案例(农药厂工作妇女人身指导)

第一篇：案例(农药厂工作妇女人身指导)

母婴护理——案例(农药厂工作妇女妊娠指导）

案例：在农药厂工作的妇女早期妊娠的健康指导

答：自我护理指导1，个人卫生包括外阴清洁，乳房护涅，沐浴，口腔卫生。

2，安全妊娠期，尤其早期的安全性在于孕妇一定要避免接触有害物质，如有毒的化学物质，放射性物质等。

3，孕期用药:因为药物均会产生或多或少的不良反应，所以孕期一般尽量少用药物，但是妊娠时出现了并发症，合并症，必须用药治疗。

4，工作健康孕妇怀孕后可胜任一般工作。但应指导孕妇在工作中注意工作强度，避免超过身体负荷，不宜攀高，抬举过重物品，不挑担过重物品，勿撞击或重压腹部，而对于事业心强的工作繁忙的妇女重要的指导如何自我保护，并抓紧时间休息。

5，妊娠合并症的征兆早期妊娠最常见的是阴道出血，只要是阴道出血，无论症状的多轻微都应先保持安静，躺下休息并及时联络医生，避免下床走动和做家务。因为严重的出血都是从轻微的出血开始的，妊娠早期者有不明原因之单侧腹痛并伴有面色苍白，恶心，呕吐等症状则需怀疑是否异位妊娠。

第二篇：妇女指导站工作计划

2013年

妇女科技指导站工作计划

为了深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，帮助农村妇女依靠科技增收，推进“巾帼科技致富工程”和“双学双比”活动的深入开展，我单位妇女指导站的专业技术人员将继续承担极乐乡、城关镇、长宁镇、景阳镇四个乡镇的指导工作，对上述四乡的情况进行全面的了解和掌握，围绕驻村指导员的六项要求，协助村两委班子，努力服务于当地的三农工作。现将一年的工作计划如下：

一、2013年妇女科技指导站专业技术人员及所负责的乡镇。袁玉秀负责极乐乡的科技指导工作；杨慧玲负责城关镇的科技指导工作；王学红负责长宁镇的科技指导工作；董海岚负责景阳镇的科技指导工作。

二、主要工作任务

1、努力学习农村政策，提高自身素质。自觉学习“三个代表”重要思想和十七大精神以及今年关于三农问题的中央一号文件精神，注重农村政策、法律法规的掌握和宣传，努力提高自身运用农村政策的能力，提高直到农村发展经济、致富百姓的能力，为做好知道工作打下基础。

2、加强调研、摸清村情民意。尽快熟悉本村情况，适应指导工作，打开工作局面，通过走访、询问村委领导班子、普通百姓，基本了解和掌握该村妇女在养殖中存在的主要难点和困

难，及时进行指导和帮助。

3、农村科技指导站技术人员结合单位的业务工作，及时与联点乡镇的农户形成“专家对大户”大户对贫困户的签约式服务模式，按每名技术人员与养殖大户1：3的比例结对子，养殖大户与贫困户1:3的比例结对子进行帮扶，为农村妇女发展养殖业提供信息技术服务；今年计划在上述四个乡镇分别帮扶养殖大户12户，技术指导1000人次，带动贫困户3户。从奶牛品种选择、科学饲养、饲料搭配、常见病防治等方面进行技术指导、培训，使她们掌握一定的养殖技术。成为农村妇女的科学养殖带头人。

第三篇：妇女维权案例

反对家暴构建和谐新生活（黑体二号字）

广饶路社区居委会（仿宋小三号字）

【案件基本情况】

家住登州路51号3单元506户的崔波长期遭受着其丈夫的毒打，三天两头只要丈夫一不高兴便拿崔波出气，导致崔波被打的暂歇性耳聋，她提出离婚的申请可丈夫死活不同意，崔波实在受不了了来到居委会，希望居委会帮忙出面调解。（仿宋三号字）

【办理过程及结果】

广饶路社区的兰主任作为专职社区调解员听了崔波的哭诉，马上联系崔波丈夫，可是崔波丈夫看到是居委会的电话便给挂了，没办法，兰主任只有在崔波对象下班后，带着崔波回家找丈夫算账，当晚，丈夫先是欣然答应了兰主任，兰主任走后，崔波丈夫见老婆去了居委会告状便又狠狠的打了崔波一顿，第二天，兰出任不放心去了崔波家，看到崔波在家躺着一动也不能动，只好带着崔波先去看了病，然后兰主任又用崔波的电话拨通了崔波丈夫的电话并警告他如果再有下次我们就要找警察来并诉诸法律手段解决。崔波丈夫看我们动了真格，不敢轻举妄动。并签订了在出现家庭暴力的情况，崔波就可以和丈夫离婚的同意书，2人逐渐重归于好。（仿宋三号字）

【办理思路和策略】

家庭是组成社会的基本元素。当这个本应温馨和谐的空间被内部暴力侵蚀时，不论是主动施暴的一方，还是在恐惧中承受暴力的一方，在家庭维护失控的同时都成为家庭暴力的受害者，妇女则是最主要的受害者。因此，我们从妇女角度出发，先是了解丈夫实施家暴的原因，然后对实施家暴着做理论思想工作，如果家暴者屡教不改则诉诸法律，家暴者改变态度则继续维持。最终帮助整个家庭重归于好。（仿宋三号字）

【工作成效和启示】

家庭是社会的细胞，家庭和睦是社会安定的有力保证。预防和制止家庭暴力是一项复杂的社会系统工程，需要全民认识的提高、全社会的共同参与和有关部门的通力合作。作为“娘家人”的妇联组织，建议从以下方面入手做好妇女维权工作。

一是单位和社区要关心每一个可能发生家庭暴力的家庭，发现情况及时化解矛盾。同时，强化基层法律部门对家庭矛盾的调解、指导功能,发挥人民调解作用。二是健全防治家庭暴力的工作机制。各执法机构要重视家庭暴力的处理，完善执法监督系统，尤其是基层派出所要充分发挥“110”快速反应作用，形成调解、救助、处理家庭暴力的全程服务。同时，以公安部门为主体，建立“家暴投诉站”和“伤情鉴定中心”，形成防治家庭暴力的打击保护网络。三是建立多个部门参与的妇女维权联席会议制度，定期协调督查妇女权益工作。四是法院系统“维护妇女、儿童权益合议庭”要充分发挥妇女维权作用。五是针对很多受害妇女在遭遇家庭暴力后请律师难、打官司难和无力支付法律服务费用等问题，积极开展法律援助工作，建立妇女权益保障社会化工作网络。六是由政府出资建立“家庭暴力救助中心”，为受害人提供临时居住的“庇护所”。可借鉴其它地方做法，以民政部门的救助站为载体，建立受虐妇女“救助中心”，为其提供临时食宿、法律咨询、心理疏导和简单的技能培训。（仿宋三号字）

第四篇：一起典型人身触电伤亡事故案例

一起人身触电伤亡事故案例

一、事故经过

2014年8月25日7时55分，陕西某发电公司运行人员发现#5 机除尘 A变压器温控仪故障，通知检修人员处理。10 时 37 分，变配电班刘某开具工作票，16 时 20 分，办理开工手续。19 时 40 分，变配电班刘某（工作负责人）和钟某（死者，男 32 岁）到现场开始工作。由于该变压器温控器和 4个冷却风机共用一个 16A 空气开关（见附图），初步判断某个冷却风机故障造成空气开关跳闸，温控器面板电源失去。为便于今后检修和故障判断，将 4 台冷却风机电源改为由 4个 3A 空开分别控制。工作中进一步确认，一台冷却风机风扇卡死且电机线圈开路。21 时 20 分许，刘某回班组找风机备品，离开时向钟某交代让其休息等待。22 时 10 分，刘某回到配电室，发现钟某趴倒在地，面部周围有血迹，左手拿一根导线，身下压有一根导线。刘某判断其触电，立即切断电源并打电话呼救，随后同赶到现场的运行人员轮流用心肺复苏法进行抢救。22 时 23 分，公司值班医生和救护车到达现场进行急救，并随即送往医院，在第三陆军医院抢救后，确认钟某已无生命体征，诊断死亡。

二、原因分析

现场勘查发现，事故地点位于#5 机除尘配电室走廊，距离工作地点除尘 A 变约 2.5 米（见附图）。钟某左手握着一根试验导线的接线柱，手心有坑状电击伤，接线柱有烧焦痕迹；右胸前压有带鳄鱼夹的另一根试验导线，右手握拳在右胸，右胸有电击伤。导致触电的导线为临时试验用导线，一侧通过硬导线插入临时电源插座孔，另一侧分别为接线柱和鳄鱼夹，临时电源取自附近的检修电源箱。从现场情况判断，该导线用来接取变压器冷却风机试验电源。

事故直接原因:当事人钟某违章作业，违反先接线后送电的作业程序，在取电试验过程中，身体接触导线带电部分形成回路，发生触电。

事故间接原因：工作失去监护，工作负责人没有按照安规和反措要求，将工作班成员撤离作业现场，工作班成员在没有监护的情况下作业，并且在低压带电设备工作，没有按照要求带手套。

三、暴露问题

1.检修工艺标准不高。事故现场接取临时电源的导线不规范。由于距离较长，电源转接过程中试验导线没有使用专用插头，而是两根硬导线分别与两根软导线接长后，直接插在插座上。接线方式严重违反安全用电要求，由于存在接触不良问题，工作中会影响工作人员的判断和作业过程，分散注意力，特别是在无人监护情况下，存在严重安全隐患。

2.检修组织管理有差距。除尘 A 变温控器缺陷于当日早晨发现，工作票计划消缺时间 2 天，本可以充分利用白天进行。但因检修提出的工作内容、措施有误等问题一直拖至晚间进行工作，作业人员于 19 时 40 分才进入现场。车间、班组对回路改造的安全措施及工作准备考虑不充分，没有准备冷却风机备件，致使工作负责人长时间离开现场。回路改造未办理相关设备异动申请手续，工作随意性强。

3.安全教育有待加强。工作负责人安全意识不高，办理工作票不细致，设备名称、编号有误，两次被运行人员退回。作业人员遵章守纪意识不强，对低压带电作业可能导致危害认识不深，主观上存在侥幸心理，思想麻痹大意，没有对采取必要措施。

4.安全关爱意识不够。班组对员工情绪、状态以及个人问题关心不够，在安排布置任务时，没有充分考虑员工的思想动态，采取措施。事故前，钟某婚姻状况发生了变化。事故当日，钟某计划在转天早晨休班返回市区，对当天任务急于完成，最终导致事故发生。

四、措施要求

1.严格执行规章制度。认真落实《电业安全工作规程》，严格执行现场监护工作要求。工作间断时，工作人员必须从现场撤出；工作时确保各类安全措施、防护用品落实到位，严格按规定作业程序开展工作。加大反违章查处力度，牢固树立“违章就是事故”的理念，对不认真执行监护制度、不穿戴安全防护用品，未落实安全措施等违章行为，要坚决查处。

2.加强检修组织和工艺管理。要按照检修任务加强协调组织，严格工作票签审把关，提高工作票在开工前做好人力和备品配件准备工作，条件不具备时不要开工，尽量缩短检修时间。大力推行检修作业质量标准化，并把工器具、试验器具、临时线使用等纳入质量标准化重要内容，严格按标准执行。对破损、不规范、不符合安全技术要求的，要严禁使用，并及时清理出现场。现场检修电源箱、电动工器具未配臵漏电保护器的，要尽快完善。严格规范用电接线方式，禁止用导线直接在插座上取电。

3.加强员工安全互保。贯彻“以人为本”理念，安排工作时，要充分尊重人的生物节律，关注员工情绪状态，尽量避开夜间工作。夜间安排检修工作时，要加强监护或安排得力工作负责人，不安排情绪不稳的员工从事危险性工作，班长和工作票签发人要认真把关。工作组成员工作前，要相互检查安全保护用品是否穿戴齐全、规范，工器具是否完好，共同确认安全隔离措施是否到位。工作中要相互提醒，相互监督。

4.提高员工安全意识。对照本次事故暴露问题，认真排查现场安全管理漏洞，加强员工安全教育和技术培训，要利用班前会、班后会和安全日活动，对事故案例进行警示教育，克服侥幸心理，认真做好危险源点分析和事故预想，切实提高人员安全技能水平。

第五篇：养老院人身伤害成功案例

当我还是实习律师的时候，我和我所的一名老律师，共同代理一起养老伤害案件。这个案件证据不足，有着比较大的难度，非常棘手，但是在陈律师这位老律师的引导之下，我们将这个希望渺茫的案件，办成了一个板上钉钉的铁案。这个过程我学到了很多东西，让我更深刻感受到老律师的经验和智慧是多么地宝贵，现在就以案件的发展为顺序，流水账式地记录整个案件的经过，和爱好法律的人一起分享，这里面蕴含着很多好的律师品质和诉讼技巧。

确定案件思路，调查取证。那天我正在看卷宗，这时候老律师很平和地问我：小丁，有一个案子，有没有兴趣来听一下。我立即站起答：求之不得。然后就是在会议室会见客户。基本案情是这样的：当事人的哥哥在虹口某敬老院养老，7月份的某一天在卫生间洗澡的时候摔伤，因为老人没有明显外伤，所以敬老院出于“多一事不如少一事”的考虑，没有将老人送往医院救治，当家属三个小时后赶到敬老院时，才将老人送往医院治疗，因为错失了最佳抢救期，老人送医院24小时后宣告不治。家属到敬老院协调此事，敬老院负责人傲慢无礼、飞扬跋扈的态度彻底激怒了死者家属，于是诉诸法律，让我们代理此案。死者已经火化，没有做尸检，死亡原因为“高渗性昏迷”，死者本身也有糖尿病史。当事人仅仅掌握有字迹模糊的病例复印件、与敬老院的养老合同、当事人具有原告资格的公证文书。办理完委托手续以后，我们和当事人驱车前往敬老院。老律师是一位经验丰富的律师，他什么也没有说，我就跟着他做，他“指哪里，我就打哪里”，所以对他的专业性我毋庸置疑，照做肯定没有事。然后老律师直接带

我进了敬老院，在敬老院工作人员还没有发现的情况下，我们进入了死者摔伤时候的卫生间，老律师拿着尺子量卫生间的面积，让我用相机把刻度和卫生间的构造拍摄下来，当所以的照片拍完的情况下，敬老院的负责人发现了，很生气地问：你们在做什么？老律师拿起装有相机的那个包很淡定地说了一句：我们在做我们该做的事情。然后，我们扬长而去。经历一场胆战心惊的调查取证之后，老律师说：现在去虹口区民政局，查这个敬老院的档案登记信息。敬老院我们去了两次，最后终于查到了敬老院的档案登记信息，状态栏为“已过期”。然后老律师开始给我讲这个案件的办理思路。这个案子是一个消极的侵权，不是一个积极的侵权，所以要证明被告的过错需要从多个角度出发。第一，敬老院的资质问题很关键，敬老院是民办非企业单位它应该在各地的民政部门登记，所以要去民政局查该单位是否没有资质或者资质已过期，如果是的话，主体资格方面他们已经被动了，不具有设立养老院的条件依然违法设立，当然会对养老人员的伤亡承担不利的法律后果。第二、卫生间的结构特点。因为老律师了解到这个敬老院是由原来的一个工业厂房改造而来的，所以他就意识到房屋的构造很可能存在问题，因为结合老年人的身体特点，养老机构的设计要符合行业的规定，否则也要承担不利的法律后果。第三、要证明死者是在卫生间摔伤的，如果这一点不能证明，前面两点的作用就微乎其微了。第四、要证明被告在对老者救助方面的消极和延误，因为老人在被告处养老，被告有对老人进行照顾、料理、身体检查、危险救助的义务，这是养老合同的基本内容，也是相关法律法规确立的由养老

机构承担的最基本的义务。第五、被告没有按照《上海市养老机构管理办法》的规定为老人建立健康档案。之所以考虑被告没有为老人建立健康档案这一个方面，主要考虑到，老人去医院急救的过程中，医院如果为老人建立有完备齐全的健康档案，这时候会很快地将相关身体状况信息反馈给医生，有利于医生作出准确的诊断。这一点与本案的关联性不是特别大，但是民事证据的证据规则是“优势证据规则”，所以律师要发散思维全面细致地挖掘对委托人有利的方面。确定完案件思路以后，接下来就是搜集证据证明原告所主张的案件事实。第一次庭审。第一次庭审的时候，我们相对比较被动，因为根据“谁主张谁举证”的规则，我们开始出示相关证据，其中有一份证据是被告的资质已与2007年12月已经过期的证据，这份证据是从虹口民政局取得的，盖有该单位的资料章，但是被告开庭的时候竟然拿出了过期后的营业执照，法官也很纳闷，敬老院核发了被告的营业执照，为什么敬老院的电脑存储信息却显示已经过期了呢？因为这个不是关键证据，所以法庭决定开庭结束后双方去相关单位进一步核实。然后，我们没有证据证明死者是摔倒的，更不能证明在卫生间摔倒的，也不能证明死者是因为摔伤导致的死亡。因为死者在送到医院救治的过程中，相关医学检测并没有表明死者有明显外伤。但是我们有证据证明被告的拖延，就是原告的手机通话记录和入院急救时间的时间差得出延误救治的时间；同时也有证据证明卫生间不符合建设部的养老建筑的行业标准。法官就说：这个案子你们很难证明当事人是在卫生间摔倒，也不能证明是因为摔伤导致的死亡，所以你们比较被动。由

于有证据需要进一步核实与补充，第一次开庭仅仅法庭调查，不进行法庭辩论。开庭结束，我也发现了这个问题，我们没有证据证明死者是摔伤，更不能证明是在被告卫生间里摔伤的，如果案件的关键事实证明不了，其他辅助性的证据几乎没有作用。老律师说：这个案子最大的问题是，没有及时做尸检，这是最关键的一环，因为当事人找到咱们的时候，死者已经火化了，这方面的证明没有，所以比较被动，但是会有办法的。

进一步搜集证据。后来从原告处得知，在他哥哥去世后他去和被告负责人交涉的时候，曾经录过一段录音，内容是和该敬老院保安严某的对话，保安在对话中很诚实地描述了死者是在卫生间摔伤的事实。这是一个关键证据，让我们喜出望外。视听资料作为民事证据七大证据之一，必须能确定对话人的准确身份才可以被法院所采信。当时我们曾经想到这份证据作为证人证言，后来我考虑觉得这样不妥，因为证人证言有个最大的特点，证人当庭陈述的内容才是作为证据的内容，保安是被告的工作人员，不可能为我们出庭作证，即使出庭作证，肯定也是不利于我们的证言，所以我明白了，视听资料和证人证言的区别，确定这份证据应该定性为视听资料。这份录音中保安只提到自己姓严，这个对录音人员身份的确定就成了一个难题，为了进一步用证据链证明保安属于被告单位的保安这个身份，我们申请法院对被告2010年7月份的员工薪资表进行证据保全，如果薪资表上面有姓严的保安，这使得录音中保安的身份进一步得到确认；然后觉得还不充分，就让原告前去敬老院拍那位保安的照片，原告也顺利拍到了。

通过声音、照片、薪资表来确认“被告姓严保安”这个身份，从而使得录音中保安的关于死者摔伤的事实的陈述真实可信。所有工作进行完毕以后，等着下一次庭审的通知。

第二次庭审。2011年4月12日在虹口法院第二次开庭。开庭前，周法官拿着被告的2010年7月份员工的薪资表给我们看，“门卫严某某”映入眼帘，老律师当时就确认就是这个人，请法官复印一份给我。法官复印给了我们一份，我问老律师为什么，老律师说为了固定对咱们有利的证据。被告的律师对我们保全员工薪资表的行为很是不解，就说：这和本案没有什么关系吧？法官说：原告保全会有他们保全的道理。我和老律师暗自庆幸。开庭了，法官问双方是否补充证据，我们开始出示补充的证据，首先拿出来薪资表问：这个保安是不是被告的工作人员？被告代理人质证：是！然后拿出来保安的照片问：这严某某是不是照片上这个人？被告代理人质证：是！然后我们要求播放录音，录音播放完毕，真相大白。这时候我们又穷追猛打，出示了一份《中华人民共和国行业标准》的材料，里面就养老机构卫生间的设计明确规定不宜小于五平方米，而被告的卫生间还不足二点五平方米。被告代理人质证：这个材料我们没有见过，请问是哪个部门出的？我们回答：中华人民共和国建设部。然后法院出示了一份证据，这份证据是法院向死者的主治医师的询问笔录。老律师看完笔录以后说：对证据的形式没有异议，但是里面有一句话我需要提醒法庭，医生说要是“早点送过来就好了”这句话，恰恰说明了被告的延误是导致死者死亡的主要原因！我当时就没有看出来，虽然这份证据是对我们不利的证据，但是老律师能在10秒中内，从这份对我们不利的证据里面发现对我们有利的内容，我当时真的佩服。庭审的过程中，老律师非常稳健、沉着、反应敏捷。被告律师有点猝不及防，完全被动了。整个案件的局势一下子扭转了。庭审中还有一些事情作一下交待，法官让我们写一份撤销追加被告的申请书，老律师把任务交给了我，我拿着圆珠笔就开始写，老律师制止住了我，给了我一直水笔，说：不能用圆珠笔写。他让我做法庭记录，我写完一面，就准备往背面写，老律师说：不能写在背面，而是要写下一面。

直到收到胜诉的判决书，整个过程我学习到了很多的东西，体会到了很多优秀的律师品质：敬业、严谨、认真负责、反应敏捷、沉着冷静。老律师对年轻律师来说，真的是一笔宝贵的财富，他们的智慧是由一个个鲜活的案子历练出来的。所以，年轻律师要有好的心态，谦虚谨慎地向老律师学习，这是一种成熟的表现。