关于开展“作风转变年”活动第一阶段小结

第一篇：关于开展“作风转变年”活动第一阶段小结

德阳市旌阳区德新镇初级中学校 关于开展“作风转变年”活动

第一阶段工作小结

自教育局召开“作风转变年”动员大会后，我校随即在校内召开了“作风转变年”推进会，全体教职员工以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段动员部署、方案实施、学习教育、大讨论等各项程序，较好地解决了开展“作风转变年”活动与做好各项工作的关系，圆满完成了宣传发动阶段任务。

一、领导重视，组织落实，认真扎实地完成上级规定的动作 我校全体职员召开了“作风转变年”动员大会，在会上宣读了实施方案，领导小组名单、学习计划日程安排、动员报告。会上安排要做到“七有”：即有办公室、有专职人员、有资料、有制度、有简报，有活动专栏、学习记录本。校长罗方富任领导小组组长，为第一责任人。建立了党员领导干部学习信息台帐，采取集中学习与自学相结合，开展讨论与促进工作相结合，学习与写心得笔记相结合，保持共产党员先进性长效机制，扎实地完成了重点学习任务和规定的动作。

二、深入学习，完善规章制度，促进工作开展

我校在开展“作风转变年”主题教育中，不搞花架子、不搞走过场。深入学习，完善规章制度，促进工作有力开展。在学习讨论阶段按计划日程安排，认真学习文件文献，写心得体会，开座谈讨论 1

会等，用学习制度和学习纪律来确保学习时间，提高学习质量，学校领导班子成员把学习心得作为上课学习的内容，让全体教职员工真正认识到主题教育的紧迫性和必要性。坚持围绕中心，服务大局，正确处理主题教育与当前工作的关系，找准主题教育与业务工作的结合点，做到以学习促进工作，学习与工作相统一。

三、认真开展大走访活动

在走访活动中，各班主任老师针对自己班的学生列出名单，经常不到校的学生、逃学的学生是此次走访的重点对象。在走访过程中学校领导班子尽心尽责，坚持做到不疏漏一个不良习惯的学生，坚持做到每位老师都参加大走访活动。

在初三毕业班送生工作中，学校以“转变工作作风”为基本要求，4位班主任尽心尽责，绝不敷衍了事，做行业中的领头标兵，他们深入到每一位学生身边认真做好学生思想工作，高质量高效率地完成了教育局交办的送生任务。

四、加强领导，确保整个活动有效推进

一是进一步强化宣传教育。学校将宣传教育贯穿活动始终，努力避免因思想松懈而影响后期的学习、践行工作。学校通过再宣传、再动员、再学习、再讨论，使各教职员工充分认识到，开展此项活动是实现新发展的重要保证，是促进学校效能建设和作风转变的内在动力。在认真组织开展向先进事迹学习和违纪违法典型案件的警示教育活动的同时，我校精心策划，周密部署，细化工作措施，指导和启发大家把握工作重点，了解每一时间节点的具体要求，如近期干什么，要达到什么目的，每个阶段要注意哪些关键环节等等。

二是进一步强化领导责任。各党员干部同志在自查自纠上带头，在真问真查真改上带头，在规范提高上带头。善于发现活动中典型的人和事，及时总结好经验、好做法，并加以宣传推广，并拿出切实有效的措施办法，促进整改提高。要进一步强化督促检查。主要围绕我校查找问题是否认真、整改措施是否有针对性、整改成效是否明显等开展督查。

五、取得成效及经验

通过宣传发动，全体教职员工对“强作风，树形象，促发展”要求有了新的认识，对如何改进作风建设，树立良好教育形象，提升学校质量有了新的理解，主要表现在：

一是明确了开展“强作风、树形象、促发展”活动的重要意义和主要内容。通过宣传发动阶段的教育学习，大家认为作风是工作态度、服务态度、生活态度的具体表现；是敬业精神、实干精神、开拓精神的实际体现；是党员形象、组织形象、个人形象的集中展现。一致认为开展“强作风、树形象、促发展”活动十分必要、及时、意义深远。

二是全体教职员工对开展活动认识更加统一，目标更加明确、信心更加坚定，形成了浓厚的思想氛围、舆论氛围。

三是把“强作风、树形象、促发展”活动与当前教育教学工作紧密结合起来。

针对我校存在的一些突出问题，认真进行了调研，听取了一线教职员工的意见和建议，力争取得实实在在的改变提升效果。

六、下一阶段打算

在下一步的工作中，我们将从四个方面继续努力，抓好落实。一是继续抓好教育学习，确保全体教职员工参加活动的思想不散、热情不减、标准不降；

二是认真开展创建学习型学校活动，通过“走出去，请进来”的方法，提高全体教职员工的工作水平和实效；

三是进一步建立健全各项规章制度并狠抓落实，使管理走上制度化、规范化、程序化的轨道；

四是认真做好自查工作，对宣传发动阶段的工作进行“回头看”，查找分析存在的问题和不足，确保活动取得实效。

2012年4月12日

第二篇：2012作风转变年第一阶段活动工作总结

2012xxx“作风转变年”活动第一阶段

工作总结

根据我区《2012“作风转变年”活动工作方案》的安排，全区“作风转变年”活动第一阶段，即深化认识、公开承诺阶段工作从元月上旬开始，到目前第一阶段活动已接近尾声。现将xxx“作风转变年”活动第一阶段工作总结如下：

一、加强组织领导，积极动员安排。

春节长假后上班的第一天，我市召开2012“作风转变年”动员大会，会后我区迅速行动成立“作风转变年”活动领导小组，制定了伊洛工业园区2012“作风转变年”活动工作方案，下发了 “作风转变年”活动第一阶段工作指导意见。之后xxx主任邵伟召集xxx所有人员进行了动员安排，并提出了具体要求，使第一阶段工作有序开展。

二、加强学习教育，规定学习内容。

xxx在对2012“作风转变年”动员会会议精神的学习基础上，继续学习了区有关会议精神和相关的理论。重点学习了党的十七届六中全会、省九次党代会、市十次党代会和十届五次全会、市委经济工作会会议精神；认真组织学习了毛万春书记《持续“六加一”提升“六加一”》重要讲话，李柳身代市长的工作讲话，《洛阳市2012“作风转变年”活动工作方案》；认真学习市委十届五次全会决议；认真学习了全市2011工作讲评会议精神，尤其是毛万春书记的讲话精神；认

真学习党风廉政建设有关政策法规,内容有《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《洛阳市机关工作人员效能告诫暂行规定》、《洛阳市机关工作人员责任追究若干规定（试行）》和《伊洛工业园区关于强化2012年春节期间党风廉政建设工作的通知》。根据xxx工作实际，制定了学习计划，学习内容。一是领导带头学，起到正确的导向作用。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。三是与开展“三关爱”活动结合起来，用实际行动体现作风。通过自学和集中学习两种方式交叉进行，每名人员写了数十篇学习笔记，并撰写了数篇心得体会。

三、围绕主题，开展学习讨论。

围绕我市开展的2012“作风转变年”活动的重要意义、目标任务、方法步骤和具体措施，进一步增强责任意识、服务意识、实干意识和廉政意识，提高工作的自觉性、主动性，并结合有关会议精神和有关理论的学习积极展开讨论，分析和思考当前xxx干部作风的现状与问题，寻找差距与不足，提高思想认识，增强自觉性和责任感。

四、领导带头，公开承诺。

为落实“作风转变年”会议精神，切实增强领导干部责任感，努力营造政务环境和社会环境，努力做好本职工作，促进个人发展，我办领导干部带头，结合自身工作实际，公开作出承诺，并互相监督。

五、抓好结合，全面推进。

为使我办活动取得实效，我办把开展作风转变活动作为提高xxx各项工作的良好契机，通过继承和发扬良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，合力共创覆盖全区、全民共享的“伊滨新城”。同时，我办通过多种形式，有效抓好结合工作，推进活动深入开展。

第一阶段活动已接近尾声，我们决心在抓好第一阶段收尾小结的同时，注重抓好衔接，将第二阶段的作风转变活动进一步抓实、抓好。

伊滨区xxx

二0一二年三月三十日

第三篇：寨坪学校作风转变年第一阶段活动小结

寨坪学校作风转变年第一阶段活动

小结

在上级的领导和帮助下，我校作风转变年活动第一阶段的工作，取得了显著的成效。现总结如下：

一、加强领导，保证作风转变年活动顺利进行

我校召开作风转变年活动动员会议之后，学校早安排、早部署，于2月底，成立了作风转变年活动领导小组。由陈广文同志负责此项工作。明确了领导小组成员各自的工作职责。在学习期间，班子成员带头学习，增强了学习的自觉性，确保学习的质量和效果。

二、明确责任，强化措施，确保学习效果

1、讨论制定实施方案

根据教体局《关于开展作风转变年活动的实施意见》，校“作风转变年”活动领导小组讨论制定了《寨坪小学关于开展作风转变年活动的实施方案》及日程安排，为我校开展“作风转变年”活动，确保学习效果、扎扎实实搞好活动奠定了基础。

2、召开动员大会

三月初日召开了全体教师参加的动员大会，对“作风转变年”活动进行了动员安排。动员会上，赵新立同志全面传达了教体局《关于开展作风转变年活动的实施意见》，并做了动员讲话，他强调，要搞好“作风转变年”活动，必须统一思想，提高认识，突出重点，明确任务，切实增强搞好“作风转变年”活动的紧迫性和重要性；“作风

转变年”活动要统筹兼顾，合理安排，与学校各项工作结合起来，做到“两不误”、“两促进”、“两提高”。

3、组织学习

（1）我校除每周一为固定学习时间外，我校还采取了分散学习与集中学习相结合、学习交流与专题讲座相结合的方法，增强了学习的实效性。２０天来，先后学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话，学习了中央和省市关于加强和改进作风建设的一系列文件精神，学习关于开展“作风转变年”活动的意见，在学习中立足于自我学习，自我提高，要求所有教师要认真记学习笔记，并联系实际撰写学习心得体会。

（２）组织开展了形式多样的学习教育活动。一是3月5日，在学校会议室，全体教师思想和工作实际进行了交流。通过开展批评与自我批评，查找了工作中存在的不足，明确了今后的努力方向。三是全体党员观看了《焦裕禄》、《张思德》等正面典型录像片，用正面典型感召力启迪激励党员干部，推动教育学习。

三、精心组织，细致安排，全面广泛征求意见

为了圆满完成工作任务，把存在的问题找准查实，做到对症下药，有的放矢，我校遵照“自己找、家长提”的原则，迅速采取了发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛征求了学生家长的意见和建议，同时在全体教师中开展教师自查、年级组内互查，重点找准自身存在的问题。并限期整改。通过查找问题，个别教师找到了差距，明确了努力方向，改变了自我感觉良好的错误思想，精神面貌焕然一新，工作态度更进一步端正，自律意识、竞争意识明显增强，使队伍得到

锤炼，综合素质得到了提高。

四、认真兑现服务承诺，努力提高教学质量

教育工作牵涉千家万户，学生家长高度关注。作风好不好，学生家长看得最清楚;

作风实不实，家长感受最直接；作风存在那些问题，家长最有发言权。我校牢固树立了“学校为教师服务、教师为学生服务”的思想，进一步规范了办学行为。教师进一步规范了从教行为，坚决杜绝讥讽、歧视、体罚学生的现象，认真备课、上课，努力提高教学质量，做学生喜欢的教师。要为每一位孩子的幸福人生奠定基础。

寨坪学校作风转变年第一阶段活动

小结

西工区寨坪学校 2012-03-12

第四篇：xx镇作风转变年活动第一阶段工作小结

xx镇作风转变年活动第一阶段工作小结

为认真落实xx市《关于深入开展“作风转变年”活动的实施意见》文件精神，深入开展“转作风、树形象、促发展”大讨论活动，我镇迅速召开党委会议，学习文件内容，明确分工，并及时召开全镇动员大会，传达文件精神，进一步统一思想、提高认识、明确要求。做好以“组织动员，学习宣传”为主的第一阶段工作。

一、成立领导小组，强化活动组织领导。

3月13日，我镇迅速召开党委班子会议，专题研究部署开展“作风建设年”活动工作，成立“作风建设年”活动领导小组。3月14日，我镇召开深入开展“作风转变年”动员部署大会，动员部署全镇基层组织建设活动，提出总体要求和工作目标，让全镇每个党支部、每名党员立即行动起来，自觉参与到活动中来。同时，加强了对“作风转变年”组织领导，成立了以党委书记为组长的xx镇“作风转变年”活动领导小组，明确了工作分工，加强对活动的组织领导。领导小组下设办公室，配备专门工作人员，负责组织日常工作的开展。建立联络员制度，确定信息员、宣传员，加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。形成了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负直接责任，一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局，为活动顺利开展提供了强有力组织保证。

二、结合实际，制定了详细的实施方案。

为进一步细化安排部署全镇开展“作风转变年”活动工作，制定了《xx镇开展“作风转变年”活动的实施方案》，明确了本次活动工作的指导思想、参与对象、主要内容、实施步骤、组织领导、工作要求等，并进行了周密安排和部署，致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导率先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标。

三、开展大讨论，营造浓厚的学习氛围。

结合我镇工作实际，围绕建“转作风、树形象、促发展”主题转变作风，深入开展大讨论。采取集体学习与个人自学相结合的原则，组织全镇党员干部在认真学习大讨论活动的文件学习相关配套资料、规范的前提系开展广泛的讨论。组织党员干部学习《党内政治生活的若干准则》及《加强领导干部作风建设学习读本》，引导干部职工算好“三本帐”（政治帐、经济帐、家庭帐），进一步坚定理想信念。通过学习活动的展开，全镇党员干部的思想认识提高了，在全镇也掀起弘扬理论联系实际的学风，着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。

四、注重宣传，扩大作风建设年活动的影响面。

我镇积极利用飞信、网络、宣传栏等多渠道、多形式，加强舆论宣传，扩大作风建设年活动的影响面，使此项活动深入人心。通过各种学习宣传活动，使全镇干部更新观念、促进工作，转变作风、提升效能。每周召开学习活动宣传“作风转变年”精神，形成心得体会，使党员干部在日常工作中对照要求，切实做到转作风、树形象、促发展。活动开展以来，以向市作风办、机关工委、政府网等上报相关信息7条（次）。

二〇一二年三月二十八日

第五篇：关于开展“作风转变年”活动实施方案

工商联关于开展“作风转变年”

活动实施方案

为深入贯彻落实第十四次党代会精神，切实加强机关干部作风，确保机关在全面创新实践中有扎实的工作作风，按照县委、县政府统一部署，结合本单位实际情况，制定“作风转变年”实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“转变作风、真抓实干、服务企业”为主题，以保持机关干部队伍的纯结性为根本，以“三问三解、创先争优”为载体，以“思想动员、严肃纪律、集中整顿、健全制度”为抓手，切实解决机关干部在作风上存在的突出问题，推动机关干部在思想、工作、生活作风上一个新台阶，大力营造风清气正，锐意进取，敢于把当，昂扬向上的好风气，从而更好的为全县非公企业服务，提供有力保障。

二、重点工作

（一）借换届东西，狠抓作风建设。紧紧围绕县第十次四党代会精神，认真贯彻落实县委、县政府下发关于开展“作风转变年”活动实施意见，结合（号）文件精神，以工商联第十一届会员代表大会暨换届工作为契机，狠抓机关干部作风建设，夯实责任到人，坚定信心不动摇，锲而不舍抓落实。

（二）围绕“三问三解”活动，狠抓作风建设。根据（号）文件精神和工商联“三问三解”活动实施方案，克服人员少、事情多的种种困难，全休机关干部仆下身子，深入基层，到田间、地头和农户家与广大群众面对面、心贴心的交流，了解农民群众的思想、工作、生活、生产中所需解决的实际问题。让广大群众感觉到我们机关干部是真心为他们办实事，真正做到“问政于民、问计于民、问需于民”。

（三）围绕中心工作，狠抓作风建设。工商联是县委、县政府管理非公企业的助手，在引导非公企业发展的过程中，工商联充分发挥桥梁纽带作用，牢固树立“企业发财、地方发展”的又赢的思维，始终坚持重商、亲商、爱商、护商的工作作风，打破“官本位”思想，与企业老板打成一片，平时工作中，工商联积极与企业老板沟通，及时为他们提供政策、商业信息，为他们做好服务。

（四）围绕“创造争优”转变作风。创造争优活动的开展有利的促进了机关工作效率的提高，对此，我会要求机关全体干部严格遵守执行机关各项规章制度，做到月评季考，每月有工作总结，并把各自开展工作落实情况纳入年终个人考核。同时，外出办事时，机关领导始终做到公务用车辆由专职司机驾驶，严禁领导以任何理由公车私用、自驾公车，搞特殊化。严禁机关干部在工作时间逛街、玩游戏、玩手机、打电话聊天等，严肃工作纪律，推进机关作风建设。

三、主要措施

（一）严明纪律要求。一是严禁上班迟到早退、无故缺勤和示履行请假手续擅离岗位；二是严禁工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动；三是严禁友邻单位之间公款宴请以及工作日中们酗酒；四是严禁参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场；五是严禁超编制超标准配备公务用车、公车私用和领导干部私驾车；六是严禁接待服务对象语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要；七是严禁违背首问负责制和服务承诺制，不公开办理程序、不一次性告知、不按时办结；八是严禁对管理和服务对象乱收费、乱罚款、乱拉赞助、乱摊派、乱检查；九是严禁对建设项目的立项、规划、征地、环评等审批服务环节拖延刁难；十是严禁干部职工个人或个人纵容支持家属亲属及社会其他成员阻挠、干扰、影响重点项目建设，破坏发展环境。对违反“十个严禁”的，予以问责并按有关规定

处理。

（二）推进工作落实：一是紧密团结在县委、县政府重大决策部署贯彻执行，制定作风转变监督小组。二是严格落实责任制度，明确目标、坚持责任到人。

（三）强化领导带头：一是领导带头提高认识、解放思想，从工作点点滴滴入手，增强抓作风建设的责任感、紧迫感和使命感，健全机制体制。二是认真剖析，找准问题的根源，机关干部带头从自身做起，率先垂范，查找自身存在的突出性作风问题，取于认识错误，并对症下药，最终寻求解决办法，不断提高领导干部自身素养。三是带头整改完善机制，针对一些难解决矛盾大的问题，机关干部要高度重视，找准解决问题的方法，能解决的及时解决，对于棘手和关健环节，领导要亲自上手抓，从工作中不断学习经验、方法、提高工作效率和工作运行机制。

四、阶段安排

（一）深入认识，公开承诺阶段（XX年X月下旬至X月底）紧紧围绕县委统一安排，结合本部门实际情况，迅速进行思想动员，开展专题学习，制定公开承诺书和实施方案，成立“作风转变年”领导小组和工作机制。二是组织全体机关干部召开专题会议、学习相关文件精神，并进行讨论，增强转作风、抓落实的自觉性和责任感。

（二）查摆问题，深入剖析阶段（XX年X月至X月中旬），组织全体干部开机关大会，对本单位存在的问题逐条对照进行检查，剖析原因，找准备症结，加以整改。二是对存在的问题进行梳理归类，全面深入讨论，找准根源，切实解决根本问题。

（三）深入整改，破解难题阶段（XX年X月中旬至XX年X月底）对查摆的问题逐条逐项制定整改措施，攻坚克难，集中全部力量，全身心的投入，切实解决机关作风建设中的重点、难点和热点问题，以过硬的作风，展现机关干部的良好形象：一是针对所查摆的问题，制定整改措施，限时整改，定期进行检查。二

是建立作风整改台账，每次会议研究讨论记录在案归档，机关上下互相监督，严格查处领导干部作风建设存在的违纪行为。

（四）群众评议，建章立制阶段（XX年X月至XX年X月底），针对前阶段的工作认真做好总结，在机关开展评议，总结经验，完善各项制度：一是对前阶段开展的工作进行“回头看”，领导时刻督促，对整改不到位的进一步抓紧整改。二是开展机关活动评议，对每名干部作风转变情况进行测评，将测评结果公布并抄送县委“作风转变”领导小组审阅。三是通过总结进一步明确下步工作方向，建立健全各项机制体制，大力推广宣传经验和做法。

五、组织保障

（一）加强领导。机关成立“作风转变”活动领导小组，XX领导任组长，XX任副组长，XX、XX、XX为成员，XX领导主持全盘工作，并肩负直接责任人职责，XX负责工作的开展和收集各项资料，其它成员按领导安排有条不紊的开展工作，全体机关干部认真研究部署、精心组织，领导身先士卒，以挥表率作用，带头查找问题，带头整改把活动不断引向深入。

（二）营造氛围。机关在开展作的同时不断更新方法，找出工作亮点，发挥个人所长，通过网络、报刊等形式，积极宣传机关所开展的工作，对开展工作中好的经验、做法和典型进行大力宣传，强化舆论导向和监督作用，营造人人知晓，人人关心的浓厚氛围。

（三）纪律保障。机关上下加大互相监督力度，实施问责制度，发现问题及时解决，对于在机关领导“三令五申”，重棒敲击下不思悔改的，严肃追究责任，做为典型公开曝光。