第一篇:铁通见习计划
铁通见习计划
一、岗前培训及考核
了解企业文化、核心理念及未来发展、有关规章制度、岗位专业业务知识与工作技能,公司产品基础知识、安全教育、军事化训练及拓展活动。新员工岗前培训反馈及考核。培训中考查员工各方面的自身素质。
二、**支局
初步了解营业厅规章制度。新业务知识、服务规范和技巧、服务营销、客户投诉及抱怨处理技巧
每周根据各厅长的需求,按照计划,完成工作。由老员工带领,指导我们对工作操作的学习。
三、**自建部
档案管理、文件收发工作主要是配合同事做好档案管理与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记,及时办理,做到不积压、不延误文件;同时学习档案的分类、归档、保存,并结合在实际中运用,对今年工程管理处每次提交的工程类档案今年、进行及时的整理。
学习ONU数据配置,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,我感觉到自己所掌握的知识的肤浅在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里。对工作不知所措,我所学的电信专业,对于网络部分只限于了解,一旦接触到实际,才悟到学无止境的含义。
四、**营业厅
系统管理学习,主要管理系统,客户服务学习,主要学习服务礼仪与 规范。可以提高员工的服务质量和个人综合素质
新业务知识、服务规范和技巧、服务营销、客户投诉及抱怨处理技巧
新业务培训、业务知识巩固及近期存在问题培训、服务、销售技巧
五、**网业
清点报废资产、核对各支局固资明细、记录并整理报废资产清理明细表、
第二篇:见习计划
见习计划
一、见习目标
1、在见习过程中了解我公司的工作流程和各岗位的职责任务,提高岗位的适应能力,学会以各种方式学习,提高综合素质。
2、将施工专业知识和相关政策法规结合,运用到相应的见习岗位,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高专业水平。
3、在规范有序的实际工作中养成努力钻研、吃苦耐劳的精神。
4、加深对专业理论知识的理解,培养和提高见习生的实际操作能力,使见习生综合运用所学理论知识与建筑工程管理实践紧密结合,为见习后从事施工技术、施工管理等工作打下良好的基础。
二、见习时间
2011年7月14日到2012年7月14日,分为四个阶段:
第一阶段2011年7月14日到2011年10月1日;第二阶段2011年10月1日到2012年1月1日;第三阶段2012年1月1日到2012年4月1日;第四阶段2012年4月1日到2012年7月14日。
三、见习内容
第一阶段见习内容:
1、学习我公司的各种规章制度和劳动纪律,熟悉中铁建工和中国中铁的有关情况。
2、学习项目部的各种规章制度,熟悉华仁药业工程概况,工程特点,施工的大概程序。
3、学习建筑施工有关的各种规范、规程和法律法规及政策。
4、掌握工程项目部技术人员的工作内容和职责。
第二阶段见习内容
1、阅读主体工程的施工图纸,了解图纸会审的工作内容。
2、了解基础工程、模板工程、钢筋工程、混凝土工程、防水工程的施工流程,熟悉其施工方案的制定及其施工方法。
3、熟悉分部分项工程的技术交底和施工质量控制等工作。
第三阶段见习内容
了解砌筑工程、装饰工程的施工过程、施工工艺等具体要求。
第四阶段见习内容
了解华仁药业工程的施工组织设计,本工地的劳动组织情况及建筑与安装工程施工的配合关系。
第三篇:见习计划
又到一年暑假时,转瞬间,离开大学校园一年整,走上工作岗位也一年了。
工作一年来,在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下,我的思想得到进步,工作能力也长足提高。现将本人一年来的思想、工作和学习的近况简要汇报如下:
一、思想上:我紧密的团结在党支部的周围,在党支部组织的帮助和指导下,深入学习了科学发展观。同时,我时刻关注国家大事要闻,用科学发展观看待问题、分析问题。工作闲余时间,我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论,思想上得到进步。我从思想上支持国家和平统一,以及赞同胡总书记倡导的和谐世界的观念。
伴随哲学思想观念的提升,我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别,工作态度和学习进步的连带关系等等。
二、工作上:积极巩固大学四年学习的理论知识,结合工作需要,不断学习新的所用知识、并很好的运用的工作中。应届毕业生参加工作,最大的难题在于缺乏工作经验,以及如何将所学理论知识运用于实践。在实际工作中,(转载自本网http://,请保留此标记。)领导对我细心教导,同事耐心指导,让我迅速的融入到工作团队中,工作能力迅速提高。
三、学习上:大学毕业并不等于不再需要学习。人的一生是不断学习与进步的一生。一年前,虽然我毕业离开了校园,但我并没有放下进步的源泉。刚到公司时,我尽力做到温故而知新,巩固了所学51单片机知识。随着工作内容的变化,不断学习了一些新的技术。比如auto cad的使用、vt的sdk三维开发等。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。初入职场,难免经验不足,造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟,处理问题考虑更全面,专业技能也得到了加强。
我要感谢公司领导的悉心栽培,以及同事的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。
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刚参加工作的第一年对于初入社会的大学生来说相当重要,这影响到他以后职业生涯的发展趋势。所以经过深思熟虑我做以下见习期的计划:
1、熟悉施工现场,了解施工现场及其周边环境。
2、了解工程项目施工相关知识及施工工艺,熟悉掌握隧道施工的验收标准和规范及相关的施工指南。
3、熟悉所在岗位的职能、范围、明确作为一名工程预结算员的工作职责。
4、在实际工作中对遇到的问题能独立解决,并对相关控制部位及时有效地进行技术交底。
5、图纸的阅读与审核,要了解图纸的设计意图,读懂图纸,核对工程数量,提供材料计划。
6、熟知安全技术交底编写下发落实工作。
7.、进一步熟悉精练各种办公软件以及专业软件。
8、加强学习能力,与时俱进。学习吸收新知识,掌握新的专业技术。
9、思想上坚持中国共产党的领导,在学校里我参加过入党培训,是个入党积极分子,我希望一年后能成为预备党员。
在上述计划完成之余,我还计划学习建筑方面的各种施工规范、施工技术理论书籍。在师傅的热心指导下,积极参与公司日常技术相关工作,把书本上学到的理论知识对照
实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实际验证所学的理论知识,努力快速积累现场工作中的经验,让自己更快更好的融入到工作中去。
我相信经过合同预审部的培训和师傅的耐心教导,我将会成为一名优秀的预结算员。
第四篇:铁通工作总结
铁通工作总结
铁通工作总结1
xx公司成立前,我担任通信工,主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作,这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教,坚持不达目的决不罢休的精神,在xx室边测量,边翻资料,逐步掌握了JHT型集中机故障的处理。
在常年累月的工作实践中,我发现YG型音频分机的6V电源经常处于亏电状态,充不上电,干电池更换太频繁,严重的浪费了材料,影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后,对YG型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进,并在xx进行了多次充放电实验,将改进后的YG型的6V电源箱逐步运用到现场运行比较稳定,从而减少人力,材料的支出。通过这次小的革新,使我受益匪浅,充分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。
20xx年铁通成立后,上级临时调整我到xx工作,主要负责程控交换设备的维护。通过自学,初步了解了中兴A型程控交换设备的原理,掌握了中兴B型交换机的业务开通、修改及监控。能熟练的操作维护平台,并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为后来的线路维护工作打下了良好的基础。20xx年我担任了片区经理后,工作中逐步积累经验、锻炼能力,能够组织实施中小型光电缆工程的建设。在工程施工中,我始终坚持标准化作业,积极提出了自己的城域网规划方案,对新载电杆杆距,架空电缆的高度,地埋电缆的深度等亲自测量、计算。
在xxxxx电缆工程施工时,按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒,电缆中段装机用户皮线过多、过长,既影响美观又浪费人力、物力,为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整,在整条电缆中段做分歧头,但不封焊,用分线盒防护,有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活,又大大提高了芯线利用率,取得了良好的效果。
在维护工作中我始终坚持:“学和问结合、自学和培训结合”,先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》,《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。逐渐的学会了使用电缆线路测试仪,独立的完成了xx石油公司ONU设备的安装。协助技术维护人员调试,开通了xxxxONU,xxxONU。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治,逐一核对完善了号线系统,使我更深入的了解了华为城域网ONU的基本原理、运行环境及特点。
随着铁通市场业务的`发展和深化,我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容,学习了网络设备的维护、故障判断和处理,可以比较熟练。快速的处理一般的网络设备问题。同时,我注重把业务学习和市场开拓相结合,在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力,为xx营业部和xx分公司的发展做出了应有的贡献。
虽然取得了一定的成绩,但我也深知自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力 。我要在以后的工作中,更加严格要求自己,认真负责,努力学习,提高素质、提高技术水平,力求创新,为铁通的发展作出更大贡献。
铁通工作总结2
在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作和帮助下,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足作工作总结如下:
一、思想及工作表现、品德修养及职业道德方面
1、1年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成。具有强烈的责任感和事业心。工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是项目管理。主要负责西昌州一医院小区项目、普格教育云平台建设及装机项目、昭觉教育云平台建设项目及小区光缆预埋项目、美姑教育云平台建设项目及小区光缆预埋项目、20xx年olt安装项目、西昌片区零星迁改项目等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,完成了1年来的各项项目如下:
一、美姑教育云平台设备安装、小区光缆预埋:
1、云平台设计点位42个,增加2个。设备安装及开通完成32个,(未开通8个,原因是各点ptn不通)。5个点位因建设光缆过长及协调原因不建,资管完成32个。
2、美姑小区预埋完成光缆布放68个小区及街道。分纤箱安装200个左右。未溶纤、跳纤。资管完成40个小区。
3、个人用户装机完成20户,抢修完成瓦候等5个,无线ip安装5个。
二、昭觉教育云平台光缆建设、设备安装及小区光缆预埋:
1、昭觉云平台设计点位75个,设备安装开通完成42个,未开通33个,现有光缆建设未完成15个、建设中。18个光缆布放完成未溶纤,资管未走。
2、昭觉小区设计36个,光缆布放及分纤箱安装完成36个,资管完成36个。
三、普格教育云平台光缆建设21个,设备安装开通21个,及部分抢修等工作。
四、西昌州一医院项目小区光缆预埋完成18个,资管完成18个。
五、20xx年olt设备安装及开通12个,越西2个已安装未开通,昭觉2个已安装未开通,金阳2个已安装未开通。
六、西昌监狱线路迁改已完成,泸沽二干线路迁改已完成。
三、存在的不足
总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
1、是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,上报情况不够及时。
2、是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的.工作打算
明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
1、是加强工作能力。根据公司领导的工作要求,明确内容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
2、是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
3、要提高公司员工管理制度,后勤管理制度,完善于县分公司及其它部门的沟通、协调等工作。
4、因这1年来工作做得不是很出色,各项工作压力大,不合格作为管理人员,愿与领导协商另聘管理人员。
铁通工作总结3
中国铁通集团有限公司隆重召开了治理商业贿赂专项工作的第二次电视电话会议,主要任务是总结交流前一阶段的工作,传达贯彻中央领导在“4.29”全国治理商业贿赂领导小组负责人会议上的讲话精神,认真落实“5.12”信息产业部专项治理工作座谈会会议精神,对中国铁通下一阶段专项治理工作进一步提出了要求。
中国铁通集团公司董事长、党委书记、专项治理领导小组组长赵吉斌同志主持会议,党委副书记、纪委书记、专项治理领导小组成员兼办公室主任许树森同志代表公司专项治理工作小组作了报告。信息产业部驻部监察局一室刘林副主任等有关上级领导出席了会议。公司专项治理领导小组成员、各省分公司领导班子成员以及公司、省分公司两级机关有关部门负责人也参加了会议。会上,中国铁通安徽、辽宁和福建分公司分别介绍了各自的主要做法和经验体会。
许树森同志首先对前一阶段的工作做了全面总结,在认真分析公司经营管理和党风廉政建设形势的基础上,提出了下步专项治理工作要突出解决好的六个重点问题:
一、解决代理商的管理问题,建立规范的代理商聘用、管理制度和流程,严格代理项目的审批。
二、解决虚增建设成本、截留收入问题,要通过自查自纠掌握基本情况,进一步转变观念,完善制度,强化监督。
三、解决超计划投资问题,要严格审查,严格验工,挤掉水分,节省建设成本。
四、解决物资采购和工程项目招标规范问题,增强规章制度的执行力度,落实关键岗位轮岗制度,强化集中采购和责任追究,提高管理水平。
五、解决小金库问题,组织各单位对“小金库”进行一次认真清理检查,并层层签订承诺书,坚决取缔“小金库”。
六、解决重点投入地区的监督问题,要重点检查重点投入的单位,一是看领导对商业贿赂和不正当经营行为的认识是否得到提高;二是看管理制度、流程和措施是否得到健全;三是看监督的组织机构和人员配备是否达到要求。
赵吉斌同志在会上作了重要讲话,对前一阶段专项治理工作取得的成绩给予了肯定,并对下步专项治理工作提出三点要求。
一是提高认识,加强领导。切实解决好“让我干”和“我要干”的问题,增强各单位自觉开展专项治理工作的积极性和主动性。要加强领导,认真做好三个结合:1、治理工作与经营相结合,促进企业发展;2、治理工作与管理相结合,即要治标、更要治本;3、治理工作与提高干部素质相结合,切实增强领导干部的廉洁从业意识。
二是结合实际,突出重点。各单位要按照具体情况具体分析的原则,结合公司治理商业贿赂六个方面内容和五项内部管理问题,着重解决自身在治理商业贿赂中存在的问题。特别是重点解决好三个问题:1、解决工程建设中的商业贿赂问题,既要规范建设管理,还要盘活存量资产,多创效益;2、解决市场经营管理中的代理问题,要坚持以利润作为考核依据,选择好代理商;3、解决物资采购中的问题,既要坚持集中采购,又要重视基层的积极性,做到上下结合。三是掌握政策,注重效果。要准确把握好治理商业贿赂和正常的经营交往之间的.尺度,掌握政策,区别对待。要把20xx年作为公司的“规范管理年”抓紧抓好,通过扎扎实实的工作,达到治理目标,取得专项治理和经营发展的双胜利。
为确保六个重点问题得到有效治理,中国铁通提出了下一步专项治理工作要达到的三个硬性指标。一是建设项目管理办法、招标办法、代理商管理办法、“三重一大”集体决策等制度以及有关配套措施必须健全。二是彻底搞清楚20xx年以来的投资项目、重点是四类以上项目(包括超计划)的计划数、实际工作量数、验工数,截至20xx年底的实际投资情况,把几年来的投资底数搞清楚。三是规范资金管理,坚决取缔“小金库”。
铁通工作总结4
去铁通广东省公司及铁通广州分公司学习的总结报告省公司领导:
岁末年初,在省公司市场部领导的带领下,我们一行去铁通广东省公司及铁通广州分公司参观学习。此行开阔了眼界,可谓受益匪浅。现将此次参观学习的心得做一总结,汇报如下:
1关于单机产出
广东是我国比较富裕的省份,虽然在学习之前对此有所认知,但是该省分公司高额的单机产出还是给我留下了深刻的印象。据广东省分公司领导介绍,其单机产出高达70~80元,这与我们10几元的单机产出相比,的确是望尘莫及。鉴于此种情形,反思我公司的一些投资行为,可以不难得出结论:今后应进一步对投资行为进行细化分析,力争把有限投资花在刀刃上,要比过去更加重视投资产出比。现在我公司大量用户低产出(每月只有几元钱)甚至零次呼,摊低了整个公司的单机产出,使公司处于微利乃至亏损的边缘。因此,发展高端用户和产出率高的大客户应成为我们一以贯之的既定战略,并实际体现在投资行为上。在营销奖励政策方面,应考虑对成功发展高产出率用户的营销员,采取和发展低产出率用户的营销员不同的奖励办法。应让他们获得的营销奖励与他们所发展的用户的产出率挂钩。
2关于价格战
广东省公司和其他运营商的价格战也是很激烈的,主要体现在长话领域,以广州市分公司为代表。其长话价格低于内地,跌破普通民众的心理价位。广东铁通应对价格战的主要是被动跟进的方式,从无
主动挑起价格战的举动。这是其单机产出能够维持在高水平的一个重要原因之一。
电信业最近几年来的价格战使基础电信业务的利润率不断下滑,原因是多方面的。这些价格战铁通都有参与,但不应该的是我们个别地市公司的市场营销人员,主动降价,一降再降,显然是市场营销的指导思想出了问题,和片面的认为低价格是唯一的卖点、忽视服务质量、忽视新业务的推广、忽视差别服务有关。在今后的营销工作中,我们应力图避免重走过去的老路,遏制单机产出不断下滑的不利势头。
3关于新业务
3.1发展新业务的目的是为了让它变成“传统业务”和寻找相应的“盈利模式”
这次广东学习的心得体会之一,就是要大力发展新业务。同时发展新业务的目的不是为发展而发展,而是要提高新业务的认知度,逐步把一项项的新业务变成“老业务”和“传统业务”,快速形成该项业务独有的“盈利模式”。广东公司发展新业务不是为了新而新,而是在实践中不断摸索新业务的盈利模式。快速把一项新业务培养成“能够赚钱的'业务”。
3.2发展新业务的同时不能放松传统业务的发展
广东省公司领导坦陈:通常赚钱的不是最新的业务。新业务自身的性质特点决定了它不可能成为赚钱主力军,要赚钱,主要还靠传统业务。因此在指导思想上,不能指望新业务迅速担当“盈利主力军”。
的重任。新业务只有逐渐转变为“传统业务”的时候,才能取得规模效应。就像今天的互联网业务曾经是“新业务”、今天是“传统业务”一样。由“新业务”到“传统业务”的转变,是一项新业务培育成功的标志。那种认为“传统业务”没意思、不刺激、不值得搞因而放松“传统业务”发展的想法是错误的。从某种意义上讲,所有的“新业务”最终都将转变为“传统业务”,除非它失败了。我们关注的重点不应该是一项业务到底有多“新”,而是它究竟有多“赚钱”。换言之,我们喜欢什么并不重要,重要的是客户喜欢什么。因此,提高新业务的认知度,培育新业务的盈利模式,规范新业务的业务流程,正是我们要做的工作。
铁通工作总结5
做为一名铁通的员工,风风雨雨陪伴着铁通走过了8个春秋,以后的铁通会何去何从?从目前来看还不得而知。不管何去何从,做为一名员工,先干好本职工作是我的唯一。
12月份中国铁通的成立,并没有给市场注入多少生命的活力。当时,我在铁通一家地市分公司的中心传输机房上班。在社会的发展前进中,通信行业总走在前端的。记得,当时机房只有几排模拟传输设备,没有几天功夫新增了几排数字设备机架,随后就开始安装各种数字传输设备。一直做模拟传输设备维护的我对光纤数字传输不是很专业,也没有机会参加各类相关的培训(机会当时都给工长及以上职位的人了),学历不高就靠着自己一点一点地钻,或者问当时厂家施工人员。从光纤通道到传输设备,首先有一个全程全网概念,然后具体到传输板的配线到ddf架的出线,到程控室交换机,最后到用户端。后来的维护工作在繁琐中有有条不紊地进行着,每天跟一些没有感情的设备和配线打交道。虽然领导们对我丝毫不赏识,为了生存,笨笨的.我还是踏踏实实的做牛做马。
人生总是坎坎坷坷,我的婚姻就是我人生的一大坎坷。,我的婚姻破裂,个人生活状况陷入了前所未有的困境后,不得不考虑要离开这家分公司,离开这些看似无情却有情的设备和线路,离开曾经给我关心的同事、朋友!
机会来了,铁通在地区成立分公司筹备组,招机房维护人员,得知消息后,我义无返故地报了名。在国营企业调动是很难的事,但是因为我当时所在的分公司人员富裕,而那家新分公司又在筹备阶段。所以稍微费了一点周折,终于离开那个令我悲痛欲绝的城市,之后来到现在的分公司。
一个人来到了新公司,重新回到独身的我开始了全新的生活,全身心地投入到新的工作环境。一开始仍然在机房做维护工作,年底进入市场部做业务主管,搞互联互通、报表、统计、数据分析等等。数据分析、报表等工作。那时经常加义务班,没有加班费。有时参加全员营销,散宣传单,连法定假日都不休息。但当时做的仍然无怨无悔。认为为铁通的汗水不会白白付出,期间又串叉做了一年的客服和营业厅主管。经常跟用户打交道,开始被一些不讲道理的人气的不行,后来各色各样的人见的多了,也学会忍了。跑互联互通也受了不少气,同时本单位的个别领导不理解不支持是最让我痛苦的。
5月23日,通信行业宣布重组,铁通并给了移动,年底之前铁通资产清查全面结束。铁通落到今天这个下场首当其冲是管理的问题,做为铁通人看到铁通个别领导的无才无德,管理无方,最后导致铁通现在的下场很是痛心。做为一名普通的员工,铁通的兴衰荣辱时刻关呼着个人的命运,做了8年铁通人的我,命运将是怎样的呢?
铁通工作总结6
做为一名铁通的员工,风风雨雨陪伴着铁通走过了8个春秋,以后的铁通会何去何从?从目前来看还不得而知。不管何去何从,做为一名员工,先干好本职工作是我的唯一。
12月份中国铁通的成立,并没有给市场注入多少生命的活力。当时,我在铁通一家地市分公司的中心传输机房上班。在社会的发展前进中,通信行业总走在前端的。记得,当时机房只有几排模拟传输设备,没有几天功夫新增了几排数字设备机架,随后就开始安装各种数字传输设备。一直做模拟传输设备维护的我对光纤数字传输不是很专业,也没有机会参加各类相关的培训(机会当时都给工长及以上职位的人了),学历不高就靠着自己一点一点地钻,或者问当时厂家施工人员。从光纤通道到传输设备,首先有一个全程全网概念,然后具体到传输板的配线到ddf架的出线,到程控室交换机,最后到用户端。后来的维护工作在繁琐中有有条不紊地进行着,每天跟一些没有感情的设备和配线打交道。虽然领导们对我丝毫不赏识,为了生存,笨笨的我还是踏踏实实的做牛做马。
人生总是坎坎坷坷,我的婚姻就是我人生的一大坎坷。我的婚姻破裂,个人生活状况陷入了前所未有的困境后,不得不考虑要离开这家分公司,离开这些看似无情却有情的设备和线路,离开曾经给我关心的同事、朋友!
机会来了,铁通在地区成立分公司筹备组,招机房维护人员,得知消息后,我义无返故地报了名。在国营企业调动是很难的事,但是因为我当时所在的分公司人员富裕,而那家新分公司又在筹备阶段。所以稍微费了一点周折,终于离开那个令我悲痛欲绝的城市,之后来到现在的分公司。
一个人来到了新公司,重新回到独身的我开始了全新的生活,全身心地投入到新的工作环境。一开始仍然在机房做维护工作,年底进入市场部做业务主管,搞互联互通、报表、统计、数据分析等等。数据分析、报表等工作。那时经常加义务班,没有加班费。有时参加全员营销,散宣传单,连法定假日都不休息。但当时做的仍然无怨无悔。认为为铁通的汗水不会白白付出,期间又串叉做了一年的客服和营业厅主管。经常跟用户打交道,开始被一些不讲道理的.人气的不行,后来各色各样的人见的多了,也学会忍了。跑互联互通也受了不少气,同时本单位的个别领导不理解不支持是最让我痛苦的。
5月23日,通信行业宣布重组,铁通并给了移动,年底之前铁通资产清查全面结束。铁通落到今天这个下场首当其冲是管理的问题,做为铁通人看到铁通个别领导的无才无德,管理无方,最后导致铁通现在的下场很是痛心。做为一名普通的员工,铁通的兴衰荣辱时刻关呼着个人的命运,做了8年铁通人的我,命运将是怎样的呢?
铁通工作总结7
做为一名铁通的员工,风风雨雨陪伴着铁通走过了8个春秋,以后的铁通会何去何从?从目前来看还不得而知。不管何去何从,做为一名员工,先干好本职工作是我的唯一。
12月份中国铁通的成立,并没有给市场注入多少生命的活力。当时,我在铁通一家地市分公司的中心传输机房上班。在社会的发展前进中,通信行业总走在前端的。记得,当时机房只有几排模拟传输设备,没有几天功夫新增了几排数字设备机架,随后就开始安装各种数字传输设备。一直做模拟传输设备维护的我对光纤数字传输不是很专业,也没有机会参加各类相关的培训(机会当时都给工长及以上职位的人了),学历不高就靠着自己一点一点地钻,或者问当时厂家施工人员。从光纤通道到传输设备,首先有一个全程全网概念,然后具体到传输板的配线到ddf架的出线,到程控室交换机,最后到用户端。后来的维护工作在繁琐中有有条不紊地进行着,每天跟一些没有感情的设备和配线打交道。虽然领导们对我丝毫不赏识,为了生存,笨笨的我还是踏踏实实的做牛做马。
人生总是坎坎坷坷,我的婚姻就是我人生的一大坎坷。,我的婚姻破裂,个人生活状况陷入了前所未有的困境后,不得不考虑要离开这家分公司,离开这些看似无情却有情的.设备和线路,离开曾经给我关心的同事、朋友!
机会来了,铁通在地区成立分公司筹备组,招机房维护人员,得知消息后,我义无返故地报了名。在国营企业调动是很难的事,但是因为我当时所在的分公司人员富裕,而那家新分公司又在筹备阶段。所以稍微费了一点周折,终于离开那个令我悲痛欲绝的城市,之后来到现在的分公司。
一个人来到了新公司,重新回到独身的我开始了全新的生活,全身心地投入到新的工作环境。一开始仍然在机房做维护工作,年底进入市场部做业务主管,搞互联互通、报表、统计、数据分析等等。数据分析、报表等工作。那时经常加义务班,没有加班费。有时参加全员营销,散宣传单,连法定假日都不休息。但当时做的仍然无怨无悔。认为为铁通的汗水不会白白付出,期间又串叉做了一年的客服和营业厅主管。经常跟用户打交道,开始被一些不讲道理的人气的不行,后来各色各样的人见的多了,也学会忍了。跑互联互通也受了不少气,同时本单位的个别领导不理解不支持是最让我痛苦的。
5月23日,通信行业宣布重组,铁通并给了移动,年底之前铁通资产清查全面结束。铁通落到今天这个下场首当其冲是管理的问题,做为铁通人看到铁通个别领导的无才无德,管理无方,最后导致铁通现在的下场很是痛心。做为一名普通的员工,铁通的兴衰荣辱时刻关呼着个人的命运,做了8年铁通人的我,命运将是怎样的呢?
铁通工作总结8
公司成立前,我担任通信工,主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作,这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教,坚持不达目的决不罢休的精神,在室边测量,边翻资料,逐步掌握了jht型集中机故障的处理。在常年累月的工作实践中,我发现yg型音频分机的6v电源经常处于亏电状态,充不上电,干电池更换太频繁,严重的浪费了材料,影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后,对yg型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进,并在进行了多次充放电实验,将改进后的yg型的6v电源箱逐步运用到现场(现--管内仍有部分使用改进后的6v电源箱)运行比较稳定,从而减少人力,材料的支出。通过这次小的革新,使我受益匪浅,充分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。
铁通成立后,上级临时调整我到工作,主要负责程控交换设备的维护。通过自学,初步了解了中兴a型程控交换设备的原理,掌握了中兴b型交换机的业务开通、修改及监控。能熟练的操作维护平台,并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为后来的线路维护工作打下了良好的基础。20xx年我担任了片区经理后,工作中逐步积累经验、锻炼能力,能够组织实施中小型光电缆工程的建设。在工程施工中,我始终坚持标准化作业,积极提出了自己的城域网规划方案,对新载电杆杆距,架空电缆的高度,地埋电缆的深度等亲自测量、计算。在电缆工程施工时,按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒,电缆中段装机用户皮线过多、过长,既影响美观又浪费人力、物力,为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整,在整条电缆中段做分歧头,但不封焊,用分线盒防护,有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活,又大大提高了芯线利用率,取得了良好的效果。在维护工作中我始终坚持:学和问结合、自学和培训结合,先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》,《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。逐渐的学会了使用电缆线路测试仪,独立的完成了石油公司onu设备的安装。协助技术维护人员调试,开通了onu,onu。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治,逐一核对完善了号线系统,使我更深入的了解了华为城域网onu的'基本原理、运行环境及特点。随着铁通市场业务的发展和深化,我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容,学习了网络设备的维护、故障判断和处理,可以比较熟练.快速的处理一般的网络设备问题。同时,我注重把业务学习和市场开拓相结合,在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力,为营业部和分公司的发展做出了应有的贡献。
虽然取得了一定的成绩,但我也深知自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力 。我要在以后的工作中,更加严格要求自己,认真负责,努力学习,提高素质、提高技术水平,力求创新,为铁通的发展作出更大贡献。
铁通工作总结9
南京铁通维护中心设备维护班先进事迹
新年将至,一年时光已悄然离去。在过去的一年中,设备维护班在各级领导的关心和帮助下,在全体同事的支持配合下,班组员工在获得公司20xx年先进集体的荣誉激励下,服从工作安排,加强义务学习和锻炼,认真履行职责,以较高的思想认识、工作能力和综合素质,完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对设备维护班来说每一次都是很好的锻炼,困难也让设备维护班逐渐成熟了。并再次被公司授予20xx年先进集体称号,现将这一年主要事迹汇报如下:
一、快速反应,金陵船厂开通创造新纪录
20xx年2月25日中午11点,南京公司设备维护班班长王向东突然接到公司网运部司马英经理的电话,南京公司集团客户部刚签了一个大客户(金陵船厂),由于用户是全部转网到铁通的,为了不影响用户星期一的正常工作,必须在第二天完成新建1000线机房的建设和窄带设备的开通,并留足数据的.开通和调试时间。
时间已不足48个小时了,王向东挂下电话,放下手中的事情,立刻通知设备处所有人员向设备处集结,人员到齐后,王向东向大家简单地介绍了情况,即刻对人员进行分工,由王向东带着几名业务骨干先行赶到现场,了解现场状况,确认机柜安放位置,拟定施工方案,余下的同志在家里准备设备,工具和施工材料。
14:00,王向东等到达金陵船厂,他们一边和对方沟通,一边制定方案,一边和家里确认设备材料的数量,落实运输工具等等一切都在紧张而有条不紊的进行着。
17:00,清点完设备,工具,材料没有遗漏后,载着此次施工需要的设备,
材料,工具和设备处人员的汽车到达现场, 17:30,施工开始,设备处所有员工各司其职,机架固定,机柜安装,安装设备,排放用户线,走线捆扎,接通电源,数据开通,机房里到处都可以看到他们忙碌的身影。
21:48分,金陵船厂1000线机房顺利开通。受到用户高度评价。
事后,南京分公司王会研总经理对此次金陵船厂纳入铁通本网有如此评价:“金陵船厂从签约到施工完成4天不到,各部门配合很好,是南京分公司的一个奇迹。”并在全公司通报表扬设备维护班。
二:落实巡检制度,及时排除危及机房安全的故障
20xx年,设备维护班全体员工按照公司要求,加强机房设备巡检。在对江南水泥厂机房的一次例行巡检中,巡检人员发现江南水泥厂电池漏液,并产生大量烟雾,正是由于设备班人员设备巡检及时,并很快采取有效措施,避免了一次如不及时处理,将严重威胁机房及设备安全,后果不堪设想的安全事故。
三:提高员工责任心,爱岗敬业, 快速反应排除故障
20xx年5月,100多个机房的设备风扇和防尘网清扫.每清扫一处,鼻子嘴巴里都带有灰尘,用水冲一下,又去下一机房.就这样保障了设备在炎热夏天的安全.
20xx年8月8号,受强台风“海葵”影响,中华门程控室市电和路电同时发生故障,影响了大批铁通用户,接到故障通知后,设备维护班多名同志赶到现场,沉着冷静,积极应对,很快拿出应对措施,及时恢复供电,减小了公司的损失。
四:创造条件,加强业务培训,全面提升员工业务水平
在和移动协同发展的阶段,对职工的业务水平提出了更高的要求,设备班为了提升员工业务水平,利用维护中心现有场地和备品备件,按照标准化机房
的要求,建设了一处模拟机房,该机房包括了目前公司在用的所有宽窄带和传输设备,通过这个机房的建设,不仅使员工在机房建设上提高标准化工艺水平,并且让员工有条件熟悉每套设备的工作状态及制作数据,使员工技术普遍得到提高,新员工也能快速掌握,实现了技术全面提升。
20xx年,设备维护班
还在完成日常维护和故障处理的同时,有效组织,合理安排,保质保量的完成7套高开电源的更新改造. 确保了机房设备用电的安全。 设备班在20xx年梅雨季前突击安装了45套防雷箱, 使20xx年未发生一起因雷击而损坏机房设备的故障。.
在未来的一年,我班组将继续保持这种良好态势和干劲,并努力上进,将公司工作更加高质量,更出色的完成好。班组明年的规划已有雏形,我们将在区域、机房规模上完成新的布局和突破。
设备维护班.
王向东
20xx-12-16
第五篇:铁通实习
中南大学通信工程2009级认识实习总结
实习单位:(铁院)通信服务中心等 实习地点:长沙、株洲
实习时间:2011.8.29 —2011.9.2 带队老师:黎方正 郭丽梅 彭春华 董健 王玮
班 级:通信0903 学 号:0XXXXX
姓 名:XXXX
进入大三,我们就迎来了为期一周的认识实习。这是我们的第一次实习,所以刚开始时比较有新鲜感,不知道实习具体是干什么的,很不会很难。在以前的学习中与很多的实践环节,感觉比较的有意义,而且作用也相当大,所以这次实习肯定也会让人收获颇多的。
本次认识实习为期一周,也是我们第一次实际深入了解与我们专业息息相关的仪器设备以及相关运营商。这个星期在带队老师的安排下我们前后参观了中南大学铁道学院电子楼程控交换实验室、中南大学新校区“网络中心”、中南大学铁道学院“铁道通信中心”、湖南铁通集团有限公司株洲分公司及湖南联通有限公司的应急通信车。在每一个实习地点都有专业老师给我们详细讲解有关设备的专业知识。通过这一周的学习,我们从感性上学到了很多东西,也对我们将来的学习和研究方向的确定产生深远的影响。通过这次参观实习丰富了本人的理论知识,增强了观察能力,并使我对以后的工作有了定性的认识,真是让我收获颇多。从理论知识方面讲,我们大概了解了各种通信中心的仪器组成、基本运行原理及应该注意的问题;从将来的发展方面讲,我们通过老师的讲解及自己在网上对相关知识的了解,对自己今后学习的定位及将来的发展方向有了一个更为明确的认识。
实习的相关内容
认识实习开始的第一天,老师组织我们通信全专业的学生开了实习动员会。在动员会上,主讲老师给我们讲了这次实习的主要任务和要求,接着又给我们说了实习过程中需要注意的地方以及要遵守的一些规则,最后给我们五个班分别分配了五位带队老师。动员会结束后,认识实习正式开始了。
八月二十九号这一天上午,我们参观学习了中南大学铁道学院电子楼程控交换实验室实习动。看着那庞大的机器,我心中颇为激动,这是我第一次如此近距离地接触到和我专业切实相关的设备。我们所参观的是10年前我们学校淘汰下来的SIEMENS程控交换机,它可以接5000台的模拟机,但是实际只接了1500台。它由三相交流电源、两个整流器、电源变换器、用户机柜等组成。由于交换机断电会导致整个通信系统瘫痪,为了避免这一情况,交换机中备有蓄电池,在没停电的情况下就给蓄电池充电,而在断电时就能直接给交换机供电。所以,在经常停电的地区应备上发电机,以保证通信系统的正常运行。控制机柜可谓交换机的心脏,为了避免出现差错,每个交换机都备有两套控制设备,虽然实际只有一套工作,但是当工作的控制设备出现故障时,便可随时切换到另一套。
程控交换机,全称为存储程序控制交换机,也称为程控数字交换机或数字程控交换机。通常专指用于电话交换网的交换设备,它以计算机程序控制电话的接续。程控交换机是利用现代计算机技术,完成控制、接续等工作的电话交换机。数字程控交换机的基本功能为:用户线接入,中继接续,计费,设备管理等。本地交换机自动检测用户的摘机动作,给用户的电话机回送拨号音,接收话机的产生的脉冲信号或双音多频(DTMF)信号,然後完成从主叫到被叫号码的接续(被叫号码可能在同一个交换机也可能在不同的交换机)。在接续完成後,交换机将保持连接,直到检测出通信的一方挂机。其中通话接续部分是利用交换机中的数字交换网络,采用PCM方式实现数字交换的,控制部分是通过软件由计算机来实现的。
除了程控交换机,我们还参观了软交换机,比较而言,它更方便也更实惠。软交换机基本上是为在IP网上实现PSTN交换机的功能所特别设计的。传统PSTN网的交换机是垂直、封闭和私有的系统结构,软交换机是以呼叫控制与媒体相分离的、基于标准的、开放的系统结构。除此而外,它是相对集中控制和管理的系统设备,其系统中保存了所有面向用户的数据及其呼叫状态信息。这一点使得软交换机受到电信运营商的特别重视。因为只有这样才能满足电信运营要求对IP分组网的端点接入和与PSTN互通互连实施有效的呼叫业务控制和运维管理。所以说,软交换机是NGN中IP电话技术的一种重要实现手段。特别值得一提的是,为了支持智能端点、视频端点和多媒体端点接入,一般软交换机还有可能支持H。323协议和SIP协议来控制管理H。323和SIP的用户端点。
目前而言,软交换机在技术已经趋于成熟,我相信,在不久的将来,软交换机会慢慢渗入人们的生活和工作,成为信息社会发展不可缺少的重要部分。
实习第二天带队老师带领我们参观学习了我们新校区的网络中心。中南大学高性能计算平台作为一个硬件先进、功能齐全,资源丰富,面向全校师生员工提供高性能网格计算服务的开放性公共基础设施,其宗旨是为学校的科研和教学,特别是重点学科的科学研究提供优质服务,提高我校的科研竞争能力。高性能计算平台的管理、研究和技术人员的职责是负责高性能网格计算平台的日常管理、运维和用户服务,参与国内外高性能计算领域的学术交流和科研合作,参与ChinaGrid(中国教育科研网格)的建设并成为其重要节点。中南大学高性能网格计算平台硬件为曙光5000,其体系结构为混合式的集群(Cluster)架构,平台由四路、四核刀片计算节点和八路、四核SMP胖节点组成,计算网络采用Infinband高速交换机,双精度浮点运算次数理论峰值达到10 TFlops(十万亿次)、存储能力为20 TB的校园高性能网格计算平台。中南大学高性能计算中心还配置了丰富的开源和商业高性能计算应用软件,配备了一支高素质的管理、技术和用户服务的人才队伍。
中南大学校园网现有环长沙市区的城域网(见中南大学绕城光缆路由图),主校区、铁道校区、湘雅老校区、湘雅新校区和新校区之间实现了万兆互联,校内所有办公和教学楼均为千兆接入,百兆到桌面(见中南大学校园网拓扑结构图)。中南大学校园网系统核心包括CISCO7609、H3C9508、CISCO6509、锐捷8610等设备,并采用了千兆防火墙和IDS等设备对高性能计算平台进行安全保护。中南大学校园网的出口链路包括教育网的1条1G光纤链路、中国电信的10条百兆光纤链路和中国联通的3条百兆光纤链路,出口带宽共计2.5G,因此,用户可以采用IPv4或IPv6方式方便地从本地和远程接入高性能网格计算平台进行运算,并有足够的带宽让用户传输数据。同时,中南大学还是湖南教育和科研计算机网网络中心、中国教育和科研计算机网(CERNET)长沙主节点网络中心以及中国下一代互联网(CNGI)核心网CERNET-2长沙核心节点,负责省内高校(含专科院校及高职院校)和教育行政管理部门接入CERNET,负责省网的运维和管理。目前联结40所分布于湖南省各市、自治州的本科院校、专科院校和职业技术院校,接入方式有光纤接入、DDN接入和VPN接入。省内各市、州高等院校的网络均已接入中南大学,其他有高性能计算需求的单位都可就近接入。
中南大学网络中心从1995年6月建成办公楼局域网和电话拨号网络组成的校园网起,经历了从低速拨号网络到万兆以太网、出口带宽从9.6K的X.25到2.5G的光纤链路、协议从IPv4到IPv6、物理区域从一个单一校区到环绕长沙市城区的六个校区,从单一校园网到湖南省教育和科研计算机网发展的全过程,从而积累了丰富的网络管理、运维和服务经验。由中南大学负责的湖南教育和科研计算机网和校园网历年的网上招生、网上阅卷的实战检验以及为数以万计的用户提供网络服务的实践证明,中南大学校园网具有很高的可用性、可靠性及安全性,可以为用户提供高效、可靠、安全的服务。网络中心的计算资源
平台硬件系统配置
–346个通用处理器,1420个CPU核。(AMD Opteron 8347HE 1.9 GHz 四核低功耗处理器,AMD Opteron 8350HE 2.0 GHz 四核低功耗处理器,AMD Opteron 2350HE 2.0GHz 四核低功耗处理器,AMD Opteron 2376 2.3GHz四核处理器); –内存总容量2756GB;
–点点通信带宽20Gbps;
–磁盘阵列存储空间总容量为20TB。下图为中南大学网络主干拓扑图
八月三十一号我们参观了铁道通信中心,此中心主要负责面向铁道校区的5000多个用户提供铁通通话服务。在机房,老师主要给我们讲述了铁通通信的主要流程以及一些主要设备所提供的工程以及在通信网络中所起到的作用。老师首先给我们讲了一下配线架,配线架是管理子系统中最重要的组件,是实现垂直干线和水平布线两个子系统交叉连接的枢纽。针对传统配线架的种种不足,目前市场上出现了一种新型的配线架,即电子配线架。此种配线架在原有结构的基础上,把原有标签位置更换成可视化标签系统,配备一台控制器对其进行远程的输入、显示控制。每台控制器可管理若干个电子标签配线架,并且要有一套专用的综合布线管理软件与之配备。而对于我们担心的故障检测问题,老师也做了详细的讲解。电子标签配线架都是配合相应软件进行工作的,它们是一个整体,相互配合为用户提供了一个更为科学的管理流程。软件对信息点,链路,端口产品,等等都有一个完整的定义过程,此过程完成后,每一部分都有了属于自己的编号,名称,物理位置,其编号会在电子标签上显示出来。而对人员的管理也大大区别于传统松散的管理模式,如要领取材料,更改网络结构,必须都要在软件上进行登记(派工过程),而后相关人员才有权对其进行更改。一旦出现问题,保证有据可查。更改过后,由于流程规定,管理人员需更新原有数据,大大地避免以往经常出现的“结构已更改,而文档未更新”的局面。工作交接也方便了许多,前任只需将数据库文件交给继任者,继任者可以轻松上手,大大减少了问题发生的几率。
紧接着老师重点讲解了程控交换机的工作,我们参观的机房主要用的是H3C交换机。其中以3台H3C S9508(10槽)、和1台RG S8610为核心。H3C S9508交换机是华为3Com公司面向以业务为核心的企业网络架构而推出的新一代核心路由交换机,该产品基于华为3Com公司自适应安全网络的技术理念,在提供大容量、高性能L2/L3交换服务基础上,进一步融合了硬件IPv6、网络安全、网络业务分析等智能特性,可为企业构建融合业务的基础网络平台,进而帮助用户实现IT资源整合的需求。在交换机上,我们注意到有很多小的指示灯,有的一直亮着,有的时亮时灭。通过老师讲解我们才知道,原来集团电话交换机不需要专职的话务员和维护人员,每部都可以通过指示灯了解整个系统的工作情况。当外线呼入时,可由任意一部话机应答,并可以转给所需的被叫。任何一部话机要呼外线时,只要按下代表空闲外线的相应键,即可拨号呼叫外线。指示灯的亮与灭正是显示的整个网络各部分的工作状态。
九月一号我们参观了湖南铁通集团有限公司株洲分公司。在现场我们先后参观了电源部分、链路层部分以及用户层部分。工作人员给我们重点讲述了铁通的组网理论,并指出我国的电话通信网分为长途电话网和本地电话网。长途电话网为DC1和DC2两级结构。DC1为一级交换中心,设在各省会、自治区首府和中央直辖市,其主要功能是汇接所在省(自治区、直辖市)的省际和省内的国际和国内长途来、去、转话话务和DC1所在本地网的长途终端(落地)话务;DC2为二级交换中心,也是长途网的终端长途交换中心,设在各省的地(市)本地网的中心城市,其主要功能是汇接所在地区的国际、国内长途来、去话话务和省内各地(市)本地网之间的长途转话话务以及DC2所在中心城市的终端长途话务。在株洲铁通的许多设备在学校里其实已经参观学习过了,在株洲参观主要是从全局出发,全面系统的了解认识整个通信传输网络的工作情况。
九月二号我们通信工程专业的同学一起来到中南大学铁道学院世纪楼前。在那里我们参观了长沙市联通应急通信车,此通信车主要防止某些地区无信号的突发事件给用户带来的损失,并能够在某种场合举行大型活动时为当地提供足够的通信容量。车载通信应急系统是应急通信体系中的一个重要组成部分,它可以在移动通信基站陷入瘫痪或者网络出现拥塞后,迅速提供有效的应急通信保障。一般的车载应急通信系统主要由移动通信系统、传输系统、车辆系统、平衡系统、天馈线系统、电源系统、防雷系统、监控及告警系统等组成。很有幸,我参观了CDMA通信系统,车上,工作人员给我们详细介绍了CDMA技术的现状和主要技术特点,并针对应急通信车给我们作了重点的讲述。指出,当前移动通信所创造的价值已远远超过以前的固话用户,因此对于通信人才来说,抓住了移动的市场基本上相当于在现实的社会中抓住了主流。因此,在学校读书的我们应该努力向无线通信方向发展。通过这次认识实习的感想
通过本次认识实习,自己了解了通信专业的基础知识,开阔了眼界,增加了见闻,明白了一些通信设备的简单原理,也明白了目前该行业的最新发展,把平时书本的知识应用在了实践中,自己得到了很多宝贵的知识财富,另一面自己也看见了自己的不足,还需要努力学习,了解更多相关知识,丰富自己的阅历,多请教老师,和有关人员,通过各个渠道学习和了解通信工程的有关知识。这次实习的确带给了我很多的知识,让我学到了很多相关的专业知识,很多在课本上学到的东西,在实习过程都亲眼见到了,很多老师讲解的知识,在这里都见到了具体应用,在感叹通信领域发展迅速的同时,也看到了自己的奋斗目标和发展方向。尤其是在听那些技术人员讲解的时候,看到他们博学多识,都对这个专业相当精湛,对我们提出的疑惑和问题都能做一一解答,佩服他们的同时,更多的是动力。
此次实习通过各种形式我了解当前通信产业的发展现状以及美好的前景。感受到了信息科技给今天带来的美好生活,当然以后自己也要立志献身于通信事业,重点研究移动通信新技术。因此,在明年选择攻读研究生深造的时候,我自己应努力从事移动通信课题的研究,让自己尽快成长起来。掌握了一些通信专业的基本理论和基本技术后,走出校门到信息行业进行实习,是非常必要的。通过实习,我们才有了机会去面对着专业性人员,听着他们对专业性的讲解以及亲自看到了许多的大型通信设备,这些都很有助于我们对知识的理解以及与实际相联系,这些都很益于我们在以后的工作。通过实习,让我体会通信在国民经济发展中所处的地位和所起的作用,加深对通信工程在生产生活中的感性认识,了解这些企业生产和运营的规律,学习这些企业组织和管理知识,巩固了所学理论,培养了初步的实际工作能力和专业技术能力,增强了我在通信方面的学业背景和对本专业的热爱。实习完成之后,我对自己学的通信专业有了更为详细更为系统的了解,也帮助我确定了以后的学习目标。