客户选择时代光华e-learning的100理由

第一篇：客户选择时代光华e-learning的100理由

客户选择我们100理由

1．降低培训组织成本：ELN的培训方式，可以大大降低培训组织所需成本。每年6次，每次30人左右的规模计算。常规培训方式，预计需要15－20个工作日以完成培训组织。采用ELN实施，即使计算上组织架构搭建所需时间，整个组织工作，也可在一小时内完成。

2．降低培训实施成本：ELN的培训方式，也可大大降低培训实施所需成本。常规培训方式，不可避免地会出现场地费用、差旅费用以及误工成本。ELN培训方式，基本回避了其中的场地费用和差旅费用，它随时随地自主的培训方式，也将误工成本控制到最低。

4．可以持续学习：ELN的培训方式，使得每次培训内容，都具有可持续学习性。相对常规培训的“过门”式学习，它具有可以反复学习，持续学习的价值。

5．进行标准化学习：ELN学习的学习素材具有固化的特质，使得不同批次接

6．受培训的员工，可以接触相同的学习内容，能进行标准化学习，从而实现企业内部的文化统一，为企业内部更好更便捷的交流，带来可能。

7．学习数据的电子化：ELN的学习方式，使得所有学习数据，可以及时地以电子文档的形式保存下来，为企业培训管理者减轻统计学习报表的压力，使培训工作者的工作成果一目了然。

8．企业知识与文化的传递：

A．(ELN的培训方式，可以将公司的学习素材进行不断地保留与更新，从而实现企业知识与文化的传递。)

B．吸引,留住人才:(ELN学习的方式,针对新员工,可以更有效地有这种学习文化,感召我们新员工;针对老员工,可以用这种学习文化,增强我们老员工的归属感,以及加强他们的竞争意识.)

9.ELN帮助企业构建一个知识管理系统

(知识的收集、存储、传播、改进、更新完全实现。)

10.ELN帮助企业构建一个绩效管理系统

(员工的态度、知识、技能、实绩、发展充分体现。)

11.ELN帮助企业构建一个自有虚拟大学

(是高层领导、中层管理者、基层员工成长的摇篮,所有的员工做一件事,学同样的课程,同样的理念.12．庞大的课程可以满足企业各个岗位发展的需求

13．我们是租赁模式，像水电一样方便使用

14．平台由我们维护不需要专门IT人员维护

15，中国最大的ELN提供商

16．新的学习方式给您提供高效便捷灵活的学习渠道

17．中国首个在线学员超十万的企业网络学习运营平台

18．中国首个“效果导向、学用结合、决策支持”的实战型学习的平台

20．中国最权威可信（正版课件数、一流讲师数双第一）的运营平台

21．中国首个服务器节点超百个地级市的企业e-Learning运营平台

22．中国首家“内容分发型企业网络学习本地专用系列设备”研发商

23．中国首个当地服务机构超百家的企业e-Learning提供商

24．咱们有视频会议系统，加快内部传输的速度和范围。

25．1000门英语课程帮助员工提高语言能力

26．咱们的平台采用开放式端口设计

27．提供大量优质的课程资源，满足企业大量的培训需求

28．实战派和国内知名讲师的课程，显著提升学习和培训效果

29．不需要再组织各个分之机构统一培训，可以实现不需要集中的分散式学习

30．为员工的职业发展提供个性化的学习课程，提高他们的满意度和忠诚度

31．建立统一的学习管理平台

32．培训部门减少了大量的日常事务工作

33．内部的经验得到传承，保证企业的成功经验和方法更有效的利用

34．有效借鉴和利用外部大量企业和企业家的成功经验，方法和模式，促进企业更快发展

35．在工作中学习，保证学以致用，最终改善工作绩效

36．通过统一的学习的平台，建立企业学习文化，实现学习型组织

37．每年增加一百门课程

38．视频加音频加字幕加讲议加提纲，课程生动有趣可分章选择

39．大幅度降低培训成本

40．提供大量优质的课程资源，满足企业大量的培训需求

41．实战派和国内知名讲师的课程，显著提升学习和培训效果

42．不需要再组织各个分之机构统一培训，可以实现不需要集中的分散式学习

43．为员工的职业发展提供个性化的学习课程，提高他们的满意和忠诚度

44．建立统一的学习管理平台，培训部门减少了大量的日常事务工作

45．内部优良的课程资源得到传承，保证企业的成功经验和方法更有效的利用

46．有效借鉴和利用外部大量企业和企业家的成功经验，方法和模式，促进企业更快发展

47．在工作中学习，保证学以致用，最终改善工作绩效

49．这所学院是公司领导能够看得见的、是公司全体员工能够实实在在感受到的，也是每一位员工都能通过在其中的学习得到成长与收获的。

50．节省讲师的时间成本，令讲师可以将更多的时间投入工作，或者去开发更新的课程。

51．保证公司战略执行准确传递到基层，确保战略执行落实到位。

52．保持公司文化传播的一致性，确保公司文化传承不走样。

53．学习评估考核管理效率提高，不再受时间、地点的限制。

54．公司的培训主管、人力资源管理者可以根据需要，指定特定的人群、在指定的时间段、学习指定的课程。全年计划一目了然，相关员工只要在安排的时间内，通过局域网学习相应课程即可。

55．调查效率大大提高，随时动态反馈调查选项柱状图，结果一目了然。

56．方便培训工作管理、方便培训总结及计划。

57．可以根据需要设置分类（如新员工培训、管理技能培训、企业文化、公司规章等）。

58．我们免费定期举办在线研讨会

59．我们有专业顾问帮助企业提供整体解决方案

60．基于互联网的在线学习模式，企业培训无须集中，无须场地。

61．基于ASP服务模式的新一代“企业在线学习”解决方案

62．适合中国成人学习的3分屏学习界面，激发学员学习热情,支持反复学习，保证学习效果。

63．更轻松应对商业挑战，实现更好的发展，保持更强有力的竞争，并造就卓越企业

64．走出人才开发和培养的困境，解决那些很难解决的培训难题

65．打造服务利润价值链，确保持续的财务回报

66．帮助员工实现职业发展，降低员工离职率，提高员工满意度和忠诚度

67．全面提升员工胜任力，持续提升能力和持续绩效改进

68．建立人才工厂，实现快速的人才生产和人才复制

69．保证良好的企业文化，保障内部高度协同

70．建立学习型组织，实现自动自发的学习与成长

71．改进顾客服务，提升客户服务水平和顾客忠诚度

72．更快速把新产品和新服务推向市场

73．提高员工的生产效率，培养员工适应新的角色

74．快速推广新流程、规范和信息系统

75．培养强大的营销团队

76．加强对全价值链的服务，包括对顾客、供应商、合作伙伴、经销商

77．实现稳健的地域或行业扩张

78．吸引并保留最好的人才

79．发展持续创新的能力

80．建立企业大学(以上为E——Learning能给企业带来的好处，以下是E——Learning能为企业解决的问题)

81．岗位技能提升和职业发展需要很多课程，但企业缺少课程资源，课程不成体系。

82．企业培训市场鱼龙混杂,良莠不齐,适合自己的优秀课程和讲师难以选择。

83．培训计划很多，组织实施周期长，组织实施工作量大。

84．固定时间、固定地点、集中授课,难以做到个性化,员工培训参与积极性不高。

85．销售人员和管理人员经常出差,给企业培训组织带来很大困难。

86．公司地理位置偏远，学习资源非常有限给企业培训组织带来很大的困难

87．过度依赖于讲师的风格,培训课堂气氛往往热闹非凡,但课后却感觉没学到什么。

88．学员在培训中的表现和培训后的效果很难跟踪和监控。

89．培训开展了很多，但似乎对绩效提高支持不大。

90．员工离职后知识也带走,企业培训为他人做嫁衣。

91．企业做了很多培训,到头来却发现,只留下了硬资产,没有软资产。

92．培训需求多，但培训经费不足。

93．非直接成本（人工、组织费用）占了很大部分。

94．因经成本及组织各方面的原因，从多企业只针对中高层，甚至有引起企业只对高层，造成头大脚轻等现象。

第二篇：选择电信宽带的理由

选择中国电信宽带的理由

1、稳定、可靠的优质基础网络。

中国电信是中国目前网络规模最大，服务最广，覆盖范围最大通信网络运营商，已建起了以“八纵八横”为代表的遍布全国的宽带骨干光缆网络，省际传输带宽达320Ｇ。中国电信依托中国电信光纤传输网、电话网等通信网络资源，提供包括数据专线、因特网互联及接入、各种速率的交换型数据业务、虚拟专网、网络设备代维、网站设计维护、系统集成等数据通信业务，是中国目前惟一能够提供全方位数据通信服务的运营商。

中国电信还是中国互联网的主体提供者（国内绝大多数网站的平台），所经营管理的中国公用计算机互联网（ＣＨＩＮＡＮＥＴ），其网络节点已覆盖到全国所有城市，能够在所有电话通达的地方提供接入服务。ＣＨＩＮＡＮＥＴ已成为国内技术先进、覆盖面积最大的计算机互联网络。

据中国互联网络信息中心最新统计：到2003年底，中国互联网国际出口带宽已突破3000Ｇ，其中中国电信ＣＨＩＮＡＮＥＴ国际出口带宽达到2500Ｇ，占我国互联网络国际出口带宽总量的75％，与美国、韩国、日本、新加坡等国家实现直连光纤互联。

2005年中国电信ＩＰ骨干网带宽达到4000Ｇｂｐｓ；并且建设了支持多种终端接入的网络接入平台和资源平台（信息港湾、大型数据中心等），为社会各界包括各行业、运营商、ＩＳＰ、ＩＣＰ等提供一个公用、公开、高效的网络基础平台。

在保山，我们已经拥有了未来宽带多媒体通信市场至高点——城市光缆网，三条二级国家光缆干线横贯全区。通过多年投入大量资金的建设，在城区建成了30多个光接入点光缆传输网络，已经具备光纤到大楼、光纤到路边、光纤到小区乃至光纤入户的网络覆盖能力。

保山电信宽带ＩＰ城域网分为核心层、汇聚层和接入层３个层次。骨干网以T比特交换路由器为核心，采用了当今国际上最先进的T级网络技术，目前与国家骨干网以20ＧＢ的带宽连接，并在不断扩充中。保山电信提供的光纤宽带业务，在组网上采用多路由的直达光缆，并采用最新的密集波分复用（DWDM）和ＳＤＨ技术组网，形成安全、可靠的Ｎ×２．５Ｇ高速自愈保护环，分别是保山－大理－昆明及保山－临沧－玉溪。此种组网方式有力的保证了电路出现中断的情况下能在０．０２秒从环网上调用电路实现自愈。网络虽已具有各种各样自动保护路由，保山电信还制定了一整套的人工调度方案，在应急的情况下进一步保障了电信网络的安全。

通俗些说，就是使用中国电信宽带，所有访问互联网的道路都是高速宽路，不会出现道路拥挤的情况，不会出现带宽只能是家庭电脑到机房的带宽，而进入接入网的带宽无法满足多人同时上网、带宽会越来越窄的带宽瓶颈问题。

2、完善的客户服务体系和网络运营体系。

保山电信分公司具有数十年的电信网经营管理经验。经过多年的市场摸索，已经建立起了完善的服务体系和服务支撑平台。目前保山电信有专业线路维护方面人员有170多人；传输维护人员、数据通信维护人员等专业设备维护人员有50多人，是一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的高素质技术维护队伍，在多年的建设维护工作中积累了丰富经验。保山电信可以根据用户的需求和规模提供完善的售前、售中和售后服务并完全实现了服务一体化、本地化，保证为客户提供高速、可靠、安全、优质的端到端服务。

3、严格执行7×24小时网络运营保障制度。

高素质、全业务的综合通信专业技术队伍和客户服务队伍为客户提供优质、高效、全面的技术支撑和维护保障。出现故障用户只需拨打受理电话就可，保山电信维护队伍会在第一时间做出响应。用户可充分享受到迅速、准确、安全、方便的服务。4、24小时客户服务热线“10000”业务咨询与技术支撑。保山电信24小时客户服务热线“10000”，有专业的技术人员提供业务咨询与技术支撑。对于大客户，保山电信实现了专人实时跟踪服务，并制定了“绿色通道”，对大客户的服务实施全方位管理。用户可以通过电话或营业前台等多种方式进行电信业务咨询、申请或报障过程。对于出现的故障，保山电信工程技术人员会在第一时间响应，并给予解决。

第三篇：选择自考的理由

选择自考的理由

人生有很多道选择题，就如高考，它已不是上大学的唯一出路了，没考上大学的同学，还可以选择通过自考、成考、远程教育来实现大学梦。选择自考的你，我相信肯定有自己的理由。

自考文凭国外认可

小谢2002年高考545分，比第二批分数线高20分，被省外一所高校录取。她的目标是出国留学。但经查询后，该高校学历国外不予承认，而自学考试文凭却在许多国家认可，所以就放弃高考成绩，选择了自考英语专业。现在专科课程全部通过，本科课程也考了多门，并通过了全国英语等级考试（PETS）四级。她认为自己已经掌握了基本自学方法，觉得考试压力并不大，因平时业余时间比较多，去年10月开始兼职当翻译，学费也能自理。

自考学制灵活

小李2004年高考上第5批分数线，由于志愿原因未被录取，现在在读物流自考。她说通过自考，锻炼了自己的意志，心理承受能力增加很多，首次考试报考4门，只合格两门，急得直流泪，觉得自考真难。【文章来源于广州自考网】

经过广州自考网的老师的指导和自己的摸索，发现只要听好每堂课，脚踏实地地全面复习，都能顺利通过，现在学习已觉得比较轻松，根本不需要熬夜。

自考学制灵活，只要努力，三年也可以拿到本科文凭，这样可以比普通高校学生早一年踏入工作岗位。参加自考后觉得很充实，课排得满满的，学到了很多东西。

自考文凭含金量高

小张在读自考法律专业，2004年高考没上线。“很多老师和同学劝我不要参加自考，凭我的成绩是考不出来的，但我对自己有信心，难拿的证书才有含金量。我现在已有11门课合格，觉得挺顺利的，只要认认真真看书，自考并没有想象中的难。”

第四篇：选择留学日本的理由

なぜ留学先を日本にしたのか？

日本を留学先として選んだ理由には二つがあります。

一つ目の理由は、多くの人をひきつける日本に興味を持っていたからです。

大学時代の主任先生から「多くの中国人学生が、日本留学を終えたあとも、そのまま日本に就職し生活する」という話をよく聞きました。私は「日本にいったいどのような魅力があるのだろうか？」と言う疑問から日本という国に興味を持ちました。二つ目の理由は、日本語能力を上げるためです。

中国にいた頃の私は、日本語専攻にも関わらず、日本語が上手く話せずにとても苦しい思いをしていました。そんな中途半端な状況から抜け出し、もっと日本語を上達させるために、日本への留学を決意しました。

今、日本に来て初めて、その魅力が分かりました。日本人の優しさ、仕事に対する責任感の高さに感動しました。さらに、日本での生活の便利さと、大学での異文化交流のしやすい環境が、とても素晴らしいと感じました。今後も、ずっと日本で働きたいと思っています。

第五篇：选择《东麟策划》五大理由

选择《东麟策划》五大理由

取名策划与风水策划我们做了16年，九十年代的“海峰正名”与“海星正名轩”是我们的前身。

◎ “东麟策划”对取名改名客户有详细正规彩色策划书，有精美的包装盒袋；

◎ “东麟策划”客户遍及全国各地及法、英、德、美、新加坡、泰国、香港等国家与地区；

◎ “东麟策划”有专业的取名官网：.百度中输入“常德取名”或“东麟策划”都能查到；

◎ “东麟策划”属正规取名策划，工商是有注册的；

◎ “东麟策划”首席策划人：丁源峰民从18岁就开始研究易经对姓名与风水及人生的影响，历经19年；

特别提示：把您的通讯地址与联系电话及收件人姓名发短信到***三日内给您寄来一本2013年生肖运程与家居风水学书，但收到后邮费自理。