法律知识学习培训制度

第一篇：法律知识学习培训制度

****饭店法律法规学习制度

第一条为全面落实责任，提高员工法律意识，建设法制单位，促进各项工作又好又快发展，制定本制度。

第二条法律法规学习培训，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“围绕中心、服务大局、以人为本、提高素质、联系实际、创新发展”的原则。

第三条法律法规学习对象为全体员工。未按规定参加培训的员工不得上岗

第四条学习培训内容为公共法律知识和专业法律知识两大部分。公共法律知识主要包括：宪法和公共管理的法律；专业法律知识主要包括食品安全法、中国旅游饭店行业规范等相关法律法规。

第五条 学习培训分以下形式：

（一）采取自学与集中培训辅导相结合的形式，以自学为主。

（二）在自学的基础上，积极参加上级组织的各种脱产学习和培训，根据要求集中统一考试。

（三）外用墙报、网络等，开展形式多样的宣传学习。

（四）每年举办1—2次专题辅导或专题讲座，请有关专家进行讲授，提高学习质量。

第六条各部门培训员应把法律法规的学习培训列入培训计划，坚持不懈地抓好相关法律、法规、规章的宣传、学习、培训，认真组织实施各项普法活动，提高员工知法守法水平。

第七条饭店将把法律法规学习培训情况列入员工年度考核范围，定期对学法、执法的先进部门和个人进行表彰，促进法律法规学习培训的深入开展。

第八条本制度自公布之日起施行。

****酒店

第二篇：法律知识培训制度

法律知识培训制度

为了进一步深入扎实地推进普法依法治理工作，突出抓好宪法和与维护社会稳定、民族团结、构建和谐社会及与广大农牧民群众密切相关的惠农政策相关执行法律法规，使全体干部树立依法办事的观念，充分适应履行财政管理职能的需要，造就一支思想好、作风硬、廉洁勤政的财政干部队伍，特制定本制度。

1、认真学习《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理条例》及各项法律法规，增强干部思想政治觉悟，公正廉洁执法，提高干部工作的积极性、主动性。

2、全面学习财政相关法律法规、国家惠农政策，不断提高办事能力和办事质量。

3、努力拓宽视野，提高自身修养；掌握相关部门工作动态，增强适应能力，提高应对工作能力。

4、按时组织参加法律知识培训，未经所领导的批准同意，一次不参加知识培训的扣5分，迟到一次扣1分，以点名时间为准；有事外出不能到会的，必须补好记录。

5、努力克服因工作任务繁重而忽视培训的不良现象。干部要自觉利用工作之余自学，不断提高自身素质，积极更新法律知识结构。

第三篇：企业经营管理人员法律知识培训制度

企业经营管理人员法律知识培训制度为贯彻党中央确定的“依法治国”的基本方略，在切实开展依法治企工作中，努力提高企业管理者依法决策、依法生产经营的能力和水平，根据上级普法宣传教育工作要求，制定本制度。

一、企业经营管理人员必须学习和掌握必要的法律知识，努力提高运用法律手段管理企业的本领。

二、企业经营管理人员必须自觉地学习《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等法律法规。

三、企业经营管理人员学习法律知识时间每年不得少于12个课时。

四、在学习形式上可釆取集中学习或自学相结合的方式。

五、学习方式上可参加上级机关举办的相关法律知识培训班和本企业组织的法律知识学习班，或选拔普法骨干自行组织企业内部培训。

六、企业经营管理人员要对企业所涉及的相关的专业法律必要的了解和合理运用。

七、企业经营管理人员法律知识培训是社会主义法制建设的重要组成部分。

八、企业经营管理人员学法用法要与企业文化建设相结合。

第四篇：巴彦花镇公务员法律知识学习培训制度

巴彦花镇公务员法律知识学习培训制度为加强我镇全体干部职工运用法律法规知识依法行政，提高依法行政和解决实际问题的能力，切实做到与时俱进，制定本制度。

一、法律知识学习时间：

1、坚持每半年集中学习法律法规知识一次,时间不少于半天，原则上全体公务员参加。对规定的学习时间要给以充分的保证,原则上是“可移不可占”。

2、组织形式多样的学习方法，可以采取“走出去请进来”等方法，使公务员和行政执法人员获得法律法规知识。

二、法律知识学习的内容：

1、学习《宪法》、《公务员法》。

2、学习《行政许可法》、《行政处罚法》和《行政复议法》等相关法律法规知识。

三、法律知识学习的形式：

1、领导干部带头学。

2、集中学习。可采取学习文件、问题讨论、知识问答、警示教育等形式开展学习。做到学习有计划、有安排、有记录。

3、自学。在集中学习的基础上大力提倡自学,广泛开展法律法规知识学习活动,通过学习不断提高依法行政的能力。

四、法律知识学习的要求：

法律知识学习要联系工作实际，抓住重点。学习要与我镇实际结合起来；与个人的思想实践结合起来。不断增强依法行政意识,积极探索适应新形式、新任务要求的新方式、新观念、创造性地开展工作,使我镇的各项工作有活力,有成效。

第五篇：2008法律知识培训

开展“法律进企业”活动，建立健全企业经营管理

人员法律知识培训

为大力开展“法律进企业”活动，提高企业经营管理人员依法经营、诚信经营的能力和水平，增强企业在生产经营管理中的法律风险防范能力.月日五龙乡党委政府组织专人对驻乡企业进行了企业经营管理人员法律知识培训。

培训班以《应对危机公司治理法律百问》、《工商行政管理法规培训教材》等法律书籍为教材，以《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《公司法》、《商标法》、《广告法》、《合同法》等法律法规为主要内容，邀请有关专家采用授课与听众提问互动结合的方式，结合企业学法用法实际，以解决企业依法治企和应对金融危机可能面临的问题为出发点，从企业管理中容易出现的法律问题着手，用身边的具体事例以案说法，有针对性地提出预防法律风险的措施和对策，帮助企业提高防范法律风险的能力。同时，结合授课内容，有针对性的制作《企业学法用法试卷》，组织参训人员参加法律知识考试，向考试合格者颁发结业证书。