敦煌市妇联召开2013年工作安排部署暨目标责任书签订会议[最终版]

第一篇：敦煌市妇联召开2013年工作安排部署暨目标责任书签订会议[最终版]

敦煌市妇联召开2013年工作安排部署暨

目标责任书签订会议

3月28日，市妇联召开2013年工作安排部署暨目标责任书签订会议，各乡镇妇联主席、城市各妇委会主任、部分市妇联十二届执委参加了会议。

会议传达学习了十二届全国人大一次会议、全国政协十二届一次会议精神和酒泉市委中心组学习（扩大）会议精神、酒泉市工业暨第三产业发展大会精神，书面学习了市十二次妇代会精神和酒泉市委常委、敦煌市委书记詹顺舟同志在妇代会上的讲话精神；各乡镇妇联主席和城市各妇委会主任汇报了2013年工作思路和创新工作；安排部署了2013年全市妇女工作；强调了妇联信息报送工作要求；市妇联与各乡镇妇联、城市各妇委会签订了2013年妇女工作目标责任书；部分乡镇妇联和城市妇委会就做好2013年妇女工作作了表态发言。

就如何落实今年的各项目标任务，市妇联主席马敏指出：2013年工作，应做好“五个着力”、“五个转变”，第一要着力提高思想认识，由“兼职”向“专职”转变；第二要着力加强自身学习，由“新手”向“老手”转变；第三要着力创新工作方法，由“苦干”向“巧干”转变；第四要着力改进工作作风，由“面子”向“里子”转变；第五要着力加强工作实效，由“干事”向“成事”转变。

会议号召，全市各级妇联干部要坚定信心，振奋精神，扎实工作，奋发有为，为本届妇联工作赢得一个开门红！为敦煌经济社会转型跨越发展和率先全面建成小康社会做出积极贡献！

第二篇：公司召开全员绩效考核工作动员暨目标责任书签订大会

公司召开全员绩效考核工作动员暨目标责

任书签订大会

4月11日，公司在园区中药材交易大厅召开了全员绩效考核动员大会，标志着公司正式启动全员绩效考核工作。公司总经理雷琦、常务副总经理孙彦博、财务总监黄维华及全体中层领导、各部门员工等共计60余人参加了大会。行政部江锋经理代表公司宣读了公司关于成立绩效考核领导小组的决定和公司成立市场启动工作组决定；

目前，新市场的发展也已引起省、市、县各级领导的密切关注，2011年6月25日，鄄城县人民政府下发了《关于舜王城中药科技园试营业的通告》；2012年，为支持舜王城中药科技园的快速发展，鄄城县政府专门成立了鄄城县舜王商贸园区管委会，专职服务舜王城中药材市场发展，支持科技园公司的产业规划的实施。科技园市场快速投入运营的时机已经成熟！为此，经总经办研究决定，成立市场启动工作组，全力以赴的配合鄄城县舜王商贸园区管委会、彭楼镇政府及相关部门，迅速开展市场启动工作，务必在短时间内完成舜王城中药科技园市场的开业运营，使新市场快速形成“常态经营、高效运营”的现代化医药交易平台。行政部副经理丁绪龙宣读了公司组织机构设置及其主要职能和《绩效考核实施方案（试行）》。

公司绩效考核领导小组组长、公司财务总监黄维华对公司即将试行的绩效工资改革方案进行了概况性讲解，并着重指出了公司近阶段要开展的几项重点工作。

公司总经理雷琦在会上做重要讲话。雷总深刻分析了公司经营管理的现状及面临的形势，实施全员绩效考核，对公司来讲孕育着新的改革机遇，对进一步规范员工行为，调动全员创业工作积极性，促进公司持续、快速、健康发展具有重要意义。另外，雷总还强调了公司科学化管理和创新分配机制及管理权限合理分配下放问题，对激发员工干事创业的热情、尽快促成公司战略目标的达成，将起到非常重要的作用。

会上还举行了现场签订《绩效考核目标责任书》仪式，雷总与两位副总、两位副总分别与所分管的部门负责人签订了《绩效考核目标责任书》。

会议由公司常务副总经理孙彦博主持。

第三篇：2015教育重点工作安排部署会议召开（范文）

2015教育重点工作安排部署会议召开

时间:2015-04-08 18:15:20来源: 秘书科 作者:徐峰 点击:317 次

4月8日下午，2015教育重点工作安排部署会议召开。局党委班子有关成员、机关全体人员参加会议。市教育局党委书记、局长苗存奎出席会议并作重要讲话。

会上，局党委委员、副局长邢瑞舒宣读《邹城市教育局2015年重点工作任务分解》，涉及重点工作任务分解的14个科室负责人分别作表态发言。

苗存奎充分肯定了局机关各科室工作成绩，分析了各科室组织架构，要求各科室理清岗位职责，按照“法无授权不可为、法定职责必须为”的要求，切实承担起担负的职责，全面增强担当能力，落实担当责任，提升工作执行力。苗存奎指出，勇于担当，就必须明确职责、加压奋进。主动适应教育科学发展、转型跨越的新要求，面对困难和挑战，知难勇进，奋力争先创优，始终保持与时俱进、昂扬向上的思想品质和精神状态，确保各自从事的工作在济宁市和山东省处于领先位次。勇于担当，就必须强化学习、提升素质。警惕和克服“能力不足的危险”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识。勇于担当，就必须苦干实干、狠抓落实。倍加珍惜当前干事创业的平台，深入研究承担的岗位职责，强化执行意识，恪尽工作职守，切实熟悉自身业务，积极对接上级政策要求，牢牢把握工作的主动权。

苗存奎强调，突破现有瓶颈制约，拓宽教育发展内涵，提高管理水平和层次，关键在创新。各科室要扎实推进观念创新，牢固树立辩证思维和战略思维，主动对照先进地区、先进经验，深入思考，明晰差距，分析问题，精准定位，透彻把握问题实质，以超前的眼光创新工作思路，创造性的加以落实。要善于谋划创新，每项工作都要优化整体设计，科学制定方案，加强落实调度，定期总结分析，不断加以完善。要善于挖掘潜在优势，积极培植新优势，围绕重点工作创特色、特色工作出亮点、整体工作争一流，不断推进全市教育工作大提升、大跨越。

苗存奎强调，一个科室的工作质量一定程度上代表着教育局在一个或几个方面工作的高度与层次，所有科室的工作表现汇总在一起，就决定了教育整体工作的高度与层次。各科室要增强统筹驾驭能力，加强协调配合，正确处理好局部和整体、个人和组织之间的关系，自觉把工作放在大局中来审视，打破封闭思维，增强团队意识，坚决做到下级服从上级、个人服从组织。要善于沟通协作，加强与基层单位协作，真正带着感情、带着方法、带着师生的所需所盼，真心实意地融入学校师生中，帮助基层解决实际问题。要加强对外交流合作，积极主动地向有关部门和上级领导进行汇报，加强联系，加深友谊，赢得理解支持和帮助，形成推进工作的合力。要深化与先进地区、优质名校的交流合作，积极吸取有益经验。要善于和社会沟通，加大教育宣传力度，使社会各界全面了解教育工作，以实实在在的服务和令人信服的工作，努力争取社会关心和支持，赢得群众满意和认可。

第四篇：市公司召开2009年目标责任书签订大会

市场事业部召开2010年目标责任书签订大会

落实责任，加强管理；严格考核，奖罚分明

为进一步加强管理，提高工作效率，调动工作积极性，真正达到“落实责任，加强管理；严格考核，奖罚分明；确保2010年各项目标、任务的完成，元月30日下午市场事业部2010年目标责任书签订大会在四楼会议室如期进行。公司行政总监孙明、人力资源中心鲁强、财务中心总监助理夏耕等领导邀请参加本次大会。市场公司各职能部门负责人、各门店店长及所有组长级以上人员共100余人参加了本次会议，大会由综合办夏邑宣主持，大会上集团公司总经理张良并作了重要讲话。

会议首先听取了集团副经理助理蒙娜，对2009年各门店及各部门全年的业绩、取得成果和指标完成等情况作了详细的汇报。

接着在激昂的音乐声中，市场公司总经理张良与营运部部长王柏、采购部部长赵庆胜、拓展部部长王峰、工程部部长李乃康、综合办经理蒙娜等分别签订2010年目标目标责任书。随后各部门负责人又与分管的下属部门分别签订了2010年各项目标责任书。

签订仪式后，各部门签订代表作了表态发言。他们纷纷表示：将认真总结经验找准自身不足，加强学习提高自身业务水平；2010年在各部门领导的带领下，勇于创新，齐心协力坚决完成2010年目标任务。

最后，市场事业部总经理张良对2010年市场事业部的各项工作进行了全面部署。指出了09年工作中存在的问题和不足，对新一年的主要工作提出了努力方向和具体要求。张经理指出：09年我们面临了金融危机、青岛店下穿工程的影响，虽然市场事业部利润指标的完成还有一定的差距，但仍然要感谢各位同事这一年来对各项工作的大力配合和无私奉献，同时各部门要通过一年来的经验总结，找准自身不足，完善管理环节，强化管理措施，在新一年里努力为公司新的发展做出更大贡献。

张经理接着强调，2010年我们肩上的任务仍然很重，依据五年目标、计划将逐步落实实施，一是拓展外部市场，抢占优越位置，加大开店创收力度，力争在前进的道路上立于不败之地；二是维护老店促使各店健康发展；三是细化管理措施，强化服务质量，创建和谐性团队。四是拓展进货渠道，提高商品汰换率，扩大自营商品的品种，争取利润最大化。同时，张经理也强调了工作中存在的问题，如发展思路探索不够深入，各项制度还需进一步的完善，员工的专业技能有待于提高等。

最后，张经理号召与会者精诚团结，开拓创新，要用新的理念指导工作，用新的思路谋划工作，用新的办法推进工作，积极应对各种危机给公司经营带来的不利影响，确保2010年目标圆满完成，为家得福的美好明天而共同努力奋斗！

第五篇：**县人民法院贯彻落实会议精神暨2019年工作安排部署会议

**县人民法院贯彻落实会议精神暨2019年工作安排部署会议

近日，**县人民法院贯彻落实会议精神暨2019年工作安排部署会议。党组书记、院长**出席会议并讲话，班子成员及全体干警参加会议。

会上，对中央、全省、全市政法工作会议，全省开展“三深化、三提升”活动工作会议和全市领导干部会议及全县三级干部大会，全省法院视频工作会议精神进行了传达贯彻和落实，集体学习了《中国共产党政法工作条例》。各分管领导对去年工作进行了总结点评，对今年工作做出了安排部署。

最后，党组书记、院长**作了重要讲话，针对今年工作任务，他提出了六点要求：一是要自觉服从县委领导，确保正确发展方向。进一步提高政治站位，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导法院工作。凡是涉及法院重大工作部署、重大工作事项、重大案件都将积极主动向县委和县委政法委请示汇报，落实好法院党组向县委常委会报告工作制度。建立健全院党组理论中心组、院总支、党支部政治理论学习等项制度，奋力开创新时代法院事业新局面；二是充分发挥审判职能作用，为县委各项决策部署保驾护航。按照县委全会确定的“16448”总体工作思路，主动作为，尽责履职。进一步强化责任担当，深刻认识扫黑除恶专项斗争的特殊重要性，积极与公安、检察机关会商、衔接，提前介入，及时熟悉、研判案情，对黑恶势力做到精准打击。紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务，进一步加强金融审判工作，维护金融安全，防范化解金融重大风险的发生。并严格适用法律规定，妥善处理涉民营企业金融借款、民间借贷、抵押担保等民商事案件，增强民营企业创业创新动力。找准服务保障社会创新治理工作切入点，建立立案、民商事审判、诉调对接等工作机制。实行繁简分流、执行联动、“互联网＋执行”、全程留痕的解决执行难新举措，做到能动执行、智慧执行、有效执行，坚决破解执行难。同时，参与有关行业、部门、区域的综合整治，多措并举推动社会诚信体系建设，为打好“八大攻坚战”保驾护航；三是深化司法体制改革，确保配套措施精准落地。要在上级部门的统一指导下，重点推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，内设机构改革落实、工作人员和聘任制书记员招考、员额法官遴选、协助司法局完成增加人民陪审员等项工作，实现人员配置最优化、办案效率最大化；四是以“案件质效提升年”为抓手，全面提高各项指标。今年将开展“案件质效提升年”活动，对标对表，对准省市法院通报中的各项数据，一项一项研究，拉出清单，找差距，定方案、定措施，确保全年审判流程和司法公开中的各项指标得到全面提升；五是牢固树立稳定压倒一切思想，消除化解各种不稳定因素。要具有超前意识，未雨绸缪，坚持用制度管事、用制度管人。加大安全防范力度，落实好24小时领导带班值班制度，定期对所审结的案件进行信访隐患排查，发现有上访苗头的及时采取有效措施加以解决，确保消除在萌芽状态。对现有涉法涉诉案件将通过深入细致的思想工作，会同相关部门做好敏感期的稳控工作，坚决做到敏感日期间不发生进京赴省访。要提前谋划、合理布警，做好全国“两会”、庆祝建国七十周年等重大活动期间的安保工作，确保关键时刻拉得出，顶得上，打得赢；六是以党建工作为引领，全面建设过硬法院队伍。把抓好党建贯穿于法院工作始终，从内容、形式、载体、方法、手段等方面改进和创新法院党内政治生活。认真贯彻落实好上级有关会议精神，开展好“三深化、三提升”活动，加强队伍思想作风建设，举办政治理论业务培训，提高干警能力。突出抓好廉政建设，邀请有关部门领导上党风廉政教育课，观看警示教育宣传片，严格落实对违法违纪行为的查处，从严治院，营造风清气正、干事创业的良好生态环境，以优异的工作成绩向建国70周年献礼！