第一篇:开展学习型党组织情况汇报
建设系统党委开展争创学习型党组织、争做
学习型党员活动情况汇报
建设系统党委始终坚持把“争创学习型党组织、争做学习型党员”作为加强自身建设,推动单位工作的重要举措来抓,通过加强组织领导、拓展学习方式、健全学习机制、营造浓厚氛围等方式,深入开展创建活动,努力在机关中走前头作表率,不断推进各项工作取得成效。现将主要工作汇报如下:
一、动员部署
(一)领导高度重视。党组书记高度重视创建学习型机关活动,多次对创建活动作出指示,要求党员领导干部要发挥带头作用,为广大党员干部作出表率。始终把创建活动作为一项重要工作,摆在突出位置,多次研究相关事项,有力地推动了创建活动的开展。
(二)健全领导机构。调整充实了创建学习型机关领导小组,领导小组办公室依托机关党办,负责制定学习计划,布置学习任务,安排学习内容,组织学习交流等工作,形成了一级抓一级,层层抓落实的领导责任制和工作机制,扎实做好各项创建工作。
(三)领导带头表率。只有学习型的领导才能带出学习型的队伍,充分认识创建学习型机关的重要性,率先垂范,有力推动创建工作。领导干部严格按照理论中心组学习规定,每周一晚上参加集中学习。充分利用业余时间抓紧学习,要求每个人有学习笔记,有学习体会文章。
二、活动载体
建设系统党委紧紧围绕全县开展创建国家园林县城工作的展开,积极调动本系统个单位职工学习创建园林县城的经验做法,主动学习各项政策,措施,结合建设局自身情况,针对本单位实际情况有组织,有计划的开展学习型党组织,学习型党员的争先创优活动,将学习计划落实到每一个党支部,每一个党员。各个党支部组织党员认真学习县委关于“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动意见,认清自身学习发展现状,紧紧依靠创城活动阶段性载体,不断提高知识水平和学习层次。
三、创建活动的经验做法
(一)坚持理论学习制度。中心组成员带头学习宣传贯彻党的路线、方针、政策,努力改进和创新学习方式方法,确保学习质量,增强学习效果。今年以来,以深入学习实践科学发展观为重点,持续深化理论学习,并贯穿始终。认真学习了规定书本的同时,还结合当前国际国内形势,充分联系创建园林县城发展大局,联系工作实际,有重点地认真学习了胡锦涛、习近平等中央领导同志的有关重要讲话精神。学习了《中共莒南县委关于开展在全县开展“争创学习型党组织、争做学习型党员干部”活动的意见》,通过深入学习当前政治、经济、文化、历史等重要内容,着力转变思想观念,提高能力素质,努力做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)坚持“三会一课”制度。“三会一课”制度是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。我们结合发展实际,不断
对党员进行思想政治理论、党章党风党纪、形势政策法规和科学文化知识等方面的教育。领导干部带头学习、解读党代会报告;主要领导带头讲廉政党课;学习县委领导讲话精神并展开研讨,以信息简报等形式,在各支部学习交流。通过观看电教片、专题辅导报告、网络学习多种方式认真开展学习,进一步增强理论学习的有效性。学习实践活动中,建设系统党组成员都先后带头作学习辅导,引导党员干部深刻领会科学以展观的内涵。组织全体党员集中观看电教片,进一步对科学发展观的时代背景、实践基础和科学内涵等有了更加深刻的理解。
四、开展活动的效果
创建“学习型”机关,我们着眼既武装头脑,又促进工作,努力在提高服务效率和服务质量上下功夫,切实把开展“争创学习型党组织、争做学习型党员干部”活动与创建国家园林县城工作紧密结合起来。全系统上下通过开展创建活动,责任意识得到了明显提升,工作的自觉性、主动性和积极性得到了增强,大家认真学习调研,积极围绕县委工作大局进行思考和谋划,决策服务能力不断得到提升;努力工作实践,确保创建活动高效运转,综合协调能力不断得到提升;确保部署有力执行,督促检查能力不断得到提升。努力在更高层次上更宽的领域服务县委科学决策,在更大力度上推动县委重大部署的落实,努力使服务创建活动取得更大成效。
建设系统党委
2010年5月7日
第二篇:学习型党组织汇报材料
。。。交通局学习型党组织汇报材料
各位领导:
按照《关于开展学习型党组织建设调研督查的通知》(和地宣明传【2011】27号)精神,结合我单位建设学习型党组织工作进程,现将具体情况做以下汇报:
一、所做的主要工作:
一是明确学习目标。明确学习目标,增强学习型党组织建设的动力。把提高基层党员素质、增强基层党组织学习力、创造力、执行力作为建设学习型党组织的目标,实现将学习转化成为谋划工作的思路、解决问题的措施和提高党性修养、加强党性锻炼的实际步骤。同时,把将学习作为净化陶冶情操的有效手段,通过加强党风廉政建设教育、加强反腐倡廉学习,建设廉政文化,建立良好的反腐倡廉生态环境。
二是建立领导机构。局党支部专门召开会议确定局党支部书记为创建学习型党组织第一负责人,局党支部各支委为责任落实者的创建学习型党组织领导小组,并确定专人负责学习的开展、考勤,由局纪检监察室负责学习笔记及心得体会等具体任务落实情况的检查,确保各项学习任务落到实处。
三是制定实施方案。根据地区《推进学习型党组织建设的实施意见》的通知,积极制定《地区交通局创建学习型党组织实施方案》,认识活动意义、安排全年工作进程、明确学习内容、提出学习要求、制定保障措施。
四是拿出学习计划。将创建学习型党组织与“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育、“创先争优”活动、党风廉政建设等工作相结合,结合《交通局2011年创先争优活动实施的方案》和《交通局“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育第二阶段实施方案》,按照“缺什么、学什么”的原则,根据地区《推进学习型党组织建设的实施意见》制定《交通局创建学习型党组织实施方案》和《交通局创建学习型党组织、创先争优活动、党风廉政建设活动安排与学习计划》,将具有相似性的学习活动统筹安排,以达到融会贯通、透彻理解的作用。
五是制定学习制度。根据学习任务与学习特点,制定《和田地区交通局中心学习组理论学习制度》、《和田地区交通局学习制度》、《支部党员学习制度》、《党组织“三会一课”制度》、《党员电化教育播放和收看制度》,实现用制度来规范学习,实现学习数量和学习质量的双保证、双丰收。
六是领导干部带头学。建设学习型党组织,首先要抓好学习型领导班子建设。严格按照《交通局中心学习组理论学习制度》,每月安排一次中心组学习活动,除非用特殊活动,一般绝不打乱全年学习计划。实行党组书记负责制,严格保障学习计划、任务和效果的质量。并适时开展调研工作,深入基层、深入群众,密切联系实际,征求基层意见建议,及时解决存在的困难和问题,使学习和实践、学习和解决问题相结合,确保学习活动取得实效。七是全体党员积极学。给每一位党员配发一本《。。。交通局创建学习型党组织读书笔记》,作为集中学习与自我学习的“固化”,每月做一次学习情况检查,并及时将检查结果通报,对学习不认真、不积极者及时给予批评教育或者谈话。支部确定每周五下午为支部
集中学习时间,要求科室朝前安排各项业务工作,为周五的学习挤出时间、拿出精力。
二、主要特色:
一是坚持集体学习与自我学习相结合。要求全体党员干部在坚持集体学习的同时,始终坚持自我学习,达到集体学习、个别消化、自我提升、自主学习的的良性循环,最终使学习成为每一位党员干部的主要能力。
二是坚持理论学习与活动实践相结合。三月到四月组织开展了交通运输专项调研工作;4月2日利用清明节时机组织党员干部深入。。爱国主义教育基地接受党性教育;利用民族团结教育月这一契机,4月底召开了交通运输系统民族团结教育月座谈会,并放映了《爱无疆》民族团结教育片;5月10日前往。。县英。。乡对口扶贫村开展了党支部共建、对口扶贫、“三老”人员慰问等工作;5月14日将所有科室分四组组成结对子小组,深入各自结对子家中,了解一线生活现状,了解一线需求与建议;5月24日举办了交通运输系统“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育——“我身边的变化”主题演讲活动等一系列实践活动。同时要求干部职工把学习与业务岗位相结合,定期根据学习内容及实践活动撰写心得体会、调研报告,使学习效果固化的同时,做到“知行合一”。使全体干部职工逐渐养成边学习边思考的习惯,边学习边运用的习惯,边学习边调研的习惯,用理论指导实践工作,实践升华理论工作。也实现了学习成果的相互交流与分享,实现了学习效果的共享。
三是坚持领导领学与分类指导相结合。根据党员干部的类别、层次及不同岗位,要求单位主要领导作为每次学习的领学者,对理论上的难点、易混淆点作专门辅导。对于业务上的主要疑难点确定科室主要领导作为讲解人,给不懂的具体个人进行指导。对所有问题及时讨论、解决,绝不使问题留到一个工作日之后。
四是学习提高与营造学习宣传氛围相结合。在。。电视台、广播电台和。日报上创办。交通运输系统《交通你我他》栏目,积极主动向广大群众宣传党的理论、业务政策、民族团结、主题教育等方面的最新动态,提高社会影响力、社会服务能力,社会认知度。创办《。交通运输》刊物,确定政策解读、工作动态、民族团结、主题教育、安全生产、文艺原地等多个版块,以灵活多样、寓引寓教的方式增强干部职工学习的自觉性和主动性,增强干部职工对工作的激情、对生活的热情、对人民的亲情,增进广大人民群众对交通运输行业的认可与理解。
三、取得的成效:
一是加强了思想信念教育和业务能力培训,提高了党员干部的执行力和创新力。坚持学以致用,在学习内容上,注重将党的政治理论学习和农村公路建设、养护、管理,交通战备、安全生产、财务等业务工作相结合,不断丰富学习内容,拓展学习实践载体,使创建工作取得了一定实效。
二是完善了学习制度与机制建设。在制定各项学习制度与保障措施的同时,坚持领导带头示范,党组织负责人和班子成员带头示范,全体党员干部全员参学,形成了良好的学习氛围。坚持领导领学、支部督学、每月评学、季度述学、半年考学的学习管理制度,保证了学习效果。
三是业务工作取得初步成效。学习型党组织的创建,使党员干部队伍凝聚力、战斗力、业务工作能力和为民服务能力明显增强,促使项业务工作稳步推进,2011年续建重要农村公路项目14个,246.7公里,都已开工建设,已完成投资2985万元;续建通达工程118
个,616.2公里,已完成92个项目,完工里程462.1公里,已完成投资6756万元。2011年重要农村公路新开工项目11个,已全部开工建设,已完成投资2600万元,新开工项目通村油路641.3公里,目前正在进行路基和桥涵施工,6月初进行沥青路面摊铺;另有116公里通村油路已完成招投标,近期将正式开工建设。为完成全年既定目标任务打下了坚实基础。
四、下阶段努力方向:
一是把学习与业务工作结合起来。坚决贯彻“用什么,学什么”的原则,结合业务工作实际,确定学习内容,让广大党员干部自我选择学习内容,真正使学习的东西能用得到、用得好。
二是创新学习活动载体。继续创新学习载体,丰富学习形式,特别是各种实体活动,如:参观学习活动、调研活动、讲座等,不断吸引广大党员干部广泛参与,不断增强创建工作的实效性、感召力和吸引力。
三是不断丰富学习方式。充分利用“和田干部在线学习网”、“新疆党建网”、“全国党员干部现代远程教育网”及组织部安装的远程教育系统等网络学习的平台,转变过去那种学习就是读文件、传达会议、看电影的单调形式,丰富学习形式、灵活学习手段、拓展学习内容,使学习效果和学习内容都有突破性改变。
四是把学习与其他综合性工作结合起来。不断寻找和开拓创建学习型党组织活动与“创先争优”主题教育、“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育、党风廉政建设、精神文明建设、民族团结教育、安全生产、综合治理等工作的结合点、交汇点,尽可能使学习活动更好地服务于其他综合性工作,促进其他综合性工作的开展。突破过去那种为学习而学习,因学习而学习,就学习论学习的做法,使学习活动活起来、动起来。
二〇一一年五月二十日
第三篇:学习型党组织开展情况
xx供电分公司 开展学习型党组织情况汇报
今年以来,xx分公司党支部认真贯彻落实xx供电分公司印发的《关于推进学习型党组织建设的安排意见》文件精神,公司支部紧紧围绕生产经营为重心,以‚三个代表‛重要思想为指导,坚持科学发展观,积极开展争创‚四强‛党组织‚四优‛共产党员活动,充分发挥党组织领导核心作用和战斗堡垒作用,学习型党组织活动取得了明显成效。
一、活动开展情况
(一)加强领导,健全机构
县公司党支部根据XX分公司《关于推进学习型党组织建设的安排意见》,支部认真谋划,迅速展开工作,成立了以支部书记为组长,局长、副局长为副组长,部室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责学习型党组织建设的组织、安排部署、措施落实等工作。
(二)制定方案,明确载体
根据分公司学习型党组织活动要求,县公司支部制定了《中共xx县电力局党支部关于深入开展学习型党组织活动实施方案》。方案提出了具体指导思想、活动要求及活动主要内容,党支部结合企业自身特点和工作实际,精心制定了‚创‘四好’‘四带头’党支部,建设学习型党组织,打造双优电网服务品牌,支持县域经济发展‛活动载体。
(三)及时召开动员会,抓好舆论宣传,营造活动氛围 6月29日,支部组织全休党员召开学习型党组织动员会,会上支部书记明确了开展学习型党组织活动的主要内容及重大意义,并要求认真抓好宣传发动,扎实推进,评议考核,完善机制四个环节,切实把学习型党组织活动与当前企业生产紧密结合起来,实现 ‚两手抓、两不误、两促进‛的目标。同时,支部加大对内、对外宣传,充分利用刊物、报纸、展板、宣传标语等载体,搭建多层次、多形式的宣传平台,营造创先争优和学习型党组织建设的良好氛围,不断把学习型党组织活动引向深入。
(四)注重党员学习,加强支部建设
一是积极开展好党员重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,深入开展党员教育‚五个一‛活动。即:办好一块学习园地、建好一个支部活动室、总结一份党建工作经验、编写一份优秀党课教材、培养一个先进典型活动;
二是开展机关党员‚读一本好书‛活动,今年县公司党支部除必须学习的《推进学习型党组织建设》读本外,支部还要求全体党员学习《xx市文明礼仪读本》并推荐每人发放了《细节决定成败》、《于丹论语心得》、《企业文化手册》等书籍。
增加售电量1021.13万KWH,增幅为12.41%;完成售电收入5018.21万元,较去年同期4322.85万元增加售电收入695.36万元,增幅为16.09%。实现利润181.31万元。基建方面:顺利完成了农网完善一期工程和通电工程,第二批新增农网完善工程已累计完成投资354万元。2010年农村电网建设与改造完善工程已开工5项,累计完成投资97万元。完成了月河工业园区的电力基础设施建设,月河110KV变电站已顺利投入运营。
三、学习型党组织活动助推 ‚三联共建‛,7.18抗洪抢险保供电任务的圆满完成
三联共建活动开展两年来,县公司支部组织全体党员到XX村调查走访,了解村情、民情,承诺办好六件事。今年按《xx电力局党支部三联共建设活动方案》的目标,公司党支部和XX村党支部进行了调查研究,对16户贫困户的情况进行了调查了解和认真分析,结合实际情况,给每户送去了一头猪仔,价值6000元,年底每户可增长收入2000元。在县水利局的大力支持下,协助XX村落实了400户1700人的人饮工程,投资52万元。为XX村移民安置点建设,安装变压器1台,架设线路3公里,投资10万元。
在7.18特大洪灾中,县公司电力设施严重受损,党支部充分发挥战斗堡垒作用,紧急召开抗洪应急会议,立即启动应急预案,全体党员发扬不怕苦,不怕累的精神,冲锋在
先争优、优质服务、政风行风建设有机结合,形成合力,有力推动县公司各项工作的开展。三是从学习中总结成功经验,获得提高,不断改进解决问题的新思路、新办法,更好的支持和服务于地方经济的发展。
二〇一〇年十月二十七日
第四篇:学习型党组织建设汇报材料
余丁乡深入开展学习型党组织创建
工作汇报
余丁乡 刘佳 供稿
今年,我乡按照县委《关于在全县深入开展创建学习型党组织的意见》精神,紧密结合工作实际,精心组织,广泛动员,采取多种形式,狠抓创建工作,学习型党组织创建活动取得了初步成效。
一、强化组织,层层动员
自县委召开2011年学习型党组织创建工作动员会后,我乡及时成立了由乡党委书记任组长,分管副书记为副组长,党政办公室、组织、宣传、妇联、共青团等组织为成员的工作领导小组,对创建工作进行了专题研究部署,并制定下发了《关于深入开展创建学习型党组织的安排意见》。同时,层层召开动员会,明确了创建活动的任务和目标,提高了党员干部的思想认识,为创建活动奠定了坚实的基础。
二、强化学习,营造氛围
1、紧贴实际,坚持用学结合。一是积极提高理论素养,深入学习马列主义立场、观点、方法,紧跟时代步伐,选取十七届五中全会、中纪委十七届六次全会以及全国“两会”的相关资料作为学习重点;二是结合乡村实际,学习党的各项支农惠农政策,以便更好地为群众服务;三是坚持干什么学什么、缺什么补什么的学习原则,学习与岗位职责相关的新知识、新技术,努力成为本领域本行业的行家里手。
2、创新载体,改进学习方法。一是加强和改进党委中心组学习,严格规范管理,加强交流研讨,总结实践经验,大力提升中心组学习的质量和效果。二是组织基层干部参加教育培训,加强业务技能,提高服务水平。要求广大党员干部认真遵守所在支部的集中学习制度,坚持集中学习和个人自学相结合方式,认真学习指定的各项学习内容。三是坚持“请进来”与“土专家”相结合方式。聘请外地专家来我乡讲解先进的生产方法和经验,不断提高农民的种植和养殖水平。
3、健全制度,完善学习机制。一是建立健全领导学习制度,及时修订完善了《党员干部学习制度》、《党委中心组学习制度》等,各支部都采取主要领导亲自抓,分管领导具体抓,保证责任到位,任务落实。二是建立健全党组织集中学习制度,乡党委中心组每月学习2次,支部学习每周至少达3学时。三是建立健全培训制度,科学安排岗前培训、业务培训、理论培训等。四是建立健全考核制度,把学习情况作为民主评议干部、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,形成注重学习的用人导向。五是坚持学习成果交流和通报制度,及时总结经验,通报学习成果。六是倡导“日读千字、周写一文、季看一书、年学一技”的自学制度,使学习成为一种经常化、普遍化和制度化的行为。
4、扩展阵地,打造学习的平台。我乡为每个干部配发了三个笔记本(会议记录笔记本、干部理论学习笔记本、业务学习笔记本),要求全体干部采取集中和自学相结合的方法,认真记笔记,不断加深记忆。目前,乡村干部每人撰写了心得体会3篇,学习笔记达7000字以上,广大党员的政治理论水平、科学发展理念得到了明显提高。
5、强化宣传,营造学习气氛。各村积极采取会议、板报、专栏、广播等多种形式开展宣传,重点做好党员、干部的思想动员工作,让他们明白创建学习型党组织的意义,使他们能够真正融入到创建活动中。充分利用乡为民服务中心、各村文化广场、农村图书室、农民文化大院等阵地,张贴各类政策、法律、文化知识宣传栏80余幅,广泛宣传党的方针、政策、社会主义核心价值体系、农村实用技术、文化知识,不断提高农村党员群众的道德科技文化素质。
通过学习取得了初步的成效,实现了三个提高。一是党员干部思想理念得到了提高,观念认识更加全面、深刻,切实克服了片面、狭隘、不科学的发展理念,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是党员干部素质有了明显提高,联系自身思想和工作实际,自觉强化了发展理念,思考发展问题眼界明显开阔,全局观念进一步增强,为民服务、富民强乡的责任意识、发展意识明显增强。三是党员干部的工作作风的明显转变。各支部把创建活动与推进乡村各项工作有机结合,坚持边学边评边改,立学立行,广大乡村干部带头干、盯着抓落实,有力地推动各项重点工作任务的开展。
三、强化督导,促进工作
为确保创建工作取得实效,我乡专门成立了学习型党组织创建工作督导小组,严格执行两月一督查机制,通过督查指导,进一步提高了党员干部的理论学习热情。同时,我乡还结合工作实际,把学习创建与当前的各项中心工作紧密结合,以学习促进工作。在今年春耕生产中,乡村干部主动深入田间地头积极做好指导和服务工作,确保了春耕生产任务在全县率先完成。
四、存在的不足及下一步工作思路
通过前一阶段的工作,我们在思想认识、科学实践等方面取得了一定成效,但也存在着一些不足和问题:一是由于学习活动开展期间,正值重点工作推进和农忙时节,工学矛盾比较突出,学习时间、学习成效不能得到很好保证。二是个别党员干部还学的不够深入,理解的不够到位,还不能将学习的成效转化为科学发展的能力和水平。三是党员干部工作作风虽然有了很大转变,但锐意进取意识还不强,服务意识仍有待进一步提高,敬业精神和责任感仍需进一步加强,以便能更积极、主动和优质地为群众服务。针对以上存在问题,乡党委将进一步理清思路,强化措施,在学习中促进问题解决,在学习中推动工作落实,确保创建学习型党组织活动取得实效。
第五篇:公司学习型学党组织汇报[范文模版]
建设学习型党组织的情况汇报
为进一步提高我公司党组织的学习力、创新力和战斗力,充分发挥党组织在企业中的政治核心和示范引领作用,支部决定,在全体共产党员中开展建设学习型党组织的活动,围绕全面提高公司员工理论政治素养、思想道德品质、科学文化水平这一目标,深入开展学习活动。努力建设一个高效的学习型党组织,有效地促进了公司各项工作的健康发展。现将建设学习型党组织工作开展情况汇报如下:
一、组织领导
在开展建设学习型党组织的活动中,支部首先使全体党员明确建设学习型党组织是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习建设现代企业所需要的各方面知识,为推进学习型党组织,促进公司又好又快发展,提供坚实的理论支持和思想保证为指导思想。其次为确保建设学习型党组织活动正常进行和有效开展,支部成立建设学习型党组织领导小组,由公司董事长、总经理任组长,支部书记任副组长,相关部门负责人为成员的领导小组。开展公司建设学习型党组织的相关工作。
二、建立机制
结合实际,支部制定了相关活动计划,从确立目标要求、明
和实效性。以研究解决工作中的重难点问题为载体借助案例、学员论坛等方式进行思维训练,形成科学的思维和工作方法;对党员进行规范和行为方式的角色演练,培养和提升正确的角色行为能力、心理素质、沟通技巧和应变能力。二是创新党员学习活动方式。开展“爱读书、勤读书、读好书”活动。充分发挥图书、报刊在党员教育中的作用,在读书中提高思想水平、解决实际问题、增强工作能力。三是党员根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真抓好个人自学。坚持经常性的个人读书活动,每年精读几本好书、几篇理论专著和业务书籍。
(三)加强学习纪律
一是建立学习型党组织的各项制度。制定建设学习型党组织的工作制度、学习制度、考核制度和评比奖励办法。建立健全培训制度,岗前培训、业务培训,定期进行学习考核,将学习考核情况与工作人员考核、评先评优等相挂钩。评选、表彰、奖励先进的学习型小组和学习型党员、工作人员,提高和增强党员、干部职工自我教育、自我学习的自觉性和积极性。
二是重点抓好集中学习,认真组织对学习情况进行严格记录考核,理论学习中心组集中学习原则上每两周一次,员工确保每月两个半天学习,学习到会率达90%以上。
三是加强党员学习管理工作。详细记录每个党员参加集中学习培训、主题实践活动、组织生活和个人自主学习的情况,及时
通过建立和完善领导责任机制、检查考评机制和奖惩兑现机制,使学习成为了带动企业创新发展的一种自觉行动。一是推动安全工作创新。根据集团公司“四大安全”体系的要求,建立完善了责任追究制、安全一票否决制和安全连带责任制,推进安全质量标准化建设,以党政工团齐抓共管的安全管理格局,确保安全生产平稳态势。二是推动经营管理创新。坚持每季度召开经济活动分析会,研究和解决管理中存在的问题和不足,加强内控体系建设,实施全面预算管理、全面质量管理、班组核算管理,强化公司管控能力,提升了企业管理水平。三是推动科学技术创新。积极开展党员领办攻关项目活动,积极构建产学研一体化的科技创新体系,推进学习研究成果转化。透明氧化铝陶瓷灯管等一大批科技成果项目,成为了公司跨越发展的第一支撑力。
(三)以学习力强化凝聚力,打造一流队伍
公司党支部坚持以学习型党组织建设为契机,以建设“四个一流”职工队伍为目标,重点实施了“三大工程”,使职工队伍的综合素质显著提高。一是实施了“双培双建”工程。深入组织开展“双培双建”活动,使在岗党员培养成为生产经营骨干人数逐年增加,生产经营骨干占党员人数的比例和发展生产经营骨干入党占同期入党人数的动态比例分别达到了80%以上。二是实施了职工职业技能提升工程。公司几年来,通过推出技术明星、晋升技能等级、建立了晋升技术等级、增加岗位工资等激励奖励机制,使一大批农民工走上了技术和管理岗位,成为了企业发展的中坚力量。四是实施了“一名党员就是一面旗帜”主题实践工程。开