“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结[全文5篇]

第一篇：“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结

湖北长阳路通总公司

“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结

根据中共长阳县公路段总支委员会文件关于印发《长阳公路段“廉政教育、作风整顿月”活动实施方案》的通知，公司管理人员、项目经理参加了学习，并以饱满的热情和良好的精神状态，以求真务实的作风立即行动，成立活动领导专班，拟定

学习计划，制定学习措施，落实学习情况，积极营造学习氛围，在公司领导的带头下组织干部职工积极参加廉政教育、作风整顿建设学习讨论，引导和督促干部职工增强大局意识、参与意识、公仆意识，进入学习和边学边改角色，现已圆满完成学习动员提高认识阶段、边查边改阶段的学习任务，总结如下：

一、认真制定学习方案、广泛宣传动员，强措施，掀起学习高潮。

在2007年4月29日参加了段组织的“廉政教育、作风整顿月”活动动员大会之后，公司副总经理李林林同志结合公司实际立即动员部署，以段党总支文件为依据，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好廉政教育、作风整顿作为促进工作有效手段，确保各项目标任务的完成。为了保证廉政教育、作风整顿的严肃性和实效性，公司成立了以段党总支成员、副段长、公司副总经理李林林为班长，张选民、彭中民、宋明霞、向贤娥为副班长的公司“廉政教育、作风整顿月”活动专班，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

二、采取多种方式组织学习、讨论，科学安排时间，廉政教育、作风整顿建设见实效。

公司办公室给公司各部室印发了“廉政教育、作风整顿月”活动相关文件和学习资料、分发了专用笔记本，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、各部室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。公司党支部严格要求，努力做到人员、时间定位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料既有中央领导讲话材料，又有相关报刊文章摘录，同时又有主管单位的领导作专题讲话，使得学习内容更加充实。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、各部集中学习、职工自学等。为了使公司全体干部职工明确廉政教育、作风整顿建设的指导思想、目标要求，公司领导要求把学习教育讨论放在当前工作的突出位置。一是抓学习质量。为使学习阶段见效果，要求大家在五.一长假期间，每人完成6000字的学习笔记，并撰写一篇2000字的心得体会，并对学习笔记及心得体会逐级审查，不合格者要其限期整改。二是以部室为单位由部长带头专题发言，引导职工结合自己思想、工作实际开展认真讨论。三是通过学习，干部职工在工作中认真践行“用心想事、用心谋事、用心干事”的工作风气浓了。

三、需要整改的问题。

按照“廉政教育、作风整顿月”活动的要求，从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找，主要存在着以下几个问题：

1、领导干部联系群众、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。

2、单位有些规章制度执行不严，缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制。

3、“两手抓、两手强”意识还不够强，执行不够坚决。公司领导班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓好队伍思想政治建设的自觉性和主动性。

4、生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡化，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固。

5、有少部分党员安于现状，开拓精神不足，没有起到党员先锋模范作用。

四、整改措施

1、进一步加强干部职工队伍建设。切实加强对公司中层管理人员的管理，把提高管理人员整体素质放在更加突出的位置。把内抓素质、外塑形象作为公司领导班子的中心工作来抓。一是要进一步明确各部室工作人员的职责、增强公司全体干部职工的责任感和使命感。二是要增强敬业、精业精神，提高工作效率，提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观，平时要加强对干部职工思想教育工作，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力投入工作中，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高公路建设工作在群众中的威信，密切党群关系，提高工作效率。

2、加强学习，提高全体干部职工整体素质和工作水平。一是要坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度，坚持每周五下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列文义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，不断提高公路建设者适应新形势、解决新问题的能力。二是

要建立个人学习档案。对学习有计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案。

3、大力提高公路建设队伍的服务意识和服务质量，树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念，保持良好的职业形象，进一步促进公路建设水平。

通过近一段时间的学习，边学习边查问题，边制定整改措施，我们初步取得

了一些成效，但仍有些不足的地方，希望通过下一阶段的学习继续改进。

二00七年五月十五日

湖北长路通总公司

第二篇：作风教育整顿活动总结

‚深化‘两个责任’持续改进作风‛教育整顿

活动工作总结

为进一步转变工作作风,使全体干部职工以崭新的精神面貌全身心地投入到供水工作中去,努力实现XXX工作的良好开局,按照XXX [2016]7号《关于春节后集中开展‚深化‘两个责任’持续改进作风‛教育整顿活动的通知》文件要求，总站结合我XX实际，制定了切实可行的实施和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我XX工作的顺利进行。

一、高度重视，精心准备，确保活动顺利进行

1、高度重视，成立领导小组。为了切实加强对教育整顿活动的领导，XX成立了以站长XXX同志为组长，班子成员XXX、XX、XXX同志为副组长的领导小组。下设了办公室，办公室主任由XXX同志兼任，主抓此次教育整顿活动的日常工作，确保了活动顺利进行。

2、精心准备，制定实施方案。根据县委办[2016]7号《关于春节后集中开展‚深化‘两个责任’、持续改进作风‛教育整顿活动的通知》文件精神，结合我系统实际，制定了XXX《关于在全系统开展‚深化‘两个责任’持续改进作风‛教育整顿活动的安排意见》，为活动的顺利开展提供了操作依据。

3、扎实安排，召开动员大会。按照教育整顿活动总体要求，我系统于2月14日召开了‚深化‘两个责任’持续改进作风教育整顿活动‛动员大会，统一了干部职工的思想，提高了认识，明确了要求，并对活动进行了全面安排部署。

4、抓住重点，紧扣整顿主题。为了使作风教育整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我系统紧紧围绕思想作风、工作作风和工作纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，要求全系统干部职工要从实际出发，结合各基层单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展教育整顿活动；在全系统深入开展了‚我为XX发展建言献策‛大讨论活动，共收到各类意见建议XX余条；XX加强对各单位学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式主义；全系统举办学习专栏8期，撰写心得体会300余份，每人记写学习笔记2万余字；通过学习教育，使广大供水职工坚定了政治观念、树立了正确的服务理念，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。

5、严格程序，确保活动实效。针对党员干部在思想作风、工作作风、生活作风上可能出现的突出问题进行逐一排查，教育机关全体党员干部要守住底线，不踏红线，要严守政治纪律和工作纪律，杜绝违纪违规事件发生，把党员干部的思想认识统一在供水工作上来，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，大力倡导勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、发扬民主、生活正派的良好风气，真正树立勤政为民的新形象。

二、通过对照检查，查找的一些问题

1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，基层个别单位领导发展思路不宽，关键是想不想干、会不会干的问题。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极现象时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，遇到困难就绕道走，还有个别单位存在门难进、脸难看、事难办的问题，服务群众的意识淡薄。

3、作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

4、协调配合不够，大局观念不强。单位之间、股室与单位之间 配合不默契，考虑、处理问题缺乏全局观念，工作不够主动，协调意识较差。

三、努力的方向

1、严格组织生活制度，加强领导班子建设。按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查领导班子贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。

2、解放思想观念，抓住XXX不放松。深入学习领会党的十八届三中、四中和五中全会精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住‚纪律作风建设年‛这一良好契机，创造性的开展工作。广大党员干部要认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干。弘扬敢为人先、勇于进取的创新精神，克服求稳怕变思想，不断拿出工作新思路，开创XX新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的XX氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的XXX形象。加强政治理论学习和业务学习，努力提高业务素质和工作水平。严格遵守上下班纪律，做到无迟到、早退现象，工作中尽职尽责，办事不推不拖，工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。要做到‚三个到位‛：宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。

4、强化廉政意识，树立良好的机关形象。按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强党风廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，促进全体干部职工的勤政、廉政意识，树立良好的供水形象。

总之，作风纪律整顿是一项长期的系统工程，需要持之以恒的开展下去，整顿是手段，不是目的。通过这次纪律作风整顿活动，我系统将脚踏实地地，认真落实，实现XXX工作的良好开局,打造开拓、务实、创新、廉洁的XXX新形象。

二0一六年二月二十六日

第三篇：作风教育整顿总结（精选）

作风教育整顿总结

思想作风教育整顿活动开展后，结合本单位、自身存在的突出问题，有针对性地进行了学习。并从思想、作风、团结、风气、工作、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，寻求解决办法。

一、存在的主要问题和不足：政治理论学习的主动性和自觉性不够，理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。主要表现在：①主动学习的意识弱，自觉性差。对理论学习没有摆到相应的高度，没有从一名党员和机关干部应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发，政治水平和思想意识有待进一步提高；②学习流于表面。满足于周三全局政治理论学习，满足于阅读经典著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；③理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节，存在“二张皮”现象。

2、工作责任心，工作积极性、主动性有所下降。自己一直在思索这样一个问题：作为一名共产党员，一名政府机关干部，一名青年同志，对工作，对自己所从事的事业究竟应该持何种态度？是得过且过，应付了事；还是始终保持积极向上，奋发有为的精神状态？竞岗前和上岗后的自己是否保持了一贯的工作热情和工作劲头？一系列的问题让自己意识到：满足于现状，缺乏立足本职、开拓创新精神使工作责任心和工作热情降低；满足于现有状态，忽视角色调整和重新定位；满足于现有工作，放松了对自己的更高要求；满足于日常定期报表，忽视业务调研；满足于现有业务知识，忽视知识结构调整。没有清醒地意识到：岗位和角色的变化，对自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶，结果只能是停滞不前，甚至是倒退，迟早有被淘汰的危险！

3、思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。对于有损团结的言和行，同志们看到了，听到了；自己也看到了，听到了。从内心深处讲，种种不符合全局发展主流的不和谐因素和不正常现象令人反感。但怕得罪人，怕损害同事间关系的错误观念仍在作祟，认为“事不关己，高高挂起”，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底，固守在自己所谓的“个人利益”中，使自己不能挺身而出、旗帜鲜明地进行抵制和反对。所以如此，是自己忽视了思想建设和作风建设，是自己在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。

4、工作中存在一定的雇佣思想，对“为谁工作，为谁负责，为谁服务”的工作目的认识不清。没有充分认识到自己的工作岗位是党和政府赋予的，是为党和人民的事业而工作，为它们而负责，为它们而服务。主要表现在：①工作任务繁重，时间紧，头绪多的时候牢骚满腹、怨天尤人，在一定程度上影响了工作情绪和工作热情；②不求有功，但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规，不能积极主动，放开手脚地开展工作；③将自己的身份和应起的作用混同于一般私营企业打工人员，工作积极性、主动性有待进一步提高。

5、树立全局一盘棋观念和团结协作精神有待进一步加强。主要表现在：眼光狭窄，视野有限，仅盯在自己的一亩三分地上，与其它科室业务沟通少，联系少，配合少，与整体连动、团结协作的正确要求相比还有较大差距。

6、充分调动科室内部积极性、主动性，发挥集体凝聚力、战斗力作用还较薄弱。自己虽十分重视并已采取了一定措施，但力度显得较弱。存在谈心少，沟通少，关心少的问题。

二、产生问题的思想根源：对理论学习不够，思想政治水平低，思想意识差。对政治理论学习心存侥幸，认为只要跟着组织每周三进行学习就已足够。没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，使自己对“三个代表”重要思想的精神实质领会不够，理解不深；导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想政治水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

2、放松了对 自身世界观、人生观和价值观的自我改造。根源在于头脑中存在着非无产阶级的或者说夹杂着非无产阶级的东西。一个人不论于何处，进机关目的为何，思想政治水平如何，个人人生观追求为何，一旦进入政府机关，进入共产党队伍，就必须用党的理论的科学体系改造自己，牢固树立无产阶级的世界观，必须彻底抛弃非无产阶级的东西。组织入党一次，思想入党一生。通过坚持不懈地学习改造，不断提高自己的思想政治水平，不断提高自己的政治理论修养。从剖析的问题来看，世界观、人生观、价值观欠缺太多，今后加强改造力度显得尤为重要。

3、开拓创新意识不足，放开手脚、积极大胆地开展工作的意识有待进一步加强。剖析思想根源，主要在于解放思想，开拓进取的力度不够。不能将实事求是思想应用、解决于现有实际问题，存在求稳怕乱和掺杂个人利益得失的思想，导致工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。

三、今后整改的方向：

经过认真自查和深刻剖析，在头脑中摆出了一系列问题对自己的思想深处进行拷问。过程是痛苦的，对灵魂深处触动是深刻的，但达到了荡涤灵魂，利于进步的目的，从中找出了今后努力的方向。加强政治理论学习，切实提高思想政治水平和政治素养。将政治理论学习放到关乎个人思想作风建设的高度严肃对待，加强主动学习，加强学习的系统性和连贯性。扭转学习流于表面的形式主义，从领会和把握理论精神实质入手，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习放在突出位置，重点是学精学懂，灵活运用，指导实践，使自身思想政治水平和政治修养不断提高，切实符合党和政府对一名党员、一名机关干部的政治要求。

2、加大对自身世界观、人生观和价值观的改造力度，牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨意识。思想作风存在的主要问题，根源在于世界观、人生观和价值观的改造上出了问题，或者不是无产阶级的，或者夹杂了非无产阶级的东西。世界观、人生观和价值观的改造要以“立党为公，执政为民”为出发点；以“全心全意为人民服务”为落脚点。凡事以党和人民的事业为重，以大局为重，以团结为重，坚决纠正利害当前，私欲为首的错误思想。

3、加强业务知识学习，提高新时期、新形势下统计工作的能力。通过自我加压、参加培训、扩充知识面等多种方式和多种渠道，调整知识结构，全面提高业务素质和业务能力。以提高统计分析质量，提供优质服务为突破口，紧跟我区经济领域热点、难点问题，加大调查研究力度，多出精品，为党政领导科学决策提供有效依据。

第四篇：作风教育整顿总结

“加强党性修养、锤炼思想作风”

教育整顿个人总结

今年三月份，全军开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿以来，积极参加了理论学习，观看了单位组织的先进事迹报告会得录像，对于相关问题也进行了深入的思考，感觉收获很大，现做出全面总结，不到之处，请首长和同志们批评指正。

一是参加军训以来思想上不够积极主动。总感觉自己是一名老兵了，队列动作都已经很好了，没必要再训练了，我要努力端正自己的态度，积极参加训练，确保掌握所有队列动作的要领并出色的完成各项训练任务；在生活上也要克服拖拉的习惯，集合站队都要提前到，要有时间观念，不能迟到。

二是感到有时候办文办事脱离实际，不注重结合基层实际，有时候坐在办公室闭门造车，没有深入一线摸排情况，导致写出的材料有时与现实情况相去甚远。来到学院学习是一个难得的机会，我应该好好发挥所长，刻苦学习，不断向周围的同学、老师、领导学习，学做人做事做学问的方法，不断提高自己的能力，让自己回到单位以后有一

个较大的能力上的提升，为以后的人生之路奠定坚实的基础。

三是思想作风不够扎实，有时候办文办事没有科学的指导思想，也不注重向老同志学习，作风漂浮，只是浮于琐事，完成任务后没有静下心来总结经验教训；对于办公帐篷内的办公用具，例如办公电脑、插板、打印机、订书机、保密硬盘等，不能做到用完就收拾，有时候使用完很随意，对保密盘、保密文件管理不经常，安全保密意识比较差，思想不够敏锐，政治责任感不强。

四是发文件、拟通知不注意安全保密，有时候图省事，到连队随便叫几个战士就去向各营、连发通知，没有考虑中间会不会因为粗心大意丢失文件或更糟糕的情况，这里面有作风不扎实的问题，更重要的是没有绷紧安全保密这根弦，官僚思想作怪；在电脑使用上，虽然没有随意接入互联网的问题，但是有时候为了图方便、省事，在个人电脑上处理业务然后导到办公电脑上，有时候对办公电脑上的文件清理不及时，随意性大，有些涉及保密内容但却随意放臵在桌面上或者显眼的位臵，并不设臵任何的密码进行加密处理。来到学院后发现院校和基层单位抓安全保密

一样的严，甚至更严格，通过队里组织学习，也深刻了解了各种规定制度，我个人没有任何上网设备，现在没有更要保证以后不会有，我会牢记安全保密各种规定尤其是“十条禁令”，并保证严格遵守，绝不触碰这条高压线。

五是在安全制度的落实上存在侥幸心理。对于十项整治的内容，只是参加学习了，笔记记了，心里也进去了一部分，但就是在具体落实上存在侥幸心理，总感觉溜边、擦边不会有多大问题，对制度没有敬畏之心，总是看到别人的教训才会有所警觉，但过后又像之前一样，该怎样又是什么样，从来都没有从教训中汲取些什么，这样只有发展到自己出了问题才会觉醒。

六是感到自己责任心使命感不强；责任心是干事业，乃至事业取得成功的基础，反思自己在日常的工作中，有时候对待工作只是应付了事，上班时间抱着做一天和尚撞一天钟，完成任务时心态不端正，抱着时间到任务了得心理。

离开工作岗位来到学校学习，感觉一切都来的那么宝贵，我要好好珍惜这三年的时间，以积极的姿态认真学习，不断扩宽知识结构，努力在三年结束后有一笔宝贵的财富。

第五篇：廉政教育月总结

北戴河海事处廉政教育月总结

根据秦皇岛海事局党委的统一部署，7月份，我处开展了以思想道德教育为基础，以作风建设为主线的廉政教育月活动。经过一个月扎实有效的工作，廉政教育月活动取得了明显的效果。现将廉政教育月活动开展情况总结如下：

一、活动基本情况

收到秦皇岛海事局党委关于《秦皇岛海事局2010年廉政教育月活动实施计划》通知后，我处根据实际情况，立即制定了《北戴河海事处廉政教育月活动计划》，并对我处的廉政教育月活动进行部署和展开。在本次活动过程中，我处共举行廉政专题教育学习2次，分别学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》；开展廉政警示教育1次，通过学习部海事局网站内刊登的海事系统内违法违纪典型案例进行警示；开展廉政学习交流活动1次；开展勤政、廉政大调查活动1次，向辖区船员发放《廉政教育月调查征求意见表》，并对调查内容进行统计整理；积极参加局组织的“培育廉政理念 塑造健康人格”征文活动，上报优秀文章4篇；向辖区船舶发放“秦皇岛海事局关于加强秦皇岛海域辖区海事行政执法廉政建设工作的一封信”37份。

二、具体做法及成效

在廉政教育月活动中，我处结合实际，开展了多项活动，效果明显，具体情况如下：

七月初，为强化职工廉洁意识，推动党风廉政教育月活动深入开展，我处党员模范带头组织全体干部职工集中学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，继而在全处形成了再次学习《廉政准则》热潮。通过《廉政准则》的学习，提高了干部职工队伍的政治思想素质，增强了廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力，使职工从思想上对党风廉政教育工作予以高度重视，切实做到防微杜渐。

7月12日，在党支部组织下，全体职工参加了《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》教育学习活动，北戴河海事处副处长采用PPT的形式对《处分办法》的条款进行了逐项讲解，全体职工认真学习。学习结束后，海事处组织全处职工开展了《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》答题活动。

7月19日，北戴河海事处组织全处职工对部海事局内网刊登的海事系统内廉政违法违纪典型案例进行了警示教育，大家一致认为，要防微杜渐时刻保持廉政防线，努力做好本职工作。教育活动中，北戴河海事处负责同志要求，每位海事执法人员要深刻体会辖区政治敏感性强、经济关联度紧、社会影响面广的特点，认真加强廉政教育，通过廉政学习、贯彻和执行，进一步规范海事执法人员的执法行为，树立良好的工作作风和服务意识，提高办事效率，主动查找和规范在执法过程中易出现的不规范和不廉洁的行为，增强拒腐防变的能力，为暑期水上安全保驾护航，为北戴河经济发展做好服务。

7月20日，北戴河海事处开展了廉政教育月学习交流活动。为建设勤政、廉政的海事队伍，北戴河海事处利用职工“学习园地”专栏，将职工撰写的廉政心得在此张贴，供职工们学习交流，职工们相互翻阅，使廉政教育月成果更加丰硕。

7月23日至29日，北戴河海事处开展了“勤政、廉政大调查”活动。为进一步加强廉政建设工作，践行“三个服务”，为行政相对人创建便捷、高效、廉洁、优质的服务环境，北戴河海事处推出了“勤政、廉政大调查”活动。活动中，北戴河海事处制作了《廉政教育月调查征求意见表》，并向辖区游艇联合体及船员发放，辖区船员对该活动表现出了极高的热情，活动结束后，我处将收回的问卷进行了汇总和整理，从而获得了详实的调研情况，并将对调查得出的合理意见及工作中存在的问题进行整改。

七月底，北戴河海事处积极落实秦皇岛局精神，实行船

舶廉政告示制度，打印《关于进一步加强秦皇岛海域辖区海事行政执法廉政建设工作的一封信》，并迅速向辖区景区单位、游艇联合体和船员进行了发放，共发放37份告示。发放过程中，监督员对该信的内容进行了认真的讲解，结合部局《处分办法》重点对“好处费”问题强调，同时认真做好廉政告示发放情况登记，建立台账明细，为秦皇岛局对廉政告示的发放情况检查做好准备。

通过此次廉政教育月活动，使我处干部、职工充分认识到深入开展以廉政教育学习为主要内容的党风廉政教育月活动，有利于树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立良好的工作作风，进一步加强了我处党风廉政建设，提高了全体职工的思想意识和作风意识，为推动我处党风廉政建设发挥了积极的作用。

近期，秦皇岛海事局政务中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，大力加强公务员职业道德培训。

此次培训共分为四个专题：忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。忠于国家是公务员的天职；服务人民是公务员的根本宗旨；恪尽职守是公务员的立身之本；公正廉洁是公务员的基本品质。在秦皇岛海事局政务中心认真做好公务员职业道德培训工作，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

2012 河北海事局年中工作会议文件下发以来，政务中心高度重视，围绕核心内容全面领悟。

一是“观潮”，明了辖区港口生产增速回落，到港商船持续下降的现实趋势以及国际金融危机深度影响带来航运低迷后凸显水上交通安全的矛盾隐患，抓紧暑期机遇，努力发挥本部门职能，主动创新思路，通力协作上下不懈，解决防止部分航运企业减少安全投入、降低运营成本的行为。

二要“守业”，遵照上级指示深思熟虑，使尚未总结到位的好经验累积提炼呈现出来，满足督察考核的科学设计，依法依规持续改进体系，让职工感恩职业保护，让政务海事每项日

常工作都留下完整可靠的真实记录，准确反映常态和每个岗位环节对中心业务的长期支持。三在“取精”，在保证关键船舶登记档案齐全规范的前提下，力求细致一体精品化，精致来源细节完美，只有依托精致，才能克服不从细节上真抓实干的习惯惰性，不断赋予既定体系新的价值魅力，不断彰显船舶登记业务档案事关全局的基础性作用。

四是“整容”，稳步扩大政务窗口领域对外影响力，勉励团队自制自强，更加熟练地把专业知识转化为自主技能，使重点工作富有成果，把握住盛迎“十八大”的进度和节奏。

为贯彻配合《秦皇岛海事局道德领域突出问题专项教育治理方案》要求，政务中心结合实际认真安排，围绕单位职能特点，狠抓关键环节有的放矢提高认识，为迎接各级督导搜集补充大量台帐记录、影像资料，示范引领向前一步，继续本着人民满意标准擢升文明服务水平。

在完成公务员道德培训，学雷锋志愿者登记同时，精制政务形象展牌，撰写论文歌颂清廉之美，活用电子大屏幕滚动抒发新气象，藉助《听海》《观潮》，秦局内网等优质媒体报导刊发与中心品牌相关的典型篇章，挖掘酷暑暴雨中敬业的鲜活事例，真诚评议自我约束方面的瑕疵，广受外界认可好评；政务中心团队于递进中遵循规律信心满怀，正为得力塑造良好海事社会形象而积淀。

秦皇岛海事局政务中心为了更好的对规范执法行为进行监督，充分发挥群众的监督权、评议权、发言权，在政务大厅中增设了意见箱，倾听群众对海事业务受理工作的意见和建议，接受群众监督。

此举全面加强了政务中心的执法规范化建设，进一步提高依法行政水平，同时也提高了群众参与海事事业的积极性、主动性和创造性。政务中心也将根据收集到的意见和建议，按照实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，切实转变作风，做好表率。

日前，秦皇岛海事局政务中心对包括行政许可业务联系单、海事行政事业型收费专用收据使用情况以及海事非税收入系统录入情况进行自查和总结，并提出相关举措以规范行政许可收费和提升服务质量。

一是认真做好海事行政许可项目的费收工作，规范行政事业型收费专用收据使用。做到不错收、不漏收，手写票据内容规范，海事非税收入系统录入及时、准确。

二是定期自查、及时整改。每季度将收费专用收据、汇缴汇总单和行政许可业务联系单与海事非税收入系统定期对账一次，并采用收费与审核分离制度，避免仅一人操作造成的惯性错误。

秦皇岛海事局政务中心采取有效措施提高工作人员的政务受理能力和工作效率。

一是要求每个政务受理员要掌握自己窗口之外的部分业务，同时还要能较好地完成其他工作项目。

二是组织政务受理人员进行了船舶登记、水上水下通航安全及海事行政许可审批等业务的培训和考核。这也是政务中心的一项提升办事效率、服务行政相对人的便民举措。

三是通过加强政治理论学习和业务培训，树立窗口工作人员的大局意识、形象意识和服务意识，提高人员综合素质。

四是加强内部沟通协调，积极加强与其他业务部门沟通联系。采取首问负责制，及时转送、催办，加快许可审批项目的流转速度，确保受理审批工作高效运转。

经过培训和考核，每个窗口的政务受理人员均能进行所有业务的办理，实现了“一岗多能”。此举进一步规范提高了政务中心工作效率，同时也强化了政务中心的服务意识，进而实现对内标准化管理和对外高质量服务。

7月9日，政务中心组织职工学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对我们党反腐倡廉理论的发展进行了回顾。

通过此次认真学习，职工们一致认为规范和完善海事执法人员职业道德标准十分重要。从实践来看，约束执法人员的基本方式不外乎三种：一是意识刑事责任；二是纪律责任；三是职业道德责任。随着法制建设的发展和健全，党和人民对我们提出了更高的要求，因此，职业道德显得尤为重要。

职工们纷纷表示要通过学习，提高自身素质和修养，把职业道德责任落到实处。

二〇一〇年八月