第一篇:学习为主题在2012机关干部思想作风整训会上的发言
潜心静气抓学习
求真务本促提高
各位校长、同志们:
大家上午好!
我发言的题目是“潜心静气抓学习,求真务本促提高”。在在教育局机关这个学习的大集体中,我时刻感受到了领导和同志们积极向上、不断进取的力量。今天要我谈学习心得,有点班门弄斧,不自量力。学习的方法有千条万种,我的体会是以问题为导向,以发展为动力,以实践为依托的学习才有可持续性,才有生命力、创造力。下面,我引用局领导会议讲话中的三句话,也是对自己启发最大、体会最深、感受最真的三句话来向大家汇报自己的学习心得和感受。这三句话是:“心态决定状态,眼界决定境界,思路决定出路”。
一、心态决定状态
好心态才能出好的工作状态。屈指算来,一转眼,我担任教师管理科科长已近3年。记得刚刚从基础教育科调过来的一个多月里,我很不适应。可能在不少人看来,教师管理科掌握着全市教师职称晋升的这个核心利益,仿佛大权在握,风光无限。然而,在我接手不到一个月时间里,我发现的是另样一种风景——围着我转的不是求我办事的教师,而是一群怨气冲天、蛮不讲理的民办教师,他们把心中的抱怨、不满甚至谩骂发泄在了我头上。无休无止的上访、缠访,没完不了的回信、接访,打乱了我正常的工作和生活节奏,没有了正常的双休日,没有了正常的工作计划,手机永远要开机,联络24小时要在线。有人感叹地对我说:“张科长,成天和这群无理取闹的老人打交道,你的苦日子何时是个
头啊”说实在话,面对这些,我曾埋怨过,懊悔过,甚至萌生了消极应付的心态。心烦意躁之时,我捧起了自己最爱看的一本书——魏书生的《班主任工作漫谈》,希望能书中找到一份宁静。翻开书的第一页,印入我眼帘的一行字深深打动了我,那就是“多改变自己,少埋怨环境”。“埋怨环境不好,常常是我们自己的心态不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太差;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少”。“我们要选择积极角色进入生活,生活是一面镜子,你对她笑,她才会对你笑;你对她哭,她就会对你哭”。我一边读一边在思考,面对民师的蛮不讲理冷嘲热讽横吹鼻子竖瞪眼,我要扮演什么角色呢?是做一个不负责任,针锋相对一拍二诈三丢手的“消防员”,还是做一个高水平的心理诊断师、社会调解员呢;我知道,选择前者只会让民师怨气越来越大,自己的脾气越来越坏,矛盾越来越深,麻烦越来越多。倒不如调整好自己的心态,选择后者去积极面对。每次接访,我在心里对自己说:如果你张曙兵把这么难缠的上访民师能搞定,还有什么人不能沟通和交流呢?就把接访当作是提高自己表达能力的一次学习机会,当作修炼自己性情、管理自己情绪的一次压力测试吧!所以我努力做到他急我不躁,他唱我不跳,心平气和,有的放矢,有理有节,有始有终。通过长期的耐心宣传解决工作,我和民师增加了理解,减少了对立;增进了感情,减少了摩擦;少数有从教经历人员还送来了感谢信,部分退养民师逢年过节发来了问候的短信。选择积极的心态,就是选择了积极的生活工作状态。每一次开会发言,我会当作多了一次提高自己表达能力的机会;每一次双休日到武汉接访民师,我会当作多了一次和省厅领导接触汇报工作的机
会;每一次加班加点配合人事科、研究室起草材料,我会当作多了一次提高自己文字写作能力的机会。我想,这也是三年来我和我的同事们共接待1000多位民师,承办20多场大型报告会,组织10000多人次100多项培训,在这样高强度、快节奏工作下能始终保持好的工作状态的一个重要原因吧。
二、眼界决定境界
作为一名中层干部,有人说中层干部好当:上传下达,上推下缷,轻轻松松当个二传手,名利双收;也有人说中层干部不好当:上级布置的任务要完成,下级的积极性要调动,就是块“夹心饼干”夹在中间两头受气。如何超越汗水做一个智慧型的中层干部,成为我工作中纠结的一道难题。有幸接待北京一位知名校长,他在茶余饭后的一席话让我茅塞顿开。他说:“一个人职位可以低,但站位不能低;舞台可以小,但视野不能小。一个人思想的天花板有多高,他的发展空间才会能多大!韩国平民总统李明博大学毕业后在现代集团工作,他在短短11年间从一个普通职员晋升为总经理,成为现代集团历史上年纪最轻、晋升速度最快的总经理。有好事者问他的董事长,为什么启用这个年青人?董事长的回答耐人寻味:这个年青人在每一个岗位上,总是把自己当作老板和主管一样去想问题做事情,老板想到的他想到了,老板没想到的他都想到了!”换位思考,高处站位成就了李明博的传奇人生。同样身在职场,我也在反思,自己工作中的种种纠结,症结在于想问题做事情总是依赖性强、独立性差,满足于两手向上,“等靠要”,等领导作决策,靠领导作判断,向领导要主意,满足于领导要干什么,自己就干什么?思维没有超前性。受此启发,我开始注重向书本学,学习名人传记,在古今中外的伟人身上汲
取人生智慧,丰富自己的涵养,积累自己的知识,提升自己的品味;其次在实践中学,用心向身边的领导、校长和同事学。“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,我尝试凡事换位思考,遇事三问:一问如果我是领导和专家,会考虑哪些问题?二问还存在哪些纰漏,有没有突发应急处置预案?三问还有没有更好的方法和更多的解决方案?每一年高级职称指标分解,我至少要演算4套方案供领导决策作参考。每一次组织大型培训活动,我尽可能地通盘考虑,长远谋划,确保周密安全。2010年,接到省教育厅临时通知,汪金权先进事迹报告团来我市作巡回报告,承唐局长的信任,我第一次尝试着独立全面系统地思考处理问题。整个活动,大到活动议程、后勤服务,领导讲话,小到照顾汪老师饮食习惯专门安排素食的细节我都事无巨细落实到人。半天的接待,不到12个小时的接待组织活动,我起草的方案六易其稿,内容涉及36条,字数达到6000字。在领导们的信任,同事们的帮助下,活动取得了圆满成功,得到了省厅领导的高度评价,也锻炼了自己想大事办小事的思维习惯。推已及人,为了让广大教师开阔眼界,提升专业发展的境界,我在唐局长的带领下,积极向上争取国培计划培训指标,把更多的农村教师、一线骨干教师出市、出省、出国培训。二年来,我们共选送了近200名农村教师到师院校进行三个月的脱产进修;40多名校长骨干教师到省内名校跟岗学习挂职锻炼;60多名优秀教师到北师大、华东师大、中央美院、中央音乐学院进行短期集中培训;3名教师到英国、新加坡学习交流工作。
三、思路决定出路
思路一变天地宽。在学习实践工作中我努力做到学以致用,注重了二个转变,养成二个习惯:一是变压力为动力,养成学习实践的习惯。我理解,作为中层干部,我们的一举一动、一言一行不仅关乎个人形象,更代表着教育局形象,要做到遇事能干,开口能讲,提笔能写,没有平时的学习思考积累不行。我要求自己养成学习思考“四个一” 的习惯:每天上班排一份工作计划表,合理安排事务,做时间的主人;每周写一篇周志,总结反思工作学习上的得与失;每两周做一次“半月谈”,向身边的领导同事专家主动学习交流沟通一次,解决工作上的困惑和问题;每月读一本经典,增加知识储备。有了平时的积累,让我讲话做事更自信了。三年来,我撰写了2万字工作日志,3万字的学习心得,在上级业务处室组织的各类经验交流会、汇报会,以及全市组织开展的各类培训班、学校举办的各种学习活动中发言62次;我还积极参与承担局里的大型材料的撰写,提升自己的认识境界:三年来参与起草了市教育局2011年度全省教育工作会议上的经验交流材料、2012年全市人才工作会议上的典型发言材料、2011年全市“三万”活动典型发言材料等大型文字材料12份。通过这些学习实践活动逐步提升个人修养,展示了自身的良好形象,也确立了科室在上级领导心目中的地位。省教育干部培训中心连续三年邀请我代表仙桃市在全省作经验交流发言,教育厅教师管理处三次提名要求我市在国培计划开班仪式上作典型发言。二是变问题为课题,养成研究思考的习惯。问题是最好的向导,兴趣是最好的老师。我尝试把工作中的问题变为研究的课题,进行系统深入的学习和探究。比如:针对教师在专业发展上存在目标不清、方向不明、动力激情不足的问题,我经过半年的学习研究,遵循教师专业发展规律,制定了以为教师铺路子、搭台子、奖牌子、发票子、压担子“五子”为核心内容的《教师专业发展卓越工程实施意见》,构建了四个梯级名师体系,在全市教师中营造浓厚的学比赶帮、创先争优的良好氛围,引导全市教师不断超越自我,追求卓越。再如:针对师德师风教育内容单一,形式枯燥的问题,我遵循“知情意行”的德育工作规律,提出了“唱红歌、读经典、立规范、树典型、学先进”的主题实践活动,并把“教师家访”作为新时期师德师风建设的有效切入点,让教师在活动中体验道德认知,在体验中升华道德情感,逐步解决师德教育知易行难的问题。
总之,社会是最好的大学,实践是最好的老师,学习无处不在,学习无时不能,为了高效的工作,开心的生活,我会一如既往将学习进行到底,努力做一个有思想的行动者,有行动的思想者。
第二篇:在机关思想作风整训会上的表态发言
各位领导、同志们:
市委、市政府审时度势,提出了开展思想作风整训的活动,十分必要,十分及时。财政局作为政府的重要经济管理部门,理应在思想作风整训中当好表率。整训活动的号角已经长鸣,战鼓已经响。我们机关支部全体党员干部将鼓起士气,开拓创新,与时俱进,向着目标,扎实推进。为此,我们决心做到以下五点:
一是加强政治理论和业务学习。我们将按照要求的篇目,加强政治理论学习,加强自我修养,切实提高思想政治素质,努力学习专业知识,扩大知识面,争做工作上的多面手,在自已的岗位上多出成绩。
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二是带头执行机关的各项规章制度。令行——不偏不倚,禁止——不折不扣,谨小慎微,防微杜渐,时刻提醒自已,勿以恶小而为之。认真履行职责,落实局党组做出重大决定,确保政令畅通,自觉维护财政部门形象。严格遵守局的各项规章制度,按时上下班,上班时间不抹牌、不炒股、不玩游戏。
三是做到文明服务优质服务。始终牢记为人民服务的宗旨,做到处事果敢,雷厉风行,不拖泥带水,敷衍塞责;敢为人先,勇往直前,绝不小成即安;做到充满活力,富有朝气,言谈举止文明,给人一种爽心悦目、舒服自然、和蔼可亲、平易近人的感觉。
四是做到廉洁自律当好表率。严格执行支出计划,严把支出审核关口,做到廉洁从政。从小事做起,从我做起,脚踏实地把整训工作抓扎实。
五是做到整训活动不走样。我们机关支部将局党委正确领导下,按照市局制定的实施方案,全员发动,全员参与,全力以赴,脚踏实地做好每一个阶段的工作。既要完成局规定动作,又要创新我们支部的特色动作,不搞形势,不走过场。
各位领导、同志们、让我们携手同心、群策群力,扎实开展整训工作,为建设富裕秀美和谐新汉川提供坚实的组织保证。
谢谢
2012年4月9日
第三篇:干部思想作风整训学习心得体会
干部思想作风整训学习心得体会
县委书记许秋雯同志在2012年全县春季干部作风整训大会上进行重要讲话,将2012年的工作主题定为“全员抓落实年”,讲话使我们充分认识到了抓落实的重要性,抓落实所需要解决的几个重点问题,以及如何抓好工作落实的方法等等重要内容,使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。我们党要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用,也是加强我镇干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。
为此,镇党委、政府在春节结束后立刻开展了干部作风整训大会,通过听取动员报告、镇机关、中心组织学习的会议精神,并经过一周时间的“机关干部思想作风整顿学习”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须紧紧围绕徐书记提出的“全员抓落实年“的精神,遵守镇机关作风建设相关规定,弘扬新风政气,抵制歪风邪气。切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识,真抓实干,求真务实,是自己的工作水平再上一个新台阶。
一、存在的问题
通过学习,按照“全员抓落实年”的工作部署,对照干部作风整顿相关文件,找准各自工作中存在的差距。对症下药。锐意改革,创新思维。不断完善自身工作。通过对照检查,我发现以下问题:
1、理论学习不够深入。进入马道镇以后,往往因为工作繁忙而放弃了以往每天必看书1个小时以上的习惯,不接受新知识,不了解新动态,固步自封,无法全面提高的理论水平和思想水平。
2、工作作风不够扎实。还存在着许书记讲话中提到的形式主义,急功近利,缺乏韧劲的情况,对于困难,没有迎难而上的决心和勇气,常常轻描淡写,流于表面,没有把工作做到无可挑剔的信心。
3、缺乏开拓创新精神。对于工作没有开创性,只知道因循守旧的去做,而不去认真思考提高工作效率,提升工作成果的新方法,新路子。
二、解决的措施
1、要激情干事。对于工作,要时刻保有极高的责任感,荣誉感,使命感,才能切切实实提高工作的积极性,通过学习理论知识,通过走村访户,通过向前辈们取经,培养自已为人民服务的的主人翁意识,为人民负责的历史使命感,以及作为一名光荣的共产党员、国家干部的荣誉感。要牢记宗旨,心里装着群众,做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋,着眼于满足广大人民的愿望和要求。始终宝石奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到落实上,迎难而上,一门心思干工作。
2、要敢于负责。敢于负责是解决工作互相推诿、流于表面的基础,对于工作,权责分明,提高认识,从制度上杜绝相互推诿的现象,从思想上提高大局意识和服务意识,狠抓落实求真务实的做好本职工作,履行工作职责,树立正确的政绩观,讲实话、出实招、办实事、务实效,做好本职工作,一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失,克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,勤勤恳恳,求真务实。
3、要善于创新。要做到善于创新,首先要消除不求有功但求无过的思想,只有认真的钻研业务,了解情况,认真学习,从日常工作学习的点点滴滴中总结经验教训,并在此基础上广泛接受各种知识和信息,开阔眼界,发散思维,打破因循守旧的恶习,做到工作方法新,工作途径新,工作成果新。
4、要敢于克难攻坚。简单的工作谁都会,而有勇气,有能力,有信心克难攻坚,就是提高工作水平和工作态度的的基础和前提。要满怀热情为群众排忧解难,变群众上访为干部下访,要经常迈开脚步,到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气大的地方理顺情绪,到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面,迎难而上,充满斗志,要充分认识到解决困难不仅仅是对群众和工作负责,也是对自身能力、意志力的极大提高。
5、要以实绩论英雄。形象工程建的再好,歌功颂德说的再多,比不上群众得到实惠,比不上本地经济得到发展,比不上各项社会事业得到推进。踏踏实实的工作,勤勤恳恳的态度,实实在在的成绩,才是评价一个干部工作好与坏的标准,也是抓落实的落脚点。因此克服工作中存在的急功近利,作风漂浮的现象是解决问题的重要一环。
6、要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领。
在建设社会主义新农村的新时期里,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,学习十六届五中全会文件,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样,我们才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。
第四篇:机关干部学习研讨发言材料
机关干部学习研讨发言材料
2022年7月12日至15日,习近平总书记来到新疆考察调研,先后来到乌鲁木齐、石河子、吐鲁番等地,深入学校、国际陆港区、社区、博物馆、农村和新疆生产建设兵团等地,与群众面对面交流。总书记披着朝霞出门、踏着星辰返程,为的是多看一看新疆的发展变化,多听一听新疆干部群众的心声,深入调研新时代治疆方略的贯彻落实,让人暖心。原原本本、逐字逐句地学习总书记在新疆调研时的讲话精神,能够为我们干事创业、开展工作指明方向,使各项政策“一竿子”贯彻到底,“一揽子”落实到位,服务好群众。
要勇于担当、善于作为,始终把坚决干利党利民的事作为动力之源。习近平强调,民族团结是我国各民族人民的生命线,新疆各民族都是中华民族大家庭不可分割的成员,要格外珍惜安定团结的大好局面,56个民族拧成一股绳,保持定力、脚踏实地,同心协力、踔厉奋发,在党的领导下为实现第二个百年奋斗目标继续奋斗。担当和作为是广大党员干部的“试金石”,唯有担当作为、履职尽责才能在“赶考”路上取得成绩。基层一线的工作每一件都不是轻轻松松就能干好的,每一件事都与人民群众的切身利益相关,想要干好工作,干出成绩、干出实效,就必须要有担当精神。广大党员干部要将人民利益放在首位,挑最沉重的担子,接最烫手的山芋,遇到问题事不避难,大胆拿出解决问题的勇气和魄力,主动履职、主动担责,以实际行动迎难而上、主动作为,千方百计想出真招实招,大胆坚决地干事,用解决问题的实绩实效书写时代责任,坚决杜绝做碌碌无为的“庸懒散拖毒瘤”。每一名党员干部都要以实干为荣,争做在石上磨的“刀”,在一件件难啃的硬骨头下越挫越勇,不断成长为利党利民的“大器”。
要坚持原则、敢于斗争,始终把坚持讲原则不讲面子作为重要品格。总书记指出,乡村振兴是我们继脱贫之后又一个农村奋斗目标,看到你们这个村的变化,我为你们取得的成绩感到高兴。中国的农村这十年经历了一个很不平凡的历程。我们接续奋斗,把中国绝对贫困问题解决了,这在全世界是一件了不起的事情。这证明了中国共产党好,中国特色社会主义好,证明了我们各民族人民群众是好样的!”“天行健,君子以自强不息。”斗争精神是宝贵精神财富,正是因为有坚持原则、不屈不挠、敢于斗争的民族品格,几千年辉煌灿烂的中华文化虽然饱经沧桑,历经苦难,却始终绵延不绝,历久弥新。广大党员干部要做坚持原则的“勇士”、敢于斗争的“战士”,无论是面对重大挑战、重大风险,还是对待细微小事、琐碎小节,都必须坚持原则,秉公办事。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”党员干部在处理任何一件事情时,必须以一身正气作为前提,敢于斗争、善于斗争,在动真碰硬中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。要坚决不在困难面前地头,不拿原则做人情,做到任何时候都能稳住心神、稳住气节风骨,在原则面前寸步不让、寸土不让,以“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的一往无前斗争精神,攻坚克难,砥砺前行。
要勤学苦练、增强本领,始终把学习弘扬“挤”和“钻”精神作为成长之梯
总书记强调,我到任何一个地方都关心青年。同学们生逢盛世,身在其中,好好努力,好好干,真正成为国家有用之才!。总书记多次在讲话中勉励青年,对党员干部工作提出了殷切希望。因此,要立足自身岗位实际,乐于善于学习业务知识,在干事创业中钻研总结,一步一个脚印勤学苦练,磨练本领,努力成长为可堪大用能担重任的栋梁之才。学习贵在持之以恒,如果三心二意、半途而废,那么任何业务任何事情都不可能做好,坚持学习之路是冷清、枯燥的,广大党员干部必须守得住寂寞,在学习中找到兴趣、找到方向、找到成就,一鼓作气用心用情学习,在学习中认真“挤”、努力“钻”,有所思、有所悟,才能真正学得真本领,成为更加优秀的自己。
生逢伟大时代,我们要牢记习近平总书记的殷切期盼,练好内功、提升修养,在平凡的基层工作岗位上干事创业,为党和人民的事业奉献青春蓬勃力量。
第五篇:机关干部在“五四”青年节座谈会上的发言
机关干部在“五四”青年节座谈会上的发言
尊敬的各位领导、同志们
按照组织安排,今天很荣幸能和大家分享下我的体会,今天我交流的题目是《以实干担当争做“四为”的纪检监察干部》。习近平总书记在2022年3月份的中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,青年干部必须筑牢理想信念根基,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。前几天,总书记在中国人民大学考察时再次提出殷切希望,希望广大青年用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用内心感应时代脉搏,把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中。深入学习总书记的讲话精神,我感悟颇深。作为一名有着10年党龄的青年纪检监察干部,我认为做好新时代青年干部,要以实干作担当,切实做到“四为”。
一、加强学习助力梦想,增强
“想为”的干事自觉性
习近平总书记说过,梦想从学习开始,事业靠本领成就。走进区纪委的第一天,我就感觉到纪检监察机关与其他单位的不同。作为从事执纪监督与审查调查的部门,所接触的对象涉及各部门、乡镇(街道),涉及的问题也是多种多样的,这就鞭策着我必须通过不断的学习钻研相关党纪党规、法律法规,才能从容适应监察体制改革下的党风廉政建设和反腐败工作所需的各项理论知识。办案实际就是一个学习积累的过程,但是一个人能够办理的案件是有限的,要想做到素质过硬,业务精通,我的个人经验是可以通过学习各种案例、多读评析意见并思考,这对理解和运用党纪党规非常有效,同时规范办案程序,准确使用“纪言纪语”,是做到精准执纪执法的基础,是对办案人员把握政策和履职能力的考验。对此,我认为应该强化“想为”的自觉性,更主动去学习。
二、加强专业能力素质,练就“善为”的本领
牢记习总书记所说的“本领恐慌”的危机感紧迫感,真正把学习作为一种自觉、一种追求、一种生活方式。工欲善其事,必先利其器,作为一名基层纪检监察人员,在工作中,如何把纪检监察工作做好,我认为加强自身业务水平很重要。这几年从事纪检监察工作,我也在实践中慢慢学着摸索属于自己的工作方式。不懂很正常,没有谁天生就会熟悉业务,想要做到业务达人,就得主动去学,而不是被动接受学习。我记得单位老前辈曾说的一句话,至今印象深刻。他说:没有不会的活,只有想不想去学而已。这句话也激励、影响着我对工作的态度。
三、强化实干担当,激发“敢为”的动力
习总书记强调,“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。”我们正处在大有可为的新时代,唯有不忘初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,才能抓住机遇。作为青年干部,只有实干,落实到具体工作中,通过善于区分清轻重缓急,做实做细每项领导交代的工作。以务实的工作作风,内生“敢为”的动力,唯有此,才能踏实。特别是在纪检监察工作,更要认识到敢抓敢管,敢于较真,在政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律,始终把政治纪律摆在第一位,严格执纪问责制度,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪,紧紧围绕区委、区政府的决策部署。同时也结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,积极学习“自强不息、求实创新、团结拼搏、奋力争先”的二次创业的***精神,持续加强作风建设,努力做到为***“十四五”规划落地生根提供纪律保障。
四、强化自我修养,提升“乐为”的境界
习近平总书记指出,年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能
“不畏浮云遮望眼”。作为纪检监察部门,是整治群众身边腐败和不正作风的“把关口”,社会关注度高,是被围猎的重点对象,思想防线只要有放松,就容易摔跟头。对于个人来说,只有找准自己的定位方向,加强党性修养,把牢政治思想防线,管住行为,永葆清正廉洁的政治本色才能做好纪检监察工作。对此,要在本职岗位上有所为并乐为,珍惜在工作上的岗位,以乐为的心态学习,脚踏实地的办实事,我相信对于个人成长都有很大的进步。
以上是我的个人心得体会,如有不妥之处,恳请各位领导、同志们批评指正,谢谢大家。