区贸易局干部教育培训工作总结及明年工作思路（共5篇）

第一篇：区贸易局干部教育培训工作总结及明年工作思路

****局干部教育培训工作总结明年工作思路 ****局的干部教育培训工作，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻‚三个代表‛重要思想、党的十七大精神，在区委、区政府的正确领导下，以建设高素质的干部队伍为目标，积极探索干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效、突出重点、狠抓落实，较好的完成了政治理论、业务技能等各项干部教育培训工作，为我局全年工作的顺利开展提供了组织保证和人才支持。

一、抓中心组学习、切实改进领导班子的思想作风建设。精心打造学习型领导班子，把局党委中心组的理论学习作为提高执政能力的灵魂，放在班子思想建设第一位。把局党委中心组的学习制度化，定时间、定专题、定发言人，并开展积极的讨论，常抓不懈，确保学有成效。全面深入地学习哲学、经济、法律、科技等方面知识，用知识和科学理论武装我们的头脑。坚持理论联系实际，把理论学习的过程与***局具体工作实际相结合起来，把理论学习过程变成认识实际、研究工作、推动发展的过程，切实提高运用科学理论解决实际问题的能力。

（一）深入学习党的十七大精神。局党委理论中心组成员结合党的十七大精神主题宣传教育活动，全面深入地学习党的十七大精神。通过学习,全面理解党的十七大精神的深刻内涵、党和国家在新时期的主要任务等，准确把握推进各项事业发展的正确方向和全新布局，进一步解放思想，进一步增强忧患意识、创新意识，总结经验、正视差距、创新举措、努力工作，树立新形象、创造新业绩。通过学习，始终

保持清醒头脑，树立良好精神状态，增强团结意识和大局意识，更好地发挥先锋模范作用。

（二）深入学习作风建设方面的知识。坚持把作风建设贯穿全局工作的始终，结合‚会战东部‛和‚四大主题年‛活动，全面加强机关干部的作风建设。继续把对作风建设理论知识的学习作为一项重要工作来抓，进一步提高认识、明确任务、抓好落实，进一步强化工作的主动性、加强工作的协调性，全面促进全局各项工作的顺利开展。

二、抓机关学习，不断提高机关干部综合素质。

我局以建设一支‚思想好、作风正、懂业务、会管理‛的机关队伍为目标，在创建学习型机关活动中，坚持以人为本，以提高机关工作人员素质为着力点，大力加强对全局机关干部的思想教育和业务培训工作，在全局上下形成了浓厚的学习氛围。

（一）深入开展主题教育。根据上级文件的部署要求和工作安排，年初以来，****局党委在全局范围内开展党的十七大精神主题宣传教育活动，坚持早动员、早部署、早落实，专门成立领导小组，制定实施方案，突出重点、精心组织。在理论学习上，利用党委中心组、十七大精神辅导班、机关全体学习会、科室学习例会等载体，深入学习党的十七大精神。在主题讨论上，紧紧围绕‚***精神是什么‛、‚我为会战东部做什么‛等主题，开展热烈讨论，并结合****局工作实际，积极开展局训征集、‚我心中的美食节‛等主题活动，取得了很好的成效。重点开展了‚三有三会‛（工作有激情、有思想、有能力；会谋事、会讲、会写）教育和‚强

素质、促作风‛读书月活动，全局机关工作人员共上交读书心得体会文章20余篇，促进了我局干部群众思想素质的不断提高和机关作风的进一步好转。

（二）认真组织主题实践活动。按照区委、区政府相关文件要求，开展形式多样的主题教育。局领导班子成员积极主动开展深化拓展‚树新形象、创新业绩‛主题实践活动，分别到联系企业蹲点调研，形成创业创新建议书。在主题实践活动中累计到企业调研10余天，结对联系27个单位，帮助解决问题10个，制定发展计划3个。在局机关和下属事业单位，通过争创学习型、服务型、节约型、廉洁型、创新型、和谐型机关等活动，扎实开展主题教育。根据‚高举旗帜推动科学发展，争先创优打造‘三大中心’‛的活动主题，深入开展服务业专题调研月、服务业金点子征集、机关干部服务项目、服务企业等主题活动，充分运用各种宣教资源，创新活动载体，做到简明生动、通俗易懂。

三、抓专业技能培训、不断强化机关干部实际工作能力。

（一）深入学习服务经济知识。****局党委理论中心组成员结合区委大规模培训工作，抓好全局服务经济知识的学习培训。重点抓好‚六大经济‛、楼宇经济等知识的学习，深入实施‚重点楼宇发展三年行动计划‛，全面深化对‚服务立区‛战略的认识，深刻理解大力发展服务经济对***经济社会发展的重大意义，积极探索‚服务立区‛向‚服务强区‛转型的发展路径。通过学习，进一步转变经济增长方式，突出重点、着力培育、扶优扶强、优化服务，进一步提升服务经济发展水平，加快现代化新中心城区建设。

（二）全面解读服务业政策。6月27日，由区委组织部主办、****局承办，为期二天的现代服务业知识专题培训班正式举行。区发改局、科技局、***局、外经贸局副科级以上干部，各街道办事处主任、分管经济工作副主任及经济发展科科长参加了培训班。名师多、具特色、理念新、站位高是本次培训的一大亮点。浙江万里学院的李秋正教授将作《第四方物流及其在***的实践》的讲座，省发改委张国云处长将作《浙江服务业发展与对策思路》的讲座，浙江大学***理工学院***教授将作《服务外包的国际经验及启示》的讲座，浙江工商大学***教授将作《现代服务业发展与中心城市功能培育》的讲座。通过本次现代服务业知识专题培训，在于引导各级领导干部进一步解放思想、开阔视野、更新知识、转变观念，把握规律性，增强主动性，提高指导我区服务业发展的能力和水平，促进***经济又好又快发展。

四、明年年干部教育工作思路。

干部教育培训工作是一个长期、系统的工程，既要着眼于掌握业务知识、打牢理论基础，又要着眼于知识转化和运用能力的提高；既要着眼于当前工作需要，又要着眼于未来发展需要。在明年的工作中，我们将重点从四个方面入手，抓好干部教育工作。

一是处理好长远规划与近期培训的关系。遵循教育培训工作的客观规律，制订具体而又适合本单位、本部门实际的干部教育培训规划，做到分层次、有计划、有重点地加以落实，以培养知识结构合理、专业知识精通、工作技能娴熟、年龄梯次合理的高素质干部队伍。

二是要处理好奖励先进与鞭策后进的关系。做到赏罚分明，把奖罚措施引入干部教育工作之中，既要重视奖励先进，更要重视鞭策后进，营造推进干部教育培训工作的良好氛围。

三是要处理好培训与考核的关系。培训是途径，考核是手段，提高是目的。今后，我们要把加强干部教育培训考核作为年终考核的一个重要方面，通过考核促进培训效果。真正把参加教育培训的过程当作学习的过程、提高的过程。

四是要处理好培训与使用的关系。在注重实际工作的磨炼中提高工作素质。对有发展潜力的干部，多进行换岗锻炼，使干部在实际工作中丰富经历，增长才干。同时，要抓好培训结果的使用，把干部培训与使用挂起钩来，将培训结果作为使用干部的重要依据，使干部教育培训工作真正成为造就高素质干部队伍的重要措施。

第二篇：局干部培训工作总结

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。

二、自查情况

1、成立了以***局长为组长，***、***、***为副组长，***任办公室主任的领导机构。

2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。

3、制订了《XX年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。

4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料，全面完成了党报党刊的征订任务。

5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长，赴南昌学习的***同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省***处长等。

6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学习时间。

7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。

8、全年对干部职工培训时间达20多天，60多个课时。

9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字，心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。

10、刊出了单位学习专栏，悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。

11、召开了6次干部职工学习心得交流座会，组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。

12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级12篇，市级28篇。

13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习，科级干部均达到大专以上学历，35岁以下干部职工专科学历达90%以上，单位按规定报销费用。

14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。

总之，我局XX年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达28人次，投入经费3万余元，为我局XX年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。

第三篇：区经信局工作总结和工作思路

区经信局工作总结和工作思路

今年以来，区经信局紧紧围绕区委、区政府“集中精力发展实体经济、坚定不移打造产业**”的战略要求，坚持创新引领、做精做强，加快工业经济转型升级，扎实推进“工业强区”建设。初步统计1-12月，全区规模工业产值****.**亿，同比增长*.**%； 1-12月，实现规模工业增加值***.**亿元，可比价增长*.*%；完成工业投资**.**亿元，同比增长**.*%，其中技改投资**.**亿元，同比增长**.*%。

一、今年以来所做主要工作

（一）争创工业强区试点。认真贯彻全省工业强县（市、区）建设部署，落实创建工作各项要求。研究编制《**区工业强区建设实施方案（****-****年）》，明确工业强区建设的目标思路、重点产业、重点任务和保障举措等。优化整合涉及工业企业的财政扶持政策，从鼓励有效投入、推进两化融合、发展电子商务、培育企业梯队、促进节能降耗、淘汰落后产能等方面，重点支持工业企业加快转型升级，推进建设创新能力强、产业结构优、质量效益高的千亿工业强区，并被省政府列为全省试点之一正式授牌。

（二）启动园区提升改造。研究编制《关于加快推进工业园区提升改造的实施意见》和《**区工业园区提升改造三年行动计划》，积极启动老工业园区的提升改造工作，提升存量资源、单 1 位土地的产出和效益。目前，都市产业园、科创产业园两个试点园区以及五常都市产业园已进入项目实施阶段，其中都市产业园下半年共有*家企业启动提升改造，涉及土地***.*亩，总投资额*****万元，截止**月底，*个项目已开工，累计完成投资*****万元；**集团***亩华方项目已通过整体方案规划审查，启动区块完成项目备案；装备机械产业园提升改造综合规划已上报区政府，**街道凤凰工业园、临东纺织园提升改造综合规划或方案已报园区提升办初审；**经济技术开发区高新企业城、**街道大运河工业园区、**工业园区等形成规划初稿；其余的改造园区基本都已完成调查摸底工作，启动规划编制。

（三）狠抓工业有效投资。深入实施工业投资项目化管理，强化项目推进。围绕全年目标，动态梳理新建、续建项目库，细化项目投资计划和节点管理，每月跟踪重点项目建设情况，指导督促各责任主体想方设法挖掘潜力、加快投资进程。*-**月全区工业投资增速高于全市平均*个百分点，其中当年计划投资****万以上的**个重点项目实际投资**.*亿元，完成计划的**%。同时，进一步加强工业项目储备，实行分类管理，做到“紧盯A类项目落地、做实B类项目、关注C类项目”，并把A类项目优先编入当年供地计划，促使其尽快进入招拍挂程序。

（四）持续推进节能降耗。制定《关于高能耗企业能源消费总量控制加快产业结构调整的实施意见》，对***家企业实行能源消费总量、总用电量、万元增加值单耗控制；严格执行新增变压 2 器容量***千伏安以上固定资产投资项目节能评估和审查**项；鼓励开展节能技术改造，备选区级循环经济建设项目**个，总投资*.**亿元，总节能*.*万吨标煤、节水***万吨。组织企业清洁生产审核**家、企业电平衡测试验收**家。认真做好有序用电工作。前三季度，我区单位GDP能耗同比下降*.**%，高于目标任务*.**个百分点；规上工业万元增加值能耗同比下降**.**%，高于目标任务*.**个百分点。

（五）促进企业技术创新。组织企业申报******市重点产业发展资金项目***个，其中技术创新项目**个，累计申请资助资金*.**亿元。指导企业技术中心建设，支持技术创新和新产品开发，**和**通过省级企业技术中心认定，**等**家企业通过市级企业技术中心专家评审和公示。*-**月，**个项目被认定为市国内首台（套）重大技术装备和关键部件产品，*个项目列入省重点技术创新专项，**个项目新备案**省工业新产品计划，**个项目获省市优秀工业新产品新技术奖。**月底，规模企业实现新产品产值***.**亿，同比增长**.*%，新产品产值率**.**%。促进企业信息化应用，开展企业信息化应用示范试点企业、“数字企业”创建活动。承办第四届中国电子商务文化节。

（六）深化企业长效服务。结合省、市经信系统 “进万（千）企解难题”专项行动，区、镇两级领导干部走访企业****家，协调解决问题***个，帮助争取各类财政扶持资金****.*万元。推进企业人才培训工程，举办品牌与渠道建设、工业设计与创新型 3 经济等**个培训班，累计培训****人次。加强行业协会建设，新成立区装备制造业协会、生物医药产业协会、工业设计协会，筹办生物医药“千人计划”**行活动、中国（**）第二届LED照明产业链择优配套会议、全国轴承行业转型升级工作会、中国汽车制动器安全技术研讨会、****单品网站峰会等活动。创建**区政企互动平台，方便企业与政府实时交流。加强企业融资服务，延续运作好应急周转资金，*-**月共为企业提供**笔、总额*.**亿元的转贷周转资金；区内担保机构累计为****家企业提供融资担保**.**亿元。

通过全区上下的共同努力，虽然今年工业经济发展呈现一些积极变化和亮点，但存在的困难问题不容我们忽视，主要表现在：一是产值增幅低位徘徊，区域对比增速落后。*-**月，工业用电量同比下降*.*%，企业产能发挥不足明显；出口交货值占销售产值比重**.**%，对工业增长的拉动作用已降至近年来较低水平。二是投资基础尚且薄弱，今年工业投资目标要达到***亿元，但列入项目化管理的***个建设项目，当年计划总投入仅**.*亿元，其中当年计划投资****万以上项目仅**个。三是企业效益不容乐观，**月底，规模企业利润总额同比下降*.*%，持续*个月负增长。规模企业亏损面**.*%。剖析这些问题产生的原因，一方面受严峻经济形势影响，国内外市场需求低迷，融资成本、用工成本、原材料成本攀升，产成品出厂价格因产能过剩等持续走低，土地、能源等要素制约短期内难以缓解，企业生产经营困难叠加。4 另一方面是转型升级“阵痛期”加快调整的结果，今年来生物医药等新兴产业、高新技术产业呈现快速发展，以黑色金属冶炼压延加工为代表的高能耗行业增速大幅回落，产业结构进一步优化。前三季度，以新兴产业为主导的十大产业实现增加值***.**亿元，增长**.*%，高于全市平均*个百分点。*-**月，生物医药产业、绿色能源产业产值同比分别增长**%和**.*%，高新技术产业产值同比增长**.*%。我区规模工业增加值率（**.**%）较萧山（**.**%）、富阳（**.**%）显现优势。

二、****年工作思路

****年，国内外影响工业经济发展的不稳定和不确定性因素较多，市场信心和预期不稳，工业经济增长原有竞争优势、增长动力逐渐削弱，要加快转型升级步伐，推动增长动力转换和发展方式的实质性转变。

总体思路：深入学习贯彻十八大精神，坚持不懈走创新驱动发展之路，以“工业强区创建”和“园区提升改造”为两大抓手，强化工作载体，狠抓工作落实，力促规模效益、自主创新、结构调整、“两化”融合、资源节约等五方面主要指标处于全省领先水平，实现区域创新能力、经济结构和发展水平的新突破，加快建设全省工业转型升级的示范强区、创新强区。****年，规模工业增加值增长**%以上，工业投资达到***亿以上，万元GDP能耗下降*.*%以上。

（一）以强区试点为统领，强化现代工业发展导向。认真贯 5 彻近期召开的全省工业强县（市、区）建设工作电视电话会议精神，根据工业强县（市、区）建设的政策意见、评价办法等，结合**实际，从质量效益、自主创新、结构调整、“两化”融合、资源节约等*个方面，构建工业经济发展质量评价体系，突出走新型工业化道路、加快工业做强的导向。进一步明确工业强区建设试点的目标要求、政策措施和评价激励机制，积极争取省级政策扶持，支持主导产业、新兴产业建设重点企业研究院，支持创建工业强镇建设试点、总部型企业信息化试点，加快建设特色工业设计基地。同时，结合关于落后产能淘汰、工业有效投资、能源“双控”等鼓励工业做强的一系列政策，研究、制订和实施“四减两提高”(减员增效、减能增效、减污增效、减耗增效、提高劳动生产率、提高工业增加值率)、“腾笼换鸟”、工业现代化企业培育、“资源占用产出论英雄”的行动计划和专项举措，建立工业强区-强镇（强街）联动机制，进一步树立在发展现代工业中做强工业的思路和理念，全面推动我区工业质量、效益、集约水平提升。

（二）以集群建设为方向，推动产业转型升级。积极推动以产业链为纽带、资源要素集聚的现代产业集群建设。一方面，推动战略性新兴产业、先进制造业加快发展，引领产业升级。以“千亿级产业集群”为目标，打造**高端装备制造业板块，加快装备制造业智能化升级，推进现代信息技术运用融合，促进技术自主化、制造集约化、设备成套化、服务网络化发展；以全省唯一的 6 省级生物医药产业示范基地建设为契机，进一步完善规划、招引项目，扶持领军企业发展，推进公共技术平台建设，集聚“千人计划”人才，打造生物医药产业发展高地。另一方面，加快传统产业提升，实现价值突破。推进**家纺特色工业设计基地建设，依托中国品牌家纺布艺总部基地项目，加快企业研发中心、设计中心、展示中心、检测中心等平台建设，推动行业提升发展；依托中国（**）纺织服装工业设计创意中心项目推进，打造以“创意工业设计”为主题的纺织服装行业综合性服务平台；建设印染集中提升区块，提高家纺印染后整理水平，推动家纺服装产业转型升级。

（三）以提升改造为手段，推进园区扩容提效。在政策支持、试点先行的基础上，加快工业园区提升改造步伐，打造一批集约集聚、各具特色、优势互补的产业园区。鼓励引导企业退出原来的低小散或高耗能、高污染传统低端产业，通过自主创新、资源整合，进入新兴产业、高新技术产业或生产性服务业，提升产业层次，实现产业再造。积极推动**集团和**集团提升改造工作，加快**经济技术开发区老区块、**装备机械产业园提升改造启动。充分发挥园区提升办统筹协调作用，加快土地性质转变、工业楼宇分割等有效举措的真正实施。结合招商引资、项目推进、节能减排、技术创新等工作，互相推进、互相配合、互为载体，找到一系列加快工业转型升级的有效抓手。

（四）以项目建设为支撑，扩大工业有效投资。着力引导转 7 变投资理念和方式，进一步明确有效投资的重点方向：推动民间资本与战略性新兴产业、高技术服务业的对接投资；开展“四减两提高”和“机器换人”的现代技术改造投资；购买品牌、并购企业和建设营销网络等并购重组性投资；加强人才、科技创新和劳动者技能培训等开发性投资；建设特色工业设计基地、购买技术、引进研发团队和建设创新型企业等创新性投资；建设总部基地、创新基地、新兴产业基地、工业强镇等平台性投资；引进央企、外企、知名民营企业等开放合作性投资。谋划建设一批有利于我区产业链完善、核心竞争力提升、产业结构优化的重大工业投资项目。狠抓项目建设服务，集中力量促开工、抓续建、保投产。按照“储备一批、前期一批、开工一批”的要求，建立动态跟踪的工业项目储备制度。积极参与项目招引服务，加强项目批后监管，促进工业项目质效，增强工业发展后劲。

（五）以创新能力为核心，加强企业主体培育。认真贯彻区委关于建设创新强区的决定精神，着力提升企业创新能力。依托未来科技城、**经济技术开发区等产业平台优势，推动创新要素、高科技企业集聚，推进创新成果产业化。以“工业强区”建设指标体系为导向，探索按企业创新竞争力、效率竞争力、地方贡献力评价排位，对应要素配置与政策扶持的培育机制。推进“双**”培育工程，鼓励龙头骨干企业创建“总部型、品牌型、上市型、高新型、产业联盟主导型”的“五型企业”。加强对小微企业的培育和运行监测，出台扶持科技型小微企业发展的政策意见，培 8 育“专、精、特、新、优”的苗子企业，实施小微企业“扶优助长”上规模培育计划，促进上规模、上水平发展。发挥行业协会作用，支持行业协会、龙头企业围绕技术进步、品牌提升、产学研合作等开展的重大活动，整合行业信息、人才、技术等有效资源，加快自主创新和转型升级步伐。

（六）以节能降耗为倒逼，加快淘汰落后产能。利用节能降耗倒逼机制，下决心淘汰那些长期低端发展、没有附加值的落后传统产能，推动“腾笼换鸟”，发展占用资源少、创新能力强、附加值高的高端高质高效产业。要推广“资源占用产出论英雄”的评价机制，开展对工业企业单位用地（用电、能耗、排污）产出和全员劳动生产率等评价，按照评价结果进行分行业排序，从有限的土地、财政性资金、电量、排放容量等资源配置入手，提高企业资源占用产出水平。认真落实能源消耗强度和消费总量“双控”制度，继续做好锅炉节能、照明节能及电动机系统节能等“三大节能”纵深推进工作。推广先进适用的节能新技术、新工艺、新设备、新材料，推动循环经济示范企业建设，鼓励合同用能管理模式，扶持节能效益分享方式的企业节能技改合作。

（七）以深度融合为契机，强化信息服务支撑。十八大报告提出要推动信息化和工业化深度融合。要在产品和企业层面，重点推进“五化”，即工业设计信息化、装备产品智能化、生产过程自动化、营销模式网络化、全面管理信息化。要推进信息化应用示范企业建设，找准切入点，努力使信息技术应用渗透到工业 9 研发设计、加工制造、原料采购、库存管理、市场营销等各环节，加快改造提升传统产业，支持战略性新兴产业和生产性服务业发展。信息化作为我局新增加的重要职能，内涵丰富，应用广泛，要尽快建立完善信息化推进机制，加强统计、监测、评价、考核工作，推动信息技术深度应用，不断提高工业信息化的层次和水平。

第四篇：泽库县国土资源局干部教育培训工作总结

泽库县国土资源局干部教育培训工作总结

为进一步提高我县国土资源管理干部综合素质、组织领导和业务能力，根据《泽库县国土资源局2011培训教育计划》的要求，一年来，我局干部教育培训工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为统领，以科学发展观为导向，遵循党的干部教育培训工作、方针政策，以建设高素质的干部队伍为目标，紧紧围绕省、州、县干部培训工作要求，认真落实 2011干部教育培训计划，不断加强全局干部职工教育培训工作，全面完成了干部教育培训工作各项任务。现将一年来工作开展情况总结如下：

一、基本情况

我局今年共参加省国土资源厅、州国土资源局举办的培训班20余人次，涉及综合统计、卫片执法检查、土地调查、项目申报、及申报项目用地等业务培训。同时，组织开展全系统干部职工参加的集中培训4期，参加人数28人次。具体从公文写作、法律法规及耕地保护、土地利用等方面业务知识进行了培训，进一步提高了我局干部职工的业务工作水平和依法行政能力。

（一）参加上级组织的业务培训方面

我局对省国土资源厅、州国土资源局组织的各项业务培训高度重视，在办公业务十分繁重、办公经费十分紧张的情况下，只要有培训的名额，我局都积极争取，无论是到县上，还是州上，或者是省上，都精心组织人员参加，以求提升干部的综合素质。

（二）组织综合业务集中培训方面

1、高度重视，精心组织，培训工作开展有条不紊 局党组高度重视干部教育培训工作，根据上级部门要求，及时进行研究部署，制定了泽库县国土资源局2011干部教育培训计划，并按照培训计划有条不紊的组织开展。培训期间，局领导亲自主持培训、授课。同时，牵头股室及授课人积极做好授课内容准备、地点安排等工作。所有人员也非常重视，每批培训均由各股室负责人带队，全程参与所有培训学习活动。通过精心组织，培训活动各项工作均按计划有序开展。

2、课程精选，方式多样，授课学习有的放矢

我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势，结合基层工作实际，在州局统一要求下，进行了培训内容的筛选，确保课程的精细、实用。培训主讲人为局领导班子成员及各股室业务骨干，都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每期培训第一场都由主要领导作当前国土资源管理的形势与任务动员发言，让参加培训人员明确当前全体干部职工要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”，重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。发言提纲挈领、旨深意丰，使全体干部职工对培训学习有了明确的学习方向。在确保授课质量同时，狠抓个人自学，培训期间督促干部职工对白天所学内容进行消化，组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流。

3、加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证 良好的管理水平是培训质量的有力保证，我县国土资源干部教育培训活动始终高度重视组织管理工作。培训中，我们专门对培训日程、培训人员名单、培训人员须知、作息时间等进行了明确规定，要求所有干部一律以培训人员身份和谦虚态度参加学习。培训期间严格管理，任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客；课堂上自觉关闭通讯工具，严格遵守课堂纪律。

二、取得的成效

一是进一步深化了对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识，视野更加开阔；二是使全体干部职工进一步明确了国土资源工作职责，奋斗目标更加明确；三是使全体干部职工进一步明确当前国土资源管理工作的特点和重点，工作针对性更强；四是使全体干部职工认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是使全体干部职工掌握了一些工作的技巧与窍门，增强了自身的业务技能。

三、存在的不足及下一步工作计划 一年来我局干部培训工作力度不断加大、培训质量不断提高，培训管理逐步规范，工作的整体水平明显提高。但是，我局的干部教育培训工作还存在一些与新形势、新任务不相适应的问题。主要表现在：干部教育培训师资力量贫乏；培训质量有待进一步提高。针对存在的问题，在今后的工作中，我局将按照省厅、州局的统一安排及自主组织培训学习相结合的方式，继续深入开展管理干部教育培训工作，努力创新培训方式，建立健全培训管理制度，继续丰富培训内容，为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的国土资源队伍而不懈努力。

二〇一一年十二月二十三日

第五篇：法制局干部教育培训工作总结

,根据市委、市政府关于干部教育培训工作的部署和

安排,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为

指导,贯彻落实科学发展观,努力遵循党的干部教育培训工作的方针政策,以建设高素质的法制干部队伍为目标,认真落实

干部教育培训计划,不断加强和改进干部教育培训工作,较好

地

完成了干部教育培训方面的各项任务。现将我局干部教育

培训工作总结如下:

一、切实加强组织领导,精心部署安排

我局把抓好干部教育培训工作作为新形势下做好政府法制工

作的基础性工作来抓,把干部教育培训工作列入我局重要的议事

日程,制定了《市法制局干部教育培训计划》,提出

了全局干部教育培训工作的指导思想、工作原则和主要任务,明

确了干部教育培训的具体要求。在局干部教育培训工作领导小组的领导下,通过组织学xxx省、市的有关干部培训教育工作的文件精神,统一全体干部的思想,使广大干部充分认识到加强

干部教育培训工作,是党中央从全局和战略的高度出发,紧密联

系国内外新形势,在干部队伍建设方面做出的一项重大决策,是

实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证,是提高党的执政能

力的迫切需要,也是建设学习型机关、学习型党组织的客观要求,是做好新时期、新形势下政府法制工作的根本保证,进而增强了

全体干部参加教育培训工作的自觉性。

二、加强政治理论和业务知识的教育培训,切实提高干部的理论水平和工作能力

根据全局干部教育培训现状,我们在培训内容上,以理论武

装为基础,以知识更新为重点,以能力建设为目的;在培训形式

上,把集中培训与个人学习相结合,短期培训与学历教育相结合,理论学习与实践锻炼相结合,全局干部教育培训工作取得了较好的成效。

(一)加强政治理论和业务学习,努力提高全员的整体素质。

一是制定了《市法制局二〇一〇年学习计划》,注重加强

政治理论和业务学习,努力提高干部职工的思想修养和业务水平。

二是局党组坚持党组中心组学习制度,以党组中心组学习带动党

支部、党小组学习,形成了《中共市法制局党组中心组学习

方案》,规定每周五下午为集中学习时间,组织全体干部职工认真

学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大及十七届三中、四中、五中全会精神,学习理论热点,学习国务院《全面推进依

法行政实施纲要》《关于加强市县政府依法行政的决定》《行政、、许可法》《行政诉讼法》《行政复议法》《行政处罚法》以及省、、、、市政府法制相关法律法规、配套的规范性文件等法律业务知识。

三是每年坚持开展“读一本书活动”,不断拓展广大干部学习的广

度和深度,丰富知识结构。四是开展“反腐倡廉宣传教育月活动”

和“违规违纪收送款物问题专项治理”等党风廉政建设活动。使

广大干部提高思想认识,认清危害,廉洁自律。五是组织处级、科级干部参加市委组织部、市直机关工委等部门组织的干部理论、海南国际旅游岛专题、管理业务、保密业务和文明礼仪等培训,不断提高领导干部的政治素质和业务能力。六是鼓励干部深造,抓好干部在岗教育工作。我局十分注重人才队伍的培养工作,将

有限的资金花在干部及人才教育、培训的经费保障上,出台了《海

口市法制局干部职工在职学习管理暂行规定》,为发挥好人才的带

动作用创造良好发展环境。通过鼓励干部学习、深造、交流等方

式提高干部队伍综合素质和业务水平。目前,我局有一名干部在-3-

读法律硕士学位。七是要求广大干部在学习过程中,要注意做到

结合各个时期的工作重点,密切联系实际,带着问题学,深入思

考和研讨,力求每学习一个专题,业务水平得到一次提高,思想

认识得到一次升华。通过学习,不断提高全局干部思想政治素质

和专业水平,不断提高新形势下解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。

(二)开展依法行政培训,推进全市依法行政工作进程。

1、举办市政府规章和规范性文件清理培训班。为贯彻落实《国

务院办公厅关于做好规章清理工作有关问题的通知》