500GB 7200转，SATA
显示芯片 NVIDIA GeForce G405独立显卡，512MB显存
屏幕 ：19英寸，网络/无线：千兆以太网卡，声卡： 集成声卡
请按以下内容编制竞标资料：
1、委托代理人或法定代表人授权书及身份证原件及复印件、提供有关竞标人资 格条件的证明文件（企业法人证、营业执照、税务登记证）等的复印件并加盖公章；
2、提供相关的有效资质证明或相关行业的证明；
3、提供服务四星级以上大酒店或大型服务企业的业绩等；
4、为体现公平公正的原则，被邀请单位请按照我酒店的要求统一报价，5、三包服务的响应时间；
6、付款方式及质保金的要求；
7、质保期内的服务承诺；
8、其他优惠项目
上述文件汇编成正本壹份、副本壹份，并按规定和要求密封。
本项目采购商务谈判拟定于2011年12月16日在锦峰大酒店举行，请公司做好相关准备，具体时间、地点另行通知。本酒店将按照“合理最低价”的原则，确定锦峰大酒店员工活动室电脑采购项目的供应商。
特此邀请。
顺祝商祺！
锦峰大酒店
二O一一年十二月九日
第三篇：员工活动室管理制度
员工活动室
管理制度
员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本制度：
1、活动室主要为本公司员工服务，原则上不允许外来人员入内，如有特殊情况，每位员工最多可带入一名外来人员活动，需提前通知前台人员备案。
2、活动室开放时间为非工作时间。活动人员不允许在工作时间进行活动。
3、活动室由总裁办负责管理，包括活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。使用者要遵守作息时间，自觉服从工作人员管理。
4、请服从总裁办安排，主动维护室内秩序；5、6、7、8、请维护室内环境卫生，禁止吸烟。请爱护室内公共财产，自觉爱护乒乓球桌，严禁用球拍和不正确技术敲打桌面；不得私自搬动乒乓球桌，不得私卸球网，不得在器材上刻记、涂画等。为了您的身体健康与安全，进入活动室前，请主动先换上干净的软底鞋（或球鞋）。请保持活动室内安静，不得高声喧哗和吵闹。十二岁以下儿童进入活动室，应有成人陪同。节约用电，最后离开活动室的人员请确认空调、灯等是否关闭，打扫好室内卫生并关好门窗。本制度大家要自觉遵守，互相监督。
总裁办
第四篇：员工活动室管理制度
员工活动室管理规定
为了营造良好的培训、休息环境，丰富员工的业余生活，酒店为员工活动室配置了电视机、乒乓球桌等娱乐体育设施。为保证广大员工健康、和谐、有序的参加业余活动，特制定如下规章制度：
一、爱护活动室的公共设施。
1、电视、音响设备、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动位置、私自调整系统设置；
2、进行乒乓球运动时请爱护球拍、球桌等，对于损坏的乒乓球、球拍等物品及时交至人力资源部；
3、严禁在活动室的墙面、桌椅、门窗上乱画乱刻；
4、不得将室内的物品设施搬出活动室范围之外。
二、树立安全意识。
1、严禁在活动室内私接电源，为手机、MP3等个人用品充电；
2、严禁在活动室内打架斗殴；
3、严禁在活动室内乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物；
4、严禁带领非酒店员工进入活动室。
三、培养良好的生活习惯。
1、活动室内的电视、音响设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序
和休息环境；
2、不得在活动室内播放、观看黄色录像、淫秽图像等；
3、不得在活动室内进行赌博活动；
4、员工在活动室内要保持良好文明的行为、形象；
5、不得在活动室内用餐饮酒，离开时请将身边杂物丢入垃圾筐。
四、严格遵守员工活动室的开放时间安排，门锁钥匙由人力资源部保管，在规定的活动时间负责开关。
活动室开放时间：上午9点——晚23点。
如有违反以上规定者，视情节轻重按照《员工手册》中的相关规定进行处理。
希望广大员工本着团结友善、谦让有序的态度和精神进行活动休息，培养积极向上的生活情趣，增强体质，丰富业余生活。同时加强各部门员工之间的沟通，增强酒店整体的凝聚力。
第五篇：员工活动室管理
员工活动室注意事项
为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，请大家自觉遵守以下几点：
一、开放时间：
冬时制：11:30-13:0017：00-21：00
夏时制：11:30-13:3017：30-21：30
节假日及其他时间，另行通知。
二、基本要求：
1、活动室只对公司的员工开放，禁止一切不明身份的人员入内。
2、管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
3、乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由活动室统一管理，领用、归还时必须登记。
4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。
5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，在室内制定处吸烟。
6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。
三、爱护公司财产：
1、不在墙壁、地面、健身器材、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。
2、活动室内的电灯、开关、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
3、在进行健身活动、乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
4、观看书籍，要在指定出看，看完应放回原处，整理好，不能损坏。
5、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。
6、对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或公司办公室举报。
四、树立安全意识：
1、在活动室内严禁私接电源。
2、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。
五、本规定的解释权目前归属新通达汽车仪表总装车间，自2012年4月12日实施。
点击咨询 