在全县农村团支部书记培训会上的讲话

第一篇：在全县农村团支部书记培训会上的讲话

各位团干部、青年朋友们：

今天，团县委举办全县农村团支部书记培训会，借此机会，我代表县委向工作在农村第一线的青年朋友们表示诚挚的问候！

一要严守纪律，安心学习。这次培训安排的时间不长，但内容丰富实用，希望大家严守纪律，服从安排，既来之，则安之，珍视难得的学习机会，静下心来，集中精力，迅速转换角色，以良好的状态和扎实的学风完成学习任务，真正做到学有所得，学有所获。

二要勤于思考，学用结合。学习的目的是为了推进工作。希望大家在学习的过程中既要钻进去，又要走出来。钻进去，就是潜心学习，把握精髓，武装思想；走出来，就是联系实际，带着问题去学习，通过学习，进行深入思考，理清思想中的模糊认识，进一步明确今后努力的方向，从而更好地指导工作实践。

三要加强交流，增进友谊。大家都是同一战线同一岗位的年青人，要以此次培训会为契机，广泛开展学习交流活动。团县委、乡镇团委要组织大家围绕如何创造性地开展农村团的工作、加强农村团组织建设、提高农村团组织服务能力等问题进行深入交流，在学习中增进友谊，在交流中共同进步。

四要立足岗位，真抓实干。共青团事业是党的事业的一部分，农村共青团工作是党的农村工作的一部分。大家作为兼职团干部要认识到团的工作是大学生村干部开展农村工作很合适的平台和载体，大家不要把团的工作当成负担，而是要把团的工作融入到本职工作中，找好工作的最佳结合点，要善于借助党政资源推动团的工作，同时开展好团的工作服务中心工作。新形势下，农村工作和共青团工作面临着很大的挑战，大家一定要立足本地实际，制定合理工作规划，真抓实干，为农村经济社会发展做出贡献。

最后，预祝本次培训圆满成功！祝大家工作顺利、事业有成！

谢谢大家。

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第二篇：在农村党组织书记培训会上的讲话

在农村党组织书记培训会上的讲话

张乃卫

（2008年10月14日）

同志们：

在全县上下深入学习贯彻党的十七大和县委十三届五次全委会精神，加快率先发展、率先脱贫步伐，全面推动农民持续快速增收的大好形势下，我县村级党组织换届工作圆满完成。今天，县委在这里举办换届后村级党组织书记培训会，主要是加强形势和政策教育，动员全体农村支部书记进一步认清形势，坚定信念，把握角色，找准定位，努力提高政治思想素质和引领发展能力，推动农民持续快速增收，促进农村工作上水平、上台阶。

通过这次换届，农村干部队伍整体素质明显提高，支部班子结构进一步优化。在入选的100名支部书记中，77名干事创业型的书记获得连选连任，23名有威信、有带富能力的能人、硬人当选书记。同时，许多有知识、有能力的年轻党员被选进了支部班子，全县基层党组织班子成员平均年龄比上届年轻了6.8岁，其中支部书记比上届年龄下降了2.3岁，支部班子中高中以上文化程度比上届增加了15人，支部队伍面貌焕然一新。今天在座的各位，都是在这次换届选举中涌现出来的优秀人才，口碑好、威望高、年富力强，都是群众信得过的干部。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向获选的全体人员表示热烈的祝贺，向长期以来辛勤耕耘在农村第一线的村“两委”班子成员及广大农村干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！

下面，我代表县委对大家提几点希望和要求。

一、正确分析农村发展的新形势，进一步增强加快新一轮农村改革发展的信心和决心 农村工作关乎小康社会建设大局。农村党支部作为党在农村的基层组织,是贯彻落实科学发展观的主要实践者，全面建设小康社会的直接推动者，是发展壮大党在农村各项事业的战斗堡垒。支部书记是农村基层党组织的当家人，是党和政府联系群众最紧密、最直接、最有力的基层干部，从一定意义上说，是党的各项方针政策在农村的代言人，是党倾听民声民意的眼睛和耳朵，也代表着党和政府的形象。如果村支书思想政治水平不高，作风不好，能力不强，群众不服气，抓不好农村工作，我们就有很可能丢失农村这块阵地，党的事业就成了无本之木、无源之水，各项工作也就失去了有力的抓手。因此，全面建设小康社会，必须加强农村工作，强化农村基层党组织建设，锻造一支政治可靠，作风过硬，善经营会管理、领富带富能力强的农村干部队伍，全面掀起新一轮农村改革发展的热潮。当前，我县农村经

济社会发展已经进入了一个新的阶段，形势越来越好，只要广大基层干部抢抓机遇，乘势而上，真抓实干，拼搏进取，就一定能够带领全县7.6万农民率先跨入农村小康社会。

从大环境看，中央到地方更加重视农村发展。进入新世纪新阶段以来，党中央、国务院先后制定下发了五个推动“三农”工作的“一号文件”，对农村发展实行了包括取消农业税在内的一系列更加有力的政策措施。刚刚闭幕的十七届三中全会，通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，从土地管理制度、农村金融体系、城乡一体化建设等方面，深刻提出了破解城乡二元结构的根本措施，夯实了农村改革发展的制度保障，必将进一步解放和发展农村社会生产力，全面加速农村发展、农民增收步伐。省市也出台了一系列推动“三农”工作的优惠政策和激励措施，以工促农、以城带乡的力度越来越大，步伐也越来越快，特别是今年以来，省委书记赵乐际多次就发展农村经济、增加农民收入作出重要指示，省委在对县域经济考评中，更加注重农村发展、农民增收。市委书记唐俊昌先后两次来我县检查指导农村工作，深入调研农民增收问题。最近，市委、市政府又出台了《关于落实关键措施促进农民增收的意见》，为推动农村经济更好更快发展提供了强大的政策支撑和制度保障。

从小气候分析，近年来，县委、县政府始终把“三农”工作作为重中之重来抓，在全面兑现中央和省市各项惠农、支农政策补贴的同时，于2003年取消了农林特产税，2004年率先在全市取消了农业税，并从解除制约农村加快发展的瓶颈因素入手，本着扶贫扶弱和治穷致富的原则，组织实施了“三告别、三集中、三推进”工程，出台了《关于加快率先脱贫步伐的意见》、《凤县统筹城乡发展的意见》、《关于促进农民持续增收的意见》等政策文件。最近，县委、县政府又作出了实施百万吨铅锌冶炼基地、百万头生猪大县、百万游客景区“三个百万”工程建设的战略部署，这是我县推动一二三产业大发展、县域经济大跨越、农民收入大提升的强劲举措。工程建成后，全县每年可以实现产值645亿元，财税收入达到61亿元，农民人均纯收入每年增长到8000元以上，县域经济实力、城乡群众生产生活水平将大幅攀升，“三农”问题将不再是老大难的顽症，城乡的差距也将越来越小，对村干部的激励机制也会越来越完善，基层干部的工作环境将会越来越好。同时，县委、县政府决定从今年起，从县级部门和12个乡镇中抽调200名机关干部包村蹲点，协助村上抓促落实，并把抓促成效与干部政治待遇和经济报酬相挂钩。县委组织部正在加紧制定干部任期目标责任制考评办法，逐步完善村干部报酬保障和增长机制，探索实施村干部养老保险、医疗救助等制度，让一心谋事、竭力干事、努力成事的人及时受到提拔重用，让在其位不谋其政，占着位置不作为的人腾地方，使一心推动农村改革发展的广大基层干部有干头、有盼头。县委希望，全体村干部特别是在座的各位支部书记，一定要认清形势，把握机遇，继续发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的优良传统，切实增强做好新时期新阶段“三农”工作的责任感、使命感和紧迫感，坚定解决“三农”问题的信心和决心，努力开创我县新农村建设工作新局面。

二、明确农村发展的新任务，加快推进社会主义新农村建设

加快率先发展步伐，建设富强和谐新凤县，重点在农村，难点也在农村。全体农村支部书记要适应新形势、新要求，明确新任务、焕发新活力，积极探索有效途径，突出重点，全面推进，努力把我县的新农村建设推向一个新的高度。

（一）围绕农民增收，大力发展农村经济。开展新农村建设，农村生产发展，农民生活宽裕是关键。要把增加农民收入作为第一目标，把发展农村经济作为第一要务，不断壮大农民增收的物质基础和产业支撑。

一是主抓农业特色产业，着力提高农民的经营性收入。农业特色产业是支撑农民持续稳定增收的基础。我县的平木镇及唐藏镇的庞家河村农业特色产业起步早，抓得实，规模效益比较明显，农民的人均纯收入始终位居全县各乡、各村前列。全县各村支部书记都要学习庞家河村这种认准一个致富产业或门路，一抓到底的执着精神，立足本村实际，围绕花椒、苹果、玉米、生猪等种养业，宜果则果、宜畜则畜、宜耕则耕，抓示范、建基地、扩规模，大力推行农业标准化生产技术，以品质赢得市场，以规模求得效益。要不折不扣的落实各级支农惠农政策，确保特色产业种植经营的各项补贴及时足额发放到位，把农民群众发展生产的积极性引导好、保护好。

二是大力开展劳务输出，着力提高农民的工资性收入。要把劳务经济作为推动农民增收最快捷、最直接的手段，摸清底子，制定计划，扎实做好组织动员工作，及时传递用工信息，全面配合县乡做好劳务集中输出工作。同时，积极联系驻地或周边用工企业、施工单位，做好本村劳动力的就地转移安置工作。要在农忙季节组织开展互帮互助活动，协助有困难的外出务工人员家庭及时抢种抢收，解决外出务工人员的后顾之忧。

三是因地制宜发展壮大集体经济，不断增加农民的财产性收入。实践证明，凡是集体经济实力雄厚的村，为群众办实事就多，村里发展得就快。要抢抓统筹城乡试点改革、土地和集体林权制度改革以及实施“三个百万”工程建设的大好机遇，动员村民采取入股、抵押、转租、转让等形式参与“三个百万”工程项目建设、生产经营，努力提高农民的财产性收入。这里特别要指出的是，发展农村集体经济，必须从实际出发，从群众最需要、村里又能办得起的事情做起，而且不得强行集资，硬性摊派。同时，要管好集体财产，加强财务管理与成本控制，确保集体财产保值增值。

（二）围绕新农村建设与星级管理，切实抓好公共事务。从我县新农村晋星情况看，“五星”村没有，绝大数为“

二、三星”，要认真研读标准，做好升级晋位工作。要认真贯彻落实党在农村的各项方针政策和县委的一系列决策部署，扎实开展新农村建设与星级管理评创活动，切实抓好基层各项公共事务，保一方稳定，促一方和谐。

一是抓好村容村貌整治。村容村貌直接体现出村级领导班子的组织管理水平，一定程度上也是反映村民文明素质高低的标尺。要以改善农村人居环境为重点，以文明家园建设为

载体，讲文明、除陋习、树新风，加大村容村貌整治力度，着力打造乡风文明、村容整洁、社会有序、各具特色的文明家园。

二是抓好公共服务体系建设。要围绕提高农村公共服务能力，发动群众义务投工投劳，踊跃参加以水、电、路、桥为重点的公共服务设施和以“五室一场”为依托的村级服务中心建设，不断健全完善贫困家庭子女上学救助、特困群众医疗救助、“五保”供养、农村最低生活保障、农村计划生育奖励制度，扩大新农合、新型农村养老覆盖面，确保村民老有所养、病有所医、贫有所济。

三是抓好平安家园建设。要以维护一方平安为己任，以创建省级平安县为载体，加强村民的法制教育和安全防范意识，强化社会治安群防群控网络体系建设，积极化解各类矛盾纠纷，及时消除各种安全隐患，保证村庄治安安全、社会稳定。

（三）围绕强基固本，抓好农村基层组织建设。

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是开展社会主义新农村建设、促进农民增收、确保一方平安最基本的组织保障。要按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出党务村务管理民主这一要求，以创建全省农村基层组织建设先进县为目标，不断优化党员队伍结构，创新活动载体，深入开展主题实践活动，着力提高党组织的号召力、战斗力和影响力。

一是加强阵地建设。要按照“五个好”基层党组织要求，健全民主议事、党务村务公开和民主管理制度，深化“三双”、“五延伸”活动，加大村干部和农村党员的培训管理力度，积极适应农村经济社会发展变化，激发农民群众八仙过海、竞相致富的积极性和创造力，把村级领导班子建设成为服务型、创业型党支部，致富先进村级党组织。

二是优化党员队伍结构。一方面，制定发展党员计划，解决农村党员队伍青黄不接，农村后备干部断层问题。要与时俱进，转变观念，大胆吸纳有致富能力的农民入党，吸纳有文化的农村青年入党，不断为党组织注入新活力；另一方面，要对那些组织上入党、思想上离党、行动上脱党，在群众中造成严重不良影响的少数不合格党员，坚决予以清除出党，保持农村党员队伍的先进性和纯洁性。

三是搭建党员活动平台。要大力开展以“把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员；党员带领群众共同发展，党组织带领致富能力不断增强”为主要内容的党建活动，拓宽活动形式，创新活动载体，全面展示党员风采，不断扩大党的影响，力争在全县有一批兴办产业、领富带富的基层党员干部崭露头角，有一批追求进步、扶贫帮困的致富能人通过培养加入党组织，有一批村庄跻身小康示范村行列。

三、把握农村发展的新要求，在推进新一轮农村改革发展的伟大实践中建功立业

（一）与时俱进，做学习创新的带头人。村里工作能不能搞好，经济发展快不快，主要看村干部特别是村支书能不能“说”，会不会“做”。所谓“说”，就是既要能讲政策、用法律，又善于摆事实、讲道理，能晓之以理、诉之以法、动之以情、导之以行；所谓“做”，就是要做实事、做好事，做老百姓希望做的事，要带头致富。要做到能“说”会“做”，就必须带头学习，勇于开拓，当好学习创新的带头人。首先，要强化学习意识。在当前，知识信息爆炸时代，各种新事物、新情况层出不穷，群众获取知识和信息的渠道也越来越广泛。如果干部不带头学习，不抢先一步学习，就会出现新政策不明白、新技术不会用、新任务不会干的现象，就极有可能被群众考住、问住、难住，甚至糊弄住。每一位支部书记都要有知识恐慌和本领危机的紧迫感，始终把学习作为一种修养，作为第一需要，认真学习党在农村的各项方针政策，突出抓好十七届三中全会精神的学习，提高以科学发展观引领农村改革发展的政策理论水平；要加强法律法规知识学习，始终依法办事，按规矩行事；要深入学习农业实用技术特别是标准化生产技术，带领农民运用现代科技知识发展高效农业，增加个人收入。其次，要大胆创新。当前，我县已进入加快率先发展步伐，全面建设小康社会的新阶段，前进中有希望、有困难，有挑战、有风险。这就要求我们的村支书要有不怕困难的勇气、迎难而上的锐气、敢闯敢冒的胆气，敢于涉足前人未走过的“盲区”，敢于突破不合时宜的“禁区”。只有这样，才能在开拓创新中把我县的新农村建设不断推向前进。

（二）坚持第一要务，做勤劳致富的推动者。农村发展不起来，农民富不起来，建设富强和谐新凤县就是一句空话。全体农村支部书记要按照“发展大于一切，发展先于一切”的要求，把心思和精力放在带领群众发展致富上，力争在自己的任期内乡亲父老的家庭收入有一个大的提高。一要理清发展思路。对于上一届班子确定的经过实践证明后切实可行的发展思路，要继续坚持并在实践中不断细化；对于需要重要调整的思路和规划要尽快调整。要坚持从本村资源、产业优势和发展现状出发，从农户的家庭实际出发，科学定位，找准致富增收的突破口，制定好发展规划，绝不能盲目的干，绝不能搞一代人的政绩几代人的包袱。二要当好“领头雁”。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。作为“领头雁”的村支书，要当鹰和雄狮，不当鸡和绵羊，努力做到别人不会的我先会，别人不懂的我先懂。很难想象，一个自身穷得叮当响，连家庭生活都入不敷出的村干部，如何带领群众奔小康。县委希望新一届支部书记多谋新点子，放好上任后三把火，尽快打开工作新局面；县委一如既往地支持每一位有一定经济实力和门路的村干部领办实体，展示才华，支持村“两委会”依托当地企业大力发展劳务经济和配套协作产业。三要提高带富能力。村支书既要能带头致富，更要带领群众共同致富，绝不能背着带领村民致富奔小康之名，只顾经营自己的“一亩三分地”。要不断增强“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的双赢之路。

（三）按规矩办事，做守法守信的模范。基础不牢，地动山摇。村支书虽然无品无级，但就其担负的职责、发挥的作用而言，影响力却是举足轻重的。特别是我县撤村并组后，村支书管辖的区域扩大，事务在增多，权力也在延伸。县委希望每一名村支书都能珍惜岗位，始终坚持公正处事、敢于管事、照章办事。中国人历来有“不患寡而患不均”的思想观念，在处理事情时，要常怀公正之心，端平一碗水，以心正求公正，以公正服大众，决不能因照顾亲情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正；在管理村中事务时，特别在村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、集体林地与土地等群众关注的热点问题处置上，要严格按党纪国法和政策规定办事，不优亲厚友，不怕得罪人，做公正守法的楷模；在公开场合，说话要讲究技巧，掌握分寸，言必行，行必果，绝不能随意许诺，开空头支票，糊弄百姓，绝不能失言于百姓，失信于民，做一言九鼎、诚信至上的表率。

（四）严于律己，做清廉务实的表率。表率是无声的号召。村支书就是一面旗帜，其言行对党员群众影响很大。全体支部书记要严格要求自己，自觉接受监督，务实清廉，秉公处事。一要以务实的作风取信人。要牢固树立爱民、亲民的思想，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民群众的生产生活摆在首位，把人民群众的切身利益提上日程，设身处地为群众办实事、解难事、做好事，以此赢得群众的拥护和信赖。二要以出色的业绩感召人。老百姓是最讲实在的，作为村上的领头人，任期一届只要能办成几件让群众看得见、摸得着的事情来，你就是一个称职的干部。如果过了一年又一年，干了一届又一届，“山还是那座山，梁还是那道梁”，老百姓对我们就会有意见。因此，全体村支书要把改变村容村貌、兴办公益事业作为工作的突破口，多铺致富路，常引致富泉，以实实在在的业绩实现自己的人生价值。三要以廉洁的行为影响人。无论是当大官、还是当小官，掌大权、还是掌小权，都要严于律已、清正廉明。与民争利，是我们共产党人最大的耻辱，也会让乡亲父老戳脊梁骨。要自觉培养“两袖清风朝天去，不听百姓话短长”的境界，清正廉洁，一身正气，努力做到手不沾、心不贪、嘴不馋，以高尚的人格魅力赢得群众的衷心拥护和爱戴。

同志们，这次培训对大家来说，是一次难得的机会，时间紧、内容多、任务重。希望大家珍惜学习机会，静下心来，集中精力，专心学习，以良好的学风、严明的纪律圆满完成培训任务，真正使自身在思想上有新提高，理论上有新收获，工作上有新突破，为推动我县新一轮农村改革发展做出新的更大的贡献。

第三篇：在团支部书记培训班上的讲话

怎样做好团支部书记

——在团支部书记培训班上的讲话

各位同学：

晚上好！

今天这个会，我觉得很有必要。一方面通过会议，可以提高我们团干部的自身素质和工作能力，另一方面可以打牢我校团的工作基础。为什么这样说？因为班级团支部是团的基层一级组织，团内的各项工作、活动都要通过我们各个团支部去组织，去落实。而团支部工作、活动开展的好与差，最关键的又取决于我们各位团支部书记的综合素质及业务工作能力。那么，作为一个团支部书记，应该具备哪些素质呢？

一、我认为必须具备以下几种素质（5个方面）

1、具有良好的思想品德素质

我们常说，培养的学生要是品学兼优的，这里的品就是思想道德品质。一个人再有本事，有才华，如果品德不好，也是不能用的。当然，我们要有良好的思想、品质、素质，也不是一句空话，它应该具有以下具体的内涵：有坚定正确的政治方向，有共产主义理想和信念，热爱祖国，能遵守社会公德，有集体主义精神，能团结共事和良好的道德，包括中学生日常行为规范等方面的具体要求。

2、有较高的科学文化素质

我们担任团的干部，需要熟悉团的工作制度和程序，具有相应的组织能力和管理能力，因此，必须以一定的科学文化素质为基础，否则，就难以胜任你所担任的团支部书记工作。这一点对于我们在校学生来讲，应该不是问题，因为从文化程度来讲，应该说我们都具备了担任团支部书记的条件。但是我们不能满足，随着我们环境的改变，新时代对中学生的要求高了，我们的科学文化素质也应不 1

断提高，可以说，科学文化知识愈丰富，文化素养越高，就能对我们所担任的工作指导性越强，工作效率也高。

3、必须有较强的专业素质

我这里所指的专业素质主要是指团的专业素质和业务工作能力。试想一个团支部书记假如不明确团支部书记的工作职责，不懂得团员的发展程序，不会组织团支部委员会、团员大会，不懂得开展团内活动，不会做思想教育工作，那他还怎么能胜任团支部书记，怎么能带领团员青年围绕党的中心任务而开展工作？因此，作为团支部书记，要加强自己的业务学习，努力提高自己的专业素质和业务工作能力，尽快从一个不会做团员工作的外行，转变成内行，甚至是优秀的团支部书记。你们要学习的东西很多，包括我上面讲的，还有团的性质、团的历史、团员的权力与义务、团的基层组织、团内选举和团的组织制度等等，还有书本上的，还有实际工作当中的经验介绍，有关团的工作方面的东西，我们都要学。

二、作为团支部书记还应具备以下几种能力

作为团支部书记除了应具备以上的素质以外，要当好一个合格、特别是优秀的团支部书记，还是远远不够的，还必须具备以下几个方面的能力：（8个方面）

1、组织管理能力。我们知道，共青团的社会职能是：团结、组织、教育、引导青年参与社会经济、政治和文化建设，要达到这一目的，取得良好的成效，就要靠我们团的干部，尤其是团支部书记，你有没有这个组织管理能力，能不能调动大家的积极性，同一项任务，几个团支部去做，有的可能做得好一些，有的可能差一些，有的可能走过场，这就说明团支部书记的组织管理能力是非常重要的。

2、观察问题的能力。团支书作为最基层的组织管理者，应有审时度势，具有敏锐的目光，能够从事物的表象中，发现事物的本质，从中找出规律性的东西和解决问题的能力。

3、分析问题的能力。分析是指问题出现和将要出现前作出判断的一种能力。要领导一个基层团支部，面对要处理的事情和问题很多，如果没有正确的分析能力，做工作就不能有的放矢，只有掌握科学的辩证逻辑思维方法，提高分析和解决问题的能力，才能达到事半功倍的效果。

4、表达意愿的能力。共青团的主要任务是团结、组织、教育、引导团员青年围绕党的中心工作，在自己的本职岗位上，发挥先锋和突击队的作用。要达到这方面积极效果，作为团支书，就应努力提高自己的演讲水平和写作能力，使演讲的文章富有哲理性、趣味性和说服力、吸引力、感染力。

5、社交能力。因为作为团支书，不但要做支部范围内的各项工作，与支部范围的每个团员青年打交道，还要和上级团委，兄弟团支部甚至其它部门打交道，如果没有较强的社交能力，工作就很难顺利开展，很难得到大家支持。

最后，我想借胡锦涛总书记在团的十三次全国代表大会上提出的殷切希望送给大家：

当代青年应该成为有远大理想的一代

当代青年应该成为勤奋学习的一代

当代青年应该成为艰苦奋斗的一代

当代青年应该成为道德高尚的一代

希望各位班级团支部书记能率先做到，并能配合上级团部做好工作。

第四篇：在农村团书记培训班上的讲话

在农村团书记培训班上的讲话

按照市委的要求，我县于今年3月底前完成了农村团支部的换届工作。换届前，全县农村中，知道有团支部存在的只有不足20%，具体还能存在多少不敢说。能有团支部书记的更少了，大概只有兴城镇、太平寨等乡镇的少数村，年龄也都四十开外了。换届后，基本实现了村村建立团支部。我们作了个统计，新当选的村

团支部书记平均年龄不到27岁，90后占了三分之一，这是一支非常年轻、富有朝气和活力的队伍。

我们了解到，团支部书记有的是团员选出来，有的是做工作才上任的，但大家能加入团支部，说明组织对大家是看重的，村里年轻人对大家是认可的。但如果我考大家一个问题，什么是共青团？你作为团支部书记该怎么做？我想很少有人能够回答我的问题。或许有的人心里还会这么想：我压根就不想干、不会干。但你干上了团支部书记，这就是一种责任。另外，你干上了，你的心里肯定会有一个期待，想通过共青团的岗位上获得些什么。不清楚什么是共青团不怕，今天我告诉你，同时还要告诉你共青团会让你有所得，能帮你实现你心中的期待。

首先和大家分享一个故事，三个砌墙人的故事：有人问三个砌墙人，你们在做什么？三个人中的一个说：“我在砌墙”。另一个说：“我在卖苦力赚钱”。第三个说：“我在盖心中最美丽的房子”。三个人说得都对，但只有第三个人成了建筑师。由此我想，如果你把眼前的工作当作平凡的事，整天只有混日子，那你将一辈子平凡；把它当作一项苦差事，越干越憋屈，那你将一辈子受苦；把它当成一种向往和追求，寻找其中的乐趣和意义，你才会有所成就。孔子说过，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。这句话的意思是：懂得它的人，不如爱好它的人；爱好它的人，不如以它为乐的人。我要说的是，共青团就是一个值得向往与追求的岗位，希望通过我与大家的分享，我们都能够成为建心中最美丽房子的人，成为以共青团为乐的人。

今天主要讲四个问题：

一、回顾共青团的历史，了解共青团的根本属性是政治性。

共青团最初的名字是中国社会主义青年团，诞生于1922年，是党为组织青年投身革命而建立的。早期党团是不分的，算党龄要从团龄算起。共青团一诞生就刻下了深深的烙印。1925年改名中国共产主义青年团。1949年改名中国新民主主义青年团。1957年改回中国共产主义青年团至今。团的历史就是团带领团员青年跟党走的历史。革命时期，带领团员青年成为反帝反封建斗争的勇士；抗日战争时期，共青团成为抗日救国青年团体；整个新民主主义革命时期，共青团动员广大团员青年为民族独立和人民解放冲锋陷阵，浴血奋战，立下了不朽的功勋。党经历两次转变，共青团也经历了艰难的探索。党由革命党转变为执政党，再由计划经济条件下的执政党转变为市场经济条件下的执政党，经受住了巨大考验，团也同样经历着转变。

1978年至1984年，以家庭联产承包为先导的改革轰轰烈烈展开，党的重心由抓阶级斗争转向以经济建设为中心，改革发展的重心向农村转移，农村各项事业蓬勃兴起。共青团历经文革停滞后迅速扩大发展，组织开展的评选青年突击队、新长征突击手等活动，极大地调动了团员青年参与建设的热情。

1985年至1991年，乡镇企业异军突起，改革逐渐深入，改革发展的重心转向城市，各种思潮剧烈碰撞，特别是89**和91年苏联解体，对整个政治体制产生了重大冲击。共青团面临着由盛至衰的重大挑战和改变。这一阶段，年轻人崇拜万元户，共青团评选星火带头人和致富带头人，是共青团工作最红火的阶段，是当过团干部的人最难忘的阶段，同时也是农村团组织力量开始瘫痪的阶段。这个时期的团县委书记兼任过县委常委，不仅产生过直接由团县委书记调任县委副书记的魏国怀、团县委书记调任县法院院长的陈永礼等优秀干部，也发生过1991年县第十五次团代会选举失败的问题，以后一直未能正常换届。

1992年至2004年，随改革的不断深入,城乡分割局面被彻底打破，市场经济深入到经济和社会生活各个方面，民工潮兴起，团的工作也随之转向经济领域。团县委为此进行了艰难探索，一度以争取希望小学、办狗厂为工作重点。期间，农村团支部基本瘫痪。

2005年以来，国家开始加强社会主义新农村建设，并取消农业税，推进城乡一体化、等值化发展，社会已经进入工业反哺农业、城市支持农村的发展阶段，特别是随协调发展、和谐社会、科学发展观等一系列重大理论的提出，农村进入了一个崭新的发展阶段。如何加强农村团组织建设、团结和带领广大农村团员青年投身新农村建设，成了当务之急。

我们能感觉到，国家大的发展，能够体现到每个

村的发展；同样，一个村的发展与国家的发展也是息息相通的。历史是螺旋上升和波浪前进的，一段历史有一段历史的责任，新的历史时期同样有着新的历史责任，为共青团赋予了新的使命。

团的十六大以来，团中央很清醒地认识到，共青团的桥头堡已经退缩到团县委这一层级，认真贯彻 “眼睛向下、重心下移”的方针，以最大的决心支持和推动基层组织建设

和基层工作。市委对共青团工作非常重视，2008年底提出在农村两委换届的同时推进农村团支部换届的要求，我县于今年3月底前完成农村团支部换届工作。去年年初，我县胜利召开了第十六次团代会，结束了17年团县委未换届的历史，恢复了正常的组织生活。下一步还准备推进乡镇团组织建设，采取“1+x”模式强化乡镇团的委员会建设。

回顾共青团的历史，需要大家记住两点：第一，要有大局观，共青团的发展、一个村的发展、乃至一个人的发展，都与国家的发展联系在一起的。我们走过了许多弯路，肩负着更加光荣艰巨的任务，这是时代赋予我们的使命。第二，记住共青团的根本属性是政治性，共青团的根本职责就是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。简单地说就是共青团要永远跟党走，并且要团结带领青年跟党走。

二、掌握共青团的性质，突出共青团的先进性要求。

《团章》第一句话对共青团的性质进行了总的概括：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。”先进青年的群众组织，怎么代表先进？先进青年实践中的学校，怎么教育青年？党的助手和后备军，助什么、备什么？无不体现了对共青团的先进性要求。共青团区别于其他群众组织的显著特点有两个：一是政治性，二就是先进性。

共青团的先进性体现在哪里？第一，共青团是先进青年的群众组织，共青团员们不能把自己等同于一般群众，而是要发挥先锋模范作用；第二，共青团是党教育青年的学校、联系青年的纽带，承担着为国家培育“四有”接班人、为党输送新鲜血液的职责，各级团的干部发挥着中坚作用；第三，从团的发展史来看，无论是革命时期、抗战时期，还是社会主义建设时期，共青团均能勇立时代潮头，团结和带领广大青年做出了重要贡献。一大批优秀团员和团的干部在实践中脱颖而出，好多已经走上了国家领导人的岗位。共青团是先进青年组成的，肩负勇立时代潮头的责任，共青团培养锻炼的干部好多走上了重要领导岗位，你能说共青团不先进吗？说到这里，咱们再回去想想三个砌砖人的故事。所以我说，我们不是在砌墙、做苦力，而是在做一件推动时代发展、非常光荣的事业。如果我们一个团组织能按照《团章》要求用心去做好，就能保证一个村或一定范围内党的事业后继有人，就能在一定程度上推进党的方针路线在一个地方得到有效实施；如果全团共同按《团章》做好本职工作，就能巩固党的执政地位，就能推进中华民族复兴的伟大事业。这是我们肩负的历史责任。我们在做一件光荣的事业。有了这个信念，这将给你无穷的力量。

说这段话，只需要大家记住一点，共青团是先进的，我们在做一件光荣的事业。另外还要说明一点，事实上共青团的先进与否，《团章》说了不算，我们自己说了也不算，要靠大家共同努力，让历史说了算，让时代来见证我们的先进性。

三、共青团做什么？按照党的要求、青年需要做好共青团工作。

在农村这个层级上，主要任务就是吸引和凝聚青年，团结青年跟党走。凡是利于共青团事业发展、青年普遍利益需求、符合时代发展和客观发展规律的事,大家都可以做，努力去做。

要注重联系青年，贴近他们做他们的知心人，关注他们做他们的代言人，帮助他们做他们的人梯，引导他们做他们的调解员。要落实新时期党在农村的方针政策，带领青年投身新农村建设、现代农业发展，不断提高青年的能力素质。要根据青年青年不甘现状，渴望成才、追求致富的普遍需求，充分发挥组织的力量，带领青年成才致富。我们要向农村青年说明白，一个人的力量比不上集体的力量，共青团是青年人自己的群体，我们与青年有着共同语言，我们有广泛的组织网络，我们有广泛的群众力量，我们还有党的关心支持，农村青年靠近、加入我们的组织是最好的选择。

我们很清楚大家所面临的困难，比如无待遇，农村团组织长期瘫痪、基础薄弱,新时期青年思想多元、流动加速，团的活动缺少支持、缺乏资金等等。这些问题，也是全国共青团组织普遍面对的问题。团中央概括了当前共青团面临的三大挑战：一是党的历史方位变化，由革命党向执政党、由计划经济条件下的执政党向市场经济条件下的执政党的转变过程中，党为人民服务的宗旨能够通过执政来实现，共青团没有执政路径，这是最大的挑战；二是青年人政治表达方式变化，常态下弱化，特殊情况下极端，共青团的政治工作优势渐渐丧失；三是技术进步对青年人的生活、行为、交流、乃至生活环境带来巨大的变化，我们的组织架构已经出现了不适应问题。三大挑战比较宏观，概括了共青团工作的方方面面。简而言之，我们遇到了困难，是发展中的困难，必须用发展的方法来解决，必须靠层层不等不靠、主动去解决。一要依靠党，紧密地跟党走，争取党的支持；二要了解青年需求，用他们喜欢的方式开展工作，让他们在潜移默化中接受我们的理念；三要借用外力，拿资源换资金、合作争取资金、公益服务化缘资金，组织开展青年人喜欢的活动，更好地吸引和凝聚青年。我们的面前没有条条框框，只要开动脑筋想办法，就能够解决当前的问题。这一点上，团县委不会给大家压过重的担子，只要能够吸引和凝聚青年，大家能做什么就做什么。

我们从小事做起，每个支部为青年做一件实事，那么汇总到全县将是一件多么大的事情。县委王保国书记曾对全县直属团干部提出一个“蜡烛观点”：哪怕你就是一根蜡烛，只要你用心去做，也能照亮一个区域。如果千百根蜡烛聚焦起来，将是到处光明的天地。在这里，希望大家记住这个蜡烛观点，能做什么做什么，尽自己所能去做，努力吸引和凝聚青年跟党走。

四、在团的工作岗位上充分锻炼自己。

共青团是一个学校，是个不搞应试教育的学校。我们没有标准课本、标准答案，我们也没有过多的条条框框约束，只要方向目标正确，大家可八仙过海、各显能通，什么都能做，什么都能锻炼。共青团是个培养干部的学校，好多优秀干部都是从团的岗位上干出来的，大家可以了解一下，现在好多的农村书记做过团支部书记。但为什么有人收获，有人两手空空？这里的道理是什么？很简单，做过与不做不一样，稀里糊涂做与认真负责做不一样，做过不等于做成功，经历不等于经验，只有扎实工作的经历加上认真的体验升华才能转化为经验。现在，老年人对年轻人的普遍看法是负不下苦。大家要体会上一辈人的苦心，要懂得“一分汗水一分收获”的道理。共青团的岗位上能增强素质、积攒人脉、增长才干、创造机会。现今的社会上机会将越来越多，但象以前那种天上掉馅饼的机会将越来越少。共青团岗位就是能锻炼你，帮你赢得机会。团县委将为大家努力创造好的条件，把资源向下倾斜，同时希望乡镇团委要给予重点支持，努力使共青团岗位上出更多人才。

总之，我们肩负着重要的政治责任，我们做的是一项光荣的事业，让我们从点滴做起，以共青团为乐，努力建造心中最美丽的事业，就一定能推进共青团带好地发展，也一定能实现我们心中的期待与梦想。

第五篇：在全市农村党组织书记培训班上的讲话

在全市农村基层干部岗位素质培训示范班上的 讲 话（2012年7月12日）杨 景 治 同志们： 全市农村基层干部岗位素质培训示范班今天开班了。这次培训是村“两委”换届后续工作的一项重要内容，也是推进基层建设年活动的重要举措。主要目的是提高农村党组织书记的岗位素质，促进农村的发展稳定，为建设沿海经济强市营造良好的基础环境。大家来自不同的县、不同的村，每个人的情况都不一样，但有一点是共通的，就是大家都在农村一线工作，直接和群众打交道，风里来雨里去，一年到头忙忙碌碌，十分辛苦。特别是现在农村工作任务重、压力大，既要抓发展，又要保稳定；既有跑资金、上项目的大事，也有处理邻里纠纷的小事；自己家里的事需处理，村上还有一堆事，都要大家操心受累。对大家的付出和努力，组织上十分理解，在此，我代表市委组织部向大家表示衷心的感谢和亲切的问候！下面，就举办好这次培训班，我讲三点意见。

一、要充分认识这次培训班的重要意义，增强学习的紧迫感和自觉性

举办这次农村党支部书记培训示范班，主要是基于以下四个方面的考虑： 第一，农村党组织书记队伍素质事关党的形象。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心。村党组织书记是党在农村政策的宣传者、贯彻者和执行者，承担着领导和推动农村经济和社会各项事业发展的重要职责，更是党在农民群众中的形象代表。大家最直接的感受就是，群众有事了，首先要找村党组织书记，群众最了解、见的最多、接触最多也是村党组织书记。可以说，村党组织书记不仅是“两委”的主心骨，党员队伍的排头兵，也是全村群众的当家人。农村党组织书记“官”不大，但在你们村里，你的官最大，广大农民群众，看党、看干部往往是看支部书记，在某种意义上讲，党的形象、党的地位就体现在支部书记的言行之中。群众认为你好，就会说党好；对你不满意，就可能对党不满意。党的事业根基在基层，血脉在基层，执政基础在基层，努力提高全市农村党组织书记队伍整体素质，建设好这支队伍，就显得十分必要。第二，农村党组织书记队伍素质关系着发展稳定的大局。俗话说“群众富不富，关键在干部；班子强不强，关键在班长”。一个村搞得好，这个村的支部书记一定很能干；搞得差的村，那个村支部书记就可能存在能力、责任心等方 2

面的问题。特别是有的思想观念陈旧，跟不上形势发展，工作老一套，发展经济的本领不强，缺少致富的路子和手段；有的不讲究工作方式，和群众发生矛盾时，不是想办法解决，而是习惯于耍横的、来硬的，激化干群矛盾，引发不稳定因素；有的缺乏民主意识，办事不能依理、依法，想怎么干就怎么干，等等。这些问题虽是个别现象，但容易引起群众不满，成为群众上访告状的“导火索”，如果不及时解决，就会损坏干部形象，削弱农村基层党组织的战斗力，影响农村的稳定大局。我市大多数人口在农村，没有农村的发展，就没有全市的发展；没有农村的稳定，就没有全市的稳定。所以，大家要通过培训，增强发展经济、做好群众工作的本领。第三，农村党组织书记队伍素质决定着“十件实事”的落实。今年，全省以5010个村为重点，开展加强基层建设年活动，我市有592个村列入省帮扶计划。省委决定开展这次活动，主题就是“强班子、促发展、惠民生、保稳定”，并提出了办好“十件实事”，分别是农村饮水安全、村街道路硬化、村卫生室标准化建设、垃圾处理、安全用电、通讯通邮、文体资源共享工程、危房改造、环境整治及村庄规划、发展致富产业。这“十件实事”是省的硬性要求，是规定动作，既是对各级各部门、各驻村工作组的要求，也是对农村干部、特别是村党支部书记的考验。要落实好“十件实事”，仅仅依靠驻村工作组不行，上跑下联、协调沟通、推动落实 3

等工作，都离不开大家的辛苦和努力，都需要大家冲到一线解决具体问题。所以，这次培训对大家来说更为重要。要通过培训进一步提升自身工作能力和水平，按照制定的具体帮扶方案，不折不扣地抓好落实。第四，农村党组织书记队伍素质检验着村“两委”换届成效。村“两委”换届程序性工作已经结束，后续工作仍在进行中。村“两委”换届不只是从数量上配齐农村干部队伍，更主要的是优化结构，配优、配强、配好农村干部队伍，特别是选好党组织书记。这次换届后，有1125人新当选村党组织书记，占20%,为村干部队伍增添了新的力量，年龄及文化结构也得到了优化。但是，换届后实际工作成效如何？农村党支部书记的战斗力怎么样？都需要在以后工作中进一步得到验证。因此，无论原来的村党支部书记，还是新任的村党支部书记都有必要通过培训，尽快地进入角色，更好地开展工作。在座的村党支部书记有的是连选连任，任职时间较长，实践经验比较丰富，但“刀不磨要生锈，人不学要落后”，如果新东西不懂，新办法不会用，新问题认识不到，就不能很好地开展工作。一些新当选的同志，上任后面对繁杂的村务，很可能不知干什么，不知怎么干，接受学习培训显得更为迫切。这次把大家请来进行培训，目的是让大家进一步提高素质能力，带动整个农村干部队伍保持良好的精神状态。大家一定要把精力集中到干事创业上来，在工作上干 4

出点名堂，用行动来证明我们有能力，党员群众的选择是对的。

二、要适应新形势下农村工作特点和要求，不断提高管理村务的能力和水平新的形势和任务，对农村工作提出了更高的要求，对大家也提出了新的挑战。当一名政治过硬、本领较强、治村有法、群众信服的农村党组织书记，主要应该具备以下五个方面的能力： 第一，要有化解矛盾、维护稳定的能力。现在，城市化和工业化的进程不断加快，部分农村土地被征用为建设用地，在补偿、安臵和就业的过程中，极易产生新的矛盾。宅基地发放、计划生育、土地流转等也都涉及群众的切身利益。如果处理不好，群众就有可能上访，有的甚至形成群体性事件，影响大局稳定。党委政府的工作要推动、要开展，群众的诉求要倾听、要维护，还要不出事，关键看我们村党支部书记。要善于发现矛盾。处理矛盾就像农村耙地一样，坷垃在土里，早晚要出来，要影响种庄稼，不耙深耙透不行。所以对待矛盾大家不能等，要早发现、早处理。一旦出现了不稳定的苗头，要及时处理，消灭在萌芽状态，把大事化小，小事化了。特别强调的是，大家要自觉与党委政府保持一致，依法、按程序解决和处理问题，矛盾不能上交，更不能以维护群众利益为借口，纵容组织群众上访闹事。要以理服人。5

绝大多数群众都是讲道理的，群众服的是理，不是权。出现了矛盾，首先要把道理向群众讲清楚、说明白，群众思想做通了，问题也就好解决了。做群众工作，光靠辈份大、嗓门大、脾气大，往往使能够避免的矛盾激化，简单的问题复杂化。处理问题、化解矛盾要有耐心，要进行疏导和引导，做到以理服人。要敢于负责。对于合情、合理、合法的群众诉求，要站到群众的立场上，能解决的及时解决，不能及时解决的要向群众解释好。对于胡搅蛮缠、无理取闹的，要寸步不让。这一点大家不能含糊，要敢于碰硬，不能“前怕狼后怕虎”、缩手缩脚。俗话说“邪不压正”，越害怕、越躲着走，纠纷就越多，矛盾就越大，村上就会乱、就会不稳定。第二，要有发展经济，带领群众致富的能力。抓发展是第一要务，富百姓是第一责任。发展经济、尽快致富的本事主要体现在“三个富”上。要自己会富。“喊破嗓子不如做出样子”。一个村支部书记，如果你的房子是村里最差的、收入是最少的，致富的事自己都说不出个一二三来，群众能服你吗？做能致富的村干部，才能有威信，才能让群众服气。大家作为村支部书记要带头学技术、找信息、闯市场，成为当地的经济能人和生产经营的行家里手。要带领群众富。“只顾自己富，群众不拥护”。各村受自然条件、交通、资源等方面的限制，找一条好路子不容易。但各村也各有各的优势，关键是要结合村情、扬长避短、突出特色，找到适合本村发 6 展的路子。宜养则养、宜种则种、宜商则商、宜工则工，努力整合资源，改善生产条件，发展专业合作组织，提高农民的组织化程度，为群众提供一个稳定的增收渠道。要推动集体富。村集体穷了，村支部说话就没有份量，办事就没有底气。可以说，现在大多数村集体经济薄弱，想办点公益事业也没有财力。大家要把壮大集体经济作为首要任务来考虑，多动脑子、想点子、找路子，发挥本村优势，盘活集体资产，兴办实体产业，增加村上的集体收入。有条件的村可以搞股份合作的经济实体，村里的老百姓可以把土地、资金入股，村上的公共用地、荒地、废弃的学校和砖窑都可以作为股份放在实体或公司里，用市场的手段把村里的经济运转起来。在座的各位村支部书记可以进行尝试，不断地积累经验，把集体经济做大。手里有钱了，好多事就好办了。第三，要有服务群众、为民办事的能力。开展工作必须有群众的支持。作为基层干部，只有真心为了群众，关心群众疾苦，才能得到群众的信任。对惠及群众的事要真心办。老百姓最讲实际，大家在任上要多办几件实实在在、群众看得见、得实惠的好事。大家要按照省委加强基层建设年活动要求的“十件实事”，结合本村实际，一件一件地办好、落实好。对弱势群体要真心帮。哪个村都有些老弱病残的户，他们大都经济条件不好，遇到事更需要人照顾。当村干部一定要有一颗善心，对这些人不但不能冷落，还要多为他们办 7 点事，多给他们争取点救济、低保等补助。这是村干部的社会责任，也是政治责任。这些问题处理好了，群众就会感念你，就会佩服你，工作也就好开展了。对群众的意见要真心听。真心倾听群众，才能了解群众的想什么、盼什么，才能拉近与群众的距离，增进感情。村上做什么事，干部群众的想法不可能完全一致，有的对工作措施有看法，有的因个人利益受影响有意见。大家要多听听群众的呼声，了解他们的需求和想法，尽量照顾好各方利益，为全开展工作打下坚实的群众基础。第四，要有带好班子、民主管理的能力。抓班子，带队伍，既是村党支部书记的职责所在，也是团结带领干部群众干事的基础。要执行好“三议一行一监督”机制。大家一定要清楚，农村管理的方向是民主，农村管理的根本是民主。“三议一行一监督”不仅仅是方法的改进，更是新形势下农村社会管理机制的变革。为推进和落实好这一工作机制，我市先后召开了推行“三议一行一监督”暨学习推广“四个覆盖”推进会、汇报会、交流会，目的就在于为大家管理好村务提供重要的制度保障。“三议一行一监督”就是所有村级重大事项在广泛征求民意的基础上，由村党支部提议，经村“两委”商议，再提交村代会或者村民会议民主决议，最后由村委会执行，村民监督委员会和党员群众进行民主监督。大家对村里的事务尤其是热点、难点问题，一定要依照法规、8

按照程序办理。特别是对群众关心的村务公开问题，如村上的财务支出、宅基地安排、计划生育指标分配、粮食直补发放等内容，群众关心什么就公开什么，不能捂着盖着，要把话说在明处，把钱花在明处，把事办在明处。要加强团结协作。“巴掌再大也捂不过天来”，村里工作光靠村支部书记一个人不行。现在干什么都强调团队精神，懂团结是真聪明，会团结是真本事。如果村班子不团结、干部群众不团结，互相拆台、瞎折腾，村支书没有威信，想干点事更无从谈起。作为村支部书记，心胸要开阔，与班子成员平时多注意沟通，协调好与村委会的关系。绝不能大权独揽，搞“一言堂”。要明确村“两委”成员各自的职责，调动大伙的积极性，使大家劲往一处使，拧成一股绳。要培育好后备力量。我们不仅要把当下的事干好，更要考虑好村上将来的发展。发展不只是经济上的发展，还有一个重要的任务就是把把后备干部选好、配好。发展党员时要把那些思想品德好、有能力、上进心强的优秀人才，特别是优秀青年作为重点发展对象。发展党员不能有私心，近亲发展党员往往形成家族党员、派系党员，是村上不稳定的隐患。对此，大家一定要高度重视，要从促进发展稳定的高度选好人、用好人，对自己、对群众、对组织都要有个交待。第五，要有协调各方、公正处事的能力。一个村就是一个小社会，什么人都有，什么事都能遇到。事多不可怕，事 9

难也不可怕，关键是我们内心得有个准则，处理问题有个底线。要公平处事。农村一些事特别棘手难缠，靠权力压不服，靠个人威望却很好化解。大家在村里当干部，都是乡里乡亲，各方面的影响多，越是这样，越要公平公正的处理问题。大家处理问题要对事不对人、说理不护短，这样才能树立威信，才能让群众信服。你处事公正，处理问题就会理直气壮，说的话就管用、就有说服力，群众也容易接受。如果大家一肚子“小小九”，满脑子小心眼，优亲厚友、偏这向那，不但事情不能处理好，而且容易引发矛盾，群众也会暗地里说你，戳你的“脊梁骨”。要干净干事。古人说“轻财聚人，律己服人”。大家要时刻绷紧廉洁自律、干净干事这根弦，管好班子，管好自己，管好家人，以此赢得群众信任，得到群众支持。特别是有些村经济条件比较好，村集体有些钱，越是这样越要把握好自己。如果大家廉洁上出了问题，党纪国法是高压线，谁碰了都要被处理。要关心百姓事。对于村上的红白喜事、婚丧嫁娶，大家作为群众的一员要多捧场，作为村干部更要多关心。我们出面了，群众就觉得有面子，就会感激我们。对于因宅基地等产生的邻里纠纷，也要高度重视，避免防止出现大的事端。大家一定要把村民的事当成自己的事认真处理，不能双手一推，不管了之。

三、要以严谨的作风参加培训，树立村党支部书记的良好形象 10

市委举办这次培训班，为大家提供了难得的学习机会，希望大家利用好这次机会，学有所获，不虚此行。第一，要集中精力，安心学习。“家有千事，主事一人”。大家出来学习，可能村上仍有很多事情需处理；再就是来到这里，免不了有朋友打电话邀请聚会。但是大家既然来了，要集中精力学习，遵守各项制度和纪律，不要互相吃请，做到不迟到、不早退、不旷课，多听、多想、多记，多学点有用的东西。第二、要互相交流，虚心学习。参加培训的同志是各县市精心挑选出来的，各有所长，有的处理矛盾纠纷有一套，有的发展经济有两招。所以，大家在认真听取有关专家领导和同行讲课的同时，要多交流，相互学习、相互切磋。只有取长补短，善于学习借鉴别人的成功经验，才能弥补自身不足，达到共同提高的目的。第三、要学有所获，学用结合。学习的目的在于应用，培训的关键在于落实。这次培训的内容是经过认真筛选确定的，重点突出，针对性比较强，涉及面也比较广。希望大家回去后，对照学到的知识，找出本村发展、稳定等方面存在的问题和不足，研究制定解决的办法，真正做到学有所用、学有所得。同志们，今天利用这次培训的机会，与大家交流了一些心得，希望对各位村支部书记有所启发、有所帮助。最后，11

预祝培训班圆满成功，祝大家在农村这片广阔的天地里大显身手，做出更大的贡献。12