开展群众路线教育实践活动进展情况汇报

第一篇：开展群众路线教育实践活动进展情况汇报

开展群众路线教育实践活动进展情况汇报

各位领导：

现将我局开展党的群众路线教育实践活动情况汇报如下：

一、积极准备，有条不紊开展教育实践活动

自开展“活动”以来，我局在第七督导组的指导下，严格执行市委的部署，认真落实《实施方案》的要求。“认真学习、听取意见”第一环节，招商局高度重视，精心安排，初步完成了第一阶段的工作任务。一是按照市委2月28日“动员大会”精神，第二天，我局就召开了全局党员干部大会，及时传达和组织学习了市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和***书记讲话精神，并成立了由一把手任组长的专题工作领导小组。

二、认真组织学习，确保学习质量

一方面抓好中心组的学习教育，每个班子成员都专门抽出时间，集中参加学习，提高认识，以此带动党员干部的学习。为了确保学习时间、效果和内容，我们在坚持每周五全体党员干部集中学习的基础上，又增加了“周一学习”制。在学习内容上，深入学习了习总书记系列讲话；通读了《论群众路线重要论述选编》《厉行节约.反对浪费重要论述选编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》三本书籍。另一方面，在集中学习的基础上，组织全体党员干部以“改进作风、服务企业”为主题展开学习讨论。每个党员干部还认真记录了学习笔记、撰写心得体会2篇，集中开展了领导干部研讨会、交流会4次，专题辅导会2次，组织了群众路线教育实践活动知识考试3次，观看焦裕禄、于海河以及警示教育视频影片10次，使全局*名党员干部全员参学无死角，达到了“规定”要求。

三、征求意见、找准问题、立行立改。

对照“四风” 问题的具体表现和危害，通过大家提、自己找、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，深入查摆问题。对内采取召开班子座谈会、党员干部座谈会、民主测评会与谈话的方式征求意见，听取了科室干部和职工对局领导在“四风”方面存在的问题和意见；对外则采取走访、召开企业座谈会等形式，听取客商对经合局如何提高服务质量和促进企业可持续发展的意见和建议；另外设立了意见箱、下发了征求意见函240份，共征求到意见51条。通过梳理，班子和领导干部个人在“四风”方面存在的问题共36条。其中：班子在“四风”方面存在6条主要问题：即：形式主义2条，一是在招商指标管理上，注重于评比检查，工作上有机械执行的现象，过分的依赖数据、追求数据，在一定程度上存在数据上报不实的问题；二是在年度招商引资任务对标考核中，存在“老好人”思想，对没有完成引资任务的单位有“抹不开面”和“关系单位照顾一下”的思想存在，把一些没有完成任务的单位挂靠在某些项目上的问题。官僚主义1条，对项目的管理把关不严、调查研究不够。对企业的建设规模、投资额度没有认真核实，企业说多少就认定多少，导致实际投资与填报数据不实。享乐主义1条，因为连续六年获得地区项目拉练第一名的殊荣，导致存在一些骄傲自满情绪，同时过于依赖“老经验、老办法”，甚至总以“工作忙、压力大”为借口，不能沉下心来研究干事创业的新思路和新办法，追求安逸。奢靡之风方面2条，一是迎接客商和上级检查时，有时讲究面子、在接待方面上有时超标。二是认为自己是“窗口单位”、“形象单位”，在办公条件上和办公设备的选择上存在就高不就低的情况，到政府开会不坐公交车而依赖坐公车的问题。领导干部存在的问题30条，经梳理主要有7个方面：一是重招商、轻学习，存在学用结合脱节的问题；二是深入企业调研、主动上门服务的意识不够，苦干实干的动力不强，满足于现状；三是在工作中上级布置什么干什么，领导安排什么做什么，缺乏工作主动性和开拓进取精神；四是在工作压力面前，存在不愿担当、不敢担当的问题；五是工作不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是如何尽快完成领导交给的任务，而不是怎样去做到最实、最好，工作中没有新的亮点。六是在对一些企业、客商服务过程中，对相关职能部门的有关政策、规定了解不够具体、不够透彻；七是厉行节约方面还不够精打细算，在使用水、电、纸张、电脑等小的事情上司空见惯，仍然存在浪费现象。

在查找和梳理上述问题的基础上，我局通过建章立制，立行立改。目前，在思想和学习方面、在作风和服务方面以及公务接待、办公用品管理、公务用车上都取得了一定成效。还有1条关于进一步优化全程代办服务流程，缩短审批时间的问题，这需要我们与相关部门进一步协调解决，力争在最短的时间内优化企业办事程序。

四、扎实做好“三包一扶”工作。

按照市委关于“三包一扶”工作的要求，我局与市检察院共同包扶——镇——村，并积极与包扶单位进行了对接。前期，在市人大——主任的带领下，深入基层了解当前备春耕生产情况和村里的实际困难。经班子研究，决定从“三公经费”里节俭一部分，准备在下步组织开展——村文明村建设工作，完成——村道路、边沟整治，进一步改善村居环境。另外，我们于4月份入户到被包扶的贫困职工——家，了解到她离异多年，孤身拉扯、扶养2个子女上学，生活非常困难。通过党的群众路线教育实践活动，我局全体党员干部献出爱心，纷纷捐款，将捐取得3000元送到——手中。

下一步，我们将继续加强党的群众路线教育实践活动，对照干部职工、企业客商所反映的问题，找差距、亮不足，把问题找准、查实并进行整改，决不走过场。

第二篇：水利局群众路线教育实践活动进展情况

水利局党的群众路线教育实践活动进展情况

一、党员学习教育实践情况：

4月15日学习了《论群众路线主要论述摘编》和《厉行节约反对浪费主要论述摘编》全体党员每人写一篇心得体会，认真做好记录，观看《焦裕禄》等电影，全体党员每人写一篇观后感。

二、进一步征求意见，边査边改

通过设立意见箱，调查问卷，召开座谈会等方法查找问题，例如：晓明矿外河道上访问题，局领导多次开会研究，并多次请示政府领导，解决方案已经出台，正在解决过程中。

三、组织开展好一对一“结穷亲”活动：

我局结对数量13队，通过实地走访、电话询问，其中11队已经成功对接，根据不同情况制定相应帮扶计划，开展帮扶活动，例如：采取共同劳动，帮助联系工作，帮助春耕买种子化肥，送衣服，救济米、面、油等多种形式进行帮扶。记好“党群连心日记”。下一步准备进行实际帮扶。

存在问题：有的帮扶对象联系不上。

四、下一步重点工作：

（1）继续加强学习教育活动，深刻查摆问题。

（2）“一对一”结穷亲活动进入实质阶段。

（3）解决群众反映的热点难点问题。

第三篇：公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

为深入贯彻落实开展党的群众路线教育活动，市供排水公司自觉把此次教育实践活动与日常工作结合起来。2月17日，经公司经理办公会议研究决定，成立以公司班子成员为督查组的作风纪律暨环境卫生集中整治活动督查小组。公司开展此次集中整治活动既是为教育实践活动查摆问题，开展批评工作奠定基础；也是为提高认识，净化思想，找准活动的切入点和对焦点做好部署，也是为教育实践活动与公司的生产经营结合起来，确保群众路线教育活动见到实效的有效举措。

整治活动督查组组长、公司经理强调说，通过这次集中整治活动就是要强化内部督导，从机关作风着手，在公司树立起充满正能量的气氛；从接地气出发，使党员、干部职工，敢于揭短亮丑的勇气和态度认真查找自身问题。他说要以教育实践活动为契机，公司上上下下用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方法，敢于自己“唱黑脸”，多找自身的问题，多发现自身问题，有问题“不护短”，真正让自己“出出汗”、“排排毒"，从而达到公司的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，来切实提高公司主动为群众服务的素质、提高公司文明为群众服务的意识。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，市供排水公司紧紧围绕活动开展的总要求，积极创新教育实践活动的内容与形式，结合自己的本职工作和窗口服务行业面对群众的特点，起步早，开局稳，凸显了五个活动亮点。

公司创新活动主线。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，进一步创新提出了“三个为什么”，强调了“四个着力点”的工作重点。“三个为什么”即“为什么学”、“公司为什么学”、“我为什么学”；“四个着力”即 “着力学习同思想认识不到位”、“着力学习同群众路线教育不够深入”“着力学习同日常工作集合不够紧密”“着力学习同征求意见工作不平衡”。这两个工作重点的创新确立，凸显了公司对党的群众路线教育实践活动的针对性和方向性，为扎实学习党的群众路线教育实践活动找准了方向，找到了差距。夯实学习教育。在对学习教育阶段进行合理安排，提出明确要求的同时，进一步充实了学习资料。公司为领导班子每人配发了一套《党章》、中央编印的《学习文献选编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习材料。并且添置打印机一台，将以上学习材料自行复印发放至全体参加学习活动的干部、党员和群众手中。学习活动领导小组还及时编印《党的群众路线教育实践活动学习资料》按学习计划每天发放给全体参加学习活动的干部、党员和群众手中，为开展教育实践活动提供了有力的思想武器和精神食粮。强化内部督导。在抓好公司教育实践活动的同时，还及时研究部署基层领导班子和党员干部、群众的教育实践活动，在公司范围内形成了公司带机关、机关带基层股室营业所、股室营业所带基层群众的三级联动的教育实践活动工作网络。为加强对单位教育实践活动的监督指导，公司成立了作风纪律和环境卫生督导小组，全程、全面监督各级单位党的教育实践活动。督导小组由责任心强、综合素质高、认真负责的党员领导干部担任组长和副组长。督导小组认真履行职责，为确保各级单位教育实践活动顺利开展发挥了重要作用。

坚持边学边改。切实把学习教育、听取意见与改进工作实际紧密结合起来，及时对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题进行研究整改，做到既分步实施又整体推进。教育实践活动伊始，针对营业所部分抄表员在抄水表、收水费等环节态度蛮横、工作简单粗暴等群众反映强烈的问题，在深入征集各方面意见的基础上，结合上级文件精神，及时召开各营业所“如何杜绝水费估抄、漏抄、少抄做到文明抄表”的专题工作讨论会，就查摆出的问题，出台制度措施，督促各营业所加快整改落实，杜绝此类问题的再发生，取得了良好效果。突出开门搞活动。在组织学习教育、深入开展意见听取，认真梳理和系统分析近年来关于领导作风、工作作风等方面的意见建议同时，专门安排了开门征求意见，登门调研活动。班子成员通过登门走访、个别访谈、召开征求意见会、设置意见箱等形式，深入机关部门、营业股所，在广大群众中广泛征求党员领导干部贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、如何解决“四风”问题、如何搞好教育实践活动等方面的意见建议。截至2月24日，征求意见对象82人，将征求到意见和建议，经合并整理后，以“四风”方面为重点、涵盖实际日常工作细节等方面的意见和建议，将召开专门会议，对征求的意见建议进行专题研究，着力在改进工作作风、提升窗口服务能力和管理服务水平上取得实效。使党员、干部群众思想进一步提高，窗口服务作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，履职尽责能力进一步增强。

第四篇：学校开展群众路线教育实践活动汇报材料

学校开展群众路线教育实践活动汇报材料

根据上级党委的布置，xx初中成为第二批开展党的群众路线实践教育活动的单位，在开展党的群众路线教育实践活动中，我校认真贯彻上级要求，结合本校实际，制定切实可行的五项制度确保活动扎实深入开展，把群众观念内化于心、外化于行、固化于制。结合学校德育常规工作，为了培养学生干部的组织管理能力，增强学生干部的责任意识，使他们更好地服务同学，强化班干部是班集体的核心作用，学生处于召开了“2013—2014学年第二学期班干部暨三员培训会”。具体情况汇报如下：

一、完善制度确保党的群众路线活动有效开展

(一)、督导检查制度。明确了督导组职责是督导检查教育实践活动开展情况，帮组全体党员干部、教职员工清理思想查找差距。

（二）、限时办结与情况通报制度。为所有活动成员提出了办理事情的要求，确保布置的任务件件有落实、事事有回音。

(三)、信息传达与报送制度。确立了信息上报责任人，明确了信息报送时间、内容等要求。确保整个上报流程更加细致化、规范化。

(四)、师生参阅监督评价制度。把权力交到了师生的手中，提高了师生参与管理的积极性，诠释了群众路线的涵义。

(五)、考核评鉴制度。制度规定学校将把所有党员干部、教职员工在党的群众路线教育实践活动中的参与情况作为考核、校内评优等的重要依据。

二、召开“走近学生---以身作则 团结奋进”班干部培训会

Xx初中以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，召开了“2013—2014学年第二学期班干部暨三员培训会”。此次培训对象为全校各班班长、学习委员、生活委员、信息员、安全员、节能员。会上，学生处给各个班干部明确了各自的具体职责。从自身的表率性、工作的主动性、强烈的服务意识等方面谈了自己的看法。特别强调班干部要放下“娇气”、避免“小气”、杜绝“霸气”，真正为班级服务。

同时，学生处向全体班干部提出了几点要求和希望：

(一)、做好班主任的得力助手，发现问题及时报告老师，做好沟通工作。

（二）、起到模范带头作用，要有学习态度、服务态度。

(三)、具备好的精神素质，不仅做好常规工作，还要有奉献精神、创新精神。

(四)、用“快乐学习、快乐生活”的理念去感染每个同学。

(五)、培养自身良好的心理素质，以身作则，有一份热就发一份光。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。本次活动中学校制定的五项制度旨在推进改进工作作风、密切联系群众、服务学生和家长、工作常态化长效化。培训会的召开，进一步加强了我校学生干部队伍的建设，对建设和谐班集体，进一步规范学校德育管理起到了良好的作用，同时也提高了学生自主参与管理的能力。参加培训的班干部表示收获颇丰，以后会更加积极的参与班级管理，把自己的班级打造成最好的集体。

第五篇：公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

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公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

公文 公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

为深入贯彻落实开展党的群众路线教育活动，市供排水公司自觉把此次教育实践活动与日常工作结合起来。2月17日，经公司经理办公会议研究决定，成立以公司班子成员为督查组的作风纪律暨环境卫生集中整治活动督查小组。公司开展此次集中整治活动既是为教育实践活动查摆问题，开展批评工作奠定基础；也是为提高认识，净化思想，找准活动的切入点和对焦点做好部署，也是为教育实践活动与公司的生产经营结合起来，确保群众路线教育活动见到实效的有效举措。

整治活动督查组组长、公司经理强调说，通过这次集中整治活动就是要强化内部督导，从机关作风着手，在公司树立起充满正能量的气氛；从接地气出发，使党员、干部职工，敢于揭短亮丑的勇气和态度认真查找自身问题。他说要以教育实践活动为契机，公司上上下下用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方法，敢于自己“唱黑脸”，多找自身的问题，多发现自身问题，有问题“不护短”，真正让自己”出出汗”、“排排毒”，从而达到公司的自我净化、自我完善、自我1

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革新、自我提高，来切实提高公司主动为群众服务的素质、提高公司文明为群众服务的意识。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，市供排水公司紧紧围绕活动开展的总要求，积极创新教育实践活动的内容与形式，结合自己的本职工作和窗口服务行业面对群众的特点，起步早，开局稳，凸显了五个活动亮点。

公司创新活动主线。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，进一步创新提出了“三个为什么”，强调了“四个着力点”的工作重点。“三个为什么”即“为什么学”、“公司为什么学”、“我为什么学”；“四个着力”即 “着力学习同思想认识不到位”、“着力学习同群众路线教育不够深入”“着力学习同日常工作集合不够紧密”“着力学习同征求意见工作不平衡”。这两个工作重点的创新确立，凸显了公司对党的群众路线教育实践活动的针对性和方向性，为扎实学习党的群众路线教育实践活动找准了方向，找到了差距。

夯实学习教育。在对学习教育阶段进行合理安排，提出明确要求的同时，进一步充实了学习资料。公司为领导班子每人配发了一套《党章》、中央编印的《学习文献选编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习材料。并且添置打印机一台，将以上学习材料自行复印2

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发放至全体参加学习活动的干部、党员和群众手中。学习活动领导小组还及时编印《党的群众路线教育实践活动学习资料》按学习计划每天发放给全体参加学习活动的干部、党员和群众手中，为开展教育实践活动提供了有力的思想武器和精神食粮。

强化内部督导。在抓好公司教育实践活动的同时，还及时研究部署基层领导班子和党员干部、群众的教育实践活动，在公司范围内形成了公司带机关、机关带基层股室营业所、股室营业所带基层群众的三级联动的教育实践活动工作网络。为加强对单位教育实践活动的监督指导，公司成立了作风纪律和环境卫生督导小组，全程、全面监督各级单位党的教育实践活动。督导小组由责任心强、综合素质高、认真负责的党员领导干部担任组长和副组长。督导小组认真履行职责，为确保各级单位教育实践活动顺利开展发挥了重要作用。

坚持边学边改。切实把学习教育、听取意见与改进工作实际紧密结合起来，及时对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题进行研究整改，做到既分步实施又整体推进。教育实践活动伊始，针对营业所部分抄表员在抄水表、收水费等环节态度蛮横、工作简单粗暴等群众反映强烈的问题，在深入征集各方面意见的基础上，结合上级文件精神，及时召开各营业所“如何杜绝水费估抄、漏抄、少抄做到文明抄表”的专题工作讨论会，就查摆出的问题，出台制度措施，督促各营业所加快整改落实，杜绝此类问题的再发生，取得了良好效果。

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突出开门搞活动。在组织学习教育、深入开展意见听取，认真梳理和系统分析近年来关于领导作风、工作作风等方面的意见建议同时，专门安排了开门征求意见，登门调研活动。班子成员通过登门走访、个别访谈、召开征求意见会、设置意见箱等形式，深入机关部门、营业股所，在广大群众中广泛征求党员领导干部贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、如何解决“四风”问题、如何搞好教育实践活动等方面的意见建议。截至2月24日，征求意见对象82人，将征求到意见和建议，经合并整理后，以“四风”方面为重点、涵盖实际日常工作细节等方面的意见和建议，将召开专门会议，对征求的意见建议进行专题研究，着力在改进工作作风、提升窗口服务能力和管理服务水平上取得实效。使党员、干部群众思想进一步提高，窗口服务作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，履职尽责能力进一步增强。

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