2012年新华镇社会治安综合治理工作目标责任书

第一篇：2012年新华镇社会治安综合治理工作目标责任书

新华镇2012年度社会治安综合治理工作

目 标 责 任 书

为严格实行社会治安综合治理责任制，全面落实综合治理各项措施，为我镇社会经济“稳中求快、提升进位、突破发展”创造更加良好的治安环境，与全镇各单位、村（社区）签定以下责任书。

一、目标任务

1、落实综治工作责任制，将责任层层落实到人，制定维护社会稳定的措施，正确、及时处理内部矛盾和社会热点问题，切实维护社会稳定。

2、健全完善治安防范网络和工作体系，要对院、户的防范措施落到实处，可防性案件得到有效控制。

3、深入贯彻落实平安创建各项工作，全面完成平安创建任务。

4、采取多种宣传形式，大力开展“六五”普法宣传教育工作，切实提高广大干部依法行政水平及群众法律意识。

5、加强人民调解工作，民事纠纷调处及时率达100%，调处成功率达到90%以上，无民事纠纷因调解不力而转化为刑事案件，民事纠纷和刑事犯罪发案率明显下降，无称霸一方的黑势力。

6、做好两劳释放人员的安置帮教工作，结对帮教达到100%，无因帮教安置不当而导致再次违法犯罪的情况发生。

7、加强反邪工作，做好邪教人员的劝返工作，宣传教育面达到100%。

8、加强禁毒排查、宣传工作，宣传教育面达到100%，实现“无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒”的目标。

9、加强“三电”线路维护整治工作，发案率明显下降。

10、加大烟草管理有关法律法规宣传力度，加强排查，做好无证经营户的取缔工作

11、建立完善治保会巡逻队伍建设，发挥好巡逻队、共青团、妇联、民兵在社会治安综合治理中的作用。

12、加强综合治理工作的档案管理，各项工作资料完整、规范。

二、奖惩措施

1、本责任书所规定的职责任务，列入村（社区）两委主要领导的任期目标，作为考核政绩和职级升降的依据之一。

2、当年目标任务经综合考核，任务完成优秀的，政府给予表彰。

3、对严重失职，导致社会治安秩序混乱或发生影响社会稳定的重大事件的责任人，要根据其相应的责任，按照有关规定给予党纪、政纪处分，并加重扣除年终综合目标考核分。

新华镇人民政府：单位：

年月日年月日

第二篇：2012社会治安综合治理工作目标责任书

中共三台县芦溪镇委员会三台县芦溪镇人民政府

2012社会治安综合治理工作目标

责任书

为认真贯彻党的十七大和中央、省、市、县政法工作会议精神，深入推进平安芦溪建设，确保芦溪政治社会稳定，为我镇加快发展、科学发展、又好又快发展创造和谐稳定的社会环境，特与各单位、村(居)签订2012社会治安综合治理工作目标责任书。

一、构建矛盾纠纷大调解机制，维护社会和谐稳定

（一）以化解矛盾纠纷，维护社会稳定，着力构建人民调解，行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作格局。重点抓好各企事业单位和村(居)组(社)矛盾纠纷联动机制。排查调处网络及调解员，信息员等队伍建设。

（二）健全社会舆情汇集，分析和排查调处责任制。定期排查，全面排查，突出重点，加强监督，将90％以上的社会矛盾化解在基层。

（三）加强改进信访工作，扎实做好涉灾涉法涉诉信访工作，实现“零”进京和少到省、市、县上访目标。

二、建立和谐管理机制，加强治安问题源头治理

（一）流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和工作机制建设。研究制定新措施、新方法。坚持政府主导，强化部门配合，完善流动人口服务和管理体系。依托社区构建流动人口服务和管理平台，在场镇社区要落实专人负责。坚持“以房管人、以业管人”，大力推广旅店式管理。推动流动人口管理和服务工作规范化、制度化、信息化建设。健

1全流出地与流入地双向服务管理机制。

（二）强化预防青少年犯罪和刑事犯罪和刑释解教人员的安置帮教工作。全面摸清闲散少年，农村留守儿童，流浪儿童。服刑人员的未成年子女，吸毒人员底细，建立留守儿童关爱中心，构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地，培训基地，帮教协会建设，推广社区矫正，最大限度的预防和减少重新犯罪。

（三）强力推进社会治安综合治理，加强部门联动对易燃易爆，有毒有害和放射物品，枪支弹药和特种行业的管理。加强公共聚集场所管理和校园周边环境整治，规范安全生产监督，防止发生重特大安全事故。

三、健全严打整治经常性工作机制，切实解决突出治安问题

（一）健全公安、司法部门治安形势分析，打击行动决策部署，执法活动协调配合的工作机制，确保在侦查破案，批捕起诉、审判和监督改造等各个环节，有力打击犯罪。

（二）严密防范和打击暴力恐怖势力，宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透分裂破坏活动，防止发生严重危害国家安全和政治稳定的事件。

（三）深入开展“扫黑除恶”专项斗争，严厉打击严重暴力犯罪，“两抢一盗”多发性侵财犯罪，毒品和经济犯罪防止发生重大恶性刑事案件，人民群众的安全感保持在90％以上。

（四）重点整治治安混乱地区和突出治安问题，加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施，输汽管道，非法安装使用卫星电视接收设施等治安突出问题的专项整治，建立

长效机制。深入开展“扫黄打非”专项斗争。

四、完善治安大防控体系，增强防控实效

（一）深化综合治理整体联动防范工程建设，着力构建以社会面防控为重点，以单位，村(居)和重点部位导防为基础的治安“大防控”网络体系。

（二）加快推进科技防范，推进人防、物防、技防相结合，落实农村人防、物防措施。

（三）大力推进治安防范社会化、专业化、规范化，规范专职治安巡逻队伍管理，建立群防群治经费保障机制，推广保安有偿承诺服务、治安承包责任制等。

五、完善平安建设长效机制，强化基层基础工作

（一）建立以镇党委为核心，村党支部、村(居)民委员会为支撑，警务室和调解室为骨干，治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。

（二）以平安创建为重点，广泛开展平安单位、平安村(居)和平安医院、学校、企业、家庭等基本创建活动。深入宣传发动人民群众参与平安创建活动，及时宣传表彰见义勇为先进人物。

（三）各单位，村(居)配齐配强综治专干，村(居)广泛建立综治工作服务站。加强综治工作制度化、规范化建设。

六、健全综治工作机制，有力保障平安建设

（一）健全领导责任制。镇党委、政府把平安建设作为“一把手”工程，逐级签订综治责任书，下达工作目标，并落实好经费保障。

（二）建立健全共管机制。对各单位、村(居)下达综治工作目标。派出所、司法所在平安创建中充分发挥主力

军作用。各部门在平安创建工作中履职尽责，形成合力。

（三）健全奖惩考核机制。坚持暗访督查制度，建立综治巡视制度。切实把各单位、村(居)主要责任人把综治、平安创建的能力和实绩与奖惩直接挂钩。落实责任查究制度。

目标管理单位：

中共三台县芦溪镇委员会

三台县芦溪镇人民政府

目标责任单位：

第一责任人签字：

第二责任人签字：

（领导签字）：（领导签字）：〇一二年三月二

第三篇：2011社会治安综合治理工作目标责任书

二O一一年社会治安综合治理工作

目标责任书

社会治安综合治理、平安创建等工作，是构建和谐社会，巩固党的执政地位的基础工程。为进一步搞好本系统社会治安综合治理工作，突出维稳、防邪、普法教育工作实效，全面落实科学发展观，维护国家政治社会稳定，确保一方平安。现根据区委、区政府、区综治委和区教育局相关要求，并结合我镇教育系统实际，制定本责任书。

一、工作目标

1、维护国家安全和社会政治稳定。学校无危害国家安全犯罪和无邪教组织活动。

2、治安良好。学校及周边无重大可防性案件，无治安灾害性事故，无“民转刑”案件，无黄、赌、毒等社会丑恶现象，无师生违法犯罪。

3、校园稳定。广泛深入开展矛盾纠纷排查，准确掌握单位辖区内不安定因素及隐患，及时进行调处，全年无集体上访事件，无群体性事件，无越级上访。

4、师生满意。进一步抓好平安创建工作，年终复查达到知晓率100%，巩固率97%，满意率80%以上。师生员工对学校及周边治安满意率达到95%以上。

二、工作职责

（一）加强组织领导，抓实综治工作

1、中小学校长、幼儿园园长是学校社会治安综合治理工作第一责任人。分管副校长是第二责任人，学校安全处主任是学校综治工作专职人员，是第三责任人，负组织实施责任。

2、各学校校（园）长要牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的意识，按照“属地原则”和“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对社会治安综合治理工作的领导，把社会综合治理工作纳入重要议事日程，做到与教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、全面落实社会治安综合治理工作《领导责任制》、《目标管理责任制》、《重大问题责任追究制》等机制，层层签订责任书。

4、进一步搞好“平安创建”、“警校共育”工作。进一步强化领导责任制、部门责任制、岗位责任制，确保各项工作措施的落实和目标的实现。

5、进一步健全和完善“综治”工作制度和保障机制。落实工作责任制和责任追究制，做到年初有计划、平时有工作安排和检查，年终有考核总结评比，重大活动有记载，对发生或影响稳定的事件如实登记、及时报告、及时处置，同时抓好“综治”工作档案建设。健全和完善经费保障机制，落实专项资金。

（二）整治校园及周边治安秩序，联动防控有力

1、进一步加强“警校共育”工作，切实加强学校及周边治安综合治理工作，各项制度健全、规范。

2、进一步加强学校内保工作。成立领导小组，学校必须实行封闭式管理，“人防、物防、技防”措施落实并符合要求，组织学校护校队，在重要时段守校巡逻，重点部位防范到位，切实加强门卫、值班、内部守护工作。加强住校生的安全管理，严控外来人员到校滋事。

3、建立和健全以公安民警为主体的警校治安联动防范长效机制。形成防范制度，坚决打击妨碍校园秩序，危害师生身心健康的违法犯罪行为。

4、主动配合工商、文体、城管等部门维护校园周边秩序。学校周边200米内无“三 1

室一厅”和网吧，无黄、赌、毒等丑恶现象，清除学校周边违规经营的音像书刊点、饮食摊点和流动商贩。

5、积极开展禁毒教育。创建无毒社区活动，全区学校师生员工及家庭无吸、贩、种毒现象。

6、积极参与社会治安整体联动防范工程。在驻校民警指导下，辖区内开展守护巡逻，切实维护校园治安秩序。

（三）道德法制教育落实，预防和减少未成年人违法犯罪

1、在团区委、妇联、文明办、区安全股、综治办指导下，进一步实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，做到方案具体、措施可行；未成年人犯罪数同比下降，后进生转化扎实有效。

2、法制教育做到计划、教材、课时、师资四落实。学习有制度，学校领导教职员工带头学法用法守法。充分利用宣传栏、广播、电视、黑板报等宣传阵地和舆论工具，大力宣传“综治”工作，努力形成“人人关注、人人参与、人人有责”的良好氛围。

3、聘请并充分发挥校外法制副校长、法制辅导员作用，每期至少开展二次法制宣讲和警示教育活动。

4、积极参与团区委、妇联、文明办在城镇社区开展创建“未成年人零犯罪社区”，深化“青少年维权岗”创建活动。切实做到学校教育、社会教育、家庭教育的有机结合。

5、认真开展依法治校活动。不断修订完善《办学章程》，健全和完善各项行之有效的规章制度，使教育管理和办学活动纳入法制化轨道。

6、依法维护师生的合法权益，杜绝乱收费，乱补课等行为，无随意责骂、体罚学生，歧视差生等现象。

（四）切实加强信访及师生矛盾纠纷疏导化解工作，促进校园和谐稳定。

1、坚决执行信访条例,严格实行校务公开制度。做到办事公开、公正，实行阳光操作。

2、学校要认真开展矛盾纠纷排查、调处工作。建立制度，及时化解矛盾，年内调处率达到98%，成功率达95%以上，调处资料和报表要有记载并存入“综治”档案。把不稳定因素消除在萌芽状态，解决在学校内部，促进社会稳定。

三、考核评估及奖惩规定

1、xx对所辖各学校、幼儿园进行目标任务完成情况进行综合考评。

2、此责任书所规定的工作目标任务与石岭镇总体目标考核相衔接，并列入学校主要领导干部工作目标考核的重要内容。

3、年终**教育管理组将组织检查考核。凡被评选出的先进单位和先进个人，给予通报表彰；凡发生重特大事故或严重影响教育形象的事件的单位或个人，将严格实行“一票否决权制”，对相关责任人给予严厉的行政处分。

4、本责任书一式两份，签订方和责任方各执一份。

签订方：责任人：

二0一一年二月二十五日

责任方：单位（盖章）责任人：

二0一一年二月二十五日

第四篇：社会治安综合治理目标责任书

阿瓦提运输站2012年社会治安综合治理目

标责任书

社会治安综合治理是我们长抓不懈的一项工作，为全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理工作的决定》及《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》，保障我县改革开放和经济建设的顺利进行，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境，特制定此责任书。

一、全体干部职工要认真学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，加强学习党的民族理论和民族宗教政策，充分认识当前我县面临的严峻对敌斗争形势，进一步增强政治责任感和政治敏锐感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想。

二、全力做好维稳、安全工作，组织从业人员进行不间断的安全教育，大力宣传“7·5”事件的真相，纠正和阻止不符合事实的言论，消除社会不稳定因素；

三、严格检查车辆的技术状况、保险、灭火器、消防锤，驾驶员从业资格证，确保合格有效，消除安全隐患；

四、拒载45岁以下留有大胡须人员、蒙面、穿奇装异服和带有浓厚宗教色彩的人员乘车；对车内有议论民族分裂话题的人员要记清身份证号码及姓名，及时上报县综治办，对有嫌疑的人员要见机报警；

五、全体干部职工要树立正确的思想观念，崇尚科学，反对迷信、邪教，不得参加非法宗教及一切危害社会公德的活动和组织。

六、要遵纪守法，尊老爱幼，同事间互相帮助，互相关心，扶贫帮困，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

七、看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事。要有高度警惕感，发现坏人坏事要及时制止，情节严重的要及时向上级汇报，并教育好自己的子女、亲属遵纪守法，杜绝存在黄、赌、毒等社会丑恶现象，争做安全文明小区的模范

六、要严防刑事案件、治安案件、交通事故、火灾事故的发生，把各种案件、事故消除在萌芽状态。

八、对在社会治安综合治理工作成绩突出，维护社会政治稳定的有功人员，年底将以资鼓励。

九、对于在综合治理工作中表现差的同志将给予批评教育，情节严重的给予行政处分和经济处罚。

负责人责任人

签订日期2012年3月20日

十、本责任书从签订之日起生效，有效期为一年。

第五篇：社会治安综合治理目标责任书

为了进一步加深贯彻党的十七大会议精神和集团公司工作会议精神，加快平安企业、和谐霍煤建设，确保我公司综治各项工作任务落到实处，依照集团公司综治委下达的综治目标责任，结合我公司实际，特制定2010社会治安综合治理目标责任书。

一、综治目标

（一）、杜绝指标

1、杜绝重大政治案件和重大政治事件；

2、杜绝严重刑事犯罪案件；

3、杜绝造成严重影响的群体性治安案件；

4、杜绝恶性治安安全责任事故；

（二）、控制指标

1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重点要害部位不发案、“八类”刑事案件减少、“三类”可防性案件得到有效控制，刑事发案率（按矿区实有人口计）不超过万分之八；

2、控制职工违法犯罪，做到职工违法犯罪率不超过千分之二；

3、控制群体性上访，做到矛盾纠纷处置及时妥善，减少赴省进京上访事件；

4、控制火灾事故，做到不发生重特大火灾事故，少发生一般火灾事故。

（三）、管理指标

1、治安保障到位；

2、管理控制到位；

3、打防建教到位；

4、基础管理到位。

二、基层管理目标责任

（一）、组织基础管理

1、单位治保、民调组织机构健全（不设治保、民调机构的科室、部门要有治安工作兼职人员），分工明确，责任到人；各类规章制度、考核、台帐记录健全，执行到位；

2、每月召开一次治安工作会议，研究分析本单位的治安问题，有安排，有落实，有记录；

3、单位重视，做到综治工作与生产、经营工作“同规划、同部署、同评比、同奖惩”。

（二）、治安管理

1、单位职工无打架斗殴，参与偷盗，侵吞私拿或利用工作、职务之便侵占企业财产的违法违纪行为；

2、单位职工无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶行为；

3、单位职工无违反公司综治、治安各项规章制度的行为；

4、单位职工无破坏公共设施，安全设施，消防设施，扰乱公共秩序的行为；

5、单位领导无强令职工冒险作业的行为；

6、单位职工无重复违法（违纪）犯罪行为；

7、单位不发生治安责任事故，责任区域不发生失窃、侵占、伤害案件，不发生“三类”可防性案件和“八类”刑事案件。

（三）、消防部位管理

1、消防重点部位制度健全，责任明确，执行到位；

2、消防器材、设施齐全有效，摆放合理，无损坏，转借、丢失，保持完好，有专人管理，有防火巡查记录；

3、电器设备符合防火安全用电要求，无违章用电，无私拉乱接现象，过流、漏电、接地“三大保护”可靠有效；

4、用火用电手续齐全，措施到位，责任明确，岗位人员达到“四懂四会”；

5、无重大火险隐患，不发生任何火灾事故。

（四）、五管要害管理

1、制度健全，措施到位，岗位责任明确，各类台帐，簿册齐全，填写规范；

2、人防、物防、技防实施齐全，设计安装合理，避雷设施有专业检测报告，有专人管理；

3、物资分类存放或摆放合理，符合安全防火要求，帐物相符；

4、隐患整改及时彻底，责任落实到人，无重复隐患，工作人员政审合格，认真负责，不违规上岗。

（五）、稳定工作

1、矛盾纠纷排查及时，调处到位，矛盾纠纷不上交；

2、职工无参与非法邪教和有害气功组织，无非法邪教组织在本单位活动；

3、无因领导干部工作方式方法欠妥或违法乱纪引发矛盾纠纷，各类信息反馈及时，无漏报、瞒报；

4、各类宗教人员，“不放心人员”，“重点人口”，“两劳释放人员”情况明，底子清，帮教监管到位；

5、全年无越级上访或群体性事件，无民转刑案件。

（六）、法制宣传教育

1、深入开展法律“六进”活动，把法制宣传培训工作纳入日常工作，与安全培训同步进行，有法制宣传培训计划；

2、每月至少组织一次法制宣传培训，出一期法制宣传版报，要求有备课，有内容，有学习笔记；

3、积极配合公司综治、法事部门开展法制宣传活动，按时完成交办的工作。

三、考核奖惩

（一）、本责任书由公司综治办负责组织日常考核，按季度进行打分排队，第一名给予单位责任人100元奖励，最后一名给予单位责任人100元处罚；

（二）、根据季度考核结果，每半年进行一次半年考评，第一名对单位责任人奖励200元，最后一名给予单位责任人处罚200元，并报请综治领导组批准给予黄牌警告。

（三）、全总评第一名给予单位1000元，责任人500元奖励，并推荐为集团公司综治工作先进集体，先进个人，最后一名给予单位500元处罚，责任人300元处罚，责令单位责任人写出检查，并报请公司综治领导组批准，视情节给予黄牌警告或综治一票否决。

（四）、考核结果有综治办负责在季度综治工作会议上通报，并报送公司企管办纳入各单位经营考核，奖罚兑现。

公司社会治安综合治理责任人：

经理： 书记：

社会治安综合治理责任人：