第一篇：第一阶段总结-2
突出活动载体找准特色亮点
强化督导考核促进科学发展
——任楼煤矿学习实践科学发展观第一阶段总结
根据集团公司统一部署，任楼煤矿党委紧紧密结合工作实际，开展了“坚定决心抓改革、满怀信心渡危机、成果共享暖民心，全面发展求和谐”的“三心一和谐”为主题内容的学习实践活动，做到规定动作到位、自选动作创新，呈现出氛围浓厚、学习深入、主题突出、着重实践的特点。
一、加强领导，精心部署，广泛宣传。
为加强对活动的部署，矿成立以党委书记牵头抓总、活动办公室具体协调、督导组检查指导、领导干部深入联系点和基层支部具体抓落实的“五位一体”工作格局，做到思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，带头加强学习，带头转变作风，带头查找不足，确保学习实践活动各项要求落到实处。
3月20日，我矿迅速召开了科学发展观动员大会，制定了具体活动方案，明确了活动的重要意义和目的要求，对三个阶段每个环节的学习实践任务和目标进行了细化。矿充分利用各种宣传平台,营造出浓厚的学习实践氛围。利用每日大晨会、党委中心组扩大会等各种会议，广泛宣传开展学习实践活动的重要性和必要性。利用广播宣传学习实践活动的总体安排、主要原则、目标要求及方法步骤，促使各单位学习实践活动的开展有章可循。在思想政治工作网上开辟专栏，将领导讲话、会议纪要、文件通知、工作简报、新闻报道、学习资料等在专栏动态第一时发布。组织全体党员观看《重托》、《沧桑正道》两部大型科学发展观科教片，充分利用拍、摄、录、编等现代设备，拍摄报道各党支部学习实践活动，在矿区电视台发表10篇关于科学发展观 1的专题报道。简报宣传，编印学习实践活动简报6期，及时共享交流学习实践活动的工作动态、基层信息和典型经验等。
二、强化督导，有序推进，保证质量。
为确保深入学习实践科学发展观活动真正做到“高标准启动、严要求推进、高质量落实”，各督导组统一思想、提高认识、明确责任，按照“规定动作不能少、自选动作有创新”的要求，积极深入全矿各党支部指导检查工作，充分发挥“四个作用”，确保学习实践活动的规范有序推进。一是引领作用。积极帮助参加学习实践单位党员干部提高认识、认清形势，把握特点，使参学单位充分认识开展学习实践活动的重大现实意义，精心组织，扎实工作，推动企业安全生产和经营管理平稳快速发展。二是协调作用。督导组按照学习实践活动的指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤，对学习实践活动进行全面了解，把好关键环节。自动员会以来，各督导组定期深入支部调查研究，听取各方面的意见建议，掌握真实情况，对活动开展标准不高、工作效果不明显等问题，及时与联系单位交换意见，提出改进的建议和要求。三是指导作用。积极帮助参学单位联系实际开展调研，找准本单位各项工作在推动企业科学发展中的切入点，紧紧围绕学习实践活动的主要任务、目标要求和各个阶段的工作安排，抓好抓实指导工作。四是桥梁作用。各督导组注重上下联系，信息沟通，加强对学习实践活动中带有普遍性、政策性和敏感性问题的研究，提出指导性意见，确保与我矿活动领导小组办公室和各学习实践单位之间信息畅通，充分发挥桥梁纽带作用。
三、明确责任，确立主题，搞好调研。
1、完善制度。第一阶段的工作重点是紧紧围绕统一思想、提高认识、促进学习、营造氛围上做文章，教育引导党员干部进一步深化对
“科学发展观”精神实质和深刻内涵的认识和理解，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。坚持领导带头。各部门、各单位党政领导各司其责，按照学习培训计划认真抓好学习培训。按照计划规定在第一阶段的内，每星期四下午和周六上午为学习时间，确保学习时间。建立党员领导干部联系点制度。矿领导认真参加联系单位的专题民主生活会，积极做到“三个主动”：主动参加党小组组织生活，主动做一场形势任务报告，主动解决职工群众中的实际困难。
2、加强调研。围绕解决影响和制约科学发展的突出问题，我矿联系正在开展的“严管理、保安全、增效益、度难关”为主题的解放思想、应对危机大讨论活动，矿领导班子成员根据自己分管的工作，分别确定调研课题，着重围绕推进企业战略实施，严格安全管理、确保安全生产，实施“三位一体”煤矿管理新模式、推进干部人事制度改革，改善员工工作生活条件等方面，深入基层、深入一线、深入群众，开展专题调研活动，带着问题下去，找出对策回来。
四、结合实际，突出特色，促进发展。
1、构建基层班队长PCM管理模型。为进一步拓宽班队长选拔视野，提升班队长的综合素质，以构建PCM能力素质模型管理体系为目标，采用长短线双向考核办法，形成了一套班队长后备管理、选拔任用、动态考核、教育培训等工作流程，为班队长精细化管理工作提供了机制保障，构建出以班队长“能力素质为基准、后备管理为关键、动态考核为核心、综合教育为抓手”的班队长全新管理体系，促进了班队长能力素质和工作绩效不断提升。
2、推进两级述职制度，确保矿井的科学发展。为确保年度安全生产目标的顺利完成，2009年开始实行副总以上领导和生产一二线党政负责人两级安全述职评价制度，行政负责人重点围绕安全生产、经营管理等内容，特别在安全管理工作措施、改进办法等方面；支部书记
主要在党建、思想政治工作、班子队伍建设、6S管理、员工素质提升等方面围绕中心工作所做的各项内容。党政负责人的季度工作分析评价表，在本单位科区务栏进行公开。组织本单位班队长以上管理人员、共产党员、职工代表、生产骨干、后备管理人员参会听证，会后进行无记名投票评价。按照“回顾、反思、升华”的步骤，全面总结季度内单位安全生产、经营管理等工作；认真反思季度内本单位安全意识、生产管理、员工培训等存在的主要问题与不足；针对查摆分析出的问题，明确下季度工作目标思路、制定改进措施与办法等，有效促进了管理工作不断提升。
3、开门纳谏察民情。出台《员工建议管理办法》和民主接待日制度，建立民情反馈和责任落实机制。认真开展职工思想动态调研，建立工作承包制和家访谈心制度，定期走访排查重点人群，帮助职工化解矛盾，解决实际困难。建立领导干部和支部工作联系点制度，着力在群众最盼、最急、最想的事上花力气、下功夫，受到广大群众和职工家属的好评。注重充分发挥网络资源优势，在网上设立智慧通道、领导信箱，开设“员工建议”、“在线提问”、“民意调查”，“网上公示”和“企业论坛”等五大版块，为员工提供了知识与信息交流互动的平台，要求所有留言职能部门必须及时回复，对能立即整改的限时办结、及时反馈，真正做到察民情、顺民意、安民心。
4、围绕“以人为本”这一核心，做好结合文章。紧密结合安全生产，生产单位党政负责人围绕安全生产、经营管理、思想政治工作、科学发展等方面进行季度述职，寻找不足，提出整改措施；结合干部人事制度改革，按照“勤思考、敢负责、重执行”标准培养教育、选拔任用、考核监督干部，在完善管理干部CPS考核、专业技术人员星级成长通道基础上，推出了班队长PCM能力素质考核制度，进一步优化干部队伍结构，为完成全年的“三减”任务奠定了基础；结合管理
人员综合素质提升，建立试题库，指定了学习范围、明确学习书籍，将任职资格考试与业务培训工作结合起来，“本领是身价，学习是途径”在管技人员广泛流传。结合矿井接替，优化矿井设计，在采场布置上围绕可持续性采煤，对中五薄煤层积极开发，谋划好中五巷道的布置，减少资源的浪费。
5、坚持学习实践与生产两手抓、两不误、两促进。把学习的落脚点放在生产实践上，面对工作面接替频繁、顶板破碎、多处断层的不利条件下，呈现出三个特色。一是安全形势稳，通过大力创建本质安全型环境，细化了采掘、机运、通风等各系统的工作标准，将本质安全型环境的创建工作落实到每一道工序、每一个角落，工程质量优良品率明显提高，在集团公司一季度安全质量标准化动态达标检查中受到好评。完善矿井事故隐患排查制度，创新班组自主模式，强化现场安全监督管理，杜绝了重伤及其以上人身事故和二级及其以上非人身伤亡事故，轻伤事故为历年同期最低。强化“一通三防”管理，加大了瓦斯治理力度，把“瓦斯综合治理作为矿井的生命工程”来抓，根据采掘工作面的煤层厚度、断层等情况，提前制定出“一面一策”的瓦斯治理方案，利用上角埋管、顶板高位钻孔等多种方式抽放瓦斯，使瓦斯投放率达78%，连续三个月实现了瓦斯零超限，为矿井平安、高效、和谐发展奠定了坚实的基础。二是产量进尺高，一季度克服井下地质条件复杂、地压大、瓦斯治理难度大等困难，合理安排组织生产，优化劳动组合，创新作业方式，加强技术保障和调度指挥，大力提高单产单进，共生产原煤79万吨,同比增产6.14万吨；掘进进尺5516米，其中重点工程932.9米，共打造快速掘进12队次,.开拓一队在7258底抽巷施工中，采用“48”式平行作业法：即4个班，每班8小时作业；中班分两个班平行作业，一个班迎头掘进，另一个班刷帮、整理后路平行作业，有效保证了爆破、扒矸、初喷、打锚杆、挂网、钉道等工序最大限度地平行作业，提高进尺速度30%。开拓一队、四队月进尺双双突破150米，刷新了我矿岩巷单进记录。三是经济效益好，通过严格执行应对当前经济形势的管理规定，不断深化完善内部市场化建设，扎实推进经营联责考核和成本差异化管理，实现了降本增效，提质增效，吨煤可控成本同比下降4.5元/吨；加大材料现场管理，严格执行井下废旧物资回收奖励制度，扩大有奖回收物资范畴，实现修旧利废产值1354万元；优化洗选工艺，优化劳动组合，洗选精煤17.3万吨，各项经营指标均较好地完成了集团公司下达的计划。
二〇〇九年四月十一日
第二篇：第一阶段总结
第一阶段总结
2月22日我市召开了认真落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动广播电视大会其主要目的是整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境努力实现各项事业的新发展新跨越新辉煌。会议要求要统一思想充分认识开展执行力亮剑行动的重要性和必要性。“三自”是总体要求体现的是党性修养、思想境界、人格魅力。“六不”是具体规范涵盖了转变作风、提高效能、廉洁自律、服务群众、道德品行等各个方面的要求。他指出开展此次行动是保持党的纯洁性的需要是加快保定发展的需要是进一步优化发展
环境的需要是加强干部队伍自身建设的需要。“三自”自身正、自身净、自身硬。“六不”不让一天闲过不让一事拖拉不让一样恶习上身不让一笔赃款进家不让一个同自己接触过的群众不满不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。许书记强调开展好这次执行力亮剑行动关键在一个“严”字。
一、责任落实要从严。
二、整饬纪律要从严。
三、督导检查要从严。
四、实绩考核要从严。
五、结果运用要从严。会议指出各级各部门在精神状态工作作风上有一个大转变要换发激情敢于担当真抓实干勇于创新。在强化服务、优化环境上有一个大的改观。在体制机制上作文章在体制体校上下功夫在重塑形象上用心思。在促进工作、加快发展上有一个大提升增强压力感增强使命感对此指出要强化组织推动强化示范引导形成一级带一级一级抓一级的良好局面要强化监督评判坚持阳光操作充分发挥行政监督法律监督社会监督和舆论监督的作用要强化宣传引导深入开展大力度、大声势、大范围的宣传发动营造浓厚的氛围掀起行动热潮
第三篇：第一阶段总结（本站推荐）
三旦沟村干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动第一阶段工作总结
根据《中共石门乡委员会关于开展干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动实施意见》和《三旦沟村关于开展干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动实施方案》的工作要求，现已完成了第一阶段工作，总结如下：
一、加强组织领导、扎实安排部署
乡上动员会召开后，我村支部就开始筹备全村“千名干部下乡进村入户”活动。并于10月14日召开了村千名干部进村入户百日宣传和服务基层活动动员会。成立了三旦沟村千名干部进村入户百日宣传和服务基层活动领导小组，讨论制定了符合我村实际的《三旦沟村关于开展干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动实施方案》。明确了开展此项活动的工作原则、总体要求、目标任务、方法步骤。
二、强化舆论宣传、营造良好的舆论氛围
村活动领导小组通过编写简报、办学习园地、写标语横幅等形式加大了活动的宣传力度，营造了浓厚的舆论氛围。先后制作了学习园地一个，悬挂横幅4条，简报4期，发放各类宣传资料300多份。
三、扎实走访群众、严格干部纪律、记好民情日记
村支部制订了《干部进村入户制度》、《请销假制度》等。确保活动不搞形式、不走过场。严格要求下派干部吃在群众家、住在群众家。倾听群众心声、了解影响社会最突出的社会矛盾。截至目前工作组入户率达到了95%以上，撰写民情日记30篇。
四、深化理论宣讲、引导群众参与
针对当前影响和制约全乡经济社会发展和长治久安的突出问题以及群众反映的热点难点问题，紧紧围绕动员宣讲阶段的五大宣讲主题。村活动领导小组精心选编了宣讲提纲和辅导材料。组成了宣讲组对全村5个村民小组逐一进行了宣讲。通过摆事实、讲道理。向广大农民群众宣传中央第五次西藏工作座谈会精神、国家对藏区经济社会发展的关心和支持，党的利民惠民政策，民族团结进步的各项方针政策和法制宣传教育。讲清了藏区面临的机遇和挑战，让各族干部群众知道党中央、国务院以及省委、省政府的特殊关怀、社会主义制度的优越性和祖国大家庭的温暖，使之家喻户晓、深入人心。自活动开展以来，工作组开展宣讲十多次，参加群众达到280多人次。通过动员会、宣讲会、入户宣讲，发放宣传资料等措施，使广大农民群众了解了开展这次活动的意义所在。
五、密切联系实际、创新工作办法
我村在活动中紧扣主题，创新载体。把活动和当前开展的各项工作结合起来，坚持以活动成效推动工作，把活动不断引向深入。工作组成员主动掌握了解社情民意，认真记写民情日记，协调解决各种困难，及时化解矛盾纠纷，全面突出了活动的实践性和时效性。
虽然第一阶段工作一结束，但也存在一定的问题，主要是群众参与还有待提高。对“干部进村入户”活动的根本目的理解不深，片面重视了问题的查摆和程序性工作，忽视建了联系群众机制，倾听群众呼声。一是要继续开展大宣讲活动，把中央十七届五中全会精神和《村民委员会组织法》作为当前学习和宣讲的一项主要内容，切实宣讲好、贯彻好。二是认真开展大调研大排查活动；在大宣讲的基础上，针对社情民意和村社实际，深入群众扎实开展调研和走访活动，通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、发放征求意见表等方式，广泛征求群众对本村经济社会发展方面的意见建议，找准存在的问题，把调研走访与帮助群众解决实际困难结合起来，与理清发展思路结合起来，与排查化解矛盾纠纷结合起来，为群众做好事、办好事、解难题。
二O一O年十一月二十日
第四篇：第一阶段总结
“三项建设活动”动员部署阶段
工作总结
按照县纪委关于认真贯彻落实全省纪检监察系统《关于开展纪检监察系统“三项建设活动”的实施方案》的通知的统一安排和部署，“三项建设活动”从2012年6月28日全面启动，玉龙村在乡开展纪检监察系统“三项建设活动”领导小组办公室的领导和指导下,严格按照中共文井乡纪律检查委员会《关于开展 “三项建设活动”的实施意见》，紧紧围绕“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”三大主题认真开展活动，圆满完成了第一阶段的工作任务，达到了预期目的。现将工作开展情况总结如下：
一、主要做法
（一）思想重视，部署周密。按照纪委、监察局的总体部署和安排我村及时召开纪委专题会议，超前部署，尽早安排，成立了“三项建设活动”领导小组，领导小组下设办公室，并明确村党总支书记具体负责“三项建设活动”日常工作开展。制定了村《关于开展 “三项建设活动”的实施方案》及《关于“三项建设活动”动员部署阶段具体实施方案》。
（二）全面动员，深入学习。7月1日召开宣传动员大会，对开展“三项建设活动”进行了全面的动员部署。会议结束后，制定了《实施方案》，要求村委会全体成员及村（社区）纪检员认真自学《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十七大报告、科学发展观等理论知识，撰写读书笔记和心得体会。由村（社区）纪检员召集村组干部、党员、议事会成员进行集体学习，对学习中存在的问题进行讨论总结，对今后工作提出了具体要求。
（三）领导带头，率先垂范。“三项建设活动”开始后，村党总支书记亲自抓，并率先以纪检战线普通成员的心态参加“三项建设活动”，按照要求认真学习，带头记写读书笔记，撰写心得体会。“双休日”期间还自我加压，率先垂范，以身作则，减少应酬，挤出时间，抓紧充电学习，对涉及能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设等三方面的重要理论进行了重点研读。
二、取得的成效
1、通过学习，提高了大家的理论水平。“三项建设活动”极大地激发了村纪检员和广大党员干部学习理论的积极性，对党的十七大报告的精神实质、科学内涵有了更进一步的认识和理解，个别干部身上存在的学理论“说起来重要，学起来次要，忙起来不要”的不良学风得到有效改变，大家自觉地、积极地投入到了“三项建设活动”之中。
2、干部作风有了明显转变。通过“三项建设活动”，规范了干部的工作行为，使干部作风有了新的改进。经过第一阶段活动的深入开展，全体人员的服务意识、发展意识、开放意识明显增强，工作作风有了新的变化和改进。
三、存在的问题
从总体上看，我村“三项建设活动”进展顺利，取得了初步成效，但也存在一些不足，主要有：一是学习形式比较单一，学习方法传统，缺乏创新意识，集体学习忽视理论的理解与融会贯通及探讨交流和转化运用，缺少一些具体、鲜活、生动的教育载体和素材。二是个别干部学习与工作结合不够紧密，习惯于就理论学习理论，空对空，不能与自己的工作特点和业务相联系相结合，只是泛泛而学，不能对照理论知识来查找问题和不足。
在下一步工作中我们将认真按照活动第二阶段（组织实施阶段）的要求，多种形式开展走访调研，深刻查找在发展意识、开放意识、服务意识、组织纪律、思想作风、发展环境和工作作风等方面存在的主要问题，深入剖析问题产生的根源，提出改进措施，努力强化创先争优、跨越式发展的思想意识，进一步焕发推动加快发展、实现跨越发展的工作热情，为建设“田园农乡 幸福文井”提供坚强保证。
第五篇：第一阶段总结
中心完小开展党的群众路线教育实践活动
第一阶段工作总结
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我校严格执行上级的部署，扎实抓好实施方案的落实。在“开展学习讨论”第一环节，在督导组的指导下，学校实践活动领导小组高度重视，积极部署，精心组织，统筹安排，保质保量地完成了活动第一阶段的工作任务。现将我校开展群众路线教育实践活动的情况总结如下：
一、积极准备，有条不紊开展教育实践活动
一是高度重视，及时做好工作部署。按照月日区委党的群众路线教育实践活动推进会精神，我校于当天召开党的群众路线教育实践活动动员会。对深入开展教育实践活动进行了动员部署。及时学习传达了区委领导在教育系统党的群众路线教育实践活动会上讲话。在动员会上，李梦林校长作了动员讲话，对我校开展党的群众路线教育实践活动作了全面部署。动员会结束后，全体教师高度重视，认真准备，在学校掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。二是加强组织领导，制定活动方案。根据区教育局《党的群众路线教育实践活动实施方案》，结合我校实际，及时制定了《中心完小党的群众路线教育实践活动实施方案》，并下发到教师手中，要求全体教师按照方案要求，结合实际，精心组织党员干部开展好活动。同时，我校成立了由校长任组长、党员和骨干教师任成员的党的群众路线教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，并确定专人承办活动相关工作。
二、学习内容丰富，形式多样
1、认真组织学习，确保学习质量
学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。根据学校工作的特点，我们创新学习方法，丰富学习内容，深化学习效果，为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。
自活动开展以来，我校采取集中学习和自学相结合的形式，组织党员、教师们学习了区教育局和我校《党的群众路线教育实践活动实施方案》、《十八大、十八届三中全会报告》、《论群众路线─重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践
活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费─重要论述摘编》、《习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、等内容。在组织集中学习的基础上，大家围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识；对新形势下群众路线时代内涵的认识；对“四风” 问题具体表现和危害的认识；如何按照为民务实清廉的要求，加强学校作风建设为主题，进行了自学，并认真做了学习笔记。
为充实党员教师的学习内容，学校要求每人准备统一的学习笔记本，并发放了有关书籍。使大家清醒认识到中央开展党的群众路线教育实践活动的重要性。
交流学习体会引深教育活动。全校党员认真撰写心得体会和学习笔记。大家联系工作实际，把学习内容与教育教学活动结合起来，每人撰写了学习心得体会和学习笔记。同时，组织全体教师进行了学习体会交流，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流了开展群众路线的意义和体会，坚定了自觉践行群众路线的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。
2、组织观看经典视频
组织全体在职党员观看了视频《周恩来的四个昼夜》，通过观看视频，学习周恩来同志艰苦奋斗的优良作风、求真务实的科学态度和进取精神，真正把群众精神落实到学校教学教育工作中去，争当一名优秀的共产党员。
3、召开“入党为什么，为党干什么”大家谈活动
会上，每位党员就“入党为什么、为党做什么”重温了自己的入党之路。“再回首”，通过看当年的入党动机、理想信念、政治觉悟，时至今日他们对“为什么入党”有了更深切的感受。从最初的懵懂憧憬到信仰在心中不断成长丰满起来的心路历程，党员们感叹一次申请需用一生践行！对于“入党干什么”，大家结合各自所在岗位的工作经历，一致认为坚守理想信念，在感恩与奉献中做好本职工作，修身立范，教书育人，做好良心工程，是每一位教工党员应该牢记的责任和义务。党支部书记李梦林对支部的座谈会进行了总结，他强调党员光环是一份荣誉，也是一份约束，作为一名共产党员需端正自己的入党动机，提升自身的党性修养，在各方面做好表率，带领身边的同事为学校的建设增光添彩。同时提醒所有党员在日常学习、生活及工作上认真剖析自己，以实际行动融入到群众中去，多与学生、家长交流沟通，真正做到从群众中来，到群众中去。
4、上专题党课
我校党支部书记李梦林，在大多媒体教室为我校全体党员上党课。李校长以“坚持党的群众路线，进一步加强干部作风建设”为题，从党的群众路线的发展历程、党群干群关系的现状分析，把党的群众路线教育实践活动落到实处等三个方面，运用大量历史文献资料深刻阐释了“什么是群众路线”、“为什么要坚持群众路线”、“怎样把群众路线落到实处”等重要问题。他强调，党的群众路线是我们党战无不胜的根本法宝，密切联系群众是我们党的优良传统、工作路线和生命线。他用鲜活的语言描绘了当前党群干群关系的“变味”，对那些现实生活中不符合“为民务实清廉”、脱离群众的党员干部进行了肖像白描。同时他还阐述了教育实践活动的总要求、主要目标、五个任务、做到“五个务必”等方面的学习内容，对区委和区教委群众教育实践活动要求和内容进行了解读。
5、开展了“群众路线教育实践活动”书面知识竞赛
为了检验学习效果，学校在全体党员中开展了“群众路线教育实践活动”书面知识竞赛活动。使大家的思想境界得到进一步提高，为我校教育活动的深入进行打下良好基础。
三、深入基层富有特色
紧紧围绕反对“四风”的重点，根据区教委工作部署，结合学校实际，党员领导干部深入基层，大力贯彻落实学校“三项制度”。
1、领导干部进课堂听课制度
领导干部进课堂听课、评课，此活动使党员、领导干部深入了解了课堂教学情况，营造了一个大家都关心教学、重视教学、支持教学、严格教学管理的良好氛围。
2、党员干部包保制度
实现了校长、主任包年级组、教研组；党员教师包班级、学生的服务格局。
3、领导班子巡查制度
为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立了领导班子巡查制度，对学校全部情况每周一次巡查，并每周公布一次。
总之，我校通过精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位，确保了第一阶段群众路线教育实践活动开展得有形有色，有质有量，全面完成了群众路线教育
实践活动第一阶段的各项工作，达到了预期目标。下一步，我们要按照上级的部署，组织好教育实践活动，严格落实我校制定的《党的群众路线教育实践活动实施方案》，扎扎实实抓好每一个环节和每一项工作。
中心完小
2014.4.21
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