在2014年“展巾帼风采 树女工形象”女工才艺展示上的讲话

第一篇：在2014年“展巾帼风采 树女工形象”女工才艺展示上的讲话

在2014年“展巾帼风采 树女工形象”女工才艺展示上的讲话

各位领导、广大姐妹们：

在春暖花开的三月，我们又一次迎来了“三.八”国际劳动妇女节，在此，我向广大女工送上节日的祝福，祝各位姐妹健康自信、美丽优雅，生活阳光灿烂，家庭幸福美满。

由于酒店的行业性质，女员工占大厦员工的大部分，自开业以来，广大女工在餐饮、客房、前厅、销售及管理等的各岗位上踏实工作、敬业奉献，为推动酒店的发展作出了重要贡献。特别是自去年以来，广大女工坚定信心、统一思想，以奋发有为的精神风貌与大厦携手同行，共同面对市场的变化。近日，广大女工克服困难全力配合开荒清洁，还挤出时间编排节目在此进行了展示，你们用无私奉献、乐观奋进、不计得失、顾全大局完美诠释了“最美女工”的内涵。借此机会，作为女性和管理者，我向广大女工提出以下希望：

希望大家进一步增强主人翁意识，在推动XX持续、健康发展中切实发挥“半边天”作用。树立终身学习的理念，不断提升个人素养，增强创新意识，练就过硬的本领，更好地服务于宾客。从点滴事情做起，大力弘扬社会新风，成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者和实践者，把个人和家庭追求幸福梦想的动力汇成推动XX有效益、有质量、可持续发展的强大合力，不断积聚正能量，和XX携手并肩，共创美好明天。

最后，我还要呼吁在座的各位男士在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿；在工作中要关心、尊重、帮助女同事，与美丽女工同行共进，共享发展成果。

“巾帼英雄展风采 铿锵玫瑰别样红”，再次祝愿广大姐们们节日快乐，工作愉快，身体健康，家庭幸福！

第二篇：女工演讲稿《建功十二五,巾帼展风采》

创一流业绩展巾帼风采女工演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同事们：大家好！我是来自第二建设公司的**，今天我演讲的题目是《建功十二五，巾帼展风采》。大家都知道，妇女能抵半边天，巾帼不让须眉，越来越多的女性成为各项工作的骨干，发挥着女性特有的聪明才智，在工作一线上奋勇当先，锐意进取！作为一名工作三年的大学生，在这个生机盎然的企业，面对充满挑战和希望的基层工作，扎根施工现场，服务每一位业主成为我的信念，青春展风采，建功新**成为我的追求。在刚过去的一年里我们攻坚克难、奋力拼搏实现了公司持续快速发展，为“十二五”发展开创了良好局面，奠定了坚实基础。在“十二五”的征程中，各位朋友，你们有没有发现，我们妇女的一切都在悄然发生着深刻的变化？女性已成为社会的主人，妇女已占“半边天”，建功立业巾帼不让须眉。在机关单位，在施工现场，在领导岗位，在生产一线的整个过程中，到处是我们女同胞忙碌的身影。一分钱的收入，一个百分点的增长，都凝聚着我们的心血和汗水。在经历了三年的工作和学习，我对**，又有了更深一层的认识，认识了审时度势的“一二三”发展战略，认识了与时俱进的打造“**铁军”活动和实施“十二五”的规划与发展。

第三篇：展巾帼风采 树幼教形象

展巾帼风采树幼教形象

-------《挚爱、奉献与追求》

兆丰幼儿园屠纲

没有任何理由，也没有一句句讴歌的豪言壮语，我干上了这一行，而且一干十几年------“因为我爱”!在孩子们中间，那种放松、无拘无束、融洽的气氛，是多么吸引我，那些共同玩耍时赖皮、有趣的游戏，时而天真、时而深沉的交谈，又常给我以无穷的回味，更有那一声声银铃般的 “老师好！老师早！”令我骄傲万分。而当孩子们有进步时，所体验的那种成功感，更是无法言欲的------于是，我爱上了这份职业而不能自拨。“爱”是动力，是源泉。因为爱，使我具备了强烈的责任感和事业心，树立了稳固的专业思想、敬业精神；这种爱是我最好的教师，这种爱，更是一份沉甸甸的责任。

为了使孩子们养成良好的习惯，为了使他们获得丰富的知识技能，为了使他们有能力适应这个社会，我毫无保留地奉献着自己的精力，才能和智慧。认真备课，对教材滚瓜烂熟，每一个教材都在教学中根据班里孩子的特点以及它的实用性、趣味性加以改编。积极参加每学期的公开教学观摩活动，并在教法上不断地探索、改进。因而我的美术课也受到了孩子们的喜爱。而美术作为桥梁也使孩子们个个活泼开朗、聪明可爱，美术特色日趋突出，逐渐成为我们幼儿园里的一大亮点，并深受家长们的青睐。当一幅幅色彩鲜明，线条丰富，极具创意的想象画展示在我们面前，每一位来过我们幼儿园的客人教师都会啧啧称赞：“你们班里的孩子不一样，真是不一样”。

我在教育第一线干了近十四年，自己也是从不懂到懂，经验都是在教学实践中一点点摸索出来的。我的探索就是从改革教学模式上开始。传统的技能教育模

式会抑制孩子的发展：孩子学会了画苹果，但不一定会画梨；有老师的示范，孩子会画，一旦脱离老师，孩子就什么也不会。这样的教育非但毫无价值，反而扼杀了孩子丰富的想象力，压抑了他们的创新精神。我的做法就是要让孩子创造性地学技能，而不是依瓢画葫芦。这种技能是孩子自己悟出来的，就会内化为他们自己的东西，当孩子再遇到类似的情况，这种知识自然就会迁移过去。

材料的拓展是积极探索的又一成果。我们所见的儿童画大多是彩色的蜡笔画，材料比较单一，我认为如此单一的材料远远不足以表现如此纷繁多彩的世界，以及孩子无边无际的想象力。于是我在设计活动时，就启发孩子运用多种材料，尝试多种技法。由此，孩子的手下就出现了线描画、手指画、拓印、版画、水彩画等等。区别于彩色蜡笔的黑白线形画，甚至连叶子、石子也都能激发起孩子无限的创作灵感。多种材料的运用，不仅拓展了孩子的创作空间，更重要的是让孩子树立了信心，每个孩子的内心世界里都充斥着满足感、荣誉感和自豪感，她会把在这里赢得的自信延展到其他方面。我不企望孩子们长大以后个个都成为画家，但确实希望通过美术活动，能增进孩子综合素质的发展，能使孩子获得一个健全的人格。

“几度耕耘，几度收获。” 要学的还有很多很多，除了教学上的追求，更要注重自身素养的不断提高和多方面的发展。在课程改革的道路上，在教育研究实践中，我要带头跑在前头。继续着理论与实践的共同提高，以挚爱、奉献与追求塑造着新时代幼儿教师的崭新形象，向着更高的目标冲刺，为天宁幼教争光！

2004．2．

第四篇：矿山女工巾帼之风采

矿山女工

巾帼之风

——记西沟矿成品输出作业区化验计量班

谁说女子不如男，巾帼何曾让须眉。

在地处祁连山麓的西沟矿，有一支别样娇艳的“花儿”班组，她们在深山中四季绽放，她们的激情与憧憬洒满矿山，她们更以赤诚的信念、坚强的意志为矿山奉献着宝贵的青春。时光悄然逝去、“花儿”傲立山间，她们和矿山做伴，她们与矿山成长，她们就是西沟矿成品输出作业区化验计量班的女工。

走进白雪皑皑大山脚下的西沟矿，干净整洁的矿区、高耸云间的采场、绵延不断的皮带系统形成了矿山壮丽的画面，但美丽不仅如此，化验计量班13名女工飒爽英姿的身影也是一道靓丽的风景线。生活在化验计量班的女工们，平均年龄在31岁，她们负责着西沟矿年产220万吨左右石灰石化验和输出的工作。尽管她们的工作没有像男职工一样奋斗在漏天采场，但她们有着和男职工一样的满腔热血；坚守岗位、完成任务的使命让她们支撑起了矿山的“半边天”。

矿石化验和矿石输出工作在西沟矿整个生产过程中有着举足轻重的地位，班组的7名女工承担矿石检验，两名女工担任锅炉水质化验，另外四名女工承担输出计量。她们工作都是单人单岗，四班二倒不分昼夜，由于矿山通勤条件的限制，她们的一个班次要上十四五个小时，下白班回家到晚上10点多，下夜班回家也要到中午12点多。化验女工的工作常常是一个人拎着铁桶走五六百米颠簸不平的碎石路去取样，遇到火车取样时还要爬20多米高的楼梯，说实话胆小点的女工真不敢上，取样回来就要抓紧时间制样、检验，这个过程从来不容耽搁，为了保证检验结果的及时报出大家经常不能正点吃饭，一个班次下来至少检验50多个批次的样品。然而，正是她们具有的高度的责任心和奉献精神，确保了矿山爆破和矿石开采工作顺利运行。锅炉水化验女工也是祁连山下的一朵花，她们的工作主要是负责矿区锅炉水质化验，保证全矿职工洗上热水澡，住上暖和屋。计量女工的工作则是监督矿区过往拉矿车辆不偷跑、不撒矿、不做假、准确上磅称量和清扫维护地磅，在很多人看来这是一份轻松容易的工作。可是，女工们根本没有想象的那么轻松，由于矿山扩大产能，每天的输出量可达6000吨左右，而这样的输出量也在逐步增加，计量女工的工作在电脑前一坐就是一天，机械式的劳动让她们手脚麻木，让她们没有时间上厕所，没有时间吃饭。然而忙碌的工作她们从来不敢怠慢，四名女工也深知她们的疏忽大意、不负责任就会使矿山遭受损失，她们必须尽职尽责。今年来由于输出量的扩大，输出车辆不断更新和增加；司机师傅也在不断变化，我们都知道很多司机师傅都来自外来打工人员，文化素质偏低，蛮不讲理是他们惯用解决事情的方法。尽管如此，她们时刻提醒自己是西沟矿的一名员工，必须为西沟矿的形象负责，尽到自己的义务。班组的13名女工有四人的丈夫都是工作在矿山一线的职工，特殊的工作岗位和家庭环境让她们无暇腾出多于的时间去照顾家里年迈的父母和幼小的孩子。孩子们常常是寄宿亲友或独自在家；老人们则往往是自己打理生活起居，这样的工作情形真可谓是献了青春奉献了家人啊！

女工，毕竟是女人，她们还是有着比男人脆弱的一面。面对艰苦的工作环境，她们哭过、怨过，但她们也时刻被彼此的勇敢、真诚和友谊感动着、激励着。她们在工作和生活中的团结、和睦、友爱、互助，使她们像一家人一样，一起面对，共同克服困难。她们工作在一线，生活在一线，学习在一线，锻炼在一线，她们无怨无悔，心中的“铁山精神”、“西沟作风”是她们永恒的信念，她们义无返顾的在岗位上兢兢业业的工作奋斗着！

矿山的女工们没有矫揉造作，没有虚荣浮华，矿山的风沙掩饰不了她们青春的灿烂，矿山的寒冷冰封不了她们如火的激情，岁月更夺不走她们自信的容颜。为了矿山的建设和发展，为了酒钢辉煌的明天，化验计量班的女工们忠于矿山、永不言诲，她们自强、自尊，她们在自己热爱的岗位上编织着美丽的人生。

西沟矿工会委员会

第五篇：000巾帼创新业 女工展风采

巾帼创新业 女工展风采

—记赛汗塔拉站客运“秀丽服务队”

赛汗站客运班组是女人的世界，班组长也不例外。每当走进客运班组的天地，看到干净整洁、秩序井然的各服务场所、揭挂齐全、摆放整齐的备品资料以及精神焕发的工作人员，就可证明这是一支团结向上的集体。在全局开展的“服务旅客创先争优”活动中，客运班组全体职工牢固树立“以服务为宗旨、待旅客如亲人”的理念，本着“让人民群众满意”的根本标准，最大限度满足人民群众出行需求。在人员年龄、素质及设施不占优势的情况下，因地制宜开展各项工作，解决广大旅客最关切、最期盼、最不满意的突出问题。她们没有因站小、车少，降低服务标准，而是在细小之处送温暖。班组根据人员现状，成立了“秀丽”服务队，做到分工明确、责任到人。有人说：女人多的地方是非多，但客运班组却不然，她们有的更多的是友情，因为她们深深懂得，团结就是力量。即使有些小磨擦，来的快去的也快，从不积存，生活上互相帮助，业务、工作上更是相互支持，决不落后，客运班组就像家一样，职工之间团结友爱、互帮互助，每个人都能感受到来自集体的关心和体贴。正因为“秀丽”服务队员之间不分民族，没有隔阂，因此凝聚力增强了，基础工作也得到了巩固。她们利用女职工特有的细腻、温柔的性别，以及娴熟的技能、优质的服务，迎送四面八方的宾客，精心打造出“一准、二实、三先、四声”的服务品牌，成为草原经济发展一道便利的门，一扇明亮的窗，赢得了广大旅客的赞誉。

1、发挥女职工特有的亲和力，增设“秀丽”服务台。把形象好、业务精、热心为旅客服务的女职工选拔到这一岗位，引导旅客购票、候车，介绍旅行常识，解答问询，解决旅客困难。服务台并备有常用药品、针线包、充电器、便民签、报纸、杂志。候车室洗漱池备有毛巾、香皂；为需要辅助器具的特殊重点旅客备有轮椅；开设了临时取票、换票点，为营业时间以外来取票的旅客提供帮助，方便了旅客出行。

2、发挥女职工特有的细腻，推行信息服务、亮点服务。因今年开始的电话订票及互联网订票，有很多旅客不知道如何订，我们便尽力为旅客排忧解难。除了日常广播电话及互联网订票的有关内容与须知外，还打印出宣传单，遇有老人和农民工，服务人员便主动帮助订票。1月5日，家住锡林浩特的一对老夫妇准备去杭州看望在那工作的女儿，老人不会打电话订票，焦急万分，客运员田添得知这一情况，安慰老人不要着急，并帮助老人订了1月15日集宁去往杭州的车票，1月14日将老夫妇安全送上6858次列车，通知了远在杭州的女儿要准时接老人。老人激动的说：“感谢赛汗站服务员，是你们让我和女儿顺利的团聚”。类似这样的事例数不胜数，服务队人员现已成为订票的行家里手，遇有不会订票的旅客我们都会伸出援助之手。

3、拓展服务范围，最大限度地方便旅客。秀丽服务队本着“人无我有，人有我精”的思路，对服务方法、服务设施、服务内容进行与时俱进的拓展，为最大限度地满足各层次旅客的乘车需求。车站地处少数民族聚居地区，服务的对象大部分是蒙古族旅客，针对少数民族语言难以沟通的状况，为更好的服务旅客，所有的服务项目名称均用蒙汉两种文字表示。在业务培训计划里把蒙古族日常用语纳入到学习计划中，推出了“秀丽讲堂”每月授课两次，专门聘请了蒙中的苏日娜老师及120急救中心杨主任，指导职工学习蒙古族日常用语和急救常识，重点在礼貌用语、表情、形态上体现亲情化，以便更好地服务蒙古族旅客。

3月28日，气象台发布了寒潮黄色预警信息大风、降温。由客运班组职工值乘的45092次小运转列车17:30分到达头道井乘降所时，已经是漫天黄沙，能见度不足10米，列车员小朱打开车门后发现一位60多岁的蒙古族妇女带着一名5岁左右的小男孩准备上车，他连忙将两名旅客扶上车、安顿好，并热心问到：您到哪里？蒙古族妇女着急的连说蒙语带用手比划，小朱得知这位老人是去赛汗天骄雅园小区找儿子有急事，由于儿子也是刚刚搬迁到天骄雅园的，无法得到确切住址，所以很着急，小朱安抚好一老一小旅客，并告诉说：“别着急，有我呢”。45092次列车于18:30分到达赛汗塔拉，交接完工作后，他不顾一天的疲劳和饥饿，领着蒙古族妇女并抱上小孩顶着肆虐的狂风将两名旅客安全的送到天骄雅园，经过多方查找，终于使他们祖孙三代人相聚，而他却默默的转身离去，回到家中已经是21点30分。

4、延伸服务链条，强化团队服务意识。为更好地服务老幼病残孕等重点旅客，营造重点旅客候车服务区，供老、幼、病、残、孕旅客使用，由“秀丽”服务队成员，为特殊旅客开展端水送药送站上车、联系坐席等专项服务，用真心换真情，消除特殊旅客出行顾虑。同时，借助客运主任及两名值班员均是呼铁局红十字救护员的优势，利用每月两次“秀丽讲堂”，不定期组织职工学习简单的包扎、止血及初级的救护技能和其他服务项目，以便遇突发事件，为旅客提供紧急救护服务。2月14日，自二连开往呼和浩特的4654次国际列车上，2号联运车厢一名儿童不明原因发烧，14：26分，接到求助电话后第一时间客运值班员联系医院大夫前往车站等候，并且联系好接站汽车。15：11分4654次列车到达赛汗塔拉站，值班员陪同旅客及时前往医院就诊。“孩子面色苍白，高烧39.7度，如果再晚来一点后果将不堪设想”许大夫说。经过输液治疗，18：45分，孩子状况好转。15日，客运值班员去医院看望，并将母女平安护送上车。

秀丽服务队全体队员，做到用“心”服务旅客、用“情”感染旅客、用“爱”赢得旅客。他们克服了环境恶劣、缺少设备等不利因素，努力提高诚信服务，以打造“品牌化”服务岗位、“特色化”服务业绩、“激励化”工作环境为目标，以孙奇为榜样，爱岗敬业，努力做到“六个我就是”即：“我就是老年旅客的拐杖、我就是儿童旅客的阿姨、我就是盲人旅客的眼睛、我就是残疾旅客的助手、我就是孕妇旅客的姐妹、我就是牧民旅客的向导”，全面提升服务质量，塑造口岸站铁路客运职工的良好形象。

赛汗塔拉站 2012年6月28日