永寿局行风建设工作情况自查汇报

第一篇：永寿局行风建设工作情况自查汇报

永寿县质量技术监督局

关于行风建设工作情况的自查汇报

市质量技术监督局：

近几年以来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，认真落实市县纪检监察工作会议精神，标本兼治，综合治理，狠抓党员干部廉洁自律教育和行风建设，确保了质监事业的健康发展。现将汇报如下：

一、加强教育，建立健全监督长效机制。

我们以创新的精神不断建立和完善教育、制度、监督并重的勤廉重点岗位监督工作体系，使党员干部队伍廉洁意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是组织党员干部认真学习十七大、十七届三中四中全会、省市县纪检监察会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习“两个条例”、“四大纪律”、“八项要求”、质监系统“十不准”等文件，通过学习，从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。二是组织党员干部职工观看反腐倡廉电教片，通过一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对职工开展生动形象的宣传教育；利用周一例会，带领党员干部学习党纪处分条例等法律、法规，增强遵纪守法自觉性。三是我们把2010年确定为法律法规学习年，根据干部职工不同岗位安排相应的学习培训和考核，将考试成绩作为干部职工上岗使用的重要依据。在“学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月”活动中，通过以“搞好一次集中学习、上好一堂廉政党课、观看一部电教片、办好一批宣传专栏、组织一次知识测试、举办一次征文、进行一次廉政谈话、开展一次政风行风自查自纠和评议”为主要内容的活动，全面掌握《廉政准则》等反腐倡廉法规制度的基本要求和主要内容，让党员干部受教育，促廉政宣教上水平，进一步提高党员干部全面落实科学发展观的能力和遵纪守法的自觉性。四是在抓好政治理论、法律法规、业务知识学习的同时，对道德修养、传统文化等进行了广泛学习，利用互联网学习了《一横感恩教育》，利用光碟学习了国学大师翟鸿森《智慧中国》和《道德自然》等讲座。教育同志们在日常工作、学习、生活中要有良心、有虚心、有爱心、有孝心、有一颗感恩的心，培养同志们积极进取，健康向上，与人为善的高尚品德，净化了干部职工的思想和心灵，使大家牢固树立了“要想把事做好，必须把人做好”的良好思想。通过学习促使干部职工树立了正确的世界观、价值观和权力观、利益观，增强了反腐倡廉的自觉性和责任感。

二、建立健全组织机构，落实目标责任。

一是成立了以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组，下设办公室负责具体工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。领导带头严格执行《廉政准则》，遵守“四大纪律”、“八项要求”。要求每个领导和重点岗位负责同志要率先垂范，廉洁自律，管好自己，管好下属；要求每位同志做到“管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、做好自己的事”，自觉抵制和坚决反对权钱交易，以权谋私，以证谋利等错误行为。二是制订了党风廉政建设实施意见，局长与各股室签定了《党风廉政建设目标责任书》和《纠风工作目标责任书》，各股室层层分解了目标任务，做到了级级身上有压力，人人肩上有担子。三是实行领导包股队，党员包非党员的行风建设责任制，坚持做到“五个一”，局党组定期研究党风廉政建设问题，不定期进行检查，进行廉政谈话，通报情况，奖优罚劣，做到警钟长鸣。

三、强化制约机制，不断规范执法行为。

为了贯彻落实“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加主重预防，更加注重制度建设”的新要求。我们突出抓源头治理这个重点，健全制度强化制约机制。积极采取预防措施，坚持教育在前，防范在前，制约在前，防止问题发生。定期要求重点岗位负责同志报告党风廉政建设和反腐败职责履行情况，检查签定的目标任务完成情况。对局内各项规章制度进行了重新修订，打印成册。同时，要求每位同志要严格按照《职业道德规范》和《执法人员守则》要求，坚持“五公开、十不准”、“八严禁”，在执法中坚持持证上岗，亮证执法，文明执法，诚信服务，严格按程序办事，严格执行过错责任追究制度。凡立案的案件，实行查审分离，由案委会集体讨论决定，任何人不能擅自作主。执法文书使用率达到了100%，违法事实认定正确率和结案率都达到了市局要求，没有发生过一起错案和败诉案。

四、加强监督检查，严肃查纠行业不正之风。

为了从源头上预防腐败，纠正行业不正之风，我们积极开展了廉政文化进机关活动，在单位悬挂反腐倡廉格言警名等，营造以廉为荣，以贪为耻的氛围，同时加强了监督检查力度，狠抓了信访举报查处工作，维护了“三个形象”。一是坚持开展案件回访制度，局领导不定期走访行政相对人，检查执法人员的行政执法行为，广泛征求意见，欢迎监督。定期开展述职述廉和评议活动，评议重点岗位工作人员的执法行为。二是在股队长以上领导干部中开展了“从我做起，向我看齐，对我监督” 活动，避免了违纪现象的发生，将股队长及主要岗位负责人的照片、姓名、电话、职责挂牌明示，“一岗双责”欢迎监督。三是在财务管理方面，严格执行“收支两条线”和罚缴分离制度，坚持落实“三重一大”的有关规定，重大开支由局委会讨论审定，每月定期公布财务收支情况，避免了违纪现象的发生。四是重视群众来信来访，做到了有专人负责，件件有回音，几年以来没有发生上访事件，也没有上级转办的群众信访举报案件，没有发生影响发展环境损害当地形象的问题。

总之，我局在加强行风建设中虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但距上级的要求还有一定差距。今后我们要继续抓好行风建设工作，进一步增强责任感和紧迫感，不断把党风廉政建设责任制工作推向深入。

二○一○年七月十四日

第二篇：党风廉政和行风建设自查汇报

党风廉政和行风建设自查汇报

2010年根据年初所签订的党风廉政和行风建设责任书要求，做好本职岗位及所管辖范围内党风廉政和行风建设。现将自查情况汇报如下：

一、在日常工作中，坚决贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针和“一岗双责”的要求，把党风廉政和行风建设作为重要内容，并与本部门的业务工作紧密结合，能做到一起部署，一起检查，一起考核。

二、认真执行与本部门行使职权有关的法律法规、政策规定、规章制度。为提高医疗质量，保障医疗安全为出发点，制度医疗质量管理工作重点，不断健全工作制度和优化管理流程，在已有制度的基础上，进一步修订完善各项制度，做到按制度办事，用制度管事。在检查评价过程中，严格按照院部制定的《医疗质量评价标准》执行扣分制度，做到有章可循。

三、带头执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，发挥廉洁自律的表率作用。对给予质控专家的补贴，按照规定以工作量统计，遵守财务制度，严格执行签领，科室未设立“小金库”。没有利用工作之便接受药品、医用设备、医用耗材采购和临床活动中收受企业及其经销人给予财物、回扣或提成等谋取不正当利益的行为。

四、本没有涉及本部门干部、职工的有关党风廉政和行风建设方面的信访件。

五、认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真履行对

本部门工作人员的监督职责，强化责任落实。本本部门工作人员未出现有违反党风廉政和行风建设责任制的有关规定的现象。

医务部质控科

2010年12月30日

第三篇：局政风行风建设汇报材料2011

、政风行风建设情况汇报

局是县政府的职能部门，主要贯彻执行国家和上级部门的林业方针政策，依照法律、法规行使林业行政执法。负责全县植树造林、封山育林、森林防火和野生动植物保护、林业产业发展、森林旅游等工作，是陕西省重点林区县之一。

局有管护站、木材检查站、木材检查站、森林巡警大队、森林派出所、森林派出所个行政执法单位。坚持林业发展与队伍管理同步抓，坚持事业发展与政风行风建设两手抓、两手都要硬的原则。及时成立了以局长任组长，局纪委书记为副组长，局纪委委员为成员的政风行风领导小组及其办公室，由机关科室到下属单位，持之以恒开展工作。在政风行风建设方面，我局紧抓作风建设这个关键不放松，多措并举，有力地推动了森林资源培育和林业产业发展；公正执法水平突现，政务公开程度提升；办事效率大幅提高，服务态度明显改善。我们的主要做法是：

一、全力抓好森林资源培育、保护和管理工作

今年以来，我局认真落实科学发展观，积极贯彻国家和省市关于林业发展的一系列方针政策，按照“生态强县”发展理念，进一步确立了以生态建设为主的林业发展思路，全面实施工程项目带动战略，各项政策措施逐步完善，全社会对林业的认识显著提高，林业发展的内外部环境不断优化。通过高标准规划、高质

林业各项工程的实施，取决于良好的政风行风，为此，我局先后完善了首问责任制、限时办结制、定期汇报制、服务承诺制、责任追究制、考勤管理制度、财务财产管理制、车辆管理制度、卫生制度、公务接待制度、工作制度、学习会议制度等规章制度，通过制度建设，建立了政风行风长效机制。

（一）始终注意把持续不断的理论学习和思想发动贯穿于政风行风的全过程，组织全局工作人员系统深入地学习有关文件精神，使广大党员不断接受基本理论的再教育，加深了对机关政风行风具体要求的理解，为人民服务的宗旨意识提高了，工作的积极性和主动性提高了，党员都在各自的岗位上努力发挥先锋模范作用。

（二）进一步完善了中心组学习制度。增加了学习时间，拓宽了学习内容，在进行政治理论学习的基础上，还加强了业务知识和政策法规的学习，购买了大量业务书籍，为干部职工“充电”。通过良好作风的养成，使我局更加明确地认识到一支过硬的业务队伍是林业长期持续发展的保证，规范了政风行风教育培训工作的日常管理，制定了奖励办法。

（三）通过开展政风行风建设，班子的工作作风有了明显的转变。班子成员多次深入基层，主动与同志们交心通气，解决干部的思想疑虑，激发干部的工作热情，想方设法帮助基层解决实际问题。局领导班子成员按照分工包抓科室和单位工作实际进行指导，有效促进了各项工作的开展。

量的重要依据。

由于我们狠抓落实，严格要求，政风行风建设在林业系统出现了良好局面，领导班子增强了团结向上、勤政廉政的战斗力，为林业工作的顺利完成提供了保障，尤其是机关工作作风明显改变。凡到林业局办事的群众，机关同志笑脸相迎、热情接待，审批各类手续及时办理，严格程序，严格执法，近年来，没有出现一例违法违规办案行为。

三、提高素质，树立为民服务形象。

（一）坚持政治理论和法律法规学习制度。始终把干部的理论和法律法规学习当作基础工作来抓，并使之制度化、经常化。不管是对行政执法人员的培训班，还是对机关工作人员的法制教育活动，都能认认真真组织好，取得实效。

（二）坚持执法人员的培训上岗制度，不断提高人员素质和依法行政、依法治林水平。

（三）及时纠正不规范执法行为，着力塑造和保护林业执法的良好形象。

以树立为民便民，为群众提供优质服务为重点，切实改进机关作风。机关作风直接影响对群众的服务质量，影响机关和政府形象。政府工作的实质即服务。一年来，我局机关工作人员要始终把群众利益的维护和国家法律制度的遵守放在一切工作的首位；要严格按制度和政策办事，在其许可的前提下和范围内，最

第四篇：永寿局一一五二报告

永寿县质量技术监督局

关于贯彻落实“1152”总体思路情况的报告

市质量技术监督局：

现将我局三年以来贯彻落实省局“一一五二”总体思路的情况总结报告如下：

三年来，我局在市局党组的正确领导下，带领全局干部职工从服务永寿经济社会发展这个大局出发，以科学发展观为指导，深入贯彻落实省局的“一一五二”总体思路，全面履行综合管理和行政执法两大职能，全力谋发展、促和谐、增收入，全局工作呈现出了良好的发展态势。

2006年各项目标任务完成近36万元，完成了目标预算。固定资产增加了12万元，清偿债务1.2万元，达到了省局提出的“两增一减”的总体要求；2007年目标任务完成40万元，固定资产投资13万元，清偿债务3.5万元；2008年目标任务完成了70万元，比2005年的30万元翻了一番多，三年来固定资产增加了近40万元。实现了“一年打基础、两年见成效、三年大发展，一年一个样，三年大变样”的战略目标。

一、我们的主要做法是：

（一）、突出服务，加大工作力度，促进县域经济和质 监事业的和谐发展

1、标准化工作。围绕社会主义新农村建设，大力开展农业标准化工作。永寿苹果生产是农民致富奔小康的主导产业，具有26万亩规模。但历年多采用传统的生产模式，因而造成产量低，品质差，效益低这一恶性循环状况。自2003年我县苹果标准化生产被列为国家标准委第四批农业标准化示范项目以来，我局严格按照《农业标准化管理办法》积极、扎实地开展工作。先后成立了苹果标准化生产示范区领导小组等机构，确立了示范户、示范园。特别是2005年3月以来的两年多时间，我局结合胡锦涛同志强调的“加快农业标准化工作的重要意义”的要求和县政府提出的“工业强县、果畜富民”的工作思路，严格实施了项目计划。2006年9月，永寿出口苹果标准化示范区通过了国家标准委的验收。通过实施标准化示范区项目，起到了示范引路的作用，实现了果农增产增收的目的。

2、质量工作。三年来，我局坚持用创新的精神、服务的理念和求实的作风，深入推进“质量兴县”工作，有效实施“以质取胜”战略，重点加强对食品企业和小作坊的监管，确保了全县食品质量安全。开展了“百千万工程”、计量惠民行动、食品专项整治工作和后十类产品专项整治工作，为全县经济发展提供了强有力的支持和保障。我们对全县实行生产许可证管理的企业进行摸底、建标、建档，同时推选3家 企业作为名牌培育对象，促进了地方经济知名度的提高。

3、计量工作。我局发挥计量工作在服务地方经济发展大局中的基础作用，认真加强能源计量服务，不断强化计量工作的基础地位，积极稳妥地做好了强制检定工作。完成了对全县加油机、地中衡、压力表、医用计量器具的两次周期检定工作。针对一些企业因为检定收费标准较高，迟迟不送检，或者送件数量少的情况，局领导深入一线，调查分析督促检查，提高了计量器具检定覆盖率。

4、行政执法工作。从源头抓质量是国务院赋予我们质监部门的重要职责，我局下大力气抓好生产加工环节这个源头。始终以人民群众最关注的质量安全为重点，加大监督检查和执法打假力度。在三年的行政执法中，我们以保护人民群众的身体健康和生命安全为主题，以查处食品、特种设备安全及农资、电信、电力等垄断行业产品质量做为行政执法工作的重点，以打假扶优治劣为目标，积极开展建材、家俱、油漆、服装等10类产品的集中整治，依照法律、法规严格执法、公正执法、文明执法。三年来，共办理万元以上大案12起，2万元以上案件5起，5万元以上案件2起，所办案件程序合法，运用法律准确，文书使用规范，取得了阶段性胜利。

（二）、改善工作环境，加快基础设施建设

2005年以前我局先后在县招待所、邮政局租房办公，2006年投资7万余元，对县政府协调购置的国土资源局整院资产的办公场所进行了维修后搬入新址办公，从此结束了无办公用房的历史。又先后建成了乒乓球室、羽毛球场和停车库，在局院内设立了公示牌、办事指南，开展了廉政文化进机关活动，收到了良好的社会效果。在信息化建设方面，为了满足办公自动化和信息化需要，几年来，共投资近8万元，配备了一台复印机、八台电脑等办公设备。局市的电子公文传输开通，特种设备、计量、质量等业务管理系统全部正式运行，我局职能和政务信息实现了网上公开，全局信息化水平进一步提高。同时，三年来，我们结合单位工作和人员结构实际，注重青年干部的教育培养工作，着力锻炼、提高青年干部，积极为上级党组织选送优秀、合格人才。

（三）、围绕服务地方经济，促进技术机构发展壮大 我局是一个山区县局，要想摆脱贫困和发展后劲缺乏的窘境，必须找准切入点，必须把自身的发展融入到促进当地经济社会发展中去，寻求科学发展之路。在2006年初的春训会上，我局开展了如何为促进永寿经济又好又快发展做出贡献，如何促进单位健康和谐发展的大讨论，充分发挥干部职工的积极性，组织大家积极讨论，集思广益。经过局领导班子和全体干部职工的认真思考、积极调研，统一了思想，大家认识到单位的和谐发展，离不开当地经济社会的发展，我们应在全面履行综合管理和行政执法两大职能的基础上，结合永寿实际增添服务地方经济的手段和设备。先后投资近10万元，购置了4吨砝码，压力表校验台、电子秤、标准增铊、数码摄像机、空调等设备和办公用品，充实完善了技术机构的计量检测手段，扩充我局计量检定项目，确保了按时对我县用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测的在用计量器具及时进行了检定，这样既解决了企业送检难的问题，又促进了质监事业的发展。

（四）、落实监管责任，抓好了两个安全

为了落实监管责任，确保“两个安全”，局党组经过认真研究，积极主动争取到了县政府最大支持。县政府先后专门成立了县食品安全专项整治领导小组、特种设备安全专项整治领导小组，政府办印发了《实施方案》和《食品质量安全突发事件应急预案》和《特种设备安全突发事件应急预案》。特别是在2007食品安全专项整治中，我局的工作受到了县委、县政府有关领导的大力赞扬。经过和县上主要领导的多次沟通，县政府同意将“两个安全”纳入全县目标责任制考核内容中，县政府每年和各乡镇政府签订两个安全目标责任书14份。县政府又同意印发了《食品加工小作坊监管办法》。为两个安全监管工作做好了政策铺垫。

同时，我们坚持同特种设备使用单位签订安全承诺书。对特种设备存在的安全隐患严抓严管，发现隐患及时进行消 除；对不按规定使用、操作的现象及时查处，并上报县安委会及市局；对存在的隐患定期不定期进行抽查、巡查，直到隐患消除。三年来，我县境内没有发生一例食品生产企业质量安全事故或特种设备安全事故。

二、今后三年工作设想和需要解决的问题

（一）、今后三年工作设想

今后三年我局工作的设想是，坚持围绕一个大局，完善两个机制，拓展六项业务，推进五项工作，努力构建和谐质监，为促进永寿经济又好又快发展做出新贡献。

1、推进以质取胜战略，提高质量管理水平。一是大力开展质量兴县活动，广泛宣传《质量法》、《质量振兴纲要》等与群众生活密切相关的法律法规和农资、食品优劣辩别知识，提高群众质量意识。二是加强质量信用体系建设。完善企业质量档案建档工作。三是加强质量综合管理工作。广泛开展质量月活动，帮助有条件的企业推行管理体系认证及产品质量认证。

2、以食品生产加工小企业小作坊监管为重点，全面加强食品质量安全监管。一是完善食品安全监管体系，健全“政府负责，部门协调，各方联动”的齐抓共管机制。二是加强食品日常监管工作，进一步明确企业法人食品质量第一责任，严格实施分类监管，注重日常监管巡查，落实区域监管责任制。三是加大对食品生产许可证获证企业的监督管理，做好巡查记录。

3、拓宽标准化服务领域，推进标准化工作快速发展。一是围绕社会主义新农村建设，大力开展农业标准化工作，二是进一步加强企业标准化工作，帮助更多企业采用国际标准和国外先进标准，继续深入开展企业标准化良好行为确认活动。三是宣贯推广强制性节能降耗新标准，在节电、节能、节水等领域推广强制性标准。

4、加强计量监管，进一步夯实计量技术基础。一是继续开展企业计量保证能力评价工作。二是加大计量监管力度，切实抓好与老百姓生活密切相关的米、面、食用油等定量包装商品生产企业和重点集贸市场、超市、加油站的监管，进一步做好加油机、衡器及民用四表的强检工作。

5、加强特种设备安全监察，努力维护生产和生活安全。一是立足长效机制建立，加强特种设备动态监管体系建设。继续完善我县安全监察组织网络建设，建立以安全监察机构为主，检验机构和基层政府为辅的安全监察网络体系，建立特种设备信息管理制度，切实做好特种设备信息动态监督。二是加强责任体系建设，全面落实安全目标责任制。切实落实使用单位安全管理责任，监察机构监管责任和检验机构把关责任，监督特种设备使用单位全面落实安全目标责任。三是深入开展特种设备专项整治，加强薄弱环节的专项整治。

6、健全执法机制，深入开展打假治劣。一是突出抓好 重点打假工作，以确保食品质量安全为重点，实施食品质量安全专项整治“百千万工程”，加大对食品生产加工企业的查处力度，组织开展化肥、农药、农膜、育果纸袋、农机及其零配件产品为重点的农资产品专项执法打假。二是继续开展打假保名优活动，与名优企业联手打击假冒侵权行为，形成优胜劣汰机制。

7、积极构建和谐质监，努力推动质监事业实现又好又快发展。一是围绕服务地方经济建设大局开展工作。根据我县经济发展实际，找准服务经济发展的切入点和突破口，认真履行综合管理和行政执法职能，努力促进我县经济持续快速发展。二是着力加强队伍建设。把增强班子活力，提高班子凝聚力和创造力做为重点，抓好制度建设，用制度管人管事。三是加强党风廉政建设，提高政风行风水平，全面落实党风廉政建设和纠风工作责任制，把改进党员干部作风作为促进和谐质监建设的重要切入点，继续开展“作风建设年”活动。四是推进党建和精神文明建设，营造和谐发展氛围。建立先进性教育长效机制，大力开展“保持先进性、建功十一五”主题实践活动，加强对“规范行政行为、提高执法水平、强化服务意识、共铸诚信质监”为重点的质监职业道德建设，继续深化“创佳评差”竞赛活动，建立健全考评机制和激励机制，营造团结和谐共谋发展的良好氛围。

（二）、今后三年需要解决的问题 一是继续加大技术机构的投入力度，解决事业单位职工后顾之忧。2009年拟投资10万元增加水表、出租车计价器等检定设施；争取省市局支持，从而进一步提高经费自我保障能力和发展后劲。

二是进一步加快基础设施建设，解决行政执法设备老化问题。目前我局工作车辆陈旧老化，安全系数很低，修理费很高，有2辆微型车已报废，因此2009年欲添置工作用微型车辆。

以上需要解决的问题，资金来源采取自筹大部分、县政府补贴一部分和省市支持一部分的方法。

二OO八年十月三十一日

第五篇：评议行风自查汇报

评议行风自查汇报

各位领导、监视员、同道们:

根据区***评议行风领导小组的总体安排，我局在第一阶段宣传发动的基础上，严格按照***评议行风的要求，深进开展了自查自纠阶段的工作。现将自查情况作如下汇报：

一、基本情况区劳动和社会保障局是区人民政府负责劳动和社会保障行政治理工作的社会事务机构，是主管我区就业、再就业、职业先容、就业培训、下岗失业职员小额贷款担保、劳务输转、社会保险、劳动争议处理、劳动仲裁、劳动合同治理、劳动监察等业务的重要职能部分。

现有在职职工20人，聘用制职员2人。内设机构有机关股室5个，包括办公室、劳动工资股、职业技能培训与就业股、劳动争议仲裁股、社会保险股。所属事业单位有区医保中心、职业先容所、就业促进中心和小额贷款担保中心、劳动保障监察大队。自我局被确定为xx年年的行风评议单位后，为了认真贯彻落实区行评领导小组的安排部署，我们从实践“三个代表”重要思想的高度充分熟悉这次行风评议工作，精心组织，周密安排，并狠抓对每个环节工作的落实，使行评工作顺利开展。一是成立了区劳动和社会保障局***评议行风工作领导小组，主要负责人具体负责，全局干部职工分工协作，为开展行评工作提供了组织保证。二是研究制定了《区劳动和社会保障局xx年年***评议行风工作实施方案》，指导行评工作有计划、有步骤地顺利实施。三是从人大、政协、相关部分和基层劳动保障服务机构、劳动保障服务对象中聘请了12名行风监视员，对劳动和社会保障局的行业作风及民评工作的实效进行了有力的监视，保证民评工作扎实有效地开展。四是于8月24日召开了全区劳动保障系统***评议行风动员大会，对行评工作进行了具体的安排部署。五是在调查摸底阶段，劳动和社会保障局行评领导小组一方面组织全局干部职工对各自负责的业务和工作作风进行认真的自查，另一方面分两组深进到两镇、六街道，部分村、社区，与干部职工、群众及劳动保障工作对象当面交流，并发放行风评议问卷调查，广泛征求社会各界的意见，力求找准我局行风建设中存在的突出题目。据统计，在行风调查阶段共发出***评议行风问卷调查表100份，目前回收96份，对我局行风情况总体评价满足的89份，基本满足的7份，满足率90%以上。这次调查的范围包括相关业务部分、基层工作职员和群众、广大劳动保障工作对象，调查对象涵盖了劳动保障工作的方方面面。

二、对我局行风建设的总体评价经过广泛的征求意见和深进的自查，总体反映我局工作成绩突出，行业作风务实。

大家普遍以为，近几年来，**区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部分的指导下，努力实践“三个代表”重要思想，牢牢围绕以经济建设为中心，积极发挥维护社会稳定的职能作用，加快作风转变，推进***法制建设，开展高效优质服务，加强党风廉政建设，使各项工作和行风建设均取得了明显成效。