对照检查报告0

第一篇：对照检查报告0

干部作风整顿对照检查报告

在开展机关干部作风整顿建设活动中，我科坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以解决干部作风方面存在的突出问题为重点，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。通过集中学习和讨论，增强干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，我科全体领导干部通过学习文件，认真讨论，深刻反思，进一步查找出了存在的问题及其原因，现对照检查如下：

一、存在的问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因，很多干部在学习上的问题表现为：一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装头脑；另一方面，对涉及工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手；第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于

按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。

3、作风不够深入。具体表现在：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对单位有一些误解。

二、对存在问题的原因剖析

1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于很多干部平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。总认为社会风气在变化，个人也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了干部工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，干部的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢。

2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利

益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。少数干部有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。

3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、今后的努力方向

1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求全体干部的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推

陈出新，工作才会有起色。为此，领导干部在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好。

3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进工作和思想不相适应的环节，切实加强纪律观念，严格遵守各项规章制度，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。

第二篇：对照检查报告.doc(上传稿)[模版]

对照检查报告

为了加强我国的社会主义法治建设，同时维护社会的公平正义，沌洁中国特色的社会主义律师队伍，提高律师在社会公众的整体形象，昆山市司法局决定从2015年7月16日起在全市律师队伍中开展全面依法治国教育活动，根据教育活动的安排，8月份为律师对照国家宪法、法律、律师法及其规章制度自查依法执业、诚信执业、规范执业情况。

作为一名专职律师，通过前一阶段一系列的的学习与讨论，个人的职业道德与思想觉悟，以及对这次的教育活动认识有了极大的提高。通过新闻媒体报道的了解，有极少的律师同行没有规范执业，给律师行业整体带来负面影响，我深感痛心。为防微杜渐，根据教育活动安排，就个人执业情况对照检查报告如下：

1、思想上：拥护党的领导、遵守宪法法律，从内心深入信仰法治，自觉拥护宪法确立的根本政治制度；

2、执业行为上：忠于事实真相，履行辩护、代理职责坚持用事实说话、以证据服人；严守执业纪律，守住律师职业的底线和红线，遵守法庭、仲裁庭纪律，严守执业中知悉的国家秘密、商业秘密，保护当事人隐私；坚持谨言慎行，依法、客观、公正、审慎发表涉及案件的律师意见，不进行误导性宣传、评论，更不进行肆意炒作案件

3、与司法人员的法律关系上：自觉维护司法人员在依法履职中的尊严，自觉遵守司法秩序，但在任何时刻都确保与法官、检察官等的正常工作接触，没有违反律师与法官、检察官工作接触的各种规定，与法官、检察官等司法人员从来没有任何的不正当交往。

4、对当事人诚实信用，认真维护其合法权益。

恪守律师职业道德和执业纪律，诚实信用地对待每一位当事人，全力维护当事人的合法权益，从不向承诺包打官司，也不调词架讼。在具体执业中，按规定向当事人书面告知诉讼风险，尽量促成当事人与对方达成相关和解协议，按规定或对困难当事人适当减免律师服务收费。在多年的执业生涯中，没有受到一位的当事人的口头或书面投诉，也没有与当事人发生过争吵或争执，更没有受到司法行政部门或律协的任何处罚或批评。

5、需要改进的不足之处。

5.1对于在执业过程中了解到的一些司法阴暗面，曾经让自己原本内心对法律的崇尚开始有所动摇。表现在工作上有时不再全身心的投入，对代理案件的最终结果持一定的消极态度，对案件深入思考不够充分。现在认识到此状况必须彻底杜绝，才能有利于今后业务的正常发展。

5.2对当事人有时不能够持续保持足够的热情或耐心，虽然能理解其急切心情，但由于心理压力过大，有时遇到难缠的当事人难免会有态度。

5.3日常继续学习、增强自身素质的努力程度不够，对新科技、新业态下法律运用知识储备不够。

通过以上的对照检查，本人继续坚持忠诚、诚信、依法、规范执业不变，克服自身不足，对依法治国充满信心，努力使自已成为一个无愧于心的称职律师。

报告人：江苏瑞生律师事务所

律师郭之扬

2015年8月26日

第三篇：对照检查报告

对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的开展，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强了群众观点和群众立场。通过多次发放调查问卷和民意测评表，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质。

一、存在主要问题和原因分析

（一）存在的主要问题

1.在形式主义方面主要包括：在工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。不求实效、文山会海。

2.在官僚主义方面主要包括：一是脱离群众，联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中，既有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉。二是管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪。

3.在享乐主义方面主要包括：有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，产生了安于现状、得过且过、拈轻怕重的思想，担当的实干精神做得不够。在困难和问题面前，不是

一如既往的敢打敢拼。

4.在奢靡之风方面：在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在舌尖上的浪费现象，自群众路线开展以来目前已不存在。

（二）原因分析

分析自己出现上述原因主要是对群众观点树立不牢。对党的宗旨理解不彻底。

一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系有所疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。

二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性新问题和新情况，探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考。

三是对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够。

二、整改措施

1.加强理论学习，提高自身思想素质。自群众路线开展以来，每个星期我均要挤出不少于四个小时的自学时间，重点学习4个方面8个专题的内容，提高自己在实际工作中运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。

同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习自己分管工作上的相关理论知识，加强业务知识的学习。

2.牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，真诚地帮助群众，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，真正使群众感受到在街道办事的透明度和办事效率。

3.要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要深入到基层，进村入户，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。

4.搞好廉洁自律修养。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

第四篇：对照检查报告

对 照 检 查 报 告

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根据镇“六治六促”作风整顿活动安排，本次作风整顿共分四个阶段、12个步骤，8月20日进入查摆问题阶段，本人采取认真学习、对照检查、广泛征求意见、面对面谈心、交心等多种形式，征得了不少珍贵意见和建议。同时，针对自己的思想和工作实际，进行了认真反思。下面就自身存在问题及其根源做深刻剖析，并提出整改措施和今后努力方向，有不全面、不深刻之处，请组织和广大党员予以指正。

一、存在的问题和不足

1、学习不够，文化理论素质不高，满足于用过去懂得和熟悉的知识去应付工作。一是对旧知识更新没有及时掌握，对一些新的理念、新的模式，甚至对一些新的名词都感到非常生疏和陌生；二是对新时期倡导的党政干部要求掌握的应用知识和技术，仅仅掌握了一点皮毛，似懂非懂，如计算机技术的应用；三是对法律、科学、文化、社会、历史等领域方面的知识很少涉足。

2、宗旨意识不强，理想信念不坚定，服务意识淡漠，失去了一个共产党员应有的责任感。口头上整天喊的是为人民服务、当好人民公仆之类的口号，实际上心里头并没有真正把老百姓

装进来；深入基层工作，仅仅停留在和村干部的简单沟通和交流上，并没有去认真地体察民情，并不了解老百姓在想什么；群众反映上来的问题一般都简单搪塞推诿了事，没有认真落实和及时反馈。

3、思想有顾虑，工作瞻前顾后，老好人态度严重，工作效果不好。自己总认为已在龙港镇（原城关镇）工作十多年，在某些事情和问题上无意得罪了不少人，再一个自己十多年来工作失误（有的甚至是错误）肯定是有的，不想让其它人对自己有看法，因此现在在一些事情处理上老好人态度比较严重，得过且过，目的是追求一团和气、相安无事，这样在有些问题处理上丧失了原则，群众有了反映，甚至有的很有意见。

4、自负清高，脱离了群众。平时除工作性的必要接触外，很少与大家沟通，特别是一般职工，总认为自己和他们有距离感、层次感，导致广大职工的意见和要求很难听到，不能及时修正自己工作错误，对分管的机关内务工作影响很大。

二、产生问题的原因分析

1、忽视政治理论学习，放松世界观改造，思想上出现了滑坡。对新的理论，特别对党在新时期的方针、政策没有学深学透，学习和实践没有有机结合与比对，对党的理论仅仅停留在字面上的肤浅理解，放松了对世界观的改造，对共产党人的根本立场曾一度产生动摇，理想信念不坚定。

2、宗旨意识不强，群众观点不牢。首先“全心全意为人民

服务”和“群众利益无小事”，没有以公仆的身份真正落实到各项工作中去，说的多，干的少；其次官本思想严重，群众观点不牢，沉不下去，浮在上面，听不到群众呼声，觉不出群众意愿，不能和人民群众同呼吸、共命运、心连心。

3、缺乏敬业精神，懒惰思想严重。总认为自己是一个平凡的乡镇干部，干着一些极其平凡的工作，干好干坏无所谓，因而对工作持松松垮垮、懒懒散散的态度，有时组织安排给自己的工作一拖再拖，有时尽管按时完成了但质量并不高，创造一流业绩的意识较差。

4、自身修养不够，个人主义突出。平时自认为自己有一定工作经验，有不少的策略和方法，文化功底也不错，又能言善辩，在心理上有“一览众山小”的感觉，自然认为比同事们强，错误地认为自己应该是“先生”，突出自我，唯我独尊，个人主义严重，导致和群众关系的脱离。

5、有怕得罪人的思想，工作责任性不强。对大家关心的一些敏感问题，对自己亲自处理的一些重大问题，有老好人态度，处理不果断，能拖就拖，缺乏责任心，工作效果不好，严重丧失了一个共产党员处处都应“先”的品德和思想。

三、整改措施

通过这次纪律作风整顿克服自身的不足，彻底消除“庸、懒、散、浮、奢、乱”等六方面25类问题，做一名合格的人民公仆。

1、坚持勤奋学习，不断用新的理论武装自己，努力提高改造主观世界的能力。作为一名乡镇党员领导干部，就是要坚定正确的理想信念，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把自己的思想和行动统一到党委的总体安排和部署上来，立足本职工作，面向农村，面向农民，为龙港的经济腾飞做出自己应有的贡献。

2、摆正位臵，克服个人主义，当好“学生”。要尽快走出过去“先生”的误区，重新审视自己，客观估价自己，在努力学习新的理论的同时，要虚心向同事学习，向广大职工学习，向基层干部学习，向农民朋友学习，学习他们虚心做人的品德，学习他们认真务实的作风，学习他们稳妥处事的方法，学习他们勇于负责的精神，多与他们沟通与交流，争取及时听到自己的反馈意见，适时对自己的思想和工作作出调整，尽量使自己的工作得到同志们的认可。总之，只有永远的“学生”，才能成为永久的“先生”。

3、树立正确的工作思想，摒弃老好人的态度，消除顾虑，大胆工作。要把怕得罪人而存在的老好人态度彻底摒弃，爱憎分明，敢爱敢恨，对工作坚持原则，勇于负责，特别是对大家关心关注的难点和弱点问题，该查就查，该办就办，不推诿扯皮，不折不扣地去处理好。

4、苦炼内功，强化素质，不断提高自身的工作本领。坚持正确的理想信念，树立务实的工作思想的同时，要认真发挥共

产党员先锋模范作用，必须富有过硬而扎实的工作本领。一个人的工作本领，不是一朝一夕而形成的，必须走理论与实践相结合之路，在实践中去诠释、去提高、去升化；要在实践中，去洞察、去分析、去感悟、去积累、去批判地继承，才能逐步提高自己处理一切事情的本领，才能真正地完成好每一项工作，才能使自己的先进性得到很好的展现。

5、要有大局意识，增强集体主义观念，正确处理好集体、个人的关系。要时刻记住自己永远是集体中的一分子，如果没有集体的存在和发展，自己的存在和发展就无从谈起；如果没有一个团结的集体，个人的能量再大也是很渺小的。

四、今后的努力方向

1、坚持正确的理想信念，模范地贯彻执行党的路线方针。作为一名乡镇干部，应具有坚定的共产主义理想和信念，坚定的站在改革开放和现代化建设的前列，在政治上思想上行动上与党中央高度保持一致，模范执行党在现阶段的路线、方针和政策。

2、坚持终身学习的理念不动摇，努力成为学习的模范。认真学习和深刻理解毛泽东、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想的真正精髓，牢记服务宗旨，用科学的理论武装头脑，切实提高自身的理论素质和政治素质，提高实践“三个代表”重要思想的本领。

3、坚持牢记“两个务必”，弘扬党的优良作风，作清正廉

洁的模范。要时刻牢记“两个务必”，抵御各种腐败现象，始终保持共产党员的崇高气节。要坚持和继承党的优良传统和作风，艰苦奋斗，吃苦在前，享受在后，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，保持共产党员的政治本色，求真务实，自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，为人清正廉洁，反对拜金主义、享乐主义、极端的个人主义。

4、坚持为农民服务的信念不动摇，积极做好本职工作，全心全意为人民服务。要立足做好本职工作，紧跟时代前进步伐切实改进工作作风。要有强烈的事业心、责任感，兢兢业业，努力工作，要尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，全心全意为人民服务。

5、遵守党的组织原则，遵守党的纪律。要按照《党章》的标准严格要求自己，讲党性，讲原则，认真执行党组织的各项决议决定，坚持民主集中制的原则，对党忠诚老实，履行党员义务。积极参加组织生活，接受党内外监督，重大事项及时向党的组织报告，完成组织交给的一切工作任务。严格遵守党的纪律和国家的各项法律法规，保守党的秘密，在经济活动、政治活动、社会活动中，公正执法，不徇私情，维护国家法律尊严，积极开展批评和自我批评。

第五篇：对照检查报告

对照检查报告

自公司组织开展领导干部作风整顿以来，自己作为一名有着二十多年党龄的党员领导干部，认真学习相关的整顿文件，积极参与到活动中来，对照方案要求寻找差距，先将检查报告如下：

一、原则性不强，是非观念淡化

例：今年设备大检修中，在例行的安全工作检查中，发现有一个外协施工队在修缮成品库时存在安全隐患，当时只是说了说而已，并没有制止该作业，导致后来发生了一起小的火灾。尽管没有造成什么损失，但在员工中引起了不好的不良的反应。﹡缺乏原则性，或者说是原则性不强，有一点老好人的思想，不想得罪人。

﹡今后要加强理论学习和自身的修养，不断提高自己的思想觉悟，增强工作的原则性。

二、缺乏创新精神，例 ：自从去年八月到生技部工作以来，对于自己分管的工作，仍旧按照***惯老套套来行事，按部就班。以至于自己分管的工作尽管没有多大的失误，但也是“尚帽子—平不塌”，没有多大的创新。

﹡缺乏创新和进取意识，思想僵化，安于现状。时候甚至还沾沾自喜。

﹡加强学习，进一步解放思想，根据时代发展要求，找出自己

工作中存在的不足和差距，创出一条既适合自己有符合时代发展的工作方法，兢兢业业做好本职工作。

三、学习积极性不高，对学习不感兴趣，例：对每周五公司安排的学习自己就有点不感兴趣，不愿意参加，即便是参加了也是心不在焉，无精打采，这样的学习也就是应付应付，根本没有什么效果。

﹡思想落伍，不思进取，不求上进，满足于现状，总觉得自己年龄大了学不学无所谓。

﹡今后积极参加公司组织的各类学习活动，不断提高自己的政治思想觉悟与理论水平。提高实际工作能力。

四、务实精神不够

例：作为一个分管安全生产的负责人，尽管自己每天都能到生产一线进行检查、巡视，但大多还是做做面子上的工作，走走过程而已。和员工们交谈沟通比较少，没有真正倾听员工们的心声，了解他们对安全生产工作的意见和建议吸收进来。﹡喜欢搞形式主义，工作有一点浮，有应付领导的思想。﹡今后要发扬实事求是的工作作风，深入基层和生产一线，虚心听取员工们的心声，及时了解他们对安全工作的意见和建议，把安全生产工作做得更好更上一层楼。

五、协作精神不强

例：在日常的工作中，和相关部门和人员联系沟通不多，以至于有时候会出现工作不协调。步调不一致，甚至和同事之间发

生一些矛盾等。

﹡缺乏协作精神，凡事只注重个人想法和部门利益，较少考虑公司大局。

﹡把公司利益看得高于一切，加强部门之间的协作，加强和同事之间的沟通，团结同志，勇于承担责任，为淮安南风的发展做出应有的贡献。

六、工作缺乏计划性

例：工作中有时候会出现这样的情况，常常是甲工作没有做完，又把乙工作摊开来做，或者是一项工作前后顺序颠倒，没有一个合理的计划和目标，这样往往是过程不顺畅，结果不理想。

﹡工作没有计划或者计划性不强，随意性很大，缺乏责任心。﹡加强专业知识的学习，增强责任心，提高自己的管理水平和工作能力。

七、领导方法简单

例：还在储运部工作时，自己就经常会因为工作和下属或吵嘴，这样不仅影响了和员工们之间的感情，激化了和员工之间的矛盾，也影响了工作的正常开展。

﹡缺乏领导艺术和管理技巧，工作方法简单粗暴，不想或不愿做思想工作。

﹡加强学习，进一步提高领导水平和管理技巧，深入到员工中去，和他们勤沟通，多交流。了解他们的需求，征求他们对自身工作的意见和建议。为做好本职工作打下良好的基础。

八、工作主动性不强

例：在日常工作当中，一贯地是领导安排什么就做什么，对于领导没有安排的自己基本上不去想，更不会去做。

﹡工作没有主动性，不求有功，但求无过，没有足够的责任心。

﹡努力学习，提高自己的综合素质，在做好本职工作的同时，积极探索，勇于实践，开阔视野，创新工作。

九、执行力不够

例：有时候对于领导安排的工作存在不认真去抓，不认真去干，或即便是干了，也不是完全彻底。比如某项工作有安排、布臵，却没有结果。最终不了了之。

﹡思想上没有足够的重视，责任心不强，执行力不够，存有侥幸心理。

﹡在这次干部作风整顿中，进一步加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟，增强责任心，做一名合格的管理者。

十、制度纪律观念不强

例：在执行公司相关的规章制度方面自己有时候做的不是很好，总认为制度是给下面人定的，自己作为一名领导遵守不遵守无所谓，行动上有时有违规违纪的现象。

﹡没有意识到自己作为一名领导干部的责任，党性观念不强，遵章守纪意识较差，把自己等同于一般的群众。

﹡结合此次领导干部作风整顿活动，认真学习，提高认识，深入开展批评与自我批评，挖根剖析，找准原因，扭转工作作风，做一名领导放心，群众满意的合格的管理干部。

柳运贵

2012年10月31日