第一篇：解放思想发挥卫生妇联组织作用建议
卫生系统女性工作者相对较多，与全社会妇女儿童的疾病预防、生活保健、健康教育、计生服务、生活指导息息相关，充分发挥卫生系统各级妇联组织的桥梁作用，适应患者的多元化需求，让更多的妇女儿童得到关爱，进一步解放思想，转变观念犹为迫切。
1、转变观念，致力谋事成事。解放思想的核心是深入贯彻落实科学发展观，推动各项工作又好又快发展，要体现在成事谋事的行动上，落实在实实在在的工作之中。一是要树立大局意识，突破“妇”字身份限制。要转变思维，把卫生系统妇女工作当作卫生局党委群众工作的重要组成部分来抓，把做好妇女工作当作事关全局发展、和谐和稳定的大事来做。要跳出妇联的框子，走出妇联的圈子，将局妇女工作放到有利于团结和动员广大女性卫生工作者积极投入全面建设小康社会，放到有利于全局稳定的全局去思考、去把握、去布局，放到推进卫生事业科学发展的战略高度去研究，在党委所急、妇女所需、妇委所能的交汇点上，选准卫生系统妇委工作的切入点。二是要增强合力意识，发挥“联”字特长。要最大限度地把妇女工作做到基层医院、做到广大女性卫生工作者之中，建立“横向到边、纵向到底、条为主线、块为呼应”的工作体系，增强与全体女性卫生工作者的信息沟通，真正把不同年龄、不同界别、不同层面的女性卫生工作者联合起来，团结起来，扩大卫生系统妇女工作的覆盖面。三是要强化服务意识，克服“群”字心理弱势。要以高度的责任感和敬业精神，排除“无钱无权”的困扰，摆脱“可有可无”的困惑，克服妇委工作机关化、行政化倾向，要引导妇女职工多一些开拓创新，少一些封闭保守；多一些开明包容，少一些鸡肠小肚；多一些宽容大度，少一些狭隘小气；多一些互利共赢，少一些斤斤计较。要牢固树立面向基层医院、面向全体女性卫生工作者的工作理念，把心贴下去，把力量放下去，把工作做下去，努力做到想妇女职工之所盼、急妇女职工之所难，坚持用“妇女职工满意不满意、高兴不高兴、受益不受益”来服务妇女儿童，积极动员广大妇女职工聚创新智慧，扬创新勇气，思创新实招，干创新实事，在全市卫生系统中营造妇女解放思想、进步发展的良好氛围。
2、强化学习，努力提高素质。时代正在发生广泛而深刻的变化，科技进步日新月异，知识更新空前加快，卫生行业作为一个知识与科技高度集中的行业，更处在知识更新的浪尖风口。广大女性卫生工作者更要增强学习的紧迫感，树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，全面提高科学文化素质，吸纳新理念、新观点，不断开拓视野，接受新事物、新思想，使自己的思想观念、思维方式与时俱进。要不断地加强学习，学习业务知识，学习法律法规，努力提高自身素质，增长才干，更好地把握机遇，迎接挑战。要积极吸收先进的医疗技术和科研成果，尽快应用到实际工作中，做到学以致用。同时要通过知识更新带动工作创新，努力提高参与社会竞争的能力和本领，在激烈的市场化竞争中有新的作为。各级妇委会更要积极为女同志提供良好的学习环境，多创造一些学习提高，取长补短、交流经验的机会，让她们充分施展自己的才华。一是要组织女职工利用多种形式学习理论。提高女职工的理论水平和执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是要开展以“自尊、自强、自信、自立”为主题的教育活动。引导妇女树立自立自强意识，使“四自”精神成为广大妇女的发展需求和自觉行动，在全市医疗卫生事业发展的大背景中明确自身工作定位。三是要引导激励女职工学习新技术。积极为她们提供学习方便。积极争取选送女医务人员到上级医院进修学习，提高专业技术素质。
3、创新载体，打造创业平台。一是要围绕卫生发展目标，开展“巾帼建功”活动。要把“巾帼建功”活动与医德教育活动相结合，引导女职工自觉搞好优质服务。以培养患者满意的医护人员为目标，开展“以病人为中心”优质服务活动，教育女职工塑造热情、耐心的群体形象。要把“巾帼建功”活动与科技兴医战略相结合。以提高医疗服务质量和树立良好医务人员形象为重点，开展技术比武、岗位练兵、知识竞赛等多种形式的竞赛活动，调动广大女职工建功立业、争创一流的积极性。二是要立足热点难点，大力实施“巾帼维权工程”。要把推动解决妇女儿童切身利益问题作为工作的出发点和落脚点，重点关注并推动解决好家庭暴力、单亲特困母亲、因病致贫妇女、留守流动儿童等弱势妇女儿童的民生问题，充分运用法律、政策、经济、行政等手段帮她们解决实际问题，切实担当起妇女职工“娘家人”的重任。三是要营造和谐环境，大力实施“家庭文明工程”。注重深化“五好文明家庭”创建活动，坚持以提高家庭成员素质、提高家庭生活质量、提高妇女文明程度为宗旨，创新“家”字特色活动，推进节能减排家庭行活动，开展“节能减排绿色家庭”评比表彰活动。以建设和谐的家庭环境为目的，组织家庭成员学习法律知识，努力使家庭成员知法、懂法、守法，大力倡导团结和睦、遵纪守法的健康风气。四
是要奉献爱心回报社会，开展志愿服务活动。积极组织开展帮困扶贫献爱心活动。深入开展“阳光关爱”行动，为单亲特困家庭的中小学生献爱心。发挥卫生行业特有优势，围绕健康宣传、疾病预防、医疗服务、义诊咨询等内容，开展以送医、送药、送健康为主题的卫生下乡活动。
4、健全制度，建立长效机制。一是建立健全妇委会组织建设机制。不
断创新女职工组织工作和联系方式，扩大女职工的联系面。结合城市社区发展需要，结合行业特点，结合女职工群体利益需求呈现多样化的发展趋势，构筑具有广泛性、群众性、开放性特点的女职工组织网络，扩大覆盖面，增强凝聚力。重视加强队伍建设，解决有组织无活力、无作用的问题，做到“有人管事，有人做事”。二是要建立健全妇委会维权工作机制。要加强源头参与维权工作，积极主动深入到女职工中，如实反映社情民意。要把工作着力点放在建立健全社会化工作机制上，充分挖掘和利用社会资源，共同做好女职工维权工作。要积极探索建立卫生系统女职工工作有效覆盖、高效运作和女职工工作评估体系和评估制度，并以女职工们满意不满意为工作导向和评价标准，形成高效优质服务、作风扎实的良好风气，增强服务党的中心工作、服务女职工发展的能力。三是要建立健全党委领导妇委会的工作机制。积极争取党委重视和支持女职工工作，切实把女职工工作摆上重要议事日程。进一步健全和完善女职工工作的领导体制和工作机制。在全系统内形成党委领导、各方配合的妇委工作新局面，为卫生系统女职工事业的发展创造更加良好的社会环境。
第二篇：发挥妇联组织桥梁纽带作用
发挥妇联组织桥梁纽带作用
根据我镇提出的“计生争优秀、综治保前列、民生出亮点、农业上台阶”的口号，结合实际，提出了以下的这些想法。
关于计生： 计划生育是我国的一项基本国策，是关系国计民生的大事。妇联要充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，从女性的这一特别的角度在广大育龄妇女中广泛宣传计划生育的政策、法律、法规。把人口计生工作同妇联工作有机的结合起来。
1、利用各类节庆、纪念日等有利时机，采用发放宣传册、宣讲、开设计生宣传专栏等多种形式，广泛宣传男女平等基本国策、计划生育基本国策及相关法律、法规和政策知识，倡导科学、文明、健康的生活方式和健康向上的婚育新风，努力消除传统婚育观念的影响，让婚育新风真正走进千家万户，成为人们的自觉行动。
2、推动“母亲素质教育行动”，努力提高母亲素质。立足科学发展，加大项目扶持力度，帮助贫困母亲脱贫致富。通过开展妇女学习典范、学赶先进、争做先进母亲、争做合格父母、培养合格人才。同时，大力普及家庭教育的科学知识，强化未成年人社会行为的教育和培养，对营造良好的计划生育舆论环境发挥积极的作用。
3、推动“两纲”指标落实，关注妇女儿童健康发展。充分发挥村妇女之家成员和村关工委员会的资源优势，发挥村妇代会主任作为计划生育宣传员的作用，积极向妇女儿童宣传“晚婚晚育、优生优育”的计生政策，营造良好的舆论氛围，为人口计生工作创造良好的条件。
4、把与人口计生相关的工作内容纳入到对各村妇代会年终工作考核目标之中，将人口计生工作与妇代会的工作同安排、同部署、同检查，使工作能够落到实处。关于民生：“保障和改善民生，促进社会和谐，是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求”
1、关爱贫困家庭、贫困妇女儿童和贫困留守儿童。深入农村，广泛开展关爱行动，协调动员社会力量，看望慰问贫困家庭、贫困妇女儿童和贫困留守儿童，切实把党和政府的温暖送到千家万户。
2、关注妇女维权。充分利用维护妇女权益协调组成员单位、基层妇女维权站和12338维权热线的作用，广泛开展“温暖你我她?维权服务进万家”活动，通过发放宣传单、宣传册、现场咨询等形式，大力宣传男女平等基本国策、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等与妇女有关的法律法规，广泛开展维权服务，全面提高广大妇女依法维权的意识和能力。
4、关注妇女创业。增强服务意识，广泛开展农业科技知识教育讲座。为女性创业提供多方面服务。组织创业妇女进行考察、交流、学习
5、关注社会和谐稳定。一是开展巾帼志愿服务活动。依托妇女之家，响应党委、政府的号召，主动融入“再干150天，实现五大战役新突破”的工作大局。组织动员广大妇女自愿、无偿服务社会，开展巾帼志愿服务活动，参与到百日卫生整洁行动来，树立整洁、环保、节约、人与自然和谐共生的环境意识，推动妇女成为生态环境建设的重要力量。为我镇精神文明建设与社会和谐稳定做贡献。
6、结合实际，开展好老龄妇女工作。老年妇女群众因受教育程度低，收入水平低，保障享有率低，遭受各种歧视可能性大等方面的原因，而成为在老年人这个弱势群众中更加脆弱的社会群体。通过妇女之家，向老龄妇女宣传健康卫生知识，举办卫生保健知识讲座，举办中老年健身操比赛等活动，展示中老年妇女的积极进取，乐观向上的精神风貌。开展以赞颂母亲为主题的宣传教育活动，强化关爱老人、孝敬父母的社会意识，同时依法维权，为老龄妇女办实事，实好事。关于综治：综治维稳工作关系到全社会安全稳定和经济健康发展。我们要始终保持非常之恒心、以非常之决心，认真做好全镇的综治维稳工作，以安全稳定促经济发展，以经济发展谋人民安康。
充分利用妇女之家茶余饭后的时间积极宣传“平安马坪人人共建、马坪平安人人共享”，提高“三率”知晓率。构建维权网络社会化、维权手段法律化、信访工作规范化的工作格局。建立妇女法律援助制度，成立妇女法律援助中心。认真组织“三八”维权周宣传活动，落实妇联系统“五五”普法规划，引导广大家庭成员学法、懂法，提高每个家庭成员法律素质和维权能力。加强《妇女权益保障法》宣传力度，广泛开展宣传教育活动，充分利用广播、宣传标语等形式，使《妇女权益保障法》宣传家喻户晓。进一步完善妇联系统信访工作制度，畅通信访渠道。切实发挥妇女维权站和12338服务热线的作用，依法维护妇女儿童合法权益。
关于农业： 发展现代农业，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是建设社会主义新农村的首要任务，是实现农业可持续发展的必由之路。
农村妇女劳动力占农业劳动力的60%以上，是推动现代农业发展的重要力量，是建设社会主义新农村的实践者、推动者和受益者。妇联组织要与农业部门密切合作，共同带动农村妇女提高素质、增收致富，做一些富有成效的工作。新阶段农业农村经济发展的新形势，对如何更充分地发挥广大农村妇女在现代农业和新农村建设中的作用提出了新的要求。我们要抓住大力发展现代农业的良好机遇，积极探索新形势下农村妇女工作的特点和规律，创造条件，制定政策，促进农村妇女在参与现代农业建设中作出新贡献，实现新发展。进一步深化农村妇女“双学双比”活动，引领广大妇女以发展现代农业为重点。
一、充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，把人口计生工作同妇联工作有机的结合起来。
二、提高“三率”知晓率、加大维权工作力度，切实维护农村妇女儿童合法权益
三、互联互动，扎实推进“巾帼示范村”建设
四、提高认识，把进一步动员组织农村妇女参与现代农业建设摆上重要位置
五、加大培训力度，培养适应现代农业需要的新型女农民
六、提高组织化程度，切实增强农村妇女的产业化经营带动能力（一村一品）
七、总结经验，把推进农村妇女参与现代农村建设落到实处
第三篇：基层妇联组织作用发挥情况调研报告
一、目前基层妇联组织作用发挥的现状
随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移，妇女已成为推动农村经济社会发展的主力军。她们是推进农业和农村经济结构调整、维护社会稳定、建设现代新农村的重要力量。基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作
中形成了独特的优势。
（一）帮助农村妇女提高素质，促进农村经济的发展。
坚持发展第一要务，努力提高妇女素质，不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼科技致富示范基地”建设，通过现场示范、基地培训、科技接力等形式，为农村妇女的生产发展、科技致富提供了有效服务。
（二）扶持农村妇女增收致富，实现农村富余女劳动力的就业。
创建“科技示范基地”带动产业结构调整。妇联建立了“妇”字号科技示范基地。几年来通过基地培训100余期，培训妇女5980多人次。村里80％的妇女参与科技生产工作。成为镇、村的支柱产业，加快了农民增收致富的步伐。
（三）深化文明家庭创建工作，推进了农村精神文明建设。
积极探索文明和谐家庭创评机制，切实加强农村妇女思想政治工作，组织开展“美化新家园、亮化新村容”、争当“五好文明家庭”等农村群众性精神文明创建系列活动；推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文明、科学、健康的生活方式走进千家万户，提高农村妇家庭的生活质量和文明程度。
二、新形势下基层妇联工作中存在的问题
从目前情况来看，这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题。
（一）重视不够，工作开展难。
由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，妇联工作缺少硬任务，因此导致党政领导工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，处于“边缘化”状态；这种情况在村级妇代会中更加突出。基层妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作，妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府的中心工作，创造性地开展工作；仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动，或是配合乡村妇女群众进行几次学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容也较为单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。
（二）兼职过多，职能发挥难。
乡镇妇联主席兼两职以上的现象较普遍。这种现象不同程度地影响了妇女工作的开展。一是由于乡镇妇联归党政办公室领导，而党政办公室所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。二是乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任宣传、团委、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。三是乡镇干部各自包点，工作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之余干，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来，造成妇女工作重点不突出。另外，村级妇代会主任主要尽力从事计划生育工作的现象普遍存在。
（三）工作经费无保障。
乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入财政预算，更没有必须保障此项开支的硬性措施和规定，只有开展活动时向政府专题申请活动经费，这就对我们基层妇联工作造成较大的约束和被动，不能自主地开展工作。由于缺少专项工作经费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动无培训的现象比较普遍。妇联干部在开展各项工作中，由于经费无保障，因此产生一些畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展。
三、对策和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在“建”，关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作目标管理考核体系，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认
识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。
三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且群众越来越需要服务型、引
导型、示范型的干部。因此，加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划。并积极创造条件，组织妇联干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇联干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。
四是加强对妇联工作的考核验收。考核验收历来是落实工作的主要方法，也是落实工作的手段。要加强对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，适当规定一些硬指标，采取一些严措施，实行“软”工作“硬”考核。
五是要推动妇联工作的创新发展。要把妇女工作放到全面建设新农村大局中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要着眼于加快农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作进行对接和有机地融合，构建“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格局，推动基层妇联工作迈上新的台阶。
第四篇：发挥妇联组织作用积极参与新农村建设
发挥妇联组织作用积极参与新农村建设
2006年，**开发区妇联围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村标准，三措并举发挥妇联宣传、组织、教育、服务妇女的工作优势，积极参与社会主义新农村建设，取得了良好的效果。
一是围绕生产发展和生活宽裕，推进教育培训，为新农村建设增添人才。首先，发挥“巾
帼科技示范基地”引种、实验、推广、培训的作用，组建“女能人科技致富报告团”和“科技专家讲师团”，架起农村妇女增收致富的桥梁。其次，深化“巾帼科技致富工程”，面向失地失业妇女开展巾帼科技致富远程教育培训，为广大妇女提供农业技术、销售等信息，提升农村妇女转移就业能力。第三，面向基层妇联开展培训，大力抓好农村妇女新经济组织建设，推广“妇代会 协会”的模式，大力开展“双培养、双带动”工作，把女能手培养成妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人，提高妇女组织化程度，走脱贫——致富——共富的新路子。好范文版权所有
二是围绕乡风文明和村容整洁，推进家庭文明创建，为新农村建设增添文明。首先，以和谐家庭建设为主题，以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目标，开展“文明和谐行动”,大力建设和谐家庭，重点推进廉洁家庭、平安家庭、学习型家庭等特色家庭创建活动，以家庭和谐服务于构建社会主义和谐社会的大局。其次，实行“新农村文化工程”，进一步发展壮大“巾帼文明队”，大力开展农村妇女精神文明创建和道德实践活动，不断提高家庭成员的思想道德素质和遵纪守法意识。
三是围绕管理民主，推进服务好范文版权所有与维权，为新农村建设增添和谐。以妇联系统“法制宣传年”为契机，不断加大社会化维权工作力度。做大做强“梅姐热线”服务品牌，招募组建妇女维权志愿者队伍，协调成立“义务妇女维权咨询中心”，开展公、检、法、司联合维权日活动。通过召开联席会议、开通反家暴报警电话、设立网上信箱、成立执法部门妇女维权窗口等方式，构建并完善包含司法监督、咨询投诉、法律援助、普法宣传等内容的维权联动机制。
第五篇：发挥妇联组织作用积极参与新农村建设
2006年，开发区妇联围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村标准，三措并举发挥妇联宣传、组织、教育、服务妇女的工作优势，积极参与社会主义新农村建设，取得了良好的效果。
一是围绕生产发展和生活宽裕，推进教育培训，为新农村建设增添人才。首先，发挥“巾帼科技示范基地”引种、实验、推广、培训的作用，组建“女能人科技致富报告团”和“科技专家讲师团”，架起农村妇女增收致富的桥梁。其次，深化“巾帼科技致富工程”，面向失地失业妇女开展巾帼科技致富远程教育培训，为广大妇女提供农业技术、销售等信息，提升农村妇女转移就业能力。第三，面向基层妇联开展培训，大力抓好农村妇女新经济组织建设，推广“妇代会 协会”的模式，大力开展“双培养、双带动”工作，把女能手培养成妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人，提高妇女组织化程度，走脱贫——致富——共富的新路子。
二是围绕乡风文明和村容整洁，推进家庭文明创建，为新农村建设增添文明。首先，以和谐家庭建设为主题，以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目标，开展“文明和谐行动”,大力建设和谐家庭，重点推进廉洁家庭、平安家庭、学习型家庭等特色家庭创建活动，以家庭和谐服务于构建社会主义和谐社会的大局。其次，实行“新农村文化工程”，进一步发展壮大“巾帼文明队”，大力开展农村妇女精神文明创建和道德实践活动，不断提高家庭成员的思想道德素质和遵纪守法意识。
三是围绕管理民主，推进服务与维权，为新农村建设增添和谐。以妇联系统“法制宣传年”为契机，不断加大社会化维权工作力度。做大做强“梅姐热线”服务品牌，招募组建妇女维权志愿者队伍，协调成立“义务妇女维权咨询中心”，开展公、检、法、司联合维权日活动。通过召开联席会议、开通反家暴报警电话、设立网上信箱、成立执法部门妇女维权窗口等方式，构建并完善包含司法监督、咨询投诉、法律援助、普法宣传等内容的维权联动机制。
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