社区妇联组织和妇女工作的调查报告

第一篇：社区妇联组织和妇女工作的调查报告

社区妇联组织直接联系广大妇女群众，处于改革发展稳定的第一线，关系到组织基础的夯实，关系到妇女儿童事业发展的全局。面对新形势、新任务，要全面做好妇女工作，必须要夯实基础，抓好基层，把加强社区妇联组织建设做为工作的重中之重，尤其要全力解决好影响社区妇联组织发挥作用的热点、难点问题，只有这样，才能从整体上推动妇联工作的和谐发展。为

深入了解目前社区妇联组织的作用发挥和妇女工作的热点难点问题，我在本处9个社区采取座谈、走访等形式，深入群众，在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上，根据平时工作的积累，进行了认真的综合分析和思考。

近年来，社区妇联组织和妇女工作的现状

1、社区妇联组织得到不断充实，整体素质普遍提高。以“社区建设”为契机，借助社区基层组织换届，加大协调力度，及时调整和充实了社区妇联队伍，积极推荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部担任社区妇联主任，推选了一些年轻能干的女同志担任妇女组长，使新配备的妇女干部更趋于年轻化和知识化，改变了以往社区妇女干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。

2、社区妇联干部对做好工作充满信心，工作能力普遍提高。社区妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现自身价值，在工作实践中，妇女干部们都能自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。通过开展妇女儿童维权宣传、家庭文化建设、劳动力转移培训等各类丰富多彩的活动，给妇女工作带来了生机和活力，进而带动了“双学双比”、“文明家庭创建”、“学习型家庭创建”等活动的普遍开展，较好地促进了文明城区建设。

3、社区妇联组织能较好地发挥作用，整体工作水平普遍提高。社区妇联组织以调动辖区妇女参与和谐社会建设的积极性为重点，着力增强服务能力、组织能力、引导能力。（１）.抓培训，强素质。按照创建学习型组织，争做学习型干部的要求，妇联干部有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训，努力提高干部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质，为她们进一步做好工作奠定了良好的基础；（２）.抓宣传，树典型。利用各种有利时机宣传《男女平等基本国策》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规，有效提高了广大妇女群众的维权意识，营造男女平等、有利于妇女发展的氛围。同时，积极选树先进典型，充分发挥“以点带面，辐射全局”的作用，提高了整体工作水平；（３）.抓服务，促发展。全面增强服务意识，按照“一手抓维权、一手抓发展”的思路，把工作重点放在弱势群体上，在做好维权工作的同时，着眼于贫困妇女脱贫致富，为她们牵线搭桥，寻找出路，尤其是在富余劳动力转移、提供小额信贷项目、零就业家庭帮扶、贫困母亲救助等方面做了大量扎实有效的工作，促进了妇联工作的和谐发展。

二、存在的问题

从目前情况来看，这些年社区妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题，主要体现在：

1、社区妇联干部知识面窄，眼光不宽，在工作中缺少新思路、新方法，不能适应新时期妇女工作的需要。近年来，妇女工作已向范围广、内容实、任务重转变，部分领导及妇联干部还停留在以往的思想上，不能适应新形势的发展需要。面对新时期妇联工作在工作领域、范围、对象及方式上发生的新变化，一些长期在社区工作的妇联干部，仅靠几十年的经验和原有的知识，已很难驾驭当前工作。

2、社区妇联干部兼职过多，不能适应形势发展的需要。目前，社区妇联干部大多一人身兼数职，除本职工作外，普遍兼任计生、信访、综治、劳动保障等多项繁琐的工作。对于这种现象，妇联干部们无奈地说：“上面千根线，下面一根针，我们只有尽力而为。”此种现象也造成社区妇联干部时间不够用、精力跟不上，常常顾此失彼，处于被动应付状态，工作有时流于形式。

3、是部分社区妇联干部不能把本职工作与其他各项工作有效结合起来。社区工作包罗万象，只有搞好结合，才能相互促进、共同发展，而目前还有不少社区妇联干部习惯于“单打一”，不懂把妇女工作与各项工作有机地结合起来，导致妇联工作效率不高，职能难以实现，形成了“无为就无位”的尴尬局面，妇联的重要地位也就无从体现。

4、社区党支部对加强社区妇女工作的重视程度不够，对妇联各项活动的开展从物力、财力上不能提供多方面的支持。

三、对策和建议

做好新形势下的社区妇联工作必须进一步解放思想，以开阔的视野、开放的精神去迎接新挑战。

第二篇：某区妇联组织和妇女工作现状调研报告

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出：“支持工会、共青

团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和

公共服务，维护群众合法权益。”这为今后妇联工作指明了方向，为

更好地引领广大妇女全面参与社会主义建设，提高妇女社会地位、生

活质量，实现男女平等提供了坚实的政治保障。通过多年的实践，我们认识到：基层妇联组织是与妇女联系最直接、最密切的组织，是妇

联全部工作和战斗力的基础，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会发展的全局问题，更关系到全面建设小康

社会的进程。面对新形势、新任务，我们认为，要全面做好妇联工作，仍然要坚持“抓基层、打基础”，把加强基层组织建设作为重中之重，尤其要全力解决好影响基层妇联组织发挥作用的热点、难点问题，只

有这样，才能从整体上推动妇联工作的和谐发展。

为深入掌握乡镇、街道妇联和村、社区妇代会妇女工作的整体情

况，xx区妇联按照区委《关于深入开展“解放思想、解决问题、科学

发展”课题调研活动的通知》要求，近半个月来深入所辖18个乡镇、街道和163个村、社区，采取听汇报、查资料、召开座谈会、实地

走访等方式，对基层妇联工作和妇女组织发挥作用情况进行了调研。

调研期间，召开各类座谈会20次，入户走访45户，包括各级“巾

帼文明岗”、“妇”字号基地、“五好文明家庭示范户”、“女能

人协会”等。从调查情况看，大部分的基层妇联组织和妇女工作基

本上能适应形势的发展需要，但是按照科学发展观的要求来看，仍

然存在不少困难和问题。对此，在调查研究的基础上进行了认真思

考，并提出了一些对策和建议。

一、近年来基层妇联组织和妇女工作的现状

近年来，在区委、区政府的重视和支持下，在各乡镇、街道妇

联和基层妇代会的共同努力下，基层妇女工作取得了较快发展，概

括起来，主要是“三个普遍提高”。

一是基层妇联组织得到不断充实，整体素质普遍提高。各级妇

联组织借助xx区经济社会快速发展和社会主义新农村建设的大好

形势，加大协调力度，及时调整和充实村和社区妇联队伍，积极推

荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优

秀妇女干部进入村妇代会，同时一些经过考试的年轻女干部也进入

了社区妇代会。使新配备的妇联干部更趋于年轻化和知识化，改变

了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。

二是基层妇联干部对做好工作充满信心，工作能力普遍提高。

基层妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，绝大部分妇联干部能

够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现自身价值。在工作实践中，妇联干部们都能

自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有

关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等

知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。通

过开展妇女儿童维权宣传、家庭文化建设、劳动力转移培训等各类

丰富多采的活动，给妇女工作带来了生机和活力，进而带动了“双

学双比”、“文明家庭创建”、“美德在农家”等活动的普遍开展，较好地促进了新农村建设和文明城区建设。

三是基层妇联组织能较好地发挥作用，整体工作水平普遍提高。

基层妇联组织以调动农村妇女参与新农村建设及和谐社会建设的积

极性为重点，着力增强服务能力、组织能力、引导能力，引领导农

村妇女增收致富，推动了农村经济社会又好又快发展。１、抓培训，强素质。按照创建学习型组织，争做学习型干部的要求，妇联干部

有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训，努力提高干部队

伍的政治素质、业务素质和科技文化素质，为她们进一步做好工作

奠定了良好的基础。２、抓宣传，树典型。利用各种有利时机宣传

《男女平等基本国策》、《妇女儿童权益保障

法》等法律法规，有

效提高了广大妇女群众的维权意识，营造男女平等、有利于妇女发

展的氛围。同时，积极选树先进典型，充分发挥“以点带面，辐射

全局”的作用，提高了整体工作水平。３、抓服务，促发展。全面

增强服务意识，按照“一手抓维权、一手抓发展”的思路，把工作

重点放在弱势群体上，在做好维权工作的同时，着眼于贫困妇女脱

贫致富，为她们牵线搭桥，寻找出路，尤其是在富余劳动力转移、提供小额信贷项目、零就业家庭帮扶、贫困母亲救助等方面做了大

量扎实有效的工作，促进了妇联工作的和谐发展。

二、存在的问题

从目前情况来看，这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问

题，主要体现在“三个不适应”。

一是部分领导干部的思想观念和妇女干部的整体素质不能适应

形势发展的需要。由于乡镇、街道工作繁重，而前几年妇女工作没

有具体量化的指标和要求，造成一部分领导对妇女工作认识不足，把妇女工作当成是“软”任务和“虚”工作。而近年来，妇女工作

已向范围广、内容实、任务重转变，部分领导及妇联干部还停留在以往的思想上，不能适应新形势的发展需要。面对新时期妇联工作

在工作领域、范围、对象及方式上发生的新变化，一些长期在基层

工作的妇联干部，仅靠几十年的经验和原有的知识，已很难驾驭当

前工作。

二是农村、社区妇联干部兼职过多，不能适应形势发展的需要。

机构改革后，由于行政编制的限制和妇联干部提拔、交流等原因，专职专用的妇联干部逐年减少，兼职已成为普遍现象，不同程度地

影响了妇女工作的开展。从总体上来看，主要有以下几个方面：

１、基层妇联干部兼职过多。目前，基层妇联干部大多一人身兼数

职，除本职工作外，普遍兼任计生、信访、办公室工作、宣传等多

项繁琐的工作。对于这种现象，妇联干部们无奈地说：“上面千根

线，下面一根针，我们只有尽力而为。”此种现象也造成妇联干部

时间不够用、精力跟不上，常常顾此失彼，处于被动应付状态，工

作有时流于形式。

２、基层妇联工作有时被“边缘化”。由于妇联工作大多是党政领

导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中

心工作来讲，妇联工作缺少硬任务，也导致党政领导工作忙时，往

往是“中心工作先行，妇联工作让道”，有时处于“边缘化”状态。

这种情况在村级妇代会中更加突出。

三是部分妇联干部不能把本职工作与其他各项工作有效结合起

来。基层工作包罗万象，只有搞好结合，才能相互促进、共同发展，而目前还有不少妇联干部习惯于“单打一”，不懂把妇女工作与各

项工作有机地结合起来，导致妇联工作效率不高，职能难以实现，形成了“无为就无位”的尴尬局面，妇联的重要地位也就无从体现。

四是经费投入机制不健全，不能适应形势发展的需要。基层妇

联组织要在提高女性素质、宣传引导农村妇女增收致富、女性维权

等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障，但财税

体制改革后，乡、街财政普遍困难，无法保证妇女工作经费。由于

缺少经费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活

力，导致基层妇女组织的职能发挥不够。但是，与此形成鲜明对比的是：各村、社区坚持严格执行和兑现人口计生工作“一票否决”

制度，计生工作各项奖励扶助政策和措施到位，真正做到奖惩分明，举措明显，计生工作以其人员足、政策强、资金雄厚为有利优势大

大调动了基层一线计生人员的工作积极性和主动性。部分基层妇联

干部不但兼有计生工作，还有其它多项工作，但其待遇有时还低于

计生管理员，在开展各项工作中，由于经费无保障，使基层妇联干

部产生一些畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展，从而造成基

层妇联干部“重计生、轻妇联”的现象。

三、对策和建议

按照党的十七大对工、青、妇等群众团体工作提出的新要求，根据调研中反映出来的问题与不足，我们认为：做好新形势下的基

层妇联工作必须进一步解放思想，以开阔的视野、开放的精神去迎

接新挑战。当前基层妇联工作必须与基层各项工作融合发展、整体

推进，才能凸显其优势和作用，才能在全面建设小康社会的伟大实

践中做出更大贡献。重点应做到“把握一个关键，抓住两个重点，实施三项措施”。

（一）把握一个关键，即：党建带妇建。“党建带妇建”为我们加快妇女事业的发展提供了良好载体，我们要积极主动地做好这

项工作，将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，对基层妇联组织建设实行分类指导。要争取把妇女工作纳入党政重

要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度，争取分管领导的关心、支持，使妇联组织能够有效开展工作。乡党委和街道党工委

要把加强和改进对妇联工作的领导，列入对村、社区党支部工作考

核的重要内容，作为评选先进党组织的重要条件，不断完善“党建

带妇建”的工作格局。村妇代会主任依法进入村“两委”时，应先

与上级党委沟通，优先进入村党支部，这样更便于从党建带妇建上

加大力度，提升工作水平。另外，妇联组织要积极争取从工作经费、活动阵地上加大投入，切实解决工作中存在的具体困难和问题。要

多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工

资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定村妇女干部队伍，调动村

妇女干部参与新农村建设及和谐社会建设的积极性。

（二）抓住两个重点，即：建立妇联工作与其它各项工作融合发展的机制；进一步加强妇联干部队伍的能力建设。

一是建立妇联工作与其它各项工作融合发展的机制。胡锦涛总

书记在十七大《报告》中强调：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼

顾”。这也是我们解决妇联工作中存在问题的根本方法。从目前情

况来看，配备基层妇联专干和专门从事妇女工作已不太可能，一味

地等、靠、要，等待着条件改善，也不现实。在这种情况下，唯有

主动适应形势，形成妇联工作与其它各项工作融合发展的机制，才

能全面做好新形势下的妇女工作。妇联工作的开展主要以“联”为

主，需要社会多方单位的协调支持，在基层妇联中所兼职的工作，往往是与妇联工作有一定联系的，如能统筹利用一人兼职的各项工

作有利之势，“学会十个指头弹钢琴”，合理安排，共同部署，才

是上策。如：在基层妇代会主任兼有劳动力信息员、综合治理、计

生及村支委委员等工作，一人身兼五职，作为村妇联主任如何开展

好妇联工作，将是一项如何统筹作好五项工作的问题。妇联的工作

范围比较广，在这所兼的四项工作中，都有体现，可充分利用劳动

力信息员的统计数据，组织当地妇女进行劳动力转移致富，促进当

地经济发展；可将妇联宣传教育工作与计划生育的各项活动相统一，在入户宣传党的计划生育政策、方针的同时，使群众了解和掌握妇

女维护自身权益的相关法律法规知识，利用大集、各种纪念日开展

计划生育宣传与服务，开展“关爱女孩行动”、“艾滋病预防宣传

活动”等各类相关的妇联工作，从而增强工作的整体效能。

二是进一步加强妇联干部队伍的能力建设。目前，妇女工作任

务繁重，要求妇联干部知识面广，工作能力强。因此，加强妇联干

部的能力建设，加大教育培训力度已显得十分迫切。要根据xx区

干部教育培训规划，研究制定妇联干部教育培训规划，开展创建学习型组织，培养妇女干部的活动，引导她们牢固树立终身学习的理

念，增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。同时，要鼓励和支持妇

联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政

治思想素质和业务能力。要积极与组织部门、农业、科技局等部门

联系，争取把乡村妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，并积极创造条件，组织妇联干部参加妇联

系统业务培训及外出学习考察。尤其要加大提高村级妇代会干部队

伍的整体素质的力度。要利用各种机会，组织培训，重点突出妇女

工作业务、妇联岗位职能、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、农村实用技术等技能教育和培训。要加强女

后备干部队伍建设，确保基层妇联组织人才济济。

（三）实施三项措施，即:增强妇联工作的影响力;加强对妇联

工作的考核验收；推动妇联工作的创新发展。

一是增强妇联工作的影响力。妇联是群团组织，需要坚实的群

众基础，妇联工作的成效取决于影响力的大小。因此，要把“增强

影响力”作为妇联工作的基础工程来对待。重点是围绕党委、政府的中心工作，突出重点、抓出特色，叫响“妇”字招牌，使群众对

妇联工作有认同感和信赖感，真正成为维护妇女儿童合法权益的代

言人、“娘家人”。要依托新农村建设、和谐社会建设和近年来北

湖区妇联实施的一系列重大工程，引导广大妇女积极参与新农村建

设及文明城区建设。基层妇联组织要增强服务理念，认真履行职能，充分发挥妇联组织在深化改革、促进发展、维护稳定中的生力军作

用，从而不断提升组织的创造力、凝聚力、战斗力和影响力。

二是加强对妇联工作的考核验收。考核验收历来是落实工作的主要方法，也是落实工作的手段。我们要根据工作需要，进一步加

强对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，适当规定一些硬

指标，采取一些严措施，实行“软”工作“硬”考核。尤其要加大

奖励机制，年终根据基层妇女工作目标管理考核细则评定等次，奖

优罚劣，使基层妇联工作由虚到实，上级妇联有什么精神，基层就

有什么行动，促使各乡镇、街道妇联和村、社区妇代会之间出现比

学赶帮超的工作局面。

三是推动妇联工作的创新发展。新形势、新任务给基层妇联组

织带来了新机遇、新挑战，基层妇联组织要用科学发展观推进妇女

事业创新发展，不断解决妇女事业发展中出现的新情况、新问题，以创新的思维，自觉把妇女工作放到全面建设小康社会的大局中去

把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要从满足妇女群众求知、求富、求发展的愿望出发，在带领群众脱贫致富等方面发挥良好的组织和

示范带动作用。要结合女能人协会，组织培养当地的“妇”字号龙

头大户学习经营新理念，积极向党组织靠拢，并通过她们帮助周边

姐妹学技术、创业绩、快致富。要积极开展、“双学双比”、“美

德在农家”、“争文明之家、创卫生庭院”等各类创建活动，设立

“实践创新奖”，每年进行评比、表彰，形成常抓不懈的创新机制，尤其要着眼于加快农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章。

要充分发挥妇联的协调优势，积极争取政策、整合资源、搭建平台、提供服务，将城乡妇女工作进行对接和有机地融合，达到以活动促

进工作、以工作带动活动的目的，构建“城乡互动、统筹发展、共

同进步”的妇女发展工作格局，推动基层妇联工作迈上新的台阶。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。妇联工作做好了只是

做好了本职工作，但将兼任的几项工作都做好，并使其融合发展，才能全面体现基层妇联干部的风采，更好地按照党的十七大的要求，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科

学发展，促进社会和谐，为全面建设小康社会，建设和谐文明xx

做出新的更大的贡献。

第三篇：妇联妇女工作总结

妇联妇女工作总结

今年工作总结

今年，在县委、政府的坚强领导和区、市妇联的精心指导下，全县各级妇女组织紧紧围绕中心，服务大局，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，统筹推进城乡妇女发展，不断创新工作思路，有力地推动了我县妇女事业和妇女工作的稳步发展。在全区妇联工作目标考核中获一等奖。

一、扎实做好农村妇女创业小额担保贷款工作，全心全意服务妇女创业就业

一是开展农村妇女创业小额担保贷款工作。今年增加了农业银行平罗支行、沙湖村镇银行两家经办银行，为贷款妇女提供便利服务。全年共发放贷款1462户7494万元；回收贷款1088户5718万元，回收率100%，发放到位贴息资金172万元。

二是开展“结对帮扶”推动妇女小额贷款工作。在下基层机关干部中广泛“2+1”结对帮扶活动。妇联建立登记档案，机关干部和科技人员建立指导服务台账，通过上门跟踪服务、集中培训等方式，对妇女创业贷前、贷中、贷后进行指导，帮助妇女解决项目选择、贷款申请、经营管理等创业过程中遇到的困难和问题，确保贷款充分、合理发挥效益，全县共结对269户，并由县妇联、县科技局、农牧局分别在各自下基层帮扶的5个村开展试点工作。

三是发挥小额贷款领导小组作用。每季度召开一次领导小组协调会议，广泛征求意见，改进工作方式，从而更好地服务于贷款妇女，使贷款工作更好的惠及广大妇女。举办两期培训班，宣传贷款工作，做好技术服务，使资金贷得出、见效益。

二、以扶贫帮困救助贫困妇女儿童为抓手，维护妇女儿童合法权益 一是着力加强妇女儿童权益保护工作。充分发挥妇联信访维权窗口和12338维权热线、妇女法律援助中心（站）等维权机构的作用，为不同层面妇女儿童提供维权服务，积极协调有关部门做好妇联信访维权工作。全年共接待来信来访案件15件，调处14件。在金顺社区开展信访代理试点工作，聘请信访代理员为辖区居民开展信访代理工作。二是进一步加大法律法规知识宣传力度。在“三八”维权周开展了为期两周的宣传活动，通过悬挂条幅、发放资料、咨询服务等形式，广泛宣传《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规知识，有效提升了妇女法律法规理论素养。共发放宣传资料14000余份、宣传手册1200余本。

三是着力提升未成年人思想道德素质。在灵沙九年制学校、城关四小、红瑞燕宝小学举办未成年人思想道德素质培训班，帮助和引导未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观和良好行为的养成，1600多名学生和教师聆听讲座；精心组织城关六小六年级200多名家长及部分教师聆听“知心姐姐”讲授家庭教育知识；联合县工会、团委在2所学校和金顺社区，开展家庭教育大讲堂，帮助家长分析孩子心理，从而在全社会营造关注孩子心灵健康成长的氛围。四是大力实施关爱贫困妇女儿童行动。争取“母亲邮包”项目资金21.8万元，为1090名贫困母亲送去价值200元的暖心包；争取“恒爱行动”项目资金3.8万元，发放爱心毛衣170件；“两节”期间深入13个乡镇走访慰问贫困妇女、儿童213人，送去慰问金7.5万元；争取全国妇联“两癌”救助项目，为36名贫困患者发放救助金36万元；“六一”儿童节，为城关六小、红瑞村燕宝小学送去5000元慰问金及价值3000余元的篮球、足球、毽球、跳绳等体育用品，并为10名贫困学生赠送了书包、笔袋、铅笔等学习用品。

五是开展庆“六一”国际儿童节系列活动。组织参加“画我家乡爱我中华”儿童图文创作活动，共征集图画49幅、图文46篇参加全区的评选活动，其中获一、二等奖7篇、优秀奖1篇。以“学习雷锋，做美德少年”为主题，开展了网上签名寄语活动；由教体局牵头举行了体彩杯“共筑中国梦”阳光体育艺术展演暨中小学生田径运动会；以庆“六一”为载体，以关爱留守儿童为主题，动员社会爱心妈妈捐赠衣物、图书、学习用具并开展了结对帮扶活动，共有67名爱心家长与孩子结对，捐赠资金约1.5万元。

六是着力推进“两规划”稳步实施。利用下乡、“维权宣传周”等活动加大“两规划”的宣传力度，并召开了“两规划”推进会议3次，研究解决存在的问题，以推动我县“两规划”稳步实施。

三、以“三八”国际劳动妇女节为契机，营造关注妇女，服务妇女的氛围 一是在石嘴山日报、平罗电视台开展《巾帼风采》系列报道。对受全国、区、市妇联表彰的5个先进集体和6个先进个人进行了系列宣传报道，宣传典型，学习楷模。同时组织全县各乡镇及县直各部门300余人聆听市“巾帼之星”事迹巡回报告团的精彩报告。

二是邀请市人大副主任陆秀兰，为全县副科以上女领导、乡镇妇联主席及部分妇代会主任就如何培养女领导干部应有的素质，在工作中发挥女性优势，更好地贯彻落实党的十八大精神进行了专题培训讲解。同时组织16名女干部参加区市女干部培训班，提升素质修养。三是慰问了10名卸任村妇女主任和退休女领导干部，送去党和政府的关心和祝福。

四是组织乡镇分管领导及妇联主席观摩我县近年来涌现出的巾帼致富带头人的创业基地，帮助妇女干部拓宽工作思路。在移民村开展手工刺绣培训班，为移民搭建致富平台。

五是开展“六送”活动。协调组织40多名女领导干部，在黄渠桥农贸市场，为农民发放科普知识宣传单、现场义诊。为贫困妇女提供了18床棉被及价值3000余元的米面油；为残疾群众送去了轮椅和部分生活用品，同时为群众送上一台丰富的文化大餐，切实将温暖送给了基层群众，深受群众好评。

六是表彰命名了2012涌现出的各类先进集体、先进个人，激励了广大基层妇女工作者干事创业的热情和信心。

四、积极开展“康乃馨”关爱单亲母亲试点工作，促进社会和谐稳定 在城关镇星海、古城、阳光、新世纪等4个社区开展了“康乃馨”关爱单亲母亲活动，并拓展到金顺社区。协助社区对各自辖区内的单亲母亲进行调查摸底，建立信息档案和工作台账，实行动态管理，并成立“康乃馨”单亲母亲互助小组，定期开展活动。同时开展了巾帼志愿者、青年志愿者与单亲母亲“2+1”结对帮扶，有针对性地根据单亲母亲的不同需求进行帮助，从而达到以家庭和谐促社会和谐的目的。由县妇联牵头开展了和谐家庭评选活动，有22户被市妇联命名表彰；在母亲节来临之际，在城关镇古城社区举办了“做智慧母亲、育优秀子女”专题培训班，四个社区200多名母亲参与了此项活动；在暑假期间，组织25对母子开展了畅游科技馆活动；在中秋节来临之际，筹资5000元慰问了10名贫困单亲母亲；在重阳节组织12名单亲母亲到XX市博物馆、五七干校等地开展休闲一日游活动。

五、抓好基层组织建设，增强妇女组织凝聚力

一是在民办幼儿园中开展妇女组织集中组建活动。共筛选10所符合条件的民办幼儿园进行了妇女组织组建，组建率达63%，为妇女工作真正落实在基层、发展在基层、受益在基层奠定了坚实的基础。二是在卫生和教体系统组建“妇女之家”。为更好地服务于妇女，经过摸底调查、审核，共成立“妇女之家”27家，延伸了妇女组织工作手臂，壮大了妇女组织实力。

三是开展村妇代会创收工作。为3个村申报10万元创收经费，指派专人对其进行项目指导，帮助其选准优势特色项目，增加妇代会收入，以增强其组织活力和凝聚力。

六、党组织活动及党风廉政建设工作

一是开展“下基层”活动，了解妇情民意。按照县委组织部文件要求，县妇联领导及干部每月定期到各自所派驻的村及企业开展活动，深入了解农村妇女、留守流动妇女、特殊困难妇女、单亲贫困母亲等弱势群体在生活中的突出问题，为其讲解政策，帮助化解矛盾解决突出问题。在“7.1”期间慰问了4户困单亲贫困母亲，在红崖子乡红翔新村建立了“爱心超市”，送去衣物80余件；为联建支部高庄乡东风村赠送价值5000多元的办公设备。

二是抓好廉政文化“六进”活动，认真履行廉政文化进家庭牵头单位职责。在城乡家庭和干部职工中印发“家庭助廉”倡议书3000多份，征集治家格言28条；开展家庭助廉宣传教育活动，举办廉政文化知识培训及大讲堂30多场次；评选“廉洁家庭”20户，“廉内助”8名；抓好廉政文化示范点建设，巩固和培树廉政文化进家庭示范点4个。

三是开展“政风肃纪勤政为民”主题教育。召开动员部署会议，制定活动方案，通过发放征求意见表、设立征求意见电话等形式，广泛征求各部门及群众意见建议，共梳理5条，认真查找班子及党员干部在工作作风、工作效率、服务群众等方面存在的不足和问题，并制定整改措施加以整改。明年工作任务

明年全县妇联工作总体思路是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会，中国妇女十一大、县委十三届七次全会精神，立足基层、服务妇女，求真务实、创新发展，着力引领妇女投身改革发展，着力维护妇女儿童合法权益，着力加强妇女儿童思想道德教育，着力提高做好新形势下妇女群众工作的本领，为加快建设和谐富裕文明幸福新平罗做出新的贡献！

一、打牢广大妇女投身全面深化改革、建设和谐富裕美丽新平罗的坚实思想基础

在深化党的十八大、十八届三中全会精神、中国妇女十一大精神和“我与中国梦”等主题宣传教育基础上，开展“巾帼建功中国梦·服务群众我先行”主题活动，举办“巾帼建新功、共筑中国梦”征文比赛，最大限度地把广大妇女群众的智慧和力量凝聚到实现明年各项目标任务上来，切实把县委提出的目标要求落实到妇联工作各个方面。做好纪念“三八”妇女节104周年大会等系列活动，表彰命名一批业务工作和小额担保贷款工作先进个人（集体），大力弘扬妇女自尊、自信、自立、自强的时代风采，大力宣传妇女先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，激励广大妇女积极投身于建设和谐富裕美丽幸福新平罗的热潮中。

二、围绕加快建设和谐富裕文明幸福新平罗，发挥妇联组织独特作用 一是要抓好城乡妇女发展工作。继续实施好城乡妇女创业小额担保贷款项目，推进妇女小额担保贷款更好地服务于特色优势产业发展，提升贷款效益。完善“2+1”结对帮扶工作机制，不断丰富“双学双比”活动内涵，扶持培育妇女创业就业基地，发展壮大妇女合作社、“妇字号”龙头企业，培育一批有文化、懂技术、会经营、善管理的科技致富女能手和创业带头人典型。以女大学生、失业失地妇女等为重点，联合相关部门建立完善政策扶持、就业培训、创业服务相结合的工作机制，教育引导妇女理性择业、自主创业。

二是要维护好妇女儿童合法权益。继续实施好“康乃馨”关爱单亲母亲行动和“母亲邮包”项目，建立完善信息库，做到单亲母亲家庭情况清、底数明。把实施《XX县妇女、儿童发展规划（2011－2020年）》作为重要抓手，推进重点目标攻关、监测评估工作，促进规划目标落实。发挥妇女法律援助中心（站）、妇女儿童维权中心、妇女之家等机构的作用，形成多部门合作、社会广泛参与维权工作网络体系。在社区、村开展妇女信访代理工作，代理和协助办理妇女信访案件。利用“三八维权周”、“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等，广泛开展普法宣传，引导妇女学法、守法、用法。

三是要巧借妇联家庭工作优势，在构建和谐社会方面发挥作用。以“五好文明家庭”创建活动为载体，从明年2月至5月开始在全县开展“孝女、贤妻、慈母”评选及“最美家庭”寻找活动，深入挖掘、选树和宣传群众身边的“最美家庭”及感人事迹，大力倡导弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的文明家风。深化“双合格”家庭教育活动，充分发挥社区家长学校和新闻媒体在家教中的作用。强化未成年人思想道德建设工作。引领妇女以“建设美丽家园、共享美好生活”为主题，广泛开展“学雷锋巾帼志愿服务”等群众性精神文明创建活动，发挥广大妇女在天蓝、地绿、水净美丽家园建设中的主力军作用。

三、以改革创新精神加强和改进自身建设，努力使妇联组织真正成为“坚强阵地”和“温暖之家”

一是扎实开展好党的群众路线教育实践活动。根据全县统一安排部署，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，把密切联系妇女群众作为妇联组织转变作风的切入点，常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动，变妇女“找上来”为妇联干部“蹲下去”，变“等问题上门”为“上门解决问题”，多谋民生之利，多解妇女之忧，要做妇女“之友”，不做妇女“之官”，形成合力，有效服务妇女。

二是扎实抓好妇联基层组织建设及干部队伍建设。继续大力推进“妇女之家”建设，加强特色示范创建，使“妇女之家”真正成为妇女组织开展各项工作的重要阵地。以提高知大局、想长远、干实事能力为目标，以“巾帼学堂”为平台，争取县委组织部支持，针对全县不同层次的妇女干部，整合资源开展分类别分领域分层次的妇女干部教育培训工作，提高妇女干部队伍整体素质。

第四篇：妇联组织开展妇女和家庭社会情绪疏导工作的

妇联组织开展妇女和家庭社会情绪疏导工作的

有效方法和经验的调研报告

为认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志关于社会管理及其创新专题研讨班重要讲话和省市妇联通知精神，4月28日下午，大兴办事处妇联立即召开妇女干部会议，传达学习了胡锦涛总书记在研讨班上的重要讲话精神，并对妇联系统认真学习贯彻工作迅速作出安排部署，就深入思考和研究妇联组织在推进社会管理和创新中的职能定位是什么？优势领域有哪些？参与社会协同的切入点和着力点在哪里？采取什么样的方式方法、通过哪些行之有效的途径去发挥作用等进行了认真研究。

一，找准切入点和着力点，切实增强在社会管理及其创新中发挥妇联作用的责任感和使命感。胡锦涛总书记在讲话中强调，加强和创新社会管理，紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，提高社会管理科学化水平，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，加强社会管理法律、体制、能力建设，建设中国特色社会主义社会管理体系，确保社会既充满活力又和谐稳定。作为妇联组织就应该通过宣传教育，不断促进广大更新思想观念。比如：利用广播、电视、板报、会议等多种宣传方式广泛宣传党的政策，宣传当地先进典型事迹，从而达到教育妇女群众，促进广大妇女更新观念的效果，更大程度发挥典型的辐射带动作用。

二，科学定位、发挥优势，积极为广大妇女排忧解难。维护广大妇女群众的合法权益，是妇联组织的基本职能，也是妇女工作的重点。加强维权机制建设，帮助解决广大妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，是最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素的有效途径。一要深入了解妇女民情，倾听妇女的意愿和呼声，切实把情况掌握在基层，如我处（社区）所建的“妇女之家”，确实发挥“家”的作用，使基层妇女平时看得见妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联，把“妇女之家”真正建设成为坚强阵地和温暖之家；二要及时反映妇女诉求，为科学决策提供参考和依据，切实把矛盾化解在基层。如：妇女维权热线的建立，就是坚持“诚心帮助，用心服务”的工作理念，以“听你诉说、为你着想，替你分忧，帮你解愁”为己任，通过规范制度、加大宣传、整合资源、建立队伍，不断强化妇女维权热线的服务功能，同时，与人力资源社会保障、人口计生、卫生、教育等职能部门联动，将热线反映的问题分流至各职能部门，及时督促有关部门解决处理，推进了妇联维权工作的社会化。各级妇联组织还组建了妇女维权志愿者队伍，邀请法官、律师、心理咨询师走进妇联，参与热；三要耐心疏导妇女情绪，增进妇女群众对党和政府的信任和信赖，切实把感情融洽在基层；四要依法维护妇女权益，使妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠，切实把问题解决在基层；五要着力促进妇女发展，引导妇女积极投身经济社会建设，切实把发展落实在基层；六要组织妇女广泛参与，实现自我管理、自我服务、自我发展，切实把工作推动和活跃在基层。

三、创新观念，提升妇女参与社会管理的范围和层面

有人的地方，就有社会管理，时代在发展，地区在发展，人民的需求在变化，管理的内容和形式也要适应变化，这就需要根据各级妇联干部和广大妇女群众的不同特点，突出特色内容，创新培训形式，整合各方资源，开展各种宣传教育活动，引领妇女树立学习意识，做有知识、有智慧、懂法守法的新时代女性，真正把妇联建设成为妇女提升素质的大课堂。一要加强各级妇联干部培训教育，针对妇女干部，通过邀请专家举办讲座，提高妇女干部如何参与推动社会管理和创新的认识；针对（社区）妇女干部，通过专题讲座、宣讲报告会、文艺表演、座谈讨论、演讲比赛、现身说法等群众喜闻乐见的形式，开展女性礼仪大讲堂、和谐家庭大讲堂、妇女健康大讲堂、妇女维权大讲堂，使妇联干部理论基础得到夯实、知识结构不断更新、履职本领和综合素质得到全面提高。要开展形式多样的宣传教育活动，通过举办 评选“好婆婆”、“好媳妇”等身边的典型讲述自己的故事等活动，倡导广大妇女和家庭成员争做文明女性、争创文明家庭、共建和谐家园，为社会管理工作营造良好的舆论氛围。要突出发展主题，加大妇女科技、实用技术、技能培训力度，并有针对性地开展创业就业指导、政策咨询、技能培训、小额贷款、权益维护等服务。通过开展创业培训、就业援助、争取小额贷款等多种形式为妇女提供帮助，依托组织优势和社会资源，合力打造成集技能培训、职业介绍、权益维护于一体的“妇女培训基地”。二要始终把关心关爱生活困难妇女、留守流动儿童、孤困儿童救助作为妇联组织工作重点，去年以来，妇联通过前期细致的入户调查走访，得到第一手孤困儿童的详实情况，建立孤困儿童情况资料档案，同时积极对上、对内沟通协调，又利用休息时间，为孤困儿童送去了每人300元帮助他们解决了燃眉之急，最近又联合民政局，将孤困儿童的最低生活保障金落实到位。

在2个社区妇联组织开展了“进万家门、知万家情、解万家忧、同万家乐”、“爱心驿站”、“真情助困进万家”等活动，为千家万户送去真情和温暖；组织家庭健康志愿者走进孤、老、病、残家庭和养老院，与他们结成“一助一”或“多助一”的爱心互助对子，帮助他们解决生活困难；三八节期间，开展“庆三

八、健康与我同行女性健康知识讲座”。妇联邀请市河大医附院“健康与我同行”主任讲师主讲。同时，为妇女进行健康体检，举办妇女健康讲座，传播健康生活理念，提供卫生保健服务。为“树新风”倡导先行。我们组织开展文明礼仪宣讲活动，自觉带头文明乘车，文明待客，文明出行。通过举办家庭教育报告会提高整体素质。社区主任张凤娥通过带头组建太极拳队、舞蹈队、秧歌队、健身操队等活跃社区文化生活。

四、成效和经验

（一）坚持以科学发展观为统领，深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，引导、激励广大妇女积极进行创业，实现了妇女自身与经济社会的协调发展。一

（二）立足于城市下岗失业妇女再就业工作的落实。为推动我处妇女创业小额贷款工作的进展，促进妇女就近就地就业,我处妇联通过宣传推广、调查研究、培训指导、部门协作、多方联动等一系列举措，扎实有效地开展妇女创业就业小额担保贷款工作。

（三）“五好文明家庭”创建活动成效显著。我们在辖区分别开展了“和谐家庭评选和“敬老孝老道德模范”等一系列群众性精神文明创建活动，增强了思想政治工作的针对性和实效性。结合《公民道德建设实施纲要》，开展了家庭文明规范大讨论；开展了“家庭幸福、邻里情深”系列教育活动，同时，举行了“社会主义荣辱观”座谈会，召集部分妇女干部就胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”进行了专题学习和热烈讨论。妇联又立足“三个层面、三个结合”，开展了社会主义荣辱观教育活动。“三个层面”即一要纳入到妇联干部队伍的思想作风建设中，以妇联干部的自身行动做践行社会主义荣辱观的模范者；二要纳入妇联各项工作内容中，例如“文明家庭”创建标准将作调整，继续加大对“平安家庭”创建的力度；三要纳入到未成年人思想道德教育中，利用家长学校和家庭教育指导中心这一阵地，加强对家长及儿童的教育。“三个结合”即要结合学习《党章》、结合先进性教育查摆出来的问题整改、结合日常工作和生活来贯彻落实社会主义荣辱观，加速社会主义新农村建设的步伐。广大家庭在广泛参与中陶冶了情操，升华了思想，健康、文明、进步的婚姻家庭观念已逐步取代了传统的男尊女卑、男主女从、男主外女主内等落后保守的婚姻家庭观念，妇女的婚姻家庭地位有了显著提高，邻里关系得到进一步改善，新型家庭的人际关系逐步形成。和谐家庭活动的开展，不仅促进了辖区群众民风的好转，而且使和谐家庭获得了源源不断的动力。

五、存在问题

（一）参与能力需进一步提升。妇联干部中还有受文化程度低、自身知识结构单一，信息相对落后，政策掌握得不深，工作思路不宽等主客观因素的制约，在宣传、教育、引导妇女等方面能力不足，在引导妇女更新观念、提高技能、自觉维权等方面相对作用不够，导致参与社会管理创新的水平不高，在一定程度上制约了妇联职能的发挥。

（二）妇联干部兼职过多，办事处（社区）妇代会主任兼职情况比较普遍,工作繁重、压力大。

(三)工作机制需进一步创新。妇女分布广、流动性强，妇女群众需求逐渐分层次、多样化，对妇联组织的设置布局和运行模式、妇女群众工作的方式方法、服务妇女的手段渠道、妇联干部的群众工作能力都提出了新的挑战和要求，需要进一步探索党委政府认可、社会认同、妇女群众欢迎，更具效率和效益的工作机制和途径。

（四）工作条件需进一步优化。新形势下，妇联组织特别是妇联基层组织，承担着越来越繁重、越来越复杂的的工作任务。而基层妇联组织的工作条件还相对不完善。

六、对策、建议

（一）积极争取党委重视，切实加强领导，创造妇联组织参与社会管理创新的良好环境。要积极争取各级党委把妇联工作纳入重要议事日程，定期听取工作汇报，及时研究妇女工作，帮助解决实际困难。

（二）加强队伍建设，提高综合素质，增强妇联组织参与社会管理创新的能力。加强妇联干部的素质能力建设，着重提高妇联干部的自主创新能力，提高社会工作专业化水平。要更新妇联干部的传统工作理念，激励妇联干部转变传统的思维方式和工作方法，找准新形势下的工作结合点和切入点，解放思想，与时俱进，以新的精神面貌和新的工作状态，引领妇女参与经济、政治、文化和社会建设。

（三）创新工作理念，完善工作机制，增强妇联组织参与社会管理创新的实效性

大兴办事处

2011年8月

第五篇：2018某商场工作计划与2018某社区妇联妇女工作计划

2018某商场工作计划

1、xx年，在经营管理中，紧紧围绕商厦的工作部署进行工作。在续约XX年新合同的同时，将部分专柜基础扣点提高2---3个百分点，初步预计增加年租金15万余元，调整人员工资3万余元。

2、积极配合商厦做好1月15日和“4•15”两个店庆的准备工作，我们将把两次店庆作为XX年上半年工作的重点。为了能在店庆期间有良好的销售业绩，给XX年的工作开个好头，我们将提前组织货源，认真布署店庆期间工作的每一个细节，现场管理人员加大力度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益，刷新我商场自开业以来日销的最高销售记录，成为XX年的工作的良好开端。3、5月份，我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构。本着以名优商品为主、完善品牌结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积，初步拟定借鉴国商的经营格局，将以往的中岛改建为侧边厅。我商场将以淑女装和仕女装为主打商品，继续培养米茜尔、柯蒂娜等一些知名女装品牌的忠实顾客群，并组织新品牌，调整10----15个有竞争力、有影响力、有特色的女装品牌，确保商场品牌组合的科学性、合理性。在调整女装的同时，不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况。采取末位淘汰的原则，淘汰一些效益差的男装和运动休闲中小品牌，合理进行调整，在不影响销售的同时，确保明年区域划分整体规划的完整性，保证XX年的升级改造的顺利完成。

4、在经营环节上，要求商场管理人员定期考察调查市场，具备预知市场行情变化的能力，熟练业务知识，研究商品流行趋势，掌握 西垵的世纪金花在内，都是我今年重点开拓的对象。

丹璐：进驻新疆已达6年，定位高档但实际略低于世纪金花，销售情况最好，占有当地高档货品40%的份额，但商场几乎无调整计划。

将重点放在世纪金花，天山百货有待进一步考察。各商场都提出托管品牌的形式，其中商场扣率为最高27%，托管另扣最高20%。我认为这种方式我们可以考虑，另外有人希望托管我们品牌，全额负担营业员工资和各项杂费，我认为这是我们初次进入大西北的最好方式。

2018某社区妇联妇女工作计划

一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质

一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神，通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自己的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。

二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区XX—XX培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革，推动的女性走上领导岗位。

三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮助她们实现就业，解决自身及家庭生活问题。

四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动，着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式;一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求，开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者，定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容，举办“家庭教育培训者培训”。二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”(百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益)。组织家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点，邀请专家深入学校，以家长会的形式举办“开心一课，健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动，充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传，提高家庭教育知识普及率，营造良好的家庭教育社会氛围。三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家，深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动，向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法，营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训，提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐，丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动，年底对家长学校进行评估考核。

五是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题，如：妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动，组织力量深入街道和社区，现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求，进一步找准各类问题切入点，提高工作实效性和针对性。

二、以服务群众为主题，进一步引领妇女广泛参与经济建设

一是实施“115”巾帼创业发展行动。加大工作协调力度，整合有效资源，努力创建“巾帼创业示范基地”2-3个、树立“巾帼党员示范岗”2-3个、表彰“巾帼创业明星”10位、发放创业发展奖励资金2万元。

二是开展“岗上建功”活动。完善表彰激励机制，结合相关工作活动，评选表彰“巾帼文明岗”20个、“巾帼岗位明星”10位;

三是开展“岗下创业”活动。开展“三八架金桥?春风送岗位”系列活动，积极拓展妇女就业渠道。开展巾帼牵手syb(创办你的企业)导师行动，与企业家联合开办提高女性创业能力(get ahead)培训班，增强妇女应对社会生活的能力。

四是开展走访活动。六一期间开展“情系单亲母亲，关爱特困女童”活动，走访慰问35户特困家庭和百名品学兼优的春蕾女童。同时，“三八”期间，开展“送保险、送体检、送智慧”活动，并慰问百名特困单亲母亲。

五是继续实施“家庭文明”工程。评选表彰“五好文明家庭” 15000户、“和谐家庭”标兵户100户、“文明(楼)院” 30个、“好邻里”11位。深入社区指导“星级文明和谐社区”创建工作。

六是组织庆“三八”文艺演出活动。举办“巾帼和谐花盛开——鼓楼区‘庆三八妇女节?迎国庆60周年’大型文艺汇演”;六是认真做好来访接待工作。认真接待并处理好来信来访，为广大妇女提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等服务，力争结案率达100%。

三、以普法维权为重点，进一步优化妇女发展良好社会环境

一是开展维权普法宣传活动。启动“三八”妇女维权周、禁毒宣传等活动。以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》和新颁布的省实施办法为重点，充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本、以及广场咨询等多种形式，全面开展宣传新颁布的《江苏省实施中华人民共各国妇女权益保障法办法》、男女平等基本国策等法律法规，推动男女两性协调发展，促进社会和谐进步;协调司法局深入街道社区，以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题，开展政策宣传、法律服务、司法援助等活动，切实维护妇女的合法权益。在6.26来临之际举办国际禁毒日活动——组织妇女维权志愿者进戒毒所开展帮教活动，恢复和增强失足妇女生活信心。进一步加大宣传《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》的力度，组织街道、妇委会开展《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》知识竞赛，使广大妇女了解把握妇女权益保障法的重点内容和修改要旨，使有关部门和社会各界了解自己保障妇女权益的职责，努力营造妇女权益保障法实施的社会环境。二是加强“两个规划” 实施力度，促进妇女儿童事业新发展利用妇儿工委办公室设在妇联的有利条件，结合“两个规划”中期评估的结果，协调推动“两个规划”的实施。同时加强男女平等基本国策的宣传，加强妇儿工委办公室的协调服务职能，完善妇儿工委各项工作制度，协调、指导各成员单位整合资源，团结协作，推动“两个规划”各项任务指标圆满地完成。