孝义镇作风整顿简报

第一篇：孝义镇作风整顿简报

孝义镇扎实开展作风纪律整顿活动

新年伊始，孝义镇在区委的统一安排下，认真扎实的开展干部作风整顿，作了如下安排：

一、加强领导、认真部署

元月三十日下午，孝义镇针对干部作风整顿活动，召开了全体领导会议专题进行研究，迅速成立了活动领导小组，研究制定了整顿方案，并于元月三十一日上午召开了机关全体干部动员大会，传达了上级会议、文件精神。

二、作风整顿主要内容

1.组织全体领导干部认真学习党的十七届六中全会、中央经济工作会、中央1号文件盒省、市、区委全会精神等；认真学习《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中省市区关于进一步加强作风建设的重要文件。并要求全体领导干部完成五千字的学习笔记和心得体会。

2.组织全体领导干部回顾总结2011年的工作，完成好个人工作总结，并在机关大会上作述职报告，总结2011年工作，查找自己工作中存在的问题及不足，在新一年的工作中查漏补缺，不断提高。

3.把作风整顿活动与推进各项工作相结合，确保两不误、两促进，以工作成效检验整顿活动。

三、建立长效机制

以完善制度为重点，进一步建立健全严肃纪律、改进作风、提高效率的各项制度，用制度管人、管事，着力形成加强作风建设的长效机制。（孝义镇于文玲）

第二篇：作风整顿简报

阳泉市劳教（戒毒）所念好五字诀 打好作风整顿牌 为了着力解决民警职工在思想、组织、作风、纪律、执法等方面存在的突出问题，实现今年“万马奔腾创一流”的工作目标。近日，阳泉市劳教（戒毒）所提出念好“学、民、新、实、廉”五字诀，扎实推进纪律作风整顿活动纵深发展。

一、念好“学”字诀，发扬勤奋好学之风。在学习教育阶段，为了能够使大家学习切实取得实效。一是及时归纳总结纪律作风整顿学习内容，编印政治理论学习期刊3期，挂在内网，供大家学习；二是建立了机关、管教学习工作组制度，把全所分成两个学习大组，机关由政治处负责组织，管教由管理科负责组织，建立了学习签到册，保证了学习时间不少于3个工作日。三是丰富部门周例会的学习内容，在学习中及时穿插时事政治，确保学习活动与促进工作“两推进”。四是开展作风建设大讨论。大家结合工作实际，就思想、党风、纪律、作风存在的突出问题进行了自查剖析，每人都写出了学习心得体会，切实提高了对作风整顿的认识。

二是念好“民”字诀，始终弘扬勤政为民之风。为了切实解决当前我所作风整顿中存在的突出问题。一是所领导多次深入各科室、大队进行专题调研，广泛听取群众的意见和建议，通过领导谈心、座谈讨论等形式征求到了我所思想、党风、纪律、作风四方面13个问题，并进行了研究整改；二是把关注民生作为今年一项重点工作来抓，认真研究2012

年工作要点和办实事计划，广泛征求群众的意见和建议，努力在民警待遇、工作环境、场所文化、教育培训等方面有新的突破和提高。三是进一步引深“创先争优”活动，注重专业人才的培养，强化岗位责任制考核，激发民警的工作积极性，增强凝聚力、战斗力，提高综合素养。四是以创建文明和谐单位活动为主线，大力加强场所文化建设，丰富文化生活，形成团结奋进、积极向上的场所文化氛围。

三是念好“新”字诀，始终倡导改革创新之风。为了能够顺利实现今年“万马奔腾创一流”的目标。一是要求各部门在制定2012年工作计划中要有创新，要做到“三有”：“要有具体工作目标、要有自己的工作亮点、要有详细的工作措施和指标。”并详细分解到每个季度，做到有时间、有落实、有考核。二是以监所基层基础建设年活动为抓手，积极推进强制隔离戒毒工作创新，转变观念，不断完善管理工作机制，形成覆盖戒毒人员从入所到出所各阶段、各环节、各方面的比较完备的管理工作机制，形成法制、道德、生卫、戒毒知识教育和职业技能培训为主要内容的教育工作机制，逐步实现工作标准大提升。三是探索新的戒毒模式，拓展职能，积极争取社会各界的支持，形成良好的政策环境、收治环境和社会环境，扩大知名度，提高影响力。

四是念好“实”字诀，始终奉行求真务实之风。一是以全省司法行政工作会议和全省劳教工作会议为契机，认真学习贯彻落实王建明、张建欣、王水成等领导讲话精神，把学习贯彻转化为工作动力。二是以规范化建设为主线，借鉴多年来整顿经验和做法，认真总结两年来推行准军事化管理工作的经验和得失，建立健全了民警的执法档案，狠抓基础工作，以培训和考核为手段，加强“三基”（基层、基础、基本功）；不断夯实执法工作基础；三是认真开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育活动和保持党的纯洁性教育活动，抓好基层单位的领导班子建设，特别是选好配强管教科室、大队一把手，进一步形成促进队伍作风建设的长效机制，推动各项工作有效落实；四是加大所内警务督察工作力度，及时发现解决问题，把事故隐患消除在萌芽状态。五是按照精简机关、充实基层、贴近实战的要求，进一步精简机关人员，充实加强基层一线。

一是制定党风廉政建设工作方案和责任分解，签定执法执纪责任状，找准廉政风险节点，制定有效防范措施，切实加强动态监控。二是组织全体民警学习讨论省局编印的《警示教育手册》和近年来政法队伍发生的正反两方面的典型案例，举一反三，增强廉洁自律意识；三是组织民警职工参观检察院建立的预防职务犯罪教育基地，接受看得见、摸得着的警示教育；四是重温《党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委提出的“四条禁令”、省纪委提出的“五不准”纪律，切实转变工作作风。

第三篇：作风整顿简报第四期

北川羌族自治县桂溪乡干部作风整顿

简报

第 四期

中共北川羌族自治县桂溪乡干部作风整顿领导小组办公室2011年11月10日

广泛征求意见认真查找问题

桂溪乡干部作风整顿进入查找问题阶段后,坚持“开门整风”，本着“不讳疾忌医、不掩饰亮丑”的原则，积极向服务对象征求意见，集中排查在抓落实方面的突出问题，机关管理和干部队伍在作风建设上的突出问题，真正做到自找问题不怕丑、征询意见不怕羞。

一是通过宣传，广泛接受社会各界监督。桂溪乡干部作风整顿领导小组将作风整顿的情况在公示栏予以公示，并设置了干部作风整顿意见箱，虚心听取群众意见，认真解答和办理群众提出的问题，接受群众监督。

二是在乡政府内部开展自查自纠，认真查找问题。全体乡干部、村官、七站八所和村支两委负责人，动真格，求实效，人人写出了自查材料，分析了自身存在的问题和产生问题的原

因，并做出了整改承诺。

三是积极开展上门访查活动。走访了部分群众，党员代表，征询他们对乡干部工作作风方面的意见和建议。

四是认真开展问卷调查征求意见。为此，领导小组办公室专门印制了50份《桂溪乡干部作风整顿活动意见征求表》，发放给群众和党员代表等。调查表围绕“庸懒散冷”等方面的问题及现象，诚恳征求服务对象的评价意见，并针对问题听取大家的建议和要求。从回收问卷调查表及群众反映情况来看，我乡干部作风总体较好，在推进管理、解决老百姓关心的问题方面做了大量工作，服务对象较为满意。但仍存在一些需要改进的地方，如工作的时效性仍需加强等。

报：县干部作风整顿领导小组办公室

第四篇：作风整顿简报4

春荣学区作风整顿年活动

简报

第4期

春荣学区作风整顿活动

县教育局督检组深入我乡督查落实教师作风整顿工作

2012年3月28日县教育局督检组在李书记的带领下对春荣学区教学常规工作及教师作风整顿工作进行了督查。督查组分两组通过深入课堂听课、查看校容校貌、查检学校档案资料以及与相关人员进行座谈等方式，抽查了学区机关及基层4所小学的教育教学工作。通过详细检查，督查组认为，学区及基层各校对县局安排的这次作风整顿活动高度重视、安排到位、活动开展情况良好，常规管理工作抓得紧，落得实。但也还存在对着作风整顿宣传、动员不到位，个别学校和个人剖析不深入以及部分教师教学方法单一等突出 1

贡问题，需要尽快督查整改到位。在督查反馈会上，李书记就深化教师队伍作风建设强调三点意见：一是抓好作风建设，必须强化思想认识。干部作风建设关系到党和政府在广大人民群众心目中的地位和形象，关系到广大人民群众的切身利益，关系到发展稳定大局。教师队伍肩负着为社会主义事业培养建设者和接班人的任务，担负教书育人、传承知识的重任。各学校要认识到深化队伍作风建设是加强学校党建的需要，是建设教育强市的需要，是树立教育形象的需要。二是抓好作风建设，必须把握工作重点。把握“师德”这个核心，把握“学习”这个载体，把握“责任”这个关键，把握“民生”这个基础，把握“创新”这个主题，把握“机制”这个保障，把握“廉政”这个关口。坚定理想信念，端正思想认识，提升思维层次，促进思想解放，严肃财务管理，倡导廉政建设。三是精心组织，统筹安排，确保教师队伍作风建设取得实效。要求各学校将深化教师队伍作风建设作为工作重点，列入议事日程，摆上突出位置，通过加强组织领导，加强宣传报道，强化监督检查，加大奖惩力度，抓好统筹结合，努力做到业务工作和作风建设两不误、两促进。各学校要通过扎实开展深化教师队伍作风建设，实现“三个见”的活动成效：一要见转变，通过作风建设进一步转变思想观念，转变工作作风，转变工作方法，不断提高服务水平；二要见提升，通过作

风建设进一步提升工作效率，提升工作质量，提升教育形象，推进各项教育工作又好又快发展；三要见发展，要通过作风建设大力破解当前教育面临的难题，推动学校教育工作进一步发展。

在听取检查组情况反馈后，当日下午学区就召开了“作风建设”领导小组会，针对督查组反馈出的问题逐一进行研讨，进一步强化了认识，明确了责任，制定了整改措施，确保全乡教师作风整顿活动不走过场、不搞形式、见实效。

抄送：教育局作风整顿年活动领导小组成员

（共印28份）

第五篇：作风整顿建设简报

作风整顿建设简报

（富民惠民改善民生）第十四期

南充食品药品监督管理局作风建设办公室印2007年9月11日

用心想事用心干事真情惠民——南充食品药品监督管理局惠民行动纪实之三

南充食品药品监督管理局在“富民惠民，改善民生”作风建设活动中，站在讲政治的高度，用真情落实党的惠民政策，扎扎实实做好药品监管本职工作，确保了人民群众用药安全有效，受到上级领导和社会各界及人民群众的一致好评。

一、强化责任意识规范药品市场以保障药品质量惠民 在作风建设活动中，我局强化责任意识，创新监管方式，把强化日常监管工作作为“改善民生”的一项重要措施。一是按照属地管辖的原则出台文件，进行事权划分，进一步明确各级、各部门3-

“珍爱生命，合理用药”宣传，接受群众咨询、义诊11000余人次；印发了《特别规定》1000册，发放资料45600份，悬挂标语、横幅135幅进行宣传，深受群众欢迎。三是全力整治，成效显著。进一步加大对生产企业GMP、经营企业GSP监管力度，强化对特殊药品的监管，稽查上一直保持严打的高压态势，严惩违法违规行为。专项整治以来，共出动执法人员3366人（次），出动车辆598台（次），检查药品经营企业1623家、生产企业5家49 次，使用单位1073家，查处案件289件（移送公安机关1件），收缴违法广告牌1654个，移送违法广告案件35件，处罚款24.758万元，没收违法药品货值金额4.04万元，捣毁制假窝点1个，配合警方抓获犯罪嫌疑人 1名。

四、监管与服务有机结合 指导企业增产增收 以促进医药经济又好又快发展惠民

我们以“发展是执政兴国的第一要务”的指示精神为指导，利用熟悉法律法规、方针政策、专业技术的优势，寓服务于监管之中，指导企业增产增收，促进医药经济健康快速发展。一是深入药品生产、经营企业调研，对企业进行技术指导、管理支持，使四川滕王阁制药公司、仪陇斯康中药饮片厂顺利通过GMP认证，既提高了药品质量，又提高了管理水平和经济效益。二是从浙江为南部县引进了投资2500万元、占地30 亩、具有现代设施的元安中药饮片厂；引进成都西部医药经营有限公司落户我市建立川东北物流中心，年销售额可达1个亿。三是指导农民生产价格好、销-4-

路好的沙参、杜仲、木瓜等128个品种、5万余亩、产值1个多亿元的中药材，既支持了医药企业生产，又使农民增了收。四是在办理行政许可时，只要合法，就及时办理，使企业早日开业经营增收。

分送：省食品药品监管局，市委、市人大、市政府、市政协分管

联系领导及办公室，市纪委，市直机关工委，市政府目标督查办、市纠风办、市作风整顿办公室、市效能办、市财办、市总工会，本局领导，各县（市、区）食品药品监管6-