第一篇:农村党组织建设阶段小结(第三季度)
新化乡2011年学习型党组织创建阶段小结(第三季度)
我乡第三季度学习型党组织创建工作,在第二季度工作的基础上,重点是加强学习的指导和督查,通过督查,利用“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式学习的党支部9个,参加学习党员198名。在网上学习35人次,学习内容主要是党的理论方针政策和实用技术。撰写学习心得体会185篇,撰写调研文章8篇。通过学习,让学和用结合起来,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。,中共新化乡委员会
2011年9月20日
第二篇:学习型党组织工作阶段小结
经贸系党总支建设学习型党组织活动阶段总结
建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。经贸社科系党总支按照《中共湖南理工职业技术学院委员会关于推进学习型党组织建设的实施意见》的要求,坚持学习型党组织建设与创建学习型校园相结合,政治理论学习与业务学习相结合,读书与其他多种形式学习教育活动相结合,集中学习与个人自学相结合的原则,以学习为组织活动的重要内容,以学习为提高组织战斗力的重要途径,扎实推进学习型党组织建设和学习型领导班子建设。
经贸社科系党总支重点抓四个方面的工作:
一是指导思想明确,组织领导到位。总支在开展建设学习型党组织活动中,制定了《经贸社科系学习型党组织建设实施方案》,并成立了以系主任任组长,副主任,副书记任副组长,各教研室主任和全体辅导员为领导小组成员的建设学习型党组织领导小组。实行一把手负总责,一级抓一级,层层分解任务,落实责任,努力把我系党员队伍建设成为“团结互助、科学严谨、创新有为、勤奋廉洁、勇争一流”的学习型团队。
二是抓认识,端正学习态度。通过工作例会、政治业务学习专会、党小组讨论等形式,并依托现代媒体,加强宣传,积极引导全系党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,不断激发学习的内在动力,增强学习的主动性和自觉性,努力形成重视学习、崇尚学习、勤奋学习、自觉学习的浓厚氛围。
三是创新学习载体,确保学习有质量。总支在带头执行建设学习型党组织活动中,积极开展“读书月”活动,先后组织了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《建设学习型党组织建设的意见》、《六个为什么》等四个理论专题学习,集体参学率达100%,推动了全系统理论学习的深入开展。坚持“三会一课”、党员民主生活会等制度,并与之相结合,建立健全了以下学习制度:以教师党支部、学生党支部、08、09、10级学生党小组为单位,每周一下午在三教203进行集中学习;每一月进行一次党员读书会和学习交流制度;每半年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度。截止10月底,我系党总支集中学习党建知识6次;举行了2次“读书月”活动;进行学习心得交流2次。全系教师党员和学生党员都各自列明了自己的学习计划,共撰写了75篇学习心得,通过多次讨论和交流,制定了符合教师岗位和学生励志特色的多本阅读书目。
四是改进学习方法,确保学习有实效。在推进学习型党组织建设过程中,我系在改进学习方式上下功夫,坚持个人自学与集中学习相结合,让党员干部互相交流学习,相互促进提高;坚持重点发言与交流学习相结合,不断提高党员干部的知识水平和工作能力;坚持本地学习与外出学习相结合,不断提高党员干部学习的新鲜感,增强学习的积极性和主动性;坚持学习与实践相结合,更好地指导实践,推动工作开展。
尽管创建工作时间不长,但由于学习意识强、目标明确,措施扎实,已形成浓厚的学习氛围,初步显现出学习型党组织建设的效果。目前,经贸社科系的教学、科研、管理服务水平进一步提高。教学差错减少,科研的气氛与水平有所改观,案例库的建设已成雏形,近期积极参与院级课题申报,有2个课题项目通过了学校的初审,会计专业的技能抽考培训工作紧张有序的开展;学生管理工作在参加党校培训、党员发展、学风建设、团学活动等各项工作都呈现出积极向上的良好态势。
第三篇:第三季度小结
第三季度精神文明创建工作总结
今年第三季度,托里县精神文明建设工作继续以“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、地委扩大会议精神,以“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育和“公民道德宣传日”活动为载体,以新农村精神文明建设工作为着力点,坚持以城带乡、城乡共建,深化文明单位、文明村镇、文明社区创建机制,大力开展群众性精神文明创建活动,强化公民道德建设、未成年人思想道德建设,动员和激励全县各族干部群众为构建和谐托里、打造宜居托里营造良好的社会氛围。现将我县2012年第三季度精神文明建设工作情况总结如下:
一、强化组织领导,夯实文明创建基础
(一)创建目标到位。今年,我县主要着眼于长效抓机制,大力推进精神文明建设的制度化、规范化建设,坚持将制度机制的构建作为精神文明创建中的一项基础性工作紧抓不放,落实责任,严格考核,按照上下联动,分工明确,责任到位,通力协作的要求,建立健全了宣传发动机制、考核评价机制、例会制度、督查通报制度等一系列行之有效的工作方法。在绩效考核工作中,县委将精神文明建设工作纳入到全年绩效考核总体目标体系中,对各乡镇及县直单位精神文明建设工作考核分别赋予相应的分值。同时,为进一步做好2012年精神文明创建工作,不断提升全 1 县精神文明创建工作整体水平,县文明办制定下发了《关于组织开展“我们的节日〃中秋节”主题活动的通知》、《关于开展第十个“公民道德宣传日”活动的通知》、《关于组织开展“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动的通知》等文件,积极推进了2012年精神文明创建工作,在全县广泛开展了争创“文明单位”、“文明社区”和“文明村队”等争先创优活动,致力于把文明创建工作提升到一个新的水平。
(二)方法措施到位。一是实行了一把手负责制,成立了全县文明创建工作领导小组,增强了工作的责任感和使命感,使文明创建呈现出思想同向、工作同力的良好态势,形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,文明办具体抓,各族干部职工积极参与的创建格局。二是坚持实行奖惩激励机制,把日常精神文明创建目标的实现作为年底考核的重要依据。三是经常组织学习精神文明建设相关文件和《公民道德建设实施纲要》让每个同志在思想上有动力和目标。
(三)工作协调到位。精神文明创建工作是一个综合性强的系统工程,要得以顺利开展就必须精心运作、统一协调,内外并重。一是我们注重加强同全县各单位、各部门的联系,及时了解创建工作,争取指导和支持。二是注重与各文明单位之间的相互协调。做到分工明确,责任具体,目标一致。三是通过走访文明单位,现场解答群众的疑难问题等方式现 2 场指导文明单位的创建工作,使文明创建工作得以顺利开展。
二、加大创建力度,提升精神文明创建工作水平
(一)继续深入开展“热爱伟大中国 建设美好家园”活动,稳步提高城乡居民爱国爱家意识。
全县各文明单位、行业(部门)以热爱祖国构建和谐托里为目标,广泛开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动,并与窗口单位和服务行业创先争优活动紧密结合。党政机关发挥示范带头作用,开展“创建文明机关、当好人民公仆”活动,真心实意解决群众实际困难,以热情服务、诚信办事的实际行动赢得各族群众的信任。行政执法部门全面落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制,规范着装和文明服务用语。开展“每月一星”评比和“服务发展、服务民生、服务基层,让人民满意”活动,打造统一、规范、高效、文明的服务部门。“每月一星”评比结果作为窗口单位和服务行业“服务标兵”评比的重要依据。县工商局每月确定一天“工商开放日”,主动邀请县人大、政协、纪检、文明办、社区居民、义务监督员、企业个体代表现场观摩登记窗口办事流程、廉政文化和打假维权成果展,通过座谈讨论的形式,听取各行各业代表们对工商工作的意见和建议。县地税局结合“四亮四评四创”的学习,开展了“三亮一问责”活动,通过佩戴党徽“亮身份”、评先评优“亮形象”、设岗定责“亮承诺”、违约违诺“问责任”,增强机关党员干部热情服务、尽职尽责的主动性。为全面提高热爱祖国意识,打造特色托里,使“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动深入人心,县文明办充分利用手机短信、电视游标、城区LED屏等形式进行文明用语、交通安全警示语的宣传教育,并借助联通、移动、电信平台在全县范围内普发手机文明短信,从而进一步提高全县各族居民的素质,不断提升精神文明创建工作水平。
(二)加强未成年人思想道德建设,不断优化育人环境 建立健全学校、社会、家庭三位一体的教育网络,充分发挥学校教育的主体作用,充分利用孔繁森纪念园、县烈士陵园、老风口生态区、喀拉盖巴斯陶标志塔四大教育基地,在青少年学生中广泛开展感恩励志教育。一是有效开展重温雷锋故事 “做一个有道德的人”主题教育。为增强青少年爱党爱国爱社会主义情感,着力引导青少年“心向党、讲团结、爱劳动、有礼貌”,深入开展“五心”(忠心献祖国、爱心献社会、热心献他人、孝心献父母、信心留自己)教育活动,进一步学习弘扬雷锋精神,培养未成年人良好的行为习惯和道德情操,促进未成年人健康成长,县文明办、教育局通过学雷锋主题班会、演讲、报告座谈、读书征文、传唱雷锋歌曲、阅读与雷锋有关的书籍,开展文明礼仪、文明出行、保护环境、爱粮节水等社会实践活动,重温了雷锋故事,让雷锋精神真正能深入到每位学生的心里,成为学习、行动的指南。同时,结合未成年人特点,组织开展学雷锋“做一个有道德的人”活动。引导广大中小学生从小做起,从身边做起,积极参加“五心”教育、做好事、日行一善等活动,提高自身修养,养成良好的道德情操。二是深入开展了感恩教育活动。我们在全县中小学开展了“从心做起”莘莘学子回报母校、回报教师、回报父母感恩系列活动。三是深入开展了“在校做个好学生、在家做个好孩子、在社会做个好公民”的三做活动,突出学校、家庭、社会三者教育的有效结合,学校德育教育要扩展到家庭和社会。四是深入开展了贫困生救助活动,我县爱心手拉手“五帮一”贫困救助活动已开展五年,即县城每五名学生帮扶农村一名贫困学生,拉近了县城与农村孩子们的感情,促进了城乡教育的交流。五是深入开展了文明伴我行活动,同学们利用双休日、节假日,走向街头,清扫垃圾,帮助交警值勤,培养了孩子们的文明习惯。六是深入开展“小手拉大手、幸福伴我行”活动。全县中小学以“教育一个学生,带动一个家庭,文明整个社会”为立足点,定期组织全县师生发放宣传材料,组织义务劳动,举行文艺表演等形式,带动家长和社会改变了不良习惯,提升了人们的文明素养,优化了社会环境,提升了教育形象。六是结合学生志愿者服务、社会实践、雏鹰争章、社团活动等,广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的学生喜闻乐见、形式多样的学雷锋 5 活动,增强中小学生为人民服务的奉献精神,做中华传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。
(三)做好自治区道德模范的推荐工作。为切实积极地落实地区《关于推荐道德建设典型人物的通知》充分发挥道德模范在公民道德建设中的示范引导作用,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,促进全社会文明程度和道德水平的提高,进一步推动“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育的深入开展,为学习道德模范、宣传道德模范、争当道德模范、关爱道德模范营造浓厚的舆论氛围。我县结合实际,积极倡导各个文明单位举荐身边的道德模范,好人能人。在各文明单位的积极配合下,我们从指导思想、评选办法、工作要求、评先条件等八个方面认真筛选,向地区推荐六名道德模范。
三、把握创建工作关键环节,丰富文明创建活动内涵。
(一)“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育继续有效开展。为增强青少年爱党爱国爱社会主义情感,着力引导青少年“心向党、讲团结、爱劳动、有礼貌”,深入开展“五心”(忠心献祖国、爱心献社会、热心献他人、孝心献父母、信心留自己)教育活动,进一步学习弘扬雷锋精神,培养未成年人良好的行为习惯和道德情操,促进未成年人健康成长,县文明办、教育局通过学雷锋主题班会、演讲、报告座谈、读书征文、传唱雷锋歌曲、阅读与雷锋有关的书籍,开展文明礼仪、文明出行、保护环境、爱粮节水等社会实践活动,重 温了雷锋故事,让雷锋精神真正能深入到每位学生的心里,成为学习、行动的指南。同时,结合未成年人特点,组织开展学雷锋“做一个有道德的人”活动。引导广大中小学生从小做起,从身边做起,积极参加“五心”教育、做好事、日行一善等活动,提高自身修养,养成良好的道德情操。
(二)纪念“西部开发助学工程”实施十周年征文活动有效开展今年是“西部开发助学工程”在新疆实施10周年。“西部开发助学工程”的实施,是党和政府为贫困地区和困难群众办好事、办实事的一项具体行动,我县许多贫困学子因此得以继续完成学业。为此我县积极响应上级号召,在各个中学进行了纪念“西部计划助学工程”实施十周年活动。学生们积极参与此活动,踊跃投稿。
借此机会孩子们饱含深情的表达了少数民族地区莘莘学子对党和政府的感恩之情。在不断地筛选和取舍之后,我县向地区推荐了其中较为优秀的五篇文章。
(三)“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动有效开展 为迎接党的十八大胜利召开,加强未成年人爱国主义教育,推进“做一个有道德的人”主题实践活动,以欢度国庆佳节为契机,托里县联合县教育局、团县委、县妇联联合下发文件,组织广大未成年人开展网上签名寄语活动。
全县各中小学校依托“绿色文明网校”、微机室通过电脑课专门讲解如何进行网上签名,指导广大中小学生签名寄语方法,引 导他们课上、课下、回家积极参加签名寄语活动,引导未成年人抒发未成年人抒发感言,表达心声,进一步增进爱国主义情感,为党的十八大胜利的召开营造良好氛围。同时,托里县以网上签名寄语为抓手,组织未成年人积极参加“科学发展 成就辉煌”学习教育,参加学习雷锋、奉献爱心等志愿服务,参加“童心向党”歌咏活动、“中小学弘扬和培育民族精神教育月”和“红领巾心向党”等活动,增强爱国情感,坚定理想信念。
通过此次活动进一步深化了党的知识、党的历史以及改革开放和现代化建设成就教育,有效的引导了托里县未成年人心向党、爱劳动、有礼貌,促进他们快乐学习、健康成长、全面发展。
(四)第十个“公民道德宣传日”活动深入开展。今年9月20日是全国第十个“公民道德宣传日”。为推动社会主义核心价值体系宣传教育的深入开展,进一步学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,正确引导广大干部群众关心、支持、参与到公民道德建设和群众性精神文明创建活动中,我办在全县开展以“做文明有礼的托里人”为主题的公民道德宣传教育活动,在全县形成“学礼仪、讲文明、学楷模、树新风”的良好氛围。
通过此次活动,在全县大力普及基本礼仪知识,大力倡导“文明有礼1234”,即在日常生活展示一张笑脸、注重两个形象(衣着得体、举止得当)、常说三句文明话(您好、谢谢、对不起)、常做四件文明事(垃圾不乱丢、遇人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序)。扎实开展文明居住、文明出行、文明就餐、文明旅游、文 明观赛、文明交往等日常活动,从一点一滴抓起,从身边的小事做起,不断提升公民文明素质。
各文明单位积极开展“迎国庆、讲文明、树新风”志愿服务活动,各单位根据自己的单位性质以文明交通宣传、公共秩序维护、文明礼仪宣传、法律咨询、卫生服务、环保宣传等活动为平台对公民道德进行了宣传。县国税局在办税服务厅设立了纳税咨询服务台,为纳税人提供方便快捷的服务;引导纳税人参与“纳税服务之星”评比,进一步提高窗口人员规范服务、文明服务水平。住建局则召开职工大会,认真传达了我办《关于开展“公民道德宣传日”活动》的有关文件精神,使全体干部职工充分认识了进行公民思想道德建设的重要性和必要性。药监局在做好中秋节,国庆食品药品安全检查的同时,大力宣扬做百姓饮食用药安全忠诚卫士的读书演讲活动,引导广大干部职工和服务对象积极参与宣传食品药品安全政策法规。
(五)“我们的节日•中秋节”活动适时开展。为积极开展“我们的节日•中秋节”主题活动,弘扬中华民族优秀传统文化,建设中华民族共有的精神家园战略任务,并为庆祝新中国成立63周年营造热烈喜庆氛围,深入推进各项文明创建活动扎实开展。在中秋节来临之际,我县紧扣主题,精心组织开展“我们的节日.中秋节”主题活动。
铁厂沟镇政府组织机关干部开展经典诵读活动,通过诵读经典,让全体干部职工学习、感受中华文化,进一步弘扬 中华传统。县住建局组织全体职工及家属开展以“我们的节日.中秋节”为主题的文艺活动,在政府广场举办了“迎国庆、庆中秋”住建系统百日文化文艺汇演,节目有:民族6人舞、冬不拉弹唱、民汉小合唱等。
我们在开展丰富多彩的活动同时,紧密结合今年国庆、中秋两节交汇的实际,同时活动的重点亦突出新中国成立63周年这一举国欢庆的主题,以我们的中秋为主线,以为爱国主义为契机,通过悬挂国旗、宣传标语、主题讨论等多种形式,突出“双节”氛围,做到既热烈又安全有序。
第三季度以来,在上级业务部门的大力指导和全县各部门的通力合用下,托里县在文明创建的实践中,紧紧围绕改革发展稳定大局,立足时代发展、关注社会现实、贴近群众情感,工作虽然取得了一定的进步。但我们清醒地认识到,我们的工作离上级的要求还存在一定差距。今后的工作中,我们将在上级领导的正确指导下,认真地总结、虚心地借鉴、大胆地创新,努力把托里县的精神文明建设工作提升到一个新的水平。
托里县文明办 2012年10月15日
第四篇:第三季度小结
高新局半年工作完成情况
1、积极组织企业申报国家级高新技术企业,在现有基础上新增加3家,组织第一批到期的高新技术企业复审。
截止到3季度,高新区新增正邦科技、英汉超声、欧赛新能源科技有限公司3家国家级高新技术企业,高新局生产力促进中心对高新区第一批到期的高新技术企业组织复审,其中复审企业有兴发、长江高科、黑旋风、经纬纺机、劲森电子、长机6家企业,复审材料已经报出,省里已经初步通过,年底出复审结果。
2、加强企业创新能力建设。支持有条件的企业建设企业技术中心或工程技术中心,争取新增或升级2家工程技术中心、企业技术中心。
截止到3季度,高新区新增南玻企业技术中心、宜昌江峡船用机械企业技术中心、中船重工海声科技企业中心,富程魔芋省级工程技术研究中心已经公示。
3、促进产学研相结合,通过支持科技项目立项等措施深化产学研合作。发挥三峡大学等高等院校、科研院所和骨干企业的人才和研发优势,推进公共技术服务平台共享平台建设。年内在武汉组织一次在汉大学、科研院所与宜昌高新区高新产业、高素质人才引进、对接联谊活动。
半年来,高新局组织企业申报各类科技计划项目43项。国家级5项,省级4项、市级34项。共争取到各类科技扶持资金共计1433万元。3季度
为更好的促进生物产业的发展,提升园区内生物产业相关企业核心竞争力、高新局、创业中心领导与市药监局负责人沟通、商谈共建生物医药公共技术服务平台和生物医药专业孵化器的事宜。为减少企业的研发投入,高新局与三峡大学就大型检测设备的共享使用平台建设事宜及三大科技园公共技术服务平台建设交换了意见。
高新局在管委会其他各部门的大力支持下通过“宜昌高新区与高校(院所)人才科技合作洽谈会”在武汉写下招财引智大手笔,深化与高校、科研院所的合作,将各类人才和关键技术与引入我区,取得了丰硕成果。高新区邀请了24家高校等70名领导和专家参加人才科技合作洽谈会,其中在汉高校16所,高校均由校级领导出席此次人才科技洽谈会,会上签订69份人才科技合作协议,我区55家企业,110人出席此次人才科技合作洽谈会。
4、加强知识产权工作。引导企业申报专利和引进专利技术,推动科技成果转化。专利申请量比上半年增长10%。
高新局将知识产权管理纳入科技管理和高新技术产业发展之中,采取切实措施在科技计划实施、高新技术企业认定、科技企业孵化器建设等工作中,突出专利、科技成果、软件著作权、国家(行业)标准等企业自主创新能力建设,强化知识产权导向。高新局草拟《宜昌高新区专利奖励办法》并通过工委管委会审议,专利奖励办法的出台将进一步推动高新技术产业发展及科技成果产业化。高新局组织走访重点科技型企业,累计上门辅导40余家,引导企业把保护与自主创新结合起来,鼓励企事业单位积极申请专利,防止创新产品或核心技术被侵权仿冒。截止2011年上半年预计完成专利申请150件,同比增长60%。组织
5、继续推进孵化器建设。全年新增孵化器面积40000平米。东山园区要引进和创办一家民办科技企业孵化器,新引进待孵化企业15家、毕业企业5家。同时争对新孵化基地的建设,重点引进与我区主导产业相关,拥有自主知识产权的创业者或企业入驻。
宜昌高新区创业中心现在孵化企业95家,累计毕业企业达60家,今年上半年高新区新增猇亭科技企业创业园孵化器使其高新区孵化器面积达13万平米,成为促进我区高新产业发展的重要平台。高新局在抓好1个孵化中心、3个创业园为主体的科技创业孵化体系,即:宜昌国家级创业中心、海外学人创业园、南苑科技园、猇亭科技创业园的同时准备新增3个孵化器(三峡大学科技园、管委会大楼旁的孵化器、和益包装地块孵化器建设),目前新增孵化器前期准备工作已经启动,高新局与三峡大学科技处负责人赴京考察汇龙森国际企业孵化(北京)有限公司、北京理工大学科技园,并针对我区与三峡大学、汇龙森国际企业孵化(北京)有限公司可能的合作进行了深入的洽谈;高新区考察武汉东湖高新创业园、苏州东创创业园等民营创业园管理模式,为我区孵化器的建设积累经验。创业中心围绕我区主导产业上半年新引进了公惠科技网络有限公司、星帮科技、帝盟科技、金辉科技、隆创科技、一点科技6家企业在创业中心安家,带动了一批老板到高新区创业。
6、推进循环经济试点园区建设。抓紧实施一批循环经济项目建设,积极推动宜化、兴发、三峡全通、三峡药业、三新磷化等企业循环经济项目建设投产。完成试点工作中期评估。
高新局按照省发改委关于的循环经济彩页编辑工作的要求,提供精制照片9张,1500字的文字介绍。完成了循环经济2011年计划项目调查,共收集项目31个其中东山企业5家,猇亭企业26家,涉及金额1222890万元。已启动循环经济项目中期预评估,包括基本情况的收集,评价体系的确立,评估企业的筛选及中介机构的联系,此项工作正在有条不紊开展中。
7、着手高新技术企业融资平台建设,力争年内建设成科技投融资担保公司并开始运行;
高新区研究与湖北天诚投资担保有限公司共同发起成立宜昌高新天诚信用担保有限公司,建设科技金融合作平台,集成科技金融资源为企业提供综合服务。
8、加强对南苑科技创业园建设省级科技企业孵化器达标升级工作的指导
9、认真组织国家级高新区分类报表的收集汇总,并确保报表及时准确报送。
高新局制定了《宜昌高新区2010年火炬统计工作实施方案》和《宜昌高新区火炬统计报表填报暂行办法》就火炬统计工作的开展做了详细周密的安排,并派专人参加科技部新升级国家高新区年报统计培训会,进一步掌握火炬年报工作要求,协办管委会机关及直属单位统计工作会,安排部署机关及直属单位2010年火炬统计年报工作。创业中心配合高新局,完成火炬统计年报中孵化器企业报表收集和数据录入工作。
10、六月前完成高新区企业服务中心,尽快引进中介机构并规范运作。
12、认真及时的对人大代表、政协委员提交的提案、建议做出回复,并以此改进工作。
第五篇:作风建设阶段小结
冷水江市人民政府办事服务中心 干部思想作风建设工作总结
根据市委、市政府《关于印发<冷水江市机关作风建设实施方案>的通知》(冷办发[2010]20号)的要求,我中心深入开展以“提高效能、狠抓落实、创先争优”为主题,以提升机关效能为抓手,进一步推进机关作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把中心建设成为省政务公开先进示范点、娄底“三个文明考核”先进单位和人民群众满意的“廉洁、优质、高效”的服务型机关。现将有关工作总结如下:
一、加强领导,明确目标,深刻认识作风建设的重要性
(一)成立领导小组,制定实施细则
成立了由中心党组副书记、主任杨象春任组长的机关作风建设领导小组,确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室,由副主任潘家利兼任办公室主任,切实加强机关作风建设的领导。同时,根据市作风办的要求,制订了周密详实的作风建设实施细则,对中心作风建设的目标、要求、重点等进行了具体安排。
(二)组织学习动员,提高思想认识
1、召开动员大会,部署作风建设工作。市作风建设动 员大会后,中心党组于6月18日马上召开了中心干部思想作风建设动员大会,传达贯彻市委、市政府作风建设有关精神。会上认真组织学习了市委、市政府开展作风建设的《方案》,分别学习了市委书记刘小龙、市委副书记、市长何志光在机关效能建设动员大会上的讲话。会上,杨象春主任作了机关作风建设的总体动员部署,进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义,号召大家要进一步加强各部门的作风建设,继续学习“三个代表”的重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的“十七大”精神。
2、积极开展“十不准”警示教育。中心将市委政府“十不准”的要求上墙公开,并制作成警示牌上桌,要求全体工作人员牢记于心,践行于工作实际,要以它作为衡量自己的标准,各办事窗口要认真考虑如何在办事中体现优质服务,要以“十不准”为标准养成良好的工作态度,养成良好的工作作风。
3、召开作风建设专题会议。中心党组对加强机关作风建设这项工作高度重视,三次召开主任会议部署安排作风建设工作,回顾了办事中心成立以来取得的成绩,对将来的发展做出了美好展望,进一步统一了中心干部职工的思想认识,提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性。为进一步推进机关作风建设,巩固已有的成绩,争取更大成效,从组织上,人力上,措施上去保证这项工作顺利开展, 建立和完善了《冷水江市人民政府办事服务中心干部思想作风建设实施细则》,《机关绩效考核实施办法》等,要求各股室、各办事窗口进一步落实个人岗位责任制,制定工作守则和廉政守则,坚持勤政廉政,树立良好的职业道德,改进机关作风,树立全心全意为人民服务的宗旨。
(三)以开展创先争优活动为核心,突出作风建设实效 为把作风建设落到实处,推动“人民群众满意机关”建设,中心经过多次会议研究,出台了《冷水江市人民政府办事服务中心2010年“创先争优”活动实施方案》(冷办事发„2010‟3号),以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”为重点,在中心机关党员和干部队伍中全面广泛开展创先争优活动。
1、进一步规范办公室工作,实现创先争优。
落实《全市党委办公室系统“工作无差错、服务创一流”活动实施方案》(冷办„2010‟12号),树立办公室工作无小事的的理念,坚决杜绝出现“三误”,即延误:工作完成超过了规定的时限,造成负面影响的行为;失误:工作出现疏忽、遗漏,造成负面影响的行为;错误:工作中出现过错,造成负面影响的行为。切实履行“参政设谋、综合协调、督促检查、后勤保障”职责,进一步创新服务理念,确保政令畅通,促进工作落实,全面提升办公室工作水平。将办公室工作纳入单位目标绩效考核范畴,采取自检和年终考核相结合的方式进行,由中心活动领导小组根据日常掌握的情况和年终考核结果 进行评分,力争实现办事中心办公室在全市办公室系统内创先争优。
2、进一步强化效能建设,实现创先争优。
落实《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》、《娄底市“机关效能建设年”活动实施方案》(娄办发„2010‟23号)、《关于方便群众办事提高机关效能的若干规定》(娄办„2008‟10号)、《关于进一步严肃机关工作纪律的若干规定》(娄办发[2008]11号)、《冷水江市“机关效能建设”活动实施方案》(冷办„2010‟15号),以提高行政效能建设为抓手,实现创先争优,更好的为人民群众提供优质高效的服务。
清理审批事项,实现行政审批方面的创先争优。减少年检事项,进一步清理、压缩和合并年检项目,确保实现年检项目精减45%的目标,经清理后,停止实施的年检项目不得擅自恢复,保留的年检项目必须全部进入市办事中心窗口;缩短审批办理期限,对涉及各单位的审批事项要进行全面清理,进一步精简审批环节,优化审批流程,简化办事手续,规范办事程序,促进审批提速,确保实现审批办理期限比法定期限提速50%的目标。
优化政务环境,严格执行企业检查登记备案制度。除涉及安全生产、公共安全的事项外,原则上不得对企业进行检查,同一部门同一事项对同一企业的检查,原则上一年不得超过一次,尽可能减少对企业生产经营活动的干扰,为企业生产经营创造良好的环境,实现机关效能的创先争优。
3、开展“争创党员示范岗”活动,实现创先争优。
以文明服务、优质服务、创先争优为目标,开展“党员示范岗”活动,要求全体共产党员牢记我党全心全意为人民服务的宗旨,时刻秉持“一名党员一面旗帜、一个岗位一份奉献”的理念,凸显党员身份、树立良好形象、展示党员风采、增强党员荣誉感,展现政务中心创先争优的良好态势。
4、进一步加快创卫工作,实现创先争优。
根据《冷水江市创建省级卫生城市工作方案》(冷办发„2010‟15号)要求,办事中心召开创卫动员大会,对创卫工作进行安排部署,要求全体工作人员提高思想认识,增强参与“创卫”活动的积极性、主动性,形成全员“创卫”的深厚氛围。解决具体问题,着力解决责任区内环境卫生死角、文明卫生习惯养成等突出问题,要细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务,建立长效机制。通过创卫活动,健全完善卫生管理制度;树立“整洁、文明”的意识;确保卫生区域干净整洁,物件摆放有序,花草赏心悦目,打造一流的办公环境。力求在全市创卫工作中实现创先争优,起到积极表率作用。
二、多管齐下,认真排查,摸准作风建设的突破口(一)严格督查管理,确保制度落实。
根据市委政府要求,中心建立了相应制度,在工作纪律上,严格考勤指纹签到、临时外出登记备案、请假按程序审批,工作时间内严禁使用工作电脑玩游戏、上网聊天、看电影等与工作无关的事情。督查情况坚持一日一公布,一周一小结,一月一通报;在办理业务上,业务室每天对各办事窗口的办件随机抽样追踪调查,通过现场评议、办结后当即了解情况、电话 回访、上门走访、调阅审批档案等方式,对进入窗口的审批事项全过程监督。
(二)企业走访和电话回访相结合,广泛征求社会意见。市优化投诉中心组织人员对我市经济发展环境的整体状况进行了专门调研,全面了解我市经济发展环境的现状,收集优化我市环境的良策;市全程代理中心和督查室每天就办结的事项进行电话回访,了解我办办事事项的全过程,认真查找其中存在的问题,并就改进事项向当事人征求意见。
(三)召开专题通报会。办事中心召开贯彻落实市委政府作风建设活动专题会议,对五月份中心各股室、各窗口的工作进行了总结;对市城管局等窗口规范运作、优质服务办事群众,切实践行市委、市政府“十不准”的典型行为进行了表扬;严厉指出了部分窗口在运作中还存在的一些明显与市委政府作风建设精神相违背的“授权不到位”“项目进驻不到位”“一次性告知不到位”“体外运作”“让办事群众多头跑办”等行为;并就如何解决这些存在的问题提出了具体的举措。
(四)召开党员民主生活会。7月6日,为深入查找广大干部职工思想认识偏差,发现中心建设中存在的突出难题,中心党组专门召集党员开展民主生活,深层次地探讨机关干部思想作风建设的突破口,并对急需解决的问题进行了归纳整理;对中心实施的精细化管理进行深入、深刻的探讨,并 就如何将精细化管理成为中心工作新的动力各抒己见。
三、突出重点,边整边改,拓展作风建设的领域
我中心以干部作风建设为契机,针对办事窗口存在的主要问题进行了专门调研,相继出台了一系列制度、措施,明确了整治方向,强化了整改的力度。
1、及时查处窗口违规行为,加大了窗口整改力度 6月份,中心督查室在督查中发现,市电力局窗口工作人员孟妮经常迟到、早退、旷工,多次违反《冷水江市人民政府办事服务中心关于办事窗口及其工作人员、联络协调员工作绩效考核实施细则》(冷办事发[2007]1号)文件规定;严重影响了中心的正常工作秩序,影响了中心和市委政府形象。7月5日,中心督查室查到市公路局窗口工作人员柳燕,没有向中心请假,没有陈述离岗理由,分别于上午和下午在外出登记本上登记后就外出,导致整天窗口缺岗。为此,中心分别向市电力局和市公路局去函,要求立即撤回上述人员,另选派素质高、业务精、能力强、服务优的工作人员到窗口工作。
2、去年以来,市公安局窗口危爆物品的审批程序增加了“治安大队意见”,违反了市委政府关于“窗口运作”的要求,导致了办事群众“两头跑办”,损害了中心窗口办事的形象。为此,中心专门向市公安局发出了《关于切实整改窗口运作中存在问题的函》,要求整改到位,但由于各种原 7 因,一直没有落实。机关作风建设开展以来,市公安局积极与中心衔接,该问题已整改到位。3、5月份,市政务公开全程代理中心督查了解到市卫生局办事窗口办理卫生许可证中,存在“两头受理”、让申办人“两头跑办”、收费事项未进入窗口等违规行为,违反了冷发[2005]18号文件要求的“一门受理”、“统一收费”,根据冷发[2005]18号规定,经中心主任会议研究决定,责令市卫生局办事窗口改正违规行为,并将整改情况于6月15日前报市政府办事中心。目前,该问题已圆满解决。
4、为了提高办事效率,提升服务形象,从3月份开始,市规划局确定每周星期四为集中审批时间,由局长牵头,相关分管领导和股室负责人到办事中心集体会审,签署意见,受到了办事群众好评。一是简化了办事程序,减少了审批环节;二是实行集体审批制度,杜绝了“两头跑办”,确保了一次性办结;三是农民个人建房采取由乡镇规划员到窗口集中审批办证并将证送到农民手中,落实了减轻农民负担规定,深受农村建房户好评。5、6月18日,中心召开干部大会,针对《冷水江市“机关效能建设年”活动实施方案》中属于中心工作内容的事项逐一进行研讨,并将各项工作任务进行分解,明确了工作部门、工作人员、工作期限、工作要求。会后,下发了任务分解表,要求不折不扣地完成市委政府部署的工作任务。具体 要求主要有:一是针对审批繁琐问题,要着力“三个减少”,确保实现年检项目精减45%、审批办理期限比法定期限提速50%的目标;二是针对办事效率不高的问题,通过完善首问责任制、限时办结制、责任追究制提高办事效率与行政效能;三是针对行政乱作为问题,着力治理乱检查、乱罚款、乱收费、乱评比;四是针对企业环境不优问题,采取实行涉企收费下限制、执行企业检查登记备案制度、严格涉企处罚程序、打击涉企违法行为等措施;五是针对办事窗口运转不畅的问题,要求强化窗口意识、强化窗口职权、强化行政问责,确保办事窗口能办事、会办事、办好事,努力创造优良的政务服务环境。