安兜外口调委会工作经验汇报1

第一篇：安兜外口调委会工作经验汇报1

安兜外口聚集区调委会工作经验汇报

安兜外来人口聚集地调委会设立于2002年6月，是厦门第一家外来人口聚集地设立的调委会，也是湖里区司法局在新形势下带队人民调解工作的创新思路和大胆实践。调委会建立后，在扎实开展规范化建设的同时，积极参与到“社区求助报警中心”的工作中，整合社区各方力量形成“联防、联调、联动”三位一体的模式，创建特色调委会。

经过近8年的建设，该调委会实现了组建健全、制度规范、反应迅速、运行良好，并于2008年4月迁入新址办公，有了更全面、完善的办公设施和办公环境，为调委会建立覆盖辖区的矛盾纠纷排查调处网络提供了更健全的基础设施。迁入新址后共成功调处各类民间纠纷110余起。这支生力军成为安兜“第一道防线”的重要力量，在维护社区稳定、促进经济发展中起到重要作用。

安兜是禾山街道枋湖社区六个自然村之一，北接厦门国际机场、太古生活区，东连留学生创业园，西邻灿坤、戴尔高科技园区，南靠枋湖工业区。特殊的地理位臵使安兜容纳了大量在附近工厂打工的外来人口。同时，低廉的房租吸引了机场、市区打工族在辖区内租房暂住。安兜的外来人口数量逐年增加，截至2010年4月，安兜常住人口为3900多人，在暂住人口达4万人左右，外口比常口高出近十倍。大量外

口的涌入，在促进经济发展的同时，给安兜的社会治安带来沉重的压力。影响了社会稳定。同时外来人员之间、外口与本地人之间的纠纷在不断增多，也为人民调解工作带来了新课题。2002年，我们发现这一调解网络的漏洞。本着与时俱进、开拓创新的精神，经过认真调研，敢为人先、果断地成立了我市第一家外来人口聚集地调委会，并在构筑大调解格局思想的指导下，促使调委会与原有的“联防、联调、联动”队伍、“社区求助报警中心”形成三位一体，有效地进行民间纠纷的调处和防范，形成了一个新的外来人口聚居地的民间纠纷防范体系。

调委会于2002年5月31日正式挂牌成立后，紧紧围绕“外来人口聚集”这一特点做文章，在建设规范化调委会的基础上，创建特色调委会。

首先，规范化建设是基础。人民调解委员会的规范化建设是保持新形式调解组织生命力和战斗力的源泉。安兜外口调委会要发展，必须按照规范标准来建设。因此，我们坚持按照高起点、高标准的要求来创建、完善调委会，做到了规范化建设要求的四个“一”，即有一个固定的办公场所，有必要的办公设施，2008年为了加强办公硬件设施,调委会于同年4月迁入新办公室地址；有一支高素质的调解员队伍，健全对调解员的培训机制；有一套严格的规章制度，制定了学习例会制度、纠纷登记制度、廉洁自律制度等；有一部2

4小时开通的热线求助电话，保证矛盾纠纷能够及时排查、调处。

其次，紧紧围绕“外来人口聚集地”这一特点建设特色调委会。

调委会以安兜成立社区求助中心的契机，整合维护社会治安的各方资源，建立 “联防、联调、联动”队伍，将人民调解工作纳入社区治安体系，使得矛盾纠纷的大排查大调处与社区治安维护结合在一起，形成合力。安兜外口调委会于2008年迁入新办公场所，有了更为独立、全面的办公环境与设施，有利于更为及时发现纠纷、及时化解纠纷，避免失去及时发现和及时调处、制止纠纷的有利时机。

调委会近年来通过努力，尤其是2008年调委会迁入新办公地址后，调委会的职责任务更加明确。一是调解纠纷，化解矛盾；二是组织巡逻，严密社会面监控；三是及时掌握社会动态信息，维护社会稳定；四是进行法制宣传教育。同时，规范化的特色调委会的工作机制逐渐形成，人民调解、纠纷排查工作在维护社会稳定中发挥着越来越重要的功效，起到了真正保一方平安的作用。

调委会从本职工作出发，与“中心”结合社区建设的时实际，建立起全方位的安全防范、矛盾纠纷排查调处体系。除加强治安防范宣传教育，通过各种渠道和形式，向辖区群众和企事业单位广泛宣传中心的职责任务和电话号码“5778110”要求广大村民、企事业单位自觉看好自家门，管好自家人，盯住可疑人，发现违法犯罪活动和民间纠纷时及时向中心报警。在做好上述工作的基础上，还建立起厂企（居民）—社区求助中心（调委会）—派出所（110）联网快速反应的治安防范体系，调委会、求助中心因此也成了政府和公安机关的得力助手，成了化解、防范民间纠纷，打击违法犯罪的重要力量。2008年6月的一个夜晚,暂住在安兜的居民彭某因酒醉将一杯酒泼向邻桌的陈某,两人随即发生争吵。陈某在情急下想到了我们的调委会，拨打了求助中心电话后，经过调解员耐心细致的说服教育，彭某当即向陈某道歉并承诺隔天将陈某的衣服送洗。陈某十分感激。在如今的安兜社，哪家的自来水管破裂了，哪里发生了吵架纠纷，辖区群众首先想到的就是外口调委会和求助中心。社区里大事小事，无论是婆媳矛盾、邻里纠纷、流氓滋事，还是代办暂住证、搬运煤气，只要一个电话，准有值班人员风风火火上门来管。2009年2月的一天清早，两名漳浦籍男子，因家庭纠纷发生口角，大打出手，许姓男子被杨姓男子打至轻微伤，我调委会知道此事后，及时介入，并成功调处。双方同意不再就此事产生任何矛盾纠纷。在调委会厚厚的纠纷登记记录薄上，大多是小额财产纠纷、邻里纠纷、甚至有一次，仅仅因为一双袜子买卖双方就差点大打出手。这些不起眼的小事情，如果不及时解决，就有可能酿成刑事案件、群体性事件，影响整个创建平安社区的进程。调解员门以高度的责任感和使命感在平凡的岗位上无私奉献着，守护着这一方平

安。

“兜起人民期望，保护一方平安”。安兜外来人口聚集地调委会，以创新的思路和工作措施，整合资源，形成合力开展人民调解工作。成立近八年以来，辖区社会治安明显好转，群众的安全感大大增强，同时为辖区及周边的企事业单位提供了良好的生产、生活环境，在创建平安社区、发展区域经济方面发挥了积极作用。

安兜外口聚集调解委会

2010年4月

第二篇：调委会主任调节经验汇报材料

调委会主任调节经验汇报材料

我叫***，现年**岁，是**市**镇**村支部书记兼村调委会主任。任职以来，尤其是今年以来，我始终把化解民间纠纷、促进社会稳定当做大事来抓，在市镇等各级领导的具体帮助指导下，我时刻牢记职责，不辱使命，视村民为亲人，秉公办事，时时处处按一个共产党员的标准严格要求自己，以人民满意不满意，赞成不赞成做

为自己工作好坏的唯一标准，积极投身到工作中去，做出了一定的成绩，曾多次被评为优秀共产党员和先进个人。下面把我个人近年来的工作向领导汇报如下：

一、适应新形势需要，做好民调工作。

**村是地处我镇西北边陲的一个大村，全村共有**口人，分**个生产小组，耕地面积****亩。由于历史的原因，我上任前**村是**镇有名的乱村和落后村，曾有过一年中更换两个支部书记、三个村主任的历史记录，群众上访、邻里纠纷、打架斗殴现象时有发生。我上任后，为了适应和有效地调处新形势下各类经济关系和人际关系中出现的新矛盾、新问题，我在实际工作中注重抓了四落实：

一是组织落实。根据我村实际情况和目标责任制的总体要求，在村两委的支持下，由村民代表会议民主推选了*名同志组成了年富力强地调委会班子，为**个村民小组选配了**名办事公道、作风正派、有群众威信的调解员，在村企业、学校等单位确定了**名调解信息员，形成了一个比较完整地调解网络体系。实践证明，这一组织形式纵与镇调解中心上通下达，横与相邻村衔接互联，在排查、预防、解决民事纠纷中发挥了积极的作用。

二是任务落实。根据上级业务部门的要求，调委会每年年初都结合村里的实际情况，向村两委提出工作意见，共同研究制定当年纠纷发生控制和调处数、经常性法制宣传内容、落实帮教的重点人和户、配合司法机关处理民事案件以及调解干部的学习措施等工作计划。由村委与调委会及调委会与工作人员分别签订目标责任制合同。形成责任明确，分工到人，各负其责，协同作战的工作运行机制。

三是报酬落实。为了充分调动调解人员的积极性，使大家安心做好本职工作，村两委以文件的形式确定**名调解员每月补助**元，每季度末一次统一发放。

四是制度落实。我从民调工作的特点和需要出发，相继健全了村两委对调委会的检查监督制度、调委会向村两委定期汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讲座制度、民调工作奖惩制度以及处理纠纷回访制度等项工作制度。并严格实行了“调查民间纠纷登记簿”、“普法宣传情况登记簿”为主的民调工作规范化管理，建立起了正常的工作秩序。定期检查各项制度使用落实情况，使调解人员逐步养成了事事有安排，工作有秩序的良好工作习惯。几年来，我村坚持实行“责权利”相结合的目标责任制，做到组织健全、责任明确、报酬合理、制度到位、年初签合同、年终搞兑现，极大地激发了工作人员受岗敬业的热情和事业心，使之成为新形势下民调工作行之有效地方法。

二、从实际出发，在“标本兼治”上下功夫，充分发挥第一道防线作用

为从根本上减少纠纷，确保一方平安，在民调工作中，着重抓了四个环节：

一是抓普法、强素质，把握民调工作的科学性。我认为，调解工作的核心是做人的工作，一个人的行为如何关键在素质，而要提高人的素质，最有效地途径就是要坚持正确的舆论导向。为此，我村调委会紧密结合“三五”普法活动，承担起向群众宣传法律、加强素质教育的重要角色，把调解工作和对群众的思想教育有机地融于普法和依法治理工作的全过程。每年坚持**次以上的普法教育，组织群众学习“三五”规定的普法内容，向农户下发《公民学法指南》、《文明市民读本》及相关辅导材料****余册，为群众自觉学法、守法、用法打下良好基础。为了检验普法学习的效果，我们除认真地进行严格考核外，还组织群众修订了《村民自治章程》，出台了《村规民约》等八项规范性制度。于今年初建设了“文明一条街”，将以上内容公布上墙，便于学习。干部群众在学习中受到教育，在实践中提高了素质。大家严格遵纪守法，照章办事，有了问题找法，解决问题靠法，言谈举止循法，自治水平不断提高，明显地减少了各类纠纷，出了纠纷也能够依法得到解决。

二是抓预防、摸规律，增强教育疏导的针对性。几年来，我努力带领调委会一班人把工作重点突出在一个“防”字上，认真地研究分析各类纠纷的特点和发生规律，对可能出现纠纷的民情社情归纳了5大类（即：家庭婚姻类、相邻关系类、干群关系类、生产交往类及地缘关系类）24个方面的问题。如在家庭婚姻关系上，相关的分家析产、赡养老人、计划生育、夫妻离异、子女抚养等方面；在相邻之间的地基、通行、排水、采光、窥视、污染、借贷及口舌之争等具体行为中；在干群行政行为中的土地承包、企业出租、宅基地审批、计生指标分配、水电费收缴等利益取向上；在生产过程中的争水、争电、争地界、争机械的现象和地价、青苗补偿的争

执及本村人与外村人的意外事件等以上这些在群众生活、生产和社交活动方面所涉及到的问题，如处理不当就容易引发矛盾和群体上访案件。对此，我根据纠纷发生的规律，弄清事情的原委，就可以分主次，明是非，有针对性地做当事人的教育疏导工作，有效地化解纠纷因素和消除纠纷苗头，使调解工作收到事半功倍的效果。

三是抓调处、讲方法，力求适用法律的准

确性。我在调处各类纠纷中，认真履行职责，既严格依法调处，又讲究方式方法，做到小不扩大、大不激化，化解每一宗纠纷，给当事人一个公正“说法”。如今年五月份，村民***因地界问题与地邻***发生争执，在调处这起纠纷时，我们没有先入为主，先是走访他们承包地四邻了解土地使用现状，又从其所在生产组查到当时分地时的有关数据，对照现在双方土地实际尺寸，查清了来龙去脉，按《民法通则》有关规定依法调解，使双方心平气和地达成了协议。工作中，我们在坚持原则的前提下，充分为当事人着想，动之以情，晓之以理，有效地化解不安定因素。如***、***等兄弟四人为家庭私事都不赡养两位老人，老人到村里请求帮助解决，为了保障老年人的合法权益，我靠上做耐心细致地思想工作，引导兄弟四人学习国家有关法律规定。使他们认识到错误，在调解人员的主持下，达成了赡养协议书，从此家庭和睦，老人生活幸福。对于疑难纠纷，做到能调则调，能分则分，只要是法律允许范围内的，坚持小事不出村，努力做到就地解决。

四是抓治安、保平安，保障稳定的社会秩序。为了创造一个稳定的社会局面，让我村群众安心生产、发家致富，我上任后，便开始狠抓村里的治安工作，制定《**村治安联防制度》，成立了包括我在内的**人巡逻队伍，负责本村的治安巡逻工作，不论寒冬酷暑还是雨雪天气，都坚持昼夜值班，并做好值班记录，随时将作案份子绳之以法。如：今年七月份，在**高速路上，从**开往**的长途汽车上，**两个流窜犯趁乘客熟睡之机，偷了乘客笔记本电脑后，从高速路上下车向我村方向逃来。得知情况后，我马上组织联防队员进行堵截、抓捕，并及时报警。经过两个多小时的警民协同作战，两个盗窃犯终于在我村相继落网。几年来，由于联防治安制度的实施，我村从未发生小偷小摸现象，以往坡里丢失电线、潜水泵现象也随之消失，真正实现了“平安村庄”的目标。

三、以人为本，热情服务，努力将矛盾消除在萌芽状态。好范文版权所有

几年来，我以人为本，想群众所想，急群众所急，本着“群众的事情无小事”的想法，想方设法，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态。如今年*月份，村民***的妻子做饭时引起火灾，家中唯有的两间房屋及全部家当，都化为灰烬，得知这件事后，我连夜组织村里的调解员和各组小组长，商量对策。第二天，我便为其安排住所，并汇报镇政府后积极组织全村村民为其捐款捐物，只一天时间便为其捐款****余元，捐物上百件，被褥**多套，镇政府也为其送来现金***元及面粉、食油等生活用品，及时帮其渡过了难关。又如残疾人***，困难户***、***等，多年来，我一直根据我村实际情况，同村两委协商免收他们的农业税，并从生活上给予照顾，帮助他们解决生活之忧。再如，从1998年起，我村开始投资**多万元对全村道路进行整修，修路期间，我积极了解全村情况，化解矛盾，以情服人，使修路过程中，未发生一起纠纷及上访案件。

通过以上措施，我村的村民素质得到极大提高，社会不安定因素也随之减少，为经济建设创造了良好的环境和条件，有力地促进了经济的快速发展。

第三篇：调委会主任调节经验汇报材料

我叫***，现年**岁，是**市**镇**村支部书记兼村调委会主任。任职以来，尤其是今年以来，我始终把化解民间纠纷、促进社会稳定当做大事来抓，在市镇等各级领导的具体帮助指导下，我时刻牢记职责，不辱使命，视村民为亲人，秉公办事，时时处处按一个共产党员的标准严格要求自己，以人民满意不满意，赞成不赞成做为自己工作好坏的唯一标准，积极投身

到工作中去，做出了一定的成绩，曾多次被评为优秀共产党员和先进个人。下面把我个人近年来的工作向领导汇报如下：

一、适应新形势需要，做好民调工作。**村是地处我镇西北边陲的一个大村，全村共有**口人，分**个生产小组，耕地面积****亩。由于历史的原因，我上任前**村是**镇有名的乱村和落后村，曾有过一年中更换两个支部书记、三个村主任的历史记录，群众上访、邻里纠纷、打架斗殴现象时有发生。我上任后，为了适应和有效地调处新形势下各类经济关系和人际关系中出现的新矛盾、新问题，我在实际工作中注重抓了四落实：一是组织落实。根据我村实际情况和目标责任制的总体要求，在村两委的支持下，由村民代表会议民主推选了*名同志组成了年富力强地调委会班子，为**个村民小组选配了**名办事公道、作风正派、有群众威信的调解员，在村企业、学校等单位确定了**名调解信息员，形成了一个比较完整地调解网络体系。实践证明，这一组织形式纵与镇调解中心上通下达，横与相邻村衔接互联，在排查、预防、解决民事纠纷中发挥了积极的作用。二是任务落实。根据上级业务部门的要求，调委会每年年初都结合村里的实际情况，向村两委提出工作意见，共同研究制定当年纠纷发生控制和调处数、经常性法制宣传内容、落实帮教的重点人和户、配合司法机关处理民事案件以及调解干部的学习措施等工作计划。由村委与调委会及调委会与工作人员分别签订目标责任制合同。形成责任明确，分工到人，各负其责，协同作战的工作运行机制。三是报酬落实。为了充分调动调解人员的积极性，使大家安心做好本职工作，村两委以文件的形式确定**名调解员每月补助**元，每季度末一次统一发放。四是制度落实。我从民调工作的特点和需要出发，相继健全了村两委对调委会的检查监督制度、调委会向村两委定期汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讲座制度、民调工作奖惩制度以及处理纠纷回访制度等项工作制度。并严格实行了“调查民间纠纷登记簿”、“普法宣传情况登记簿”为主的民调工作规范化管理，建立起了正常的工作秩序。定期检查各项制度使用落实情况，使调解人员逐步养成了事事有安排，工作有秩序的良好工作习惯。几年来，我村坚持实行“责权利”相结合的目标责任制，做到组织健全、责任明确、报酬合理、制度到位、年初签合同、年终搞兑现，极大地激发了工作人员受岗敬业的热情和事业心，使之成为新形势下民调工作行之有效地方法。

二、从实际出发，在“标本兼治”上下功夫，充分发挥第一道防线作用为从根本上减少纠纷，确保一方平安，在民调工作中，着重抓了四个环节：一是抓普法、强素质，把握民调工作的科学性。我认为，调解工作的核心是做人的工作，一个人的行为如何关键在素质，而要提高人的素质，最有效地途径就是要坚持正确的舆论导向。为此，我村调委会紧密结合“三五”普法活动，承担起向群众宣传法律、加强素质教育的重要角色，把调解工作和对群众的思想教育有机地融于普法和依法治理工作的全过程。每年坚持**次以上的普法教育，组织群众学习“三五”规定的普法内容，向农户下发《公民学法指南》、《文明市民读本》及相关辅导材料****余册，为群众自觉学法、守法、用法打下良好基础。为了检验普法学习的效果，我们除认真地进行严格考核外，还组织群众修订了《村民自治章程》，出台了《村规民约》等八项规范性制度。于今年初建设了“文明一条街”，将以上内容公布上墙，便于学习。干部群众在学习中受到教育，在实践中提高了素质。大家严格遵纪守法，照章办事，有了问题找法，解决问题靠法，言谈举止循法，自治水平不断提高，明显地减少了各类纠纷，出了纠纷也能够依法得到解决。二是抓预防、摸规律，增强教育疏导的针对性。几年来，我努力带领调委会一班人把工作重点突出在一个“防”字上，认真地研究分析各类纠纷的特点和发生规律，对可能出现纠纷的民情社情归纳了5大类（即：家庭婚姻类、相邻关系类、干群关系类、生产交往类及地缘关系类）24个方面的问题。如在家庭婚姻关系上，相关的分家析产、赡养老人、计划生育、夫妻离异、子女抚养等方面；在相邻之间的地基、通行、排水、采光、窥视、污染、借贷及口舌之争等具体行为中；在干群行政行为中的土地承包、企业出租、宅基地审批、计生指标分配、水电费收缴等利益取向上；在生产过程中的争水、争电、争地界、争机械的现象和地价、青苗补偿的争执及本村人与外村人的意外事件等以上这些在群众生活、生产和社交活动方面所涉及到的问题，如处理不当就容易引发矛盾和群体

上访案件。对此，我根据纠纷发生的规律，弄清事情的原委，就可以分主次，明是非，有针对性地做当事人的教育疏导工作，有效地化解纠纷因素和消除纠纷苗头，使调解工作收到事半功倍的效果。三是抓调处、讲方法，力求适用法律的准确性。我在调处各类纠纷中，认真履行职责，既严格依法调处，又讲究方式方法，做到小不扩大、大不激化，化解每一宗纠纷，给当事人一

个公正“说法”。如今年五月份，村民***因地界问题与地邻***发生争执，在调处这起纠纷时，我们没有先入为主，先是走访他们承包地四邻了解土地使用现状，又从其所在生产组查到当时分地时的有关数据，对照现在双方土地实际尺寸，查清了来龙去脉，按《民法通则》有关规定依法调解，使双方心平气和地达成了协议。工作中，我们在坚持原则的前提下，充分为当事人着想，动之以情，晓之以理，有效地化解不安定因素。如***、***等兄弟四人为家庭私事都不赡养两位老人，老人到村里请求帮助解决，为了保障老年人的合法权益，我靠上做耐心细致地思想工作，引导兄弟四人学习国家有关法律规定。使他们认识到错误，在调解人员的主持下，达成了赡养协议书，从此家庭和睦，老人生活幸福。对于疑难纠纷，做到能调则调，能分则分，只要是法律允许范围内的，坚持小事不出村，努力做到就地解决。四是抓治安、保平安，保障稳定的社会秩序。为了创造一个稳定的社会局面，让我村群众安心生产、发家致富，我上任后，便开始狠抓村里的治安工作，制定《**村治安联防制度》，成立了包括我在内的**人巡逻队伍，负责本村的治安巡逻工作，不论寒冬酷暑还是雨雪天气，都坚持昼夜值班，并做好值班记录，随时将作案份子绳之以法。如：今年七月份，在**高速路上，从**开往**的长途汽车上，**两个流窜犯趁乘客熟睡之机，偷了乘客笔记本电脑后，从高速路上下车向我村方向逃来。得知情况后，我马上组织联防队员进行堵截、抓捕，并及时报警。经过两个多小时的警民协同作战，两个盗窃犯终于在我村相继落网。几年来，由于联防治安制度的实施，我村从未发生小偷小摸现象，以往坡里丢失电线、潜水泵现象也随之消失，真正实现了“平安村庄”的目标。

三、以人为本，热情服务，努力将矛盾消除在萌芽状态。几年来，我以人为本，想群众所想，急群众所急，本着“群众的事情无小事”的想法，想方设法，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态。如今年*月份，村民***的妻子做饭时引起火灾，家中唯有的两间房屋及全部家当，都化为灰烬，得知这件事后，我连夜组织村里的调解员和各组小组长，商量对策。第二天，我便为其安排住所，并汇报镇政府后积极组织全村村民为其捐款捐物，只一天时间便为其捐款****余元，捐物上百件，被褥**多套，镇政府也为其送来现金***元及面粉、食油等生活用品，及时帮其渡过了难关。又如残疾人***，困难户***、***等，多年来，我一直根据我村实际情况，同村两委协商免收他们的农业税，并从生活上给予照顾，帮助他们解决生活之忧。再如，从1998年起，我村开始投资**多万元对全村道路进行整修，修路期间，我积极了解全村情况，化解矛盾，以情服人，使修路过程中，未发生一起纠纷及上访案件。通过以上措施，我村的村民素质得到极大提高，社会不安定因素也随之减少，为经济建设创造了良好的环境和条件，有力地促进了经济的快速发展。

第四篇：调委会主任调节经验汇报材料

调委会主任调节经验汇报材料

我叫***，现年**岁，是**市**镇**村支部书记兼村调委会主任。任职以来，尤其是今年以来，我始终把化解民间纠纷、促进社会稳定当做大事来抓，在市镇等各级领导的具体帮助指导下，我时刻牢记职责，不辱使命，视村民为亲人，秉公办事，时时处处按一个共产党员的标准严格要求自己，以人民满意不满意，赞成不赞成做为自己工作好坏的唯一标准，积极投身到工作中去，做出了一定的成绩，曾多次被评为优秀共产党员和先进个人。下面把我个人近年来的工作向领导汇报如下：

一、适应新形势需要，做好民调工作。

**村是地处我镇西北边陲的一个大村，全村共有**口人，分**个生产小组，耕地面积****亩。由于历史的原因，我上任前**村是**镇有名的乱村和落后村，曾有过一年中更换两个支部书记、三个村主任的历史记录，群众上访、邻里纠纷、打架斗殴现象时有发生。我上任后，为了适应和有效地调处新形势下各类经济关系和人际关系中出现的新矛盾、新问题，我在实际工作中注重抓了四落实：

一是组织落实。根据我村实际情况和目标责任制的总体要求，在村两委的支持下，由村民代表会议民主推选了*名同志组成了年富力强地调委会班子，为**个村民小组选配了**名办事公道、作风正派、有群众威信的调解员，在村企业、学校等单位确定了**名调解信息员，形成了一个比较完整地调解网络体系。实践证明，这一组织形式纵与镇调解中心上通下达，横与相邻村衔接互联，在排查、预防、解决民事纠纷中发挥了积极的作用。

二是任务落实。根据上级业务部门的要求，调委会每年年初都结合村里的实际情况，向村两委提出工作意见，共同研究制定当年纠纷发生控制和调处数、经常性法制宣传内容、落实帮教的重点人和户、配合司法机关处理民事案件以及调解干部的学习措施

等工作计划。由村委与调委会及调委会与工作人员分别签订目标责任制合同。形成责任明确，分工到人，各负其责，协同作战的工作运行机制。

三是报酬落实。为了充分调动调解人员的积极性，使大家安心做好本职工作，村两委以文件的形式确定**名调解员每月补助**元，每季度末一次统一发放。

四是制度落实。我从民调工作的特点和需要出发，相继健全了村两委对调委会的检查监督制度、调委会向村两委定期汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讲座制度、民调工作奖惩制度以及处理纠纷回访制度等项工作制度。并严格实行了“调查民间纠纷登记簿”、“普法宣传情况登记簿”为主的民调工作规范化管理，建立起了正常的工作秩序。定期检查各项制度使用落实情况，使调解人员逐步养成了事事有安排，工作有秩序的良好工作习惯。几年来，我村坚持实行“责权利”相结合的目标责任制，做到组织健全、责任明确、报酬合理、制度到位、年初签合同、年终搞兑现，极大地激发了工作人员受岗敬业的热情和事业心，使之成为新形势下民调工作行之有效地方法。

二、从实际出发，在“标本兼治”上下功夫，充分发挥第一道防线作用

为从根本上减少纠纷，确保一方平安，在民调工作中，着重抓了四个环节：

一是抓普法、强素质，把握民调工作的科学性。我认为，调解工作的核心是做人的工作，一个人的行为如何关键在素质，而要提高人的素质，最有效地途径就是要坚持正确的舆论导向。为此，我村调委会紧密结合“三五”普法活动，承担起向群众宣传法律、加强素质教育的重要角色，把调解工作和对群众的思想教育有机地融于普法和依法治理工作的全过程。每年坚持**次以上的普法教育，组织群众学习“三五”规定的普法内容，向农户下发《公民学法指南》、《文明市民读本》及相关辅导材料****余册，为群众自觉学法、守法、用法打下良好基础。为了检验普法学习的效果，我们除认真地进行严格考核外，还组织群众修订了《村民自治章程》，出台了《村规民约》等八项规范性制度。于

今年初建设了“文明一条街”，将以上内容公布上墙，便于学习。干部群众在学习中受到教育，在实践中提高了素质。大家严格遵纪守法，照章办事，有了问题找法，解决问题靠法，言谈举止循法，自治水平不断提高，明显地减少了各类纠纷，出了纠纷也能够依法得到解决。

二是抓预防、摸规律，增强教育疏导的针对性。几年来，我努力带领调委会一班人把工作重点突出在一个“防”字上，认真地研究分析各类纠纷的特点和发生规律，对可能出现纠纷的民情社情归纳了5大类（即：家庭婚姻类、相邻关系类、干群关系类、生产交往类及地缘关系类）24个方面的问题。如在家庭婚姻关系上，相关的分家析产、赡养老人、计划生育、夫妻离异、子女抚养等方面；在相邻之间的地基、通行、排水、采光、窥视、污染、借贷及口舌之争等具体行为中；在干群行政行为中的土地承包、企业出租、宅基地审批、计生指标分配、水电费收缴等利益取向上；在生产过程中的争水、争电、争地界、争机械的现象和地价、青苗补偿的争执及本村人与外村人的意外事件等以上这些在群众生活、生产和社交活动方面所涉及到的问题，如处理不当就容易引发矛盾和群体上访案件。对此，我根据纠纷发生的规律，弄清事情的原委，就可以分主次，明是非，有针对性地做当事人的教育疏导工作，有效地化解纠纷因素和消除纠纷苗头，使调解工作收到事半功倍的效果。

三是抓调处、讲方法，力求适用法律的准确性。我在调处各类纠纷中，认真履行职责，既严格依法调处，又讲究方式方法，做到小不扩大、大不激化，化解每一宗纠纷，给当事人一个公正“说法”。如今年五月份，村民***因地界问题与地邻***发生争执，在调处这起纠纷时，我们没有先入为主，先是走访他们承包地四邻了解土地使用现状，又从其所在生产组查到当时分地时的有关数据，对照现在双方土地实际尺寸，查清了来龙去脉，按《民法通则》有关规定依法调解，使双方心平气和地达成了协议。工作中，我们在坚

持原则的前提下，充分为当事人着想，动之以情，晓之以理，有效地化解不安定因素。如***、***等兄弟四人为家庭私事都不赡养两位老人，老人到村里请求帮助解决，为了保障老年人的合法权益，我靠上做耐心细致地思想工作，引导兄弟四人学习国家有关法律规定。使他们认识到错误，在调解人员的主持下，达成了赡养协议书，从此家庭和睦，老人生活幸福。对于疑难纠纷，做到能调则调，能分则分，只要是法律允许范围内的，坚持小事不出村，努力做到就地解决。

四是抓治安、保平安，保障稳定的社会秩序。为了创造一个稳定的社会局面，让我村群众安心生产、发家致富，我上任后，便开始狠抓村里的治安工作，制定《**村治安联防制度》，成立了包括我在内的**人巡逻队伍，负责本村的治安巡逻工作，不论寒冬酷暑还是雨雪天气，都坚持昼夜值班，并做好值班记录，随时将作案份子绳之以法。如：今年七月份，在**高速路上，从**开往**的长途汽车上，**两个流窜犯趁乘客熟睡之机，偷了乘客笔记本电脑后，从高速路上下车向我村方向逃来。得知情况后，我马上组织联防队员进行堵截、抓捕，并及时报警。经过两个多小时的警民协同作战，两个盗窃犯终于在我村相继落网。几年来，由于联防治安制度的实施，我村从未发生小偷小摸现象，以往坡里丢失电线、潜水泵现象也随之消失，真正实现了“平安村庄”的目标。

三、以人为本，热情服务，努力将矛盾消除在萌芽状态。

几年来，我以人为本，想群众所想，急群众所急，本着“群众的事情无小事”的想法，想方设法，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态。如今年*月份，村民***的妻子做饭时引起火灾，家中唯有的两间房屋及全部家当，都化为灰烬，得知这件事后，我连夜组织村里的调解员和各组小组长，商量对策。第二天，我便为其安排住所，并汇报镇政府后积极组织全村村民为其捐款捐物，只一天时间便为其捐款****余元，捐物上百件，被褥**多套，镇政府也为其送来现金***元及面粉、食油等生活用品，及时帮其渡过了难关。

又如残疾人***，困难户***、***等，多年来，我一直根据我村实际情况，同村两委协商免收他们的农业税，并从生活上给予照顾，帮助他们解决生活之忧。再如，从1998年起，我村开始投资**多万元对全村道路进行整修，修路期间，我积极了解全村情况，化解矛盾，以情服人，使修路过程中，未发生一起纠纷及上访案件。

通过以上措施，我村的村民素质得到极大提高，社会不安定因素也随之减少，为经济建设创造了良好的环境和条件，有力地促进了经济的快速发展。

第五篇：安口小学国检汇报8.4

安口小学“两基”迎“国检”

汇报材料

几年来，我校以“一切为了孩子”为办学宗旨，坚持以人为本，以德治校，经过十多年的不懈努力，校容校貌发生了巨大变化，办学条件不断改善，办学水平稳步提高，赢得了社会各界的广泛赞誉。为总结经验，开创教育工作新局面，现将近几年来我校的“两基”工作开展情况汇报如下，敬请各位领导批评指正。

一、学校基本情况

华亭县安口小学始建于1928年，现有20个教学班，1013名学生，79名教职工。其中：小学高级教师44人，占专任教师总数的56%，本科17人，大专38人，大专以上学历55人，占专任教师总数的70%，中师24人，专任教师学历合格率达到100%。学校占地面积10000平方米，建筑面积6200平方米。有教学楼2幢、家属楼、教工单身宿舍楼各1幢。学校已建成微机室、电子备课室、远程教育教室、教学仪器室、图书室、阅览室各1个，多功能教室1个、舞蹈排练室1个。校园规划整齐，布局合理，景色优美。学校先后被命名为市级“标准化学校”、县级“三园式”学校、“绿色学校”、“十佳文明学校”、“优秀家长学校”、“平安校园”、“优秀党支部”。学校党、团、队、工组织机构健全。是县属重点小学之一。

二、各项指标完成情况

1.普及程度：在两基领导小组和教职工的共同努力下，我校两基各项指标均达到国家规定标准：在2007—2008、2008—2009、2009—2010、2010—2011四个学的小学阶段适龄人口入学率均为100%,辍学率均为0，小学适龄女童入学率为100%，残疾儿童少年入学率为100%，毕业班学生毕业率为100%。

2.师资水平：学校共有教职工79名，专任教师74名，学历达标100%。在职教师均有教师资格证书，均按要求完成继续教育课时数，继续教育合格率为100%；学校校长本科学历，取得了岗位培训合格证。

3.办学条件：校占地面积10000平方米，生均校园占地面积9.9平方米，校园建筑面积6200平方米，生均校舍面积为6.2平方米；学校有在校生1013人，开设20个教学班，班平均人数为50人；语、数、外、科学，音乐、美术等学科教学用具或器材基本满足教学需要；学校图书室藏书16847册，生均图书17册；学校装备了远程教育设备1套，多功能教室一个，微机室1个，教师信息技术培训率为100%，100%的教师能使用远程资源进行上课和浏览信息。

4.教育经费：一是学校做到了按政策收费，无乱收乱支现象，近几年，学校只代收作业本费，再无任何别的收费项目；二是教职工工资能按照绩效准时发放；三是合理利用资金，办学条件不断得到改善；四是我校严格按照上级规定，落实“两免一补”政策，并全额发放贫困学生支助金。

5.教育质量：教学质量是学校教学工作的生命线。多年来我校以课堂教学改革为突破口，以教学研讨活动为抓手，以教师的专业发展为途径，狠抓教育教学质量建设工作，一直能够完成或

超额完成教育局下达的任务指标：

2008－2009学语文及格率97.94%，优秀率86.84%，综合91.63；数学及格率95.09%,优秀率80.16%，综合88.36；英语及格率57.85%，优秀率20.78%，综合47.44。

2009－2010学三科合格率为89.89%，优秀率73.58%，综合85.1。语文及格率98.14%，优秀率90.82%，综合93.48；数学及格率97%,优秀率91.23%，综合94.74；英语及格率85.83%，优秀率66.67%，综合78.75。

2010——2011学年第一学期期末考试三科合格率为93.87%，优秀率82.2%，综合89.91。语文及格率98.12%，优秀率91.89%，综合94.71；数学及格率96.14%,优秀率91%，综合93.72；英语及格率96.43%，优秀率88.24%，综合92.38。

6.学校安全管理：安全方面，学校随时紧崩这根弦，做到了警钟长鸣。一是组织机构建全；二是完善制度，制定了校长、政教、教务主任、年级主任、班主任及科任教师安全工作职责，分工负责，任务明确，责任清晰；三是坚持双休日、节假日学生离校前必讲安全，强化了“防范胜于救灾，责任重于泰山”的意识；四是组织学生开展安全紧急疏散演练；五是购臵并安装了应急灯、红外线报警器，今年又安装了校园安全监控系统；六是配备了两名保安，坚持24小时值班制度；七是优化周边环境，加强与派出所的联系，治理周边的环境，减少不安全因素，并经常性的对学校设施、房屋等进行安全隐患排查；八是学校与乘车学生的家长签订了“拒乘三无车辆”安全责任书；九是开展了“平安校园”

创建活动；十是开展了“防震减灾示范校”创建活动。多年来，全校师生平平安安，无一事故发生，学校内外环境稳定，保证了学校教育教学工作的正常开展。

三、主要工作情况：

1.加强领导班子建设：要求班子全体成员始终谨记：领导就是服务，职务就是责任。为了学校的生存和发展，在加强学习，不断提高自己业务能力和管理水平的同时还要努力做到：⑴紧密团结，形成凝聚力。⑵率先垂范，增强感召力。⑶心系群众，激发内动力。

2.重视教师队伍建设：一是注重师德师风建设。认真组织教师学习《教师法》，贯彻《中小学教师职业道德规范》，严格执行华亭县教育局下发的《华亭县教师行为八不准》；并结合“学习实践科学发展观”活动、“干部作风集中整顿”活动、“争优创先”活动、“千名教师帮扶万名学生”活动，扎实有效地促进了教师的思想、作风和教学行为的转变；二是抓教师的“师徒帮带”工作。多年来，学校坚持组建师徒帮带对子，并提出要求：师傅应对徒弟从职业道德、工作纪律、业务能力、工作作风等方面全面进行指导。徒弟应认真学习，虚心请教，迅速成长。师徒间每周互相听课至少2节，要有听课记录、评课意见。徒弟每学期至少向师傅提交教后反思1篇、教育叙事或案例分析1篇、经验总结或教育教学论文1篇，师傅要对所交文章进行反馈。每学年徒弟在校内举行一次汇报课。“师徒帮带”工作的开展，为青年教师迅速成长起到了很好的促进作用；三是重视教师培训。学校坚持每学期开展以

新课程理念、现代教育理论、信息技术教育等方面为主要内容的培训，以不断提高全体教师的整体业务水平。并且重视教师的外出培训学习，只要有机会，就选派骨干教师到外地学习、听课，返校后将学习体会向全体教师进行反馈交流，带动全体教师学习新理念，改革旧教法；四是举办“课堂教学大赛”，提高教师课堂教学能力。截至今年，学校共举行了七届全校性“课堂教学大赛”。大赛分初赛和决赛两个阶段。初赛阶段各教研组成员全部参加讲课和评分，决赛阶段学校成立大赛组委会，负责大赛的组织、安排、评分、总结等工作。通过教学大赛，在全校掀起了讲课、听课、评课的高潮，有效助推了全体教师的课堂教学水平；五是重视教学研讨活动。学校每学期召开全校性大型研讨活动四次。如高语组的“先学后教、合作探究”、“关注文本、拓展延伸”，低语组的“兴趣引导、读议感悟”、“扶放结合、情景感悟”，高年级数学组的“自主探究、提升能力”、“参与式课堂教学模式探究”，低数组的“让学生享受成功的快乐”、“让学生享受数学生活化的乐趣”，英语组的“情景教学法在英语教学中的应用”、“让课堂活起来，让学生动起来”等。每次研讨活动，都有一节相应的研讨课和一两节“同课异构”课，参加研讨的老师在同一内容不同上法的对比课中，进行认真评析，又联系自己的教学实际结合教研主题谈体会、谈设想，使全体老师不同程度受到了启发和影响，促使每一位老师思考教学、思考教研、思考课改，达到了互相学习、互相促进、资源共享、共同提高的目的。

3.重视学生德育工作：我校把德育工作放在首位，建立校级

领导负责德育的工作体制和工作制度，学校德育机构健全，建立了由校长、教导主任、少先队辅导员、班主任、品德课教师、家长、法则副校长等组成的德育队伍。一是抓学生的一日常规，培养学生养成良好行为习惯；二是充分利用活动，培养学生的自我管理能力和自我教育能力。

4.积极实施新课程改革：一是认真学习名校经验。组织全体教师认真学习洋思中学、杜朗口中学课改经验，使“先学后教，当堂训练”的先进教学方法深入到我校全体教师的心中，成为我校本学年课堂教学改革的主要目标之一，并通过观看洋思、杜郎口中学的课堂教学实录，学习和借鉴他们的教学理念、教学思路和教学方法，为我校课堂教学改革提供学习实践的范例；二是重视教育教学理论学习。我校在组织教师观看了洋思中学、杜朗口中学有关课堂教学实录的基础上，提倡教师广泛阅读教学书刊，组织教师认真研读《华亭县课堂教学导向》。学校校长利用教师校本培训时间，面向全校中青年教师进行专题培训；三是组织教师外出观摩学习。我校大力支持教师到外校去观摩学习，每次观摩学习后，还组织相关教师参与教学研讨，使好的教法能为我所用。我校多次选派教师参加省级、市级、县级教师培训，积极组织教师参加“网络研修”、“国培计划”等网络培训，使大多数教师更新了理念，掌握了新方法，为我校课堂教学改革工作注入了新的活力；四是学校投资为全校语文教师和数学教师分别订购了《小学语文尝试教学设计》和《邱学华尝试教学课堂艺术》两书，下发到教师手中，供教师学习、研究、钻研、实践，进一步推进了

我校课改工作；五是确定了我校的课改方向和思路。我校根据学校实际，确定了高语组“新目标教学法”、低语组“趣味教学法”、全校数学组“数学生活化”和‘英语组“情境教学法”的课改方向和思路，使教师改有方向、改有目标；六是全面推行集体备课。学校先在一年级语文、二年级数学科目尝试进行集体备课——按照大同小异、求同存异、富有个性的原则，同年级、同学科教师集体备课，集思广益，研究出最佳教学方案，个人使用时结合本班实际情况（如学情、学习习惯等）加入个性化因素，然后在教学中实施。在合作中交流，在交流中提高，促进了学科骨干教师发挥更大的传帮带作用。现在全校语文、数学教师以年级组为单位，全部开展集体备课，为我校同年级同学科教师之间探讨教学搭建了有效的平台；七是加强教学反思，促进教师的专业发展。通过“课后反思”活动，引导教师对自己的课堂教学进行经常性的总结和反思，为课堂教学积累经验，提供借鉴，推进了课堂教学水平的提高。

5.重视学生的素质教育：一是学校多年来一直重视文艺、体育、美术工作，长期组织有兴趣、有特长的学生参加文艺队、体育队和美术组的训练，学校安排专业人员进行训练和辅导。学校体育队在全县小学生田径运动会和小学生篮球运动会上多次获得第一、第二、第三名，成绩比较突出。学校文艺队编排的文艺节目在全县教育系统组织的艺术节上多次获奖，其中《抖空竹》还在2008年第八届全国校园春节联欢晚会活动中荣获一等奖。学校美术组2009年在“魅力校园”第十届全国校园艺术作品展活动中，成绩显著，为学校赢得了“全国美术教育优秀单位”称号；同年，在第九届“星星河”全国少年儿童美术书法摄影大赛中，荣获集体二等奖；二是学校组织开展“二课堂”活动，根据学生的年龄特点，以年级为单位，设立不同的兴趣小组，每个学生自愿选择自己喜欢的一个小组参加，全校共设立了三十多个兴趣小组，每周活动一次，有效地培养了学生的兴趣爱好和特长，对发展学生的综合素质起到了和好的促进作用。

6.重视“控辍保学”工作。一是每年招收一年级新生前，先派出教师在相关的社区街道办、派出所、幼儿园进行摸底，将所辖范围内的适龄儿童摸清楚，招生时将所有的适龄儿童全部招来；二是对在校学生，学校要求一个也不能流失，中途一旦发现有不到校的学生，要求班主任与数学老师一起主动上门做家访，问清原因，做家长和孩子们的工作，直至来校为止。如果哪个班有辍学学生，该生的成绩记为零，任课教师承担后果。在这种制度约束下，教师动员学生返校比较主动，效果较好；三是我校服务范围内还有部分残疾儿童，我校也主动给予他们受教育的权利，使他们入学，让家长放心；四是关注贫困学生和留守儿童，通过开展“千名教师帮扶万名学生”活动，每位教师帮扶五名学生，全校近四百名学生受到老师的帮扶。学生还建立了“留守儿童之家”，有阵地、有图书、乐器、活动器材，能正常开展活动。

四、存在问题：我校在两基巩固提高中，虽然做了大量而细致的工作，也取得了一些成绩，但由于种种主客观原因，“两基”巩固工作仍存在一些问题，主要表现为：

1.由于相当一部分家长不重视教育规律，学生入学年龄偏小，使义务教育质量提高和转差工作面临巨大挑战。

2.流动学生的管理有一定的难度。我校学生中有相当数量的学生，是马矿协议工的子女，合同期满后带子女返回原籍，有的转学手续尚未办理妥当，有些外来的个体户，生意不景气，也有不办理转学手续全家搬走的现象，均给班主任工作增加了一定的难度。

五、今后打算

1.进一步加强学校管理，合理配臵教育资源，充分利用好现有教育资源为教学服务。

2.继续加强教师队伍建设，不断提高教师的职业道德水平和业务能力，提升服务意识。

3.进一步加大教研和课改力度，在教学思想、教学理念、教学方法、教学策略、学法指导等方面下功夫，力争有所突破。

4.进一步规范学籍管理，规范修转学手续。

5.进一步加强学校安全工作，坚持不懈进行安全教育，落实安全防卫措施，实行24小时安全值班制度。

我们将以此次迎“国检”为契机，积极听取各级领导和各位专家的指导和意见，落实到具体实际的工作中去，为办好人民满意的教育而继续努力。