第一篇:在干训班座谈会上的发言题纲
在2012年党校干训班座谈会上的发言题纲
(2012年5月日)
2012年5月到2012年6月,我有幸参加了市委组织的2012年乡局级后备干部培训班,此次学习中,使我的党性修养、理论水平、服务意识都有了很大的提升,为我以后的工作奠定的良好的理论基础。
首先、十分感谢组织能给我这样一个学习的机会
自大学毕业以来,就没有系统的学习过理论知识,能有这个机会接受我市高层领导的的言传身教,我倍加珍惜,在学习中使我深刻的意识到在当前新形势新任务下,接受新理念、学习新知识、掌握新技能的必要性,若想适应需要,必须广学博览,不断充电以提升自己。此次培训,市委和政府领导抽出时间为我们精心准备课程进行辅导,不仅体现了市委市政府对这届干训班的高度重视,同时也反映了领导们对我们干训班学员的关心和鞭策,和对我们的殷殷期望,使我们倍受感动和鼓舞。领导们用朴实的语言、深入浅出道理、形象生动的事例教导我们如何学习,如何成长,如何定位人生,如何顺势而为,对我们的启发很大,使我们受益匪浅。
其次,提高了做好本职工作的各项能力
行政审批工作,既要熟知政策,又要把握程序。比如一个政府投资项目,发改局就要从项目建议书、可研报告、初步设计、投资计划、组织竣工验收这五步进行审批,审批的每一个环节都要严格遵照《国务院关于投资体制改革的决定》来执行,而程序上又要与住建、国土、规划、环保、财政等部门进行协调配合,还要向申请人提供细致入微的审批服务。在处理平时的工作时,基本思路是碰到什么问题就解决什么问题,用的知识零散而无体系。而这次学习,组织部和党校为我们安排了学习内容从信仰、党性、德政入手,以领导干部必备的执行能力、协调能力、经济能力、维稳能力、应变能力、心理调试能力、同媒体打交道的能力进行理性把握,使我系统的掌握各类技能,为以后做好本职工作奠定了雄厚的基础。
再次,对我市经济社会发展的一点建议
在学习中,我不断的用学到的理论来思考本职工作,在我市经济社会建设方面,有几点不成熟的想法:一要选商引资,把好项目准入关。要选择国家鼓励类产业、有长期拉动潜力的项目资本在我市投资兴业,比如新能源、节能环保、低碳新材料等产业。二要安商亲商,做好项目服务关。我们要对选好的项目进行保姆式、亲情式服务,强化涉企部门的服务功能,软环境的管理职能,打造优质服务环境。三要合理摆放,做好产业布局关。一般来说,产业集聚才能发挥优势,按我市不同城镇的区位优势和特点,进行合理摆布各类产业,既要形成产业链条,以要发挥集聚效能;四要储备包装,做好专项争资关。我们要对现有的基础设施、社会事业等项目进行包装储备,迎合国家扶持政策,争取专项资金扶持,我们要尽量做到“三在先”:既先于政策调整、先于其他城市、先于形势逆转。顺势而谋,应时而上,抢占先机,实现预期。
以上便是我的不成熟想法,恳请领导批评指正。
第二篇:在务虚会上的发言题纲
在务虚会上的发言题纲
尊敬的各位领导、同志们:
借这次会议的机会,首先,我感谢公司党委班子领导的重视、关心和信任,也感谢公司各位同仁的理解和支持,让我在加入公司这个大家庭的短暂时光里快速得到成长锻炼,担任公司保安部副主任一职,我倍感荣幸,更感责任重大。
一年之计在于春。公司领导决定在春节立即召开务虚会,把中层以上干部集中起来进行学习培训。我认为领导的主要意图是想让大家集中时间、集中精力好好思考新一年的工作计划和安排,我们要好好利用这几天时间,深刻领会领导意图,统筹考虑今本职岗位各项工作,为公司发展注入生机活力,为公司发展增光添彩。
俗语说,“家和万事兴”。公司如同家庭一样,如果总是发生这样那样的矛盾纠纷,就会牵涉领导精力,势必影响公司发展。不给领导添乱,是我作为新任保安部副主任的庄重承诺,也是保安部工作的总目标,具体目标是要做到“三个确保”,一是确保重大赛事期间不发生群体性斗殴事件或踩踏事件,二是确保确保单项赛事期间不发生重大矛盾纠纷,三是确保日常管理期间不发生盗抢案件。
为实现上述“一个总目标,三个具体目标”,重点要在以下两方面下功夫: 一是在加强内部保安队伍管理上下功夫。严格交接班制度,履行好交接班手续。探索实施巡逻制度,根据公司四周安全环境设立巡逻必到点,定时定点开展巡逻打卡点到。坚持开展定期、不定期岗位检查,确保保安人员在岗在位,不脱岗。开展文明执勤,从着装、言语、行为等方面着手,彻底改变保安“在与不在一个样”的现状,通过保安的一言一行树立公司新形象。
二是在做好重大赛事安保工作上下功夫。重大赛事期间实行特事特办,实行强行管制。突出抓好车辆停放、路线引导、票务检查、现场秩序维护等工作。要加强与交警、消防、公安警卫等专业部门的联系,统筹做好赛场外交通秩序管理,赛场内消防应急通道管理,以及参赛的运动员、嘉宾、领导等人员的安全保卫工作。
由于本人刚刚接手保安部工作,一些具体事务尚未深入了解,在今后的日子里,本人将本着谦卑的态度,全局的高度,务实的作风,全力做好公司的各项安全保卫工作,让领导放心,让同志们满意。
第三篇:在老干工作座谈会上的发言
在老干工作座谈会上的发言
刚才蔡书记讲话,充分肯定了2010年学院离退休干部工作所取得的成绩,并对认真学习贯彻上级文件精神,推动学院离退休干部工作再上新台阶提出了明确要求。与会同志结合实际提出了很好的意见和建议,对学院离退休干部工作起到了很好的推动作用。
一、主要收获
(一)提高了对加强新形势下老干部工作重要意义的认识
在学习讨论中认为,离退休干部工作座谈会,充分体现了学院对老干部工作的高度重视和亲切关怀。在讲话中,传达了中央和省委、交通厅对老干部工作的新要求,并联系我院实际,谈了进一步提高对新形势下做好老干部工作的认识。深切地感到,做好离退休干部工作是促进交院和谐发展的内在要求;是贯彻落实中央和省委对老干部工作新部署的必然要求;要把老干部工作放到学院发展的大局中去认识和把握,找准老干部工作在学院发展大局中的位置,找准老干部工作与学院中心工作的结合点,为交通人才教育培养提供有力的支撑和保障。
(二)明确了当前和下一阶段老干部工作的目标
在讲话中从加强离退休干部党支部建设和思想政治工作;发挥离退休干部作用;以改革创新的精神解决好离退休干部工作面临的新情况和新问题;努力创造条件,满足离退休干部不同层面的精神文化生活需求等四个方面对今后一个阶段离退休干部工作提出了具体要求。他的讲话思路清晰,目标明确,使我们增强了做好老干部工作的信心和决心,进一步明确了新形势下老干部工作的重点。
(三)开阔了视野,拓展了工作思路
学习了中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发[2008]10号)与会各位结合实际对当前离退休干部工作存在问题展开了热烈的讨论。我们受到很大启发,“《意见》”针对做好新形势下离退休干部工作提出了具体规定和要求,是新形势下做好离退休干部工作的纲领性文件。在今后工作中,要将学习“《意见》”与分析研究老干部工作面临的新情况结合起来,与解决老干部工作中遇到的新问题结合起来,认真落实十七大提出的新要求,不断开创老干部工作新局面。
二、会议的贯彻落实
(一)抓好会议精神的宣传工作,努力营造关心老干部、重视老干部工作的良好氛围。老干部工作需要得到各个方面的理解和支持。各单位要做好对这次会议精神的宣传工作,将会议精神及时向单位党政主要领导汇报、向组织人事部门和其他有关部门通报会议情况,并以适当方式向离退休干部进行通报,进一步营造尊重、关心老干部,支持、参与老干部工作的良好氛围,推动离退休干部工作的健康发展。
(二)抓好会议精神的贯彻落实。结合实际,将会议精神落实到今年老干部工作的具体思路和安排部署之中。重点抓好中央和省关于老干部工作的新要求、新部署的学习贯彻,特别是对“《意见》”的学习贯彻。要对照“《意见》”查找我院老干部工作中的薄弱环节,认真研究贯彻落实的具体措施,及时总结学院贯彻落实“《意见》”的经验和做法;积极探索和解决离退休干部工作中遇到新情况、新问题,更好地为离退休干部服务。
(三)突出重点,落实好下一阶段我院老干部工作的几项工作任务。重点强调四个方面的工作:一是要把深入学习贯彻党的十七大精神,进一步加强离退休干部思想政治建设作为老干部工作的首要政治任务;二是围绕庆祝建党90周年,将举办以庆祝建党90周年征文活动为主的系列活动,希望各党支部组织离退休干部踊跃参加;三是努力为离退休干部在学院工作和社会工作中发挥作用创造良好环境和必要条件。四是进一步加强老干部工作队伍自身建设。
对老干部工作的新要求和新部署,既为老干部部门提供了更宽的舞台,也对我们老干部工作者提出了更高的要求。
谢谢大家。
第四篇:发言题纲
“三查三看”学习教育活动民主生活会
发 言 题 纲
在这次“三查三看”学习教育活动中,通过开家长会、走访村干部、学生家长,发放征求意见表等形式,听取他们对教育发展的要求和意见,围绕中心学校此次活动着力要解决的四个问题,认真查找对照,结合我校实际,分析了影响和制约我校教育发展存在的问题和原因,下面就存在的少数教师工作不实和对减负认识有偏差这两个问题,谈谈我个人粗浅的见解。
1、少数教师工作飘浮、工作不实,工作效率低下。这体现在少数教师教学方法老化,教学基本功薄弱,教师的业务水平不高,工作不扎实;班级管理粗线条式,工作不深入,不细致,效果不明显。这些都严重影响和制约着我校教育教学水平地提高。
2、部分教师对“减负”认识有偏差,减轻学生的课业负担,怕教学质量搞不上去,而教学质量又以自己的职称晋升、绩效工资挂勾,涉及到自己的切身利益。哪么怎样才能真正做到“减负”呢?我认为:
(1)转变思想、树立崭新教育观念
要真正明确素质教育的真义,认识到提高教学质量的根本出路是改变教学方法、改变教学手段。向40分钟要质量。课后反复思考,发现问题,及时处理问题,不断改进教学方法,全面减轻学生负担。
(2)改变课堂教学结构,提高课堂教学效率
围绕“自主性、创造性”这一总体目标,着重进行课堂教学结构和教学手段的改革,着力探讨课堂教学效率最优化,要不断总结,不断查缺补漏等。教学后,出的练习题要精选、要有针对性、要有实效性。
(3)、改变对教师和学生的评价体系,改变单一的以学科考分评价教师和学生为对教师和学生进行综合评价。
(4)、学生“减负”何处去,兴趣活动天地宽
我组织学生成立了写作、科技、体育、美术等众多的兴趣小组,利用下午活动课时间,开展丰富多彩的活动。通过活动的开展,激发学生探求新知的欲望,使上课成为乐事,使一些正常学习负担变成轻松愉快的学习动力。
学校存在问题及今后努力方向
1、远程教育设备管理、资源接收、整理没有专业人员,电脑故障、设备损坏得不到及时地维护和修复,导致资源接收不完整,整理不及时,教师信息化教育素质不高,缺乏应用的主动性。
2、对学校管理工作,我过于偏重求稳,大胆实践、大胆创新的意识不够强。
今后,要加强学习,继续扬长避短,进一步推进精细化管理,制定精细化目标管理措施,使学校管理科学化、制度化,努力提高教育教学水平和学校管理水平,力争把学校办得更好。
第五篇:班干发言
班干发言
要想做一个优秀的班干部,我认为,首先要先管好自己,当个好榜样。因为班干部是优秀学生的代表。
当班干部,第一:学习要好,要努力学习科学文化知识,要有勤奋努力、孜孜不倦的学习态度。上课时认真听讲,积极回答老师提出的问题,在积极参与讨论的同事,还要管好自己,不随便插嘴,遵守课堂纪律,能将老师布置的作业完成得又快又好。遇到不懂的知识,要虚心向老师、向同学请教,还要勤翻书、查书,弄到懂为止。
第二:要帮助和关心同学,当同学学习有难题时,要去帮助他(她),当同学有困难时,要帮助他(她),主动将同学们感兴趣而他们又没有的书借给他们看,带领同学们一起进步。
第三:要处处严格要求自己,因为做班干部不是当“官”,而是为同学们服务的。我不能自己不做只叫同学们做,我自己不做,同学来叫我一起做时,我却说到:“你们有什么资格来管我?”应该我和同学们一起做事,不然老师“炒我鱿鱼”了。
第四:要有爱心,每次做义工、献爱心、捐款活动等,我要每一个献上爱心,起一个头,同学们自然就一个个献出爱心了。
当班干部,可以在老师不在课室的情况下,管理好班级。中午吃饭,可以在老师没来的情况下帮同学盛饭。同学摔倒了,可以扶同学去办公室找老师。同学打架、吵架,要劝说他们、制止他们......。
我相信,我一定能做一个好班干部。
尊敬的院领导、老师、亲爱的同学们:
大家下午好,我是,今天,能够站在这里,代表全体学生干部发言,我感到非常荣幸,首先让我代表全体优秀学生干部对院领导和老师们对我们的培养表示衷心的感谢。
经过一年的努力,我很荣幸获得学院的优秀学生干部奖。真的非常感谢老师和同学给我担任班干部的机会。在任职期间,我学会了如何合理的安排时间,如何与人交流,如何去解决问题等等。使我在管理、交际、组织上的能力有了很大的提高,让我在学习之余得到了锻炼,开拓了视野。
作为一名学生干部,最重要的是有一份责任感,责任感体现在每时每刻,体现在大的方面,也体现在小的细节中,作为一名学生干部,对于学校布置的工作或活动,之前要仔细筹备与组织,活动之后要认真回顾总结,这都是责任感的具
体体现,在做工作的过程中,我们不仅要注重活动本身的质量,还应注意每一个成员在活动过程中自身能力的培养与提高。
培根说过:“读书足以怡情;足以博彩;足以长才。”大学不象以前那样每时每刻都有老师在旁边教导,因此我们要经过自己的努力对所学的知识有更深刻的理解。不断培养自己的自学能力。在出色完成学习任务之后,对学院班级的工作更要一丝不苟,我会以身作则,努力完成学院交给的各项任务,带领同学们积极参加学院组织的各项活动。肯于吃苦,克服困难,以自身的亲和力、号召力团结同学,关爱同学。热心为同学服务,同时要与人为善,宽厚待人,和谐恰当的处理同学之间的关系。在生活中,我诚实守信,严于律己,豁达宽容,积极向上,珍惜他人和社会的劳动成果。积极参加各项文体活动,提高身体素质。
能够获得这份荣誉我真的很高兴,因为这不仅是对我这学年工作上作出努力的肯定,更是给了我以后学习和工作莫大的鼓励,让我更加有信心,有动力的继续努力下去。同时也让我明白了凡事都要主动去做,要勇于实践,主动去学习,主动去实践。这份荣誉好比是圆形的跑道,既是终点,又是起点。不管曾经获得怎样的成绩,都只代表过去。心中应该有更高的追求,才会有继续向前的动力,才能取得更优异的成绩。
荣誉只能代表过去,重要的不是取得成功的瞬间,而是奋斗的整个过程。在以后我们将更用心的做好每一项工作。最后再一次感谢院领导、老师、同学们对我们工作的肯定和支持,也祝愿更多的学生干部能够在以后的学习和工作中取得更好的成绩!