第一篇：拐河镇妇幼保健工作目标责任书
拐河镇妇幼保健工作目标责任书 根据方城县卫生局方卫【2012】19号文件指示精神，《2012年方城县妇幼保健工作重点》，拐河镇卫生院全面落实妇幼保健工作要求，切实履行妇幼保健卫生职能，保证母婴健康降低孕产妇及婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质，按照方城县卫生局的工作指示，结合我镇的实际，特制订妇幼保健工作目标责任书。
一、建立健全网络系统，增强妇幼保健综合服务平台，进一步加强保健建设，提高保健的服务质量。配备专职妇幼管理人员，强化妇幼保健管理工作能力。
二、开展妇幼保健系统管理，提升妇幼健康水平，前后妇幼保健系统管理，认真做好村级的宣传、咨询，技术指导和督导工作，实施责任到科室，包村到人的健康机制（包村人员名单附后），建立工作制度，明确工作的任务，规范围保门诊和儿童保健门诊建设及服务流程，提高围产期保健和儿童保健的工作质量。
三、工作目标：
拐河镇卫生院按照上级的指示精神，对孕产妇建卡率预计要达到95%以上，系统管理率要达到85%以上，儿童系统管理率要达到85%以上，住院分娩率要达到98%以上，高危筛查率要达到30%以上，高危管理率要达到100%，高危转诊率要达到80%以上，高危住院分娩率要达到100%。
四、加强产科建设提高技术服务，按照《河南省助产服务机构建设标准》做好人员培训，严格落实各项产科核心制度，健全产科质量，检查考核制度，建立长效机制，以保障产科核心制度的落实，确保住院分娩母婴安全。
五、妇幼公共卫生项目工作
充分发挥网络保健的作用，及时为孕产妇和儿童建立基本信息档案，对孕产妇开展至少5次孕期保健、产科检查孕期制度和2次产后访视，对0—6岁儿童至少随访11次。
六、“降消”项目的完善和实施，助产技术服务机构要公示并严格执行住院分娩最高限价和收费标准，简化补助流程，实行出院直补，减轻群众经济负担。
七、叶酸项目的发放和实施，农村妇女增补叶酸，预防神经管缺陷药品的管理，服药的技术指导和督导，认真做好信息的收集、整理和上报工作，提高人们的知晓率。
八、加强出生缺陷防治工作，助产技术服务科室，加大落实孕前保健，产前诊断和新生儿疾病筛查力度，做好孕产妇和新生儿死亡率的评审，对于孕产妇和新生儿死亡做出原因分析，总结。从而有效降低孕产妇和新生儿死亡率。
九、奖惩措施，为进一步加强我镇妇幼保健工作，强化保障措施，提高助产服务质量，增强助产技术职能，没月进行一次检查，督导和校对，年终进行考评，对于服务质量优秀，技术职能合格者，进行一定的奖励。对于服务质量和技术职能等
级较差者，按照要求进行处罚。
本责任书一式两份，院办和医生各持一份。
院长签字：
产科医生签字：
拐河镇卫生院
2012年2月
第二篇：妇幼保健规范化管理工作目标责任书
妇幼保健规范化管理工作目标责任书
为进一步加强我市孕产妇、婴幼儿两个系统规范化管理工作，提高孕产妇、儿童保健水平，保障妇女、儿童的身心健康和生命安全，规范完善我市妇幼卫生三级保健网和运转模式，持续提高妇幼保健工作质量，根据《 市妇幼保健规范化管理工作方案》（以下简称《方案》），特制定《 市妇幼保健规范化管理工作目标责任书》。
一、市妇幼保健院
具体负责抓好全市妇幼保健规范化管理工作的组织实施和日常管理工作，确保各项工作达到规定的标准。具体考核指标如下：
1、票据、管理手册提供及时率达100%，保健服务费兑现及时率达100%。
2、对乡级技术指导每月不少于1次，工作质量考核每季1次，覆盖率达100％。
3、对乡级妇幼保健专业人员业务知识培训每年不少于2次，覆盖率达100％。
4、两个系统管理卡册运转规范、及时率达100％。
5、工作资料收集齐全，分类归档规范。
6、工作进度信息等文字材料质量较高、报送及时。
二、各医疗单位、乡镇卫生院、社区卫生服务中心 按照《方案》要求，认真履行工作职责，抓好本单位妇幼保健规范化管理工作的组织实施和日常管理工作，确保各项工作达到规定的标准。具体考核指标如下：
1、建册率达95%，服务费转帐及时率达100%。
2、住院分娩率达95%以上。
3、产前检查率城区达95%，农村达80%；产后访视率达95%以上（包括在市级及驻市所有助产机构所开展的产前检查、产后访视情况）。
4、孕产妇系统管理率城区达95%以上，农村达80%以上。高危孕产妇住院分娩率城市达95%以上。5、3岁以下儿童系统管理率达85%，其中城区达95%以上，农村达80%，7岁以下儿童保健管理覆盖率达85%以上（包括在市级及驻市所有助产机构所服务的本辖区儿童保健情况）。
6、阻断HIV母婴传播咨询率、检测率达95％。
7、乡、村（社区）卫生机构妇幼保健网络健全，覆盖率达100％。
8、两个系统管理卡册运转规范、及时率达100％（包括市级及驻市所有助产机构所建卡册运转）。
9、对村级业务督导每月1次，覆盖率达100％。
10、对村级妇幼保健专业人员业务知识培训每年不少于4 次，覆盖率达100％。
11、孕产妇、婴幼儿家长基本保健知识知晓率达85%以上。
12、制度职责健全且切实可行，档案资料填写完整、规范，分类归档符合要求。
本责任书确定的各项工作目标由各单位主要负责人负责组织实施，规范化管理工作协调领导小组和专业技术指导小组将不定期进行督导，第一阶段工作结束时组织考核，依据《方案》规定进行奖惩。考核结果同时作为各医疗卫生单位综合目标考核责任书和院（站、所）长任期目标责任书的考核评分依据。
市卫生局局长签字： 单位负责人：
二0一0年五月一日
第三篇：2014年妇幼保健各项工作目标责任书
2014年妇幼保健各项工作目标责任书
按照省、市妇幼卫生综合工作要求，特制定2014年妇幼卫生工作目标责任书：
1、加强业务学习，熟练掌握妇幼卫生（儿童保健，孕产妇保健 叶酸发放与管理、农补、）各项目工作知识。
2每月一次，定期召开村级妇幼保健工作例会，收集村级各项学习报表（村级 妇幼保健月报表、产后访视表、叶酸发放与随访表等）。同时进行督导和培训。
3、村级妇幼保健员不要随意调换，确需调换人员要写申请报告卫生院批准后方 可调换人员。村级卫生室要配备专职女妇幼保健员（方便开展工作）。
4、信息资料要整理规范，分类清晰，要对上报的相关信息数字的准确性，及时 性，完整性，规范性负责。
5、按质按量完成全年下发的目标任务，各项目管理率达到市级要求，结合2011 年基本公共卫生服务规范要求，完善服务项目，不弄虚作假。
6、村级每月按时上报相关信息报表，做到不错报、不瞒报，不漏报等。
7、大力开展妇幼卫生各项目健康教育宣传工作，各项目知晓率达90％以上，满 意度达95％以上。
8、村级妇幼保健工作，要按要求逐步开展，村级台账登记完整，规范，信息准 确，每月按时上报相关信息报表，产后访视工作要如实开展，要入户随访并 做好记录，叶酸发放要真实，随访要规范，同时做好服务人群的项目知识宣 传，提高项目工作知晓率和满意度。
9、各项目执行单位随时迎接省市县工作抽查，业务负责人要对督导结果承担相 应的责任（如通报批评、罚款）等。
砀城镇卫生院项目单位业务负责人：
保健员（单位盖章）：
第四篇：20180707拐河镇教育脱贫工作汇报
拐河镇教育脱贫工作汇报
一、基本情况：拐河镇共有35个行政村，其中有10个贫困村（韩沟村、胡庄村、姚店村、赵庄村、东大麦沟村、辛庄岭村、南王庄村、黄土岗村、韩家村、西大麦沟村）。全共有各级各类学校36所，其中初级中学1所、公立小学13所，教学点17个，公办幼儿园1所，民办学校4所。全镇有建档立卡户1043个，建档立卡学生共665名,学前125名，小学319名，初中128名，高中46名，中职18名，高职高专5名大学24名。义务教育段及县内高中中职所有资助项目已全部发放到位，高中及以上学段在县外就读的已全部发放了《河南省方城县建档立卡学生就读资助的告知函》。
二、在脱贫攻坚中承担的工作任务：
1、搞好教育资助政策的宣传工作。
2、准确掌握我镇内建档立卡家庭学生和外县建档立卡家庭学生在我镇就读基本数据，并搞好资助金发放工作。
三、工作方法措施：我们充分认识到教育扶贫在坚决打赢扶贫攻坚战的重要作用。建立了从学前教育、义务教育、高中教育、中职教育、到高等教育的教育扶贫资助体系；完善各类教育资助方式，实现贫困学生资助全覆盖，确保贫困家庭子女都能公平接受高质量的教育。通过发放《致学生家长一封信》、《方城县在外县就读建档卡学生告知函》、《建档立卡家庭学生资助发放温馨告知书》等方式对教育扶贫资助政策进行了宣传。从今年春期起，拐河镇教育系统成了拐河一中、南片、北片、东片、西片，五个扶贫攻坚工作组，立足实地，对我镇35个村所有贫困人员进行历时15天的拉网式排查。组织各村小对2016年秋期以来所有建档立卡学生受资助情况进行汇总，并每生印制一份明白卡张贴到贫困户中，做到让贫困户不但享受到资助，还要知道都享受了哪些资助。按照市教育局“万名教师大走访”工作安排，组织全体教师深入到户对所有贫困户进行走访调查，进一步对教育资助政策进行宣传。
四、工作成效及下步打算：截止2018年6月28日共计为建档立卡家庭学生发放资助金509505元。在2018春季扶贫攻坚提升行动中拐河共下发47条问题，其中39条经核实无问题，8条存在问题的现已全部整改完毕。下一步我们要进一步完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，完善档案管理，加强协调管理，形成上下人人抓扶贫，真扶贫的良好工作局面，准确掌握建档立卡贫困家庭受教育情况，搞好学生资助工作。
2018年7月7日
第五篇：拐河镇率先完成村级党支部换届选举工作
拐河镇率先完成村级党支部换届选举工作
10月26日，拐河镇在全县率先圆满完成了村党支部委员会的换届选举工作。本次换届共选举产生村党支部委员101名，村党支部书记35名，其中女性2名，回族1名。
一、主要做法
（一）根据实际情况，明确指导思想
今年的村级组织换届选举工作关系到基层组织建设，关系到农村工作的好坏，做好这次农村“两委”换届选举意义重大。拐河镇根据自身实际情况，明确支部换届指导思想：把党支部换届选举工作作为一个时期内的中心工作，落实好上级要求。按照“坚持强化领导，分级负责；坚持先易后难，分类推进；坚持严格程序，依法办事；坚持维护社会大局稳定”四项原则。在具体工作中，突出五项重点：一是吃透法规政策，搞好工作部署。二是搞好调查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培训工作。四是严格候选人标准条件，保证人选素质。五是依法规范操作，确保圆满完成换届任务。
（二）深入调查摸底，分类集中进行
本次村级组织换届选举工作时间紧，要求高。从10月初开始，我们就组织了五个调查组，进村入户开展了细致的调查摸底工作。通过召开座谈会等形式，走访了35个村6000多户，多形式、多渠道征求基层对“两推”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况和党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，真正做到底子清，心里
明。然后采取分类集中选举的办法，把全镇35个行政村划分为三类：一是能够顺利进行的；二是通过做工作能够较为顺利进行的；三是存在一定不确定因素的。通过分类，列数时间表，先易后难进行选举，我镇村党支部换届选举从动员到35个村全部产生支委班子，前后仅用了6天时间。
（三）科学摆布力量，保证每个村都顺利进行
为依法搞好村党支部换届选举，我镇成立了宣传动员、业务指导、社会稳定、督导检查等11个工作组，由镇副科级以上领导任组长，抽调40名机关干部担任包村指导员，具体负责所包村的换届选举工作。根据各指导组人员的配备，逐村分批进行换届，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少指导组成员早出晚归，工作到晚上六七点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。
（四）抓好细节，保证按照法律法规和政策进行
细节决定成败，细节成就完美。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能让人有空子钻，甚至功亏一篑。我们在选举整个过程中都本着“于法周严、于事简便”的原则，精心组织，周密部署，做到程序不省略，细节不忽视。在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票。一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。
二、一些体会
在这次党支部换届选举工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要有以下
几点：
（一）加强党的领导是换届成功的保证
这次村级组织换届选举时间紧，任务重，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
（二）前期准备充分是换届成功的基础
选举前，我们严肃认真地逐村搞好调查摸底工作，掌握村级班子现状，及时摸清各类矛盾隐患。对各村进行分类排队，把握了主动权，没有出现影响大局的事情，保持了换届期间的社会稳定。
（三）严格把握程序是换届成功的关键
坚持依法按程序操作，工作步步衔接，环环相扣，使选举全过程在“阳光”下运作。在关键节点，对工作人员进行了业务政策培训，做到人人心中有数，个个独当一面，为下一步开始的村委换届打下了良好的基础。
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