中共雷山县住房和城乡建设局党组关于开展创建学习型党组织活动工作情况汇报

第一篇：中共雷山县住房和城乡建设局党组关于开展创建学习型党组织活动工作情况汇报

中共雷山县住房和城乡建设局党组关于开展创建

学习型党组织活动工作情况汇报

尊敬的督查组各位领导：

根据《中共雷山县委关于开展学习型党组织创建活动实施方案》（雷党办发〔2011〕13号）文件通知要求，我局从2011年5月开始在全系统开展了创建学习型党组织活动。通过开展创建活动，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观成果，加强党的思想作风建设，保持党的先进性，努力实现增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，永葆先进的目标，全面提高党员综合素质和工作能力。现将开展创建学习型党组活动情况汇报如下：

一、基本做法

(一)加强领导，精心筹划。局机关党组成立了创建学习型党组织活动领导小组，由局党委副书记、局长李青山任组长，局党组成员包忠碧任副组长，各支部党组织主要负责人任组员，设立活动领导小组办公室，由局办公室负责日常创建活动。形成组织健全、分工明确的具体抓落实工作机制。制定了《开展创建学习型党组织和学习型机关活动实施方案》，对活动进行统一规划。各支部党组织结合自身工作实际，统筹安排各项工作，妥善解决工学矛盾，自觉抓好创建活动的具体落实。

(二)宣传发动，提高认识。局党组把建设学习型党组织作为加强基层组织建设的重要内容，认真做好思想发动工作，通过召开党员大会、党小组会议等形式进行思想再动员，提高广大党员干部的认识，增强参加活动的自觉性。利用宣传栏、工作简报、横幅标语等形式，大力开展各种宣传活动，营造积极向上的学习氛围。充分调动和发挥党员领导干部的先锋带头作用，以此来带动广大党员开展学习，推动党组织创建活动的开展。

(三)健全制度，突出保障。为保证创建活动取得实效，我局党组建立健全相应的学习制度和考核制度，要求各位党员进行集中学习，同时进行跟踪监督考核。进一步完善激励机制、约束机制和保障机制，把党员的学习情况作为评先评优的重要依据，促使广大党员成为勤奋学习、善于思考、勇于实践的模范。局党组还利用党费或其他经费为活动的开展提供了物质保障，购置学习资料。

(四)求真务实，因人施教。在开展创建学习型党组织活动中，我局党组立足实际，从迫切需要加强和解决的问题入手，抓好针对性的学习。明确以政治理论、政策法规、业务知识、技术技能为基本学习内容。采取个人自学、领导导学、集体学习等灵活形式进行学习。重点抓好党的基本理论和路线方针政策的学习教育活动;按照干部不同工作岗位和业务特点，由干部自由选学，安排与工作岗位相关的专业知识和业务技能学习;此外，还组织了现代自然社会科学新知识的学习，重点加强学习当代信息、科技、政治、经济、文化、法律、社会、国际、管理等方面的新知识，不断拓展知识面，提高综合素质。

(五)活跃形式，创新载体。一是丰富实践内容。局党组普遍采取了举办辅导讲座、报告会、座谈会，组织观看教育片、实地考察、参观践学，开展经验交流、成果汇报、学习论坛、知识竞赛、业务技能比赛、单位文化活动等，使学习教育寓于各种活动中。重视在工作中学习，努力在岗位上成才，通过工作实践，提高自身本领，促进人的全面发展。二是开展岗位培训。积极派人参加上级机关、部门组织的各种培训活动;结合本部门的实际情况和不同岗位特点，有针对性地开展了各种内部培训。三是鼓励继续教育。积极鼓励和安排党员参加各种学历教育，不断提高党员队伍整体文化层次。

二、主要成效

(一)学习理念更加明确。通过开展创建活动，进一步提高了广大党员的学习自觉性，使学习逐步成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，牢固树立了学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和坚持学习的理念。

(二)知识结构更加丰富。通过抓好党的基本理论、业务知识、科学文化和能力训练的落实，进一步拓展学习的广度和深度，使广大党员的理论水平、政策水平、业务能力明显提高。形成了结构合理、内容丰富的知识框架。

(三)机制体制得到完善。通过以个人自学、集体学习、岗位培训等学习形式互相融合，基本建成全方位的学习网络和体系。各党组织有学习计划，党员个人有学习重点和具体安排，建立层层抓学习的机制;建立健全科学的考学、评学、奖学制度。

(四)队伍素质全面提高。通过学习，基层党组织和广大党员创先争优意识明显增强;党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强;广大党员的综合素质、工作能力和创新精神明显提高，先锋模范作用得到充分发挥;工作作风、办事效率、服务态度明显好转，各项工作不断取得新的成效。

三、存在问题及解决思路

虽然活动取得了一定的成效，但也存在一些明显不足：一是个别

党员参与活动的自觉性不够，学习的动力不足，目的不明确，有应付的现象;二是工学矛盾突出，各种事务性工作多，学习活动经常受影响;三是对学习的考核检查力度还不够，难以实现量化考核，学习的效果还有待于进一步提高。

针对上述存在的主要问题，需要在以下几个方面下功夫：一是继续深化对党员的教育引导，树立先进的学习理念，完善激励机制，调动全体党员的积极性;二是强化制度规定，统筹安排各项工作，确保专项活动的正常开展;三是完善考核考评机制，建立完善学习档案，实行量化管理，促进学习效果落实。

四、几点建议

(一)推进创建学习型活动的常态化开展。将创建学习型党组织活动作为一项经常性的活动深入开展，以此来提高各级党组织的核心、战斗堡垒作用，提高全体党员的先锋模范带头作用，从而以党建工作带动业务工作的发展。

(二)加强创建学习型活动的制度化建设。通过实现与机关效能建设、单位年度绩效考核挂钩等制度设定，保证各单位创建活动能真正落到实处、取得实效。

(三)丰富创建学习型活动的载体与形式。充分利用现代网络技术，开辟网络课堂，制作专业性课件，增强教育的针对性;创新各种活动形式，增强活动的吸引力，调动广大党员参与的积极性。

第二篇：市住房和城乡建设局文明城市创建工作汇报

市住房和城乡建设局文明城市创建工作汇报

在市创建全国文明城市工作领导小组的统一指挥下，市住建局按照《黄骅市创建全国文明城市实施方案》和《黄骅市创建全国文明城市任务目标分解表》要求，充分发挥自身职能作用，紧紧围绕“十百千工程”总抓手，深入开展创建文明城市活动，现将近期工作总结如下：

一、加强领导，责任到人

一是成立了由王友海局长任组长的住建局创建文明城市工作领导小组，下设创文办，具体负责创建活动的实施。

二、制定方案，认真实施

按照《黄骅市文明城市创建档案资料清单》和《黄骅市全国文明城市创建实地考察点位台账》，结合住建工作实际，制定《黄骅市住房和城乡建设局创建文明城市活动实施方案》，对每项工作详细分解、细致分工、落实时间安排，按照方案精心组织，认真实施，现将近期亮点工作汇报如下：

1、对本单位办公区、庭院及卫生区定期打扫，确保环境卫生的整洁，争创文明卫生单位。

2、进一步加强对施工队伍施工行为的管理，保证工地出入口清洁卫生。新建工地实行围档作业，各类建筑材料必须场内分类堆放，严禁占用城市道路。施工场地进出路面硬化。建筑垃圾及时清运，工地周围卫生及时清扫保洁。5月份，共开展建筑工地文明卫生巡查3次。

3、所有建筑工地围挡全部设置有社会主义核心价值观、讲文明树新风等公益广告。

4、大力开展志愿者服务活动，深入春蕾社区清理小区楼内小广告、清理老旧小区建筑垃圾活动4次，参与志愿者40人次。

5、推动建设领域信用信息系统建设，完成了第二季度建筑施工现场劳务人员实名制专项检查，严格实行施工现场管理等从业人员量化扣分记录制度，规范信用征集程序，发挥实名制的管理效应，规范企业用工行为。

三、加强督导，确保实效

在集中开展阶段，局创文工作领导小组将定期对创建工作进行监督、督导。对工作有力度、有效果、落实到位的科室给予表彰，对工作滞后的单位予以全局通报批评，确保活动取得实效。

自创建文明城市活动开展以来，住建局深入扎实地开展了多方面工作，取得了一定成绩。下一步，我局将进一步总结经验，充分发挥自身职能作用，开拓创新，积极改进，确保全市文明城创建活动稳步推进并取得更大成绩。

第三篇：市住房和城乡建设局文明城市创建工作汇报供借鉴

市住房和城乡建设局文明城市创建工作汇报供借鉴

在市创建全国文明城市工作领导小组的统一指挥下，市住建局按照《XX市创建全国文明城市实施方案》和《XX市创建全国文明城市任务目标分解表》要求，充分发挥自身职能作用，紧紧围绕“十百千工程”总抓手，深入开展创建文明城市活动，现将近期工作总结如下：

一、加强领导，责任到人

一是成立了由XX局长任组长的住建局创建文明城市工作领导小组，下设创文办，具体负责创建活动的实施。

二是按照责任分工，将每项工作分配到相关科室，再到相关责任人，并将完成情况纳入年终考核，确保每项工作落到实处。

二、制定方案，认真实施

按照《XX市文明城市创建档案资料清单》和《XX市全国文明城市创建实地考察点位台账》，结合住建工作实际，制定《XX市住房和城乡建设局创建文明城市活动实施方案》，对每项工作详细分解、细致分工、落实时间安排，按照方案精心组织，认真实施，现将近期亮点工作汇报如下：

1、对本单位办公区、庭院及卫生区定期打扫，确保环境卫生的整洁，争创文明卫生单位。

2、进一步加强对施工队伍施工行为的管理，保证工地出入口清洁卫生。新建工地实行围档作业，各类建筑材料必须场内分类堆放，严禁占用城市道路。施工场地进出路面硬化。建筑垃圾及时清运，工地周围卫生及时清扫保洁。5月份，共开展建筑工地文明卫生巡查3次。

3、所有建筑工地围挡全部设置有社会主义核心价值观、讲文明树新风等公益广告。

4、大力开展志愿者服务活动，深入XX社区清理小区楼内小广告、清理老旧小区建筑垃圾活动4次，参与志愿者40人次。

5、推动建设领域信用信息系统建设，完成了第二季度建筑施工现场劳务人员实名制专项检查，严格实行施工现场管理等从业人员量化扣分记录制度，规范信用征集程序，发挥实名制的管理效应，规范企业用工行为。

三、加强督导，确保实效

在集中开展阶段，局创文工作领导小组将定期对创建工作进行监督、督导。对工作有力度、有效果、落实到位的科室给予表彰，对工作滞后的单位予以全局通报批评，确保活动取得实效。

自创建文明城市活动开展以来，住建局深入扎实地开展了多方面工作，取得了一定成绩。下一步，我局将进一步总结经验，充分发挥自身职能作用，开拓创新，积极改进，确保全市文明城创建活动稳步推进并取得更大成绩。

仅供参考

第四篇：创建学习型党组织工作汇报

州动物疾控中心2011年学习型党组织建设活动工作总结暨

2012年工作计划

一年来，单位党支部认真落实关于学习型党支部建设的精神和要求，努力提高我中心党支部的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位主动发展、推进改革中的政治核心和示范引领作用。现将一年以来学习型党组织的创建工作总结如下。

一、指导思想明确，组织领导到位。

单位党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，把党建理论与学习型组织先进理念结合起来，认真树立和落实科学发展观,以创建党建工作示范点为抓手,紧密结合本单位中心工作，促进党员牢固树立与时俱进的理念，努力营造党内终身学习的组织环境，使党支部成为广大党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园、团结奋斗的堡垒。

成立了学习型党支部建设活动工作领导小组,负责开展本校建设学习型党组织的领导、考核、督促等工作。

组长：王毅 副组长：赛米

成员：王晓萍 宋永珍 张楠 杨瑞萍

二、学习内容充实，目标体系明确

（一）学习内容

1、政治理论。主要为学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志“两个务必”的重要论述，学习克州第九次党代会精神，学习党的知识，学习党章（作为主要学习内容）；学习《公民 道德建设实施纲要》。党员干部轮训读本；学习要联系思想实际，提高政治思想素质和教师职业道德素养。学习十六届五、六中全会精神等。

2、法律法规。党员要带头学习各项法律法规，如《动物防疫法》、《畜牧法》等学习材料。

3、积极投入“新三学”，即学电脑、学现代科技知识和推广普通话。学习现代科学技术，更新观念。党员带头学习计算机、网络技术，不断提高专业水平。

4、学习先进典型。注重利用身边人、身边事对党员实行教育。注重培植和宣传在建设学习型党组织活动中涌现的先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。

（二）目标体系

在创建过程中，全体党员充分认识到，建设学习型党组织，根本目的在于进一步激发每个党员的内在动力，为党的奋斗目标不懈努力。因此，单位党支部把建设的过程作为强化党员理想信念的过程，强化保持先进性的过程，强化组织纪律观念的过程，从而在建设活动中加速培养和造就适应时代要求的理想坚定，观念领先、素质过硬的干部队伍和党员队伍，使党组织真正成为坚强的战斗堡垒。一是党组织围绕党的建设任务和本单位的中心工作，制定创建活动的长期规划、近期计划和实施方案。二是党员按照党支部的目标确定个人目标，制定个人规划。通过自上而下的层层确定目标，使党支部和党员的目标形成统一的整体，相互交融，上下一致，让“目标转化为使命”在全体党员中形成共识，最终落实到工作、学习和生活中，营造共创共荣的良好局面。

三、制度保障有力，载体建设完善

1、党支部中心组学习制度。通过定期学习，增强支部党员的学习力和战斗力，塑造了一支实现团队目标而不懈进取的领导班子。

2、周三、五的“学习日”制度。以“学习日制度”带动党员平时持之以恒的学习，利用座谈、专题辅导、集中学习和自学等方式进行学习。

3、“三会一课”制度。认真组织好每月一次的支部、支委、党小组的学习活动，认真上好党课。

4、民主生活会制度。按上级党组织统一部署开展党员评议，每年召开一次民主生活会，充分利用批评与自我批评的思想武器。

5、读书讨论与讲评制度。每月党小组组织一次讨论与讲评，每月党支部组织一次集中辅导。

6、每年一次的考核制度。年终时，领导小组对照《党员管理目标》对每个党员进行考核，力争党员个人目标的一步步的实现，确保支部集体目标的实现，并最终实现党员的自身价值和人生理想。

四、贯彻落实到位，措施得力有效

1、统一认识，加强领导。党支部领导和全体党员都充分认识学习型党组织建设活动的目的和意义，把建设工作列入了支部工作的重要议事日程，统一思想，坚定信念，率先垂范，齐心协力，形成了工作合力。

2、每位党员都能结合自身工作和学习实际，紧紧围绕中心工作，在建设活动中提高了学养和素养，增强学习力，让群众感到可信；增强亲和力，让群众感到可亲；增强凝聚 力，让群众感到可爱；增强战斗力，让群众感到可靠。

3、措施得力，保障有力。在学习型党支部建设的过程中，我们坚持“五有”，即一有学习的制度，包括中心组学习的制度，加强干部、党员队伍建设，利用“学习日”、每周三、五政治学习、党员组织活动等各个时间加强学习和研究，每个党员应做学习的带头人和学习的模范；二有学习的阵地，包括学习的场所和宣传的阵地；三有学习的记录；四有学习的心得；五有学习的效果，通过学习，要有提高、有实绩、要有总结。

4、注重实效，学以致用。学习是提高修养的必要途径。支部党员同志的学习均以自我超越为目的，以奋斗目标为指南，把学到的新理论、新知识、新技术运用到本职工作中去，做到“两不误，两促进”，着力建设一支觉悟优于普通群众、能力优于普通群众、业绩优于普通群众的党员队伍，为推动动物防疫工作再上新台阶积蓄力量。

5、检查考评，保证经费。对照上级部门创建学习型党支部的主要标准，我们定期进行自查考评，定期总结，另外，对创建活动中的先进典型予以表彰。

五、2012年学习型党组织建设工作计划

2012年为单位学习型党组织建设的巩固提高年。主要工作任务是：继续开展行之有效的学习教育活动，深扎建设学习型党组织的思想根子，夯实重视学习、崇尚学习、坚持学习的思想基础；丰富完善主题实践活动内容，积极围绕州委、州政府中心工作和重点任务设计创建工作，切实做到服务发展、保障发展、促进发展；抓好单位建设学习型党组织活动，认真总结经验，对照更高标准、更高要求找差距、看不足，争取有新发展、新进步；研究探索建设学习型党组织在单位的长效机制，确保工作持久深入地开展下去；做好单位总结表彰工作，表彰先进个人，全面总结工作。同时紧密结合机关效能建设、创先争优、“热爱伟大祖国 建设美好家园”等活动，学习贯彻落实克州第九次党代会精神，为克州现代畜牧业大发展而努力工作。

二〇一〇年十月二十七日

第五篇：创建学习型党组织工作汇报

创建学习型党组织工作汇报

综采预备队党支部在公司党政的正确领导下，认真学习、贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和工作目标，牢固树立“安全第一”生产方针，以创建学习型党组织为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，自觉践行“三个代表”，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。现将我队创建学习型党组织工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全组织，1、建立组织。党支部高度重视学习型党组织创建活动，成立了综采预备队党支部创建学习型党组织活动领导小组，由支部书记马召富任组长、吴芝民任副组长，支部委员为成员，全面负责创建工作。

2、制定计划。根据我队党支部实际，制订了《综采预备队党支部创建“学习型党组织的实方案》，明确了指导思想、学习目标、学习内容和学习要求，确保创建计划全面实施。

3、健全制度。坚持以制度促进学习，进一步完善了党员干部理论学习、党课教育、学习考勤、教育培训、考评和激励等制度，严格落实支部“三会一课”和党员学习制度，做到“有集体学习制度、有业务培训计划、有个人学习计划、有长效管理办法”。

二、加强理论学习教育，努力提高党员干部和职工群众的政治素质。预备队队党支部充分利用党员“三会一课”、周三职工学习日、周四党员学习日等形式，坚持对党员和职工学习教育不断线。

预备队党支部组织党员干部深入系统学习了邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、中国共产党中纪委第十七届四次会议胡锦涛总书记的重要讲话精神，加强了干部作风建设的文件精神。严格学习制度，突出学习主题，结合生产实际，取得了学习的预期效果。我们共组织党员集中学习26次，集中收看中纪委十七届三次全会实况12次。通过学习教育的开展，使党员干部的思想素质、政治素质和理论素质不断提高，形成了人人争当优秀共产党员的良好风气，发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、加强党的作风建设，树立党员干部的良好形象。深入开展以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主要内容教育活动，按照公司党委统一部署，积极开展学习型党组织创建活动。开展批评与自我批评，切实把职工的利益当成自已的利益。加强制度建设，改善服务态度，提高服务水平。通过这些学习讨论活动，不断提高党员干部的政治觉悟，从转变思想作风和工作作风做起，坚持说实话、办实事、求实效，恪尽职守，秉公办事，努力为党和新安煤业公司的发展做出应有贡献。

四、大力开展了党员安全责任区活动。

在以前党员责任区活动开展的基础上，想深细化发展，建立了系统的责任区考核表。从政治思想、生产任务、安全教育、工程质量、节约降耗五个方面，采用百分制的原则，对党员实行考核。并根据我队两个生产工作面各岗位工种调动频繁、党员流动频繁的情况，重新划分出详细的党员责任区域。把每班的同岗位工种的党员分为一个责任区，职责范围明确到人、责任到人、管理到人，挂牌管理，形成浓厚的竞赛氛围。为使每一位党员时刻紧记自身职责所在，我们在地面和井下工作现场制作了党员责任区管理牌板进行悬挂，清晰地反映出党员责任区联络网和考核标准，让党员每天都能感觉到自身的责任和压力，充分发挥了党员的模范带头作用。

五、存在的主要问题 ：

在创建学习型党组织工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：、党建工作整体水平还有待于进一步提高；、党员队伍综合素质还有待于进一步加强；、没有开展具有企业特色的各项活动；、党员素质参差不齐，个别党员觉悟不高，甚至在员工群众中造成了一定的影响。这些问题需要进一步纠正和有效解决。

六、整改措施：

1、努力抓好全区党员干部、员工的政治理论学习和形势任务教育，不断提高员工的理论水平和整体素质，利用各种宣传形势营造浓厚的宣传氛围，把员工思想统一到全矿中心工作上来。

2、加强对全体党员干部员工的形势任务教育，切实提高思想认识，发扬“敢打必胜、超越自我”的精神，坚定信心和企业共度难关。

3、积极开展“创先争优”及创建学习型党组织活动，发挥党组织作用，形成党政工作齐抓共管搞安全的局面。

4、以人为本，充分发挥思想政治工作的优势，努力做好信访稳定工作和一人一事的思想政治工作，理顺“关系”，化解矛盾，努力为员工办好事，办实事。

5、落实齐抓共管责任，筑牢安全生产防线。以安全质量标准化建设为基础，全面推行精细化管理，强化党员干部职工安全教育培训工作，党政工团齐抓共管，落实各级安全生产责任制，狠抓日常管理和现场管理，突出“一通三防”重点，预防各类生产安全事故发生，努力打造本质型安全矿井。

综采预备队 2010年7月