三优先心得体会

第一篇：三优先心得体会

2012年 4月19日焦行长在2012年第一季度经营形势分析会上发表了重要讲话。通过学习使我深刻体会到认真学习、不断学习和提高开展业务水平的重要性。

作为邮储银行个人业务部门的一员，通过这次焦行长讲话的学习，使我体会到自身的业务水平和专业知识方面还有很大的提升空间。业务素质水平距省行要求还有待提高，工作思路、工作方法和工作内容要努力及时跟进省行战略规划。目前，我行的信用卡推广还需要我们去努力，寻找更多的客户群体，还要不断专研业务知识，因此加强业务学习是十分有必要的。不学习就没有创造力、竞争力，自身的职业生涯也会受到影响。个人的成长一要靠自身学习，二要靠严格约束。不能因为业务太忙，而忽视学习，在全员营销的新形势下，如果单纯的熟悉一门业务是远远不够的，不能适应新形势以及我行战略发展的需要，不便于开展业务营销工作，无法对客户推销自己的产品，那么就会影响到我行的社会影响力，影响邮储银行未来发展的经济效益和社会效益。因此，不断的加强业务学习，用过硬的业务素质武装自己，这也是杜绝操作风险，依法合规经营重要的一环。

以焦行长讲话为指导，努力做好本职工作。时

刻用“三优先”理念鞭策自己，用实际行动做好工作。

第二篇：争创优先心得体会

做阳光型教师

-------创先争优心得体会

要播撒阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”教师每天面对纷繁琐碎的工作和不同气质的学生，怎样去获得教师的职业幸福感?做一个阳光型班主任?学习了于老师的如何做阳光型教师，体会幸福快乐中体会到班主任工作应具备一定的技巧和素质，拥有一个良好的心态，才能在繁琐而艰苦的班主任工作中造就幸福人生。

心态决定一切。工作中我们经常会听到这样的感叹：“现在的学生不好教呀!”“教师工作太累了!”„„的确，教师工作是很累人，你唉声叹气是一天天过，开开心心也是一天天地过。其实大家都很清楚，教师的情绪会直接影响到学生，教师快乐，学生也就会因教师的快乐而快乐，就会在课堂上拥有学习的热情。因此在教育教学过程中我们要保持良好的心态。你把学生看做天使，你就会生活在天堂里。让我们静下心来，带着微笑做好我们的班主任工作。

作为一个合格的班主任必须蹲下来，走入学生心灵，学生的生活，学生的兴趣爱好，学生的喜怒哀乐，教师应认真观察，细心体察，精心融入，明确教育是唤醒，而不是告诉。学会倾听，宽容待生。学生的行为都有其心理倾向，教师对付学生的过错行为要耐下性子听其陈述，寻找其出错的原因，认真分析，诚心纠错，还要允许学生错误行为的反复，以宽容之心对待学生的过错，不要揪住学生的小辫子斤斤计较。

不断学习，提高修养。在新时期，我们的教师不能只读教参和教材，用自已陈旧的经验和知识去教授鲜活灵气的少年儿童，很难想象一个孤陋寡闻、足不出户的教师怎能侃侃而谈，叱咤风云，让学生心驰神往、如沐春风?教育究其本质而言是为了一代新人愉快地踏上人生征程作准备，是为他们今后的幸福生活奠定基础的。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，教师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，也才能使他们感受到幸福。我们要给学生他们需要的爱，这样我们的爱才能被学生所接受，所理解。学生感受到了教师的爱，在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，老师严厉批评时，也要动之以情，晓之以理，更让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求的„„这样，用我们的爱在学生心中播撒阳光，从而使他们收获到幸福。公务员之家

幽默的语言，构筑心灵的桥梁教育家富有幽默感，会更有效地启迪受业者的心灵。苏联著名教育家斯维特洛夫曾说过：“教育者最主要的，也是第一位的助手是幽默。”幽默是班主任不可或缺的一种艺术。幽默不是雕虫小技，不等于哗众取宠，而是智慧和情感的体现。只有对学生充满真诚的爱，只有挖掘、积累幽默素材和具有较好的修养，教师才能在教育教学中创造出幽默，并恰如其分地加以运用，从而使学生在会心的微笑中获得美感享受，带给学生知识与智慧的艺术。

让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福!相信只要我们拥有阳光心态，那么每个孩子都会是一抹灿烂的阳光，每一个小荷都会露出尖尖角，每一颗星星都有闪烁的机会!

心 得 体 会

乐

善

学

校

张瑞芳

第三篇：优先优惠政策

计划生育优先优惠政策

一、农村居民持有《独生子女父母光荣证》（独生子女在十四周岁以下）的，由县财政通过县人口计生局发给一次性奖励费200元，对符合再生育条件而放弃生育并领取《独生子女父母光荣证》（独生子女在十四周岁以下）的发给一次性奖励费600元。

二、在审批宅基地、村集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按两人计算，农村承包土地和山林等，在同等条件下，优先照顾独生子女家庭。农村扶贫应把贫困的独生子女和女儿户作为重点对象。

三、独生子女户因贫困而持有低保证的，其子女在九年义务教育阶段和高中教育阶段可按有关规定享受“扶贫助学教育券”制度。

四、持有《独生子女父母光荣证》，其未婚独生子女死亡或发生意外伤残经县相关组织鉴定严重影响劳动能力或不能成长为正常劳动力的给予一次性5000元的补助。

五、未成年独生子女父母一方或双方死亡或发生意外伤残经县相关组织鉴定严重影响劳动能力的给予一次性3000元的补助。

六、县相关组织鉴定，由计划生育节育手术引起并发症的，短期治疗给予一次性500元的补助；近期治疗给予一次性1000元的补助。

七、县相关组织鉴定，由计划生育节育手术引起后遗症并严重影响劳动能力的，每年酌情给予500－1000元补助。

八、同时符合以下条件：(1)本人及配偶均为本县农业户口或界定为农村居民户口；

(2)1973年至2001年期间没有违反计划生育法规、规章或政策规定生育；(3)现存一个子女或子女死亡现无子女；(4)在1933年1月1日以后出生，年满60周岁。且不属于以下对象的：(1)享受城镇职工基本养老保险待遇的；(2)未婚单亲收养的；(3)受到刑事处罚，尚在服刑期的；(4)2006年1月1日后由非农业户口转为农业户口的；(5)农业户口的国家机关和事业单位人员(含退休)及配偶。经申请并有关组织审核属实的从申请之年起每年给予720元的奖励扶助。

九、同时符合以下条件：（1）1933 年 1 月 1 日以后出生。（2）、女方年满49周岁。（3）、只生育一个子女或合法收养一个子女。（4）、现无存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾（伤病残达三级以上）。经申请并有关组织审核属实的从申请之年起每年给予2400元的特别扶助。

十、有关规定应落实的其它优先优惠政策。

计划生育免费项目

一、免费发放流动人口婚育证明。

二、免费供应国家规定范围内的计划生育避孕药具。

三、计划生育四项手术免除手术费、妇科检查材料费、手术后的一般对症药费。

四、免费对已婚育龄妇女环孕情监测。

五、免费婚前医学检查和免费孕前优生检测。

第四篇：浅析“军人优先”（范文模版）

浅析“军人优先”

一、引言

随着国内外意识形态领域斗争的不断加剧，境外别有用心的人试图挑拨军民关系的活动日趋猖獗，同时国家周边环境长期稳定使得国民国防意识淡薄。因此，近十年来，仇军、恶军事件时有发生，把在军人就医、购票乘车、儿女入学求职等方面的“军人优先”待遇说成是特权的报道也层出不穷，不免让人心酸。

近期，因为两起车站购票事件，“军人优先”问题又被推到了媒体和民众舆论的“风口浪尖”。

一件据《京华日报》报道，今年3月4日上午10时15分，徐先生到北京北站售票处2号“爱心售票窗口”购买当日北京至本溪的伤残军人优待票，该售票员要求徐先生排队，徐先生出示了其伤残军人证，并要求售票员按照《军人抚恤优待条例》的要求，允许其优先购票，被售票员拒绝。徐先生找来值班主任，售票员对着话筒讲”他没有排队”。值班主任称，伤残军人有优先购票权，但后面排队的人不同意。随后，徐先生拨打铁路服务投诉电话12306，被客服告知“这种情况不予受理投诉”。徐先生后将铁路总公司诉至法院，要求铁路总公司赔礼道歉，并赔偿其名誉损失及其他费用8000元。目前，北京市海淀法院已受理此案。

另一件发生在今年5月，军人小代在改签车票时，出示士兵证希望依法得到优先办理，却遭到售票员以必须征得后面乘客同意为由拒绝，而他的目的地是福建泰宁——那里刚刚发生了重大泥石流灾害，灾情就是命令，战士闻令出征，却被挡在售票窗口之外。

种种现象表明，“军人优先”权益在现实生活中难以得到有效保障和落实，折射的是社会和民众对军人认同感和认可度的下降。军人能否优先，看似事小，实则反映了国家和社会对军人职业价值的评判，关系着国家军事安全，不可小视。

二、“军人优先”的必要性

“乘车优先、就医优先„„凭啥处处要优先？”，“现在和平时期，军人又不打仗，凭什么优先？”，“军人怎么了，军人了不起啊，军人就搞特权不排队

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啊！”„„说到“军人优先”，一些人并不理解，随之而来的便是各种抱怨。倘若军人要在“军人优先”窗口插个队，定是要鼓起很大的勇气。

“军人优先”不是给军人的一种”特权”，也不是“与民争利”，它由军人职业的特殊性所决定，军人优先有其优先的客观原因。

（一）军人的工作性质

一般情况下军人不得外出，凡是军人请假必事出有因，哪怕外出看病也有时间限制。平时上街购物，部队驻地通常离市区很远，路上能少耽误一分是一分，晚一秒销假要受批评甚至处分；探亲休假一两年才能回家一次，谁不想早一分钟回家看爹娘、陪妻儿？因此，不论是买票还是办理手续，军人都不像地方人员有充裕的时间等待。

（二）军人优先，不能简单理解成权利，对全体军人来说，更多的是另一种优先，这是基于责任和使命的优先。

战争时期，奔赴战场，军人优先；和平年代同，为祖国驻守边疆，军人优先；在抗震救灾、抗洪抢险、灭火救人面前，军人优先；在一家不圆万家圆的境遇选择下，军人优先„„而最后他们得到的却是一本《退伍（役）证》。

网上流传一首题为《一个发到手从没用过的证件》的打油诗：“结婚证可以生小孩分房/准生证小孩可以读书/房产证有房可住/驾驶证可开车/毕业证可以找工作/身份证可以办很多事/老年证可以免费承坐公交地铁等等/请问军人用鲜血及至生命换来的《退伍（役）证》可以用于什么？”其中提到的现象令人心酸。

（三）军人优先是对军人职业的尊重，是对国防和军队建设的高度重视，也是对甘于牺牲奉献的军人群体的一种补偿和安慰。军人优不优先，看似事小，实则反映了国家和社会对军人职业价值的评判。国无防不立，民无兵不安，军人的荣誉、牺牲奉献和使命任务要与社会地位与应得的尊重相适应，军人就有必要优先。

三、“军人优先”的法理依据

（一）“军人优先”是国际惯例

世界上绝大多数国家的法律中都有明文规定，“军人优先”是军人应该享有

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英法等国规定，退出现役的军官及随行家属每年可免费乘坐火车、飞机等大型交通工具往返一次。美国专门设立了《退役军人优先权法》《双重补偿法》等种类齐全的法律法规体系。

比如，军人退役后的就业优先权；裁员时，退役军人有保留工作的权利，雇主不得以任何理由予以解雇；美国军人及其家属只要持“美国武装部队身份卡”就可以在超级市场上买到质优价廉的物品；美国还成立了许多民间服务保障机构，专门负责为现役和退役军人家庭提供贷款、子女教育、保险、慰问等方面的帮助；规定优秀的退伍军人可优先获得文职工作；对有重要贡献的军官，政府在录用时实行增加分数等优待政策，以鼓励现役军官勤奋工作。

此外，俄罗斯、日本以及拉美等国家也都有相关的法规，保障本国军人在参与社会活动时能够得到优先优待。

（二）“军人优先”是我国法律规定的一项合法权益

1．土地革命时期，中央苏区就颁布了《红军优待条例》《优待红军家属条例》。抗日战争时期，陕甘宁边区政府也发布了《拥护军队的决定》《拥军公约》。解放战争时期，解放区各级政府普遍建立拥军优属组织，开展拥军支前活动。新中国成立后，制定了《革命烈士家属、革命军人家属优待暂行条例》。

进入新时期后，《国防法》《兵役法》《军人抚恤优待条例》等国家法律法规，《福建省拥军优属条例》《浙江省军人军属权益保障条例》等地方性法规规章，都对优待和保障军人军属权益作出明确规定，拥军优属工作不断迈向法制化轨道。

2.《中华人民共和国国防法》相关规定

《国防法》（由第八届全国人大第五次会议于1997年3月14日修订通过并施行）第七条规定，国家和社会尊重、优待军人，保护军人的合法权益，开展各种形式的拥军优属活动。

第五十一条规定，企业事业单位应当按照国家规定，在交通建设中贯彻国防要求。车站、港口、机场、道路等交通设施的管理单位应当为现役军人和军用车

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辆、船舶的通行提供优服务，按照规定给予优待。

第六十条规定，国家和社会优待现役军人。国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的生活福利待遇，对在条件艰苦的边防、海防等地区或者岗位工作的现役军人在生活福利等方面给予优待。

3.《中华人民共和国兵役法》相关规定

《兵役法》（修改稿由第十一届全国人大会常委会第23次会议于2011年10月29日通过并公布，现自公布之日起施行）第五十七条规定，现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。

现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

残疾军人、患慢性病的军人退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政府按照国务院、中央军事委员会的有关规定负责接收安置；其中，患过慢性病旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，按照国家规定给予补助。

现役军人、残疾军人参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹享受优待；优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途汽车以及民航班机；其中，残疾军人按照规定享受减收正常票价的优待，免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。义务兵从部队发出的平信，免费邮递。

4.《军人抚恤优待条例》相关规定

《条例》（修改稿由国务院、中央军事委员会于2011年7月29日发布，2011年8月1日施行）第三十六条规定，现役军人凭有效证件、残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机；残疾军人享受减收正常票价50%的优待。现役军人凭有效证件乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具享受优待，具体办法由有关城市人民政府规定。

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残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。

第三十七条规定，现役军人、残疾军人凭有效证件参观游览公园、博物馆、名胜古迹享受优待，具体办法由公园、博物馆、名胜古迹管理单位所在地的县级以上地方人民政府规定。

四、军人合法权益的有效保障

深入探究，社会上少数人国防意识淡化；对军人优待政策宣传不到位；相关服务部门在落实“军人优先”政策中打折扣等，都是造成“军人优先”权益难以得到有效保障。应针对各类问题根源，寻求实用有效的破解策略，切实维护好“军人优先”权益。

（一）军地统筹协调加强全民国防教育

“军人优先”的政策能否落实到位，从一个侧面反映出民众对军人职业的认可度和认同感。部分民众对“军人优先”存在不理解甚至埋怨情绪，暴露出的是其国防意识淡化，对相关涉军政策制度了解不清的问题。对此，有针对性地加强全民国防教育力度势在必行。

开展国防教育不能坚持老套路，泛泛而谈，要避免走入空洞泛化、教育意义不明显的怪圈。对于“军人优先”的问题，应从现实事例着手，有针对性地开展国防教育。

军队和地方党政机关应加强统筹协调，针对现实事例和民众普遍关注的焦点问题，组织媒体通过介绍讲解“军人优先”的传统和意义、“军人优先”的法理依据等内容，喊响“军人优先”的口号，强化社会民众对“军人优先”的认同感和认同度。

（二）相关职能部门要敢于担当

在我国，“军人优先”的标识多出现于政府职能部门和国有企业等相关服务部门窗口。“军人优先”政策落实不到位，与落实政策主体的思想认识不到位、法制意识薄弱、具体落实不力不无关系。

相关服务部门应从维护国家整体利益的高度出发，敢于担当，勇站排头。特

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别是相关主管部门，要在舆论上敢于发声、思想上敢于引导、行动上敢于示范，绝不能不管不问，甚至站在维护军人权益的对立面。

在具体落实中，相关服务部门要主动加大宣传引导力度，提高从业人员的思想认识和法制意识，不断创新方法手段，提升服务水平和质量。以文中提到的这两次购票问题为例，铁路总公司首先要勇于承担责任，并及时发声，正确引导社会舆论。

针对现实问题，铁路总公司应采取措施提升服务部门和人员的思想认识和法制意识水平，同时要做好调查研究，通过拿出类似增设服务窗口、设置隔离通道等切实可行的措施解决好此类问题。

（三）健全完善相关法律体系和监管机制

《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律对“军人优先”有着明文规定，但只规定了军人在参与社会活动时的哪些方面可以享受优先优待，却没有对“军人优先”的具体范畴、责任主体、条件、保障和奖惩等进行清晰界定。

以此次徐先生将铁路总公司诉至法院为例，铁路总公司落实”军人优先”不到位，明显违反了《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律，但具体到如何对违法主体进行惩处和处理，却没有一部法律或条款有着清晰明确的规定。另外，涉军执法监管机制不够健全是“军人优先”落实不到位的主要原因，虽然法律有明文规定，但在落实中却缺乏常态化的监督、监管。

保障“军人优先”的权益，应从国家立法层面健全完善相关法律和监管机制。“军人优先”不能仅仅局限于免个票、排个队的事，应拓展涵盖到军人就业、优抚、福利、社会保障、离退休安置等方面。

新时期，我们应着眼统筹国家发展战略全局和改革强军战略需求，从国家立法层面对军人应该享有优先优待的范畴、条件、保障进行清晰界定，并对相应的责任主体明确奖惩规定。同时，应健全涉军执法监管机制，对相关部门和单位的“军人优先”落实情况进行常态化监督、监管。

（四）加强正确的舆论导向

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值得注意的是，在各方为“军人优先”积极发声时，一些充满负能量的舆论导向也随之蔓延，必须重视和警惕。

其一，决不能将军队与人民隔离甚至对立开来。

不少网文充斥着类似“平时不让 ‘军人优先’，战时为何要‘军人先上’？”、“今天国家对不起军人，明天军人就对不起国家”等标题和字眼。这些看似是在为“军人优先”摇旗呐喊，却错误地把群众当作呐喊对象，有将军队和群众隔离甚至对立开来的嫌疑。

部分民众的不了解、不理解，的确是造成“军人优先”权益在很多情况下难以得到保障的一个原因，但决不能把责任归于群众头上，其根本症结在于全民国防教育力度不够造成的民众国防意识淡化。人民军队来自于人民，不管“军人优先”权益是否能得到保障，人民军队都会坚定地为国家和人民挺身而出。

其二，决不应该混淆概念，转移视听。

5月10日，中华铁道网评论员在《如何让“军人优先”走出维权尴尬？》中解释道，“在多元的优先群体中，老弱病残孕等其他重点旅客在买票问题上同样‘等不起’”。

此番言论一出，不少网友表示赞同。中华铁道网评论员的言论看则有理，实则犯了混淆概念的错误。“军人优先”是我国法律明文规定的，属于法理层面的内容；老弱病残孕优先是国家提倡的一种社会美德，是属于道德层面的内容。作者将此两者混为一谈、归为一类问题，从而转嫁矛盾，实属回避矛盾、转移视听，不是积极解决问题的态度。

况且，国家提倡全社会关爱老弱病残孕，子弟兵一直都站在排头和前列。而作为两次购票事件的责任方，铁路总公司不但没有直面问题、做出整改，反而放任甚至转嫁矛盾，实属不该。

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第五篇：六点优先工作制

六点优先工作制

--价值2.5万美金时间管理方法

美国伯利恒钢铁公司总裁曾因为公司濒临破产而向效率大师艾维利咨询求助。近半个小时的交流中，前20分钟艾维利耐心地听完其焦头烂额般的倾诉，最后请他拿出一张白纸，并让他写下第二天他要做的全部事情。几分钟后，白纸上满满记录了总裁先生几十项要做的工作。

此时，艾维利请他仔细考量，并要求他按事情的重要顺序，分别从“1”到“6”标出六件最重要的事情。同时告诉他，请他从明天开始，且每天都这样做：每天一开始，请你全力以赴做好标号为“1”的事情，直到它被完成或被完全准备好，然后再全力以赴做标号为“2”的事，以次类推„„

艾维利认为，一般情况下，如果人们每天都能全力以赴完成六件最重要的事，那么他一定是一位高效率人士。

他请伯利恒总裁自己先按此方法试行，并建议他，若他认为有效，可将此法推行至他的高层管理人员，若还有效，继续向下推行，直至公司每一位员工。

如果您或您公司的每一位员工，每一天、每一分、每一秒都在做最重要即最有生产力的事情，假以时日，可以想象，会有什么成就？

一年后，作为此次咨询的报酬，艾维利收到了一张来自伯利恒公司的2.5万美金的支票。

五年后，伯利恒钢铁公司一跃成为当时全美最大的私营钢铁公司。

这一时间管理方法被管理学界喻为“价值2.5万美金的时间管理方法”。根据这一著名的管理案例，可以将其提炼为：“六点优先工作制”。

成功一定有方法

成功的第一反应：找方法，而不是找借口。

成功就是达成预期目标。

人与人之间的差别，一开始仅在于思考问题的方式不同。

事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。

成功是因为态度。

我是我认为的我。

我是一切的根源。

不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

天助自助者。

决心决定成功。

目标的威力

1． 给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为目的。

2． 使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。

3． 使人能未雨绸缪，把握今天。

4． 使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。

5． 使人能把重点从工作的本身转移到工作成果上来。

6． 使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力。

今天的生活状况不由今天决定，它是我们过去生活目标的结果；

明天的生活状况不由未来决定，它是我们今天生活目标的结果。

不是不可能

100%成功=100%意愿×100%方法×100%行动

目标管理：是指做对的事情。

首先必须保证前进的方向是正确的。

如果方向都错了，跑得越快，错的越远。

方法管理：是指找到并使用对的方法。

如果找不到最好的方法，或运用了错误的方法，一定创造不了最高的效益。

时间管理：是指用最短的时间或在预定的时间内，把事情做好。

希望别人怎样对待自己，自己就怎样对待别人。

快速达成任何目标的9大步骤

步骤一：决定要成功。

步骤二：写下已量化的目标，并列出10个以上为何要实现它的理由。

步骤三：用“多杈树”制定计划，分解目标，从后往前倒推至今天。拟定计划，设定时间表。

步骤四：列出达成每一个所分解目标的必要条件及充分条件，注明解决方法。步骤五：告诉自己，要实现该目标，自己就必须做哪些改变。因为要实现什么样的目标，就必须变成什么样的人。

步骤六：运用潜意识的力量，正面自我暗示，永远积极思考。

步骤七：行动第一，立即行动，大量行动，开始忙起来。每一分、每一秒做最有生产力的事情。

步骤八：每天睡觉前做自我检讨，衡量进度，作积极修正。

步骤九：坚持到底，永不放弃，直至成功。

如何规划成功人生

创造成功人生从规划成功生涯开始。

成功来源于“我要”。我要，我就能；我一定要，我就一定能。

成功就是简单的事情重复去做。

目标具有无穷的威力。

“为何”比“如何”更重要。

没有改变不了的习惯，只有我们不怎么想改变；

没有改变不了的命运，只有我们不怎么想改变；

没有改变不了的性格，只有我们不怎么想改变。

21天改变命运

行为心理学研究结果表明：

21天以上的重复会形成习惯；90天的重复，会形成稳定的习惯。即同一个动作，重复21天就会变成习惯性动作。同理，同一个想法，重复21天，或重复验证21次，就会变成习惯性想法。

习惯的形成大致分三个阶段：

第一阶段：1-7天左右。“刻意，不自然”阶段；

第二阶段：7-21天左右。“刻意，自然”阶段；

第三阶段：21-90天左右。“不经意，自然”阶段，即“习惯”阶段。这表明该习惯已成为你生命中的一个有机组成部分，它将“自然而然”地不停地为你“效劳”。

没有改变不了的习惯，只有你不怎么想改变的习惯。

没有改变不了的性格，只有你不怎么想改变的性格。

没有改变不了的命运，只有你不怎么想改变的命运。

习惯形成性格，性格决定命运。

百万训练计划

（一）立即行动！每分每秒作最有生产力的事情。

凡事预先制定计划。

持续做六点优先工作制。

有灵感及时写下来。

任何一个人都会为自己一定要达成的目标而做出最大的努力。

成功取决于你想要还是一定要，如果是一定要，那么你一定可以找到方法得到。有了目标还不够，还要问自己为何要达成目标，为何比如何重要一万倍。大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件。

实现目标的必要条件与充分条件：如果这个条件满足，这个目标有可能达成，即为必要条件；如果这个条件满足，相应的目标就一定会达成，即为充分条件。若想计划性的成功，一定达成目标，就必须找出完成每个目标需要的充分条件。运用潜意识的力量给自己一些正面积极的暗示，激发自己无穷的力量。与身边的每一个人使用“同理心”。

根据目标改造自己，训练自己变成要成为的人。

立即改变阻碍自己成功的习惯，并坚持到底。

与成功者为伍！

百万训练计划

（二）快速达成目标的九大步骤：

第一步：决心决定成功

成功取决于你想要还是一定要，如果是一定要，那么你一定可以找到方法得到。第二步：找出达成目标的理由

有了目标还不够，还要问自己为何要达成目标，为何比如何重要一万倍；任何一个人都会为自己一定要达成的目标而做出最大的努力。

第三步：多杈树分解目标

将已经量化的目标分解，分解到每一天都知道去干什么；在这个过程中一定要明确大目标与小目标之间的关系，即大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件。

第四步：列出必要条件及充分条件

当大目标与小目标即已确定，就要提出实现这些小目标的必要条件和充分条件，并注明其解决方案。

第五步：把自己当成完成目标后的那个人

我们要根据目标来改造自己，而不是用现状去制订目标，告诉自己成为什么样的人，同时训练自己变成要成为的人。

第六步：激发潜意识

运用潜意识的力量给自己一些正面积极的暗示，让自己永远积极思考，积极的去面对可能遇到的困难，这会给自己无穷的力量。

第七步：立刻行动

其实明天永远都不会来，因为来的时候已经是今天，我们唯一可以把握的就是今天。立即行动！每分每秒作最有生产力的事情。

第八步：修正目标

在努力的过程中，我们需要及时地修正随时出现的问题，只有这样才能使我们用正确的行为保证达成目标。

第九步：坚持到底

如果我们的习惯当中有些东西不利于我们的成功，就一定要想办法改变，让我们扪心自问到底想要成功还是失败，如果我们选择成功，那别无选择立即改变训练自己的习惯，并坚持到底！

成功的8个黄金密码

1． 什么是我的成功？我到底想要什么？

2． 我人生的意义是什么？

三年内我的核心目标是什么？

今年的六大目标是什么？

3． 我为何要达成这个目标？

4． 达成这个目标对我有哪十大好处？

5． 我实现这个目标的愿望强烈吗？

是想要，还是一定要？期望强度是多少？

6． 我将用哪些策略做到？

7． 达不成我会怎么样？

8． 我准备为之付出什么样的代价？

化梦想为黄金的6大步骤

1． 确定你真正所期望的财富的数量目标，数目一定要明确可量化。

2． 确定一个具体的日期，你决心何时“拥有”你所期望的目标。

3． 为了达到你所期望的目标，你下定决心付出些什么代价（不劳而获的事情是没有的）

4． 拟定一个实现你梦想的确实计划，并且不论你是否已有准备，要立即开始将计划付诸行动。

5． 将你要得到的财富的数量目标、达到目标的期限以及为达到目标所愿付出的代价，以及如何取得这些财富的行动计划等，都明白简要地写下来。

6． 每天把这份声明大声地读两遍，一遍在晚上入睡前，一遍在早晨起床后。在你读这份声明时，你要想象、感觉到你自己已经拥有这笔财富，而且要相信你已经得到。

有梦就会实现

信念需要不断地被重复灌输且不断地被验证。

立即行动！只有行动才会让我们的梦想变成现实。

是决心，而不是环境在决定我们的成功。

不要靠小聪明成功。要成功，就要做到比一般的人好的很。这样才会在众多也像你一样努力进取的竞争者当中，获取成功的机会。

为使命而工作的人，永远不缺热情与激情；为使命而工作的人，永远不缺行动力。将目标建立在现实可能性上，而不是建立在自己的憧憬上。

信心就是眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了。

有理性的人避免夸张不愉快的情况，而是尽力继续面对他，并积极地去改变它。梦想可以非常的概括、形象；但目标必须具体，并且可以量化。

目标就是你未来的现实。

凡事积极思考，将注意的焦点完全集中在你要的结果上，千万别放在你不想要的地方。

10天心理挑战

1． 一连十天，不可有负面的消极念头、情绪、自我问话和使用如不可能、失败、遗憾、难过、可怜、太难、不行、做不到、完蛋这类消极字眼。

2． 一有出现，立即将意焦转向积极的一面，向自己问积极的问题。

3． 每天清晨和睡前各向自己问六个积极的问题，并明确自我作答。

4． 一连十天把意焦调到寻求解决问题的方法上，而非在问题本身上兜圈子。绝不抱怨问题。

5． 若一不小心掉进了消极的念头、情绪、问话、字眼里的话，别着急，立即改变它。

6． 若你在“5”的状态中呆了五分钟以上，则以前的努力暂且一笔勾消，第二天早上游戏重新开始，再作十天心理挑战。

学习改变命运

贫者因学习而富；富者因学习而强。

我们可能无法改变风向，但我们至少可以调整风帆。

我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整自己的心情。

事情本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。

如果事情无法改变，我就改变自己。

今天的态度，决定明天的成功。

你有什么样的态度，就有什么样的世界；你有什么样的态度，就决定你有什么样的人生。

未来的竞争不是学历的竞争，而是学习力的竞争。

学习，是最便宜的投资；学习力，是持久的竞争力。

聪明的自我谈话

自我激励：你是最棒的，你一定行。

自我期望：你将来一定是一个大企业家。

自我要求：你一定要努力，加油干。

自我表扬：你真是好样的。

自我欣赏：你真行。

自我关心：你要注意身体。

自我奖励：祝贺你，这份礼物送给你啦！

自我批评：你不该这样。

自我惩罚：这件事是你不对，罚你去做件好事，补偿一下。

自我提醒：成功者是不会轻言放弃的。

自我开导：你应当想开点！何必计较这些小节。

自我安慰：你没有失败，只是暂时还没有成功而已。自我总结：做得对，继续干。

自我命令：立即行动！

清晨六问

1． 我今天的目标是什么？

2． 我的核心大目标是什么？

3． 我今天最重要的三件事是什么？

4． 我今天准备学到哪些新东西？

5． 我今天准备在哪些方面进步一点点？

6． 我今天如何更快乐些？

静夜六思

1． 我今天是否完成了小目标？

2． 我今天是否更接近了大目标？

3． 我今天又学到了些什么？

4． 我今天在哪些方面还做得不够好？

5． 我如何才能做得更好？

6． 我明天的目标是什么？

21个习惯

1． 不说“不可能”，凡事找方法

2． 没有任何借口

3． 目标视觉化，制作“梦想板”

4． “消灭”形容词，量化表述

5． 写下来

6． 六点优先工作制

7． 走路比平日稍快30%

8． 语速比平时稍快30%

9． 微笑、热情

10.积极、正面、乐观；不说消极的话，不落入负面情绪

11.太棒了

12.同理心

13.用心倾听，点头

14.每天有意识、真诚地赞美他人三次以上

15.经常写“感谢卡”，哪怕是书写在便笺纸上

16.每天自我反省一次

17.职场5S

18.每天进步一点点

19.每天坚持一次运动

20.学会理财，节俭

21.守诚信，说到做到