第一篇:XX乡妇联换届选举实施方案
XX乡妇联换届选举实施方案
根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》的有关规定及《XX县妇联关于在全县做好乡(镇)妇女组织集中换届选举工作的实施意见》,结合我乡妇女工作实际,现就如何做好全乡妇女组织集中换届选举工作提出如下实施方案:
一、乡妇联换届选举工作的指导思想、根本原则和目标任务
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻落实省、州有关文件和会议精神,依据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》,以提高妇联组织服务能力为核心,以加强妇联干部队伍建设为关键,进一步增强妇女组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的群众组织,成为带领广大群众参与和谐新XX和社会主义新农村建设的组织者、推动者和实践者。
(二)根本原则
一是必须坚持党的领导。乡妇联换届选举工作要在乡党组织的领导下开展,才能保证不偏离正确的方向;二是要充分发扬民主。要尊重和保障妇女的选举权利,引导她们正确行使民主选举
权利,选出妇女群众满意的妇联主席;三是严格按照章程和条例办事。要严格按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和《妇女联合会选举工作条例》开展换届选举工作,确保换届选举工作有序进行。
(三)目标任务
乡妇联换届选举要努力实现以下目标:一是妇女参选率比上一届有明显提高;二是乡妇联班子健全,制度完善,工作上新水平;三是基层妇女组织的向心力和凝聚力得到增强;四是乡妇联主席的素质、能力得到提升,年龄、文化结构有明显改善。
二、乡妇联的职数设置及人选条件
在集中换届选举工作中,要根据有关规定,结合工作实际,科学规范乡级妇女组织班子职数,严格人选条件,在落实妇女民主权利的同时,确保配齐配强工作班子。
(一)科学规范职数设置和干部配备。《妇女联合会农村基层组织工作条例》中规定“乡(镇)妇联的领导机构是妇女代表大会,每三至五年举行一次,妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会,执行委员会全体会议选举主席1人,副主席若干人,负责日常工作,执行委员会全体会议一般每年举行一次”。根据以上规定,结合我乡实际,在乡妇联换届选举中设主席1人,副主席1人,常执委若干人,乡妇联主席人选可采取县乡妇联组织和乡党委班子推荐相结合的方式产生,进行等额选举,过半数当选。
(二)严格候选人条件,配强乡妇联班子。按照“年轻化、知识化”原则,以思想好、作风正、有参政议政和较强的组织协调能力,热爱妇女事业、热心为妇女群众办实事,身体健康,在妇女群众中有一定威望,并有一定工作能力的中青年妇女为乡妇联主席候选人。
三、出席乡妇女代表大会代表的条件、名额和产生
(一)妇女代表的条件
1.年满18周岁享有公民权利的女性,有参与意识和议事能力;
2.热爱祖国,拥护党的领导;
3.能热心为妇女群众服务,反映妇女的愿望和要求;
4.在各项工作中起带头作用,有一定的文化基础。
(二)妇女代表的名额
根据《选举法》的有关规定和XX乡妇女人口的实际数确定。我乡妇女代表名额为53名,各村、企事业单位在确定代表时,要考虑广泛性、先进性和代表性。妇代会主任可以优先予以考虑;女能手、女个体户和各条战线的妇女先进人物及先进集体的代表要有一定的数量;老中青年要有适当比例;专职妇女工作者代表不超过50%;非中共党员代表不少于25%。
(三)妇女代表的产生
乡妇女代表大会代表要按照民主集中制原则产生,各基层妇
女组织根据所分配名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商提名,报同级党组织批准,确定候选人名单,然后提交本级妇女组织有选举权的全体妇女或妇女代表大会进行等额或差额选举产生,也可以自下而上协商推荐确定。
四、乡妇联换届工作要求
1.审议并通过乡妇联执委会工作报告。
2.选举产生新一届乡妇联执委。
XX乡妇联执委委员一般由11名组成,实行差额选举,妇联主席、副主席、常委候选人实行等额选举。执委委员中的候选人人选(差额1名)应从本乡工作需要出发,征求乡党委的意见。乡妇联副主席的候选人人选需征求乡党委和县妇联同意,然后由执委委员推选产生。
五、方法步骤
第一阶段:准备动员阶段(9月21日—11月25日)
换届选举工作指导小组要通过座谈、走访等形式进一步了解各村妇女群众对这次乡妇联换届选举工作的想法、要求和态度,分析摸排各村在这次换届选举中可能会出现的其他一些问题,提出解决问题对策。乡妇联根据各基层妇代会的基本情况制订出换届工作计划,同时向乡党委作一次汇报。
充分运用会议、黑板报、宣传栏、公开信、标语、横幅等进行广泛宣传,让广大妇女群众了解这次换届选举的目的意义、步
骤安排等。组织召开全乡妇女组织换届选举工作动员大会和培训会议,进一步统一思想,切实提高对搞好换届选举工作重要性的认识。各村要召开村三委会扩大会议,传达乡妇联换届选举工作动员大会精神,积极做好相关准备工作。
第二阶段:实施阶段(11月26日—11月30日)
1.根据选举程序与办法选出出席乡妇女代表大会的代表。对重点难点村要集中力量,重点指导帮助。在30日之前向乡妇联汇报选举结果。
2.做好召开乡妇女代表大会的准备工作。妇女代表大会的召开日期、议程、代表数及新一届执委会的组成方案、候选人名单、选举办法等,报乡党委同意后,报县妇联审核。
3.召开乡妇女代表大会。
4.选举结束后,执委会成员由乡妇联报乡党委审批,并报县妇联备案。
第三阶段:总结阶段(12月1日—12月3日)
1.新老妇联班子工作交接
2.制订工作目标、完善制度。做好选举资料立卷归档工作
六、组织领导
乡党委高度重视妇联组织换届选举工作,成立了由党委书记XXX担任组长,XXX担任副组长,XXX等同志为成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室,XXX同志兼任办公室主任。各村要
集中精力,突出重点,精心安排,周密组织,认真做好换届选举工作。
中共XX乡委员会
二0一0年十月五日
第二篇:乡妇联换届选举工作方案
乡妇联换届选举工作方案
我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和德妇[2006]24号文件精神,须召开××乡妇女第九次代表大会进行换届选举,现制定具体工作方案如下:
一、会议时间
2006年9月13日。
二、主要议程
(一)审议通过我乡妇联第八届执行委员会工作
报告;
(二)选举产生乡妇联第九届执行委员会;
(三)审议通过有关决议。
三、代表产生的条件及办法
(一)代表条件:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党;有较高的思想道德素质和科学文化素质;围绕农村发展大局,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,在工作和生产中成绩显著;热心妇女儿童工作,积极维护妇女儿童合法权益,促进妇女儿童事业发展,为广大妇女群众信任和拥护;具有一定的文化程度,有议事议政能力。
(二)代表产生办法:
代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单,在充分发扬民主的基础上,经当地妇女代表大会选举或协商产生,经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于9月8日前送乡党政办。
四、代表名额分配和要求
妇女代表大会正式代表30名,代表的组成应具有广泛性和先进性,有各行各业各条战线的先进工作者、农村妇女专业户、“三八”红旗手和“五好文明家庭”代表。
五、执委会的组成镇妇联执行委员会拟由5人组成,其中主席1人,副主席1人,委员3人。
六、执委条件:
除具备代表条件外,还应密切联系妇女群众,作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的参政议政能力和社会活动能力,能积极开展妇女工作,努力为妇女儿童办实事,在妇女群众中有较高威信。
七、切实加强对筹备工作的领导
乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事,各单位要精心组织,统筹安排,认真做好代表的推选工作,以实际行动开好这次代表大会,为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。
附:××乡妇女第九次代表大会代表名额分配表
第三篇:乡妇联换届选举工作方案
我乡妇联 今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和德妇 [2006]24号文件精神,须召开××乡妇女第九次代表大会进行换届选举,现制定具体工作方案如下:
一、会议时间
2006年9月13日。
二、主要议程
(一)审议通过我乡妇联第八届执行委员会工作报告;
(二)选举产生乡妇联第九届执行委员会;
(三)审议通过有关决议。
三、代表产生的条件及办法
(一)代表条件:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党;有较高的思想道德素质和科学文化素质;围绕农村发展大局,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,在工作和生产中成绩显著;热心妇女儿童工作,积极维护妇女儿童合法权益,促进妇女儿童事业发展,为广大妇女群众信任和拥护;具有一定的文化程度,有议事议政能力。
(二)代表产生办法:
代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单,在充分发扬民主的基础上,经当地妇女代表大会选举或协商产生,经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于9月8日前送乡党政办。
四、代表名额分配和要求
妇女代表大会正式代表30名,代表的组成应具有广泛性和先进性,有各行各业各条战线的先进工作者、农村妇女专业户、“三八”红旗手和“五好文明家庭”代表。
五、执委会的组成镇妇联执行委员会拟由5人组成,其中主席1人,副主席1人,委员3人。
六、执委条件:
除具备代表条件外,还应密切联系妇女群众,作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的参政议政能力和社会活动能力,能积极开展妇女工作,努力为妇女儿童办实事,在妇女群众中有较高威信。
七、切实加强对筹备工作的领导
乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事,各单位要精心组织,统筹安排,认真做好代表的推选工作,以实际行动开好这次代表大会,为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。
附:××乡妇女第九次代表大会代表名额分配表
第四篇:乡妇联换届选举工作方案
我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和德妇[20xx]24号文件精神,须召开××乡妇女第九次代表大会进行换届选举,现制定具体工作方案如下:
一、会议时间
20xx年9月13日。
二、主要议程
(一)审议通过我乡妇联第八届执行委员会工作报告;
(二)选举产生乡妇联第九届执行委员会;
(三)审议通过有关决议。
三、代表产生的条件及办法
(一)代表条件:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党;有较高的思想道德素质和科学文化素质;围绕农村发展大局,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,在工作和生产中成绩显著;热心妇女儿童工作,积极维护妇女儿童合法权益,促进妇女儿童事业发展,为广大妇女群众信任和拥护;具有一定的文化程度,有议事议政能力。
(二)代表产生办法:
代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单,在充分发扬民主的基础上,经当地妇女代表大会选举或协商产生,经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于9月8日前送乡党政办。
四、代表名额分配和要求
妇女代表大会正式代表30名,代表的组成应具有广泛性和先进性,有各行各业各条战线的先进工作者、农村妇女专业户、“三八”红旗手和“五好文明家庭”代表。
五、执委会的组成镇妇联执行委员会拟由5人组成,其中主席1人,副主席1人,委员3人。
六、执委条件:
除具备代表条件外,还应密切联系妇女群众,作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的参政议政能力和社会活动能力,能积极开展妇女工作,努力为妇女儿童办实事,在妇女群众中有较高威信。
七、切实加强对筹备工作的领导
乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事,各单位要精心组织,统筹安排,认真做好代表的推选工作,以实际行动开好这次代表大会,为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。
第五篇:新民乡妇联“双学双比”实施方案
新民乡妇联2011年 “双学双比”活动实施方案
为了使全乡广大妇女紧紧围绕经济建设这个中心,大力调整产业结构,促进全乡两个文明建设健康发展,在全乡范围内兴起“学科技、学文化,比成绩、比贡献”的“双学双比”活动,并通过“双学双比”活动的深化,实施“巾帼科技致富工程”,充分发挥妇女“半边天”作用,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中四中全会精神,围绕党委、政府的中心工作,以全面提高农村妇女整体素质为重点,以引导农村妇女增产增收、科技致富为目标,提高认识,强化措施,带动广大妇女为实现农业产业结构调整,促进农业增效、农民增收、农村稳定作出积极贡献。
二、工作措施
1、健全机构,领导重视。乡妇联成立“双学双比”活动领导小组,由乡党委副书记、乡纪委书记毛明贤同志任组长,杨嫣任副组长,成员单位由乡农技站、畜牧站、卫生院和各行政村的妇代会主任组成。由妇联牵头,积极争取领导重视,加强组织协调,落实活动经费,为活动的深入开展提供保障。
2、注重培训,加强指导,为农村妇女发展生产提供多方位服务。以科技培训作为提高农村妇女科技素质和致富能力的主要手段,请农业技术员广泛开展多内容、多形式的培训,为农村妇女提供直接、有效地服务。培训的对象为村妇代会主任、专业大户,再通过她们培训到妇女群众中去,培训的内容主要为实用技术、科技知识等。
3、办基地、培植大户,充分发挥其示范、带头作用。按照一村一品的产业化发展要求,、,兴建水稻高产示范基地玉米高产示范基地。乡妇联围绕乡巾帼示范村的建设,使其成为广大妇女学习的阵地。培养女能人、女专业大户并充分发挥她们的龙头作用,去推动“双学双比”活动的开展。
4、扶贫帮困,切实帮助贫困妇女脱贫致富。采用“巾帼结对扶贫”的形式,每个“双学双比”带头人、女能人结对扶贫贫困户,通过技术转让、资金供贷等扶贫活动,一带十,十带百,走上脱贫致富的道路。
5、进行评比,扩大宣传,以点带面。对“双学双比”女能人、带头人进行先进典型宣传,让人人皆知,人人参与。
三、工作目标
通过“双学双比”活动的开展,使全乡各村至少有1名“双学双比”带头人,提高广大妇女独立自主、自我发展的能力,带动全乡广大农村妇女大力发展经济,早日脱贫致富,为新民乡经济又好又快发展作出贡献。
新民乡妇女联合会
2011年1月15日