2007年如东县公开选拔科级领导干部简章大全

第一篇：2007年如东县公开选拔科级领导干部简章大全

2007年如东县公开选拔科级领导干部简章

为加快干部人事制度改革步伐，建立健全富有生机与活力的选人用人机制，根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和《深化干部人事制度改革纲要》精神，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，不断推进我县机关、事业单位领导班子年轻化、专业化进程，经县委研究决定，拟在省、市、县范围内公开选拔部分副科领导干部。现公告如下：

一、选拔职位和职数

这次公开选拔的职位、职数均为11个，具体如下：

如东县发展和改革委员会副主任、如东县监察局副局长、如东县建设局副局长、如东县交通局副局长、如东县信访局副局长、如东县旅游局副局长、如东县招商总局副局长、如东县政协经济科技委员会副主任、共青团如东县委副书记、如东县妇联副主席、如东县人民医院副院长各1人。

二、选拔范围

县建设局、交通局、旅游局三个职位面向江苏省，县发展和改革委员会职位面向南通市，县监察局、信访局、招商总局、政协经济科技委员会、团县委、妇联、人民医院等七个职位面向如东县。凡符合选拔条件的具有国家干部身份的人员均可报名。

三、选拔对象的条件

（一）基本条件：

1、坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有履行职责所必需的理论政策水平；有强烈的革命事业心和政治责任感，在工作岗位上改革创新，勤奋敬业，做出实绩；能够自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志；清正廉洁，作风正派，密切联系群众，能全心全意为人民服务。

2、在党政机关、群众团体、事业单位担任科员及以上职务，参加工作满3年（团县委副书记职位除外）和相关工作经验（具体见各职位要求）。

3、具有大学本科及以上学历，有胜任拟任职务所必备的专业知识、理论水平和组织领导能力。

4、身体健康。

（二）职位条件：

县发展和改革委员会副主任：42周岁以下(1965年1月1日后出生)，经济管理、法律及相近专业，在经济管理部门中层正职岗位工作满三年。有中型以上工业企业中层以上工作经历者优先。

县监察局副局长：40周岁以下(1967年1月1日后出生)，中共党员，从事纪检监察、政法、财政或审计工作满三年，具备一定的写作能力和组织协调能力，现任机关、副科级建制以上事业单位中层正职及以上职务满两年。

县建设局副局长：40周岁以下(1967年1月1日后出生)，男性，城市规划、建设工程类全日制大学本科及以上学历或具备规划专业高级以上职称，熟悉城市规划或相近专业知识，从事城市规划管理或城镇建设工作满三年。

县交通局副局长：40周岁以下(1967年1月1日后出生)，交通工程类全日制大学本科及以上学历，熟悉交通管理政策法规，具有较强的交通工程建设管理、组织、指挥、协调能力，从事交通工程施工、项目管理等工作满五年。具有全日制硕士学位和工程类高级职称及以上者优先。

县信访局副局长：42周岁以下(1965年1月1日后出生),男性，中共党员，有较强的文字和语言表达能力，担任机关、副科级建制以上事业单位中层及以上职务满三年。熟悉信访业务知识，有信访工作经历者优先。

县旅游局副局长：35周岁以下(1972年1月1日后出生)，旅游及相关专业毕业或担任县（市）区及以上旅游管理机关、事业单位中层及以上职务、旅游企业正职职务，具备一定写作能力和组织协调能力。

县招商总局副局长：35周岁以下(1972年1月1日后出生)，男性，外经、外贸类专业，大学英语国家四级以上，工作满三年且从事专业招商一年以上。

县政协经济科技委员会副主任：30周岁以下(1977年1月1日后出生),特别优秀的可放宽到35周岁以下（1972年1月1日后出生），男性，熟悉经济工作，有较强的写作能力，在机关、事业单位科员岗位工作满两年。

共青团如东县委副书记：26周岁以下(1981年1月1日后出生)，中共党员，熟悉共青团工作相关理论和业务知识，具有较强的社会活动、组织管理、综合分析、语言表达和写作能力，机关、事业单位工作满一年且有一年以上共青团工作经历。省委组织部选调生可不受工作年限及经历限制。

县妇联副主席：35周岁以下(1972年1月1日后出生)，女性，中共党员，熟悉妇女儿童工作的有关法律、法规和妇女工作业务，具有一定的组织管理、综合分析、语言表达和写作能力，担任机关、副科级建制以上事业单位中层及

2以上职务满两年。

县人民医院副院长：40周岁以下(1967年1月1日后出生)，特别优秀的可放宽至45周岁（1962年1月1日后出生），男性，副高以上职称，临床医学专业（含儿科、眼、耳鼻喉、口腔专业）全日制大学本科及以上学历，担任二级乙等以上医院医疗、行政管理科室、病区或县中心级医院负责人满两年。

四、选拔任用程序

（一）报名与资格审查

参加公开选拔者采取个人自荐和组织推荐相结合的办法报名。每人限报一个职位。由县委组织部按照公开选拔的条件和资格对报名者进行资格审查，合格者发给笔试准考证。为确保选拔质量，县建设局、交通局、旅游局、招商总局每个职位报考人数必须达6人及以上；县发展和改革委员会、监察局、信访局、政协经济科技委员会、团县委、妇联、人民医院每个职位报考人数必须达8人及以上。如报考人数不足上述要求，则该职位不开考。

（二）统一考试

1、笔试：资格审查通过者参加笔试，笔试时间4月28日，地点另行通知。笔试采用百分制计算成绩，以闭卷方式进行。考试主要考综合理论知识，具体内容可参考《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》。

报考县建设局、交通局、人民医院三职位的考生，笔试除考查综合理论知识外，还须加试专业基础知识，其成绩按综合理论知识占70％，专业基础知识占30％计算。

2、面试：各职位按笔试成绩，由高分到低分顺序确定前5名参加面试，面试时间5月10日，面试采用百分制计算成绩，面试形式为结构化面试，主要测试应试者的领导工作的基本素质和实际工作能力。

（三）体检、考察

依据笔试、面试综合评分（笔试分占40%、面试分占60%），各职位从高分到低分顺序确定前3名人选，统一组织体检，体检参照国家公务员体检通用标准组织实施。体检合格者确定为考察对象。由县委组织部按照干部考察程序，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。

（四）公示与决定

根据考察情况，提出拟任用人选，报请县委常委会决定，最终人选在一定范围内实行公示。公示时间7天。

（五）办理任用手续

公示无异议者，按照有关程序办理任用手续。公开选拔的领导干部均实行试用期，试用期一年，试用期间享受其所担任职务的政治、生活待遇。试用期满，经考察，胜任者正式任用；不胜任者取消任用资格。

五、报名方法和手续

1、报名时间：2007年4月20日--4月25日

每天上午8：30--11：00，下午2：00—5：00。

2、报名地点：如东县人才服务中心（掘港镇日晖东路9号）

3、报名要求：报名者须携带本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书及有关任职情况的有效证明（以上材料均需原件和复印件各一份），近期2寸正面免冠照片3张。报名考务费200元/人。经初审获得考试资格的，本人须在4月26日至27日到如东县委组织部综合干部科领取准考证（掘港镇江海中路44号）

咨询电话：0513－84534101（如东县委组织部）

0513－84162297（现 场 报 名 点）

监督电话：0513－84515047（如 东 县 纪 委）

六、组织领导

本次公开选拔工作在县委的领导下，由县委组织部具体组织实施，县纪委、监察局对公开选拔全过程进行监督。

本简章由中共如东县委组织部负责解释。

中共如东县委组织部

二○○七年四月十八日

第二篇：巴中市面向全市公开选拔科级领导干部简章

巴中市面向全市公开选拔科级领导干部简章

为认真贯彻党的十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度和干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化水平，坚持五湖四海、拓宽选人视野、广辟培养渠道，紧紧围绕市委中心任务选好干部、配强班子、凝聚人才，努力形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，市委决定面向全市统筹公开选拔一批科级领导干部。

面向全市公开选拔科级领导职位及职数

（一）巴州区13名（其中：正科级领导干部1名，副科级领导干部12名）巴州区农机局党委书记1名（正科级）

巴州区人口和计划生育委员会副主任1名

巴州区水利局副局长1名

巴州区文体局副局长1名

巴州区统计局副局长1名：统计及相关专业毕业，有从事相关工作经历。巴州区审计局副局长1名：审计、财经及相关专业毕业，有审计师、会计师职称或从事相关工作经历。

巴州区扶贫办副主任1名

巴州区粮食局副局长1名

巴州区经济委员会副主任1名

巴州区党史办副主任1名

巴州区志办副主任1名

巴州区教研室主任1名

巴州区尹家乡党委副书记1名

（二）南江县12名（其中：正科级领导干部1名，副科级领导干部11名）南江县供销社监事会主任1名（正科级）

南江县委常委办公室副主任1名

南江县委老干部局副局长1名

南江县政府办公室副主任1名

南江县接待办副主任1名：女性。

南江县科学技术协会秘书长1名

南江县旅游局工会工作委员会主任1名

南江县红十字会副会长1名

南江县经济和商务委员会副主任1名

南江县侯家乡党委副书记1名

南江县天池乡党委副书记1名

南江县流坝乡党委副书记1名

（三）通江县12名（其中：正科级领导干部1名，副科级领导干部11名）通江县委政法委副书记1名(正科级)：有从事政法及相关工作经历。通江县委政研室副主任1名

通江县委党校副校长1名

共青团通江县委副书记1名：中共正式党员，年龄28周岁以下（1981年9月30日以后出生）。

通江县人民政府法制办公室副主任1名：法律及相关专业毕业或非法律专业毕业但具有法律专业知识，从事法律工作2年以上。

通江县人民政府财经办公室主任1名(副科级)

通江县政府采购中心主任1名（副科级）

通江县交通局副局长1名

通江县经济和商务委员会副主任1名

通江县人口和计划生育委员会副主任1名

通江县供销社副主任1名

通江县文峰乡党委副书记1名

（三）平昌县13名（其中：正科级领导干部1名，副科级领导干部12名）

平昌县灵山乡党委书记1名（正科级）

平昌县委常委办公室副主任1名

平昌县监察局派驻党群监察室主任1名

平昌县委老干部局副局长1名

平昌县信访和群众工作局副局长1名

平昌县公安局副局长1名：有在公安机关基层所队领导岗位及相关岗位2年以上任职经历。

平昌县司法局副局长1名：法律及相关专业毕业，有3年以上政法工作经历。平昌县城镇管理局副局长1名

平昌县元山镇党委副书记1名

平昌县土兴乡党委副书记1名

平昌县石垭乡党委副书记1名

平昌县江口镇党委副书记1名

平昌县粉壁乡党委副书记1名

二、报考的范围及资格条件

1、报考范围。巴中市全市范围内所有行政机关、各类事业单位和市、县（区）属国有企业中符合条件的人员。

2、资格条件。具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件和以下资格：

（1）报考副科级领导职位的，应是2005年9月30日以前参加工作，行政机关报考人员必须担任科员级职务2周年以上（2007年9月30日前任职），事业单位报考人员必须使用财政全额拨款事业编制。

（2）报考正科级领导职位的，应现任行政机关副科级领导职务，县级以上事业单位相当于副科级领导职务，市属国有企业（含国有控股企业，下同）中层

正职，县属国有企业主要负责人或其他国有企业同等级别管理人员。担任以上职务或从事管理工作须连续2周年以上（2007年9月30日前任职）。

3、年龄要求。报考副科级领导职位的，年龄应在35周岁以下（1974年9月30日以后出生）；报考正科级领导职位的，年龄应在38周岁以下（1971年9月30日以后出生）。

4、学历要求。具有全日制大学专科以上学历。

5、其它要求。除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位具体要求；报考党内领导职位和对党龄有特殊要求的职位，应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。

有下列情形之一的人员，不得报考上述职位：正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；2006年以来考核有不称职等次的；正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的；党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；有其他影响提拔使用问题的。

三、方法步骤

1、公开报名。采取现场报名的方式进行，报考者在职位所在地的县（区）委组织部现场报名，报名结束后由市公选办公室统筹调整。参加报考的人员每人只能填报一个职位。报名登记表请在 “巴中组工”网站（http://10.15.3.84或http://bzswzzb.gov.cn）下载（样表附后）。

2、资格审查。各县（区）公选办在接受现场报名时现场进行资格初查，报名结束后报市公选办公室进行资格复审和统筹调整。资格审查时报考者必须提供：身份证、学历学位证、专业技术职务资格证、工作证或单位证明、任职时间证明或参工证明的原件及复印件，以及报名登记表一式两份（另附本人近期正面2寸彩色证件照3张），事业人员还需提供机构编制部门出具的编制证明。经资格审查合格的，发放准考证。应试人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。经资格审查和统筹调整后参加考试的合格人数与选拔职位的比例低于8:1的，该职位不再进行选拔或相应减少选拔数量。资格审查贯穿考选全

过程，如发现弄虚作假者，取消考选资格，并追究所在单位相关人员责任。资格审查结果由市公选办公室统一发布公告。

3、笔试。主要测试应试人员的综合素质和领导能力，综合素质测试占60分，重点考察应试者应知、应会知识及其知识结构，以及对知识的理解、把握运用能力，分析、解决具体问题的能力；领导能力测试占40分，重点考察应试者对案例的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。上述两种测试综合为一张试卷，总分100分。根据笔试成绩，由高分到低分按选拔职位1:5的比例，确定面试人选。进入面试范围人员名单及其笔试成绩向社会公布，其他人员的笔试成绩，书面通知本人。

4、面试。主要采取结构化面试、现场问答的方式进行，总分100分。重点考察应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力，对考选职位的适应程度和实际工作经验等。笔试、面试成绩和综合成绩向社会公布，根据总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）从高分到低分，取前2名确定为考察对象。

5、组织考察。由市公选办公室统筹，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，采取县（区）交叉考察的方式进行。重点对其在原单位（部门）的群众公认度，以及个人品行、能力素质和廉政情况等进行群众满意度考评，对其工作经历、任职经历、有关奖惩情况以及履行职责、工作实绩等方面进行综合分析和全面考察。

6、研究任用。根据考察情况和考试成绩，按照干部管理权限差额上会，研究确定拟任用人选，并向社会进行任前公示。若职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不实行递补。确定任用的，实行一年的试用期。其间，按照有关规定享受相应待遇。期满考核胜任的，按规定程序正式任职；不胜任的，回原单位另行安排工作，不再保留相应的待遇。对经过考察符合任职条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。

四、时间安排

1、报名时间：2009年10月15日-10月25日，报名时间截止10月25日下午18:00。

2、笔试、面试的时间和地点另行通知。

五、其他事项

本简章及本简章未尽事宜由市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。

市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室办公地点：巴中市委组织部研究室(市政务办公楼11楼22号)。

联系电话:0827-5260500

监督电话:0827-12380

咨询时间：报名期间每天8:00-18:00

巴中市公开选拔科级领导干部

工作领导小组办公室

2009年10月12日

第三篇：汉滨区公开选拔科级领导干部工作简章

汉滨区公开选拔科级领导干部

工作简章

为进一步拓宽选人渠道，扩大选人视野，改善领导班子结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我区实际，经区委研究决定，面向全区公开选拔10名乡镇党政正职后备干部和19名副科级领导干部，现将有关事宜公告如下：

一、公开选拔的职位（共29个）

（一）乡镇党政正职后备干部10名（其中女性3名）。

（二）乡镇武装部部长职位9个。

（三）区直部门副科级领导职位10个：

1、区纪委案件监督管理室主任；

2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任；

3、区干部教育领导小组办公室主任；

4、区委通讯组组长；

5、区直机关工委纪委书记；

6、区委老干局副书记、纪委书记；

7、区政府办纪检组长；

8、区考评办副主任；

9、区防汛办副主任;

10、区旅游局副局长。

二、公开选拔的报名条件

全区党政群机关在职在编的财政供养人员中，除正在接受执法执纪部门立案调查的、已调查完毕尚未结论的、尚未 解除处分的人员外，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的党政领导干部应具备的基本条件，并具备下列资格条件：

（一）乡镇党政正职后备干部

年龄在35周岁以下，大专以上学历，有较强的组织协调能力、处理应对复杂问题的能力和驾驭全局的工作能力，任职满2年以上的副科级领导干部或第一学历为国民教育大学本科以上的科级干部。

（二）乡镇武装部长职位

工龄满5年以上，年龄在37周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉武装业务和农村工作的现任乡镇、办事处武装部副部长。

（三）区直部门副科级领导职位（符合以下条件之一的均可报名）

1、区纪委案件监督管理室主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉纪检监察工作，有一定的组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任职位 ①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉摄影、摄像、影像制作和党务工作，有较强的组织协调能力的现任股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

3、区干部教育领导小组办公室主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉党务工作，有较强的组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

4、区委通讯组组长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，有较深厚的理论功底，较强的语言文字表达能力和组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

5、区直机关工委纪委书记，区委老干局副书记、纪委书记，区政府办纪检组长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，有较深厚的理论功底，熟悉党务工作，有较强的文字写作能力和组织领导能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

6、区考评办副主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，有一定的理论功底和语言文字表达能力，有较强的组 织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

7、区防汛办公室副主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，熟悉水利工作，有较强的组织协调能力和领导能力，任职满2年的股级干部。

②、年龄在40周岁以下，具有高级水利专业技术职称的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

8、区旅游局副局长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，熟悉旅游工作，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。所有报考人员，必须身体健康，近三年考核均为称职及以上。同等条件下，女干部、非中共党员干部、少数民族干部报考的，年龄可放宽2周岁。

年龄、工龄、任职年限的计算和取得学历时限的确定，以2009年4月20日为限。

三、公开选拔的程序和方法

1、报名和资格审查。符合报名条件的人员，经个人申请、单位审核后，统一在区委组织部报名，每人只能报考一个职位。报名需提供报名及资格审查表（可从汉滨党建网： http://www.xiexiebang.com/下载）、本人身份证、毕业证（学位证）、专业技术职务资格证或聘任证书原件及复印件，任职文件复印件及能说明符合报考职位要求的有关资料，一寸正面免冠彩色近照4张。

在规定的报名时间截止后，经资格审查合格的，由区公开选拔工作领导小组办公室向社会公布，并发给准考证。

2、笔试。参加笔试人员凭准考证和本人身份证在规定时间指定地点参加笔试。笔试实行100分制，采取闭卷的方式进行，范围为：政治理论、党的十七大精神、党的农村工作方针政策及法律法规、市区重大决策、公务员法、公文写作等。其中，对专业要求较高的，笔试试题中要有一定比例的专业知识。

笔试之后，分职位按笔试成绩由高到低以1：3的比例确定参加面试和职位竞争演试人选，并面向社会公布。

3、面试。面试主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

4、演讲。采取应试人员同题依次现场演讲，评委现场打分的方式进行，满分为100分。

5、确定考察对象。按照笔试、面试、职位竞争演试成绩5：3：2的比例计算出综合成绩后，再按每个职位的综合成绩由高到低，以1：2的比例确定考察人选，并面向社会公布。

乡镇党政正职后备干部分性别按比例分别确定考察人选。

6、考察、任用。区公开选拔工作领导小组办公室按规 定程序和要求组织对考察人选进行考察，依据考察情况提出建议任用方案，由区公开选拔工作领导小组研究确定拟任人选，提请区委常委会研究后，面向社会公示7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续，并向社会公布。如某职位拟任人选未能通过公示，可从该职位考察对象中依次递补。如考察对象中无胜任人选，该职位空缺。

任用人选属新提拔任职的，实行一年试用期，试用期满考核合格者正式任命，考核不合格者取消任用资格和相应待遇。乡镇武装部部长任用人选一律安排到两山乡镇工作，如不服从组织分配，取消其任职资格，空缺职位依次递补。公选的乡镇党政正职后备干部人选，将在届中或换届时作为乡镇党政正职的后备人选优先安排任用。

四、时间安排

1、报名时间：4月17日至19日，报名截止时间为4月19日下午6时。报名地点：中共汉滨区委组织部，联系电话：0915－8109526。

2、笔试时间：4月26日上午9：00－11：30。考点、考号在准考证上注明。

3、面试、演讲时间、地点另行通知。

五、组织领导

本次公开选拔工作在区委的统一领导下进行，成立汉滨区公开选拔工作领导小组，由区委副书记安永强同志任组长，区委常委、区纪委书记李启全同志，区委常委、组织部长王太芳同志，区委常委、副区长周永鑫同志，区委常委、人武部长郑革新同志任副组长。领导小组办公室设在区委组 织部，具体负责日常工作。为保证公选工作的严肃性、公证性和透明度，区纪委全程进行监督，并欢迎社会各界对公选工作进行监督。

六、有关要求

应试者要对报考提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或任用资格。应试者所在单位党组织要对其审核意见负责，如发现故意隐瞒事实，不具实审核的，一经查实，将追究主要领导和相关人员的责任。

公开选拔的有关事项由汉滨区公开选拔工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区委公开选拔工作领导小组研究决定。

监督联系电话：0915-8109529

中共汉滨区委组织部 2009年4月16日

第四篇：英吉沙县面向喀什地区公开选拔科级领导干部简章

英吉沙县面向喀什地区公开选拔科级领导干部简章

为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，促进优秀人才脱颖而出，建设高素质干部队伍，经县委研究，决定面向全地区公开选拔部分县直机关、事业单位领导干部。现根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，制定本《简章》。

一、公开选拔职位及名额

1、县卫生局副局长1名（汉族）

2、县环保局副局长1名（少数民族）

3、县史志办副主任1名（汉族）

4、县委党校副校长1名（汉族）

5、团县委副书记1名（少数民族）

6、县人事劳动和社会保障局副局长（汉族）

7、县广播电视台副台长1名（少数民族）

二、公开选拔范围

喀什地区范围内各级党政机关、人民团体、全额事业单位在职的国家正式干部。

三、报考条件

（一）基本条件

１、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平，努力用马克思主义和科学发展观的立场、观点、方法分析和解决实际问题；

２、坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，政治立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚 1

决维护祖国统一和民族团结；

３、坚持实事求是，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义；

４、有强烈的革命事业心和政治责任感，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，开拓创新，做出实绩。有胜任拟任职务所需要的文化水平、专业知识、工作经验和组织领导能力；

５、正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的监督；

６、坚持和维护党的民主集中制，具有民主作风和全局观念，善于团结同志，具有较好的群众基础。

（二）资格条件

1、具有大专及以上学历；

2、有三年以上工作经历；

3、在职公务员或全额事业单位干部需具备一定的“双语”水平。

4、近三年考核为称职（合格）等次以上；

5、身体健康，能胜任工作任务。

6、符合报考职位需求的其他条件。

具有研究生学历（全日制国民教育）的，免笔试，直接进入面试。

（三）职位条件

1、县人事劳动和社会保障局副局长职位:男，汉族，年龄35周岁以下（1975年2月后出生），中共党员，大专及以

上学历，专业不限，熟悉计算机操作及干部人事工作，具有一定的组织协调能力，懂“双语”。

2、县卫生局副局长职位：性别不限，汉族，年龄35周岁以下（1975年2月后出生），中共党员，大专及以上学历，卫生事业管理、医学及相近专业，熟悉医疗卫生及相关业务知识，有一定的组织协调能力，懂“双语”。

3、县环保局副局长职位：男，少数民族，年龄35周岁以下（1975年2月后出生），大专及以上学历，环境保护及相近专业，熟悉环境保护政策及相关业务知识，政治思想素质较高，政治敏锐性和政治鉴别力强，有一定的组织协调能力，具备较高的“双语”水平。

4、团县委副书记职位：性别不限，少数民族，年龄25周岁以下（1985年2月后出生），共青团员或中共党员，大专及以上学历，专业不限，有一定的组织协调能力，具备较高的“双语”水平。

5、县史志办副主任职位：性别不限，汉族，中共党员，年龄40周岁以下（1970年2月后出生），大专及以上学历，政史、文学及相近专业，有较强的文字写作功底，熟悉档案管理工作，能熟练操作计算机，具有一定的组织协调能力。

6、县委党校副校长职位：性别不限，汉族，年龄40周岁以下（1970年2月后出生），中共党员，本科及以上学历，中文、政治理论、汉语言文学及相近专业，从事教育工作的优先考虑，政治理论素质较高，熟悉党员干部教育方针政策，有较强的语言表达能力和组织协调能力。

7、县广播电视台副台长职位：男，少数民族，年龄35周岁以下（1975年2月后出生），中共党员，本科及以上学历，专业不限，无线电、物理专业优先考虑，政治思想素质较高，政治敏锐性和政治鉴别力强，在广播电视部门从事相关工作三年以上，熟悉党的宣传方针政策及业务知识，有一定的组织协调能力，具备较高的“双语”水平。

（四）有下列情形之一者不得报考

1．正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2．在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3．受过司法机关刑事处罚的；

4．违反计划生育规定的；

5．近三年考核有基本称职、不称职、不定等情况的；

6．其他不适宜担任领导职务情况的。

四、公选程序及办法

公开选拔工作采取组织推荐、个人自荐和考试、考察考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示、任用等程序进行。

（一）公开报名和资格审查

报名工作由英吉沙县委组织部统一组织。报名一般由符合选拔条件的人员经组织同意后个人报名。属组织推荐的，须征得本人同意。报名时间从2010年2月2日起至2010年2月28日截至。报名地点：中共英吉沙县委组织部干部科。

报名时须提供以下材料：(1)本人身份证、毕业证、专业技术职务证书原件及复印件；(2)本人近期1寸免冠彩色正面照片3张；(3)填写报名登记表1份，登记表需盖所在单位组织人事部门公章，并出具身份证明（报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消报考资格）。参加报考人

员只能选择1个职位进行报考，不得多报，并服从调剂。《英吉沙县面向喀什地区公开选拔科级领导干部报名登记表》请在【喀什政府信息网】（/）下载。

英吉沙县委组织部按照公布的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查获得考试资格者，发给准考证，考试前携带上述证件原件，以备审核。

（二）笔试。经资格审查，参加笔试的人数与选拔职位的比例原则上不低于10：1，如低于5∶1，则取消该职位公选计划。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，或者从全国领导干部考试通用题库中提取。笔试成绩占总成绩的40%。

（三）面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人员，面试人员与选拔职位比例为5：1。面试采取结构化面试，面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等组成，不少于7人。主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度和综合分析、宏观决策、逻辑思维、语言表达、临场应变的能力，当场评定成绩。面试成绩占总成绩的60%。

（四）确定考察对象。根据总成绩，按照考察人选与选拔职位3：1或以上的比例，从高分到低分确定考察人选。

（五）组织考察。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，县委派出干部考察组对确定的考察对象进行组织

考察。县委组织部根据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。重点考察工作实绩和群众公认程度。

（六）决定任用。根据考察情况，进行综合评价，比较筛选，经县纪委审查后，由县公选领导小组提出拟任用人选意见，提请县委常委会研究决定。无合适人选，该职位选拔可以空缺。对决定任用的干部进行公示，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并实行一年的试用期。试用期满后，经组织考察胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，回原单位工作或按试用前职务层次安排工作。

五、监督

为保证公选工作的公平、公正，县纪检监察部门全过程参与和监督公选工作。

咨询电话：0998-3621569

监督电话：0998-3622371（英吉沙县纪检委）

通讯地址：英吉沙县芒辛路123号（中共英吉沙县委组织部）；邮政编码：844500。

联系人：刘世鑫

全国组织系统监督举报电话：12380

中共英吉沙县委组织部

2009年2月1日

第五篇：江苏省盱眙县公开选拔乡科级领导干部简章

江苏省盱眙县公开选拔乡科级领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经中共盱眙县委研究，决定公开选拔部分乡科级领导干部。

一、选拔职位

（一）乡镇机关正科级领导职位4名：乡镇党委书记、乡镇长人选各2名；

（二）省马坝高级中学校长职位:人选1名；

（三）县直机关副科级领导职位7名：县环境保护局副局长、县卫生局副局长、县水务局副局长、县住房和城乡建设局（规划局）副局长、县人口和计划生育委员会副主任、团县委副书记、县妇联副主席人选各1名；

（四）乡镇机关副科级领导职位2名：副乡镇长人选2名。

二、选拔范围

（一）县环境保护局副局长、县卫生局副局长、县水务局副局长、县住房和城乡建设局（规划局）副局长、县人口和计划生育委员会副主任5个职位面向县内外机关、事业单位、国有企业中符合条件的人员选拔；

（二）乡镇机关正科级领导职位和省马坝高级中学校长职位面向本县机关、事业单位中符合条件的人员选拔；

（三）其它职位面向本县机关、事业单位、国有企业中符合条件的人员选拔。

三、报考条件

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件及身体健康外，还应符合下列条件和要求：

（一）乡镇机关正科级领导职位

1、具有本科以上学历，其中第一学历为国民教育全日制中专以上；

2、担任县乡机关、事业单位副科级领导职务2年以上，其中报考乡镇党委书记职位的，还须为正科级及以上干部（尚处试用期的除外）；

3、报考乡镇党委书记职位的，须为1965年12月1日以后出生，中共正式党员；报考乡镇长职位的，须为1968年12月1日以后出生。

（二）省马坝高级中学校长职位

1、具有国民教育本科以上学历；

2、具有教育系统中级以上职称或现任县乡机关、事业单位副科级以上领导职务；

3、具有1年以上四星级中学领导班子成员（含校长助理）或三星级中学校长任职经历，或具有2年以上三星级中学领导班子成员或3年以上三星级以下中学校长任职经历，或现为乡科级领导干部且具有2年以上教育系统工作经历；

4、1965年12月1日以后出生。

（三）副科级领导职位

1、具有国民教育全日制大专及以上学历；

报考县环境保护局副局长职位的，须为环境保护类、化学工程类专业学历；报考县卫生局副局长职位的，须为公共卫生、临床医学类专业学历；报考县水务局副局长职位的，须为水利工程类专业学历；报考县住房和城乡建设局（规

划局）副局长职位的，须为城建规划类专业学历；报考县人口和计划生育委员会副主任职位的，须为公共卫生类及人口学相关专业学历。报考专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2010）》。

2、1970年12月1日以后出生（已担任乡科级领导职务者，或具有硕士研究生以上学历并取得相应学位者，或具有与报考职位相关的高级职称（从业资格）者，可放宽至1968年12月1日以后出生）；

报考团县委副书记职位的，须为1982年12月1日以后出生，中共正式党员；

3、现任机关、事业单位科员（股）级职务（或国有企业中层以上职务）满1年且参加工作满3年，或现为副科级干部；

报考县环境保护局副局长、县卫生局副局长、县水务局副局长、县住房和城乡建设局（规划局）副局长、县人口和计划生育委员会副主任5个职位，具有硕士研究生以上学历并取得相应学位者或具有与报考职位相关的高级职称（从业资格）者，可放宽至参加工作满4年或现任机关、事业单位科员（股）级职务（或国有企业中层以上职务）且参加工作满2年；

报考副乡镇长、团县委副书记职位，可放宽至现任机关、事业单位科员（股）级职务（或国有企业中层以上职务）且参加工作满3年，或具有国民教育全日制本科及以上学历且参加工作满5年，或现在盱眙任职且考核合格的2007年省选聘大学生村干部。

以上有关任职和工作年限的计算时间一律截止到2010年12月31日。

（四）限制条件

受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；近两年内参加各类公开选拔、公开选调活动被录用的；以及其它不符合条件的，不能参加报名。

四、选拔程序

（一）报名与资格审查。

1、报名时间：2010年12月1日-7日，每日上午8:30-11:00，下午14:30-17:30。

2、报名方式：采取现场报名方式（地点：盱眙县委组织部干部科；咨询电话：0517-88288413）。报考者须填写《盱眙县公开选拔乡科级领导干部报名表》（从报名点领取或登陆盱眙政府网下载，网址：http://），并提供身份证、学历（学位）证书、专业技术职务（职称）资格证书、任职证明原件（审核后退还本人）和复印件各1份，近期二寸正面半身免冠彩色照片2张。

3、注意事项：每人限报一个职位。凡资格审查合格人数达不到8:1的，取消该职位计划或相应削减职位计划，职位计划被取消的报考人员可以改报其它符合条件的职位。报考人员提供的所有材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或任职资格。

（二）笔试。笔试采取闭卷方式进行，不设考试范围（时间、地点另行通知)。

乡镇机关正科级领导职位和省马坝高级中学校长职位笔试后，对笔试者在一定范围内开展民主推荐。根据笔试成绩、民主推荐率7:3权重计算综合得分，根据综合得分高低，按照与选拔职位4:1比例确定进入面试程序人选；副科级领导职位，根据笔试成绩高低，按照与选拔职位3:1比例确定进入面试程序人选。

（三）面试。采取结构化面试方式，分职位分别进行（时间、地点另行通知）。

（四）体检与考察。根据笔试（乡镇机关正科级领导职位和省马坝高级中学校长职位为综合得分）、面试成绩4:6权重计算最终得分。根据最终得分由高到低顺序，按照与选拔职位2:1比例确定体检人选。体检按照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，在该职位中按最终得分从高到低一次性递补。体检合格者确定为考察对象，由县委组织部开展全面考察。县外在职人员体检前须提供单位同意报考证明。

（五）讨论与票决。根据考试、考察情况，县委全委会差额票决产生拟任人选。

（六）公示与任用。对拟任人选进行任前公示。公示无异议或有异议但不影响任用的，按照有关程序办理任职手续。其中，乡镇机关乡科级领导职位，由县委常委会研究确定具体任职乡镇。

（七）待遇与管理。除选任制职位外，被任用者实行1年试用期。试用期内享受本县同级干部待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不能胜任的，免去试任职务，按任前单位性质和职务层次安排工作。经过考察符合任用条件但未能任用的本县干部，纳入后备干部队伍进行培养。本次公开选拔产生的干部在本县内最低服务年限5年。

五、纪律与监督

本次公开选拔工作，贯彻民主、公开、竞争、择优原则，接受社会和群众监督。

监督电话：0517-88288610（盱眙县纪委信访室）

88288405（盱眙县委组织部干部监督科）

六、本简章由江苏省盱眙县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。