南古石小学二〇〇九年秋季开学工作汇报材料

第一篇：南古石小学二〇〇九年秋季开学工作汇报材料

南古石小学二〇〇九年秋季开学工作汇报材料

根据市教育局关于组织对全市中小学开学工作进行检查视导的通知精神，我校认真做好开学前的各项工作，现将我校开学有关工作简要汇报如下：

一、认真落实学校安全工作

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。层层签订安全责任书。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、电路、教学设施等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

4、认真落实传染病防治法，加强对学生传染病防治教育。及时对教室进行消毒，清除卫生死角。

二、严格规范办学行为：

1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。根据学生年龄特点，在一二年级开设了四节学校和地方课，即班会、诵诗、信息技术及生存教育课，三至六年级落实了六节学校和地方课，即班会、诵诗、信息技术及生存教育课、劳动技术及综合实践课。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按市教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

4、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《南古石小学课堂教学“十不准”》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

5、认真清理学校卫生，做到校内无杂草，墙壁无灰尘，地面无果皮纸屑。

三、假期政治学习落实到位。

一、精心组织，秩序良好

1．学校领导高度重视。根据市教育局党委关于组织教职工暑期学习的通知精神，学校立即召开了行政会，研究布置学校暑期政治业务学习工作。成立了以学校校长为组长，教导主任、工会组长、教研组长为主要成员的暑期学习领导组，落实各人具体负责暑期学习的组

织安排工作，明确了学习目的，安排了学习时间，确定了学习形式，布置了学习内容，强化了学习要求。

2．学习内容，全面具体。一是校长王纯磊同志对暑期学习作了动员讲话，并组织全校教职工认真地、系统地学习了市、镇有关的系列文件，并且进行专题为“科学发展观”、“三个代表与新时期的师德建设”、“树立八荣八耻为内容的社会主义荣辱观”等内容的学习。二是教导主任马修刚同志组织大家认真学习了《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成人思想道德建设若干意见》、《未成年人保护法》、肖靖个人先进事迹等。

3．学习要求，全面落实。全校职工积极参与，顾全大局，服从安排，积极认真地参加政治学习。在每天上午的集中学习中，人人都在认真听讲、认真思考、认真笔记。在每天下午的分组讨论中，发言具有针对性。在整个学习过程中，除一人病假，其余职工无迟到、早退和缺席现象。

二、完成了学习任务，达到了学习目的通过学习，我们坚决把“三个代表”重要思想作为加强和改进从教思想，推进教育教学工作的行动指南。按市教育局党委关于暑期学习的通知精神，我校认真地学完了上级要求学习的所有内容，保证了学习任务的完成；通过认真学习、积极讨论，统一了教职工们的思想，提高了教职工们的认识，增强了教职工们的凝聚力。

本次暑假学习，任务明确，安排周密，集中学习聚精会神，分组讨论踊跃发言，分散活动积极家访，并且每个教师写出了心得体会，达到了预期目的，收到了良好效果。

第二篇：南古石小学学校绿化工作汇报材料

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南古石小学校园环境整治工作汇报材料

为进一步搞好我校校园绿化环境建设工作，创建良好的育人环境，现将学校校园环境整治工作总结如下：

一、总体思路。

为了认真贯彻落实教育局有关文件精神，我校制定切实可行的校园环境整治措施，进一步做好校园绿化工作，积极开展“校园绿化美化”活动，加强校园美化和校园文化建设的责任心，提升校园文化品位，积极营造良好的育人环境。

长期以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及财力从事学校校园环境整治工作，长抓不懈，全体师生参与，校领导亲临现场指导，全面开展校园环境整治工作。

自去年以来学校先后投资22000多元用于校园环境整治。

一、校园环境绿化

在教师办公室和幼儿园教室后面以及学校操场的南面、东面栽植白杨树苗60棵;在学校操场北面栽植木槿10棵,冬青球6棵,百日红4棵;在学校操场西面补栽冬青160株;在学校西面花园种植大型腊梅树6棵,种植银杏树4棵,种植菊花、倒挂金钩、月季花等40余棵；新增绿化面积近600平方；学校安排一名教职工职专门负责种植管理，做到经常松土、除草、浇水、治虫、修枝整形，进一步提高了我校绿化质量。

二、校园环境净化

自去年以来先后清除学校原有的垃圾箱2个，改造成美观大方的动物垃圾箱；整平学校操场近190平方米；学校大门口道路两旁进行绿化、美化，清除校门口垃圾；粉发学校教学楼一幢，近6000平方米，粉发学校院墙290米，复新校墙标语30平方米，整个校园环境焕然一新。

三、校园文化

自去年以来学校先后制作玻璃的滕州名人画像及简介10块，挂在学校教学楼的走廊内；制作古代24孝牌匾15块，采用不锈钢方管和铝合金制作，镶在学生主要活动区域；各班级制作班级名片共8块，教室内班级文化制作各具特色，独具匠心；学校近期又制作教学楼上大字12个，镶嵌在学校教学楼上方，美观大方；整个校园校园文化已初步形成自己的特色。

为保证成活率，我校坚持种养并重，确定专人负责花草树木的养护、补栽等工作，为了使校园内的小树、花草不受到攀折、践踏，各班成立了“护花使者队”，都分别认养了草坪和花、树。

面对学校的发展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。

今后，我们要把校园绿化工作当作一项持久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。

南古石小学

2012年3月26日

第三篇：二〇〇九年城建工作汇报

二〇〇九年城建工作汇报

县城乡建设局

(二〇〇九年八月二十四日)

各位领导：

根据县委、县政府的安排，现就今年城建工作情况作以汇报，不妥之处，请批评指正。

一、城建工作进展情况

今年以来，在县委、县政府的正确领导和各乡镇、各部门单位的大力支持下，城建工作坚持以科学发展观为指导，以实施五大行动计划、加快推进城乡经济社会发展一体化为目标，以城乡规划、建设、管理工作为重点，加强领导、统筹兼顾、真抓实干、奋力而为，经过全局干部职工的共同努力，使各项工作取得了一定成效。

1、抓好城建规划工作。依据县城总体规划,委托XXX设计公司、XXX建筑设计院完成了滨河路中段景观带建设规划和九色鹿广场、迎宾广场、民族宾馆餐厅、接待楼施工图设计，组织完成了民族文化村总体规划和明花乡中沙井、皇城镇东庄村村庄建设规划的编制工作。

2、抓好项目争取工作。加强与省市县发改、财政、建设部门的联系协调，积极做好县城垃圾填埋场、污水处理厂、供排水管网改造、集中供热节能减排、既有建筑节能改造工程等项目的汇报衔接工作，配合设计单位完成了XXX项目选址、地形测绘、地质勘探、环境评价、可研报告、初步设计，省发改委核定项目总投资3600万元，已上报国家发改委争 1

取立项投资。

3、抓好县城建设工作。按照县委、县政府的安排，今年计划完成续建新建工程35项，其中续建工程9项，新建工程26项。由我局组织实施的建设工程14项，其中：续建工程2项，城镇经济适用住宅楼三期、大河乡牧民定居住宅楼二期工程已完工，将于8月底交付使用，可安臵县城居民和大河乡牧民252户。新建工程12项：一是园林绿化工程，已完成园林绿化面积1.48万平方米，补植树木和花灌木1270棵，移栽松树苗2.6万棵，大棚育花卉6.5万株，购进移埴花卉11.15万株，铺设供水喷灌管道4.93公里，种植草坪

1.2万平方米。二是人行道改造工程，从酒钢宏达公司购进彩砖1580吨，组织施工队10个，已完成皇城路、祁丰路、明花路、马蹄路、白银路、迎宾门和神鹿广场人行道彩砖铺设3.8公里1.7万平方米。三是住宅小区改造工程，已完成小区硬化4200平方米，草坪种植2500平方米，修建道路140米。四是道路维修改造工程，已完成南环路、北环路、白银路、大河路、马蹄路和卫生巷、红湾巷道路维修罩面1.1公里6500平方米，修建南环路护坡2处450平方米，正在进行新建住宅小区、体育巷、邮政巷道路硬化路基工程。五是供排水管道改造工程，已完成白银路排水管道和西柳沟桥至饲料厂供水管道铺设1公里，正在进行新建住宅小区排洪渠道砌筑工程。六是公用设施维护工程，已完成夹心滩公园塔彩绘、园路铺砂、石桌条凳安装、人工湖改造和公园西式亭、民族公园和滨河路护栏、隆畅河彩虹桥和西柳沟桥、民族公

园和迎宾门牌楼油漆粉刷，更换了城区道路及巷道破损路缘石、雨水篦子和井圈井盖，检修了城区各类灯具并更换了损毁照明光源和设备，建成了中心广场电子显示屏。七是城区集中供热工程，已完成锅炉房及烟囱土建工程，改造铺设供热管道2.9公里，正在进行锅炉及附属设备安装工程。八是迎宾广场工程，已完成广场土建基础工程和广场绿化、供水供电管道铺设、雕塑模型制作，正在进行修建园路、雕塑建造等工程建设。九是九色鹿广场工程，已完成广场基础工程和广场绿化、供水供电管道铺设、水景喷泉工程，正在进行修建园路、景观长廊等工程建设。十是房屋建筑拆迁工程，已完成工会办公楼、污水处理厂和城镇82户居民房屋拆迁，正在进行原林业局处居民房屋和教育、财政局住宅楼居民储藏室拆除工作。十一是城区公厕改造工程，已在邮政巷修建公厕1座，年内建成九色鹿广场三星级公厕1座。十二是民族文化村建设工程，正在进行居民房屋拆迁等前期准备工作，力争年内启动实施部分建设工程。

4、抓好乡镇建设工作。今年省市下达我县农牧村危旧房改造任务504户，我县实际安排农牧村危旧房改造525户,其中皇城镇56户、康乐乡162户、祁丰乡71户、大河乡102户、明花乡56户、马蹄乡48户、白银乡30户。止目前，已在县城和乡镇所在地修建楼房407户，集中连片修建高标准砖木结构平房118户，预计平房今年十月底前全部竣工交付使用，楼房在明年六月底前完工交付使用。

5、抓好城乡建管工作。认真履行城建部门的职责，积极配合各乡镇、县直有关部门单位抓好建设工程规划选址、项目审批、施工放验线、工程管理、质量安全监督、检查验收等工作，对每一项工程都调派专业技术人员现场服务，积极协调解决工程建设中的实际问题。一是抓好城乡规划监管工作。按照《城乡规划法》的要求，从抓建设项目的规划管理入手，严格执行工程报建“一书两证”许可制度和工程竣工验收备案制度，把规划监督贯穿于工程建设的全过程，保证了城乡规划顺利实施。今年规划用地审批项目28项，规划用地面积2.2万平方米。二是抓好建筑市场管理工作。对限额以上符合招标的项目，全部在市建设工程招投标交易中心进行了招投标，办理了施工许可。今年建设工程报建28项，报建率100%，招标投标工程23项，招投标面积8.9万平方米。同时，对竣工项目严格执行工程验收规范和竣工备案制度，定期不定期对城乡各类建筑工程进行质量监督和安全检查，确保安全生产和工程质量。三是抓好城建执法监察工作。认真贯彻执行《自治县城镇市容和环境卫生管理条例》及有关法律法规，采取疏堵结合、罚教并重、综合执法、集中整治等措施，加强在建工程施工现场管理，取缔城区内街道乱挂横幅、广告标牌，清理整治占道经营、流动摊点，多次督促机关、企事业单位和个体工商户拆除、更换、清洗门店牌匾296幅，拆除、更换、清洗墙体广告宣传画30幅，维修更换陈旧破损的灯箱、灯桥、道路标牌广告136幅，清理整顿主街道墙体橱窗、人行道宣传牌40个，清洗、刷新门面197个，清除门窗玻璃贴字286户，组织开展环境卫生集中整治活动3次，清除县城河道、城乡结合部、道路两旁及夹心滩公园垃圾500多立方米。

二、城建工作中存在的问题

今年前七个月，城建工作虽然取得了一定成效，但在工作中还存在一些突出问题和实际困难。一是由于今年城区改造拆迁工作量大，涉及居民住户多，加之县城平房减少，房源不足，造成居民搬迁困难，拆迁难度加大，致使一些工程不能按期开工建设。二是由于今年一些建设项目前期工作滞后，特别是部分建设工程规划设计工作进展缓慢，致使一些工程没有按原计划开工建设，影响了工程建设进度。

三、今后城建工作打算

今年后五个月是城建工作的关键时期，我们一定要把城建项目建设作为重点，进一步强化工作措施，加大工作力度，抓督查、促落实、赶进度、保质量，确保完成年初确定的各项工作任务。计划9月底完成新建住宅小区排洪渠道、巷道和体育巷、邮政巷道路硬化工程，10月上旬完成城区集中供热、九色鹿广场、迎宾广场工程，10月底前完成大河、康乐乡牧民定居住宅楼主体工程和迎宾广场雕塑制作安装工程，启动实施民族文化村部分建设工程。同时，及早着手做好明年城建项目的规划、设计、论证、申报等工作，继续抓好县城垃圾填埋场、污水处理厂等重点建设项目的争取落实工作，通过狠抓城建项目建设，不断完善城镇基础设施，提高县城建设的整体水平。

第四篇：石庙小学开学工作汇报材料

龙王小学2015秋开学工作汇报材料

按照县教育局及督学办的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校在8月29日下午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据局及督学办的工作计划制定了本学期学校和各部门计划。30日上午召开了全体教职工会议，传达县教育局开学工作会议精神、对开学前的工作做了具体安排。29日—31日组织教师业务学习，制定计划、编写教案，确保9月1日正式上课。

学校对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到；制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、车辆摆放等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。在教学上继续实行月考制度，完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假

期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶.

第五篇：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

南兴中学2013年秋季开学工作汇报

按照教育局2013年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学秩序井然，全校师生精神蓬勃，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、基本情况

学校8月27日教师报到上班，做好各项开学准备工作，8月21、22日初一报名注册，8月31日召开全体教职员工大会，8月29、30日其它班级报名注册，9月2日学校全面按课程表上课，教育教学工作迅速步入正轨。学校应到教职工222人，实到222人；实到3387人（七年级835人，八年级1080人，九年级977人，高一年级255人，高二年级120，高三年级120人），巩固率98%。

二、主要措施

1、强化排查整改，安全警钟长鸣 安全责任重于泰山，我校始终紧绷安全工作这根弦不放松。一是成立安全工作专班，做到“四落实”：领导分工落实，安全制度落实，科室督促检查落实，安全奖惩落实。二是构建了安全工作“三个一”工作体系，即一机制：对问题学生心理预防干预机制；一模式：推行分层管理模式；一网络：学校、家庭、社会三结合教育网络。三是对学校安全隐患进行排查，维修了破损的门窗、玻璃，对学生宿舍、学生食堂操作间、学生食堂的水电、体育设备进行了拉网式检查，对损坏的物件进行了更换。四是落实食品卫生安全长效监督管理机制，做到一天“三查”，查小卖部内有无“三无”食品，查学生食堂食品的进货、保管、出货是否规范，查小卖部、学生食堂操作间、学生餐厅的卫生，发现问题，马上整改，确保食品卫生安全。五是制定突发事件总体应急和各专项应急预案。六是认真上好开学安全第一课，利用黑板报、主题班会对学生进行安全教育。

2、拓宽工作渠道，强化控流保学

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的义务教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《致家长的一封信》，向家长宣传了有关政策。二是加强家校联系，形成教育合力。为了深入推进“访万家”，加强对留守学生暑假期间的教育和管理，我校开展了“家访活动周”，全体教师到留守学生家里，辅导留守学生的暑假作业，了解留守学生在家里学习和生活情况，与家长交换了对孩子教育的意见。全校教师共家访3508人次。我校教师的家访受到了全社会的一致好评，不少家长说：“老师真不容易，放假了，还有忙着家访，南兴中学的老师真负责任。”同时，学校通过办专栏，办黑板报等形式，加强《义务教育法》的宣传，依法回收流失生。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率；另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生（特别是贫困生、学困生）家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧，确保入学率、巩固率98%。

3、准备积极充分，教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月2日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学管理，我们主要做了如下工作：

（1）、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

（2）、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局统一的作息时间的要求，并督促落实到每个班级，安排大课间活动，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

（3）、规范教师教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不得接听手机，不准体罚或变相体罚学生等等。

（4）、组织教学常规检查。9月3号下午，教务处组织了本学期第一次教学常规检查，收齐了教师的各类计划，并进行了详细查阅，对于内容简单、实用性不强的计划一律要求重写；检查了教师的备课。从检查反馈情况来看，全体教师各类计划齐全，备课课时充足。

4、规范收费行为，后勤保障到位 我校严格执行教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

在王波副校长的组织安排下，8月25日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

5、落实教育政策，规范办学行为

学校课桌椅配备完整，保证一生一桌一凳，无学生自带课桌椅的现象。但课桌椅大部分比较陈旧，有的已经使用了十几年。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学行为，发扬“以人为本”办学目标。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照省、市有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。

6、秋季高一招生工作，做到有计划、有任务、责任到人。

“做大高中”是我校已锁定的办学目标，这两年来，我校一直致力于高中招生达标工作。本学期，第一个行政扩大会议上，校长在布置各项准备工作时，又提出筹备高一招生方案，要不断完善原来的招生方案。之后，在教工大会及行政领导会议上再三强调高一招生要责任到人。压力虽大，但我们相信有压力就有动力。

7、教育创强工作情况

我校通过自上而下认真学习创强文件精神，全体教职工对“创建广东省教育强镇”的重要性有了更深刻的认识。校长林清首先组织领导班子认真学习文件精神，掌握精神实质，之后把文件印发给全体教职工，要求全体教职工掀起学习热潮，全面体会文件精神实质。学校还专门召开了全体会议进行专题学习、讨论，成立了“创建广东省教育强镇工作落实情况领导小组”，组长由林清校长负责，副组长为王波副校长、王作裕副校长、林湘清副校长，其他班子成员、级组长、科组长为小组成员。学校通过网站、校报、宣传栏、广播对“创建工作”的重要性进行广泛宣传。通过一系列的宣传、学习、讨论，全体教职工深刻认识到“创建工作”是加快我市现代化建设，提高教育综合实力，建设幸福雷州的头等大事。学校决定抓住这次学习机会，更好完善教育、教学各项工作，加强学校管理，改善办学硬件、软件，争当“创建工作”的排头兵和领头雁。现将我校创建工作贯彻落实方案略述如下：

（1）、指导思想：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学 发展观为统领，以育人为本作为基本原则，增强教育综合实力，在协调发展中科学统筹。

（2）、工作目标：通过创建教育强镇，提高教育综合实力，使我市实现学前教育规范化、义务教育均衡化、高中教育普及化、职业教育特色化、高等教育大众化、社区教育多样化。

（3）、主要任务和工作重点

a、抓好学校布局调整规划的实施。坚持从实际出发，全面规划，合理设置学校，实现教育资源的优化配置。

b、抓好学校规范化建设。学校建设的标准符合要求，教学设施、办公用房、生活用房、图书配套及各种内部设施、设备达标;体育活动场地和卫生保健配套设施达标;抓好教育信息化建设，精心打造信息化平台;抓好教师队伍建设，教师学历合格率达到95%以上;各学科教师按规定全部配齐;进一步巩固提高九年义务教育以及普及高中阶段教育成果，扩大高中阶段教育办学规模，促进基础教育优质、均衡、协调发展，充实师资力量，加强教师培养培训，加大人才引进力度，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

（4）、工作方法方式：a、深化认识，加强领导。b、上下联动，支持配合。c、树立榜样，协调推进。d、确保投入，提高效益。

6、加强队伍建设，注重师德修养

加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。8月31日，我校召开教师会，林清校长传达市教育干部集训会精神，带领全校教职工学习了市教育局关于“转变工作作风，整治庸懒散”的有关文件，并要求教师作出承诺。9月1日，学校组织教师认真开展了师德承诺，学校校长向学生家庭及社会作出承诺，教师及班主任向学生作出承诺，并将承诺书公开张贴。

本学期我校将在教师队伍中建立争机制、激励机制，以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会，领导和教师依次述职，进行民主考评；二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况，予以奖惩。我们坚持“奖罚并用，以奖为主，以罚为辅，赏必当功，罚必当过”的原则，制定了严格的奖惩制度，从而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了积极向上的良好校风，本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训，提高教师的业务素质，我校致力于培

养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍，养成了积极进娶奋发向上的良好校风，为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在教育局、镇党委的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

雷州市南兴中学

2013年9月3日

雷州市南兴中学

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2013——2014学第一学期